conventions (mayotte)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département. Dans le cadre du détachement d'une salariée sur un autre projet, nous recrutons un-e animateur-ice de prévention en santé sexuelle[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. -[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, aux schémas directeurs définis et globalement au maintien en état du patrimoine géré par le service. Ce patrimoine est composé pour les eaux pluviales urbaines de 200 bassins d'orage, de 2 systèmes d'injection des eaux pluviales dans la nappe, de 2 stations de pompage de grosse capacité, de 600 km de réseau d'assainissement pluvial. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose de 700 km de réseaux de collecte, des 142 postes de refoulement, des 14 installations de traitement (6 stations d'épuration à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 6 lagunages) pour une capacité totale de plus de 163 000 Equivalent Habitants. Le bon fonctionnement de ce patrimoine dépend notamment du bon raccordement aux réseaux. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Travaux, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Activités principales : - Mettre en œuvre des programmes travaux - réseaux et ouvrages d'assainissement - définis dans les schémas directeurs et dans les budgets : o Réalisation / programmation des études préalables nécessaires (inspection télévisées, diagnostic, topographie, géotechnique), o[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Entreprise spécialisée dans le secteur du retail en forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe à taille humaine, sous la responsabilité d'une Responsable paie et en collaboration avec un gestionnaire de paie expérimenté. Vos missions Gestion du processus de paie de A à Z en totale autonomie (environ 400 paies/mois) Réception et contrôle des éléments variables (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie.) Vérification des documents contractuels Gestion des ruptures de contrat et calcul des indemnités (licenciement, rupture conventionnelle, etc.) Travail en multi-conventions avec une convention principale Établissement des déclarations sociales (DSN) Profil recherché Formation Bac +2/3 en paie obligatoire 4 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement en cabinet Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel : TCD) Power BI (apprécié) Compétence sur Silae obligatoire Connaissance d'un logiciel de gestion de temps Bonnes bases en droit social Savoir-être Autonomie et respect du cadre Capacité à travailler avec des délais contraints Esprit analytique Adaptabilité et réactivité Bon relationnel Rigueur[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Temple, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La SPL EJM intervient dans les domaines de l'animation périscolaire et extrascolaire sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Médullienne. Elle accompagne les enfants au quotidien à travers des actions éducatives de qualité, portées par des équipes engagées et un travail d'équipe structurant. Contrat Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Durée : du 19 janvier au 31 août 2026 Temps de travail : 797 heures sur la durée du contrat, (soit environ 26 heures hebdomadaires en moyenne, organisation annualisée) Convention collective : ÉCLAT, Coefficient : 265 Structure principale : accueil périscolaire du Temple Interventions possibles sur plusieurs structures du territoire selon les besoins du service, notamment le mercredi. Missions Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur différents temps éducatifs : - Accueil périscolaire du matin et du soir (APS) - Temps périscolaire du mercredi - Accueil de loisirs (ALSH) pendant la période estivale Participation aux réunions d'équipe de préparation de d'évaluation. Vous contribuez à : - L'encadrement et l'animation de groupes[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste se situe au sein de la fondation de l'Institut Agro qui propose des programmes d'actions (solidarité, innovation et entrepreneuriat, chaires d'entreprises) financés par du mécénat depuis plus de 10 ans. Placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Responsable développement. Missions : - Assurer le pilotage et la gestion administrative et financière de l'antenne de Montpellier dans une optique de soutenabilité et de fluidité - Animer le réseau des gestionnaires des chaires de la fondation en assurant une coordination (financier) - Assurer l'interface avec le niveau national de la fondation - Appuyer la responsable sur certaines tâches administratives, logistiques et communication Pilotage et gestion administrative et financière de l'antenne de Montpellier : - Coordonner la programmation budgétaire annuelle (prévisions budgétaires). Proposer des arbitrages éventuels. - Mettre en place, renseigner et suivre l'activité/exécution du budget de l'antenne et des chaires dans des tableaux de bords dédiés. Identifier et alerter sur les points de vigilance ou écarts et proposer des actions correctives. - Gérer les différents projets dans le système d'information[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques et de la Vie Associative et Sportive, vous serez chargé(e) de : Gestion de la vie associative - Suivre et actualiser des dossiers associatifs sportifs (suivi conventions, suivi attestations d'assurance, .) - Accompagner l'élu en charge des sports lors des rendez-vous associatifs et rédiger les compte-rendus - Monter et suivre administrativement les dossiers des manifestations sportives - Compilation de données permettant le calcul des aides indirectes attribuées aux associations sportives de la ville Gestion des installations sportives - Élaborer et suivre les plannings des installations sportives - Assurer la suppléance de la gestion du logiciel de contrôle d'accès Winkhaus en cas d'absence du titulaire. Gestion administrative et financière - Rédiger des documents administratifs et juridiques (courriers, délibérations, rapports, arrêtés, conventions, compte-rendus de commission.). - Participer à la préparation budgétaire (fonctionnement principalement), suivi du budget tout au long de l'exercice (bons de commande, lettres de consultation, visas des factures, virements de crédit, relances fournisseurs.), préparation[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Missions principales: • Recrutement et gestion des talents: Piloter le recrutement pour l'ensemble des profils de l'usine (Opérateurs, techniciens, cadres) ainsi que le suivi des contrats de travail • Gestion de la formation et développement des compétences: Identifier et gérer les besoins en formation en lien avec les managers Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences. Organiser et suivre les actions de formation • Gestion de la paie et administration du personnel Superviser la préparation des éléments variables de paie et veiller à la bonne application des conventions collectives et des accords d'entreprise, en lien avec le SPRH Groupe. Garantir l'application des conventions collectives et accords d'entreprise. Assurer une administration du personnel rigoureuse (absences, congés, arrêts, heures supplémentaires...) Gérer les dossiers d'inaptitude et accompagner les solutions de maintien ou retour à l'emploi Piloter l'activité disciplinaire et accompagner managers et salariés sur les sujets RH • Gestion des relations sociales et dialogue social: Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (CSE, délégués[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de Paie H.F- Oullins Un poste solide, du conseil, et une vraie autonomie Vous êtes gestionnaire de paie H.F et vous cherchez un environnement où votre expertise est reconnue, vos idées écoutées, et votre quotidien rythmé par des échanges concrets avec les clients ? Ce cabinet situé à Oullins vous propose un poste complet, dans une équipe stable et bien organisée. Ce que vous allez vivre au quotidien : Ici, pas de turn-over ni de process rigides. Vous intégrez un pôle social composé de professionnels expérimentés, dans un cabinet structuré en pôles (expertise, audit, social), avec une quarantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. L'ambiance est collaborative, les outils sont performants, et le conseil fait partie intégrante du métier. Le pôle social est composé de 7 personnes dont un responsable. L'environnement est très tourné vers le conseil. Votre rôle : En toute autonomie, vous gérez un portefeuille multi-conventions. Vos missions incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un cabinet comptable de renommée, un Gestionnaire de paie (H/F) ! Vous intégrez un pôle social constitué de plusieurs gestionnaires de paie au sein d'une entreprise à l'ambiance familiale. En charge d'un portefeuille constitué de différentes conventions collectives, vous travaillez sur les missions suivantes : -Rassemblement, analyse et traitement des informations et éléments relatifs à chaque salarié de l'entreprise -Préparation de la paie, comptabilisation et établissement des bulletins de salaires -Paramétrage et utilisation d'un logiciel de paie (SILAE) -Prise de contact et conseil clients -Rédaction de contrat de travail (ponctuel) Vous bénéficiez d'une expérience similaire en cabinet comptable, ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine. Vous disposez de connaissances sur l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

L'Intercom Bernay Terres de Normandie compte 15 systèmes d'assainissement collectif, soit plus de 14 000 abonnés. Sous l'autorité du responsable du service assainissement collectif, au sein de la cellule contrôles de raccordement des branchements domestiques et non domestiques, l'agent réalisera les missions suivantes : Procéder aux contrôles de bon raccordement au réseau de collecte pour les branchements domestiques et non-domestiques (ventes immobilières, recherches des apports d'eaux claires parasites et/ou de rejets directs au milieu récepteur, travaux de mise en conformité des réseaux publics, .) Instruire le volet assainissement collectif des dossiers d'urbanisme (DP, CU, PC, PA, .) Participer à la conception et aux travaux de réalisation « des réseaux privés » (lotissements et ensemble d'immeubles collectifs notamment) Participer au diagnostic permanent des systèmes d'assainissement > à 2000 EH. Missions : L'agent sera chargé de : Identifier toutes les anomalies sur les branchements tant sur la partie privée que sur la partie publique (tests au colorant, acoustiques, ITV, tests à la fumée, .) et rédiger les rapports et avis qui en découlent, Assurer le suivi[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute : Assistant administratif (H/F) CDI temps plein Pour son établissement le Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprenant 19 places d'internat, un accueil de jour Casa Diaz (7 places), un accueil de jour Jabadao (18 places) et un Habitat Inclusif. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap adultes, présentant une déficience motrice avec troubles associés. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'assistant administratif se voit confier notamment : - L'accueil physique et téléphonique, du public et des personnes accompagnées, pour l'ensemble des services du pôle de Vern sur seiche, et les diriger vers les personnes concernées - La gestion des effectifs des personnes accompagnées (présences, absences, repas) - Le suivi de la facturation intérim, mais aussi des résidents (hébergement) et des personnes[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cintré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Cintré sur les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès le 2 mars 2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 1h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 409h heures de travail pour une année entière Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Gestionnaire de paie polyvalent - CDD à temps partiel (31h/semaine) de deux semaines renouvelable dans le cadre d'un remplacement Prise de poste dès que possible Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez l'ensemble des missions relatives à la gestion de la paie pour les salariés de l'UDAF d'Indre-et-Loire, en binôme avec la technicienne déjà en poste, et vous participerez au suivi des recettes et des dépenses des comptes bancaires des majeurs protégés en lien avec les différents services de l'association. Missions relatives à la Paie : - Gérer l'ensemble du processus d'élaboration et de mise en paiement des salaires - Gérer l'ensemble du processus d'élaboration des déclarations fiscales et sociales pour mise en paiement - Gérer les différentes formalités liées aux absences (CPAM, Prévoyance, etc.) Missions relatives à la comptabilité « tutelle » : - Etablir les Comptes Rendus de Gestion (CRG) - Rendre compte de la gestion comptable à l'autorité judiciaire Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez être sollicité sur d'autres missions liées aux besoins du Service Comptabilité. Conditions nécessaires : - Diplôme niveau bac + 2 en comptabilité, paie et/ou[...]

Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. Au sein de la CAPI, la Direction Espaces publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires, de l'éclairage public, des feux tricolores, et des espaces verts en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes. Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et Espaces Verts. Le service Espaces Verts (30 agents) assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires et aussi par convention celui de la ville de Villefontaine. Dans ce service, les missions d'abattage et d'élagage sont assurées par une équipe spécialisée « Patrimoine Arboré » qui intervient sur tous le patrimoine entretenu. Dans ce cadre, vos activités seront : *Identifier et apprécier les contraintes liées aux travaux à (physiologie[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour ses ESAT d'Arbois et Cramans : Un(e) Animateur(trice) de soutien ESAT Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif et en lien avec le projet d'établissement, qui accompagne 137 travailleurs en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : - Organiser et animer des actions de soutien auprès de groupes de 4 à 10 adultes présentant un handicap, des troubles psychologiques ou des difficultés d'insertion sociale, - Accompagner les personnes vulnérables afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration, - Participer à la mise en œuvre du plan de formation des personnes accueillies, - Contribuer à l'organisation d'événements et animations (ex. DuoDay), en apportant vos idées et votre soutien logistique et administratif, - Développer et entretenir les partenariats avec les IME et autres acteurs locaux, - Inscrire votre action dans une démarche pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet associatif, le projet d'établissement et le projet personnalisé des personnes accompagnées. Profil : - Expérience en animation de soutien en petits groupes (techniques et compétences psychosociales)[...]

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'études mécaniques visant à optimiser les opérations de maintenance, dans le secteur ferroviaire, nous recherchons : un/une Technicien(ne) Etudes Mécaniques orienté rédaction technique Poste basé à Nevers (58) Intégré(e) aux équipes techniques de notre client, vos missions seront les suivantes : - Définir et présenter les solutions techniques adaptées, - Créer et Mettre à jour les nomenclatures, - Rédiger les Ordres de Modification, - Expérimenter sur engins ferroviaires les ordres de modification établis, - Mettre à jour la documentation technique liée aux différentes modifications effectuées. Vos atouts : De formation Bac+2 ou Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études mécaniques ou en rédaction technique Vous avez une bonne connaissance du logiciel de CAO CATIA V5 et possédez de bonnes compétences en rédaction technique. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité à travailler en équipe. La connaissance du domaine ferroviaire serait appréciée. Des déplacements ponctuels, sur le territoire National, sont à prévoir dans le cadre de l'expérimentation des Ordres de Modification Projet. Démarrage[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions Sous la responsabilité de la Direction Protection de l'Enfance et Cohésion Sociale, vous aurez pour missions de : - Mettre en place et coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation. - Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction des contrats de travail : CDI, CDD et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...) - Coordonner le plan de formation en lien avec la direction de la filière et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation.). - Soutenir la direction de filière dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière. - Coordonner le processus de recrutement de la filière. - Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH. Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les cadres et la direction de la filière et les services de la Direction des Relations Sociales du siège de la Fondation. Conditions - Travail du lundi au vendredi - Cadre administratif - coefficient de base 680 (ccn66). - Reprise[...]

Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

AS AGRISOCIETES RECRUTE UN(E) JURISTE EN DROIT DES SOCIÉTÉS AGRICOLES CDI Le Mans, déplacements à Bouloire (72) REJOIGNEZ AS AGRISOCIETES, une équipe dynamique de 6 personnes qui travaillent en collaboration avec les comptables, les conseillers de gestion et les conseillers spécialisés en fiscalité d'AS CEFIGA. AS AGRISOCIETES a pour objet le conseil et le service aux agriculteurs en droit des sociétés agricoles et commerciales pour les activités agricoles annexes. Ses domaines d'action portent sur la création, la modification, la cessation et la transmission de sociétés. AS AGRISOCIETES assure : - Le conseil juridique sur le choix et l'évolution des structures juridiques : analyse de l'entreprise et de la situation des personnes; accompagnement évaluation d'entreprise, montages sociétaires - La rédaction d'actes sous seing privé : statuts et apports constitutifs, règlements intérieurs, conventions de mise à disposition, cessions de parts sociales, augmentations ou réductions de capital, pactes Dutreil, protocoles transactionnels, conventions de trésorerie, pactes d'associés, contrats de prestation. - les formalités INPI et Greffe Votre profil : Vous êtes[...]

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 12.02 euros à 13,51 (selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA MAS Les roseaux recrute un infirmier(re) en CDI à 50%. CONTEXTE : La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales, veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. Plus particulièrement : - Assurer la gestion des médicaments : Vous assurez la mise en application des prescriptions médicales, vous vérifiez les piluliers, Vous réalisez et assurez la distribution et la[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité ). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le centre Bretagne-Normandie intervient en faveur de formation individuelle ou collective et met en œuvre 100 sessions environ chaque année. L'équipe dépend du service des ressources humaines piloté par la responsable RH, composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Le projet de l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (FTLV) est d'organiser des formations de qualité, adaptées aux besoins des collectifs et des individus, dans le respect des réglementations RH et financière. Missions Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation tout au long de la vie en collaboration avec deux collègues et sous la responsabilité d'une chargée d'ingénierie de formation. L'équipe FTLV intervient collégialement sur les dossiers complexes, organise la continuité d'activité et veille à l'amélioration continuelle de ses pratiques et vous assurerez vos missions dans le respect de cette organisation et des objectifs. Activités Vous serez particulièrement en charge de : 1. Gérer le budget de formation avec le progiciel de gestion SIFAC+, , en[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intervenez sur plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ouvert à des publics diversifiés. Votre maitrise des techniques de formation, d'entretien et d'accompagnement vous permettent d'intervenir en individuel et en collectif. Vous accompagnez des usagers dans le cadre de leur projet de réinsertion. Vous relayez les informations auprès des professionnels référents (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, Département, assistantes sociales). Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel des publics dont vous avez la référence Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur (Niv III) et/ou de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) ainsi que d'une expérience en formation, insertion et accompagnement de publics en difficultés notamment à destination des publics en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin d'emploi Angevin et Choletais. Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés (Formation de groupe de 15 personnes, suivis individuels, interventions collectives ). Capacité d'investissement[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Wiwersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association ALEF recrute un gestionnaire paie H/F qui sous la conduite du responsable paie, assure le recueil, le contrôle et le traitement de l'ensemble des éléments de rémunération afin de produire des bulletins de salaire conformes, tout en prenant en charge certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion de la maladie, congés payés...). Missions et responsabilités clés : Au quotidien, la mission consiste à préparer et analyser toutes les informations nécessaires à l'établissement des paies (temps de travail, congés, heures supplémentaires, cotisations, taxes, absences, augmentation...), à saisir et contrôler ces données dans le logiciel de paie, puis à éditer et mettre à disposition les bulletins via le coffre-électronique, le tout dans le respect strict de la réglementation du travail, de la législation sociale et de la politique RH de l'association. Le poste implique également de contribuer aux paramétrages du logiciel de paie avec le responsable paie et de gérer les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, mutuelle, prévoyance, cotisations, DSN), tout en entretenant des relations régulières[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : - Saisie, contrôle, validation de la paye des personnels non médicaux et mandatement - Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel - Préparation des titres de recettes L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : - La saisie et le contrôle des éléments variables de paie (indemnités de dimanche et jour férié, heures de nuit, astreintes, avantages en nature.) - Saisie des heures de cours des intervenants sur l'IFMS et des heures de cours CESU/PRAP - Saisie des ARE communiquées par Info décision - Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie - La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel - La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles - Le traitement des négatifs de paie avant mandatement - Mandatement de la paie et hors paie (acomptes, conventions PNM) - La rédaction d'attestations destinées aux agents - L'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Coordonnateur / Coordinatrice (H/F) Association garchoise de maintien et d'aide à domicile) est un acteur majeur du service à la personne sur le territoire et vise à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, au sein d'une association dynamique de 30 années d'existence près de chez vous, alors venez nous rejoindre à l'Agmad tournée en priorité sur l'humain. Nous recherchons notre : Coordinateur ( trice ) en CDI à temps plein. Objectifs : - En tant que Coordinateur / Coordinatrice, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le suivi des prestations demandées par nos bénéficiaires. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et serez le vecteur d'information essentiel entre les bénéficiaires, les salarié(e)s et la Direction. MISSIONS - l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients et salariés - la mise en place et le suivi des dossiers clients - La contribution au recrutement des salariés, la préparation du dossier du salarié - la gestion des plannings des salariés: planification des interventions en[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Missions principales Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis/commande, fourniture) Participer à la réservation des salles Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives et financières en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs Editer, diffuser,[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CPIE du Rouergue recrute un-e secrétaire comptable. Prise de poste au 1er avril. Candidatures avant le 15/2/26 Entretiens le 24/2/26 Sous l'autorité de la direction, le-la secrétaire comptable assiste la direction dans la gestion administrative, financière, comptable et sociale de l'association, et contribue au bon fonctionnement global du CPIE. Il ou elle assure notamment : Gestion administrative et vie associative - Assister la direction dans le montage, le suivi administratif des dossiers et projets (subventions, appels d'offre, agréments...) et les bilans - Réaliser le classement, la diffusion interne et l'archivage des documents (productions, dossiers...) - Assurer la gestion administrative et sociale du personnel - Assurer l'intendance (suivi des fournitures de bureau, du matériel, des contrats d'assurance, de l'entretien des bureaux...) - Assurer la gestion de la documentation du CPIE (facturation, envoi de documents) Accueil - Réaliser le traitement du courrier et du courrier électronique - Assurer l'accueil téléphonique (renseignements, transferts d'appels, transmission de messages...) - Assurer l'accueil physique[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur(rice) spécialisé(e) ou Moniteur(rice) éducateur(rice) ou Animateur(rice) avec le BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 pour des remplacements Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Les internats sont ouverts 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé(e) de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute et la bienveillance, la protection et le soutien sont vos ressources. Postes basés sur les secteurs de Saintes, Rochefort et St Jean d'Angély. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 062 € Lettre de motivation + CV à adresser à ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR -[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Négoce - Commerce gros

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une coopérative engagée et innovante! Au cœur d'un environnement agricole en pleine évolution, notre coopérative accompagne les éleveurs porcins dans la performance durable de leurs exploitations. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Stratégie d'Entreprise, véritable expert(e) et partenaire des adhérents. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise économique, juridique, fiscale et financière ? Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, piloter des projets et accompagner des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et assurez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique, la performance économique des élevages et le management du service (1 personne). Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures : 1. Accompagner la stratégie des entreprises adhérentes : - Réaliser des diagnostics économiques, financiers, juridiques et fiscaux. - Identifier les leviers d'amélioration, proposer des orientations sur la base d'une approche globale de la stratégie d'entreprise. - Soutenir les adhérents dans leurs projets d'évolution,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de vous investir au sein d'une association d'envergure régionale ? De rejoindre un réseau fort de vingt-six ans d'expérience ? Vous souhaitez agir au plus près des acteurs de la culture ? Vous partagez les valeurs du monde associatif ? Vous aimez accompagner les porteurs de projets et transmettre ? On dit de vous que vous êtes à l'écoute, rigoureux, diplomate, réactif ? Rejoignez notre équipe ! Culture Action Bourgogne-Franche-Comté, centre de professionnalisation des entrepreneurs culturels et artistiques, est une association loi 1901 basée à Besançon et à vocation régionale. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE; En articulation avec les autres missions de l'association, le service mutualisé de gestion des données sociales à un rôle fondamental dans l'accompagnement des structures culturelles dans leurs embauches et leurs déclarations sociales. En 2025, ce sont près de 100 structures de Bourgogne-Franche-Comté qui ont bénéficiées de ce service. Notre service de gestion des données sociales comprend : -Des conseils et une assistance concernant le droit du travail et les obligations conventionnelles. -La prise[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé de formation professionnelle, la ville de Domloup recrute un responsable du pôle animation (H/F) du 23 février 2026 au 12 juin 2026. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec l'adjointe en charge des affaires scolaires et de l'enfance jeunesse, vous assurez la conception, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des politiques publiques communales dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et du sport, en cohérence avec les orientations de l'équipe municipale et les besoins du territoire, tout en garantissant la qualité du service rendu à la population. Poste à temps à complet, 35 heures par semaine - Rémunération statutaire Horaires de travail sur 5 jours ou 4.5 jours. Missions : Référent auprès des partenaires institutionnels (DDETSPP, CAF.) - Elaboration des dossiers CAF, prestations de services, MSA. - Suivi de la Convention Territoriale Globale (enfance-jeunesse) - Chargé de coopération thématique auprès de la CAF dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : - Suivi des déclarations ALSH auprès de la DDETSPP en lien avec les responsables de service Coordination[...]

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Pilotez le système de management de la qualité et les PAQ associatifs et établissements, en lien avec les directions. - Coordonnez les certifications, audits, inspections et le suivi des plans d'actions. - Harmonisez et développez les procédures, outils et pratiques qualité (GED, indicateurs, trames, kits). - Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, ainsi que la satisfaction des usagers. - Pilotez la gestion des risques, la veille réglementaire, la conformité RGPD et la sécurité numérique et environnementale. - Animez et structurez le service qualité et les référents qualité. - Contribuez activement au Comité de Direction, en étant force de proposition sur la performance et l'efficience. - Accompagnez les équipes sur le terrain dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : - Formation Bac +5 (Ingénieur, Master qualité, organisation, risk management, droit de la santé.). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en pilotage qualité, gestion des risques ou direction de projet, idéalement[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Échauffour, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (40%), pour un établissement situé à ECHAUFFOUR (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité[...]

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements automobile, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres automobiles. Après une période de formation interne à nos contrats et process,vos principales missions seront : - L'analyse des déclarations de sinistres, le recueil et l'examen des pièces du dossier, - La désignation des experts et l'étude des rapports d'expertise, - L'indemnisation dans le cadre des conditions contractuelles et des conventions, - Le suivi des recours et des procédures contentieuses. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire acquise en compagnie ou en agence. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSA et droit commun) ainsi que les outils bureautiques. Réactif(ve), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse et du détail. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

BGE Franche-Comté recrute 1 Coordinateur.trice DLA (Dispositif Local d'Accompagnement de Haute-Saône). Le DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) est un dispositif public destiné à accompagner les structures de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives, structures d'insertion, etc.) dans leur développement et la consolidation de leurs emplois. Il propose un accompagnement personnalisé sur des thématiques telles que la gestion, les ressources humaines, la stratégie ou l'organisation, afin de sécuriser et pérenniser l'activité de la structure. Missions principales Au sein de notre équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vous serez en charge : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire Accueillir, informer et orienter les structures, Produire le diagnostic partagé des structures et le plan d'accompagnement, Mettre en œuvre le plan d'accompagnement, Sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, Suivre le déroulement des accompagnements, Animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont l'évaluation, etc.), Assurer les tâches administratives liées aux[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission En qualité de Gestionnaire administratif de la dépense, vous permettez l'approvisionnement des biens et des services et la réalisation des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme, en application de la politique d'achats, des objectifs nationaux et locaux, et du respect des règles juridiques. Vous savez contrôler, engager, ordonnancer et assurer le suivi des dépenses de l'année ainsi que des dépenses prévisionnelles. Vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion des demandes clients ainsi que le suivi des livraisons et réclamations. Mettre en œuvre la procédure d'achat. Gérer et animer la relation client et la relation fournisseur. Assurer le suivi des activités du service. Remplir les tableaux de bord et/ou suivi mis en place. Être capable d'effectuer le travail d'acheteur et ou G.A.D. sur un autre portefeuille que le sien. Savoir exploiter un contrat, une convention ou un marché. Imputer comptablement et contrôler les commandes avant de procéder aux engagements. Ordonnancer et vérifier les factures par rapport à la commande, contrat, convention ou marché. Savoir établir un suivi périodique ainsi qu'un suivi sur les dépenses prévisionnelles. Savoir[...]

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Dommages-ouvrage. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance Dommages-ouvrage - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Jard-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Tâches principales du poste : - Organise et gère l'ensemble de la production culinaire sur le site, avec une posture professionnelle de responsable. - Prend en charge la réalisation de plats et travaux divers et délègue des taches en mettant les collègues en situation de réussite (explications/formation, accompagnement, contrôle/évaluation). - Participe l'organisation du travail en cuisine. - Elabore les menus et assure les approvisionnements en collaboration avec la direction - Pratique une démarche qualité visant adaptation aux différents publics et particularités, prise en compte des engagements environnementaux - Applique les règles de sécurité, rangements, hygiène alimentaire : Plan de Maitrise Sanitaire/HACCP Compétences et connaissances attendues : Expériences, éventuellement variées, dans le domaine de la restauration. Sens de l'organisation, de la rigueur et capacité de dynamisation, d'accompagnement et de management coopératif de l'équipe. Capacités à intégrer les fonctionnements en place (restauration collective soignée avec partiellement des produits frais, de saison et/ou bio, une consommation modérée de protéines animales, plats élaborés sur place par l'équipe[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Administrative (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association. Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif). Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.). Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie. 2. Recrutement et intégration Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux). Organisation des entretiens et suivi des candidatures. Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires). Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail) 3. Formation et développement des[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) [...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 588h annuelle réparties comme suit : 13h00 hebdomadaires hors vacances scolaires ET 3 semaines d'alsh été à raison de 20h00 A pourvoir courant février 2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -/ 626,58 € Brut/mensuel

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire paie

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Gestionnaire paie

Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Gestionnaire de l'administration du personnel

Juriste

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Auxiliaire de vie

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Médecin coordonnateur

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire comptable

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Gestionnaire paie

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Chargé / Chargée de développement social

Directeur / Directrice qualité services

Médecin coordonnateur de soins

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Agent / Agente de développement local

Assistant / Assistante de gestion administrative

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire paie

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Employé / Employée de cantine

Ressources supplémentaires