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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Laval, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e)[...]

photo Responsable de projet de recherche

Responsable de projet de recherche

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Rejoindre le CSTB Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauteteacute; composeteacute;e de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'inteteacute;retecirc;t geteacute;neteacute;ral avec pour ambition d'anticiper les betacirc;timents et la ville de demain, pour ameteacute;liorer la qualiteteacute; de vie des usagers. Nos activiteteacute;s cleteacute;s sont axeteacute;es autour de la recherche, de l'expertise, de l'eteacute;valuation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualiteteacute; et de la performance des produits, ouvrages, systetegrave;mes et services. Rejoindre le CSTB, c'est eteacute;galement rejoindre un employeur engageteacute;, signataire de la Charte de la diversiteteacute;, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'eteacute;galiteteacute; professionnelle et de l'inteteacute;gration des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital. Alors,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et de services clientèle bancaire

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025 - Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : - Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur - Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS), - Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (10 à 12 mois - diplôme de niveau VI - RNCP 37849) sur un poste Chargé / Chargée de recrutement CDD/CDI, en alternance Vos missions seront : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels. - Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation) selon les besoins des clients. - Préqualification téléphonique et évaluation des candidatures. - Organisation et suivi des entretiens jusqu'à la proposition d'embauche. - Mise à jour des outils de suivi (CRM, ATS) et reporting régulier auprès du Responsable Recrutement. Profil : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. - Réactivité et gestion des priorités. - Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Votre rythme d'alternance : 1 jour par semaine (le mercredi) + 1 semaine toutes les 4 à 6 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance[...]

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir au 01/01/2026 Sa mission principale consistera : - Mettre en relation les vendeurs avec de potentiels acheteurs de biens immobiliers et la réalisation d'un nombre d'actes notariés suffisant. Il ou elle devra assurer les missions suivantes : A) Actions de prospection : - Prospecter des propriétaires par des actions qualitatives sur le terrain : - Prospection téléphonique, mailing et animation d'événements. B) Estimation des biens : - Réaliser l'estimation des biens, - Négocier les mandats, - Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers. C) Organisation de la commercialisation : - Gérer le portefeuille de clients potentiels et proposer les biens à la vente, - Gérer la mise en vente, - Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales, - Constituer les dossiers de vente, - Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires, - Traiter les demandes de renseignements concernant les biens, - Assurer les visites, - Gérer les négociations et finaliser la transaction. D) Missions administratives et relations clients : - Accompagner les clients tout au long[...]

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Médecin praticien

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Les appartements thérapeutiques de l'Oise d'Addictions France recrutent un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Beauvais (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-la médecin sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant une prise en charge en hébergement diffus dans le cadre de leur coordination médicale. Dans ce cadre, le- la médecin : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaire) - Etudie avec l'équipe de direction et l'équipe médico-sociale les candidatures d'admission à l'ACT. - Co-décide des entrées en prenant en compte l'évaluation médicale du service orienteur. - Evaluateur et avis, conseils médicaux lors de l'étude des dossiers. - Assure les consultations des 20 bénéficiaires en fonction des besoins. - Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées. - Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse. - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Il peut assurer l'entretien de pré-admission[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly: Un Assistant Contrôleur Qualité H/F. A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité vous serez amené à : 1. Contrôle de la production: - Contrôler quotidiennement la production : poids, foisonnement, étiquette, brix, température cellule de refroidissement et enceinte frigorifique, thermomètre témoin - Étalonnage : thermomètre et balance - Effectuer des contrôles de la zone de palettisation : détecteur de métaux, nettoyage et désinfection. - Contrôler les stocks produits qualité / hygiène et rédaction de commandes. - Contrôler la température des camions de livraison (réception et envoi) - Contrôler le stock de matières premières - Gestion des déchets : contacte avec le prestataire, suivi interne du processus de gestion des déchets, gestion de non-conformité - Effectuer des contrôles quotidiens d'hygiène vestimentaire et comportement du personnel de production : tenue vestimentaire, manipulation, absence corps étranger, emplacement des produits chimiques. - Assurer quotidiennement des contrôles des opérations de nettoyage et désinfection 2. Participe à la démarche qualité: -[...]

photo Technicien / Technicienne en développement

Technicien / Technicienne en développement

Emploi Menuiserie - Charpente

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Polytech, l'expert du bloc-porte technique ! Chez Polytech, nous sommes bien plus qu'une menuiserie industrielle : nous sommes une équipe passionnée qui conçoit et fabrique des solutions techniques garantissant la sécurité des biens et des personnes. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous assurez le suivi des projets du processus et la transmission des données nécessaires à l'industrialisation des produits. Missions principales : Suivi de projets R&D : Assurer le pilotage des projets confiés dans le cadre du processus R&D, en respectant les référentiels internes de gestion de projets et les directives de la Direction R&IT. Transmission des informations techniques : Garantir la diffusion des données nécessaires à l'industrialisation des produits vers les processus concernés, conformément aux procédures de l'entreprise. Études techniques : Réaliser les études nécessaires à l'obtention d'extensions ou de justificatifs de performances, en collaboration avec le Responsable R&D. Participation aux audits : Contribuer aux audits initiaux, de suivi ou de renouvellement de certification, sous la responsabilité du Responsable QHSE. Veille réglementaire et normative : Assurer[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) CDI 1 ETP Agent(e) technique (H/F) Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : au plus tôt HAS Vaucluse c'est 50 ménages accompagnés, une trentaine de logements diffus ou collectifs sur Avignon, Le Pontet et alentours. Sous la responsabilité de la Directrice de pôle et de la Cheffe de service par délégation : Vous interviendrez en complément de l'équipe éducative sur l'ensemble des volets techniques, favoriserez l'interaction avec les personnes accompagnées. Par vos actions vous contribuerez aussi à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences et en les incluant, dès que possible à vos actions. Profil : Votre action, auprès des personnes que nous accompagnons, comprend 5 volets Un volet technique : réparations utiles dans un logement (bonde, débouchage, peinture, percer des trous, changer une serrure, réparations diverses, petit jardinage, montage de meubles, déchetter, .) Un volet déménagement / emménagement : contribuer à la mise en service d'un logement, ameublement, achat de mobilier,[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rattachement hiérarchique - Sous l'autorité directe du Manager du service Autonomie. - En lien fonctionnel avec les Responsables de Secteur, l'équipe administrative et les professionnels du SAD et du SSIAD. Contexte Dans un environnement médico-social en pleine mutation (réforme des Services Autonomie, évaluation HAS, contraintes budgétaires), A2mains renforce son organisation par la création d'un poste transversal dédié à l'optimisation des plannings, à la conformité réglementaire et à la qualité de service. Ce poste constitue un levier stratégique de stabilisation organisationnelle. Vos principales missions 1. Planification et organisation o Construire, harmoniser et fiabiliser les plannings SAD et SSIAD (intervenants, cycles, tournées). o Anticiper et gérer les absences, remplacements et imprévus. o Optimiser les déplacements et limiter les doublons, heures supplémentaires et erreurs de cycles. 2. Suivi qualité et conformité o Assurer le contrôle interne permanent de la qualité et de la conformité des plannings. o Veiller au respect des procédures internes, des conventions collectives et des obligations réglementaires. o Participer au suivi des indicateurs de qualité[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) - ESMR SAINT-ANDRÉ-DE-L'EURE (27) Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de l'activité de rééducation en Hôpital de Jour (HDJ) et en Hospitalisation Complète (HC). Vous prenez en compte les besoins spécifiques des patients accueillis ainsi que leurs programmes thérapeutiques individualisés afin d'assurer un parcours de soins fluide et efficace. Vos activités : Dans le cadre du parcours de soins : - Vous réceptionnez et traitez les demandes, et vous participez aux commissions d'admission. - Vous programmez les admissions ainsi que la planification des rééducations, des synthèses et des consultations de suivi. - Vous élaborez, validez et diffusez les plannings des patients. -[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Agroalimentaire

Marne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Après une période de formation, vous serez amené à gérer une plaine sur différents secteurs marnais voir ardennais. Nos sites de production concernés se situent à Recy, Saint Remy sur Bussy, Pontfaverger et Pauvres. Missions principales Quand vous serez Chef de Plaine, vous serez amené à : * Etre l'interlocuteur privilégié de nos adhérents en veillant à leur apporter informations, écoute, conseils agronomiques, .... * Assurer l'organisation et la planification de l'approvisionnement en produit de l'usine 24h/24, en optimisant le préfanage et en veillant à la productivité, en coordination avec le Responsable Usine et le Directeur du Site. * Déterminer, organiser, conduire le chantier de récolte et de transport en vous appuyant sur votre équipe et en développant des relations avec les entreprises sous-traitantes. * Réaliser le suivi de votre activité (tour de fauche, rendements, taux matières sèches, ...) * Assurer le management quotidien de votre équipe (une vingtaine de personnes) basé sur les principes de respect, de sécurité et de cohésion. * Participer au déploiement de la culture sécurité et relayer cette démarche vis à vis de nos prestataires. * Porter et organiser[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Bâtiment et de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Coordinateur Administratif - Contrôle Export pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HE à Bordes - 64510. Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, au sein du département du contrôle des exportations, vous serez chargé de contribuer au traitement des besoins opérationnels de Safran Hélicoptère France. Vos principales missions seront les suivantes : - Soutien à l'activité fournisseur : - Vérifier et valider les formulaires de demandes d'information sur les classements relatifs au contrôle des exportations - Enregistrer les classements transmis par nos fournisseurs dans les systèmes d'information concernés - Soutien à l'activité client : - Collecter les demandes client de classements relatives aux produits Safran Helicopter Engine - Réaliser et diffuser les déclarations produites vers les clients concernés - Soutien à l'activité Matériel de Guerre : - Collecter les informations et mettre à jour/réaliser les certificats de non-réexportation des matériels de guerre - Assurer le suivi de leur validation Ce poste est proposé en intérim pour une durée de 12 mois Profil recherché : - Bac +5 en Gestion administrative, Commerce international,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Consultant en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Lorient spécialisée dans le secteur du Tertiaire et du Recrutement Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du tertiaire et du recrutement - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant[...]

photo Responsable de la logistique transport

Responsable de la logistique transport

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché au Directeur de Site, vous êtes en charge de la fluidité des flux logistiques et de piloter les équipes opérationnelles. Vous êtes le garant de la performance des activités de transport et de quai. Vos missions sont : - Accompagner la montée en compétence des encadrants techniques (chefs d'équipe chauffeurs et agents de quai), en leur apportant un cadre, du soutien et en favorisant leur autonomie. - Garantir l'organisation et la sécurisation des flux entrants et sortants, dans un contexte à forte volumétrie et diversité de mouvements. - Piloter l'activité via des indicateurs de performance et assurer la lisibilité des opérations pour vos équipes grâce à votre sens pratique. - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires externes, en veillant au respect des engagements (fiabilité, transparence) pour maintenir une relation de confiance. - Agir en tant que référent QHSE opérationnel sur le terrain, en lien avec le service dédié, pour diffuser une culture sécurité et prévenir activement les risques. - Assurer la cohésion entre les différents sites de l'entreprise et oeuvrer à l'instauration d'une culture commune. Vous justifiez d'une première expérience[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la Responsable Stratégie Foncière, Habitat et Actions Immobilières, le/la chargé-e de mission planification territoriale aura pour principales missions : - Piloter l’élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT) - D’assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communale - D’assurer le suivi de la réglementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l’ensemble de ses dimensions. A. Activités principales : Piloter l’élaboration de la planification[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

La Fédération APAJH recherche son (sa) Adjoint(e) de Direction. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint de direction est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Coordonner des projets transverses sur l'ensemble des établissements - Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre sur le périmètre - Participer à la rédaction, l'élaboration et la mise en œuvre des APP, AMI.. - Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d'activités (ISO, CPOM, ANAP.) - Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre et veiller à leur bonne exécution - S'assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité) - Assurer la suppléance du Directeur dans les instances partenariales locales (C360, groupes de travail .) - Permettre la bonne utilisation des logiciels[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Loc'Immo66, agence spécialisée dans la gestion locative à Perpignan, recherche un(e) gestionnaire locatif expérimenté(e) et autonome pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Gestion complète des dossiers locataires, de la candidature à la signature du bail - Organisation et accompagnement des visites - Suivi des paiements, relances, gestion des impayés et contentieux locatifs - Gestion administrative et suivi des sinistres (dégâts des eaux, réparations, etc.), coordination avec propriétaires, assurances et prestataires - Rédaction et mise à jour des documents administratifs (baux, états des lieux, quittances) - Mise à jour et diffusion des annonces sur les différents supports - Suivi technique des biens (travaux, entretiens, réparations) - Communication régulière avec propriétaires et locataires pour assurer un service de qualité - Veille réglementaire et respect strict des procédures internes - Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires (artisans, assurances) - Utilisation quotidienne du logiciel de gestion locative et des outils bureautiques Profil recherché : - Expérience significative en gestion locative (minimum 2 ans), incluant la gestion[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Ploeuc-L'Hermitage, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'infirmière coordinatrice encadre, accompagne et coordonne l'équipe chargée de l'accompagnement des résidents. Elle a des contacts directs avec les résidents, les familles et les professionnels de santé. Les activités principales sont: 1-Accompagner les résidents et leur famille - Garantir la place du résident au sein de l'EHPAD - Être à l'écoute des résidents et de leur famille, percevoir leurs attentes - Être aux côtés des résidents pour répondre leurs besoins en appliquant la démarche la plus personnalisée possible - Garantir l'élaboration, par les référents des projets personnalisés - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé 2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents - Participer à la commission d'admission - Réaliser les visites de préadmission avec le référent soignant - Informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne - Planifier les séjours d'hébergement temporaire 3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous rejoindrez une entreprise industrielle reconnue pour son exigence et la qualité de ses produits. Véritable relais entre la production, les clients et le service qualité, vous veillez à garantir le respect des exigences qualité, la conformité des process et la satisfaction client. Vos principales missions : Piloter les réclamations clients et les investigations en appliquant la méthodologie 8D. Gérer les non-conformités internes et assurer le suivi des plans d'actions correctives. Participer à la mise à jour des AMDEC process et à la cohérence du système qualité ISO 9001. Piloter les revues de contrat des spécifications clients et garantir la mise à jour des données dans les systèmes (SAP, LIMS). Diffuser les exigences clients et internes auprès des services concernés. Réaliser ou participer aux audits internes et clients (process, système, produit). Collaborer étroitement avec le responsable qualité France dans la préparation des revues de direction. Horaires de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi, avec 1h de plage variable). Avantages : tickets restaurant (8,00 €, part patronale 4,80 €). Votre profil : Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 en[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Véritable chef d'orchestre, vous ne travaillerez pas en solo, mais apporterez à votre équipe votre talent d'animateur, de gestionnaire et de manager sans fausse note. En devenant Directeur de Magasin chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Chez nous, vous aurez envie de réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et de rechercher en permanence la satisfaction de nos clients. Vous intégrez un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.Passionné(e) par le commerce - Respectez et adaptez la politique commerciale du groupe. - Proposez des solutions et des idées sur les opérations à mettre en place. Maîtrisez la gestion de votre magasin - Atteignez les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec la région commerciale. - Mettez en place des plans d'action. Managez avec la banane votre équipe - Diffusez les valeurs de la société au sein du magasin. - Encouragez les initiatives. - Contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. - Formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs. - Identifiez les potentiels et développez les compétences[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Ressources Humaines : Un assistant recrutement (H/F) Temps complet - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction des ressources humaines, et plus particulièrement du service Emploi compétences, vous constituerez le binôme recrutement du service, en lien étroit avec la chargée de recrutement. Avec une forte ambition de modernisation des pratiques en 2026, vous participerez au développement d'un logiciel de recrutement, au développement de l'utilisation des réseaux sociaux et de la marque employeur . Ainsi, en binôme avec la chargée de recrutement, vous serez notamment chargé de : - La diffusion des offres d'emplois sur l'ensemble des supports - La gestion des déclarations légales de vacances d'emploi - La gestion des candidatures : tri, présélection des candidatures au regard des règles statutaires, des politiques de l'emploi de la Collectivité et des compétences recherchées - L'organisation et la participation aux jurys de recrutement, - La gestion des embauches : vous effectuez les démarches nécessaires à la confirmation du recrutement : casiers, proposition salariale, conditions[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum, spécialisé en Installation Générale et possédez une expérience significative sur des fonctions de technicien études / projeteur en installation générale en milieu industriel. Vous avez travaillé plus de 5 ans en environnement ingénierie / bureau d'études, dans le secteur de la chimie, pétrochimie ou agro-alimentaire. Définition de fonctions : Sur un site de production chimique, vous serez chargé(e) de définir les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité réglementaire des installations industrielles du site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et diffuser les cahiers des charges techniques pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées - Chiffrer les solutions proposées et présenter le budget projet - Collaborer avec le service achat aux choix techniques des matériels et équipements - Réaliser ou faire réaliser les études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet - Élaborer les plans d'exécution et d'installation des matériels et équipements - Étudier les mises en sécurité nécessaires pour l'exploitation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Les Missions Vous souhaitez contribuer à la valorisation des talents et à l'accompagnement des évolutions professionnelles ? Rejoignez notre équipe RH et participez à la construction des parcours qui feront grandir nos collaborateurs. et vous-même ! Au[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Profil recherché : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie. Les avantages d'Optimhome : Une rémunération attractive, allant jusqu'à 100% de vos honoraires Une formation interne certifiée et des outils métiers performants Un accompagnement de proximité avec un parrain ou une marraine dédié L'appui d'experts régionaux pour optimiser vos performances Une équipe de 120 professionnels à votre écoute pour répondre à vos besoins Description de l'entreprise : Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. En rejoignant[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Velesmes-Essarts, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités (terrassement, réseaux humides, location, démolition/désamiantage). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : - Gestion et suivi des intérimaires : recrutement des profils en lien avec les agences et la Direction, vérification des contrats de travail, calcul et transmission des relevés d'heures, vérification des factures intérims, négociation des offres intérims. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, sélection des profils en lien avec la Direction, entretiens téléphoniques et présentiels - Gestion de l'apprentissage et stagiaires : suivi et gestion des candidatures, gestion du dossier administratif, lien avec les écoles, intégration - Administration du personnel : gestion des contrats de travail, création des dossiers du personnel, gestion du courrier, attestations, courriers, déclaration des accidents de travail, visite médicale ... - Formation : gestion et suivi du plan de formation, lien avec les organismes de formation, devis, convocations aux[...]

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Responsable de la communication

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction de la Communication, relations extérieures et marque, vous intégrerez l'équipe communication chantiers. En constante collaboration avec les acteurs des différents chantiers, vous participerez aux différentes missions : - Vous serez en charge de la coordination avec les responsables communication de chacun des chantiers opérationnels. - Vous devrez notamment veiller au respect de leurs obligations contractuelles. - Vous aurez la responsabilité de rédiger et diffuser des supports d'information destinés aux riverains pour chacun des chantiers opérationnels. Vous participerez à l'organisation et à la préparation de documents à destination des réunions publiques, des comités environnementaux, des inaugurations et tout autres évènements public en lien avec TELT. - Vous assurez un lien constant avec la Direction Construction France pour le suivi des chantiers. - Sachant adapter votre discours à différentes circonstances, vous serez à même de produire des contenus et supports visuels pour de multiples finalités comme : des lettres d'information, des publications sur les réseaux sociaux, des rapports officiels, des présentations ou encore des dossiers de[...]

photo Marchand / Marchande de biens immobiliers

Marchand / Marchande de biens immobiliers

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Conseiller Immobilier en activité secondaire, vous intervenez comme agent commercial indépendant. Votre mission : utiliser votre expérience en immobilier pour accompagner des vendeurs et acquéreurs, à votre rythme, en complément de votre activité principale. * Activité compatible avec un CDI ou une autre situation professionnelle (sous réserve du respect de votre contrat et de la réglementation en vigueur). * Organisation libre, en lien avec l'agence (visites, prospection, suivi de clients.). * Idéal si vous souhaitez relancer ou compléter une activité immobilière sans repartir de zéro. Vos missions principales * Développer et entretenir un portefeuille de biens et de clients sur votre secteur. * Obtenir et suivre des mandats de vente. * Organiser les visites, accompagner les clients jusqu'à la signature. * Collaborer avec l'agence pour la diffusion des annonces et le suivi administratif. Profil recherché * Vous avez déjà une expérience en immobilier (agent co, mandataire, conseiller, négociateur.). * Vous souhaitez développer une activité complémentaire en gardant une grande autonomie. * Vous aimez le contact humain, la relation de confiance[...]

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Chef / Cheffe de projet de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Millevaches, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé(e) de mission « projet Rando Millevaches » est sous la responsabilité du coordonnateur technique. Il/elle travaille en collaboration avec les chargés de mission Tourisme, Éducation et Communication en particulier, et travaillera ponctuellement avec l'ensemble de l'équipe du Parc. 1. Animer le Projet Rando Millevaches - Mettre en œuvre la stratégie définie avec l'ensemble des partenaires - Organiser des réunions de travail, de gouvernance et du comité de pilotage ; - Assurer le suivi des prestataires ; - Sélectionner l'offre de randonnées à publier, en collaboration avec les partenaires et leurs offices de tourisme ; - Saisie de sentiers, mises à jour d'information sur l'interface web de Rando Millevaches ; - Définir des éléments de patrimoine (naturel ou culturel : géologie, faune, flore, milieu naturel, bâti, savoir-faire, etc.) à intégrer comme point d'intérêt sur les itinéraires retenus - S'impliquer dans l'élaboration, le suivi et la diffusion d'outils de communication, de promotion du site Internet et de son application mobile ; suivi du plan de communication - Déployer des perspectives (itinérance, astrotourisme, canoë, connexions aux transports en commun.)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs. Tes missions : * Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH. * Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH. * Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement. * Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH. * Formation supérieure en Ressources Humaines * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste * Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités * Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité * Salaire entre 28-33K * Des avantages sympa : primes d'intéressement,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de communication interne F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! Votre mission principale : relayer la stratégie et la vie de l'école afin de renforcer l'engagement et l'information des collaborateurs sur l'ensemble de nos campus. En quoi consiste ce challenge ? - Piloter la réalisation de la newsletter interne : élaboration du sommaire, collecte des informations, rédaction d'articles et interviews, mise en page, diffusion, traduction en anglais et valorisation sur les différents supports internes. - Animer et mettre à jour l'Intranet de l'école, en veillant à la fiabilité, la clarté et la visibilité des informations partagées. - Dynamiser la communication interne en exploitant et en optimisant les supports existants : outils digitaux, affichage, écrans sur l'ensemble des campus, supports[...]

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Directeur / Directrice travaux neufs et maîtrise d'ouvrage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, groupe industriel, nous a confié le recrutement d'un(e) chef de projet travaux neufs. Vous intégrerez une équipe existante pour faire face à une activité en croissance. Vous aurez la responsabilité du pilotage de projets d'investissements, de modifications ou d'implantation de nouvelles installations. Vous aurez comme principales missions de : - Définir le besoin avec les futurs exploitants - Valider les études (implantations, flux...) - Etablir et diffuser les cahiers des charges auprès des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (APS, APD, analyse de risques...) - Analyser les offres avec les achats - Organiser et coordonner les chantiers, notamment sur les aspects sécurité (déplacement de machines, installation de nouveaux équipements, mise en service) - Piloter la réalisation des travaux, analyser les risques, assurer le respect des coûts et des délais, - Assurer le reporting - Réceptionner les travaux - Mettre à jour les dossiers de documentation technique Profil recherché: - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure ingénieur généraliste (Bac +5 ), idéalement avec une spécialisation en mécanique,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : - Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du SAVS départemental (antenne du Mans) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 1 ETP - poste à pourvoir de démbre 2025 à juin 2026 - CDD 6 mois Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour sa direction Insertion Sociale - Habitat Diffus (Convention Collective 1966), au sein du SAVS départemental (antenne du Mans) : Un moniteur éducateur (h/f) diplômé 1 ETP - poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ; - Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ; - Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ; - Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ; - Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ; - Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ; - Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ; -[...]

photo Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Responsable assurance qualité fournisseur en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un(e) Responsable assurance qualité production fonderie pour une mission en intérim de 18 mois à Colombes - 92700. La mission se déroule au sein du service Assurance Qualité Production (10 personnes) du Centre d'Excellence Industrielle des Aubes de Turbines. Le rôle du service est d'assurer la qualité des produits fabriqués pour satisfaire les clients dans le respect des exigences. Le Responsable Assurance Qualité Production (RAQP) aura un rôle transverse et polyvalent. Il viendra renforcer l'équipe existante (1 RAQP / ligne x6 lignes de production = 6 RAQP) et prendra en charge diverses actions et activités pour absorber la charge d'une des lignes en particulier : la ligne fonderie Parmi les activités confiées : - Vérifier et valider les dossiers d'habilitation du personnel de production - Réaliser des surveillances d'habilitation - Réaliser des audits flash (30min) - Traiter les écarts vus en surveillance et audit, et suivre les actions correctives - Traiter les non-conformités (produits, process, moyens) - Réaliser[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le directeur de crèche assure la direction, l'organisation et la gestion de la structure. Il garantit la qualité du travail de son équipe auprès des enfants et la sécurité physique et affective des enfants. Il coordonne les moyens humains et matériels dans le cadre du projet social, pédagogique et éducatif, tout en favorisant l'épanouissement des enfants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité perçue exigée par le groupe Diplômes requis : Diplôme d'état EJE ou Infirmier(e) ou Infirmier(e) Puériculteur(trice) Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance Activités principales : Anime son collectif et coordonne le travail de l'équipe Gère l'équipe afin de garantir un climat serein et bienveillant Diffuse et assure le déploiement de la politique d'entreprise (pédagogie, RH, Financière.) Assure le suivi pour les outils communication GESTION : Gestion financière Gestion Administrative RH / Paie

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'UDE-MEDEF, organisation représentative engagée au service des entreprises du territoire, recherche un Responsable Adhésions & Relations Mandataires (H/F). Véritable relais stratégique entre l'association, ses adhérents et les partenaires institutionnels, vous pilotez l'ensemble du processus adhésion-cotisations et coordonnez les mandats auprès des organismes extérieurs. RESPONSABLE ADHÉSIONS ET RELATIONS MANDATAIRES (H/F) Missions Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous aurez pour principales missions : 1. Gestion des adhésions & des cotisations Vous élaborez et déployez la stratégie commerciale du pôle Adhésions afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des entreprises membres. Vos responsabilités : - Définir la stratégie commerciale et piloter les actions associées. - Animer et manager l'équipe commerciale : transmission des objectifs, suivi des performances, coordination des demandes internes. - Prospecter de nouveaux adhérents et assurer un suivi spécifique des Grands Comptes. - Gérer l'ensemble du cycle d'adhésion : o Traitement des nouvelles adhésions (en lien avec le Comité Statutaire) o Suivi des sollicitations et fidélisation des membres o[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un (e) Responsable HSE F/H Le Responsable HSE veille à garantir un environnement de travail sûr et sain, en identifiant et en atténuant activement les risques. Relevant de la direction des ressources humaines, ce poste contribue à définir la stratégie, à renforcer la culture santé, sécurité et environnementale ainsi que la prise de décision pour la filiale. Vous aurez pour missions principales : 1. SÉCURITE, SANTE AU TRAVAIL - Développer un cadre de gouvernance et les outils pour garantir la conformité aux standards de la règlementation française et des directives du groupe Heineken - Diffuser la culture sécurité et environnement, en maintenant les outils internes à jour (gestion des accidents, OPL) - Elaborer, communiquer et garantir la formation des collaborateurs sur les processus HSE et leur modification - Piloter la gestion des risques pour réduire le niveau de risque, mettre en place les actions pour réduire les risques et garantir une amélioration continue de la gestion des risques - Être le garant de la maîtrise des risques professionnels dans l'entreprise en mettant à jour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Germain-les-Vergnes, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

******merci de candidater avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ******** Pour venir en appui à la direction (2 co-directrices), l'association crée un poste d'assistant(e) de direction, pour assurer ou participer aux missions suivantes : - Gestion de l'agenda de la direction (prise de rendez-vous, e-mails, organisation des déplacements.) - Préparation et diffusion de supports de communication (prise de notes et établissement de compte-rendus, présentations, infographies.) - Préparation et organisation logistique d'événements - Suivi du respect des process - Aide à l'établissement de demandes de subvention, compte-rendus et bilans d'activité - Etablissement et mise à jour de tableaux de suivi d'activité et d'indicateurs - Aide à la gestion des ressources humaines - Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire Qualités requises : autonomie, esprit d'initiative et d'analyse, aisance relationnelle, capacités d'écoute et de communication orale et écrite, rigueur, curiosité, polyvalence. Formation : niveau Bac+3 minimum (en assistanat de direction, gestion administrative.) Expérience souhaitée : expérience professionnelle d'au moins 2 ans Connaissances[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directeur d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation. Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux[...]

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Conducteur(trice) travaux ports maritimes, navigables

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs (ESP) est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux 3 ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service ESP en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les 3 missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Assurer la programmation, la préparation et le suivi des travaux de[...]

Ressources supplémentaires