photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôtellerie - Camping

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : le responsable financier assure la gestion, le suivi et le pilotage financier de l'établissement. Il apporte au directeur une expertise permettant de sécuriser les décisions budgétaires, d'anticiper les évolutions financières et de maîtriser les dépenses. Missions principales : 1. ERRD et EPRD Préparer, sous l'autorité du directeur, l'EPRD, les décisions modificatives et l'ERRD. Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations. Préparer les arbitrages budgétaires et proposer des mesures correctrices. Assurer le suivi des dotations et financements ARS / Conseil départemental. 2. Pilotage financier Élaborer un tableau de bord financier mensuel. Suivre la trésorerie, les recettes, les dépenses et les restes à recouvrer. Suivre les principaux postes de dépenses : personnel, alimentation, énergie, fournitures, prestations et maintenance. Réaliser des simulations financières et des projections pluriannuelles. Alerter le directeur sur tout risque budgétaire ou financier. 3. Facturation et recettes Superviser la facturation des résidents. Suivre les recettes d'hébergement et les financements[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cadre d'emploi : Rédacteur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 30/11/2026 Type de poste : CDD 1 an Dans un territoire attractif confronté à des besoins diversifiés en logements, Dinan Agglomération, au travers de son service habitat, déploie une politique de l'habitat structurée ayant pour ambition une production de logements de qualité, accessible, sobre en foncier et adapté aux parcours résidentiels des habitants. Le service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) actuellement en cours de validation et d'un Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) arrêté en mars 2025. Ces deux documents élaborés concomitamment assurent une meilleure transversalité de l'ensemble des enjeux du territoire et notamment ceux liés au logement. En outre, Dinan Agglomération est fortement engagée dans une politique locale de l'habitat et a pris la délégation des aides à la pierre de rang 3 au 1er janvier 2024. Dans le cadre de son action en faveur du développement de l'offre locative sociale, l'EPCI apporte également des aides sur fonds propres en complément de celles de l'Etat. Le nouveau Programme d'Orientation[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la direction petite enfance propose aux habitants du territoire des modes d'accueil et services pour les accompagner dans leur vie de parent de jeunes enfants, à travers 6 micro-crèches, 3 multi-accueils, 1 multi-accueil familial, 4 Relais Petite Enfance et 5 antennes de Lieu d'accueil enfants parents. La direction inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, le projet d'établissement et dans la dynamique partenariale et locale. La direction est attentive à maintenir la qualité de vie au travail pour les équipes et un bien vivre ensemble pour tous. Le Multi-Accueil Familial, c'est une équipe de 8 assistants maternels, encadrés par une directrice et une directrice adjointe. Chaque semaine les enfants sont accueillis au domicile de l'assistant maternel et se rendent à la crèche familiale 2 à 3 matinées. Des temps de réunion d'équipe (soirée), d'analyse de la pratique (soirée), de journées pédagogiques, de formation, participent à la qualité d'accueil. Le MAF dispose d'un règlement de fonctionnement fidèle aux procédures et attentes de la direction petite enfance. Missions principales : Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de FIGEAC CDD d'une durée de 1 an. Du mardi au samedi Possibilité de temps partiel Vos missions au domicile des bénéficiaires : - Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. - Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : - Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». - Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. - Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : - Soutenir la fonction parentale et accompagner les familles lors des droits de[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Implantée au cœur d'un quartier politique de la ville, la Régie des Quartiers Alençonnaise développe essentiellement des projets inscrits dans le champ de l'économie sociale et solidaire en favorisant l'implication des habitants. Son objectif est d'agir pour l'amélioration du cadre de vie et de la vie des habitants avec et pour les habitants. Mission principale : Le médiateur aura pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la compréhension et gestion énergétique au profit des habitants de la Communauté Urbaine d'Alençon. Pour cela, il sera en lien direct avec les habitants.tes et les partenaires des actions. Les tâches prévues : - Diffuser des informations à la population en précarité énergétique sur les actions existantes ou les aides financières possibles (tarifs sociaux, aides aux impayés.). - Faciliter et orienter vers les bon interlocuteurs (travaux énergétiques, bailleurs sociaux, conseil départemental, CCAS.). - Intervient à domicile pour appréhender la situation vécue des habitants (composition du foyer, habitudes de vie, consommation.) et, en fonction de ces observations : sensibiliser, orienter vers les bons interlocuteurs et accompagner dans[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du réseau de la Lecture Publique de la CC2M, et sous l'autorité du Responsable Lecture Publique et de la Direction du Pôle Attractivité, l'adjoint en charge la coordination de la médiathèque intercommunale assiste le responsable dans la mise en œuvre de la programmation culturelle en réseau ainsi que dans le développement des partenariats avec les autres services de la communauté de communes. Missions principales : Coordination de la médiathèque intercommunale - Accompagner et animer l'équipe de la médiathèque (bénévoles) - Assurer l'organisation et la coordination du fonctionnement quotidien de la médiathèque intercommunale - Fédérer autour de projets communs - Garantir la mise en valeur des espaces, collections et services de la médiathèque - Participer à l'accueil du public et à la médiation autour des collections et services - Qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles - Travail en transversalité, coopération et médiation Animation du réseau et de la médiathèque intercommunale - Appétence pour le jeu de société et le numérique - Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'équipement, organiser les COPIL - Mettre en place et animer des[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE), réservée aux personnes répondant à certains critères d'éligibilité. En cas de doute sur votre éligibilité merci de vous rapprocher de votre conseiller Mission Locale/Cap Emploi/France Travail/Conseil Départemental pour étudier votre éligibilité à ce dispositif. Votre objectif est de travailler sur un projet de retour à l'emploi durable, tout en reprenant une activité professionnelle Poste en CDDI 26 heures/semaine/ 7 mois renouvelables Horaires variables suivant la saison/Millau (amplitude horaire max de 7h00 le matin à 17h15 le soir en fonction des saisons) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 30 à 35 maraichers, accompagnés par des encadrants techniques. En parallèle, vous serez accompagné par une accompagnatrice socio-professionnelle pour réaliser votre projet de retour à l'emploi. Votre mission principale sera de l'entretien des voitures et utilitaires, des tracteurs, des serres (structure, système d'arrosage), des bâtiments de travail (eau, électricité, aménagement) et outils particuliers (motteuse, laveuse à brosses ou à tambour, essoreuse, chambre froide) A la marge,[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous interviendrez sur différents chantiers du bâtiment. Vous préparez les surfaces, passez de l'enduit, lessivez, décapez, poncez. Vous passez alors la peinture en plusieurs couches au rouleau sur différents types de surfaces, réalisez les finitions et embellissements au pinceau. Vous serez amenés à effectuer de la pose de différents revêtements muraux et de sol. Vous avez des notions dans la réhabilitation de base du bâtiment (petite plomberie, le placo...) Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec des horaires réguliers. Possibilité d'intervention chez des locataires, respect et discrétion seront indispensables. Vous avez de l'expérience ou des aptitudes que vous souhaitez développer en vue d'une insertion dans ce secteur d'activité. Vous serez aussi tenu(e)s de respecter les consignes données par l'encadrant, ainsi que les règles de sécurité. Mise à disposition de gants, gel hydroalcoolique. Vous bénéficierez d'un encadrement technique et socioprofessionnel et serez accompagné(e) dans l'élaboration de votre projet professionnel (inclus dans votre contrat de travail). Contrat reconductible[...]

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Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du pôle jeunesse, culture et sport (PJCS), le service rayonnement et attractivité du territoire a pour mission de structurer des projets qui favorisent l'accès de tous les Marnais à la culture, au patrimoine, aux pratiques sportives et qui participent à la valorisation et à l'aménagement du territoire. L'adjoint au chef de service qui participe à la mise en œuvre de politiques volontaristes et ambitieuses, tout particulièrement dans le champ culturel, est l'interlocuteur privilégié de différents partenaires et contribue au pilotage administratif et budgétaire du service. Vos missions - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines cibles, - Contribuer au pilotage du service (suivi budgétaire, gestion RH, etc.), - Assurer la mise en œuvre des axes suivants de la politique culturelle départementale : - Soutien aux structures et lieux de diffusion proposant à l'année une diffusion artistique professionnelle : - Projets culturels à destination des publics prioritaires, - Relations avec la Fondation Braux-sous-Valmy en appui de la Directrice du PJCS, - Représentation du service auprès des différents partenaires[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM est une association engagée dans le secteur du handicap qui regroupe les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers, Trisomie 21, les PEP 56, l'association Gabriel Deshayes. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES Porteur.teuse du projet l'association, en accord avec la stratégie validée par le Conseil d'administration, le, la coordinateur.trice départemental.e met en oeuvre la stratégie définie en s'appuyant sur l'équipe de chargés de mission, et les administrateurs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste : Missions principales _Accueil et accompagnement des personnes hébergées Accueillir les nouveaux résidents Réaliser un diagnostic social individualisé (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement.) Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d'accompagnement personnalisé _Accompagnement social global et accès aux droits Évaluer la situation sociale et définir des objectifs individualisés Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : santé, régularisation, emploi, logement, éducation Assurer l'ouverture et le maintien des droits Constituer et suivre les dossiers administratifs et logement Accompagner vers l'autonomie administrative et sociale Préparer et sécuriser l'accès au logement autonome _Visites à Domicile (VAD) - Intervention hebdomadaire structurante Les VAD constituent un temps essentiel de l'accompagnement. Elles permettent : D'assurer un suivi régulier et concret de la situation du ménage De vérifier le bon entretien du logement et son état technique D'identifier les difficultés éventuelles (appropriation du logement, gestion quotidienne, incidents techniques) De sensibiliser aux bonnes pratiques liées à[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le département de Vaucluse recrute pour le réseau départemental de santé, direction générale des services, UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) MENTION PCS. L'infirmier(e) en pratiques avancées : - déploie une stratégie d'implantation des soins en pratique avancée dans les centres départementaux d'Avignon et Sorgues dans une démarche collective ; - réalise le suivi des patients des centres d'Avignon et Sorgues dans le cadre d'un protocole d'organisation qui doit être formalisé ; - réalise des consultations spécialisées (éducation et promotion de la santé, bilan de santé, annonces plaies, douleurs, tabac, ETP) ; - participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient ; - conçoit, met en œuvre, et évalue des actions de prévention, d'éducation et de promotion pour la santé ; - participe aux concertations pluriprofessionnelles ; - organise et anime les réunions d'équipes, en lien avec l'assistante médicale, selon les besoins des équipes et les choix de la hiérarchie ; - contribue à la gestion de projets pluridisciplinaires transversaux, de la formalisation à l'évaluation en passant par le soutien aux différentes actions et la recherche de financements ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos du poste La Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte, acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, recrute un(e) Chargé(e) de mission Engagement et Citoyenneté. Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, vous aurez pour mission de piloter et développer le pôle Engagement et Citoyenneté, en favorisant l'engagement des jeunes de 16 à 25 ans et leur participation à la vie démocratique et citoyenne du territoire. Vos principales missions Service Civique Développer et valoriser le dispositif auprès des jeunes, associations et partenaires. Accompagner les structures dans la mise en place des contrats. Assurer le suivi des conventions avec les associations. Animer et coordonner le réseau des tuteurs. Assurer le suivi des jeunes en mission. Concevoir et animer les formations civiques et citoyennes. Participation et engagement des jeunes Piloter le Conseil Départemental des Jeunes (CDJ). Organiser et animer les séances plénières et commissions. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Accompagner les communes dans la mise en place et l'animation des conseils et comités de jeunes. Favoriser les échanges[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux Educateurs - assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée du médecin référent, du cadre de santé, de l'assistante sociale et des assistants familiaux en collaboration avec les parents ou représentants légaux de l'enfant. Le rôle de l'assistant(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un.e Conseiller.e Economique Social et Familial (H/F) en CDI À propos de 13 HABITAT : Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités Le Conseiller Economique Social et Familial assiste le locataire dans ses démarches, l'accompagne et le conseille sur les questions sociales pendant toute la vie du bail. Il assure la prévention sociale de l'impayé. Activités : Volet social : Assure le traitement social de l'impayé et le suivi des actions relatives à l'impayé, - Etablit un diagnostic au vu de la situation du ménage et définit des priorités sociales et budgétaires, - Met en place et suit les mesures d'accompagnement en cas de difficultés, mobilise les aides sociales en lien avec les travailleurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, l'assistant(e) social(e) sera chargé(e) de : - Informer, conseiller les familles des enfants sur leurs droits, les prestations existantes, sur les solutions concernant l'orientation du jeune adulte ; - Réaliser une évaluation des besoins sociaux de l'enfant et de sa famille dès la période de préadmission - Accompagner les familles dans leurs démarches auprès des instances territoriales (MDPH, CPAM, Conseil Départemental, ASE.) - Gérer la liste d'attente et l'actualisation de Via Trajectoire ; - Mener des interventions de prévention en fonction des besoins repérés. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Assistant Social exigé ; - Attestation d'honorabilité exigée ; - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et médico-social ; - Maîtrise de l'outil informatique et des outils métiers. Vous travaillerez à L'IME Geneviève Caron et au SESSAD Epernay, situé à Epernay Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026 ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

La Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation Paris-Saclay met en place tout action favorisant le rapprochement de l'offre et la demande d'emploi sur son territoire en gérant notamment le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi. Nos métiers : Ingénierie de projet, accompagnement des publics, médiation, formation, événementiels, gestion du fonds social européen. Pour en savoir plus : http://meif-paris-saclay.fr/ https://www.localemploi.fr/ Ainsi, les fonctions du chargé de projets clauses sociales insertion H/F seront exercées dans le cadre du Pôle Achats Responsables de la MEIF et seront réalisées sur le Territoire de la MEIF Paris-Saclay et du Pôle. Principales missions : - Promotion et conseils aux maîtres d'ouvrages - Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses d'insertion - Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion - Contribuer à la rédaction des appels d'offres - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Information et accompagnement des entreprises Pour le compte du maître d'ouvrage, informer et accompagner les entreprises pour : - Aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Puériculteur ou infirmier équipe volante H/F à la DEF - PMI - UTAS de Soissons : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l'enfant (visuels, auditifs,[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Puériculteur ou infirmier de secteur H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service PMI - UTAS La Fère : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la directrice des ressources humaines, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Missions générales, permanentes et spécifiques Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale Participer à la mise en place des élections professionnelles Rédaction d'actes, de documents,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR en internat (H/F) au Foyer Martin Luther King sur le site de TOURVILLE/ODON (près de Caen) en CDI temps plein. Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. DESCRIPTION DU POSTE Encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgé.e.s de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la présence éducative et un cadre sécurisant - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne - Développer les compétences sociales, scolaires et personnelles des jeunes - Adopter une gestion non violente des conflits - Coconstruire et suivre le projet pour l'enfant et les projets personnalisés - proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins et capacités des jeunes - Associer la famille et apporter un soutien à la parentalité - Participer activement aux réflexions d'équipe, de service, institutionnelle et associative -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

* Contrat à durée indéterminée * 1 ETP * Conditions selon Convention collective 66 * Poste à pourvoir le dès que possible * Poste basé sur le territoire de Dinan (22) (domicilié à 25 kms de Dinan maximum) * Travail de semaine et week-end Vous aurez les missions suivantes : * L'accueil d'un jeune confié à l'établissement. * L'intervention de l'assistant familial s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire le Service de l'Eventail de l'établissement KER DIWALL. * Participe au travail de construction du PPA du jeune, à différents temps de réunion, ainsi qu'aux temps d'analyse des pratiques mensuels. * L'établissement lui assure une permanence éducative et une astreinte cadres 24h/24, 7 jours/7. En rejoignant l'ARASS, vous bénéficiez : * de 18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours ouvrés de congés payés * d'une mutuelle avec participation employeur et CSE * d'un compte épargne temps (CET) * des œuvres sociales du CSE (chèques vacances) * de nombreux accords d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail * l'intégration au sein d'une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. En outre, il/elle assure la coordination de l'activité liée à l'accueil des gens du voyage sur le territoire (hors volet technique) et de la chefferie de projet relative au projet social. Descriptif du profil Au sein de la Direction de la santé et de la cohésion sociale, le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. Elle apporte également son soutien en transversalité sur l'ensemble des missions de la Direction santé et cohésion sociale Missions liées au Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Gestion de projets : Identification des priorités du territoire via l'élaboration de diagnostics Évaluation des dispositifs portés par la Direction Santé et Cohésion Sociale Coordination et mise en œuvre des programmes d'actions dans le champ de la prévention de la délinquance, selon la feuille de route établie par les dispositifs et la programmation annuelle Organisation des instances de gouvernance[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour une période limitée et déterminée par décision de justice ou par convention validée par le Conseil Départemental, le (la) délégué exerce les mesures MJAGBF, MAJ ou MASP. Pour ce faire : il/elle perçoit les prestations et les utilise dans l'intérêt du ou des bénéficiaires pour des dépenses de première nécessité, il/elle exerce une action éducative et d'accompagnement social et budgétaire auprès de familles ou d'adultes en difficulté, il/elle a pour objectif le retour à l'autonomie de la famille ou de l'adulte. Il/elle a une mission de protection de l'enfance et d'accompagnant de la fonction parentale dans le cadre des MJAGBF. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Et si vous choisissiez de faire partie d'une équipe attentive, impliquée et engagée dans ses missions ? » À La Maison des Marches, nous sommes convaincus que le bien-être des enfants passe aussi par celui des adultes qui les accompagnent. La direction s'investit pleinement aux côtés de son équipe : présence sur le terrain, écoute, disponibilité et réactivité. En rejoignant notre structure à taille humaine, vous intégrerez un environnement sécurisant et accueillant, où le travail d'équipe, les initiatives et la co-construction ont toute leur place. Notre mission ? : Accueillir des jeunes de 6 à 21 ans confiés par l'ASE, confrontés à des ruptures familiales ou sociales, parfois à des événements traumatiques, et leur offrir un cadre stable, sécurisant et stimulant favorisant leur développement personnel, scolaire et social. Notre besoin ? : Renforcer notre équipe avec des Assistants familiaux F/H, prêts à accueillir à leur domicile des enfants et adolescents confiés à La Maison des Marches et à leur offrir un environnement chaleureux, stable et profondément humain. Vous êtes déjà assistant(e) familial(e) agréé(e), ou vous souhaitez le devenir ? Votre candidature nous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Florine, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. LE CONTEXTE Le Département de la Haute-Loire recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'aide à la restauration et de l'entretien (H/F) pour le collège Marguerite Thomas, situé à Ste Florine, dans le cadre d'un remplacement à temps complet du 15/09/2026 jusqu'au 27/09/2026 avec possibilité de renouvellement. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du secrétaire général du collège, vous serez chargé(e) : Service de restauration Aide à la préparation des repas et service Entretien des locaux Nettoyage quotidien de la cuisine, self, salles Utilisation de matériel professionnel Le défi à relever ! Participer à l'aide aux repas et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de l'Établissement. Pourquoi pas vous ? Profil recherché Compétences attendues CAP cuisine apprécié[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Le poste à pourvoir relève du pôle MNA. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le cadre assure l'encadrement de deux unités d'hébergement situées en agglomération nancéien, d'une capacité globale de 46 places, dédiées à des garçons et filles âgées de 13 à 18 ans. MISSIONS PRINCIPALES Gestion des ressources humaines Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous accueillez à votre domicile de manière permanente (jour et nuit) ou intermittente un ou plusieurs enfants confiés par décision de justice. L'agrément d'accueil est obligatoire , c'est une autorisation délivrée par le conseil départemental pour attester que vous pouvez accueillir des mineurs à votre domicile. Vous offrez à l'enfant un cadre de vie stable , protecteur et chaleureux, vous éduquez en veillant à sa santé et à sa scolarité. Vous accompagnez l'enfant dans ses relations avec sa famille selon les modalités fixées par le juge. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de faire face à des problèmes multifactoriels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs, les psychologues et les référents à l'aide sociale à l'enfance.

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Travailleur social (H/F) Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) travailleur social pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement de mères isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Nous proposons, aux mères isolées et aux femmes enceintes, un hébergement sécure, un accompagnement social global, un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant. Nous apportons également une vigilance à l'entretien des hébergements, au « savoir habiter ». Des actions collectives sont mises en place afin de rompre l'isolement et favoriser la rencontre entre paires et la création de liens. Vos missions : - Accompagner les mères isolées et leurs enfants dans les différents démarches administratives, sociales, insertion par le travail, pour faciliter l'accès à un logement[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Economie - Finances

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les instances de gouvernance, dont le bureau, vous assurerez la direction globale de la structure. A ce titre, - Vous participez à l'élaboration de la politique associative dans le cadre d'un plan d'actions annuel, définissez et mettez en œuvre le projet stratégique de la structure, participez à enrichir la politique associative par des projets nouveaux et innovants - Vous assurez le pilotage global des activités, dispositifs et projets - Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure - Vous identifiez les opportunités de développement, de financement et d'innovation - Vous définissez et faites évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : processus de planification et contrôle budgétaire, budgets d'investissement et de développement, politiques de trésorerie, gestion des demandes de subventions, travaux de situations provisoires et fin d'exercice et argumentaires auprès du conseil expert-comptable et commissaire aux comptes - Vous développez et consolidez les partenariats institutionnels, économiques et associatifs, notamment en développant des projets de[...]

photo EXPOSITION : HORIZON MER : VIVRE, DÉCOUVRIR, PROTÉGER

EXPOSITION : HORIZON MER : VIVRE, DÉCOUVRIR, PROTÉGER

Exposition, Nature - Environnement

Prades-le-Lez 34730

Du 11/10/2026 au 03/01/2027

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr Du 11 octobre au 3 janvier Horizon Mer : vivre, découvrir, protéger Embarquement immédiat pour une immersion en trois dimensions ! Cet automne, les salles d'exposition du Domaine de Restinclières se transforment en un véritable observatoire marin. Entre nostalgie des années 60, architecture de demain et défi écologique, découvrez trois regards complémentaires pour comprendre et protéger notre horizon bleu : Escale 1 : Littoral : de sable et d’eau – une création du Conseil Départemental de l’Hérault et de l’EID Méditerranée Remontez le temps pour comprendre le fonctionnement naturel de nos plages et l'aménagement de notre côte depuis les années 60. Une plongée géographique pour mieux appréhender les risques auxquels notre territoire fait face aujourd'hui. Escale 2 : Habiter le Littoral, demain ! – un concours d'idées mené en partenariat avec la Ville de Frontignan, le Conseil d'architecture d'urbanisme et d'environnement de l'Hérault (CAUE), dans le cadre de la stratégie départementale Hérault Littoral. Prenez de la hauteur avec cette maquette. Des petites maisons sur pilotis[...]

photo MÉDIATION EXPOSITION HORIZON MER

MÉDIATION EXPOSITION HORIZON MER

Exposition, Nature - Environnement

Prades-le-Lez 34730

Du 22/10/2026 au 21/12/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr Médiation exposition Horizon Mer : vivre, découvrir, protéger les 22/10 et 21/12 de 14h30 à 15h30 – sur inscription – à partir de 10 ans L'exposition : Embarquement immédiat pour une immersion en trois dimensions ! Cet automne, les salles d'exposition du Domaine de Restinclières se transforment en un véritable observatoire marin. Entre nostalgie des années 60, architecture de demain et défi écologique, découvrez trois regards complémentaires pour comprendre et protéger notre horizon bleu : Escale 1 : Littoral : de sable et d’eau – une création du Conseil Départemental de l’Hérault et de l’EID Méditerranée Remontez le temps pour comprendre le fonctionnement naturel de nos plages et l'aménagement de notre côte depuis les années 60. Une plongée géographique pour mieux appréhender les risques auxquels notre territoire fait face aujourd'hui. Escale 2 : Habiter le Littoral, demain ! – un concours d'idées mené en partenariat avec la Ville de Frontignan, le Conseil d'architecture d'urbanisme et d'environnement de l'Hérault (CAUE), dans le cadre de la stratégie départementale Hérault[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent de voirie (H/F) pour le Centre d'Exploitation Départemental (CED) de DIEULEFIT (26) , à pourvoir au 1er novembre 2026. Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vos principales missions seront : - Effectuer les tâches d'entretien courant du patrimoine routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, entretien du réseau pluvial, entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, signalisation verticale, balayage des chaussées. - Assurer les missions liées à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur routes départementales Profil : -------- ** Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité (obligatoire) ** Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés). Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts. Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... ) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, gestion[...]

photo Objectif Bernaches ! En canoë collectif

Objectif Bernaches ! En canoë collectif

Nature - Environnement, Sports nautiques, Vie locale

Le Teich 33470

Le 21/11/2026

Visite gratuite. Partez à la découverte des Bernaches cravants sur le Bassin d'Arcachon à bord d'un canoë collectif. Encadrée par professionnel du canoë-kayak et animateur nature, cette sortie permettra d'approcher les oiseaux en toute discrétion pour ne pas les déranger. En partenariat avec le Conseil départemental de la Gironde et le Parc naturel régional des Landes de Gascogne. Réservation obligatoire.

photo Accueil naturaliste sur le sentier du littoral à la Pointe du Teich

Accueil naturaliste sur le sentier du littoral à la Pointe du Teich

Nature - Environnement, Balades

Le Teich 33470

Du 06/07/2026 au 26/10/2026

Venez à la rencontre, pendant votre balade, du naturaliste posté au bord du sentier. Partagez ses observations et n’hésitez pas à utiliser la longue vue et les multiples outils déployés dans sa remorque. Cette halte vous permettra de mieux comprendre les paysages, la faune et la flore du bassin! • Gratuit (avec le soutien du Conseil Départemental de la Gironde)

photo Le café clic

Le café clic

Vie locale, Lecture - Conte - Poésie

Lamballe 22400

Le 20/11/2026

Vous avez des interrogations concernant vos appareils numériques ou souhaitez acquérir les bons réflexes ? Un vendredi par mois, venez partager un moment convivial à la bibliothèque autour du numérique. En partenariat avec le service Actions sociales et citoyenne et le soutien du Conseil départemental des Côtes d’Armor Public senior. Munissez-vous de vos appareils (ordinateur, tablette ou smartphone)

photo Objectif Bernaches ! En canoë collectif

Objectif Bernaches ! En canoë collectif

Sports nautiques, Nature - Environnement, Vie locale

Le Teich 33470

Le 18/11/2026

Visite gratuite. Partez à la découverte des Bernaches cravants sur le Bassin d'Arcachon à bord d'un canoë collectif. Encadrée par professionnel du canoë-kayak et animateur nature, cette sortie permettra d'approcher les oiseaux en toute discrétion pour ne pas les déranger. En partenariat avec le Conseil départemental de la Gironde et le Parc naturel régional des Landes de Gascogne. Réservation obligatoire.

photo Exposition

Exposition "Droits des Femmes au fil du Temps, Portraits de Vosgiennes"

Exposition, Patrimoine - Culture

Ventron 88310

Du 01/08/2026 au 23/10/2026

Exposition prêtée par le Conseil Départemental des Vosges, traitant sur 14 panneaux des sujets suivants : Femmes et Citoyenneté, Femmes et Travail, Femmes et Vie Sociale, Femmes et santé, Femmes et Éducation, Femmes au fil des archives. Exposition visible aux horaires d'ouverture et tarifs du Musée.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes PRESENTATION DES SERVICES D'AFFECTATION Les services administratifs centraux sont composés : - Du bureau des ressources humaines - Du bureau de la comptabilité - Du secrétariat de direction - De l'accueil - Du bureau des entrées - Des assistantes administratives COMPETENCES ET QUALIFICATIONS - Maîtrise des outils informatique[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes 1- MISSION DU POSTE Sous la responsabilité du cadre de l'équipe technique, assurer la maintenance des bâtiments du FDEF et assistantes familiales sous couvert de la direction notamment en ce qui concernent les installations, serrures, manutention, montage de meubles. - Assurer également, en lien avec les autres agents techniques[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes L'UPE CLAPIERS assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation. L'UPE dispose d'une capacité de 16 enfants, mixte. L'UPE est structuré en deux unités : l'unité Berceau (0-24 mois) et l'unité des Grand (2 ans[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa mission de Prévention Spécialisée confiée par le Conseil Départemental de Meurthe & Moselle, l'association Jeunes & Cité recrute un(e) Chef(fe) de service éducatif de service pour ses antennes de Laxou-Maxéville et du Bassin de Pompey. Le/la Chef(fe) de Service inscrit son action dans le cadre du Code l'Action Sociale et des Familles, de la Protection de l'Enfance, du Schéma départemental Enfance-Familles, du Référentiel départemental de Prévention Spécialisée, du projet associatif, du projet de service, de la CCNT du 15 mars 1966, du Document Cadre associatif de janvier 2025. **ACTIVITÉS DU POSTE** Management : - Encadrer et accompagner les professionnels au quotidien - Contrôler et organiser l'activité des équipes - Contrôler et organiser le temps de travail et les congés des salariés sous sa responsabilité - Animer les réunions d'équipe hebdomadaires - Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences - Soutenir les professionnels dans les situations complexes - Prévenir les risques psychosociaux - Favoriser la cohésion d'équipe - Superviser et organiser l'accueil et le tutorat des stagiaires - Lors des recrutements[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche des moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 5 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40) ou de Tarnos(40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité et assure une couverture départementale de prise en charge avec des sites sur le secteur Tarnosien ou sur Mont de Marsan Il se compose de plusieurs Pôles d'Internat et de Pôle assurant des services d'externat d'accompagnement à la Parentalité, de suivi de mesures AEMO et de référence Famille. En lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS CASTILLON recrute plusieurs postes sur différents services et va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche des Educateur Spécialisé(e) à temps plein (CDD de 5 mois) sur les sites de Tarnos ou Mont de Marsan. Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat ou d'externat suivant votre profil et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche des moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 5 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40) ou de Tarnos(40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité.[...]

photo Le petit prince m'a dit

Le petit prince m'a dit

Spectacle, Vie locale

Pertuis 84120

Le 12/12/2026

Une jeune femme attend un enfant, elle est à la fois extrêmement heureuse de sa venue et très inquiète pour son avenir. Elle a le sentiment que les conséquences de la crise écologique et du changement climatique rendent les prochaines décennies bien incertaines. Face aux mauvaises nouvelles qui s’accumulent, la peur parfois la submerge. Alors tous les soirs, pour conjurer son angoisse, elle lit un extrait du Petit Prince de Saint Exupéry à son enfant. Cela l’apaise. Ce soir-là, elle n’a pas le temps de terminer la page qu’elle a débuté que le sommeil la submerge. Dans son rêve, certains des personnages du livre de Saint Exupéry viennent la visiter... Cie K.i.T Texte et mise en scène : Alain Ubaldi (librement adapté du Petit Prince d'Antoine de Saint Exupéry - édition Gallimard 1946) Avec : Valérie Paüs, Marion Piro, Florian Martinet Dans le cadre du dispositif "Ami Diffusion" du Conseil départemental 84 A partir de 9 ans

Ressources supplémentaires