informations générales
Metz
CDI
LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée.
Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales :
Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références,
- Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards,
- Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien.
Relation clients
- Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie,
- Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive.
Administratif
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.
Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e).
Une approche du recrutement est un plus, mais c'est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence.
Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales :
Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références,
- Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards,
- Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien.
Relation clients
- Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie,
- Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive.
Administratif
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation.
Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e).
Une approche du recrutement est un plus, mais c'est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence.
Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
