conventions

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE 1er mars 2026 Rejoignez une collectivité dynamique et un territoire en plein essor culturel et social ! Au cœur des Hautes-Alpes, Briançon (ville classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO) et sa Communauté de communes portent une ambition forte : faire rayonner un projet social sur l'ensemble du territoire communautaire. Le Centre social intercommunal offre un lieu de proximité ouvert à tous qui agit pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles, favoriser le vivre-ensemble et améliorer la qualité de vie des habitants. Il s'appuie sur une équipe de 25 agents, structurée autour des secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille. Dans un contexte stimulant de restructuration du pôle socio-culturel et de réhabilitation du bâtiment, le directeur du Centre Social, sous l'autorité du Directeur du Pôle Cohésion sociale et territoriale ; devra savoir allier vision stratégique et pilotage opérationnel. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et conduire le Projet social - Assurer la continuité de l'actuel projet social et l'évaluation - Concevoir le projet social 2027-2029[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assure également un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Identification du poste Titre de la fonction : Secrétaire et Gestionnaire comptable/achat services économiques Famille : Comptabilité Corps : Personnel administratif Grade : Adjoint administratif Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique Service d'affectation : Services économiques Missions principales Secrétariat : - Accueil des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine (fournitures de bureau.) - Prise de notes,[...]

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le client Le Cabinet Manpower Bourgogne Sud, partenaire privilégié des acteurs de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients, un Bureau d'Études techniques spécialisé et reconnu, un Dessinateur en Réseaux Électriques (H/F). Notre client est une structure basée à Dijon, experte dans la conception et la maîtrise d'œuvre de réseaux de distribution d'énergie. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son pôle technique, ils souhaitent intégrer un nouveau talent passionné par le génie électrique. Les missions Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, vous participez aux études de conception et d'exécution des réseaux extérieurs (HTA, BT, Éclairage Public). Vos principales responsabilités seront : Réalisation des plans : Création et mise à jour des plans de tracés de réseaux (aériens et souterrains) sur les logiciels de DAO. Études techniques : Élaboration des schémas unifilaires, calculs de dimensionnement de câbles et chutes de tension. Dossiers administratifs : Constitution des dossiers de déclaration de travaux (DT/DICT), conventions de passage et demandes de permissions de voirie. Géoréférencement[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un chargé de Conseil et de Développement Social H/F en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Dinan Agglomération. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques d'action sociale nationale et locale de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. -[...]

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Promotion du Territoire UN(E) SECRÉTAIRE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (ADS) - URBANISME (H/F) Nombre de poste : 1 poste à 17h30 (temps non complet) La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement INSEE 2022) pour un nombre d'agents entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES SECRETARIAT - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ADS - Assurer la gestion des courriers, mails ainsi que la ventilation dans le service, l'enregistrement et le classement de divers documents - Assurer le secrétariat général du service (courriers, mails, envois de convocation, suivi d'inscriptions, délégations de signature, conventions.) URBANISME - Orienter et renseigner les pétitionnaires, les Maires. tout en respectant le cadre règlementaire de l'ADS - Assurer la gestion administrative des dossiers : pré instruction des demandes d'autorisation (réception,[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du chef du pole « restauration scolaire, temps périscolaire et extrascolaire » de la Communauté de communes Cœur d'Astarac en Gascogne, vous assurez une double mission MISSION REFERENT JEUNE (17h50) : dynamiser la politique d'accompagnement des jeunes sur le territoire Accompagnement des jeunes dans leurs projets Animer et faciliter l'émergence de projets individuels ou collectifs portés par les jeunes, en privilégiant leur autonomie et leur prise d'initiative Organiser des temps d'échange pour favoriser la coopération entre jeunes Développer des actions "hors les murs" (établissements scolaires, espaces publics) et une présence éducative en ligne ("Promeneurs du Net") Valider et évaluer les projets avec les jeunes Organiser une veille sociale et éducative Repérer les jeunes en difficulté ou en rupture Contribuer à une veille territoriale sur les problématiques jeunesse Être un acteur de prévention et de médiation Être un lien entre les familles et les jeunes accompagnés Coordination et partenariats Identifier et mobiliser les acteurs locaux pour créer des synergies autour des projets jeunes Participer aux instances territoriales[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour assurer l'accompagnement des travaux ou occupation du domaine public des tiers (concessionnaire réseau, particulier, constructeur), tout en garantissant la continuité des autres usages (service public, circulation.), la ville de Talence recherche un(e) Technicien(ne) supérieur(e) gestion du domaine public et de la voirie / Adjoint(e) au responsable du service. Description du poste : Sous la responsabilité directe du chef de service voirie-mobilités et domaine public, vous aurez à cœur d'accomplir les missions suivantes : Gestion du domaine public - Instruire les demandes : rédiger et gérer les autorisations d'occupations du domaine public routier au niveau administratif et juridique, - Surveillance et contrôle du domaine public : installation de chantiers et remise en état, relation avec les entreprises et les promoteurs immobiliers, S'assurer en permanence des maintiens des dispositifs de sécurité et de la validité des autorisations - Contrôler la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation et assurer un suivi technique - Coordonner les travaux des différents maitres d'ouvrage et anticiper leurs impacts sur les usages des espaces publics -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et du responsable des Affaires Médicales, le Gestionnaire DAM (H/F) en collaboration avec son équipe, a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la gestion des dossiers individuels du personnel médical. Le gestionnaire DAM (Direction des Affaires Médicales) effectuera également les tâches suivantes : SUIVRE LA PERMANENCE DES SOINS ET LES VARIABLES DE PAIE : - Accueil et information aux personnels médicaux en termes de suivi des tableaux de service : présence de jour, de nuit, absences, congés et CET - Gestion du temps de travail et de l'absentéisme des praticiens (lien CPAM, accompagnement praticiens) - Suivi et élaboration des tableaux de services et tableaux de gardes & astreintes et des rectifications - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition du personnel médical et transmissions d'information pour la refacturation - Elaboration, renouvellement et suivi de contrats du personnel médical, participation à la gestion de l'intérim médical, réalisation des DPAE -[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice du CCAS et dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle résidence autonomie de la commune (mars 2027), vous assurez les missions suivantes : - Gérer et suivre les appels à projets, marchés publics, enquêtes ; - Créer des documents internes spécifiques - Traiter les dossiers administratifs divers ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter et renseigner les interlocuteurs ; - Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus ; - Suivre les conventions, contrats et documents administratifs divers ; - Classer, archiver et garantir la bonne tenue des dossiers dans le respect des procédures Activités annexes : - remplacement ponctuel des agents administratifs du CCAS en leur absence en fonction des nécessités de service - gérer les situations d'urgence du public accueilli par le CCAS Profil recherché : Vous justifiez d'un formation Bac +2 ou plus ou d'une expérience équivalente. Vous connaissez le secteur du service à la personne

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, R-PASS Opérateur SAS recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter et développer l'ensemble des activités RH en France, incluant la gestion de la paie allant jusqu'à 25 salariés. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle, la responsabilité complète de la paie, ainsi qu'un rôle de partenaire RH stratégique au sein d'une organisation internationale en croissance. Le/la Responsable RH sera un(e) interlocuteur(trice) de confiance pour la direction comme pour les collaborateurs, garantissant la conformité légale, l'excellence opérationnelle et un environnement de travail positif et engageant. R-PASS Opérateur SAS est un acteur de premier plan dans l'innovation des transports. Désignée par la Collectivité d'Alsace, l'entreprise est en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation d'un système de taxation kilométrique de nouvelle génération pour les poids lourds dans la région Alsace. Soutenue par des leaders industriels tels que T-Systems et GEA, R-PASS Opérateur SAS allie expertise internationale, agilité et esprit entrepreneurial afin de proposer des solutions de mobilité intelligentes, durables[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Coordonner les projets institutionnels Participer activement au CODIR et contribuer aux décisions stratégiques Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du fonctionnement du service en proposant des axes d'évolution, en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations institutionnelles Identifier, démarcher et formaliser des partenariats avec les acteurs du territoire (conventions, projets communs) Organiser des rencontres régulières pour entretenir les liens et favoriser les coopérations avec nos partenaires du quotidien (département, CARSAT, etc.) Représenter l'ASAPAD auprès des institutions, collectivités et partenaires (associatifs) Piloter un suivi des indicateurs relatifs à l'activité afin d'anticiper les actions avec les partenaires Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'ASAPAD (interne et externe) Promouvoir les actions, projets et valeurs de l'ASAPAD (interne et externe) Adapter l'offre de service aux besoins du territoire et aux orientation institutionnelles Aucune astreinte à prévoir Une démarche de QVT active 1 jour de télétravail par semaine Possibilité d'adhérer à notre mutuelle d'entreprise Avantages[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

Placé (e) sous l'autorité de la Présidence, le ou la directeur / trice devra être en capacité : - de piloter, d'animer et de représenter la Mission Locale dans le cadre du projet associatif - de garantir la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes - et d'assurer le bon fonctionnement administratif, financier, humain ainsi que l'amélioration continue de la Mission Locale Vos missions : 1. Pilotage de la Mission locale et gestion opérationnelle (+ou -25 ETP) - Piloter la Mission locale en lien avec l'ensemble des services de l'Association - Superviser l'activité de l'ensemble des permanences de la Mission locale et la mise en œuvre du projet associatif comme des plans d'actions - Assurer la mise en œuvre et le déploiement des politiques publiques et dispositifs d'accompagnement des jeunes - Assurer le management et le développement de l'équipe placée sous sa responsabilité (encadrement, évaluation et accompagner la montée en compétences, gestion des ressources humaines) et accompagner au changement - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (conseillers, chargé de projet, administratif.) autour des objectifs communs de la Mission[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Poste partagé sur deux missions distinctes destiné à améliorer et à supporter le fonctionnement du service de gestion et de l'équipe de Direction : - Aider et supporter dans une fonction d'assistant, les tâches administratives des deux Directeurs adjoints du primaire et du secondaire - Assister le service de gestion dans certaines tâches ciblées Activités principales : Dans ses missions support à l'équipe des deux Directeurs Adjoints : - Contribuer à fluidifier l'organisation liée au fonctionnement du Primaire et du Secondaire - Apporter un support à l'un ou l'autre des directeurs adjoints dans les tâches administratives se présentant au fil de l'eau - Contribuer à la bonne organisation des examens du secondaire en apportant soutien à l'équipe - Aide à la gestion des plannings - Aide à la gestion des remplacements Dans ses missions d'assistance aux services de gestion : - Aide à la gestion des instances délibératives : o Assister aux instances délibératives (en soirée) pour en effectuer le compte rendu complet o Rédiger les rapports des différentes instances délibératives (Conseil d'Administration, Commission Permanente, Commission d'Appel d'Offre,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la digitalisation, un assistant administratif H/F. Au sein du service formation, vous assurez la gestion administrative et logistique des actions de formation. Vos missions : - Planifier les sessions de formation (intra/inter) en coordination avec les clients et formateurs - Saisir les actions de formation dans notre logiciel de gestion dédié - Rédiger et envoyer les documents administratifs : conventions, convocations et documents post-formation - Suivre et appliquer les process qualité liés à la certification QUALIOPI - Assurer le traitement administratif des formations, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des clients - Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir une organisation fluide et efficace - Gérer les priorités et optimiser la planification des formations en fonction des besoins et contraintes Poste du lundi au vendredi Vous êtes diplômé d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au redressement judiciaire, le service RH recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD de 3 mois renouvelable, dès janvier 2026. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes : - Gérer de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrat de travail, solde de tout compte... - Assurer le suivi administratif du dossier du salarié : suivi des visites médicales, de la période essai.. - Recueillir, traiter les éléments de paie pour un volume de 160 salariés avec 2 conventions collectives (absences, arrêts maladies, éléments variables.) - Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH - Enregistrer le mouvement du personnel et suivre les effectifs (entrées et fins de contrats.) ; - Suivre les mises à jour conventionnelles et les grilles de rémunération ; - Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties - Trier, classer, numériser (dossiers, documents...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures - Rédiger des courriers administratifs RH - Gérer les absences[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POSTE : Gestionnaire de Paie - Flexibilité Horaire H/F DESCRIPTION : Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Intégrez un service social bien structuré au sein d'un cabinet 100% dématérialisé. Mon client, cabinet d'expertise comptable basé au centre de Montauban, accompagne aujourd'hui les chefs d'entreprises, quels que soient leur taille et leur type projet. L'expertise variée de l'ensemble des équipes en place lui permet de proposer un service complet et qualitatif en comptabilité, social, juridique et audit. Ce cabinet est aussi réputé pour sa culture familiale, souple et adaptable ainsi que pour ses formations proposées à l'ensemble des collaborateurs. En tant que recruteur, nous pouvons attester du faible turn over et du bon climat social au sein de cette structure. Egalement, les outils informatiques proposés sont novateurs et adaptés à chacun. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé. En lien direct avec l'Expert-comptable[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise pharmaceutique mondiale, centrée sur les patients et qui aspire à libérer le pouvoir de la science. Nous nous concentrons sur le développement de médicaments innovants et l'amélioration de leur accès pour les patients.Notre client est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) - opérateur(trice) de saisie, dynamique et organisé(e) pour une intérim de 6 mois - TEMPS PARTIEL : 21h/semaine Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et avez un oeil pour le détail, ce poste est pour vous ! Responsabilités : - Traitement et contrôle des dossiers des équipes :** Assurer la saisie précise et la mise à jour des dossiers, vérifier l'exactitude des informations et maintenir la confidentialité. - Relances des opérations : Suivre les délais des différentes opérations et effectuer des relances proactives pour garantir le respect des échéances. - Déclarations sur les portails IDEAHE et ÉTHIQUE : Gérer les déclarations des conventions et autres documents nécessaires sur les portails spécifiques, en respectant les procédures et délais. - Soutenir l'équipe administrative dans diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement du bureau. - Très bon relationnel -[...]

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Audiens est le partenaire de confiance des professionnels de la création et de l'information (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents du spectacle, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) pour leur protection sociale. Acteur de référence depuis 2003, nous développons une expertise exclusive au service de la culture. Avec plus de 600 collaborateurs, tous engagés à porter nos valeurs fondatrices de solidarité, de qualité, de progrès et de respect, nous œuvrons tous les jours à la satisfaction de nos clients et concevons en ce sens des offres adaptées aux spécificités de chaque profession. Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons pour notre Direction des actions sociales et des relations avec les branches professionnelles : ASSISTANT(E) DIRECTION ET PARTENARIATS Au sein du pôle nouvellement créé s'articulant autour du pilotage des partenaires (branches professionnelles et syndicats) sur les sujets de protection sociale, et la coordination de la direction, votre mission est double. Vous accompagnez notre Responsable Coordination dans ses missions de pilotage et de coordination des projets en lien avec les[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Supervision et gestion de la facturation * Piloter l'ensemble du processus de facturation (séjours, actes médicaux, consultations.) en veillant à son exactitude et à sa conformité avec la réglementation en vigueur. * Assurer la gestion des flux financiers liés à l'activité de l'établissement (tiers payant, mutuelles, assurances, patients.). * Veiller à l'application des tarifs et des conventions avec les organismes de prise en charge (Sécurité sociale, complémentaires santé, assurances privées) Suivi des encaissements et gestion des impayés * Garantir le bon suivi des règlements et des encaissements. * Mettre en place et suivre les procédures de relance et de recouvrement en cas d'impayés. * Analyser les motifs de rejets des paiements et proposer des actions correctives. Conformité et veille réglementaire * Assurer le respect des normes et des évolutions légales liées à la facturation hospitalière. * Travailler en lien avec les services comptabilité et juridique pour garantir une gestion fluide et conforme. Pilotage et optimisation des processus * Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. * Mettre en[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'assistant(e) juridique contribue au bon fonctionnement du service en assurant un soutien à la fois juridique et administratif. Ses principales missions sont : - Rédaction juridique : courriers, notes, contrats, conventions, comptes rendus. - Organisation et suivi : gestion d'agendas, planification de réunions, préparation de dossiers. - Gestion documentaire : classement, mise à jour et archivage des documents juridiques. - Veille juridique : suivi des évolutions législatives et réglementaires en lien avec l'activité du service. - Support opérationnel : coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes. Le poste requiert une bonne connaissance en droit, de la rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière organisée et réactive. La nature du poste requiert une présence sur site ; le télétravail n'est donc pas applicable.

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice du Développement et du Patrimoine, le (la) Chargé(e) d'opérations - Développement assure les opérations de développement du patrimoine de l'office (acquisition, construction). VOS MISSIONS La stratégie patrimoniale de l'Office - Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'office - Coordonner les échanges avec les partenaires, intervenants extérieurs en amont des projets (élus, collectivités, département, Services de l'Etat.) - Réaliser les études de faisabilité des projets et les présenter en comité d'engagement - Piloter la mise en œuvre des projets (alimenter les tableaux de bord, planification, plan de charge.) - Participer à la préparation budgétaire et à l'alimentation de l'outil de prospective financière ; - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité sur les chantiers et alerter la Directrice du Développement et du Patrimoine si nécessaire La conduite des études préalables - Solliciter et vérifier les études d'opportunité foncières[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet Adecco Recrutement recrute en CDI un gestionnaire de paie (h/f), pour son client, un cabinet comptable. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités comptables, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Au sein du pôle social, vous établissez les paies et les déclarations sociales pour différentes sociétés (multi conventions). Vous assurez le suivi administratif relation à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations...) à sa sortie (attestations, STC...) Nous recherchons un Gestionnaire paie (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2 / +3 ( DUT option RH, Licence Professionnelle). De nature positive, vous devrez faire preuve de rigueur, de bonnes capacités de communication, d'esprit d'équipe et de discrétion. Sur le plan technique, une maîtrise du traitement de la paie, de la législation du travail, ainsi que de la gestion administrative du personnel est indispensable. Horaires de travail en journée, chartre de télétravail. Nombreux avantages. Salaire : à partir[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association ANAJI recherche son ou sa futur(e) Secrétaire pour un : CDD à temps partiel d'1 mois à pourvoir à partir du 05/01/2026 Qui Sommes-nous ? L'Association A.N.A.J.I. œuvre depuis 1972 pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur et/ou polyhandicap. Le poste est partagé entre deux services de l'association : - Le SESSAD La Marelle à Roubaix - Le SESSAD Arc-en-Ciel à Armentières Votre mission ? Dans le respect des valeurs associatives et du Projet Institutionnel, l'agent de secrétariat assure sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable de Service : - Des missions d'accueil, d'orientation et de gestion quotidienne, - De gestion administrative des dossiers des usagers, - De gestion administrative et secrétariat du Responsable de Service, Votre quotidien, si vous nous rejoignez Accueil, orientation, gestion quotidienne o Assure l'accueil physique et téléphonique, o Réalise l'enregistrement des courriers émis et reçus, o Envoie mails, SMS aux familles : informations, transmissions. o Prévient les écoles, les familles des absences des professionnels, Gestion[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la Plateforme du territoire Flandre-Dunkerque PROCH'EMPLOI, portée par Entreprendre Ensemble, recherche un(e) Chargé(e) de relation entreprises. 1. Les activités principales du poste : - Assurer un appui au recrutement des entreprises o Cibler et analyser avec l'entreprise ses besoins à moyen et long terme dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences o Déterminer les aptitudes et compétences techniques indispensables à l'intégration du bénéficiaire o Participer aux solutions apportées aux demandeurs dans leurs montées en compétence (stage, immersion.) - Réaliser le suivi de l'offre o Gérer une offre d'emploi de l'analyse du besoin à l'intégration dans l'emploi en passant par la rédaction, la diffusion et le suivi de l'offre o Sourcing (via les réseaux sociaux et job boards) et gérer un vivier de candidats o Faire le lien avec les services EEDK o Organiser la collecte et diffusion des intentions de recrutement vers les services EE - Construire, développer et fidéliser un réseau de partenaires o Prospecter et développer un réseau d'entreprise o Analyser les embauches hors recrutement EE o Relancer les employeurs ayant[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Maison des Adolescents de la Sarthe (MDA 72) est un dispositif d'accueil, d'écoute et d'accompagnement destiné aux jeunes de 11 à 21 ans, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels. Elle propose un soutien global aux adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, sociales, familiales, scolaires ou liées à leur santé. L'accueil confidentiel, est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Présente au Mans et dans plusieurs territoires du département, la MDA 72 offre un espace sécurisant, bienveillant et de proximité, permettant d'accompagner les jeunes dans leurs difficultés, leurs questionnements et la construction de leurs projets. Missions principales Axe 1 - Pilotage stratégique et gouvernance (prioritaire) - Mettre en œuvre le projet associatif et le décliner en orientations stratégiques opérationnelles. - Assurer le pilotage global de la structure (organisation, fonctionnement, qualité de service). - Accompagner la gouvernance associative dans l'aide à la décision, la préparation et le suivi des instances (CA, bureaux, commissions). - Veiller à la cohérence entre les orientations nationales des MDA, le cahier des charges et les réalités[...]

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'assistant(e)/technicien(ne) de recherche clinique assiste les médecins de l'établissement, qui sont investigateurs auxquelles l'IMM participe. A ce titre, l'assistant(e)/technicien(ne) de recherche clinique assure principalement le recueil et la saisie des données relatifs à ces études. Il/elle participe également à la mise en place administrative et logistique des recherches en garantissant le respect de la réglementation. En tant que garant des aspects réglementaires : - Assurer le reporting des recherches prises en charge auprès du responsable adjoint - Assurer le contrôle qualité des données recueillies lorsque l'IMM est promoteur de la recherche En tant que membre du guichet unique administratif : - Participer le cas échéant à la gestion centralisée des conventions hospitalières et à la facturation des coûts engendrés en relation avec les acteurs ressources concernés de l'établissement - Organiser en équipe la mise en oeuvre du protocole sur l'établissement avec l'investigateur, les acteurs ressources de l'établissement et le promoteur - Former les personnels paramédicaux aux procédures spécifiques de chaque recherche clinique mise en place Niveau Bac[...]

Secrétaire juridique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en[...]

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe CONSULTEAM est implanté dans le Var, depuis 2010 et abrite différents pôles : Competency, Security, Agency et Sporteam. C'est à travers ses différents savoir-faire que sont la formation, les audits, le conseil, le coaching, les séminaires et la communication, que le Groupe CONSULTEAM attache une importance toute particulière à cultiver les talents des professionnels, qu'ils soient dirigeants, collaborateurs d'entreprise, demandeurs d'emplois ou sportifs en reconversion. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et mise en place des actions de formation (traitement des demandes client, gestion des salles...) - Suivi administratif des actions de formation (conventions, convocations, demandes de prise en charge...) - Gestion des financements CPF et France Travail - Relation avec les OPCO Profil Recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Bon relationnel et sens du service client - Sens de la discrétion - Travail d'équipe - Organisation et rigueur - Maîtrise du français et de l'orthographe Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en Ressources humaines avec une dominante formation

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Communication, Événementiel, Vie Associative, Culture et Commerce, la Ville de Fontenay-aux-Roses renforce son équipe afin d'accompagner le développement des projets culturels et de l'animation commerciale locale. Le ou la Chargé(e) de mission Culture & Commerce - renfort intervient en appui opérationnel et administratif, en lien étroit avec la Chargée de mission Culture & Commerce, les équipes Vie Locale et les partenaires du territoire (artistes, commerçants, associations, prestataires). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à la mise en œuvre des projets culturels et commerciaux Participer à l'organisation et au suivi des actions culturelles et commerciales portées par la Ville Contribuer à la préparation et au bon déroulement des événements (logistique, coordination, relation partenaires) Appuyer la gestion des temps forts culturels et commerciaux (marchés thématiques, événements artistiques, animations commerciales, etc.) 2. Soutien à la relation avec les acteurs locaux Participer au lien avec les commerçants, artistes et partenaires culturels Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux autour des projets municipaux Aider au suivi des échanges, réunions et actions de terrain 3.[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Prise de Poste : dès que possible Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Technicien qualifié Nous recherchons un(e) Assistante de Formation polyvalent(e) pour un poste à temps plein réparti sur deux entités stratégiques : * 50% ETP : Service du Centre de Formation des Apprentis (CFA) * 50% ETP : Pôle Recherche, Développement et Innovation (RDI) 1. Missions au sein du CFA (0.5 ETP) : Sous l'autorité du Responsable du CFA, vous assurez le soutien administratif et logistique des parcours d'apprentissage : * Gestion Administrative des Contrats : * Saisie et suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation. * Relation avec l'OPCO (Opérateur de Compétences) pour le financement et la facturation. * Suivi Pédagogique et Logistique : * Organisation logistique des sessions de formation (salles, matériels, convocations). * Appui aux formateurs et aux maîtres d'apprentissage. [...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Le poste 973 - Assistant administratif et commercial - Domaine formation (H/F/X) est un contrat CDD évolutif. Il contribue au bon déroulement des activités liées à l'organisation et à la commercialisation des actions de formation. Principales missions : gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, conventions, suivi des prises en charge), traitement de la facturation et des relances, planification des sessions et coordination logistique, préparation et diffusion des supports, mise à jour des bases de données et outils métiers (CRM, LMS, tableurs). Participation au reporting et à la veille réglementaire relative à la formation professionnelle. Interlocuteurs : coordination régulière avec les formateurs, les équipes commerciales, les services comptables et les partenaires externes. Activité requérant rigueur, sens de l'organisation, respect des[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Secrétaire général / Secrétaire générale

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Chargé / Chargée de développement social

Secrétaire technique

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire de l'administration du personnel

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Directeur / Directrice de mission locale

Assistant / Assistante en organisation

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant / Assistante de direction commerciale

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Chargé / Chargée de relations entreprises

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Secrétaire juridique

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

CINÉ AU THÉÂTRE : Cet obscur objet du désir

CINÉ AU THÉÂTRE : Cet obscur objet du désir

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de direction

Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Conseiller / Conseillère en gestion

Hôte / Hôtesse d'accueil

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Ressources supplémentaires