informations générales
Tarbes
Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les instances de gouvernance, dont le bureau, vous assurerez la direction globale de la structure.
A ce titre,
- Vous participez à l'élaboration de la politique associative dans le cadre d'un plan d'actions annuel, définissez et mettez en œuvre le projet stratégique de la structure, participez à enrichir la politique associative par des projets nouveaux et innovants
- Vous assurez le pilotage global des activités, dispositifs et projets
- Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure
- Vous identifiez les opportunités de développement, de financement et d'innovation
- Vous définissez et faites évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : processus de planification et contrôle budgétaire, budgets d'investissement et de développement, politiques de trésorerie, gestion des demandes de subventions, travaux de situations provisoires et fin d'exercice et argumentaires auprès du conseil expert-comptable et commissaire aux comptes
- Vous développez et consolidez les partenariats institutionnels, économiques et associatifs, notamment en développant des projets de partenariat
- Vous représentez la structure auprès des élus, financeurs et partenaires, notamment lors des comités de pilotages, comités techniques, comités locaux pour l'emploi, comité départemental de l'emploi, réunions régionales et nationales du réseau, instances de pilotage de la politique de la ville, dialogue de gestion avec l'Etat, lien avec les élus locaux.
- Vous êtes responsable des démarches d'évaluation et de mesure d'impact, notamment la démarche qualité de la structure
- Vous définissez et faites appliquer les politiques des ressources humaines (recrutement, gestion et contrôle des salariés, définition de la politique de formation, suivi de la gestion de carrière.)
- Vous assurez la responsabilité des relations sociales en présidant par délégation les réunions du CSE
- Vous animez et fédérez les équipes autour d'objectifs partagés en maintenant une veille sur le sens des missions et l'intérêt du public
- Vous assurez une veille sur l'activité d'insertion, les évolutions de l'emploi, de la formation, de l'insertion et du développement économique et portez une vision prospective permettant d'anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences du territoire
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- Vous participez à l'élaboration de la politique associative dans le cadre d'un plan d'actions annuel, définissez et mettez en œuvre le projet stratégique de la structure, participez à enrichir la politique associative par des projets nouveaux et innovants
- Vous assurez le pilotage global des activités, dispositifs et projets
- Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et juridique de la structure
- Vous identifiez les opportunités de développement, de financement et d'innovation
- Vous définissez et faites évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : processus de planification et contrôle budgétaire, budgets d'investissement et de développement, politiques de trésorerie, gestion des demandes de subventions, travaux de situations provisoires et fin d'exercice et argumentaires auprès du conseil expert-comptable et commissaire aux comptes
- Vous développez et consolidez les partenariats institutionnels, économiques et associatifs, notamment en développant des projets de partenariat
- Vous représentez la structure auprès des élus, financeurs et partenaires, notamment lors des comités de pilotages, comités techniques, comités locaux pour l'emploi, comité départemental de l'emploi, réunions régionales et nationales du réseau, instances de pilotage de la politique de la ville, dialogue de gestion avec l'Etat, lien avec les élus locaux.
- Vous êtes responsable des démarches d'évaluation et de mesure d'impact, notamment la démarche qualité de la structure
- Vous définissez et faites appliquer les politiques des ressources humaines (recrutement, gestion et contrôle des salariés, définition de la politique de formation, suivi de la gestion de carrière.)
- Vous assurez la responsabilité des relations sociales en présidant par délégation les réunions du CSE
- Vous animez et fédérez les équipes autour d'objectifs partagés en maintenant une veille sur le sens des missions et l'intérêt du public
- Vous assurez une veille sur l'activité d'insertion, les évolutions de l'emploi, de la formation, de l'insertion et du développement économique et portez une vision prospective permettant d'anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences du territoire
