photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

"Poste à pourvoir dès que possible" La crèche gérée par le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan, recrute un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) en CDD d'un an à temps plein, dans le cadre de la convention collective ALISFA. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à : - L'accompagnement du jeune enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être - La mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique - L'observation et l'analyse des besoins des enfants - Le travail en partenariat avec les familles, dans une relation de confiance - La réflexion et la dynamique d'équipe autour des pratiques professionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Capacité d'initiative et d'adaptation - Intérêt pour le travail associatif et les valeurs de l'éducation populaire Conditions - Rémunération selon la convention collective ALISFA, selon ancienneté Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Mme la Présidente du Centre Social du Haut Morvan coordinationanimation.cshm@gmail.com

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Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons : un(e) Dessinateur(trice) projeteur(teuse) mécanique H/F Poste basé à Bourges (18). Plus précisément, vous serez en charge de : Réaliser les plans 2D/3D de pièces à l'aide de Catia V5 Effectuer les analyses de faisabilité produit/process et dimensionnelles (chaînes de côtes, jeux...) Participer aux revues de projet et mettre à disposition les définitions pour validation Amener votre expertise dans la conception de produits pour répondre aux besoins des clients. Nos activités de bureau d'études vous permettrons de travailler dans des secteurs tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire etc. Vous pourrez travailler sur des projets variés en structure métallique, plasturgie, intégration électrique que ce soit sur des évolutions de produits et du développement. Travailler au sein de notre bureau d'études, c'est pouvoir développer des compétences larges en conception mécanique. De formation bac+2 à bac+5 en conception mécanique, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en bureau d'études mécanique lors d'une alternance ou stage long. Vos capacités à travailler en autonomie,[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : En tant qu'Éducateur(trice) Sportif(ve), vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre d'activités sportives adaptées aux besoins spécifiques des usagers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et le développement des adolescents et jeunes adultes. Responsabilités : - Planifier et organiser des séances de sport adaptées aux capacités et aux besoins des jeunes accueillis. - Encourager et motiver les usagers à participer aux activités sportives. - Assurer la sécurité et le bien-être des usagers pendant les activités sportives. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement Profil : - Être titulaire d'une licence STAPS et d'une spécialisation Activités Physiques Adaptées « public spécifique : personnes handicapées » - Expérience souhaitée auprès d'un public d'adolescents de préférence dans un environnement spécialisé. - Connaissance des besoins spécifiques des enfants et adolescents en situation de handicap. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

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Inspecteur / Inspectrice du travail

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

1. Le chargé de mission appui au dialogue social : - Met en œuvre pour le compte de la DREETS toutes les actions de nature à promouvoir un dialogue social de qualité. A ce titre, il est notamment l'interlocuteur privilégié du système d'inspection du travail (SIT) et des partenaires externes (partenaires sociaux notamment) sur le contrôle des obligations des employeurs en matière de négociation collective. - Élabore, en lien avec le gestionnaire, des décisions administratives d'agrément ou de désignation( organismes de formation CSE, défenseurs syndicaux, conseillers des salariés, CPRI, instances de dialogue social, etc...). Recueil et exploitation des bilans réglementaires, participation au suivi financier de la ligne budgétaire des conseillers du salarié en lien avec les DDETS/PP. - Apporte un soutien à la négociation collective agricole (appui aux présidents des commissions mixtes paritaires (CMP) et animation de celles prises en charge au niveau régional, mise en œuvre de la procédures d'extension des accords agricoles). 2. Référent régional sur le champ de l'égalité professionnelle femmes-hommes Le référent régional apporte un appui juridique aux agents du SIT en[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducatrice/Éducateur de Jeunes Enfants en Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Accueil et animation des lieux parents enfants (LAEP, espace bien être .) - Participer à la vie de l'association et de l'équipe Poste à pourvoir dès que possible. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée Temps plein - 35h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : en fonction du diplôme Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture ou DE EJE Expérience : Débutant(e) accepté(e)

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'ACM extrascolaire et périscolaire des mineurs. Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'ACM périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours. Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité : - Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs - Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'ACM - Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité Connaissances : - BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis - Permis B obligatoire (3 ans de permis minimum) - Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...) Compétences : - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées et des propositions - Avoir le sens des responsabilités ; savoir rechercher[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie : Employé Base hebdo : 35:00 Classification : G1 Poste disponible à\c de : août 2025 Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs) Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Profil recherché : BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cressanges, 30, Allier, Occitanie

Vous recherchez un métier porteur de sens, qui apporte du réconfort au quotidien. Rejoignez nos équipes d'aides à domicile et contribuez activement au bien-être des personnes que nous accompagnons. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Débutant(e) accepté(e) / période d'immersion / formation envisageable INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel de 120h - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zones d'intervention sur communes de Cressanges, Treban, Le Montet, Tronget, Rocles Saint Sornin, Deux Chaises, Voussac, Montmarault, Saint Marcel en Murat , Meillers , Besson et Bresnay - Rémunération selon profil[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable pour service Gestion de l'eau, rattaché à la Direction de l'Environnement. Poste en CDD, basé à Alixan, à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026. Le service Gestion de l'eau assure la mise en œuvre et le soutien d'actions concourant à l'amélioration de la gestion de la ressource en eau dans le département, notamment en matière d'assainissement, d'eau potable et d'accompagnement des collectivités. En qualité d'assistant administratif et comptable (H/F), vos principales missions seront : - Assurer les missions de secrétariat du service : rédaction et gestion du courrier, accueil téléphonique des partenaires et du public ; - Assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'exécution financière de l'ensemble des conventions passées dans le cadre de l'activité du service ; - Vérifier les factures, établir les états liquidatifs, effectuer les paiements et assurer l'exécution financière des opérations ; - Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et activités du service. Profil : Vous avez suivi une formation dans le domaine du secrétariat et/ou de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) AS-AES en Poste de nuit. Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Coubon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, l'EHPAD Sainte-Monique, qui accueille 50 résident-e-s, recrute un-e Infirmier-ère Diplômé-e d'État à temps plein. Notre établissement propose un accompagnement diversifié : hébergement permanent, temporaire, unité de vie CANTOU, dans une démarche personnalisée et attentive aux besoins et aux valeurs de chaque résident-e. # Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous serez amené-e à : - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. - Évaluer les situations cliniques et établir les diagnostics infirmiers. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la traçabilité des soins et la qualité des transmissions. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnel-le-s de l'établissement. - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur. - Accompagner les résident-e-s ainsi que leurs proches, dans le respect des valeurs de l'établissement. # Organisation du[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès le 1er avril 2026 Lieu :Le Puy-en-Velay, 43000 Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, l'EHPAD Saint Joseph, qui accueille 73 résident-e-s, recrute un-e Infirmier-ère Diplômé-e d'État à temps plein. Notre établissement propose un accompagnement diversifié : hébergement permanent, temporaire, unité de vie CANTOU et accueil de jour, dans une démarche personnalisée et attentive aux besoins et aux valeurs de chaque résident-e. # Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous serez amené-e à : - Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. - Évaluer les situations cliniques et établir les diagnostics infirmiers. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Assurer la traçabilité des soins et la qualité des transmissions. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnel-le-s de l'établissement. - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur. - Accompagner les résident-e-s (religieuses[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maison Pour Vivre s'inscrit dans le cadre légal de la protection de l'enfance. Elle accueille/accompagne des enfants et des adolescents en situation de danger ou de risque de danger, confiés par décision administrative ou judiciaire. La MECS a pour mission principale d'assurer la protection, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis,de garantir leur développement physique, psychologique, affectif et social et de mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé, de soutenir et, lorsque cela est possible, de restaurer les liens familiaux et enfin préparer l'enfant ou le jeune à une insertion sociale et professionnelle autonome. Nous recrutons un(e) Responsable des Services Ressources Humaines et Généraux, Sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite collaboration, vous serez responsable : . Du pilotage global de la fonction Ressources Humaines. - De la structuration, la modernisation et la sécurisation de la politique RH. - De la conformité des processus RH et leur harmonisation. - De la gestion des ressources humaines et l'encadrement de l'ensemble des salariés placés sous votre hiérarchie. - Du respect du droit du travail,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 moniteurs/trice(s) - éducateurs/trices. Vous aurez pour principales missions : La prise en charge éducative de 12 jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le suivi de la scolarité, l'accompagnement au quotidien, le développement de l'autonomie, la proposition de temps partagés en petits groupes dans le cadre d'activités, de séjours, . Le Travail partenarial Le profil recherché : Diplômé moniteur/trice - éducateur/trice, vous disposez : - De bonnes qualités relationnelles -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre service accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du diplôme de moniteur éducateur. C'est un poste en CDD pour un remplacement d'une durée de 7 mois qui est proposé avec des horaires en internat et pendant les weekends selon une rotation de planning. Vous ferez partie d'une équipe constituée de professionnels interdisciplinaires et motivés pour un accompagnement adapté des enfants. Vous participerez à la mise en place de ce projet innovant et ferez preuve de dynamisme pour vous inscrire dans le travail d'équipe. La pédagogie de la structure permet une ouverture vers l'extérieur et une découverte de l'environnement. Votre participation est attendue afin de pouvoir ajuster la prise en charge des enfants. Vous participerez en équipe à la mise en place des activités, au suivi éducatif, aux actes de soin pour les enfants, à l'entretien de l'espace et du matériel éducatif. La fonction de moniteur éducateur consiste à assurer l'accompagnement des enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne depuis leur accueil jusqu'à leur départ. Il/Elle favorise leur bien-être et leur autonomie[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable du secteur Administratif et Financier de la DSI, vous serez chargé(e) de réaliser les missions administratives de la Direction des Systèmes d'Information et Numérique selon une organisation évolutive des activités (spécialisation/continuité de service). Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer la gestion du budget de la CAPI et des membres du service commun : o Assurer le suivi permanent du budget (mise à jour du tableau de suivi de l'enveloppe annuelle et des lignes APCP et PPI) o Alerter en cas de dépassement, réaliser les ajustements (AS et DM) o Assurer l'exécution financière par le contrôle du disponible des lignes budgétaires o Saisir des bons de commande en fonction des devis et des marchés en cours o Assurer la vérification des factures o Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance, des certificats électroniques et du parc de copieurs (suivi des tableaux de bord transverses) o Participer à l'élaboration de la préparation budgétaire o Assurer le partenariat financier régulier avec le référent comptable du service Finances de la CAPI Assurer la gestion des conventions et des actes administratifs o Participer à l'élaboration,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vellevans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 12 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous proposez des animations récréatives et vous participez aux jeux récréatifs proposés par les enfants. Vous construisez et proposez également des activités liées au projet. Vous travaillez sur les temps méridiens et lundi après-midi (jusqu'à 17h30) Votre temps de travail est annualisé selon la convention collective familles rurales. Poste à pourvoir : 1 avril 2026 Lieu de travail[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Nouvel Horizon recherche, pour son Pôle ASILE et INTÉGRATION, un profil Moniteur Éducateur et/ou TISF pour accompagner et soutenir dans leurs démarches administratives et dans leur vie quotidienne/hébergement des publics étrangers. Cet accompagnement social global s'inscrit dans le cadre de la demande d'asile, vise à favoriser l'hébergement des personnes orientées vers le DN@ ("Dispositif National d'Accueil") dans une structure de logement diffus. Missions principales : * Accueillir les demandeurs d'asile et les orienter dans leur parcours au sein des dispositifs CADA et/ou HUDA * Élaborer et suivre des projets individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque personne * Gérer les dossiers administratifs (connaissance des dossiers OFPRA et CNDA). Missions spécifiques : Accueil, Accompagnement et suivi dans la vie quotidienne * Accueillir avec bienveillance, préparer le lieu de vie et dossier administratif * Être présent lors des admissions, et respecter la procédure d'accueil des personnes en appartement diffus en coordination avec la cheffe de service et/ou la coordinatrice * Évaluer les besoins et demandes lors de l'entrée dans la structure et tout[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillez comme gardes de nuit pour un jeune homme polyhandicapé hébergé chez ses parents. Vous travaillez en relai avec d'autres assistant(e)s Vous vous relaierez auprès de lui chaque soir de la semaine, week end inclus Garde de 12h maxi Plage horaire maxi à adapter selon équipe de jour et semaine / we : 18h30 > 8h30 Vos missions et vos tâches : - Accompagnement au coucher et à l'endormissement, - change et toilette si besoin. - Éventuellement aide aux repas du soir - accompagnement pour des sorties nocturnes (cinéma, concert...) Emploi en CDI, paiement CESU, niveau Assistant de vie D (niv 6) de la Convention Collective Particuliers employeurs Paiement en heures de présence responsable, selon critères de la convention collective Chambre de veille mise à disposition, accès à un cabinet de douche partagé Qualités requises : - Expérience concluante dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap - Empathie et capacité d'écoute - Capacité à effectuer des transferts (fauteuil/lit, fauteuil/voiture) - Permis B Poste à pourvoir à partir de fin avril 2026

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Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Troissereux, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue depuis plus de 58 ans ! Chez Maillard Paysage, vous évoluerez dans une ambiance conviviale, où l'entraide et la polyvalence sont des valeurs clés. Ici on avance ensemble pour satisfaire nos clients : particuliers, entreprises et collectivités. CE QUE VOUS ALLEZ VIVRE AVEC NOUS : Intégré(e) à différentes équipes (entretien, création, élagage), vous toucherez à tout : tonte, plantation, ramassage des feuilles à l'automne, bêchage des massifs, maçonnerie paysagère, etc. Vous apprendrez à reconnaître les végétaux et à leur offrir les meilleures conditions pour s'épanouir - car le végétal est au cœur de notre métier ! Vous bénéficierez d'outils et d'engins de qualité, et de vêtements pros adaptés aux saisons. VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé(e), manuel(le), dynamique, courageux(se) et volontaire ? Vous avez déjà un premier contact dans le métier, de préférence une expérience en apprentissage (CAP/Bac Pro travaux paysagers) et vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à l'entreprise en toute saison CE QU'ON VOUS OFFRE : Une rémunération d'apprentissage revalorisée : nos apprentis[...]

photo Gestionnaire de lits

Gestionnaire de lits

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : -Piloter en temps réel la gestion des lits d'hospitalisation complète (80 lits) et des capacités en hôpital de jour, en optimisant le taux d'occupation. -Organiser et coordonner les admissions, sorties et orientations en lien étroit avec les médecins, cadres de santé et secrétariats. -Animer les commissions d'admission. -Anticiper et réguler les situations de tension ou de sous-occupation afin de garantir la continuité du parcours patient. -Suivre les indicateurs clés d'activité (taux d'occupation, délais d'admission, DMS.) et proposer des actions d'amélioration. - Assurer un rôle central de coordination avec les partenaires externes (MCO, HAD, EHPAD.) dans une logique de coopération territoriale. Profil recherché : -Professionnel paramédical expérimenté en coordination (profil IDEC apprécié) ou profil administratif confirmé en gestion des flux hospitaliers. -Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier et idéalement du SMR/MPR. -Maîtrise des outils informatiques (DPI, Excel). -Forte capacité d'analyse et sens aigu de la priorisation. -Diplomatie,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail ! Vous souhaitez contribuer au développement éducatif et social d'un territoire, au sein d'un réseau engagé dans les valeurs de l'éducation populaire ? CDI (avec modulation du temps de travail sur 33h00) Dans le cadre de l'accompagnement du Territoire de Peyrestortes - Baixas - Calce, les Francas recrutent un-e Coordonnateur-trice de Territoire et Chargé-e de coopération CTG. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite. Déplacements réguliers avec véhicule personnel contre défraiements Conditions de travail et risques professionnels : Poste basé au siège de l'association en alternance avec le territoire d'intervention avec déplacements réguliers sur le territoire départemental. Déplacements ponctuels en région, en France ou à l'étranger selon les projets. Travail prolongé sur écran. Nombreux échanges partenariaux et institutionnels. Poste : - Pilote et anime la Convention Territoriale Globale (CTG) en conformité avec le cahier des charges de la CAF et les orientations associatives. - Coordonne et accompagne les structures éducatives[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jazeneuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia, le poste se situe à Jazeneuil au « Logis de la Cour ». Sur un parc de 5 hectares, dans un château du XVIème siècle, le Logis de la Cour accueille 39 personnes en situation de handicap psychique. Trois dispositifs y sont mis en œuvre : un Foyer de Vie, un Accueil Thérapeutique en lien avec le Centre Hospitalier Henri Laborit et une Résidence Accueil pour Personnes en situation de Handicap (RAPHP). Le projet d'établissement met en œuvre un travail de réhabilitation psychosociale et valorise plusieurs axes majeurs : la place de la nature dans l'accompagnement (atelier de médiation animale, atelier jardin et potager, commission écologie), l'ancrage dans la cité (programme mensuel d'activités culturelles, atelier créatif, actions de plaidoyer) et le développement de l'auto-détermination et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. En ce sens, ce site s'inscrit dans la transformation de l'offre médico-sociale et s'inspire des principes du rétablissement en santé mentale. Depuis 2026, les usagers sont investis dans le processus de recrutement des professionnels du pôle Handicap PsychoSocial d'Audacia. Ceci veut dire qu'ils[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, de coordination et d'amélioration des pratiques, dans un environnement exigeant mais structurant. Pilotage opérationnel de la paie * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel & conformité * Assurer la gestion administrative[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique). - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 5 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé.e sous la responsabilité de la Direction de l'Association, la médiatrice sociale / médiateur social aura notamment pour missions : - Assurer une présence active de proximité ; - Créer du lien social pour les populations des quartiers prioritaires[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Foy-lès-Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office Fidésien Tous Âges (OFTA) est une association à but non lucratif régie par la Loi 1901. L'action de l'OFTA s'organise autour du bien vieillir à domicile, pour toutes les personnes de plus de 50 ans. Nous mettons au service de ses adhérents un large panel d'activités culturelles, sportives et conviviales, ainsi que des services à la personne : aides, soins et repas à domicile. Nous recherchons un ou une Secretaire Medical-e pour rejoindre nos équipes à partir de fin mars 2026. Conditions de travail - CDI à 80% - Poste au sein des locaux de l'OFTA à Sainte-Foy-lès-Lyon - Prise de fonction à partir de fin mars 2026 Missions Gestion administrative et accueil - Accueillir les patients, les familles et les professionnels (téléphone, accueil physique) - Assurer la gestion des dossiers administratifs des patients (création, mise à jour, archivage). - Aider à la planification des interventions à domicile - Suivre les heures et les pointages et transmission Responsable SAD et Comptable/RH - Enregistrer les états trimestriel RESIDESMS - Contrôler des actes des libéraux et transmission à la responsable de SAD Coordination des soins - Assurer la liaison entre les patients,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert pour Juillet-Août 2026 temps plein. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert à partir de Mars 2026. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis B apprécié[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Assurances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDI de 151,67 heures par mois (35 heures par semaine). Possibilité d'évolution. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Prise de commandes. - Réception des livraisons, - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents. Liste non exhaustive. Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le chef de cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Travail 1 week-end sur 3 Horaires de travail 6h30-13h30[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aurez un rôle central au sein de l'organisation. Vous avez envie d'apprendre et vous avez l'esprit curieux et réactif. Vous serez accompagné-e au quotidien sur la prise de poste jusqu'à l'autonomie, avec la personne dont vous prendrez une partie de l'activité. Vous êtes aussi en capacité de chercher des informations seul-e. En plus de des tâches administratives, l'assistant(e) de formation participera à : - la liaison entre les enseignants, l'équipe pédagogique, les financeurs et les partenaires institutionnels. - l'organisation de son travail efficacement en ayant à cœur d'aider et de se rendre utile. Ses responsabilités incluront : - le suivi des financements et de la documentation relative à la formation, - le respect des procédures d'application, - le bon déroulement des cours et des formations, - la satisfaction des stagiaires et des apprenants. Vos reponsabilités : Contribuer à la gestion administrative des formations, veiller au respect des règles de formation, organiser et suivre le déroulement des sessions de formation afin d'appuyer le responsable pédagogique ou le coordinateur de formation et garantir : - le bon déroulement de chaque formation, - la[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

UNA OUEST 87, structure associative qui œuvre pour le maintien de l'autonomie et du confort des personnes à domicile, recherche son/sa jardinier(e) polyvalent(e), pour assurer l'entretien des parcs et jardins des particuliers, et réaliser des menus travaux de bricolage. Poste en autonomie, avec devis à réaliser chez les usagers. Votre mission principale d'avril à octobre (pleine saison) : - Entretien des jardins des usagers ; - Petit bricolage pour aide aux usagers avec maintien à domicile. Missions complémentaires en saison basse : - Petit bricolage ; - Accompagnement véhiculé des usagers ; - Distribution des repas à domicile pour remplacement congés ; - Entretien divers pour l'association Conditions de travail et éléments de rémunération : CDD de 6 mois. Temps de travail : 35h00 hebdomadaire / Contrat modulé sur la période (forte activité d'avril à juin). Un renouvellement ou une pérennisation du poste seront étudiés en fonction des perspectives et de l'activité. Classification selon Convention collective de la BAD (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). Employé(e) degré 2 échelon selon[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une : Gestionnaire administratif F/H (CDD à temps partiel 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin juin) Ce que nous attendons de vous: Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention Suivre les étudiants pendant leurs missions Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc) Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son service enfance/jeunesse un(e) cadre Enfance Jeunesse. Poste rattaché à la Direction des services à la Population Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard poste à 39 heures avec RTT Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive) 2. Contexte institutionnel La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l'ensemble de son territoire. Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes. Il pilote : - 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l'année et un 5ème en période estivale, - 19 sites périscolaires, - 2 Points Accueil Jeunes dont un à l'année, - 1 structure Information Jeunesse, - des séjours enfants et adolescents, - le Conseil Intercommunal des Jeunes, - 46 ETP, environ une soixantaine d'agents sur l'année et une centaine sur la période estivale Le service s'inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire - Plan Mercredi et de la Convention[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...Le BAFD serait un plus Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 1280h annuel - 27h30/ semaine lundi mardi jeudi et vendredi et 6 semaines d'alsh vacances Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / 1479,57€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/04/2026

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison d'été des animateurs - régisseurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations **Offre à pourvoir du 8 juin au 13 septembre 2026** Vos missions : Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil recherché : - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montplonne, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales : Evaluer et prendre en charge les jeunes via un accompagnement adapté (développement moteur, motricité fine, coordination, autonomie, gestion sensorielle et émotionnelle) ; Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, médecin, psychologue, infirmière) en co-construction avec les familles ; Animer des ateliers individuels ou de groupe, en lien avec les objectifs des projets personnalisés d'accompagnement et dans le respect du projet institutionnel ; Rédiger les bilans, participer aux réunions de projets, d'équipe, suivre et évaluer les progrès ; Contribuer à un environnement inclusif, sécurisant et stimulant favorisant l'autonomie et le bien-être de jeunes. Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien(ne) ou d'ergothérapeute obligatoire ; Expérience appréciée auprès de jeunes en difficulté ; Aptitude au travail en équipe, interdisciplinarité, empathie, créativité, adaptabilité. Conditions de travail : Lieu : Montplonne et Fains-Véel (55). Horaires : adaptés au fonctionnement du DITEP (en journée). Environnement : structure dynamique, bienveillante,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement des activités de maintenance, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance en systèmes automatisés[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le Service d'Aide aux Jeunes Parents (SAJP), un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDD à mi-temps jusqu'au 30/04/2026 puis CDD temps plein jusqu'au 30/09/2026 - renouvelable (remplacement congé maternité), MAITRE DE MAISON (H/F) en internat. LIEU DE TRAVAIL : BORDEAUX (33) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la direction et assurerez les missions suivantes : * Accompagner de familles fragilisées en cohérence avec l'équipe. * Analyser les situations et les besoins de la personne. * Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne. * Effectuer les courses avec la personne accompagnée * Supervision des réparations et de l'entretien général des appartements institutionnels, petite manutention. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux,[...]

Ressources supplémentaires