Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Les principales missions pour la partie juridique seraient les suivantes :
- Sécurisation des contrats et conventions, et des relations d'affaire (vérifications, rédactions, recherches,.) clients, fournisseurs, prestataires.
- Application des réglementations et législations, nationales et internationales
- Veille légale, réglementaire et conventionnelle
- Pilotage et suivi des différents dossiers juridiques
- Règlement des contentieux, amiables et judiciaires, avec au besoin représentation en Justice
- Recouvrements de créances, déclarations de créances et suivi.
- Dépôts et suivi de propriété intellectuelle (marque, brevets, contrats de cessions de droits.)
- Support de la confidentialité dans l'entreprise (rédaction accords et contrats de confidentialité.)
- Support Règlementaire (Règlement Européen n°1223-2009, RGPD .)
- Support juridique opérationnel des différents services
- Bilingue anglais (rédaction de conventions, interface clients, négociation orale.)
- Interface institutionnels (Tribunaux, Douanes,.)
- Suivi juridique du Droit Social et du Droit du Travail, collectif et individuel
- Travail rédactionnel (lettres d'engagement, contrats d'exclusivité, accords ponctuels,[...]