champ (saint champ)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société.Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement, Alynea recrute : 1 conseiller.ère en insertion professionnelle à 80% sur les dispositifs renforcés PLIE sur le territoire de Vienne VOS MISSIONS Mission principale : Dans le cadre du PLIE de Vienne Condrieu Agglomération, vous assurerez la référence de parcours et l'accompagnement individuel de personnes en situation d'insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lumbin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer[...]

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès la mi-mars Le champ d'action du service Environnement et Développement Durable de Terre d'Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l'environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l'ambroisie). Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent en charge d'une partie de l'animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », et de l'accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l'agriculture et la biodiversité. MISSIONS 1/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « agriculture et biodiversité » (0,8 ETP) En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d'assurer l'animation du site, qui comprend les activités suivantes : - Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d'évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif S.J.R (suivi judiciaire renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ; Être le garant et animer[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e cuisinier.e en CDD d'une semaine à temps plein. Le ou la cuisinier.e exerce ses missions au sein de l'établissement. Il/elle contribue, dans le cadre de ses fonctions, à la mise en œuvre du projet associatif et concourt à suivre le parcours d'accompagnement de l'usager, accueilli au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assume une fonction polyvalente, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Activités principales : - Elaborer et planifier les menus pour les 49 enfants des 6 maisonnées de l'établissement. - Réaliser une cuisine équilibrée en prenant en compte notamment la période de croissance et les allergies alimentaires - Organiser avec le livreur la distribution des repas sur les autres sites de la Maison d'Enfants (Saint Sébastien et Doulon) - Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine, dans le cadre de la réglementation. - Suivre les stocks et effectuer les commandes et les achats. - Réaliser l'entretien des éléments de[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche : 1 responsable des ressources humaines H/F CDD dès que possible jusqu'au 03 mars 2026 - potentiellement renouvelable. 1 ETP (35 heures) - temps plein motif : remplacement arrêt maladie Poste basé à Saint-Sébastien/Loire (Nantes - 44) - Salaire selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) - Mutuelle - Prévoyance- Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44 intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance (hébergements adolescents et milieu ouvert) et du pénal et du socio-judiciaire, auprès des Tribunaux judiciaires de Nantes et Saint-Nazaire. Pour mieux connaitre l'Adaes44, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur général, en liens étroits avec le Directeur administratif et financier sur la dimension paies/contrats, le-la Responsable des ressources humaines : Anime une équipe de gestionnaires paie et RH (2 personnes) au sein des services de la Direction générale et supervise la gestion administrative du personnel (320 salariés). Soutient une politique Service Santé au[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Enseignement - Formation

Priziac, 56, Morbihan, Bretagne

Magasinier H/F CDD Tps partiel (30 h/semaines) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le lycée professionnel Saint Michel situé à Priziac (56320), nous recherchons un Magasinier en CDD à temps partiel (30 heures par semaine), du 02-03-2026 au 30-06-2026. Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, vos missions seront les suivantes : Missions : Réception et distribution des commandes Préparation des devis et bons de commande Gestion du magasin dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion des déchets des ateliers en veillant à la bonne application des[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cantin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute : 2 AES - Aide-soignant (H/F) - Maison d'Accueil Spécialisé « Les Cinq Terres » - CDI à temps plein - Internat En qualité d'AES-Aide-soignant, vous rejoignez les équipes de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Les Cinq Terres » située à Cantin. L'établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap et dispose d'une capacité d'accueil de 58 places : 30 en accueil permanent, 26 en accueil de jour dont 6 présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et 4 en accueil temporaire. La maison d'accueil spécialisé assure un suivi médical adapté et un accompagnement personnalisé visant à favoriser l'autonomie, la participation sociale et la vie relationnelle dans le cadre de projets individualisés. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : o Participez à la mise en œuvre du projet individualisé o Accompagnez la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'intégration, d'autonomie ou de maintien des acquis et dans la dimension de soin, en réalisant notamment des soins d'hygiène et de confort o Contribuez à la mise en œuvre d'actions éducatives en[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD remplacement - 1 ETP Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'usager, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie de l'usager, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des usagers. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion,[...]

Exploitant éleveur / Exploitante éleveuse agricole bovins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caubios-Loos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche pour l'un de ses adhérents en arrêt maladie à CAUBIOS-LOOS (64) un agent de remplacement agricole Bovins Viandes (H/F). Date prévue d'embauche : poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 06-05-2026 indemnités kilométriques. Horaires : 3h30 matin et 3h30 soir avec coupures Missions : soins et alimentation, conduire le troupeau au champs, travaux divers (clôtures / entretien) et conduite tracteur. Vous devez savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et/ou de la débrouillardise ! Pour postuler, vous pouvez nous envoyer votre CV à contact@bascobearnais.fr en précisant la référence de l'offre ou nous appeler au 06.95.90.14.65.

Aide maraîcher / Aide maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'exploitation de maraîchage vous serez chargé(e) de la récolte des salades(de avril à mi mai) puis du travail des concombres en plein champs et sous serres (fin mai à fin septembre) .Vous travaillerez 39h par semaine , Expérience du travail des concombres sous serres impérative En été les horaires de travail sont adaptés en fonction de la chaleur. 15 postes sont à pourvoir. Début du contrat avril

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Référent parcours / Travailleur social, votre rôle est de garantir la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé. Concrètement, vous : Réalisez, avec la personne accompagnée, un diagnostic global et partagé de sa situation, de ses besoins et de ses attentes. Construisez et pilotez le projet personnalisé, en lien avec les intervenants et les partenaires (plan d'actions, objectifs, suivi). Garantissez la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement, tout en évaluant régulièrement le projet mis en œuvre. Coordonnez les professionnels afin de favoriser une vision commune du parcours et renforcer la coopération autour de la personne accompagnée. Animez le pôle de prévention de la perte d'autonomie, en contribuant au repérage des fragilités et à la mise en place d'actions adaptées. Profil : Vous justifiez d'une formation initiale de DE Assistant de Service Social ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous avez une bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours. Vous[...]

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Les missions du référent famille consistent à : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et les problématiques familiales repérées sur le territoire Sud Sarthe, - Développer, animer, évaluer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Coordonner, animer, évaluer des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Contribuer à l'implication et la participation des habitants au sein du centre social et plus largement dans la vie du territoire Sud Sarthe. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent famille sera amené à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe du centre social. Profil recherché : - Diplôme de travail social de niveau 3, formation et/ou expériences confirmées[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Investigation Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience Expérience : 3 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Investigation Educative77 Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert.[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de jour dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, auxiliaire de vie) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Horaires d'internat - 25 jours de Congés payés + 9 Congés supplémentaires Poste à pourvoir de suite

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

-- Offre réservée aux personnes titulaires de la RQTH / OETH -- Dans le cadre de son développement, STS - Société Travail Services, entreprise adaptée située à Poitiers, recherche un Ouvrier Second Œuvre orienté Menuiserie (H/F) L'activité de Second Œuvre consiste à réaliser divers travaux d'aménagement et de maintenance sur les sites de nos clients dans la Vienne. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous serez notamment affecté à un chantier de longue durée où vous assurerez les tâches suivantes : Travaux de menuiserie intérieure et aménagement : - Réaliser le détalonnage de portes de logements. - Poser des entrebâilleurs et remplacer des cylindres de portes d'entrée. - Remplacer des poignées/béquilles et poser des butées de portes. - Modifier des trappes de compteurs (WC/Cuisine) : pose de charnières piano, aimants, poignées et tasseaux. - Déposer des portes en accordéon et leurs rails. - Aménager des placards : dépose d'étagères, pose de colonnes, tablettes et barres de penderie. - Équiper des salles de bain : fourniture et pose de tablettes mélaminées sur tasseaux. Installation et gestion de chantier : - Préparer les outils,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l'enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s'articulent autour de l'hébergement diversifié, d'activités de jour et d'interventions en milieu ouvert renforcé. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l'épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins. Votre futur environnement : Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune. En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes. Vos missions principales : * Accompagnement des personnes accueillies * Encadrement et soutien des équipes éducatives * Organisation et gestion administrative[...]

Responsable des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un Responsable des ventes : Vos missions : o Recruter de nouveaux clients o Vendre en quantité et en qualité dans les respects de la politique tarifaire o Négocier les délais de paiement et s'assurer du respect de ces derniers o Remonter les informations auprès du manager afin de toujours améliorer la satisfaction clients o Atteinte des objectifs de Chiffre d'affaires, de Volume et de Nouveaux clients fixés par sa direction (Hospitalités, Billetterie, Ponctuel et Abonnement) o Développement du chiffre d'affaires des clients - Pilotage et reporting : o Responsable et garant du bon suivi et des résultats des clients dont il a la charge. o Responsable de la mise à jour des dossiers et de l'outil informatique CRM o Assurer le reporting à la hiérarchie et veiller à la saisie dans l'outil CRM de gestion commerciale de l'entreprise de l'intégralité des opportunités de commercialisation, des rendez-vous clients, des ventes réalisées, etc. dans le respect de la législation et réglementation en vigueur, ainsi que du champ de compétence attribué. - Régler les litiges clients, en lien avec la hiérarchie : o Participer activement[...]

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes les serres de la Molliere, entreprise maraîchère et horticole, situé rue de Fontenelle à chevremont. Nous recherchons un ouvrier/ouvrière maraicher pour des travaux de production de légumes (sous serres, plein champ), de fleurs et de jeunes plants pour compléter notre équipe. Vous partiperez aussi à la vente sur les marchés, vous conduirez un utilitaire, type Boxer pour vous rendre sur place. Vous serez seul, en total autonomie, pour la mise en place et la vente de fruits et de légumes durant les marchés du samedi.

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes les serres de la Molliere, entreprise maraîchère et horticole, situé rue de Fontenelle à Chèvremont. Nous recherchons un/une ouvrier/ouvrière saisonnier maraicher pour des travaux de production de légumes (sous serres, plein champ), de fleurs et de jeunes plants, et de vente pour compléter notre équipe de Mars à Octobre. Vous serez amené à : Semer Planter Récolter Entretenir les cultures Rempoter Vendre les produits Les horaires sont ajustables selon le temps.

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : L'agence Proman Saint-Denis recherche pour son client un technicien de maintenance: Les missions : assurer la maintenance préventive et corrective des installations de tri dans le respect des " gammes GMAO " existantes et des données fournies par les documents constructeurs ; effectuer des opérations de nettoyage régulières des différents équipements qui constituent l'installation ; contrôler et vérifier le bon fonctionnement de l'installation : alignement d'une bande, vérification de la tension, contrôle visuel de l'état des bandes transporteuses, repositionnement ou remplacement de bavettes ; contrôle motoréducteur, vérification des paliers et tambours. ; remonter quotidiennement les travaux réalisés et éventuels difficultés ou anomalies rencontrées ; travailler selon les autorisations d'utilisation de matériel, les habilitations et autorisation(s) de conduite d'engins qui définissent les limites de son champ d'intervention ; vérifier le bon état du matériel mis à sa disposition et signaler tout anomalie à sa hiérarchie ; assurer le suivi et l'accompagnement des sociétés intervenantes si besoin ; Horaire: 6h30 à 14h30 ou 14h15 à 22h15 avec 1h de pause ( intervention[...]

Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Fournil du Champy se situe à Noisy le Grand, à quelques pas de la station de RER A Noisy Champs. Nous recherchons un boulanger(H/F) débutant (CDI Temps Plein 35h00/semaine 2 jours de repos) En tant que Boulanger (H/F), vos responsabilités incluront : - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie traditionnel et bio - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant des normes élevées de qualité ATTENTION SALAIRE BRUT (et avant impôts) Type d'emploi : Temps plein, CDI

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Kourou, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roura, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Matoury, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Macouria, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous formons les professionnels de demain et contribuons à l'innovation du secteur. Dans un contexte de transformation de l'appareil de formation et d'évolution des besoins des employeurs du secteur médico-social, nous recrutons notre futur(e) Responsable des Formations Professionnelles Continues pour piloter le développement des compétences des professionnels en poste. Le Poste : Responsable des Formations Professionnelles Continues en IRTS (H/F) Lieu d'Affectation : GUYANE Type de Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps complet 35 heures Prise de Poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) - Grille Cadre Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage stratégique, pédagogique et financier de l'activité de formation continue, tout en assurant une interface fluide et transparente avec la gouvernance de l'institut. Vos missions Principales : 1. Développement Stratégique et Commercial * Concevoir et promouvoir l'offre de formation (catalogue,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des outils numériques[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au plus tôt - Date limite de candidature le : 25/02/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Vos missions Principales: *Participation à l'éveil et à la socialisation des enfants en accueil individuel -Garantir un cadre sécurisé et adapté à l'âge des enfants. -Observer et proposer des outils éducatifs favorisant le développement. -Aménager un espace propice au jeu. *Information et accompagnement des assistantes maternelles -Soutenir les assistantes dans leurs démarches professionnelles. -Contribuer à la professionnalisation. -Information et accompagnement des parents *Accompagner, informer, orienter les familles. -Proposer des temps conviviaux. -Organisation, gestion et développement de l'activité du relais *Évaluer l'activité par rapport aux enjeux du territoire. -Développer le partenariat institutionnel. -Suivre l'exécution budgétaire. *Missions Spécifiques -Pallier les absences des collègues. -Participer à la promotion du métier d'assistant maternel. Profil Attendu : *Diplôme égal ou supérieur[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Diplôme CIP / Diplôme niveau Bac+2/3 en travail social, RH ou équivalent Missions principales : Sous l'autorité de la Direction, assurer l'accompagnement professionnel des travailleurs d'ESAT et des salariés de l'EA dans une visée inclusive. Côté EA (80% du temps) : Convention d'appui, CDD Tremplin, immersions, passage vers entreprise classique, etc . Côté ESAT (20% du temps) : Stages, parcours ESAT vers EA / entreprise classique, etc . Le/la CIP assure globalement la coordination avec les partenaires : acteurs locaux de l'inclusion et relations accrues avec les entreprises (fibre / appétence commerciale) Suivi et reporting administratif. Savoir-faire et savoir-être : Techniques d'entretien Capacité à travailler en autonomie et en équipe Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique Aisance commerciale Connaissance du handicap et des champs de l'inclusion Empathie, écoute Respect de la discrétion professionnelle Travail en équipe Permis B exigé (déplacements sur sites extérieurs et réunions diverses) 35h (28h EA + 7h ESAT) de 8h à 16h avec h pause méridienne (modulables selon nécessités du poste) Bureau sur site équipé d'un ordinateur portable et téléphone[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

dans le cadre du service d'AEMO Renforcé La TISF évalue les difficultés et les compétences des familles. il ou elle travaille en lien avec les différents partenaires (travailleurs sociaux, partenaires de santé, partenaires extérieurs.). il ou elle soutient et accompagne les familles lors de visites à domicile. Son champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles. Elle propose un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. Après évaluation des besoins avec les équipes, elle contribue à l'élaboration des objectifs de travail déclinés dans le projet personnalisé. A ce titre, elle propose différents types d'interventions adaptées selon le besoin des familles : accompagnement dans la vie quotidienne (aide organisationnelle au domicile, travail autour de l'hygiène, gestion du budget) accompagnement de l'intégration de la famille (démarches administratives), encadrement de droits de visite et animation d'ateliers. La TISF peut être amenée à produire des écrits servant de support aux actions. Ce remplacement a lieu dans le cadre d'un arrêt maladie potentiellemeent renouvelable de mois en mois

Psychologue

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La plateforme TND est une Plateforme de Coordination et d'Orientation portée par le SESSAD TSA de CARCASSONNE. Sa mission principale est d'orienter et de coordonner le parcours de soins de l'enfant. Son équipe pluridisciplinaire, spécialisée dans le champ des troubles du neurodéveloppement travaille en partenariat avec les professionnels libéraux conventionnés, les établissements sanitaires et médico-sociaux de 2ième ligne (CAMSP, CMPP, CMP.) et les centres référence de 3ième ligne. Ces derniers pourront assurer la prise en soins de l'enfant. Les autres missions de la Plateforme TND consistent à : - Définir un parcours de soins permettant de soutenir le développement de l'enfant en lien avec les professionnels libéraux ayant conventionné avec la PCO et les structures de 2ème ligne du territoire - Accompagner les familles dans l'accès au diagnostic - Financer en fonction des besoins identifiés, des évaluations et prise en soin en psychomotricité, psychologie et ergothérapie. - S'inscrire dans la démarche d'intervention précoce Nous recrutons un/une psychologue à hauteur de 0.40 ETP soit 14h/semaine. Le professionnel devra être titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRADHA situé à Mondeville (14). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le travailleur social agit avec les patients/résidents et les familles pour : Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, professionnel. Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société Mener avec les personnes toutes les actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés Mettre en œuvre toutes les démarches liées à préserver leur intérêt et assurer leur protection (protection des majeurs vulnérables, protection de l'enfance, protection des victimes de violences) ACTIVITES PRINCIPALES 1) Soutien psycho-social Proposer et réaliser des entretiens avec les personnes. Etre à leur écoute et favoriser la compréhension de leurs attentes et leurs besoins Evaluer et analyser la situation psychosociale en prenant en compte les potentialités de la personne et de son environnement 2) Accompagnement social Evaluer avec l'équipe soignante les conditions de vie du patient Accompagner le patient et son entourage dans la sollicitation de dispositifs de l'action sociale et médicosociale, en lien avec son parcours de vie et de santé Mettre en œuvre l'orientation[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ressources humaines. Suivre et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion administrative, à la carrière, à la paie et aux retraites des personnels non médicaux Liaisons hiérarchiques : Directrice des ressources Humaines, Attaché d'administration, Adjoint des cadres en charge de la paie, des carrières et des retraites. Liaisons fonctionnelles et extérieures : Agents de la DRH, Direction des affaires financières, Cadres du CHCC, Agents du CHCC Trésorerie, CNRACL, France travail. Mission: Gestion de la paie: Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (éléments variables de paie, forfait mobilité durable, transport, .). Expliquer leur contenu au personnel. Etablir les déclarations obligatoires auprès des prestataires. Effectuer les estimations de traitement, de rupture conventionnelle, . Contrôler l'application de la réglementation dans ce champ de compétence. Gestion des retraites : Gérer le dossier de retraite des agents titulaires : mise à jour, simulation, compte[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Corrèze est un département de la région Nouvelle Aquitaine, dont Tulle est la Préfecture. Au cœur du pays des « Mille Sources », la Corrèze est connue pour ses espaces verts, son riche patrimoine culturel, ainsi que pour la proximité des services. La ville de Tulle est située à 30 min de Brive, au croisement des autoroutes A20 (Paris-Toulouse) et A89 (Bordeaux-Lyon). Nous sommes ainsi à environ 4 heures de Paris, 2 heures 30 de Bordeaux ou encore de de Toulouse. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens. La Caisse gère également des œuvres : 2 Centres de Soins Infirmiers à Tulle et Ussel,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous êtes à la recherche d'un poste passionnant, loin de la routine, venez pousser les portes de notre agence d'intérim ! Vous trouverez une équipe soudée, qui n'a qu'un seul but proposer un service de qualité à nos clients comme à nos intérimaires ! Nous recrutons pour l'une de nos agences, un Assistant/Chargé de recrutement H/F, en CDI à Périgueux. En bref: - CDI de 37h - du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 9h00/18h30 - Idéalement, vous connaissez le monde de l'intérim et/ou du recrutement - Fourchette salariale entre 1900EUR et 2300EUR selon profil + mutuelle, ticket-restaurant et avantages CSE. Véritable interface entre les clients et les intérimaires, votre rôle d'entremetteur.se sera de trouver les bonnes compétences là où vos clients ont besoin de renforcer leurs équipes ! Votre quotidien sera de jongler entre différentes activités: - Le recrutement des intérimaires - Le sourcing et la rédaction d'annonces attractives - La gestion des plannings - Le placement des intérimaires - L'accueil du public et la réception des appels entrants - Le suivi administratif de l'agence - La promotion de notre structure Bien évidement,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur(trice) technique spécialisée

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Magasinier / Magasinière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Exploitant éleveur / Exploitante éleveuse agricole bovins

Aide maraîcher / Aide maraîchère

Chargé / Chargée de développement culturel

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable des ventes

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Boulanger / Boulangère

Conseiller / Conseillère emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Responsable formation professionnelle en entreprise

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire paie

Aide-soignant / Aide-soignante

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de recrutement

Ressources supplémentaires