photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Animer le volet agricole du SAGE Bassins versants des Pyrénées Ariégeoises Appuyer les élus de la Chambre d'Agriculture dans leur mission de représentation en contribuant aux analyses et argumentaires nécessaires Participer à la mise en oeuvre de programmes d'actions territoriaux (projets de territoire, OUGC, etc. .). Contribuer à des projets ou approches innovants de gestion et d'optimisation de la ressource en eau Représenter la Chambre dans les instances locales de gestion de l'eau. Collaborer avec les partenaires institutionnels et techniques * Télétravail possible (1 jour / semaine après titularisation).

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'insertion des personnes en situation de Handicap) recrute sa/son directrice(teur). L'association gère et anime différents services et dispositifs en faveur de l'accès, du retour à l'emploi, à la formation et à l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Elle rayonne sur toute la MEUSE, comporte deux antennes situées à Verdun et Commercy, le siège étant à BAR-LE-DUC. Elle est composée d'un pôle médicosocial et d'un pôle inclusion professionnelle qui gèrent plusieurs dispositifs. Crée en 1980, l'association est reconnue sur le territoire et œuvre à être un acteur fort concourant à la réussite des parcours de vie professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. L'équipe d'encadrement en place est forte de plusieurs années d'expériences et d'implication et saura être un soutien sans faille pour le/la prochain(e) directeur(trice). Nous recherchons le profil idéal, doté des compétences clefs telles que : - Leadership Vous avez une capacité avérée à piloter une structure de 38 salariés avec idéalement une expérience confirmée dans le management d'équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les enjeux[...]

photo Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise

Emploi Automobile - Moto

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe en tant que Poseur(se) de Pare-brise Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et aimez interagir avec les clients ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions variées : - Changer des pare-brise sur une large gamme de véhicules : véhicules légers, camions, engins de chantier, bus. que ce soit dans notre centre ou directement chez les clients. - Conduire notre fourgon entreprise (permis B requis) pour vous rendre chez nos clients avec professionnalisme et fiabilité. - Vous serez formé(e) aux techniques de levage et de pose des pare-brise dans le cadre de votre contrat de travail, garantissant votre montée en - compétence. Un rôle clé dans la relation clientèle : - Vous représenterez notre entreprise chez les clients, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Utilisation d'une tablette numérique pour gérer les documents administratifs (carte grise, assurance.) et les transmettre facilement aux compagnies d'assurance. Profil recherché : Débutants acceptés si vous avez de solides compétences relationnelles et faites preuve de rigueur. Des connaissances en mécanique sont un plus apprécié. Conduite exemplaire[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Missions : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Nous recherchons un(e) Chef de Service passionné(e) et dynamique, capable de piloter notre équipe pluridisciplinaire et de coordonner les activités de l'IME. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de l'animation de notre service, afin d'assurer un accompagnement de qualité et personnalisé pour les personnes accueillies. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins des jeunes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en garantissant un pilotage conforme aux recommandations de bonnes pratiques et aux textes législatifs en vigueur. Organiser et animer des activités éducatives et thérapeutiques, favorisant l'épanouissement et le bien-être des jeunes. Assurer la gestion budgétaire du service, incluant le suivi des dépenses et l'optimisation des ressources. Être disponible pour des astreintes possibles afin de garantir la continuité du service et la sécurité des jeunes. Animer des réunions d'équipe régulières pour favoriser la communication, le partage d'informations et la dynamique de groupe. Élaborer des rapports d'activités et rendre compte des résultats et des difficultés rencontrées à[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. Au Mans, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne au Mans. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la supervision directe du Directeur régional, vous pilotez l'ensemble des activités des établissements et services de votre périmètre, en garantissant la cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et les exigences réglementaires du secteur. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement -Décliner la stratégie de l'association au niveau local en assurant la coordination des actions de prévention, d'hébergement et d'accompagnement. -Veiller à l'animation et à la progression des démarches qualité selon les référentiels internes et les obligations légales. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement -Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (18 salarié·e·s), avec l'ensemble des missions afférentes à la fonction employeur. -Gérer l'ensemble du cycle RH : administration du personnel, recrutement, politique salariale, conduite des entretiens annuels, plan de formation. -Encadrer les éventuelles procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal. Gestion financière, administrative et réglementaire -Élaborer, suivre et ajuster les budgets dans le respect des équilibres financiers, sur un périmètre supérieur[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste à pourvoir porte sur deux missions représentant chacune 40% d'un temps plein, soit 80% (28h par semaine). Il est évolutif vers un temps plein sous réserve de l'obtention de subvention. Sous la responsabilité du responsable de la structure et au sein d'une équipe de 18 salariés, dont 9 en parcours d'insertion, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement socio-professionnel : - Accompagner les salariés du chantier d'insertion en poste au sein du garage solidaire : diagnostic, élaboration de projets professionnels, établissement des contrats d'objectifs, mise en place d'immersions, gestion des formations, relations entreprises. Mise en relation avec des partenaires sociaux spécialisés dans les domaines du logement, de la santé, de la mobilité et de l'emploi. - Assurer le suivi administratif : rédaction bilans d'activité et de comptes rendus, création d'outils de suivi, recrutement et accueil des salariés en insertion. - Piloter le plan de formation, participer aux réunions partenariales et animer les comités de suivi. Chargé.e de mission mobilité : - Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux de la mobilité en développant et animant des partenariats[...]

photo Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Professeur(e) enseignement tech aveugles, déficients visuels

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : REJOIGNEZ LA TEAM GAGNANTE DES VENTES SFR A MAYOTTE !  Vous aimez convaincre - Vous vivez pour vendre - Cette mission est faite pour vous. Optimark, expert de la force de vente externalisée, recherche ses futurs talents commerciaux pour représenter SFR, acteur incontournable du monde de la téléphonie et du high-tech.  Votre mission si vous l'acceptez :  Aller sur le terrain, à la rencontre des particuliers.  Vendre les meilleures offres et services SFR avec talent, énergie et engagement.  Représenter la marque avec fierté et professionnalisme.   Atteindre (et dépasser) vos objectifs, et faire exploser votre rémunération variable. Profil recherché : Un chasseur de deals, qui transforme chaque rencontre en opportunité. Une première[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres est un établissement de santé de proximité situé à Langres, dans le département de la Haute-Marne à 65 km au nord de Dijon. MISSIONS GENERALES DU POSTE L'Attaché d'Administration Hospitalière Adjoint au Directeur, en étroite collaboration avec le Directeur, en lien avec le Cadre Supérieur de Santé et la Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement au fonctionnement quotidien de l'hôpital assure des missions de coordination, de conseil, d'expertise et de gestion dans des domaines variés concourant au bon fonctionnement de l'hôpital au quotidien. Il peut être amené à représenter le Directeur auprès de partenaires internes et externes. Il est tenu informé et peut contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Ses missions principales comprennent notamment : - Assistance et conseil auprès de la Direction : o Préparation de dossiers, de notes, de rapports et de présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire, etc.). o Analyse et synthèse d'informations complexes pour éclairer les décisions de la Direction. o Veille réglementaire et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., recrute pour le Foyer de Bougainville 1 moniteur éducateur ou 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé A pourvoir dès que possible Missions : Sous l'autorité du Chef de service : - Accompagne 17 jeunes, âgés de 13 à 18 ans, dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Met en place une relation éducative et réalise l'accompagnement socio-éducatif : - Conduite d'entretien individuel et familial - Accompagne la personne dans l'analyse de ses difficultés et ressources, ainsi que de son environnement - Prépare, programme, rédige et anime des activités individuelles et collectives - Rends compte par écrit et par oral des observations et analyses du service auprès des partenaires institutionnels (ASE, juges.), du mineur et de son représentant légal - Encadre un groupe de jeunes en lui assurant contenance, protection, hygiène et sécurité - Favorise l'épanouissement du jeune et contribue à son développement global - Participe aux relations avec sa famille et/ou son représentant Profil : - Capacité d'adaptation et de travail en équipe, d'anticipation et de maîtrise de soi - Maîtrise face aux situations difficiles et au public à problématiques complexes - Créatif,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer le suivi des mesures de protection confiées à l'UDAF (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice, autres.) dans le respect du mandat judiciaire conformément à la loi du 5 mars 2007 tant sur la protection de la personne que de la protection des biens. Compétences requises pour le poste Gestion juridique - Mettre en œuvre le jugement dans les limites du mandat - Veiller à la défense des intérêts de la personne - Saisir les juridictions compétentes selon les nécessités - Assurer les relations nécessaires avec le juge des tutelles Intervention auprès de la personne protégée - Réaliser une évaluation complète de la situation de l'usager et réaliser le Document individuel de protection à actualiser chaque année. - Remettre les documents relatifs aux droits des usagers ; - Rencontrer l'usager dans le respect des orientations de la démarche qualité et du mandat ; - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec l'usager et éventuellement sa famille. - Faire face aux situations difficiles : conflits, agressivité, plaintes - Identifier les situations à risque - Favoriser l'autonomie de l'usager - Intervenir par information, assistance ou représentation[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Vallées Villages Montagnes est une structure d'insertion conventionné par l'activité économique de type chantier d'insertion. C'est une association loi 1901. Les salariés sont accompagnés vers le retour à l'emploi ou la formation, avec plusieurs supports d'activités : l'entretien des sentiers de randonnées et des espaces verts, la peinture et le bois, et la pierre sèche. Les salariés en parcours d'insertion sont encadrés par du personnel spécialisé et diplômé. Ces activités sur le terrain permettent aux salariés de retrouver une dynamique de travail tout en acquérant des compétences théoriques et pratiques qui pourront être valorisées dans leur recherche d'emploi. Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le(la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique. Il (Elle) représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Description[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Annay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Développer le réseau d'entreprise partenaires afin de faciliter l'insertion des apprenants en contrat d'apprentissage et de représenter le CFA lors d'événements professionnels. Activités principales : Développement du réseau d'entreprises partenaires - Prospecter activement les entreprises en physique et par téléphone pour établir des partenariats. - Analyser les besoins des entreprises en matière de recrutement et de formation. - Mettre en corrélation les profils des apprenants avec les attentes des entreprises. - Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires pour renforcer la collaboration. -Représentation du CFA et promotion des formations - Participer à des forums, salons et événements entrepreneuriaux pour promouvoir le CFA. - Présenter les formations et les avantages du contrat d'apprentissage aux entreprises. - Développer des supports de communication adaptés aux besoins des entreprises en lien avec le service communication. - Collaboration avec le service recrutement - Travailler en binôme avec le Chargé de Recrutement pour optimiser le placement des apprenants. - Assurer la transmission des informations entre les entreprises et le service recrutement. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Juilley, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

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Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Télédétection : * Photo-interprétation pour l'Observatoire de l'Activité Minière (surveillance de l'orpaillage légal et illégal) Production et administration de données géographiques : * Collecter, acquérir des données * Valider, mettre à jour, diffuser les données * Participe à la mise en place de procédures de remontées de données * Participe à la conception des projets pour les solutions mobiles Production cartographique : * Produire des cartes et atlas * Proposer des solutions de représentation Traitement et analyse de données : * Réaliser des analyses spatiales et statistiques Soutien et appui métier : *Animer des sessions de formation * Rédiger des tutoriels * Fournir support et assistance aux utilisateurs * Développer des outils/scripts * Mettre en place des interfaces métier et de consultation des données Veille technique et scientifique Communication : * Représenter l'ONF vis-à-vis de l'extérieur * Participer aux relations avec les interlocuteurs, partenaires PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises Maîtrise du logiciel QGIS essentielle Notions du logiciel ArcGIS souhaitables Bonnes connaissances et compétences en télédétection Bonnes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Sociale de Développement Local est une association loi 1901 de micro crédit, qui offre, depuis plus de 25 ans, la possibilité de financer la création ou la reprise de la très petite entreprise. Fonctions opérationnelles : > Instruction des demandes de crédit, accompagnement - recevoir, écouter, questionner le porteur de projet - analyse financière des dossiers de demande de prêt professionnel - rédaction du dossier de financement et présentation des dossiers au comité de crédit - accompagnement des bénéficiaires suite à la mise en place du financement > Gestion administrative quotidienne - actualisation des différents tableaux de suivi de l'activité et logiciels professionnels - suivi des remboursements et actions de recouvrement à l'amiable > Communication et représentation - représentation dans les manifestations autour de la création d'activité au sens large - présentation de l'offre CSDL dans les réunions, ateliers à destination de porteurs de projet - participation à l'élaboration et actualisation des outils de communication - co-élaboration et co-animation des événements organisés par la structure > Information / formation - accueil physique, téléphonique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une association vendéenne engagée dans la lutte contre l'exclusion, avec pour objectif de permettre à chacun de vivre dignement et de trouver sa place dans la société. Aujourd'hui, 240 collaborateurs accompagnent plus de 5 600 personnes pour répondre aux besoins urgents, garantir l'accès aux droits, proposer un hébergement d'urgence, assurer un accompagnement vers les soins et favoriser l'insertion professionnelle durable. L'association est organisée en 7 pôles, dont le pôle Veille sociale qui regroupe des services et dispositifs en faveur des personnes sans domicile afin de leur proposer un accès aux besoins de première nécessité, un accompagnement à l'accès aux droits, et un hébergement d'urgence. Ses missions se réalisent sur des lieux dédiés (maisons d'accueil de jour, CHRS) ou « en allant vers » avec le Samu Social et les maraudes. Le pôle compte 30 salariés et 2 chefs de services (sur 2 secteurs différents). Nous recrutons aujourd'hui le Chef (H/F) de service qui sera basé aux Sables d'Olonne. Sous la responsabilité des directeurs des pôles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le ou la Responsable Ressources Humaines sera chargé(e) de diverses missions en matière de ressources humaines, de relations sociales, de gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance, ainsi que du développement des ressources humaines. Ce poste est basé au siège administratif. Les missions principales du poste incluent la réalisation des audits RH des établissements, la mise en conformité des pratiques administratives après validation par le DRH et la veille à la cohérence des pratiques RH entre les établissements. Il ou elle devra également suivre l'actualité juridique pour garantir le respect des lois et règlements. En matière de relations sociales, le ou la Responsable RH sera en charge de préparer les élections professionnelles, d'organiser et de préparer les dossiers pour les réunions avec les représentants du personnel, de suivre les accords d'entreprise et de préparer de nouveaux accords. Il ou elle devra également gérer les heures de délégation des représentants du personnel et collecter et analyser les données des différents tableaux de bord. Pour la mutuelle et la prévoyance, le ou la Responsable[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'apprenti.e, vous assistez les chargés d'opérations immobilières et conducteurs d'opérations en place, dans leur mission de représentant du maître d'ouvrage de la prospection foncière, au développement immobilier et à la livraison des programmes, en conduisant des opérations de construction de logements destinés à la location ou à l'accession. Vous représentez le maître d'ouvrage en phase montage et conception et sur les chantiers et veillez à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués, se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment pour missions, d'aider : o à la définition d'un programme prévisionnel (conception, travaux) adapté aux besoins des clients et aux objectifs de la société o à la recherche foncière et aux études d'opportunité (analyse de site, montage financier et technique) o à la proposition d'une équipe de prestataires et la négociation des contrats sous couvert de votre N+1 o au montage des dossiers de demandes de financement o à l'étude et la validation du DCE avec le concours du conducteur d'opérations o au pilotage du projet : présentation des dossiers en Comité d'engagement[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif d'Eure-et-Loir représente et défend le mouvement sportif associatif du département d'Eure-et-Loir. Le CDOS appartient au Mouvement Olympique et Sportif français, il est le représentant officiel du mouvement sportif en Eure- et-Loir avec une mission de service public et relais les actions du CNOSF. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées par le CNOSF et se confère aux orientations, valeurs et principes fondamentaux énoncés par la Charte Olympique et le CIO. Le CDOS est en partenariat étroit avec le CROS Centre-Val de Loire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Association des PEP28 recrute dans le cadre de la montée en compétences du Pôle d'Appui à la Scolarité. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en[...]

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Juriste

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission : - Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. - Animer et accompagner le réseau associatif familial. - Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.). Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'UDAF du Gers recherche un(e) juriste pour renforcer son équipe. Missions Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les différents services, le/la juriste aura pour missions principales de : - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'UDAF et de ses services. - Conseiller et accompagner la Direction, les services opérationnels et les administrateurs sur toutes les questions juridiques et les aide à la décision. - Rédiger et valider les actes juridiques (contrats, conventions, règlements intérieurs, courriers à caractère juridique, etc.). - Sécuriser les procédures internes et garantir leur conformité légale. - Gérer les contentieux[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE CHALLENGE : Parce que vous contribuerez à représenter l'image de la société au sein de l'un de nos comptoirs. Parce que, au cœur de la relation client, vous participerez à l'histoire d'un Groupe à taille humaine, porté par une forte ambition de croissance axée sur la qualité et la rapidité du service apporté tant en France qu'à l'International. Parce que vous avez à cœur de transformer vos devis en commande QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? Vous assistez techniquement le client en le conseillant et assurez ainsi un service de qualité. Vous proposez et réalisez les sélections techniques en toute fiabilité et en optimisant les réponses et élaborez les devis. Vous suivez votre portefeuille devis, assurez la relance et solutionnez les questions techniques voire les éventuels litiges. Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise. NOTRE ENVIRONNEMENT : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Architecture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Placé/e sous la responsabilité légale de la présidente du CAUE 34 et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, l'assistant(e) de direction du CAUE34 épaulera la directrice dans toutes les tâches liées à la gestion administrative, associative, comptable et sociale. Il/elle organisera et coordonnera les informations internes et externes, souvent confidentielles, liées au fonctionnement comptable et RH de l'association et contribuera à la gestion quotidienne de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, l'intéressé(e) sera en contact avec l'équipe et les bénéficiaires des services du CAUE ainsi que les institutionnels ; cela sous-entend qu'il ou elle pourra représenter la structure en conformité avec l'esprit de conseil du CAUE. Administration de l'association - Aide / veilles réglementaires et statutaires des instances de la gouvernance CA et AG - Collaboration et assistance aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions éventuelles - Élaboration et suivi des contrats de location (matériel, véhicules.) - Participation aux démarches à engager au sein de l'association relevant du changement de convention collective, de l'évolution du règlement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

** Activité en lien avec le conditionnement poires et pommes tapées .** Fonction Technique : -Préparer le travail confié, organiser les postes, veiller à l'ergonomie de ceux-ci, mettre en œuvre et adapter l'organisation. -Organiser avec le chef d'atelier les approvisionnements nécessaires à la réalisation du travail, les contrôler. -Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la qualité et les délais convenus avec le chef d'atelier. -Traiter les non-conformités avec le chef d'atelier. contribuer aux actions correctives et préventives. -Fournir au Chef d'atelier, l'ensemble des éléments nécessaires à l'analyse du travail réalisé. -Intervenir dans tous les lieux où l'ESAT le/ la missionnera. -Représenter l'ESAT dans toutes les situations de rencontre avec des tiers. Fonction Educative: -Garantir la sécurité des travailleurs confiés. -Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement. -Contribuer à l'épanouissement et au développement des capacités des personnes, par la proposition, la réalisation et le suivi d'une ou plusieurs activités de soutien dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. -Accompagner les stagiaires qui[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, en articulation avec les 6 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de piloter régionalement un programme national porté par la Fédération nationale des acteurs de la solidarité, et financée par la DGEFP, qui a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi durable des salariés en insertion en accompagnant les structures d'Insertion par l'Activité Economique, d'animer les structures de l'Insertion par l'Activité Economique en région sur les sujets qui les concernent et préoccupent. Missions : Piloter régionalement le programme national SEVE Emploi : - Gérer le suivi administratif : o Suivi des conventions et dotations des SIAE o Corédaction et suivi des bilans d'exécution - Piloter l'évaluation (création des supports, gestion des envois et relances, consolidation, analyse, restitution) - Organiser des Comités de pilotage (logistique et animation) - Faire du reporting - Assurer une coordination inter-régionale (groupes d'échange de pratiques) Développer et favoriser en région la connexion entre les acteurs du réseau SEVE Emploi : - Animer la dynamique territoriale[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Président et du Conseil d'Administration de l'association, et avec l'appui d'une équipe expérimentée, structurée et compétente, et des deux responsables de pôles (EEDD et IAE), vos missions seront les suivantes : L'administration financière, réglementaire, juridique et stratégique de l'Institut Environnement Tarn -CPIE 81. - Coordination et animation de la vie associative - Organisation, animation et participation aux réunions statutaires (Bureau, Conseil d'Administration, AG) - Pilotage de la structure - Élaboration des budgets, mise en œuvre et suivi de tableaux de bord, suivi de la comptabilité et de la trésorerie avec notre comptable salariée et notre experte-comptable. - Recherche de financements - Réponses à des appels à projets et à des appels d'offres, demandes de subventions, rédaction de bilans - Suivi de projets et financements européens (FSE, FEDER) et des projets construits via l'URCPIE - Renouvellement et suivi de la mise en œuvre du Label "CPIE" La gestion des ressources humaines : Management d'une équipe de 14 pers. permanentes et 19 ETP en insertion, qui représentent environ 45 pers. en CDDi - Accompagnement à l'évolution des postes - Coordination[...]

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Représentant(e) en services auprès des entreprises

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Trade Marketing Representative H/F Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Trade Marketing Representative (Représentant Marketing Commercial) H/F en Guadeloupe, qui aura pour missions de : - Mettre en œuvre le plan marketing commercial tel que désigné par le Chef des ventes/marketing tout en suivant la dynamique commerciale du marché, - Assurer la commercialisation et la distribution des produits assignés dans les différents points de vente, - Assurer la performance des marques référencées ainsi qu'un suivi de la concurrence, - Prospecter de nouveaux clients de façon hebdomadaire (mise à jour du Trade Marketing Universe), - Suivre le RTM (Road-to-Market ou plan de visite client) déterminé chaque jour, - Mettre à jour le TMU (Trade Marketing Universe) mensuellement, - Mettre à jour l'inventaire mobilier et goodies (tous les mois théoriques et tous les 6 mois physiques), - Suivre les activités CHR. Plus particulièrement, l'activité requiert la visite d'un minimum de points de vente par jour, avec : - Suivi et gestion des linéaires existants sur sa zone commerciale, - Respect des plans de merchandising, - Maintien des références présentes en linéaires, -[...]

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Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client (dans le secteur de l'immobilier d'entreprise), un.e gestionnaire locatif(ve) H/F en CDI à Dijon (21000). Vous avez un bon sens de l'organisation, une appétence pour la gestion technique, administrative et juridique de l'immobilier ? Vous aimez jongler entre Excel, les appels d'offres, les visites de sites et les relations clients ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vous prendrez en charge un portefeuille d'un peu moins de 30 immeubles, représentant environ 90 locataires. Vous serez formé(e) aux outils et méthodes de l'entreprise, et vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : Gestion administrative -Saisie et traitement des pièces comptables -Révision des loyers, appels de fonds, facturation et recouvrement -Suivi des encaissements, reversement des loyers, déclarations de TVA -Élaboration des budgets de charges, arrêtés de comptes, relevés de gérance Juridique -Rédaction des baux et avenants, gestion des congés, renouvellements, cession de bail et sous-location -Suivi des obligations contractuelles et des contentieux -Représentation du bailleur et reporting régulier[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS : Vous êtes le garant de la qualité de vie des locataires et assurez une présence au sein de votre secteur. Vous représentez la Société auprès des locataires et des intervenants externes. Qualité de Service : - Vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client sur votre portefeuille de logements ; - Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations sur le patrimoine par des contrôles périodiques ; - Vous contrôlez le niveau technique et la propreté des logements à la relocation ; - Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements ; - Vous assurez la communication à destination des locataires. Maintenance et Gestion Technique du Patrimoine : - Vous prenez en charge les logements vacants (visites, EDL, visites de courtoisie) ; - Vous assurez une veille technique et sécuritaire de votre portefeuille patrimonial ; - Vous enregistrez et suivez les réclamations et sollicitations techniques des locataires ; - Vous engagez et suivez les travaux et vous veillez à la bonne réalisation des prestations ; - Vous gérez le budget qui vous est alloué et rendez compte à votre responsable ; - Vous pouvez être amené à représenter la société[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Expert/Experte RH en charge de la coordination des instances et du dialogue social ! Vous serez en charge d'assister la direction des ressources humaines dans l'animation du dialogue social de l'établissement. A ce titre, vous serez en charge de préparer l'agenda social de l'établissement et de coordonner la préparation des instances représentatives du personnel. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Coordination des instances Programmation pluriannuelle des ordres du jour (CSAE et FS) Sécurisation des ordres du jour Articulation des séquences d'instances concernant les points présentés pour la DRH (Gouv RH, CAC, CSAE/FS, CA) Préparation des instances (coordination des interventions) Secrétariat administratif du CSAE et de la FS (prise de note, finalisation et archivage des PV) Animation du dialogue social Interlocuteur de premier niveau des représentants du personnel sur les sujets RH Gestion des questions Préparation des élections professionnelles Gestion[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence CHARLEEN de Rennes recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil en CDD sur le secteur de Beaulieu et Saint-Grégoire. Votre aisance relationnelle sera un atout essentiel pour incarner les ambitions de notre client, à travers vos prestations d'accueil. Vos missions : En tant que premier contact des visiteurs, vous jouerez un rôle clé en représentant l'image de notre client et de Charleen. Les missions de base demandées : - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique et les salles de réunion - Réservation des voyages - Réservation plateaux repas - Dispatcher le courrier et les documents administratifs - Gérer les appels téléphoniques et les demandes par email, en fournissant des informations pertinentes et en redirigeant les demandes aux services concernés - Assurer la tenue et l'organisation de l'espace d'accueil - Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide et un service efficace Profil recherché - Compétences OBLIGATOIRES : - Expérience exigée de minimum 2 ans dans l'accueil et/ou l'assistanat - sens du relationnel - Maîtrise[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Grenoble En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services "Mission contrôle de gestion et contractualisations" et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont dans le cadre des dispositifs de développement des territoires et d'apporter aux services opérationnels une ingénierie à la mise en œuvre des projets. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pilotage et suivi des dispositifs contractuels : - proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions, - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques,...) liés à une stratégie ou a un projet, - être le référent du Pacte Territorial de Relance de la Transition Ecologique (PTRTE) : suivi du pacte et des actions, participation et animation des réunions de pilotage et du suivi du PTRTE, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les dossiers et projets de l'EPCI, des communes membres et des autres partenaires territoriaux publics comme privés, - assurer une fonction de veille active des dispositifs proposés par l'Etat[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans l'industrie des AGENTS DE SÉCURIT H/F à LE TEIL En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - CDD du 05 juillet 2025 à 31 août 2025 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Dans le cadre du projet de territoire du Pays, de la stratégie de territoire de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne en matière de développement touristique, l'observatoire du tourisme rattaché à l'AUDC sera en charge de mesurer l'attractivité touristique du Pays de Châlons-en-Champagne, mais aussi d'en informer les acteurs et professionnels locaux et de dynamiser le réseau touristique. Suite à la création de l'outil d'observation, d'analyse et d'animation de cet écosystème touristique, l'enjeu premier de la mission vise à en assurer la gestion et le suivi. En complément de la thématique Tourisme à l'échelle du Pays, la mission consistera à assurer le suivi des indicateurs du SCoT (schéma de cohérence territoriale) à l'issue du bilan intermédiaire (économique, touristique, démographique, mobilités.). Missions : ***Analyses et mise en forme des données clés du territoire - Chiffres clés et bilan touristique du territoire : collecte, traitement et analyse de l'information ; mise en place des outils nécessaires à l'observation des données. - Poids économique de la filière (chiffres d'affaires, nombre d'emplois, consommation, investissements.),[...]

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Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession FIAT à Belfort (90) notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chargé.e de mission « appui juridique et suivi de la délinquance et des dossiers police municipale » - BPAOP Préfecture de la Charente. BPAOP: Bureau de la Police Administrative et de l'Ordre Public - Poste à pourvoir le 25 août. Vos activités principales : Le BPAOP est organisé en 3 pôles d'activités : 1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l'État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-GBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR.)... 2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du nouveau marché des formations civiques OFII, L'UFCV recherche un.e Coordonnateur.rice d'Activité Formation. Le poste est à temps plein avec une mission de Coordonnateur.rice , à raison de 80% (soit 4 jours/semaine), et une mission de formateur.rice à 20% (soit 1 jour/semaine). Cette répartition pourra évoluer en fonction des besoins. La.le coordonnateur.rice assure le développement de l'ensemble des actions de la filière insertion/formation, en suivant les activités de promotion et de représentation de l'organisme, en prospectant de nouvelles activités et de nouveaux marchés et en développant des partenariats. Il.elle garantit la mise en place d'une réponse adaptée à la demande des prescripteurs, en affectant et en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires. Dans un contexte en forte évolution tant du point de vue des besoins des publics que des évolutions des politiques publiques, les enjeux seront la poursuite de l'adaptation de l'offre de service à ces évolutions et le développement des activités. La.le coordonnateur.rice sera fortement mobilisé sur l'organisation des formations civiques à destination des primo-arrivants sur[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IME et la MAS Les Sources à Meylan (38) accompagne 47 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. L'établissement est médicalisé. Avec un accueil 365 jours sur 365 et 24h sur 24, l'établissement propose différentes modalités d'accueil : accueil de jour, internat séquentiel, internat à temps complet, accueil temporaire. Missions : . Diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l'aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale dans le respect des règles administratives et de son projet de vie. . Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation. . Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement. . Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé. . Renseigner le dossier social[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

English version : Please translate this ad yourself, due to limited text size. Type de contrat: Temps plein, hybride. Maitrise de l'anglais indispensable. Rejoignez The QA Company et participez à la façon dont les organisations accèdent et utilisent leurs informations. À propos de nous : Basée à Saint-Etienne, en France, The QA Company est une start-up leader dans le domaine de la recherche d'informations. Notre produit phare révolutionnaire, QAnswer, utilise une technologie de traitement du langage naturel (NLP) de pointe pour permettre aux entreprises de disposer d'assistants conversationnels intelligents capables de fournir des réponses instantanées à partir de diverses sources de données. Nous comptons parmi nos clients internationaux le Conseil de L'Europe, le Parlement européen, Rockwell Automation (US) et le Smithsonian (US). Nous nous engageons dans une expansion mondiale et nous recherchons un représentant commercial dynamique et expérimenté pour notre stratégie commerciale internationale, pour stimuler la croissance des revenus. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Responsabilités - Concevoir et mettre en œuvre la stratégie "go-to-market" de The QA Company,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpezat, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du chef de service dans le respect des dispositions légales et réglementaires, du projet associatif et du projet d'établissement, le coordinateur de projet a pour mission principale de coordonner les projets individuels ainsi que les projets éducatifs afférents. Il favorise la fluidité du parcours de la personne accompagnée afin de favoriser son processus d'inclusion. Le coordinateur de projet opère la liaison entre la direction et les différentes équipes qui composent le Dispositif Enfance. Vos principales missions et activités seront les suivantes : - Assurer la coordination du projet d'accompagnement individualisé et parcours de vie des personnes accompagnées, promouvoir l'auto-détermination. - Coordonner et animer les réunions de préparation à l'élaboration du projet individualisé en veillant aux évaluations du plan d'action de chacun. - Conduire et animer la réunion projet avec la personne accompagnée et ses représentants en lien avec l'accompagnateur de projet. - S'assurer de la cohérence des actions de l'ensemble de l'équipe d'accompagnement autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec le référent[...]

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Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que Président Directeur Général de la SELAS UNILABS DYNABIO vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale France. Unilabs Dynabio est accréditée depuis 2008 et certifiée depuis 2001 couvrant une activité d'environ 1400 dossiers/jour. Le laboratoire est structuré de façon multisite avec notamment un plateau technique polyvalent principal regroupant plusieurs spécialités dont la bactériologie, la biologie moléculaire et un centre de PMA rattaché à une polyclinique. Sensibles à l'impact environnemental de notre activité, des projets de modernisation du plateau technique est en cours. Activité rurale enrichissante s'appuyant sur une forte collaboration avec les autres professionnels de santé, libéraux ou autres (participation PSLA, CPTS...) pour assurer le meilleur service d'accès aux examens et délais rendus. Votre mission en tant que représentant légal de la société est d'assurer le développement de la SELAS à travers le management administratif, financier et social, tout en fédérant les équipes autour de grands projets. Vous devrez également participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, reconnue pour son engagement dans la protection de l'enfance, l'accompagnement des personnes vulnérables et la promotion de l'inclusion, l'Association SEAPB, acteur majeur du secteur social et médico-social sur le territoire du Pays Basque, regroupe 21 établissements et services, et compte plus de 400 salariés. Dans un contexte de restructuration, l'association recrute : SON/SA FUTURE(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Critères requis : - Expérience minimale de 3 ans en tant que cadre en ressources humaines - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, social et sanitaire - Adhésion aux valeurs du secteur social et solidaire. - Formation : minimum Master 2 Droit du Social, Master Management et/ou Gestion des Ressources Humaines - Expérience de négociation avec les partenaires sociaux - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques Excel et Word (CEGI Paie First et Octime souhaités) Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique immédiate du Directeur des affaires financières et à moyen terme de la Direction du Pilotage des Moyens, le(la) Responsable des Ressources Humaines poursuit deux types[...]

Ressources supplémentaires