conventions

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. - Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud-Estuaire recrute un.e assistant.e de gestion administrative au service assainissement à 14h en contrat de remplacement. Missions principales : A la suite à l'absence d'un agent, le service assainissement recherche un renfort sur les missions suivantes : - Accueil physique/téléphonique et renseignements auprès des usagers - Gestion des courriers et mails - Tenue et mise à jour des fichiers informatisés et des logiciels métiers Assainissement Non Collectif : - Suivi du planning et prise de rendez-vous avec les usagers pour les contrôles d'assainissement non collectif - Saisie, mise en forme et suivi des rapports des contrôles assainissement, courrier, rapport - Gestion de la facturation des contrôles d'assainissement non collectif - Suivi et instruction des demandes d'aides financières à la réhabilitation des installations - Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès des usagers Assainissement Collectif : - Instruction des Participations pour le financement de l'assainissement collectif - Suivi administratif des conventions spéciales de déversement - Instruction et facturation des redevances majorées et suivi auprès[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

1. Analyse et traitement de la paie - Analyse, fiabilisation et contrôle de l'ensemble des éléments de paie ; - Contrôle de la cohérence des assiettes, taux et cotisations ; - Vérification des impacts statutaires, indemnitaires et financiers sur la paie ; - Préparation, contrôle et validation de la paie jusqu'à l'édition des bulletins et la génération des mandats ; - Production, contrôle et transmission des DSN, suivi des retours et gestion des anomalies ; - Déclarations des charges sociales ; - Suivi et mise à jour des dispositifs indemnitaires et avantages ; - Contribution à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus dans Astre RH. 2. Gestion complète des carrières - Suivi des avancements de grade et d'échelon, promotions internes ; - Élaboration des arrêtés de carrière et de paie ; - Gestion des positions administratives ; - Réponse aux organismes et réalisation des dossiers réglementaires ; - Mise à jour du dossier individuel dématérialisé dans Astre RH ; - Élaboration des états détaillés des services. 3. Suivi des agents contractuels et dispositifs spécifiques - Rédaction et suivi des contrats ; - Suivi des rapports de fin de contrat, échéances,[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être . R.A.S Intérim recherche pour sa nouvelle agence sur NEVERS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour début 2026. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S , c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie :***Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ¿***Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail ¿¿ Recrutement et délégation de personnel :***Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ¿***Traitement des commandes clients ¿***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ¿***Gestion des contrôles de référence avec[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Haras du Pin, vous assurez le suivi des différents projets du Grand Projet. Missions du poste: - Gestion de projets, de la phase programmation, en passant par celles des études/diagnostics jusqu'à la phase de réalisation - Suivre la bonne exécution des chantiers - Concilier les besoins du Haras avec le management des équipes, les entreprises etc. (respect du planning, organisation, suivi technique, réunions de chantier) - Lancement opérationnel des projets - Montage des dossiers de subventions, rédaction des conventions, suivi des paiements - Rédaction et suivi des éléments financiers d'opérations complexes - Rédaction des rapports des CS, CAO, comité préfectoraux, appels d'offre.. Missions secondaires: - Responsable RSE - Accompagnements des projets tutorés liés aux projets de développement du Haras Savoir et Savoir faire: - Gestion de projets - Gestion financière en ingénierie de projet - Aisance rédactionnelle Savoir-être: - Autonomie, - Adaptabilité, - Rigueur, - Ecoute et dialogue. Diplôme requis: - Ingénieur ou expérience assimilée - Gestion de projets (de 3 ans minimum) - Connaissance des marchés publics -[...]

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la responsable de la vie culturelle, associative et du patrimoine travaille sous l'autorité de la Directrice des Services à la Population et en lien étroit avec le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires associatifs et événementiels. Il/elle met en œuvre les actions décidées par les élus dans les domaines culturel, associatif et patrimonial afin de contribuer à la qualité de vie et au dynamisme du territoire. Il/elle organise les événements de la Ville, pilote les projets culturels et patrimoniaux (dont la labellisation Petite Cité de Caractère) et assure la coordination entre les services municipaux et l'ensemble des associations locales. Missions : 1. Encadrement du service - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 agents - Gérer le budget du service en lien avec les Finances. - Assurer la gestion de la régie de recettes du service culturel et communication. 2. Vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations - Coordonner les actions associatives - Animer les partenariats et développer les conventions avec les associations. - Organiser les temps forts : forum des associations, réunions, rencontres. - Suivre et contrôler[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée déterminée (Convention Collective 1966), dès que possible : Une Assistante administrative (f/h) - 0.4 ETP- CDD 4 mois (avec possibilité renouvellement) Missions : - Assiste la direction dans la gestion administrative du service (gestion courrier, demandes devis, rapprochement factures, suivi conventions, commandes fournisseurs) ; - Pré-enregistre les informations nécessaires à l'ouverture du dossier unique informatisé de l'usager ; - Enregistre les entrées/sorties du personnel ; - Assure la coordination des informations liées aux personnels avec le service RH du siège dans le respect du guide RH (formation professionnelle arrêts de travail, accidents de travail, médecine du travail, attestations de formation, absentéisme, changement d'adresse, de nom.) ; - Déclare l'activité du service sur une plateforme dédiée (taux présence usagers). Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétariat de niveau 4 - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Poste basé au Mans

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, est à la recherche d'une/e : Chargé-e d'accueil et de médiation Déclic Vos missions : - Accueil du public, médiation, orientation et soutien dans les démarches individuelles - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique (via la boîte mail) du public et des partenaires. - Garantir un espace d'accueil convivial et accueillant ; mise à disposition de journaux, café, thés, etc. - Diagnostiquer les besoins des personnes afin d'identifier s'il s'agit d'une demande ponctuelle ou si un accompagnement est nécessaire, - Orienter les personnes vers les services compétents, en facilitant la mise en relation ; appel téléphonique ou accompagnement physique si nécessaire. - Soutenir dans les démarches administratives de premier niveau (compréhension de courrier, connexion à un espace personnel numérique, constitution de dossier, etc.), - Veille et travail en réseau - Maintenir une veille active sur les dispositifs d'aide existants et l'offre des partenaires afin d'orienter efficacement les publics. - Intervenir ponctuellement en renfort sur l'accueil et la médiation dans ce lieu partenaire selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1980, Gérard Chevallier s'illustre dans la boulangerie locale grâce à son savoir-faire artisanal ! Aujourd'hui, La Maison Chevallier compte 30 magasins, principalement dans le bassin annécien, mais aussi en Savoie, dans le Rhône, en Suisse et dans le Limousin. Vous intégrez le service RH, composé d'une responsable RH et d'une assistante RH, en qualité de Gestionnaire de Paie et ADP. Vos missions principales : Gestion de la paie : Calculer et saisir les paies et éléments variables - Gérer les DSN mensuelles - Clôturer les paies - Gérer les arrêts de travail - Paramétrer les nouveautés sociales - Effectuer les demandes de prise en charge auprès de la prévoyance - Suivre et reverser les IJSS sur les bulletins de paie - Gérer les acomptes et saisie sur salaires - Effectuer les versements d'acompte et de salaire en lien avec le service comptabilité - Archiver les documents liés à la paie Vous pourrez également être amené à réaliser les tâches suivantes selon les besoins du service : - Gérer les contrats de travail, de l'entrée à la sortie des salariés, y compris les contrats d'apprentissage - Suivre les rendez-vous à la Médecine du travail - Rédiger les courriers[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et d'information / Assistant(e) administratif(ve) pour notre Centre de formation situé à Brie-Comte-Robert. Le poste est à pourvoir rapidement. Les principales missions : 1) Assurer l'accueil du public et renseigner sur notre offre de formation 2) Gérer l'hébergement des stagiaires : conventions et encaissements 3) Gérer les dossiers administratifs des candidat(e)s et des stagiaires

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : - Contribue à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. - Assure l'accueil physique et téléphonique des enfants/jeunes, des familles et des partenaires. - Reçoit, collecte et met en forme les informations pour en assurer la transmission. - Met à jour les dossiers des enfants (dossier papier et numérique) - Assure la réception des factures et les transmet après validation sur la GED au centre comptable. - Saisit, met en forme et édite des documents divers, reproduit des documents et assure leur diffusion, suit le besoin en fournitures, affiche les documents et assure la mise à jour de l'affichage. - Organise les visites médicales annuelles des enfants/jeunes du SESSAD avec le médecin prescripteur coordonnateur. - Rédige les conventions avec les libéraux en lien avec les prescriptions médicales du médecin-coordonnateur - Gère l'entretien de la flotte automobile - Assure la coordination du dossier du salarié avec le relais GAP SAVS SAMSAH. - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe. - Complète et transmet à la CPAM la fiche d'activité[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. Présentation de LNDL Formation LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Mission principale Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement de LNDL Formation. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de coordination et rattaché(e) à la Coordinatrice, vous assurez le suivi comptable, administratif et logistique de l'association. Véritable soutien à l'équipe, vos missions principales sont : - Support administratif et coordination : gestion des courriers et mails, préparation des réunions (convocations, comptes-rendus, PV), suivi des adhésions, mise à jour des bases de données. - Gestion et organisation des dossiers numériques : assurer le classement et la tenue à jour des documents, tout en proposant des améliorations pour optimiser l'archivage et l'accès aux informations. - Organisation et logistique : réservation de salles, gestion des fournitures, coordination des évènements (réunions, formations, AG). Vous assurez également l'accueil téléphonique et présentiel des professionnels et partenaires. - Suivi financier et comptable : gestion des notes de frais, suivi des paiements et encaissements, indemnisation des professionnels, préparation des chèques et élaboration des factures et devis. Vous collaborez étroitement avec le cabinet comptable et le trésorier. - Appui aux partenariats : contribution au suivi des conventions[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable où l'ambiance est conviviale Le poste proposé : Un poste de Gestionnaire de Paies pour un CDD de 1 an renouvelable. Ce qui les différencie et les rend attrayant : Equipe stable et dynamique Bons outils Formations régulièrement proposées Manager présente et humaine Dossiers intéressants et bien gérés Rémunération compétitive selon l'expérience + avantages Les missions confiées : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 300/350 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Les compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise du logiciel de paie Silae Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être[...]

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EPLEFPA des Hautes Terres recherche un/une secrétaire à temps complet (100%) du 5 au 30 janvier 2026. L'établissement est composé : - d'un lycée agricole comptant environ 170 élèves et étudiants, - d'un CFPCA comptant environ 40 apprentis et 10 stagiaires, - d'une exploitation agricole, - d'un atelier technologique de transformation de produits carnés et de production cosmétique. L'internat accueille environ 140 jeunes. Trois filières sont présentes : agricole, nature, agroalimentaire/cosmétique. Missions : Assurer le secrétariat administratif et l'accueil de l'établissement. Standard téléphonique. Classement et archivage. Gestion des conventions. Enregistrer des opérations comptables. Suivi des paiements cantine. Compétences et diplômes attendus : BAC obligatoire. Rigueur. Sens de l'organisation. Travail en équipe.

Gestionnaire paie

Emploi

Arpajon-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation[...]

Préparateur(trice) de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la pérennisation d'un poste, un poste d'Assistant technique (F/H), en CDI, est à pourvoir au sein de l'unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Eau Environnement Prélèvements, sur le site de Quimper. Le poste est à pourvoir à partir du 16/01/2026. Service et rattachement hiérarchique : Dans une équipe de 6 personnes, vous serez placé sous la responsabilité de la Cheffe d'unité de l'unité Enregistrement Technique Facturation Agro-Alimentaire Eau Environnements Prélèvements. Description des principales missions : Réceptionner les échantillons d'eau et alimentaire, vérifier leur conformité par rapport aux demandes d'essais. Traiter les écarts à réception- Enregistrer les échantillons dans notre LIMS (DIPLABO) selon les demandes d'analyses en bactériologie et chimie- Étiqueter les échantillons puis les acheminer dans les différents services Gérer l'envoi des échantillons en co-traitance et sous-traitance Gérer les rapports d'analyse sous-traitance, intégrer les résultats dans le LIMS Gérer l'expédition des rapports d'essais et des factures en passant par les contrôles administratifs Accueillir et conseiller les clients. Être un appui[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste : Assistant(e) administratif(ve). PAS D'ALTERNANCE ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve), motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre structure. Vous assurerez les activités administratives et qualité du siège en appui au chargé de recrutement ainsi que l'accueil physique, téléphonique et l'orientation du public. Niveau : Expérience en administratif et en centre de formation exigée, qui sera vérifiée en contrôle de référence. Type de poste : CDD de 6 mois renouvelable. Date de début : Mi-février 2026. Cursus : Bac minimum validé en administratif. Rémunération : 1 900€ brut / mois pour 35h hebdomadaires. Notre centre de formation Progressons Formation accompagne chaque année de nombreux apprenants dans l'obtention de diplômes et certifications liés à la petite enfance, au médico-social et aux fonctions éducatives. Nous proposons des parcours de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des familles, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et professionnel. Nos valeurs ? La bienveillance, l'engagement, la proximité, la disponibilité, l'écoute et la pédagogie active. Notre équipe expérimentée, dévouée et dynamique[...]

Gestionnaire paie

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

EXTERNA RECRUTE ! Gestionnaire de Paie Confirmé(e) (H/F) - Toulouse Sud (31100). Tu es passionné(e) par la paie, rigoureux(se) et tu apprécies le contact humain ? Rejoins une entreprise à taille humaine où proximité, convivialité et professionnalisme sont au cœur de notre quotidien ! Ta mission, si tu l'acceptes : - Collecter et traiter les variables de paie - Éditer les bulletins de salaire - Gérer les absences (maladie, maternité.) et les attestations - Préparer les documents de fin de contrat - Vérifier la cohérence des charges et des bulletins - Piloter les DSN Ton profil : - Diplômé(e) en paie , avec minimum 2 ans d'expériences en cabinet - Gestion d'un portefeuille d'environ 550 bulletins de salaire par mois, sur plusieurs dossiers et conventions collectives. - Maîtrise de SILAE et du Pack Office - Organisé(e), discret(e), avec un vrai sens du service - Tu aimes le travail en équipe et tu es polyvalent(e) Ce qu'on t'offre : - Poste basé à Toulouse Sud (31100) - Démarrage dès que possible - 38h/semaine, horaires flexibles - Un environnement de travail stimulant et bienveillant Nos avantages : - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté - Prime de covoiturage -[...]

Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Devenez le visage de notre client lors d'un salon professionnel ! Dans le cadre d'un salon professionnel majeur, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour une mission d'intérim de 3 jours : 25, 26 et 27 janvier 2026 10h00 - 18h00 Votre mission au cœur de l'événement Véritable ambassadeur(rice) de la marque sur le stand, vous serez en première ligne pour accueillir, informer et orienter les visiteurs professionnels. Votre rôle est clé pour créer le premier contact et générer de l'intérêt autour des parcours de formation proposés. Concrètement, vous devrez : - Aller à la rencontre des visiteurs et présenter les offres de formation de manière claire et engageante - Identifier les prospects intéressés et les orienter vers l'équipe commerciale pour un échange approfondi - Collecter et saisir les informations prospects dans l'outil informatique (nom, prénom, fonction, entreprise, besoins, période souhaitée, type de formateur) - Formaliser des conventions de formation lorsque nécessaire - Représenter l'entreprise avec une image professionnelle, dynamique et positive tout au long du salon Vous serez également amené(e)[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Gestionnaire paie

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Châteauroux. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions Description du profil : Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ

Responsable des déchets

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association recherche un-e Maître-Composteur (F/H) polyvalent ou un Guide-Composteur (F/H) polyvalent avec expérience à compter du 15/01/2026 pour CDI à temps partiel basé à Tours (37). Missions principales : - Encadrer techniquement et coordonner une équipe de 3 guides-composteurs ; - Suivre le déroulé des marchés publics et conventions en cours ; - Accompagner des sites de compostage partagé ; - Animer des temps d'échanges conviviaux sur le thème de la prévention des déchets et du compostage Missions secondaires et occasionnelles : - Assurer une veille règlementaire sur le compostage et la valorisation des biodéchets ; - Animer des temps d'activité scolaire et périscolaire sur le thème de la prévention des déchets et du compostage ; - Animer des ateliers et des chantiers participatifs ; 4 journées de 7 h de travail, avec pauses-déjeuner d'1h. Déplacement sur tours et le département. véhicule de service fourni Candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation à envoyer par courriel

Technicien / Technicienne des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable du service Environnement Agriculture, vous assurez le lien entre les missions administratives et techniques dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité. Vous serez chargé(e) d'intervenir dans les domaines de l'environnement et de la biodiversité, de piloter la mise en œuvre des études et actions de gestion des espaces naturels labélisés, et d'intervenir dans la gestion des mesures compensatoires et environnementales. Vos missions : - Animer, gérer et valoriser les espaces naturels labélisés (ENS et Réserve Régionale) o Mettre en œuvre les actions des plans de gestion : rédaction de cahiers des charges, suivi des consultations, pilotage des prestataires ou assurer en régie directe les interventions o Evaluer et rédiger des plans de gestion o Développer les outils, supports et actions de sensibilisation, communication et promotion des espaces naturels - Assurer la gestion des mesures compensatoires environnementales o Inventorier et cartographier les mesures compensatoires o Mettre en œuvre ces mesures compensatoires environnementales o Coordonner la gestion des mesures compensatoires réalisées par les prestataires ou la régie,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MDPH, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière de la MDPH et de participer à la supervision, aux côtés de la Directrice, de l'ensemble des plans d'action. Force de propositions, il/elle saura accompagner le service dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer, en lien étroit avec la Directrice. ACTIVITÉS - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la MDPH en coordination avec les services du Département (Cabinet du Président, ressources humaines, juridique, finances, moyens généraux et techniques, informatique, archives.), et plus particulièrement : - Elaboration du budget de la MDPH (BP, DM1, DM2.) sous le contrôle de la Directrice et suivi des enveloppes budgétaires (logiciel Astre) - Traitement et suivi des factures, titres de recettes propres au GIP MDPH (logiciels Chorus, Hélios, Juraged, I-Parapheur) - Supervision et suivi budgétaire des frais de déplacement des agents de la MDPH et des enseignants référents handicap de l'Education National - Préparation des paies des salariés de droit privé en lien avec le cabinet comptable, suivi[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Automobile - Moto

Gièvres, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos du poste Tu veux un job où les journées passent vite, où on bouge, et où ton sérieux fait toute la différence ? Alors tu es peut-être la perle rare que l'on cherche ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Nous recrutons un ou une Agent d'accueil et Administratif. Tu seras responsable de l'accueil physique et téléphonique de nos clients, prestataires et candidats. Tu auras également en charge les formalités administratives des véhicules. Il te faudra avoir un sens inné de l'accueil ainsi qu'une bonne présentation. Responsabilités - Accueillir, conseiller, orienter la clientèle (prendre les messages pour les collaborateurs ou la direction / gérer les demandes de renseignements liés à la reprise de véhicules pour les particuliers ...) - Gérer le standard téléphonique dans sa globalité et orienter efficacement les interlocuteurs - Établir les documents relatifs à la reprise d'un véhicule à un particulier - Procéder quotidiennement aux formalités liées à la destruction de véhicules (particuliers et conventions) - Établir le tableau de suivi mensuel des véhicules conservatoires - Procéder aux formalités préalables avant destruction - Gérer la restitution des effets[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Haute-Loire, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recherche un Responsable-adjoint pour son nouveau département « Offre globale Action Sociale ». Ce département a pour mission de : - Porter et animer le Schéma Départemental des Services aux Familles. - Contribuer à la construction des politiques sociales (enfance, jeunesse, handicap, logement, etc.). - Accompagner les familles via une offre globale de services. - Mettre en œuvre la politique d'intervention sociale décidée par le Conseil d'Administration. PERIMETRE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du département, le/la Responsable-adjoint aura en charge : - Pilotage opérationnel : Relations partenariales et déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG). Traitement et versement des aides financières (prestations, subventions). Gestion des activités liées au logement (impayés, non-décence, offre « Bailleurs »). - Management d'équipe : Encadrement de 3 services (10 agents au total) : Conseillers territoriaux d'action sociale. Service « Aides financières aux partenaires ». Service « Logement et Aides financières aux familles[...]

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Electricité

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre agence BOUYGUES ENERGIES & SERVICES (EQUANS) d'Estillac, à proximité d'Agen, nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension, sur l'éclairage public et les infrastructures de ville connectée. Dans le cadre d'aménagements urbains ou création de lotissements, nous intervenons également dans la mise en œuvre des réseaux gaz et adduction en eau potable. Nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes - Réseaux extérieurs (H/F) Poste terrain et bureau Vous serez rattaché(e) au Responsable de Bureau d'Etudes et travaillerez sur les marchés de Syndicat d'Electrification. Plus précisément vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés Effectuer les métrés en découlant Effectuer les recherches de propriétaires pour établir et faire signer des conventions de passage Réaliser les plans d'exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) ou sur Autocad Assurer la préparation des dossiers de chantier d'exécution pour la conduite de travaux Réaliser[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'université de Reims Champagne-Ardenne recrute un(e) gestionnaire d'apprentissage pour la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage. La personne aura les missions principales suivantes : 1. Informer les publics sur l'apprentissage - Informer les candidats à l'apprentissage et/ou les orienter vers les bons interlocuteurs - Répondre aux demandes des apprentis et des entreprises / employeurs publics (mail et téléphone) - Participer à la promotion des formations en apprentissage 2. Assurer le suivi administratif des apprentis - Saisir les éléments contractuels sur le(s) logiciel(s) de gestion et les tableaux de bord. - Archiver de façon méthodique l'ensemble des justificatifs ayant permis la mise en place des contrats d'apprentissage. - Collecter des éléments nécessaires à l'édition des conventions et au renseignement du CERFA (planning de formation, fiche de liaison, etc.). - Vérifier, faire signer et transmettre les documents de conventionnement à l'entreprise. - Instruire différents dispositifs liés à l'apprentissage. - Répondre aux enquêtes liées à l'apprentissage au rectorat et auprès des branches professionnelles. - Gérer les ruptures de contrat[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE : - Intitulé : Chargé(e) de projets - Type contrat : CDD du 05.01.2026 au 31.08.2026 renouvelable - Catégorie : Contractuel catégorie A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : Lycée Arthur Varoquaux - 10 rue Jean Moulin - 54510 TOMBLAINE - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Avantages : 12 jours garde enfant malade pour un 100% sur une année complète, Chèques vacances, action sociale, prise en charge des frais de transports en communs, forfait mobilité durable, télétravail possible à compter d'un an de contrat... - Déplacements : Régionaux voire nationaux - Particularité : Le projet nécessite parfois de travailler en soirée - Salaire : Entre 1869€ brut/mois et 2500€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - S'assurer que les ambitions portées dans le cadre des AMI/conventions se réalisent. - Mettre en œuvre les projets conformément aux prérogatives et compétences de chacun des partenaires pour la bonne réalisation des actions. - Assurer la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Directrice Opérationnelle du CMQe[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels Manager une équipe et coordonner les activités - Piloter, animer et coordonner l'activité des 2 bureaux et service qu'il/elle encadre soit 6 personnels. - Suivre l'évolution de la règlementation et adapter les processus de gestion. Accompagner et conseiller les personnes et les services sur les évolutions de la règlementation et des procédures à appliquer. Assurer ou contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans la gestion des activités notamment par la déclinaison d'une approche processus, le développement d'un management par les risques et l'identification d'objectifs de service en lien avec la qualité attendue. - Soutenir une démarche qualité de vie au travail. - Coordonner l'intermédiation avec les services centraux et les services du collège et diffuser l'information. Assurer la gestion des ressources humaines et le suivi de la masse salariale de manière à garantir le bon fonctionnement des enseignements, de la recherche et des services. - Préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective de ressources humaines (campagnes de recrutement, de mobilité,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Activités - Recueillir les besoins de formation du personnel non-médical en lien avec la Responsable Formation, - Assurer le déploiement du Plan de Formation (organisation des formations en lien avec les organismes de formation externes et internes, communication auprès des cadres et des agents), - Adresser les conventions de formation validées aux prestataires et envoyer les documents aux participants (documents des organismes de formation, feuille d'émargement, convocation, état de frais, questionnaire de satisfaction, attestation de formation, .), - Assurer l'accueil des prestataires et l'ouvertures des sessions si formation sur site (matériels, salles, repas), - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine de la formation, - Procéder au paiement des factures des prestataires et au remboursement de frais des professionnels, - Assurer le suivi des formations, - Analyser les enquêtes de satisfaction, - Participer à l'élaboration du bilan d'activité, répondre aux requêtes en matière de formation, - Créer les dossiers dans le logiciel de gestion de la formation (GESFORM), - Procéder au reporting et au suivi de l'activité, - Participer[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Affaires culturelles

Livry-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre Congrégation religieuse catholique recherche un(e) gestionnaire administrative et comptable en CDI à temps complet du mardi au samedi (avec possibilité d'avoir le mercredi). Vous avez une expérience en comptabilité et une bonne gestion administrative et vous souhaitez intégrer une équipe engagée, ce poste de cadre vous propose des missions variées. Sous la responsabilité de l'assistante laïque de Communauté, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité, le management d'une partie des salariés, la gestion administrative et logistique de la communauté, en garantissant le bon accompagnement des sœurs âgées ou malades, tout en respectant la mission spirituelle de la congrégation. Vos missions : - Gestion financière et comptable o Tenue des comptes et suivi budgétaire, o Gestion de la caisse de communauté, o Préparation des bilans et rapports pour le conseil de communauté, o Suivi des relations bancaires, fiscales et sociales, o Suivi de trésorerie et règlement des factures - Gestion des ressources humaines o Encadrement du personnel de service (ménage, entretien, technique) o Gestion des plannings en lien avec l'assistante laïque de Communauté[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général Adjoint (DGA) H/F sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Assurer la coordination stratégique et transversale, sans lien hiérarchique direct sur les directions opérationnelles. Piloter la stratégie territoriale "Bien vieillir" et la coordination des partenaires ; la mise en œuvre des actions d'animation/prévention relève de la Direction Culture - Tourisme - Sport - Vie du Territoire. Assister le DGA dans la coordination, la planification et l'évaluation des politiques sociales, médico-sociales, éducatives et de vie du territoire et garantissez la cohérence entre les champs santé, autonomie, cohésion sociale et animation de la vie locale. ACTIVITES o Appuyer le DGA pour[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Sequestre, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - LE SEQUESTRE (81) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en Février 2026 Missions principales de gestion financière - Assurer le traitement des factures (liquidations et pré mandatement) - Prendre en charge la gestion des bons de commandes des unités - Assurer le suivi financier au moyen de tableaux de bord - Collaborer à l'élaboration et suivi des marchés - Suivre des marchés d'énergie - Gérer des stocks et suivi financier - Organiser des évènements en lien avec les unités Missions secondaires administratives : - Gérer le courrier (arrivée et départ) Gestion des agendas de la direction - Gérer des instances du CDEF (convocation et CR) - Suivre des dossiers de sinistres des professionnels du CDEF - Suivre des archivages avec le département. - Actualiser des effectifs du CDEF et gestions des accès partagés avec la DSI du département - Suivre des conventions et partenariats. La maitrise du logiciel Astre serait très appréciée

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Matoury, 97, Guyane, -1

Présentation du Service / enjeux du poste Dans le cadre du programme France 2030, l'ADEME est opérateur d'appels à projets permettant le financement de projets pour amplifier et accélérer la décarbonation. Votre mission est d'accompagner, à travers des fonds publics dédiés, les industriels sur des projets de décarbonation par une aide à l'investissement ou aux études et toutes autres actions proposées par l'agence répondant aux enjeux rencontrés en directions régionales. Vous participez également à une communauté d'ingénieurs « décarbonation de l'industrie » au plan national, animée par le service central concerné. A ce titre, vous pouvez être mobilisé notamment sur des dossiers relevant d'autres directions régionales. Vos missions seront les suivantes : Instruire et gérer les projets qui sont déposés officiellement par les porteurs sur une plateforme informatique dans le cadre d'appels à projets gérés par les services techniques centraux de l'ADEME. A cet effet, vous assurez une analyse de chaque dossier, selon une méthodologie d'évaluation prédéfinie afin d'apprécier le niveau d'aide financière à proposer aux industriels. Vous préparez les conventions d'aide en relation[...]

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux). Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable leur futur(e) Gestionnaire de Paie H/F, basé(e) à Manosque.Pourquoi rejoindre cette prairie ? Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous évoluerez dans une équipe soudée et aurez en charge les missions suivantes :MISSIONS:Assurer la collecte et l'enregistrement des contrats de travail et éléments variables de paie (réception et contrôle des contrats de travail et éléments variables de paie, saisie des données d'entrée et sortie de salariésli>Assurer le traitement administratif des dossiers individuels du personnel (réalisation et transmission des attestations, respect des conventions collectives, gestion de la relation avec la médecine du travailli>Assurer la production des 170 bulletins de salaire d'un portefeuille clients représentant 97 de dossiers (Syntec, BTP, MSA, boulangerie, métallurgieli>Gérer la relation client et le conseil social (veille juridique et newsletter sur l'actualité sociale, audit social et d'acquisition, formation des clients sur le logicielli>Accueillir le client en présentiel lors de son passage au cabinet, Pour en savoir plus cliquez ici[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable administratif(tive) du personnel

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de paie

Secrétaire comptable

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Responsable d'unité de services à la personne

Préparateur(trice) de laboratoire d'analyse industrielle

Assistant / Assistante de service formation

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Responsable des déchets

Technicien / Technicienne des espaces naturels

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Agent / Agente d'accueil

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Responsable formation professionnelle en entreprise

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Assistant / Assistante de service formation

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée de mission développement durable

Technicien forestier / Technicienne forestière

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires