informations générales
Cambo-les-Bains
CDD
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines de l'établissement. À ce titre, vos missions incluent notamment :
- Supervision de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, visites médicales
- Élaboration et gestion des plannings du personnel, en lien avec les cadres de service
- Gestion des remplacements et du personnel intérimaire ou vacataire
- Supervision de la paie : contrôle des éléments variables, coordination avec le prestataire ou le service paie, fiabilisation des données
- Gestion des relations avec les institutions et organismes sociaux (CPAM, médecine du travail, inspection du travail, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)
- Suivi des relations sociales et accompagnement des instances représentatives du personnel (CSE)
- Participation aux recrutements (rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens)
- Gestion du plan de développement des compétences et suivi des formations
- Veille juridique et sociale, application de la convention collective applicable
Profil recherché:
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier
- Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels OCTIME et SILAE
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles et sens du dialogue social
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de la Direction de la Clinique Grancher Cyrano.
Les références professionnelles mentionnées dans votre candidature pourront être vérifiées auprès des employeurs cités.


