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Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Recherche

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de son développement, Action & Formation recrute un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de réaliser des enquêtes de satisfaction, des visites clients mystères et des audits qualité auprès de ses clients. Vous intervenez à la fois sur le terrain et au bureau, en participant au suivi des missions et au développement de l'activité. Vos missions Interventions sur le terrain (activité principale) Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients. Effectuer des visites clients mystères selon un cahier des charges défini. Réaliser des audits qualité dans le respect des procédures établies. Rédiger les comptes rendus et rapports d'intervention. Représenter l'entreprise auprès des clients dans le respect des consignes et de la confidentialité. Les déplacements sont réalisés principalement dans un rayon d'environ deux heures autour de Caen. Les interventions s'effectuent sur la journée, sans découché. Des déplacements occasionnels au siège de Vierzon (Cher) pourront être demandés pour participer à des réunions, des formations ou des temps d'échange avec l'équipe. Activités au bureau En dehors des interventions sur le terrain, vous participez au fonctionnement[...]

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Technicien / Technicienne frigoriste

Emploi Equipement industriel

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à Ismael notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Châteauroux et Bourges, et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC .)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire .). Vos missions, : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.) - Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation - Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée. Avantages : Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML), établissement public médico-social, recrute 1 cadre socio-éducatif (H/F) à compter du jeudi 20 août 2026. C'est un poste de responsable du pôle scolarisation 6-10 ans et 11-14 ans du Dispositif Intégré Médicoéducatif (DIME) du Centre Jean-Marie Larrieu. Le DIME va se déployer à la rentrée de septembre 2026 et va regrouper les trois IME et le SESSAD du CJML en un service unique. Ce DIME sera composé de trois pôles : un pôle scolarisation, objet de la présence publication / un pôle professionnalisation et un pôle milieu ordinaire, pour ces deux derniers pôles, un chef de service est déjà présent. Description du poste En liaison avec le directeur et le médecin référent, la personne assurera la chefferie du pôle scolarisation du DIME, constitué d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s (personnels éducatifs, thérapeutique et pédagogique), Le dispositif accompagne entre 50 et 60 jeunes de 6 à 14 ans, porteurs de TND : trouble du développement intellectuel (TDI), troubles du spectre de l'autisme (TSA), troubles du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles DYS (dyslexie, dyspraxie.) Ce pôle est déployé : pour[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Dans le cadre de son développement, l'agence de Saintes recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Gestion commerciale: Proposition des candidats auprès de nos clients Suivi de comptes dédiés en collaboration avec le chargé d'affaires Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Encadrement : - Assurer l'encadrement des responsables de service de la direction. Animer un dialogue régulier et la concertation. - Diriger et organiser les services de la DEVS. - Optimiser l'organisation du travail des services. - Garantir la mise en œuvre de la ligne managériale définie par la direction générale. - Décliner et garantir la bonne mise en œuvre des politiques RH / financières / communication dans les directions / services. - Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe. Projets : - Conseiller les élus et proposer des projets et actions en matière de politiques éducative, sportive et associative. - Faire assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants jusqu'à 17 ans, répartis au sein de 10 groupes scolaires et accueils périscolaires, 2 ALSH. Créer des partenariats stratégiques et mobiliser tous les acteurs locaux pour mettre en œuvre les politiques publiques, développer les sports, collaborer avec le tissu associatif, et accompagner les changements. - Garantir et enrichir les liens avec les partenaires extérieurs (éducation nationale, parents d'élèves, associations, institutions, CAF, entreprises, .). - Proposer et piloter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Offre d'emploi - Moniteur Éducateur (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service des adolescents ! Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et contribuer au développement de jeunes en pleine construction ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur (H/F) pour accompagner des adolescents garçons dans leur quotidien, les soutenir dans leur développement personnel et les aider à construire leur avenir au sein d'un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. Vos missions : Accompagner les adolescents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, entretien des espaces de vie, organisation et gestion du quotidien). Instaurer une relation éducative fondée sur la confiance, le respect et l'écoute. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences sociales. Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet de vie, leur orientation scolaire, professionnelle et personnelle. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, sportives, culturelles, créatives ou de loisirs adaptées aux besoins de chacun. Valoriser les réussites, soutenir les jeunes dans leurs difficultés et les aider à reprendre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez aux missions quotidiennes de notre service RH. Selon les besoins, vous traiterez les sujets suivants : Intérim : recrutement & intégration, suivi hebdomadaire des heures, gestion des factures, suivi des indicateurs mensuels ; Formation : en support de la Chargée RH du site, suivi mensuel des formations réalisées et suivi des évaluations ; Administration du personnel : intégration, création des dossiers individuels, suivi des fiches d'intégration, mise en place et suivi des formations/sensibilisations obligatoires (journée intégration), gestion des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines en CDI pour accompagner le développement de notre établissement et renforcer notre politique RH au sein du Hilton Garden Inn Massy. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec la direction et les managers pour contribuer à la croissance de notre hôtel et à l'épanouissement de nos équipes. Vos missions principales seront : 1/ Gestion administrative et paie * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, visites médicales, suivi des absences, etc.) en conformité avec la législation en vigueur ; * Transmettre les éléments variables auprès de notre cabinet de paie prestataire et assurer la supervision des bulletins ; * Gérer les dossiers individuels et veiller à la mise à jour des informations sociales. * Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en matière de droit du travail ; * Participer à la mise à jour des documents RH (DUERP, registres obligatoires, BDESE, indice égalité homme/femme, etc.) 2/ Recrutement et intégration * Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, présélection, organisation des entretiens[...]

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Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Schirmeck, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ prochain à la retraite, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle Qualité pour prendre le relais et accompagner notre service dans une transition fluide et performante. Vous bénéficierez d'un processus de passation complet et structuré, sur une longue période, comprenant une période de tuilage avec votre prédécesseur. Cette coopération étroite et cet accompagnement vous offriront toutes les clés pour reprendre ce poste de manière sereine et efficace. Vous intégrez ainsi une entreprise où l'expérience et le partage des savoirs sont au cœur de notre démarche. En tant que Responsable Contrôle Qualité, vous interviendrez dans trois grands domaines afin de garantir la continuité et le développement du service dans le cadre de la transmission de poste. 1. Manager et accompagner l'équipe Contrôle Qualité : - Encadrer une équipe de 8 collaborateurs en assurant leur organisation et leur développement. - Animer et dynamiser l'équipe via des réunions d'information liées aux axes clés : qualité, sécurité et productivité (Top 15). - Former, recruter, et accompagner vos collaborateurs dans le cadre d'un développement continu de leurs compétences professionnelles[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Notre agence de Luxeuil-les-Bainss se développe et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de gestion et de recrutement pour rejoindre son équipe Vous aimez l'administratif et la paie mais souhaitez également contribuer au recrutement ? Ce poste polyvalent est fait pour vous VOTRE MISSION : RECRUTEMEMENT, COMMERCIAL & ADMINISTRATIF Recrutement et accompagnement des talents Identifier, attirer et recruter les meilleurs profils pour nos clients Piloter le processus complet de recrutement : annonces, sourcing, entretiens, suivi candidats Accueillir et accompagner nos intérimaires tout au long de leur mission Prospection de nouveaux clients Développement et fidélisation Contribuer à la satisfaction et fidélisation de nos clients et intérimaires Participer activement au développement commercial et à la visibilité de l'agence. Administration et paie Gérer le suivi administratif et la paie des intérimaires : inscriptions, DPAE, contrats, visites médicales, suivi des heures, saisie des éléments variables, facturation, attestations Description du profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) d'une formation Bac à Bac+3, idéalement orientée administration,[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

APPEL CANDIDATURE MASSEUR KINÉSITHERAPEUTE DIRECTION MEDICALE (F/H) Type de contrat : CDD 3 à 6 mois pour surcroît d'activité - Localisation : BASTIA - Niveau 6EB CPAM DE HAUTE-CORSE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier ? Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés ? L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale depuis 80 ans. En rejoignant la Caisse d'Assurance Maladie de la Haute-Corse, vous vous engagez au sein d'un collectif de près de 180 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés de la Haute-Corse à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! Intégrez l'Assurance Maladie ! La CPAM de Haute-Corse recrute 1 masseur kinésithérapeute[...]

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Médecin conseil

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos missions : servir les prestations aux assurés dans le respect de la réglementation, garantir le juste soin au juste cout, développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et participer au plan de gestion du risque national de la CNAM. En tant que médecin conseil, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins conseils, pharmaciens conseils, dentistes conseils, infirmiers du service médical et personnels administratifs. Ensemble, vous pourrez être amenés à : - Accompagner les professionnels de santé vers des pratiques plus pertinentes - Mettre en œuvre des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles, - Assurer le contrôle de pratiques de facturation des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients pour une meilleure efficience du système. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée indéterminé à l'externat, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez la gestion globale de la résidence et garantissez son bon fonctionnement sur les plans commercial, humain, opérationnel et financier. Vous intervenez notamment sur les axes suivants : Développement commercial - Assurer la commercialisation de la résidence - Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial de l'établissement ; - Accompagner les prospects et leurs familles tout au long du parcours d'admission. Management des équipes - Encadrer, animer et fédérer une équipe de 22 collaborateurs ; - Garantir la qualité de service et la satisfaction des résidents ; - Accompagner les équipes dans une dynamique de performance et d'amélioration continue. Pilotage de l'activité restauration et hôtelière - Veiller à la qualité des prestations proposées aux résidents ; - Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des services ; - Garantir le respect des standards de qualité du groupe. Les Templitudes de Chanteloup bénéficie d'un environnement exceptionnel avec un site remarquable disposant d'un vaste parc, offrant aux résidents un cadre de vie privilégié et agréable. - Diplômé(e) d'un Bac +5 (Master)[...]

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Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la délégué(e) départemental(e) Usep Ufolep met en œuvre les projets sportifs associatifs départementaux et assure par délégation le fonctionnement administratif et financier des comités en étroite collaboration avec les élus du comité directeur et sous le contrôle des président(e)s des comités. Le/la délégué(e) agit en cohérence avec les valeurs fondamentales de la Ligue de l'Enseignement, de l'Usep et de l'Ufolep : laïcité, fraternité, citoyenneté, inclusion. Le délégué départemental exercera ses missions pour l'UFOLEP et l'USEP de la Drôme. Les missions se réaliseront en majorité au siège départemental des deux comités et dans tous lieux où les missions devront être réalisées. Le délégué départemental, doit avoir de solides connaissances concernant l'enseignement de l'E.P.S et du sport scolaire dans le premier degré public, les structures scolaires, et parascolaires qui s'y réfèrent. Il devra également connaître les structures associatives issues de fédérations sportives non scolaires. Conditions d'exercice La fonction de délégué départemental nécessite un travail en équipe, un engagement dans les structures associatives, un sens du contact et des responsabilités,[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP accueille et accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Le DITEP est composé aussi d'un SESSAD départemental avec un effectif de 25. MISSIONS : Piloter et coordonner les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre la direction et les équipes, entre plusieurs équipes, ou entre les équipes et les partenaires, maillon essentiel de l'organisation et rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes. À cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes, à votre niveau, garant(e) du respect des droits des jeunes et devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de votre unité. Vos actions : 1 - piloter, organiser, gèrer le Service : *participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation afin d'en assurer la pertinence et la qualité, dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ou de service *organise, avec les parties prenantes internes et externes[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AVS travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale de l'Udaf et par délégation sous la hiérarchie de la responsable de service. La responsable de service de l'UDAF, garante du bon fonctionnement du dispositif, de la mise en place et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés des résidents, a un lien fonctionnel avec les AES. MISSIONS : - Accueillir tout nouveau résident et favoriser son intégration progressive dans le groupe -Mettre la personne en confiance, l'écouter, tenir compte de ses habitudes de vie, l'aider à aménager et organiser son espace personnel. -Analyser, évaluer les besoins et attentes de la personne afin d'élaborer et mettre en œuvre avec elle son projet personnalisé, rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus. -Avoir une capacité d'écoute individuelle afin d'apaiser, rassurer et aider la personne à exprimer ses difficultés individuelles et/ou collectives, à réfléchir au sens de ses motivations, manifestations .. -Développer, réguler la vie en collectivité : rythme journalier du groupe, repas, rendez-vous .. -Favoriser l'apprentissage ou le réapprentissage des tâches domestiques : coordonner, accompagner les résidents[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN SURVEILLANT DE NUIT H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Transmettre aux professionnels de l'ESAT et de l'équipe de jour, du foyer, les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Veiller à ce que les personnes partent dans de bonnes conditions sur leur lieu de travail. - Prévenir les secours et la personne d'astreinte ci besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes PROFIL[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur d'établissement à qui vous rendez compte de vos missions et dans un rapport fonctionnel avec la cheffe de service éducative, vous entretenez une dynamique d'équipe pluri-professionnelle élargie inscrite dans un projet d'établissement centré sur l'inclusion, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Vous managez, en collaboration avec la cheffe de service éducative, une équipe d'une trentaine de professionnels (profil majoritaire : AES/AMP, ES, ME, AS, IDE et ASI). Personne de terrain ayant à cœur d'être quotidiennement au sein des équipes, dans le cadre du projet de soins, sous la responsabilité hiérarchique de la direction d'établissement, vous réaliserez les missions suivantes en collaboration avec le cadre de santé et le médecin coordinateur : Gestion de l'action du service paramédical * Participer à la construction du projet médical et paramédical pour l'établissement ; * Contribuer à la définition des objectifs, des axes de progrès et à l'organisation nécessaire du service ; * Formaliser et mettre en place des procédures au sein du service médical et paramédical ; * Participer au rapprochement organisationnel[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La ligue de l'enseignement de l'Aude - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour l'établissement du SAMIE, un(e) Intervenant(e) Social(e) en CDD dans le cadre d'un remplacement, à Temps Plein 35h. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». Le SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers), composé de 18 personnes, est un établissement dont la mission est d'assurer une prise en charge globale des jeunes, en répondant à leurs besoins éducatifs, sociaux, administratifs et sanitaires. Il favorise leur intégration en France à travers un accompagnement individualisé, adapté à chaque situation. Le poste est à pourvoir rapidement. MISSIONS: Le Travailleur Social au SAMIE est chargé de soutenir les mineurs isolés étrangers dans leur intégration sociale, éducative et personnelle. Il ou elle intervient auprès des jeunes pour les aider à résoudre leurs problématiques sociales et familiales, à accéder aux services nécessaires, et à développer leurs compétences personnelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En lien étroit avec le Directeur d'établissement dont il/elle dépend, l'équipe d'encadrement de l'établissement et en collaboration avec l'équipe RH du Siège Social, le (la) Chargé des RH décline la politique RH de l'UGECAM RHONE-ALPES et collabore à la bonne gestion des Ressources Humaines de l'établissement, dans le respect des règles internes, conventionnelles et réglementaires. A ce titre, il/elle : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative courante concernant les salariés de l'établissement : formalités d'embauche, élaboration et suivi des contrats de travail CDI / CDD, préparation des éléments constitutifs de la paie, gestion du temps de travail et des congés, relations avec la médecine du travail, déclarations AT. Prépare et sécurise les éléments constitutifs de la paie : collecte les informations nécessaires, prépare et transmet les variables de paie, assure le suivi des absences et des situations impactant la paie (arrêts de travail, AT, maternité, congés sans solde.), prépare les fins de contrat et les apurements des CDD courts, et participe au contrôle des bulletins de salaire avant la clôture de paie. Participe à la gestion des situations[...]

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Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Recrutement - Formateur(trice) en Culture Générale et Expression - BTS MCO Dans le cadre de son développement, l'ESC Florange, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en alternance, recherche un(e) formateur(trice) en Culture Générale et Expression pour intervenir auprès d'une classe de BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Horaires d'intervention : Vendredi de 15h30 à 17h30 Intervention hebdomadaire sur l'année scolaire 2026-2027. Missions : Concevoir et animer les enseignements conformément au référentiel officiel de Culture Générale et Expression du BTS. Développer les compétences des étudiants en compréhension, analyse, argumentation, expression écrite et expression orale. Préparer les étudiants à l'épreuve certificative du BTS grâce à des entraînements méthodologiques, des synthèses de documents, des écrits personnels et des examens blancs. Développer les capacités de réflexion, de rédaction et de prise de parole des étudiants. Évaluer les acquis des étudiants et assurer leur accompagnement jusqu'à l'obtention du diplôme. Profil recherché : Nous recherchons un enseignant disposant d'une solide maîtrise de la langue française[...]

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Salon Nature et bien être

Bien-être, Foire - Salon, Conférence - Débat

Saint-Martin-de-Crau 13310

Du 22/08/2026 au 23/08/2026

Un week-end dédié à la détente, à l'épanouissement personnel et à l'écologie. Une quarantaine d'exposants vous accueillent. Au programme : exposants, conférences et ateliers à thème. Restauration sur place. Un rendez-vous immanquable pour découvrir de nouvelles voies de développement personnel afin de prendre soin de soi sans oublier notre environnement. Repartez plein de bonnes énergies et de bonnes vibrations, avec l'aide des produits naturels pour un meilleur confort physique, psychique, ou psycho émotionnel. Pour embellir votre quotidien, rendre votre vie plus facile. Être à l'écoute de votre corps avec des produits cosmétiques naturels. Les exposants sont à votre écoute pour vous conseiller.

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, bailleur social, recherche pour son service ressources humaines, un assistant administration du personnel et paie h/f. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion ? Vous souhaitez intégrer un service Ressources Humaines dynamique et participer à la gestion administrative du personnel et de la paie ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du service RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel et à la préparation de la paie. Administration du Personnel - Assurer la gestion administrative des données individuelles et collectives des collaborateurs. - Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs. - Préparer les pochettes d'intégration. - Enregistrer et classer les documents post-intégration. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. - Classer et organiser les dossiers du personnel. - Archiver les documents administratifs des collaborateurs. - Assurer le suivi des visites médicales et l'enregistrement des données associées. - Classer les[...]

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Psychologue

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste : Le/la psychologue chargé(e) du soutien psychologique du personnel intervient : - Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. - Auprès d'un agent ou d'un groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort ...) - Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personnes (mutinerie, prise d'otage ...) - Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue : - Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service[...]

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Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ferme du Luguen est une exploitation agricole familiale implantée depuis plus de 30 ans. L'entreprise développe plusieurs activités complémentaires autour de l'agriculture et de l'élevage. Spécialisée dans l'élevage, l'engraissage et l'abattage de canards, la ferme assure l'ensemble des étapes de production avec un savoir-faire reconnu et une attention particulière portée au bien-être animal et à la qualité des produits. L'exploitation dispose également de 12 hectares de vergers ainsi que de cultures agricoles diversifiées, participant à la richesse et à la polyvalence de l'activité. Entreprise à taille humaine, la Ferme du Luguen recherche des personnes motivées, polyvalentes et investies pour participer au développement et à l'entretien de l'exploitation au quotidien. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour intervenir sur les activités d'élevage, de verger, d'entretien et de première maintenance des équipements et bâtiments. Vos missions : Travaux liés à l'élevage : Mise en place dans les bâtiments d'élevage Installation et réglage des équipements selon la taille des animaux Réalisation du paillage Gestion de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) à la Directrice, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe RH sur différentes missions. 1/ Recrutement : - Prendre en charge le processus de recrutement (Définition du besoin, rédiger et publier les annonces de recrutement, réaliser le sourcing, assurer le tri des CV, mener les présélections téléphoniques, mener les entretiens de recrutement et rédiger des comptes-rendus) - Faire le suivi de l'intégration des collaborateurs - Assurer et développer les partenariats école pour les stagiaires au niveau national et international ainsi que des alternants 2/ Gestion de l'administration du personnel - Assurer le suivi administratif du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle, déclaration accident du travail...) - Rédiger les Contrats de travail Réaliser les démarches liées à l'absence des salariés (suivi des arrêts maladie) Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu d'une formation de Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines. - Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence,[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Finance de marché

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, ALD CONSTRUCTION BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels. ALD CONSTRUCTION BOIS partage ses convictions envers l'ossature bois avec une trentaine de collaborateurs, expérimentés et spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney. Rattaché au Directeur général d'ALD CONSTRUCTION BOIS, vous veillerez au développement de l'exploitation de la structure et du développement des activités en découlant. Missions : Dans le respect des instructions données par la Direction : - Assurer le management du personnel d'exploitation à ce titre, veiller au respect de la discipline générale, au traitement des réclamations individuelles ou collectives, à l'intégration et à la formation du personnel, et proposer à la Direction de la Société les promotions ou résiliations de contrats qu'il juge opportunes - Assurer le management des différents pôles constituant l'entreprise, et à savoir, le bureau d'étude de prix, le bureau d'étude plan et calcul, l'atelier, et la pose[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 2B recherche pour son antenne basée à Bastia un ou une Chargé(e) de prévention de la récidive. Afin de développer la lutte contre la récidive et favoriser l'insertion, le chargé de prévention de la récidive est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R (Accompagnement individuel renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Educateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles avec enfant(s). Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Favoriser l'appropriation des[...]

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Opérateur / Opératrice de pesée de matières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Pourquoi postuler ? Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Votre quotidien est rythmé par.... - La préparation et l'installation du matériel de collecte (pesée, identification, échantillonnage) ; - L'organisation de vos tournées en prenant rendez-vous avec les éleveurs, selon le planning défini ; - La réalisation des pesées laitières et la collecte des données d'élevage à l'aide des outils mis à votre disposition ; - La saisie ou la relevée des données, le prélèvement les échantillons et leur conditionnement pour envoi ; - La garantie du bon fonctionnement du matériel et le signalement de tout dysfonctionnement ; - La collaboration avec les équipes supports (planificateurs, services techniques). Vous travaillerez en salle de traite matin et soir chez nos éleveurs adhérents. Les horaires sont[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 26 août 2026 au 9 juillet 2027 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur, l'AES accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour une de ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ un(e) Educateur( trice) spécialisé(e) , moniteur (trice) éducateur (trice) , ou A.E.S. pour un remplacement . Poste à pouvoir rapidement . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission, si vous l'acceptez : Être un pilier de la maisonnée Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : - Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées - Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien - Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies - Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles - D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de maisonnée Profil : - Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social - Bon équilibre personnel - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation - Sens de l'écoute et de l'observation développé - Sens du travail en équipe - Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : - Il s'agit d'un poste en interne : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Vous travaillez selon un forfait jours. - Environnement de travail stimulant. - Possibilité d'évolution professionnelle. - Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Pour en savoir plus sur L'Ache[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service médical, basé à Chaumont un masseur kinésithérapeute (H/F) », en contrat CDI temps plein. Horaires : Au choix, du lundi au vendredi : 36h/semaine avec 3 RTT/an ou 39h/semaine avec 20 RTT/an RTT calculées au prorata du temps de présence. Salaire mensuel : 2625,24€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6EB, coefficient 345, statut de cadre) soit 36 753€ bruts annuels + prime d'intéressement. Une majoration par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle est également donnée au masseur-kinésithérapeute nouvellement recruté. Il est ainsi accordé 2 points par année d'ancienneté pour les 5 premières années d'expérience et 7 points par tranche d'expérience professionnelle supplémentaire de 5 années.) Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Haute-Marne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Adecco Onsite recrute pour son client un Chargé de Mission RH (H/F) à Vire Normandie (14500) au sein d'un site industriel. Si vous aimez quand le recrutement, l'administration du personnel et l'accompagnement RH se répondent au quotidien, cette mission est faite pour vous ! Au sein d'une équipe RH structurée, vous contribuez à la qualité de service et à la fluidité des parcours collaborateurs. Votre rôle participe directement à l'efficacité du site : des premiers échanges avec les candidats jusqu'au suivi des intégrations. Votre mission consiste à prendre en charge des actions de communication et sourcing, puis à assurer le contact et le suivi des recrutements. Vous réalisez la préqualification téléphonique, menez les étapes de recrutement et suivez les candidatures jusqu'à la décision. Vous préparez également les intégrations . Vous intervenez aussi sur l'administration du personnel : suivi des absences, déclenchement des procédures disciplinaires. En parallèle, vous apportez un support RH aux managers : réponses aux questions, suivi des dossiers d'intégration et relai des informations utiles au bon déroulement des parcours. Enfin, vous contribuez ponctuellement à des[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

En tant que Responsable de production, vous assurez le fonctionnement opérationnel de l'usine de production située dans le département du Tarn (81), ainsi que d'une carrière située à environ 1h de l'usine. Vous êtes responsable de la gestion de la production, du management des équipes (entre 15 et 20 personnes) et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. principales missions: Gestion de la production et suivi des performances Etablir les plans de charges/planning de production Commander les consommables nécessaires à la production (disques, câbles, outils de coupe .) Mettre en place des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les rendements et la productivité Gérer les aléas de production (pannes, retards, non-conformités) Etablir des fiches de postes Management des équipes Encadrer les équipes par l'intermédiaire d'un chef d'équipe pour la partie usine, en direct avec le reste des opérateurs Participer au recrutement et à la formation Rédiger les autorisations de conduite et s'assurer de la validité des formations du personnel Animer les réunions d'équipes (brief matinal), afin de favoriser[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH F/H. Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie * Collaborer avec le cabinet comptable 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi 4. Formation et développement des compétences * Participer au suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE [...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence. Missions principales : Gestion administrative - Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles... - Personnel : planning, absence, congés... - Veille juridique Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités du poste : Responsable et gestion des magasins et approvisionnements Organisation, coordination et supervision des activités de transport sur l'ensemble des flux logistiques et hôteliers, en programmés ou à la demande. Définition et mise en place de l'organisation, des structures Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Veille à la qualification et des compétences du personnel (CACES, FIMO, etc) Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service Piloter l'activité d'un magasin et optimiser les espaces de stockage Définir et suivre les indicateurs de performance logistique Profil Formation Bac +2 Bac +3 dans les domaines de la logistique, du transport, de la gestion des stocks et de l'organisation. Une expérience significative en gestion des stocks,[...]

Ressources supplémentaires