informations générales
Châlons-en-Champagne
CDI
Contribuer à une gestion RH opérationnelle, conforme et alignée sur la stratégie de l'entreprise, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs.
Tes missions :
* Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH.
* Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH.
* Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement.
* Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH.
* Formation supérieure en Ressources Humaines
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste
* Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
* Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité
* Salaire entre 28-33K
* Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant
* Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTes missions :
* Administration RH : gestion des contrats et avenants, suivi des échéances contractuelles, onboarding, mise à jour du SIRH.
* Recrutement & Marque Employeur : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, participation à des événements, animation des réseaux RH.
* Développement des compétences : gestion administrative des formations, suivi du budget, contribution au plan de développement.
* Interlocuteur privilégié des collaborateurs : accompagnement quotidien, relais d'information et de conseil sur les sujets RH.
* Formation supérieure en Ressources Humaines
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste RH généraliste
* Bonne maîtrise du droit social, de la gestion administrative RH et des dispositifs liés à la formation et au recrutement
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
* Esprit d'équipe, aisance relationnelle et respect de la confidentialité
* Salaire entre 28-33K
* Des avantages sympa : primes d'intéressement, participation, vacances - RTT - Télétravail (2j/sem après ta période d'essai) - Carte restaurant
* Un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution
