photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Social - Services à la personne

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Dans le cadre du CREHPSY (centre de ressources sur le handicap psychique) Grand Est, vous serez chargé, sous la responsabilité du Directeur Général, de sa mise en œuvre opérationnelle : - Développer un réseau en fonction des besoins de prise en charge des personnes en situation de handicap psychique dans l'esprit de la loi du 11 février 2005 - Informer, conseiller et orienter des professionnels en recherche de solutions - Mener des actions de diffusion de connaissances - Développer une fonction « observatoire » sur les ressources existantes et les pratiques repérées dans le champ de la santé mentale avec votre collègue Chargé de ressources - Établir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en[...]

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Responsable de la logistique transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise internationale, spécialisée dans les services de transport et de logistique, figure parmi les leaders mondiaux de son secteur. Elle propose des solutions complètes de fret aérien, maritime et routier, ainsi que de la logistique contractuelle, afin d'accompagner ses clients dans la gestion de leurs chaînes d'approvisionnement. Présente dans de nombreux pays, elle s'appuie sur un vaste réseau et une forte expertise pour offrir des prestations flexibles, fiables et adaptées aux besoins des entreprises de toutes tailles.Nous recherchons pour notre client, un chef de projet H/F pour un contrat en CDI. Vos missions princiaples : -Suivre la bonne exécution des opérations et la qualité des expéditions -Contrôler l'exhaustivité ainsi que la nature des documents de transport fournis par le client et produits par les équipes, en tenant compte de la réglementation en vigueur -Vérifier et valider les dossiers constitués par les équipes Transport -Consolider et suivre les indicateurs de qualité et de performance (internes et/ou clients), assurer le suivi des mesures préventives et correctives (qualité, productivité, rentabilité...) -Trouver des solutions en cas de défaillance[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Accueil élèves, parents et usagers de la vie scolaire. - Réception des appels, prise de message, diffusion de l'information - Travail administratif : contrôle entrée et sortie, mouvements, locaux, sanitaires - Repérage des situations conflictuelles, de harcèlement - Restaurant scolaire : contrôle des accès, surveillance du self - Etudes : pointage des présences, maintien des conditions de travail favorables, soutien scolaire - Retenues : envoi des courriers, préparation des devoirs, surveillance - Surveillance de devoir - Accompagnement de sorties ou d'activité, participation au déroulement des examens et des inscriptions - Encadrement d'activités sportives, artistiques, culturelles, animation - Contribuer à la politique éducative de l'établissement : tutorat, médiation par les pairs, formation des délégués - Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement 2 postes à pourvoir

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L' Institut Médico-Educatif du Haut-Var situé à Salernes accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, souffrants de déficiences intellectuelles et de troubles autistiques. Dans leurs fonctions, les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale disposent d'autonomie, d'initiative, et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation. Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu'ils développent des compétences spécifiques relatives à l'encadrement susceptibles d'être mises en œuvre dans l'ensemble des secteurs de l'action sociale et médico-sociale. - Missions (objectifs) Mission exercée dans le respect des valeurs professionnelles et application d'une position éthique et déontologique Responsable d'une unité de travail et encadrement d'une équipe éducative (encadrement hiérarchique et organisationnel) Responsabilité des actions directement engagées auprès des usagers. Pilotage de l'action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l'organisation (projet d'établissement). Position d'interface dans une fonction spécifique de communication interne. Encadrement et[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) chargé de la gestion de l'information. Vous n'avez pas peur des nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier - Veiller au bon traitement des demandes d'informations - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.) - Assurer la satisfaction clientèle (administration de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'agent exercera son activité au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du CNOUS, au sein du sein du département « Gestion du personnel », sous la direction de la Responsable du pôle recrutement et accompagnement des parcours du CNOUS. Le poste d'alternant.e en RH offre une vision d'ensemble du fonctionnement d'une DRH pluridisciplinaire dans un environnement stimulant : à ce titre, il.elle interviendra sur l'ensemble des domaines RH en lien avec les différents pôles de la DRH : recrutement, formation, GPEEC, juridique, QVT, relations sociales, statistiques et SIRH. Il.elle assurera les missions suivantes : Recrutement et intégration : - Rédaction et diffusion des annonces - Tri de candidatures, participation aux entretiens - Suivi du parcours d'intégration. Formation : - Soutien à la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Suivi administratif et logistique des formations - Echanges avec notre centre national de formation. Relations sociales : - Préparation des réunions (supports, convocations, comptes rendus) - Participation au suivi des accords collectifs Qualité de vie au travail (QVT) - Appui à la mise en œuvre[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental, nous sommes à la recherche d'un-une juriste en droit social. Le poste est évolutif et le salaire sera étudié en fonction de votre profil. Sous la responsabilité de la direction juridique, vous apportez aux adhérents l'information, la formation et les conseils conformes aux règles juridiques et aux positions patronales ; vous prenez en compte la réalité du contexte économique et juridique, et mettez en évidence les risques et opportunités. Vous assurez tout ou partie des activités suivantes : - Conseil individuel aux adhérents en apportant le meilleur soutien juridique possible à partir d'une veille et d'une analyse des textes et de leurs évolutions. - Participation à la vie de l'organisation à partir d'instances de réflexion ou de négociation, d'une analyse des données et de l'élaboration d'outils fournissant aux adhérents les leviers d'une bonne compréhension de leur environnement juridique et d'une formalisation de leurs documents. Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents, Élaborer des synthèses - voire des guides - pour des non-juristes, Rédiger des modèles types. - Communication et formation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt un(e) Coordinateur(trice) d'unité H / F, ou Référent parcours. Venez compléter l'équipe pluridisciplinaire et participer d'une expérimentation dans l'accompagnement de résidents polyhandicapés. CDD 3 mois renouvelable, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'une expérimentation renforçant l'équipe d'une unité accueillant des personnes en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences en animation d'équipe et en organisation du quotidien. Ce poste s'inscrit en soutien d'une équipe, sans lien hiérarchique direct, mais avec un rôle fonctionnel et opérationnel, en lien étroit avec la cheffe de service et la direction. ________________________________________ Missions principales 1. Coordination de l'unité o Organiser les activités du quotidien et les sorties en lien avec les besoins et projets des résidents. o Assurer une régulation fonctionnelle de l'unité : gestion du planning d'activités, veille à l'équité des tâches, soutien méthodologique. o Maintenir un cadre de travail structurant, propice à une dynamique d'équipe[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos activités principales : 1- Planification : - il/elle prépare, rédige et tient à jour les les plans d'urgence dans le cadre des actions de coordination et de planification de sécurité civile. - Plans ORSEC (Organisation des Secours) spécifiques/PPI (Plan Particulier d'Intervention) pour les sites sensibles : écriture, procédure de révision des plans (coordination des travaux de révision, procédures de consultation et d'approbation). Participe aux commissions de suivi de site. Met à jour la liste des usagers prioritaires pour certaines fournitures de services (électricité, téléphonie.) - Exercices de sécurité civile : il/elle élabore, organise et anime les exercices (préparation, écriture du scénario, coordination des services), assure la synthèse des retours d'expérience et leur diffusion auprès des services et des autorités - Préparation à la gestion de crise : il/elle assure la mise à jour des outils d'aide à la gestion de crise (fiches réflexes, annuaire Orsec, valise d'astreinte.) - Il/elle participe à la gestion opérationnelle des évènements (alerte météo, pollution, approvisionnement en eau potable.) 2- vos activités secondaires : - Il/elle vient en appui des activités[...]

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Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pardies, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef de service, vous assurerez à la fois un rôle opérationnel et managérial. À ce titre, vous aurez la responsabilité de : Pilotage du service - Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service. - Organiser, planifier et superviser les activités de l'équipe (plannings, répartitions des missions, coordination des interventions terrain). - Assurer le reporting technique et administratif auprès de la hiérarchie ou des partenaires. - Participer à la stratégie de développement du service (propositions d'amélioration, veille réglementaire et technique). Activités techniques - Réaliser ponctuellement des interventions sur le terrain, seul(e) ou en équipe - Participer à la rédaction, la relecture, la signature et la diffusion des rapports de synthèse. - Suivre la métrologie du matériel de terrain (calibrations, vérifications, renouvellements.). Management et coordination - Animer, encadrer et accompagner une équipe de techniciens dans leur montée en compétence. - Gèrer les habilitations. - Garantir la sécurité et les bonnes pratiques de travail. - Assurer la liaison avec les clients, les partenaires institutionnels et les autorités compétentes[...]

photo Adjoint / Adjointe chef de caisses

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Forum transvalléen le jeudi 2 octobre de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique à St Lary Soulan Ce poste est composé de différentes missions polyvalentes qui amènent de la richesse dans ce métier passionnant . Fonction et activités : -Gérer la qualité de l'accueil au sein des caisses -Former et entraîner le personne l à un mode de communication convivial et personnalisé -Se procurer et diffuser les informations orientées clients -Réaliser et faire réaliser un accueil irréprochable -S'assurer de la propreté des points de vente, du matériel informatique et de la billetterie -Promouvoir les produits de la station (gérer les litiges clients, assurer le lien commercial avec les partenaires de la station, organiser l'animation commerciale des ventes qui lui sont confiées) -Gérer le budget alloué (suivre le réalisé par rapport au budget, effectuer les demandes d'achats de ses services par le biais de Trinum) -Gérer le personnel (assurer l'ensemble des tâches RH, analyser les besoins en ressources humaines, participer aux recrutements, organise, gérer et contrôler le travail et le temps de travail du personnel, motiver, former,[...]

photo Spécialiste support technique informatique

Spécialiste support technique informatique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS En tant que Chargé(e) des Usages Numériques, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs vers une meilleure appropriation des outils numériques. Vous serez le lien entre les technologies déployées et les usages quotidiens, avec pour objectif de favoriser l'adoption, l'efficacité et l'innovation. Bienvenue aux adeptes des nouvelles technologies ! Si vous aimez les challenges et le travail en équipe, que vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'adaptation : Accompagnement au changement : Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs dans l'usage des outils numériques (collaboratifs, métiers, mobiles, etc.). Animation de la culture numérique : Organiser des ateliers, webinaires, événements internes pour promouvoir les bonnes pratiques et l'innovation. Veille et amélioration continue : Identifier les besoins, recueillir les retours utilisateurs, proposer des améliorations et suivre les indicateurs d'usage. Support fonctionnel : Être le point de contact privilégié pour les questions liées aux usages numériques, en lien avec les équipes techniques. Communication interne : Créer des supports[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PROFIL RECHERCHE - Expérience : 3 ans minimum - Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Conduction de travaux, diplôme d'ingénieur.) - Organisé, autonome, capacité de management des équipes sur chantier, bon relationnel - Disponible au 1er septembre 2025 LES MISSIONS Le Conducteur de travaux est responsable de l'organisation des chantiers qui lui sont attribués par la Direction. Il doit gérer sur chaque chantier : - Le personnel du chantier (Animation et Organisation) o Chef de chantier GTPR o Ouvriers nécessaires aux activités propres à l'entreprise (Ouvriers + intérimaires) o Sous-traitants via les Responsables chantier de chaque entreprise - L'organisation Générale des travaux. o Gestion du planning avec la MOE et nos équipes o Organisation du BET interne GTPR selon le planning travaux du chantier o L'Approvisionnement et l'évacuation des matériels et matériaux du chantier o Coordination avec les interlocuteurs du chantier (groupement MOE-pilote-BET, Bureau de Contrôle, coordinateur SPS.) et les autres entreprises o Mise en place de la sécurité nécessaire pour tous les travaux entrepris (il détient à ce titre une délégation de[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Golf de Haute Auvergne (15) recherche, un/une Responsable d'accueil. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes dynamique, réactif et polyvalent(e). Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf, - Maîtriser l'ensemble des informations et produits (cotisations, green-fee, enseignement, pro-shop.) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Prospecter et promouvoir les partenariats du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil (organisation et diffusion d'informations) ; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : pack office.) ; - Participer à l'organisation et la promotion des compétitions ; - Participer à la mise en place de la restauration et service en salle ; - Gérer les commandes et suivre le stock de l'activité bar / restauration - Assurer l'entretien des locaux ; - Missions ponctuelles diverses. Le restaurant n'assure pas de service le soir. Eléments contractuels : Temps de travail hebdomadaire : 39h00[...]

photo Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Social - Services à la personne

Arnac-Pompadour, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Centre Hospitalier Gériatrique Uzerche (19140) et l'EHPAD d'Arnac Pompadour (19230) Durée: 04 à 06 mois Missions principales : - Coordonner toutes les étapes visant à l'élaboration du dossier d'autorisation administrative relative à la création d'un SAD Mixte. - Elaborer les documents et livrables exigées dans la procédure. - Organiser et animer des réunions (planification, compte-rendu, diffusion). - Entretenir des liens avec les partenaires parties prenantes aux projets. Rémunération : sur la grille salariale de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience et niveau de diplômes Coordonnées : 05 55 97 16 00 david.pala@chg-uzerche.fr 05 55 73 36 55 direction@ehpad-pompadour.fr

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste : Vous êtes en charge de la communication et marketing digital : gestion des outils digitaux et de la stratégie de développement marketing et commercial de la société. Vous assurez la gestion des contenus, la mise à jour des produits, et l'optimisation de la présence de l'entreprise sur les plateformes digitales et marketplaces. Missions principales : - le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; - l'organisation des différentes actions marketing et de communication ; - l'animation et la participation à des expositions ou des salons ; - le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; - la mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; - le recueil et la diffusion d'informations pertinentes en relation avec l'activité commerciale de la société (évolution des tarifs, tendances, etc.) - la mise en place d'une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits ; - la réalisation de supports marketing (catalogue, dépliant, fiche produit...) avec l'aide du graphistef - la mise en place et suivi des actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux... - la[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Auris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste à compter du 01 décembre 2025 RECRUTEMENT : - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial - Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents Titulaires et un saisonnier MISSIONS SERVICES TECHNIQUES : 65 % Assurer les opérations de déneigement et le salage des routes (manuel et fraise à neige) Poste avec Astreintes sur la saison d'hiver : 1 week end sur 2 en binôme - Trottoirs dans la station et ruelles dans les villages Petits travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments : - Identifier et signaler des dysfonctionnements ; - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (peinture, maçonnerie.) ; Réaliser ou suivre des travaux de voirie - Repérer et signaler des dégradations de voirie ; - Rebouchage des éléments dégradés ; - Effectuer des opérations de petit terrassement, déblaiement, réalisation de tranchée, curage de fossé, réalisation de mur de soutènement. - Poser, remplacer, remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) - Balayage, nettoyage des voies et espaces publics (déchets, feuilles mortes, boue.) - Faucher les accotements et talus routiers Entretenir[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CONTEXTE Dans le cadre du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) à Nantes, l'association BOREAL a ouvert en mai 2025 son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a pour missions de : - Créer 100 emplois supplémentaires en CDI et à temps choisi pour les personnes privées durablement d'emploi sur le territoire de Nantes Est d'ici à 2029 - Développer des activités et des services utiles au territoire tout en contribuant à la transition écologique, à la cohésion sociale et au développement de l'économie locale BOREAL est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui développe différentes activités : - Réemploi (ex : atelier de démantèlement, découpe textile, prestations de valorisation) ; - Services habitants et bailleurs sociaux (ex : sensibilisation et médiation habitat) - Services aux entreprises (ex : petite sous-traitance, prestation sur-mesure, stockage) MISSIONS Encadrement des salariés polyvalents et développement des compétences - Accueillir, accompagner et superviser les salariés polyvalents au sein du pôle - Adapter les conditions de travail aux capacités et contraintes des salariés - Animer le collectif de travail avec des pratiques[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Albas, 46, Lot, Occitanie

Notre client, basé à proximité de Cahors, évolue dans le secteur de la culture et de la production viticole, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous vous engagez avec une entreprise responsable, engagée pour l'égalité, l'inclusion et la diversité. Une organisation qui met en avant le bien-être de ses salariés et s'investit pour un environnement durable.Comment vos compétences peuvent-elles façonner le rôle dynamique d'Assistant commercial bilingue (F/H) ? Rejoignez-nous pour soutenir des initiatives commerciales dynamiques tout en assurant une communication fluide et efficace dans un cadre bilingue et diversifié - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pertinentes pour accroître la visibilité de l'entreprise - Rédiger, diffuser et adapter des contenus engageants sur divers supports numériques et traditionnels - Gérer et animer activement les réseaux sociaux tout en assurant leur mise à jour continue - Assurer l'accueil, le conseil, la vente des vins, et organiser des dégustations en français et en anglais - Participer aux salons des vins à l'échelle nationale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice pour un remplacement Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à Poitiers pour effectuer un BACHELOR RH (Ressources Humaines). Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché : - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de Recrutement et assistant Commercial à POITIERS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial). Début du contrat : septembre 2025. Vos Missions : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Identifier les besoins spécifiques de l'entreprise - Réaliser du sourcing à travers CVthèques et sites de recrutement - Rédiger, diffuser des offres d'emploi et assurer leur suivi quotidien - Sélectionner des candidats potentiels - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Rédiger des contrats de travail et des DPAE - Participer à des événements de type jobdating - Accompagner le candidat sélectionné - Gérer la communication externe sur les réseaux sociaux - Administrer la boîte mail - Réaliser de la prospection téléphonique Le profil recherché - Être adaptable et polyvalent - Avoir un sens aigu de l'organisation - Être motivé et désireux d'apprendre - Avoir une affinité pour le commerce N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence d'intérim, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil physique & téléphonique, - Identification des besoins de l'entreprise, - Sourcing via CVthèque et les sites de recrutement, - Rédaction et diffusion des offres d'emplois et suivie quotidien, - Sélection de candidats, - Organiser et animer des entretiens d'embauche, - Etablir les contrats de travail et DPAE, - Jobdating, - Accompagnement du candidat choisi, - Communication externe via les réseaux sociaux, - Gestion de la boîte mail, - Prospection téléphonique. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge).[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Alimentation - Supérette

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) ou équivalent est préférable. 1) Missions : ACCUEILLIR ET RENSEIGNER LE PUBLIC - Identifier les demandes et orienter - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques courants (gestion du standard) - Organiser les espaces : préparation des salles, suivi des clés et badges, rappel du fonctionnement.) - Assistance à la gestion technique des locaux et équipements - Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence - Concevoir et animer des espaces, au sein de la MDF et sur son territoire d'action, pour favoriser la rencontre et le partenariat - Mettre en place des ateliers à disposition des familles IDENTIFIER LES DEMANDES SOCIALES ET ORIENTER - Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers la fonction/personne concernée, - Identifier la personne en charge de cette problématique et transmettre l'information, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement de la Maison de la famille. ACCOMPAGNER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES - Indiquer aux[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible jusqu'au 28/09/2025 (renouvellement possible si prolongation de l'absence du salarié remplacé) Temps de travail : 0,70 ETP - Poste basé à BREST MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice et sous l'autorité déléguée du Responsable de Pôle, vous exercez votre mission de Secrétariat administratif et pédagogique sur le pôle des formations aux métiers de l'animation et de l'accompagnement au quotidien. Votre rôle est d'assister le Responsable de pôle et les formateurs dans leurs missions pour assurer l'organisation et le bon déroulé des formations dans le respect de la démarche qualité mise en œuvre. Dans une logique de continuité de service, vous coopérez avec les autres secrétaires des sites de l'ITES et participez activement à la vie de l'établissement. Votre activité s'organise autour des domaines suivants : - Gestion des formations : accueil physique et téléphonique des étudiants et des stagiaires ; suivi administratif des parcours (conventions de formation, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences,[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : À l'Université Grenoble Alpes (UGA), les achats publics soutiennent les missions de l'établissement et participent à sa transformation écologique, sociale et économique. L'UGA dispose d'une politique d'achats responsables, intégrée à son schéma directeur RSE. Un plan de transformation écologique sera lancé en 2026, incluant un volet achats. La Direction des achats, rattachée à la Direction générale des services, compte 17 agents. Elle gère un volume annuel de 90 M€ d'achats (140 marchés notifiés en 2024, tous avec des clauses environnementales) et se compose de deux services : achats et commande publique. Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service achats, au sein d'un service composé de 3 personnes en lien étroit avec les établissements composantes et la direction de la transformation écologique et, vous participerez à la mise en œuvre de la politique achat responsable de l'UGA. Au sein de la direction des achats, vous serez en charge d'élaborer en lien avec les différentes directions et les services concernés des établissements composantes et des laboratoires, un Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ussel, 46, Lot, Occitanie

En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Vous devez avoir un minimum d'expérience, un excellent relationnel et une bonne capacité rédactionnelle. Tout cela dans une ambiance de travail conviviale et familiale. 9h12h-14h18h du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Graphiste

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une Lettre de Motivation, un CV et un Book graphique à l'attention de Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération. Et envoyez votre candidature avant le 13 octobre 2025. LE POSTE : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes l'expert en conception graphique, doté d'une vision globale des outils et stratégies de communication. Vous êtes en charge du processus graphique : prise et reformulation de briefs, émulation créative, conception, réalisation, suivi de validation et de production. VOS MISSIONS : * Direction artistique globale : créativité, suivi des pratiques et tendances de communication visuelle, émulation d'équipe, contrôle et animation de la charte graphique, respect du droit à l'image et du droit d'auteur. * Création, adaptation et mise à jour d'identités visuelles et de supports de communication : - adaptés aux objectifs de communication, - sur des projets liés aux compétences de l'Agglomération (à retrouver ici) ou sur des projets institutionnels (bilans d'activités, budgets, carte de vœux, etc.) - multi-vecteurs d'expression : textes mis en pages, illustrations,[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Portobelo, l'unique agence indépendante de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons pour un grand groupe international dans le monde du transport et de la logistique un Chef d'équipe H/F Vos missions: - Suivre la bonne exécution des opérations et la qualité des expéditions - Contrôler l'exhaustivité ainsi que la nature des documents de transport fournis par le client et produits par les équipes, en tenant compte de la réglementation en vigueur - Vérifier et valider les dossiers constitués par les équipes Transport - Consolider et suivre les indicateurs de qualité et de performance (internes et/ou clients), assurer le suivi des mesures préventives et correctives (qualité, productivité, rentabilité...) - Trouver des solutions en cas de défaillance et être force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité - Définir, organiser et contrôler le travail ainsi que le planning des équipes - Diffuser et veiller à l'exécution des directives et instructions données[...]

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Project Management Officer - PMO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute dans le cadre d'une création de poste, le Chef de projet PMO (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Sous la responsabilité de la Directrice du Développement et de la Qualité, vous apportez votre soutien et votre expertise en matière de gestion-pilotage de projets tant auprès de l'ensemble des pilotes projets que du CODIR. Il s'agit principalement de : - Développer les méthodes, outils et supports adaptés aux réalités et activités de la Fondation en matière de gestion de projets, afin de développer les compétences et efficacité en la matière, - Être en appui-soutien auprès de[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

POSTES ADULTES RELAIS : VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER.: Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies: - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier prioritaire, - et être sans emploi ACTIVITES PRINCIPALES Aller à la rencontre des habitants pour mettre en œuvre les médiations sociales nécessaires (prise de contact dans les immeubles, en pieds d'immeubles, dans les lieux publics, lors de manifestations et d'évènements dans les quartiers, etc.). Faire le lien entre les habitants et les personnes et structures ressources, dont ils peuvent avoir besoin pour régler leurs difficultés. Relayer auprès des habitants les actions organisées dans les quartiers et hors quartiers. Participer autant que faire ce peut aux actions organisées par les autres acteurs, dans les quartiers. Accueillir, conseiller, orienter les différents publics, physiquement et par téléphone. Participer aux réunions d'équipe et faire le point, par mail et par téléphone, autant que de besoin avec le médiateur socioculturel de son territoire ou la coordination régionale. ACTIVITES SECONDAIRES Sensibiliser les publics autour des événements[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupement GES74+ recherche pour espace de coworking et agence de coaching son chargé.e projet communication et marketing digital Communication & Stratégie digitale - Élaborer et déployer la stratégie de communication pour les deux entités (Square du Rhône et Infusion). - Définir un calendrier éditorial et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.). - Rédiger, créer et publier des contenus attractifs (visuels, articles, vidéos, newsletters). - Suivre et analyser les performances des actions de communication digitale (reporting, KPI). 2. Gestion de projet web & digital - Suivre la création, la mise à jour et l'évolution des sites internet en lien avec l'agence de communication. - Garantir la cohérence de l'identité visuelle et des messages sur tous les supports. - Assurer la coordination avec les prestataires (graphistes, développeurs, imprimeurs). 3. Marketing & Développement - Définir et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et attirer de nouveaux clients. - Mettre en place des campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.) en lien avec les partenaires. - Participer à la réflexion stratégique pour[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association ACFAV France Victimes 976 Mayotte recrute, dans le cadre de son service Hébergement Logement un psychologue clinicien (H/F) en CDI, à temps plein. Les services hébergement accueillent des femmes et familles en rupture de logement (suite à violences conjugales, expulsions locatives, catastrophes naturelles, personnes en errance.) dans le cadre d'accueils d'urgence ou d'insertion. Ces hébergements semi-collectifs sont organisés en diffus sur l'ensemble du territoire. MISSIONS - Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez la prise en charge psychologique des personnes accueillies au sein des hébergements. Vous intervenez, à la fois, dans le cadre de l'hébergement d'urgence d'une capacité d'accueil et de stabilisation. - Pendant la période d'hébergement et en lien avec les intervenants sociaux, vous assurez un accompagnement auprès des femmes victimes de violences conjugales/intrafamiliales, des femmes et familles en situation de grande vulnérabilité, des personnes en errance et/ou ayant vécu des traumatismes dus à leur parcours de vie (réfugié statutaire). - Vous avez également un rôle d'appui auprès des professionnels. Rôle vis-à-vis[...]

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Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Amanta recrute un(e) chef.fe de projet de marketing pour accompagner la structuration et la forte croissance digitale du groupe et de ses établissements hôteliers. Contexte Intégrant la direction commerciale et marketing du groupe, le ou la chef.fe du marketing digital joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie digitale d'Amanta. Il/elle participe activement à la performance de nos ventes en ligne et à l'amélioration de l'écosystème numérique du groupe et de ses différents établissements. Au quotidien, il/elle pilote et coordonne les actions de communication digitale et l'optimisation de l'expérience client, en cohérence avec les valeurs du groupe : respect, engagement, écologie, humanisme et sobriété. Le poste est basé au siège d'Amanta à La Rochelle. Le télétravail reste possible mais une présence minimale de 3 journées par semaine est indispensable. Principales missions - Élaboration des stratégies multicanales en fonction des objectifs de performance (chiffre d'affaires, acquisition de prospects.) et des cibles définies par type de support (web / e-mailing / inbound / SEO / SEA / SMO / SMA) - Déploiement de la stratégie SEO avec les outils[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour la création de notre agence SAMSIC EMPLOI de USSEL (19). En collaboration avec Patricia la Responsable de l'agence, et d'un(e) Attaché(e) Commercial(e), vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En collaboration avec la Responsable de l'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients,***Rédiger, diffuser et suivre les annonces,***Sourcer et animer un vivier de candidats,***Analyser des candidatures,***Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques,***Effectuer les contrôles de références,***Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Vous devez avoir un minimum d'expérience, un excellent relationnel et une bonne capacité rédactionnelle. Tout cela dans une ambiance de travail conviviale et familiale. 9h12h-14h18h du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne de confiance, investie, joviale et curieuse de toujours apprendre et évoluer. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de NOGARO (32). En collaboration avec Emilie la Coordinatrice d'agences et Kévin l'autre chargé de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Vous[...]

photo Responsable d'équipe de production de services

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction de l'aménagement, de la transition écologique et du patrimoine, un poste de Responsable du Service d'assistance aux Pôles est créé. Vous êtes amené.e à : Accompagner le Directeur et les Responsables de pôle de la Direction de l'aménagement, de la transition écologique et du patrimoine dans la mise en œuvre de la nouvelle organisation : plan d'organisation du service, homogénéisation, coordination et sécurisation de l'ensemble des processus administratifs de la Direction, démarche qualité pour améliorer le service rendu ; Assurer la coordination et la transversalité entre le service et les pôles : gestion des plannings, management, organisation, coordination, animation et répartition des tâches administratives, veiller au respect des échéances ; Participer et accompagner les agents en charge des missions administratives : -Accueil physique, téléphonique et courriel, assistance administrative aux pôles : premier niveau d'information et pré-instruction, diffusion des demandes, mise en forme des réponses, rédactions et communication des décisions et d'arrêtés, -Préparation et suivi administratif des commissions de sécurité,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Principales missions : Rattaché(e) au Responsable opérationnel, le/la candidat(e) retenu(e) aura les missions suivantes - Au sein du pôle Accueil/Administratif : Mise en place d'un tableau de bord KPI, assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance et indicateurs qualité et veiller à une bonne répartition de la charge de travail des équipes Animation du pôle administratif avec la mise en place de réunions (remontées d'information, actions correctrices, etc) Réalisation des états périodiques (prescripteurs et partenaires) Réalisation des statistiques mensuelles des deux structures Ponctuellement, renfort dans la gestion des appels entrants et la gestion des mails (congés, accroissement de l'activité, etc.). Gestion des stocks (documentation et fournitures administratives) Gestion de la communication digitale (Site internet et réseaux sociaux) : création de contenus et diffusion et suivi de la satisfaction des clients (Google, Kortéo .) - Auprès de la Direction : Gestion administrative : courriers, envoi des convocations aux instances, rédaction des compte-rendu, réservations, etc. Suivi et contrôle des frais de déplacement Suivi et contrôle des titres restaurant Mise[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous prendrez en main l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification stratégique des besoins jusqu'à l'intégration finale des talents. Vos missions principales incluront : Création et diffusion d'offres percutantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes pour cibler les meilleurs profils. Analyse et qualification des candidatures : Trier et analyser efficacement les candidatures reçues pour identifier les potentiels. Conduite des entretiens de pré-qualification : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et motivations initiales. Optimisation de la planification des entretiens : Coordonner et planifier les entretiens avec agilité. Évaluation approfondie et testing : Animer les entretiens individuels et administrer des tests pour une évaluation complète. Sélection stratégique des talents : Choisir les profils en parfaite adéquation avec la culture d'entreprise et les exigences du poste. Gestion proactive des outils de suivi : Assurer la mise à jour régulière et pertinente des outils et tableaux de suivi de l'activité.

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Contribuer à la bonne gestion administrative, sociale et organisationnelle de l'entreprise. Ce poste combine une fonction de support stratégique à la Direction Générale, une gestion quotidienne et de coordination des ressources humaines et sociale (CSE, QVT). MISSIONS PRINCIPALES 1. Appui à la Direction Générale - Organisation de l'agenda de direction, gestion des priorités et des échéances - Préparation de supports, dossiers stratégiques, présentations ou bilans - Rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus de réunions internes ou externes - Participation à la structuration de projets transverses (investissement, QHSE, partenariats.) 2. Gestion des Ressources Humaines - Suivi des dossiers salariés : embauche, départs, absences, arrêts, visites médicales - Élaboration des contrats de travail, avenants, courriers RH - Suivi des indicateurs RH (effectifs, turn-over, absentéisme, etc.) - Transmission des variables de paie et lien avec le prestataire paie - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation logistique et administrative des formations 3. Gestion du CSE et dialogue social - Support dans la gestion du CSE : convocations,[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants. Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. En lien avec les 2 conseillers en énergie partagée/économes de flux déjà présents au sein du service, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d'exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés et des énergies renouvelables. Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

Ressources supplémentaires