photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ce temps plein sera réparti 50% sur le SESSAD et 50% sur le CAMSP. Description : Les SESSAD Auditif assure le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 15 enfants (de 0 à 20 ans) au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Le SESSAD a pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & auditif en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) 70 est un centre ressource de consultation à disposition des parents dès lors qu'ils s'interrogent sur le développement de leur enfant. Les consultations ont lieu à la demande des parents ou sur les conseils d'un professionnel. Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d'une prématurité, d'une hospitalisation néonatale, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur, sensoriel ou intellectuel, d'un trouble de la communication[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en continuité de direction pour le multi-accueil de Bonnétable en Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, jusqu'au 31 décembre 2026. Missions principales : En cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe du Multi-Accueil, sous l'autorité de la directrice du Centre Social Mazagran, l'agent est chargé : - D'assurer la continuité de la direction en son absence et veiller au bon fonctionnement de la structure et à l'organisation du service - De s'assurer que les règles de sécurité, d'hygiène et le projet de la structure sont appliqués - D'accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - De contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - De collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants - D'observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - D'organiser et animer des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le centre social Accueil Goutte d'Or est une structure engagée dans l'éducation populaire, promouvant les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie. Nous œuvrons pour le développement social et culturel du quartier Goutte d'Or à Paris. Au sein du centre social Accueil Goutte d'Or, vous participerez avec les salariés, bénévoles et habitants à la mise en œuvre du projet social dans la ligne de l'Éducation Populaire. Vous serez en lien avec les coordinateurs famille et enfance jeunesse et aurez pour missions principales : Missions : - Médiation et animation pour tous les publics : - Mise en œuvre des ateliers culturels et créatifs hebdomadaires (enfants, familles) - Élaborer des propositions de sorties et d'activités pédagogiques et culturelles à destination des enfants, des familles et des adultes. - Repérage des attentes et proposition de projets. - Accompagnement des familles au montage de leurs projets de vacances. - Participation à toutes actions transversales et partenariales visant à renforcer le lien social et la participation citoyenne des habitants (fêtes, repas de quartier, débats, braderies, etc.). - Mise en œuvre du projet parentalité : -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'Etat pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions principales - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien, dans une relation de confiance et de respect - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant - Observer le développement des enfants et assurer les transmissions auprès des parents et de l'équipe - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Contribuer aux actions de soutien à la parentalité portées par le centre social - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé - Expérience en structure d'accueil collectif appréciée (débutant(e)s accepté(e)s) - Connaissance du développement du jeune enfant - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute - Bienveillance, patience et dynamisme -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

2 Missions principales : Au sein de la crèche (15 places) : - Accueillir les enfants (0-5 ans) et les familles - Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement - Assurer leur sécurité et leur bien-être - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène - Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles - Participer aux réunions d'équipe (ponctuellement en soirée) - horaires variables selon un planning tournant, dans l'amplitude d'ouverture de la crèche (du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30) Au sein du centre de loisirs (en période scolaire : demi-journée de préparation le mardi et encadrement au sein du centre de loisirs le mercredi uniquement ) : - Accueillir les enfants et les familles - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et mener des activités adaptées en fonction des besoins de[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Suite à une promotion interne, SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions : -Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : -Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : - Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l'information à nos partenaires de l'emploi, -[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Oulches-la-Vallée-Foulon, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial ou attaché de conservation du patrimoine ou conservateur du patrimoine (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsabilité du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.), Responsabilité scientifique et technique du service, [...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e directeur.rice en CDI pour animer une structure associative d'environ 1000 adhérents. II ou elle accompagne étroitement les orientations et le projet du conseil d'administration de l'association. La Canopée se situe sur la commune de Portes-lès-Valence dans la Drôme, commune de plus de 10000 habitants. Elle est affiliée à l'Union des MJC en Drôme Ardèche et à la Fédération des centres sociaux. L'association possède un agrément social délivré par la CAF de la Drôme depuis 2010. Elle est un acteur essentiel de l'animation enfance, jeunesse et famille sur la commune. Missions et responsabilités En lien avec le Conseil d'Administration, vous êtes chargé.e de la mise en oeuvre du projet culturel et social et développez des actions visant à pérenniser la dynamique sociale et culturelle à l'oeuvre sur le territoire et avec les partenaires locaux. Dans le cadre de vos responsabilités, vous êtes notamment en charge : -De l'élaboration technique, mise en oeuvre, animation et évaluation du projet social. -De la participation à la dynamique de coopération du territoire et de la représentation auprès des partenaires financiers, institutionnels, associatifs. -De la[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)

Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le CMAP est le centre de mathématiques appliquées de l'École polytechnique. Il s'agit d'une unité mixte de recherche du CNRS, de l'École polytechnique et d'Inria. Nous recherchons un/une ingénieur(e) de recherche afin de soutenir le projet ATLAS, lauréat d'un Hi! Paris Synergy Fellowship (projet collaboratif entre l'École polytechnique et Télécom Paris). L'ingénieur(e) de recherche a pour mission de concevoir et de développer la boîte à outils logicielle open source du projet, consacrée au transport optimal sur graphes et au traitement de graphes pour l'apprentissage automatique, et de contribuer aux travaux de recherche du projet sur les plans méthodologique, logiciel et expérimental. Les méthodes développées sont évaluées sur leur capacité à préserver les propriétés géométriques et fonctionnelles des graphes, sur leur efficacité de calcul et sur leurs applications, en collaboration avec des spécialistes de chimie et de biologie. Le poste est rattaché à l'équipe Statistiques du CMAP. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1/ Développement des boîtes à outils logicielles open source du projet : * Contribuer à la bibliothèque POT et participer[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un responsable d'unité (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur-BRIANCON 05100 Nous recherchons un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDD. Diplôme et expérience exigés : - BAC + 2, BTS ou DUT dans le domaine administratif - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B - Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Principales activités - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités, en organiser et en gérer les moyens, en évaluer la performance et la qualité de service. - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines - Proposer des actions contribuant au développement de son secteur[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE Apprentissage CAP AEPE Mission générale : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques à la crèche et au centre de loisirs maternel. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Participer aux soins quotidiens et au confort de l'enfant. Activités principales : Micro crèche - Accueil des parents et des enfants - Organisation des espaces et des ateliers - Participer aux soins et hygiène des enfants - Préparation des repas - Surveillance de la sieste - Activités d'éveil et développement de l'enfant Activités secondaires - Accueil des enfants de l'école maternelle (périscolaire et mercredi) COMPÉTENCES - Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du petit enfant - Avoir des connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité et réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant. - Alerter et réagir en cas d'accident. - Etre vigilant, savoir observer et retransmettre. - Savoir travailler en équipe - Respect du secret[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le Centre Social Endoume ! Association d'éducation populaire implantée au cœur de Marseille depuis plus de 50 ans, le Centre Social Endoume œuvre quotidiennement au service des habitants en développant des actions favorisant le lien social, l'accès aux droits, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie locale et la participation des habitants. Dans le cadre de ses activités, Le conseil d'administration recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel de la structure. Vos missions Sous l'autorité du directeur, vous participez au pilotage global de l'association et assurez la continuité de direction en son absence. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Piloter le projet social - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social (2026-2029). - Garantir la cohérence des actions conduites par les différents secteurs. - Contribuer aux diagnostics de territoire et au développement de nouveaux projets. - Participer aux bilans d'activités et aux évaluations destinés aux partenaires et financeurs. Manager et accompagner les équipes - Encadrer les responsables[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Au sein du service Ressources Humaines internes, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du Centre de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez des missions diversifiées, avec une dominante en gestion de la paie, tout en contribuant à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi de la formation, à la gestion documentaire et à la conduite de[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le poste comporte deux principales missions : 1. Elaboration d'une stratégie d'animation territoriale et de communication dans le cadre du projet « Trame Turquoise en Durance » Initié et porté par le GCP, le projet « Trame Turquoise en Durance » vise à établir un plan écologique de préservation et restauration des forêts alluviales et des ripisylves de Durance, avec comme espèces indicatrices les chauves-souris. En appui à la chargée de projets, le poste vise à concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et d'animation territoriale du projet. 2. Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication et de recherche de fonds du GCP Le poste aura en charge de réaliser la communication de l'association ainsi que de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recherche de fonds en vue de donations, via un Fonds de dotation dédié à la protection des chauves-souris. MISSIONS 1. Elaboration d'une stratégie d'animation territoriale et de communication dans le cadre du projet « Trame Turquoise en Durance » a. Contribuer à l'animation du projet Trame Turquoise en Durance Elaboration d'une stratégie de dialogue territorial multi-acteurs, organisation et[...]

photo Chargé(e) de mission agriculture durable

Chargé(e) de mission agriculture durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de mission Filières et Coopérations écologiques. Au sein du pôle Coopération territoriale et Développement économique, vous aurez pour objectifs de construire la mise en dynamique des acteurs de l'ESS en lien avec les enjeux de la transition écologique et désireux de travailler en filières. Vous serez garant.e de : - La mise en dynamique des acteurs de la transition écologique, notamment dans la constitution de filières, - L'identification, le référencement et la valorisation des acteurs de l'ESS, en particulier via l'animation de Cartéco. - Le pilotage du Forum annuel pour une Transition Écologique, Sociale et Solidaire. - La participation à la représentation de la CRESS et de ses acteurs dans les espaces de travail régionaux, et le développement des partenariats. Vous participez aux projets transverses du pôle Coopération territoriale et développement économique (ESSor, développement d'affaires.) ainsi que de la CRESS (événements en lien avec la transition écologique, Mois de l'ESS). Notre proposition: - Contrat en CDI - Salaire selon expérience : 350 à 375 points soit entre 2500 € et 2650 € brut[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences aux côtés de spécialistes métiers Mais[...]

photo Chef / Cheffe de projet commerce

Chef / Cheffe de projet commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (1 778 habitants) RECRUTE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROJET (CDD de 2 ans) UN MANAGER DE COMMERCE (H/F) Poste à temps complet Grades de rédacteur ou de technicien territorial Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-24 du Code général de la fonction publique sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement Activités principales : Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la Secrétaire Générale de mairie, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions issu du diagnostic commercial. Vous serez chargé (e) plus particulièrement de : Assurer l'animation, la vitalisation et la promotion du centre bourg - Impulser et coordonner des animations commerciales. - Développer la communication et la promotion du commerce local - Valoriser les devantures, la signalétique et le patrimoine. Informer et orienter les commerçants - Assurer une présence terrain et le lien quotidien avec les professionnels - Accueillir les nouveaux commerçants - Orienter les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

photo Chargé / Chargée de mission sports de nature

Chargé / Chargée de mission sports de nature

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Secteur Activités Physiques de Pleine Nature / Cirque Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Kayak, VTT, escalade, course d'orientation, tir à l'arc ou encore cirque, le CPA Lathus propose de multiples activités. Toutes sont encadrées par des animateurs et animatrices diplômé(e)s qui transmettent non seulement les techniques mais surtout leur passion pour le sport, la nature et l'environnement. Pour coordonner ce secteur, nous recherchons un/une responsable. Votre mission Sous l'autorité de la direction et en lien avec les différents secteurs de l'association, vous pilotez et développez l'ensemble des activités de pleine nature et des[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième bassin économique du département de la Haute-Vienne, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, 13 communes, 26 000 habitants, recherche un Développeur Economique. Ce territoire bénéficie d'un tissu industriel spécialisé dans deux secteurs : le papier/carton et les métiers du cuir et d'une zone de chalandise de 70 000 habitants qui dépasse largement le périmètre de l'EPCI. Ce dynamisme économique, favorisé par une situation géographique privilégiée (desserte par la RN141, Route Centre Europe Atlantique), par des savoir-faire reconnus, est le moteur de la qualité de vie de l'ensemble du territoire. Qualité de vie et dynamisme que la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin souhaite consolider par son action économique. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de service, l'agent aura en charge les missions suivantes : - gestion des locaux commerciaux de centre-ville et de centre-bourgs : o identification et qualification des locaux vacants, o recherche de porteurs de projets pour occuper ces locaux (définition d'une stratégie de prospection, participation à des salons.), o accompagnement des porteurs de projets et suivi de leur intégration dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Dans une dynamique mutualisée, les structures partagent des fonctions supports, des projets transversaux et une gouvernance coopérative, en lien étroit avec la Direction Générale. Le Centre Social constitue un acteur central du territoire, au service des habitants, des partenaires institutionnels et des initiatives citoyennes. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants." À propos du poste d'Animatrice d'activité Le poste d'Animateur d'activité de Centre social de l'ACSD s'inscrit dans les axes de travail stratégiques suivants : Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Et si votre alternance commençait ici ? Chez Formasup', nous accompagnons les futurs professionnels dans le développement de leurs compétences et la construction de leur projet professionnel. Depuis 1932, nous proposons des formations professionnalisantes dans différents domaines : Commerce, RH, Gestion, Comptabilité, Paie, Digital, IA et Automatisation. Présents à Toulouse, Montauban et Albi, nous accompagnons entreprises et alternants dans leurs projets. Site web : https://formasup.org/ L'opportunité du moment : Dans le cadre de son développement, notre centre de formation recherche son/sa futur(e) Secrétaire Comptable en alternance. Vous souhaitez développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative tout en évoluant dans le secteur de la formation ? Rejoignez notre équipe et découvrez le fonctionnement d'un centre de formation au quotidien ! Vos missions : En tant que Secrétaire Comptable en alternance, vous participerez au bon fonctionnement administratif du centre : Accueillir les visiteurs, les stagiaires et les partenaires avec professionnalisme et bonne humeur ; Répondre aux appels téléphoniques et gérer les e-mails ; Assurer le suivi administratif[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

B'CoWorker recherche son/sa futur(e) Coworking Manager en contrat à durée indéterminée à temps plein, basé(e) au sein de son espace de coworking du Mans (72). Vous assurerez l'animation du centre, la commercialisation des bureaux et des salles de réunion, ainsi que la gestion quotidienne du site. Rattaché(e) à la Coworking Manager de la région Ouest, vous évoluerez au sein d'un réseau de 25 espaces de coworking et bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe régionale et nationale engagée. Développement commercial et communication : - Prospection physique et téléphonique, relances commerciales, organisation de visites - Développement et animation du réseau local - Elaboration de propositions commerciales ou promotion des offres qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes - Création de partenariats et conventions d'apporteurs d'affaires - Conduite des négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclusion du contrat - Suivi régulier de l'activité commerciale (via un CRM) - Organisation d'événements pour communiquer et faire connaitre les lieux - Veille à la bonne qualité du service rendu et à la satisfaction du client - Gestion des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Berriac, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association et de la Cheffe de service du centre social, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs de l'association, il/elle a pour mission de : - À partir du diagnostic réalisé, développer, planifier et animer des activités socioéducatives individuelles et collectives dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion et de l'agrément Centre social ; - Accompagner le public (notamment allocataires RSA) dans la réalisation de ses démarches administratives et d'insertion ; - Encadrer des groupes d'adultes, d'enfants et d'adolescents lors de sorties et d'ateliers ; - Favoriser la participation du public et accompagner leurs projets ; - Contribuer au développement et à la coordination de partenariats extérieurs ; - Assurer le reporting et l'évaluation de ses activités ; - Participer à la vie de la structure (réunions, temps forts, gestion des locaux, soutien des collègues.) ; - Collaborer avec les travailleurs sociaux de l'association (salariés du centre social, .) et le Siège. Il (elle) peut être amené.e à participer à l'animation du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Les missions pourront[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon. Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux. Sous la responsabilité de la directrice du Centre communal d'action sociale, vous êtes chargé(e) de mener des actions individuelles d'accompagnement social en faveur des personnes isolées ou couples sans enfants, ainsi que des actions collectives de prévention et d'information en partenariat avec les services municipaux, les institutions sociales et les associations. Vous participez également à l'organisation d'évènements à destination du public seniors et d'animations intergénérationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mener des actions individuelles d'accompagnement social : - Accueillir le public en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement social adapté à la situation - Rédiger les diagnostics sociaux et financiers à la demande de la Préfecture du Rhône - Réaliser les évaluations[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales. Dans le cadre d'un programme d'accompagnement destiné à un public en milieu pénitentiaire, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CléA - Compétences Transversales pour accompagner des personnes détenues dans le développement de leurs compétences de base et de leur employabilité. Vos missions : - Animer des formations préparant à la certification CléA. - Développer les compétences transversales[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales. Dans le cadre d'un programme d'accompagnement destiné à un public en milieu pénitentiaire, nous recherchons un(e) Formateur(trice) CléA - Compétences Transversales pour accompagner des personnes détenues dans le développement de leurs compétences de base et de leur employabilité. Vos missions : - Animer des formations préparant à la certification CléA. - Développer les compétences transversales[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Interventions de prévention, de sensibilisation et de formation - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, . - Créer de supports d'intervention via l'utilisation de différents logiciels - Encadrer un public, favoriser l'entente et la collaboration Conseil, transmission - Conseiller, accompagner les personnes - Accompagner le développement de l'autonomie des personnes - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social - Assurer la médiation - Recueillir les informations individuellement des personnes accompagnées et les stocker de manière sécurisée Tenue de permanences sur site et hors site - Accueillir les publics concernés - Prévoir les supports de communication et les diffuser - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi - Faire le suivi de la fréquentation des sessions Accueil téléphonique et physique - Enregistrer les demandes et orienter vers les bonnes personnes Communication/multimédia - Participer à la création et l'organisation d'un évènement - Participer à la création des documents de communication et les mettre en œuvre - Mettre à jour quotidiennement et/ou hebdomadairement la[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 50, Manche, Normandie

DIAG'AUTO recrute son/sa futur(e) Responsable de Centre (H/F) ! Vous êtes contrôleur technique et souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités ? Rejoignez DIAG'AUTO, centre de contrôle technique automobile et moto indépendant implanté dans le Cotentin, et prenez part au développement de notre centre de Tourlaville. Votre rôle : En tant que Responsable de Centre, vous serez le véritable pilier du site, avec trois grands domaines de responsabilité : Pilotage technique - Vous réalisez les contrôles techniques VL (& CL) et assurez la maîtrise technique de l'activité. Vous accompagnez les contrôleurs, veillez au respect de la réglementation et assurez le suivi et le bon fonctionnement des équipements. Qualité & conformité - Vous veillez à l'application des procédures qualité, participez au traitement des non-conformités et actions correctives, préparez les audits et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité au sein du centre. Gestion & développement du centre - Vous participez à l'organisation quotidienne du centre, à l'animation de l'équipe ainsi qu'au développement et à la fidélisation de la clientèle professionnelle et particulière. Le profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : - Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical SUD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Sud du département de la Nièvre et couvre 127 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTG (situés à Chatillon en Bazois, Guérigny, Imphy et St Pierre le Moutier), 2 antennes (à Luzy et Château Chinon), 1 Hôpital[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Centre de Formation du Groupe Accelis (CFGA) gère le Centre de formation des Apprentis (CFA pour 3 écoles), les activités de l'organisme de formation professionnelle (formation continue) et la gestion des plans de développement des compétences des différentes sociétés du groupe. Dans le cadre de son développement, CFGA agrandit son équipe et recrute : un Assistant Coordinateur Formation et Alternance (H/F) en contrat d'apprentissage Les principales missions auxquelles vous participerez au sein de l'équipe sont : Le montage, le suivi et la gestion des dossiers alternants (CFA) : - Traitement des demandes par mails - Gestion des appels téléphoniques - Création, édition, contractualisation et suivi de la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage. Le montage, le suivi et la gestion des dossiers de formation (Organisme de formation) : - Organisation et gestion administrative des formations (de la demande client à la facturation) - Mise à jour des tableaux de bord (suivi des formations, des stagiaires, de la satisfaction, des réclamations, des prises en charges, des factures et des règlements) - Ingénierie et adaptation des formations (supports[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'enfants et leurs familles, et nous nous appuyons sur des équipes passionnées pour faire vivre notre projet. Le poste : Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre. Vous êtes rattaché-e à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur. Vos missions principales - Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres). - Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives. - Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches. - Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise. - Animation réseau[...]

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Cardiologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %) pour son service Cardiologie-UNV, sur le site de Bar-le-Duc. Services : Cardiologie/Unité Neuro-Vasculaire Consultations externes de cardiologie Unité de réadaptation cardiovasculaire Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination (CLTV) Equipe de Liaison en Addictologie (ELA) Santé publique et sexuelle (SPS) : CeGIDD-PASS, CMJ EEG CDI, Mutation, détachement Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Formateur(trice) pour adultes - Centre-Val de Loire (H/F) Et si vous rejoigniez une équipe qui fait de la pédagogie autrement ? LaFEE accompagne des adultes dans le développement de leurs compétences fondamentales (communication écrite, raisonnement logico-mathématique, compétences professionnelles) grâce à une pédagogie active, contextualisée et inspirée des sciences cognitives. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons plusieurs formateurs pour intervenir en Centre-Val de Loire. Vos missions - Animer des formations auprès d'un public adulte. - Adapter les contenus aux situations professionnelles des participants. - Accompagner les apprentissages et évaluer les acquis. - Participer aux échanges de pratiques au sein de l'équipe pédagogique. Ce que nous proposons - Une formation à nos méthodes et à notre approche pédagogique. - Des outils et supports déjà conçus. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une équipe bienveillante, exigeante et collaborative. Profil recherché Vous êtes formateur(trice) expérimenté(e) ou souhaitez vous orienter vers la formation pour adultes. Nous recherchons avant tout des personnes qui aiment transmettre,[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre. Vous êtes rattaché à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur. Vos missions principales : - Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres). - Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives. - Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches. - Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise. - Animation réseau : contribuer aux rencontres de pairs RE et au partage de bonnes pratiques. Profil recherché - Connaissance du secteur de la petite enfance, du médico-social ou de la franchise appréciée - Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion d'un territoire - À l'aise avec Excel, les outils de reporting[...]

photo Cardiologue

Cardiologue

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Emploi Cardiologue Châteauroux 36000 / La Solution Médicale Centre Médical à Châteauroux 36000, recherche activement un Cardiologue (F/H). 2/ LE SERVICE DE CARDIOLOGIE A - Les activités du service sont : - Consultations et soins externes, consultations délocalisées, hospitalisation complète (44 lits et places + 9 lits d'U.S.I.C.), hospitalisation de jour - Epreuve d'effort et VO2 max - Cardiologie interventionnelle rythmologique niveau 1 (plus de 220 stimulateurs cardiaques par an), + 70 actes de rythmologie : DEF et ablation niveau 1 - Toutes explorations non invasives dont échographies d'effort et échographies dobutamine - IRM cardiaque - Développement de la télémédecine. - Education thérapeutique. B - Le service de cardiologie du C.H. de CHATEAUROUX comprend : - 43 lits - 1 place d'HDJ - 9 lits de soins intensifs - 3 échocardiographes avec sondes vasculaires et sonde E.T.O. - table d'écho effort, bicyclette ergométrique avec spirométrie, - exploration et thérapeutique électrophysiologique, holter TA, holter ECG,... Etablissements de référence : CHRU TROUSSEAU et Clinique Saint-Gatien à TOURS et travail en complémentarité avec le CH de BOURGES pour[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe de Tours centre ou celle de Savonnière et participez activement au développement de l'une des agences. Vos missions : - Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément). - Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence. - Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé. - Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme. Profil recherché : . Expérience réussie en immobilier comme salarié, indépendant ou suite à une alternance BTS professions immobilières . En recherche d'une alternance pour préparer un BTS professions immobilières ou un bachelor . Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil. . Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers. . Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort. À l'aise avec les outils digitaux[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise Rejoignez notre Centre Point S de Blois, acteur reconnu de la réparation automobile, au sein d'un atelier moderne et dynamique, où la satisfaction client et la qualité de service sont au cœur des priorités. Nous plaçons l'humain et la performance technique au centre de notre développement, avec une forte culture d'entraide, d'exigence et d'amélioration continue. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, nous plaçons la satisfaction client, la qualité de service et la performance technique au cœur de notre développement, avec une forte culture d'entraide, d'exigence et de professionnalisme. Le poste : Mécanicien de Maintenance Automobile (H/F) En tant que Mécanicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules confiés par nos clients. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité des interventions de maintenance préventive et corrective, tout en veillant à l'application rigoureuse des procédures et normes en vigueur. Vos missions principales Maintenance et réparation : Assurer l'entretien et la réparation des véhicules de nos client.e.s Effectuer[...]

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Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre Hospitalier Public d'Hauteville Rattachement fonctionnel à l'Unité de Recherche Clinique (URC) du Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse Rejoignez un établissement engagé dans le développement de la recherche en soins palliatifs Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute un(e) Assistant(e) de Recherche Clinique (ARC) à 50 % afin d'accompagner le développement de son activité de recherche clinique, avec une orientation prioritaire vers les soins palliatifs, en lien avec l'Unité de Recherche Clinique (URC) du Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement de projets de recherche visant à améliorer la qualité des prises en charge des patients, à promouvoir l'innovation en santé et à renforcer les collaborations avec les équipes médicales, universitaires et les partenaires de la recherche. Vos missions Au sein des équipes médicales et en lien étroit avec l'URC, vous serez chargé(e) de : - accompagner les investigateurs dans la mise en œuvre des protocoles de recherche, principalement dans le domaine des soins palliatifs ; - identifier les patients éligibles aux études et participer à leur inclusion ; - assurer le recueil,[...]

photo Responsable d'auto-école

Responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Chartres. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Aide peintre

Aide peintre

Emploi Automobile - Moto

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Carrossier peintre F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes. Rattaché au Chef d'équipe de l'atelier carrosserie, vous avez pour missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance), - Démonter si nécessaire les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage, ponçage ou en assurer le remplacement par des pièces neuves. Puis, assurer leur assemblage par soudage ou rivetage ou serrage, - Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques, - Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation. Si le châssis est déformé, procéder à sa remise en ligne, verinage et au contrôle de la géométrie du véhicule, - Effectuer les réparations carrosserie, - Effectuer la préparation des éléments à peindre : ponçage, mastic, mise en place des protections etc. - Réaliser la peinture. Vous travaillez dans un environnement familial et chaleureux,[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation Achats - Vente - Marketing et Gestion (H/F), votre mission consiste à : Pédagogie et ingénierie : - Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuyant sur les compétences techniques de son équipe et les référentiels associés. - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques. - Proposer de nouvelles formations afin de répondre aux besoins du territoire. - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle dans son champ d'activité. Pilotage[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir au 28 Septembre. CDD Renouvelable en vue de CDI (poste vacant) Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège recrute un Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé SMR 1 + Consultations gériatriques + Equipe parcours santé personnes âgées + Equipes mobiles de gériatrie. Poste en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. Affectation multi-site. Le cadre de santé est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Libellé activités : Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La coopérative Créée en 2010, la Coopérative des Agriculteurs du Centre (COOPAC) assure, pour ses 35 associés agriculteurs (au 21/07/2026), le conseil à la production et la collecte des productions de plus d'une centaine de fruits et légumes différents. La COOPAC encourage les producteurs à produire avec le modèle agroforestier du verger mahorais en y intégrant de petits ateliers plus intensifs de maraîchage plein champs ou sous serre. L'équipe actuelle de la COOPAC comprend un coordinateur en charge de la vie coopérative et des opérations commerciales, deux conseillers technique maraichage et fruitiers et un réceptionniste-agréeur. Rôle du coordinateur adjoint Sous la responsabilité du coordinateur (responsable de la vie coopérative et de l'activité commerciale), vous êtes chargé.e de coordonner le conseil agricole et la gestion administrative et financière de la coopérative. - Vous veillez au bon fonctionnement général de l'activité, vous suivez les dossiers de subventions, vous répondez à des appels à projet et produisez les livrables nécessaires aux demandes de paiements. - Avec l'expert comptable, vous produisez les comptes annuels et assurez la gestion du personnel. -[...]

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Maintenancier industriel / Maintenancière industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Formateur/Formatrice Maintenance Rejoignez notre équipe en tant que Formateur(trice) et accompagnez des adultes dans le développement de leurs compétences en maintenance industrielle, automatismes et conduite de systèmes automatisés. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Animer les formations * Concevoir, adapter et mettre à jour les séquences pédagogiques, les supports de formation et les études de cas en lien avec les référentiels. * Animer des formations théoriques et pratiques en salle et sur plateau technique. * Mettre en œuvre des mises en situation professionnelles, des exercices pratiques et des simulations sur équipements industriels. * Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur parcours et les préparer aux certifications. Accompagner les apprenants * Assurer le suivi individuel des stagiaires et favoriser leur réussite. * Maintenir un lien régulier avec les tuteurs en entreprise afin de garantir la cohérence entre les périodes en centre et en entreprise. Participer au développement du centre * Réaliser une veille technologique et réglementaire afin d'actualiser les contenus de formation. * Participer au bon fonctionnement du plateau[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Amicale Laïque de Tonneins recrute un Référent Périscolaire H/F en CDI. Dans le cadre du développement de l'Association en matière d'enfance et de jeunesse, de notre projet éducatif en faveur du public enfant, du PEDTI, des attentes des mairies, de la règlementation relative aux accueils collectifs de mineurs du code de l'action sociale et des familles, vous serez en charge de la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (75%) et animateur centre de loisirs mercredis ou vacances scolaires (25%) sur une structure de l'association. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer la direction pédagogique et administrative de la structure les jours d'ouverture : tous les jours de classe sur chaque créneau horaire (matin, midi, soir) - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif, le cadre règlementaire, la vie locale - Développer et coordonner des projets d'animation faisant clairement référence aux valeurs de l'association, aux principes de l'Education Populaire, à la citoyenneté, au développement durable, aux droits de l'enfant, à l'information,.inscrire son action en lien avec les familles, la[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Ingrandes, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez LOGPLUS ! LOGPLUS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la logistique, de la conduite d'engins et de la prévention des risques professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation en alternance afin de participer à la gestion quotidienne de notre centre de formation. Vos missions En lien direct avec la direction, vous participerez à l'ensemble des activités administratives et organisationnelles du centre : Accueil et relation clients - Accueil physique des stagiaires, clients et partenaires - Accueil téléphonique - Renseignement des candidats et entreprises Administration des formations - Constitution et suivi des dossiers administratifs de formation - Préparation des conventions, convocations et documents administratifs - Suivi des dossiers jusqu'à la facturation - Contrôle de la conformité des pièces administratives - Respect et application des procédures qualité Organisation des formations - Préparation des salles de formation - Préparation des supports et du matériel pédagogique - Assistance aux formateurs avant et pendant les sessions Communication (à voir selon profil) - Animation[...]

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Ingénieur / Ingénieure en expérimentation animale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Coopérative spécialisée en génétique petits ruminants. Vous souhaitez rejoindre une coopérative à taille humaine, en croissance constante. Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec nous en qualité de (h/f) : Responsable de Production de Semences Poste basé à Poitiers (86) Missions Sous l'autorité et en collaboration étroite avec la Direction de la Coopérative, vous prenez pleinement en charge la responsabilité du centre de productions de semences, composé de 2 pôles : l'animalerie et le Laboratoire. Membre du CODIR, vous êtes responsable de l'organisation, de l'animation, du développement de l'activité du centre ainsi que du management des équipes associées. Votre Challenge ! - Manager les équipes, environ 8 collaborateurs (h/f) répartis entre techniciens animaliers et personnel de laboratoire. - Gérer l'ensemble de l'organisation quotidienne du travail de l'animalerie (soins, alimentation, suivi sanitaire, prélèvement de semences) et du laboratoire (traitement des semences, tri, contrôle, conditionnement et logistique). - Garantir l'approvisionnement nécessaire au fonctionnement[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brens, 81, Tarn, Occitanie

Etablissement privé associatif ; sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, appartenant au réseau des MFR (Maison Familiale et Rurale, 420 établissements sur le territoire national). Inéopole assure des formations dans trois secteurs : les métiers de l'agriculture, les métiers des services et ceux du commerce. Inéopole accompagne depuis 50 ans le développement des compétences des futurs acteurs du secteur agricole, en alliant expertise technique, innovation pédagogique et approche durable. Dans le cadre du déploiement du futur Bachelor Agro GAT (Génie Agronomique et Transitions), L'équipe de formation souhaite renforcer son équipe et recherche un-e. Formateur-trice en zootechnie pour intervenir auprès de classes de BAC Professionnel, BTSA et du Bachelor Le poste s'articule autour de différentes missions : Missions de Formation : - Conduire des enseignements en physiologie animale, production animale, systèmes de polyculture-élevage, analyse technico-économique et agroécologique, comptabilité et gestion agricole. - Concevoir et animer des sessions de formation en BTS ACS'AGRI, Bachelor Agro GAT et BAC PRO TCVA en se basant sur la pédagogie de l'alternance. - Accompagner[...]