Exposition au musée paysan : La faïence de Sarreguemines
Oltingue 68480
Du 01/11/2025 au 30/11/2025
Les services à café, thé, moka et chocolat : Découvrez ou re-découvrez la faïence de Sarreguemines!
Affiner par géographie
Soirée théâtre : Gloria ! au Caf'Causse Assier
Pop - Rock - Folk, Jazz - Blues, Musique
Assier 46320
Le 05/12/2025
Le Caf'Causse accueille la pièce "Gloria !" par la compagnie Au Milieu des Milliards, une œuvre mystico-rurale accompagnée au piano par Emmanuel Cassier. L'événement est organisé au profit du collectif Palestine Figeac.
RADIO ET CRÉATION DE PODCAST
Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat
Clermont-l'Hérault 34800
Du 24/09/2025 au 03/12/2025
Radio Pays d’Hérault, en partenariat avec la bibliothèque Max Rouquette de Clermont l’Hérault, propose des ateliers radio pour les jeunes ! Cet atelier participatif offre la possibilité aux jeunes de créer leur chroniques et leurs sujets ! Les émissions seront ensuite diffusées sur les ondes de Radio Pays d’Hérault et RPH sud, et disponibles en podcast pendant 1 an. Animé par Maëva, journaliste Ces ateliers sont mis en place dans le cadre du Quartiers2030, grâce au soutien financier de L'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, du Département de l'Hérault et la CAF de l'Hérault. Pour les 9-13 ans - Durée 1h30. Gratuit, sur inscription obligatoire aux 4 sessions.
RADIO ET CRÉATION DE PODCAST
Atelier, Lecture - Conte - Poésie
Clermont-l'Hérault 34800
Du 24/09/2025 au 03/12/2025
Radio Pays d’Hérault, en partenariat avec la bibliothèque Max Rouquette de Clermont l’Hérault, propose des ateliers radio pour les jeunes ! Cet atelier participatif offre la possibilité aux jeunes de créer leur chroniques et leurs sujets ! Les émissions seront ensuite diffusées sur les ondes de Radio Pays d’Hérault et RPH sud, et disponibles en podcast pendant 1 an. Animé par Maëva, journaliste. En partenariat avec Radio Pays d’Hérault. Ces ateliers sont mis en place dans le cadre du Quartiers2030, grâce au soutien financier de L'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, du Département de l'Hérault et la CAF de l'Hérault. Pour les 9-13 ans. Gratuit, sur inscription obligatoire aux 4 sessions (Sept./Oct. ou Nov./Déc.)
Garçon, la Note ! - The Jancee Pornick Casino
Villeneuve-sur-Yonne 89500
Du /00/1e16 au //099
Depuis 1999, ce trio, né en Allemagne et composé d’un gratteux américain et de deux russes, a beaucoup vécu dans son tour-bus, parcourant l'Europe, de caf’concs en grosses scènes. Il distille un irrésistible cocktail de surf, rockabilly, pub rock garage, le tout subtilement pimenté de références russes, d'ironie et d'adrénaline. Possibilité de manger sur place.
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute un Gestionnaire aides collectives d'action sociale au sein du Pôle Partenaires à compter du lundi 12 Janvier 2026 à AUBENAS. Ce Pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles. Le Gestionnaire aides collectives d'action sociale (F/H) a pour mission de : - Gérer les dossiers des partenaires de l'Ardèche, - Recueillir, traiter, analyser les données[...]
Casa Blabla
Conférence - Débat, Pour enfants
Sablé-sur-Sarthe 72300
Le 07/12/2025
Groupe régulier de jeunes parents, animé par Rozenn et Julie, pour échanger dans un climat d’écoute et de bienveillance et déposer vos doutes, joies, fatigues, difficultés et émerveillements. Le petit + : garderie assurée sur place pour vous bambins Avec le soutien de la Préfecture de la Sarthe, de la CAF et du Département de la Sarthe Nos intervenantes : Rozenn et Julie Rozenn est titulaire d’un diplôme d’État d’éducatrice de jeunes enfants et s’est également formée à l’accompagnement à la parentalité. Tout au long de sa carrière, elle a enrichi ses compétences par des formations complémentaires. Ce qui la passionne particulièrement, c’est d’accompagner les parents et de créer un lien entre le monde des adultes et celui des enfants, en s’intéressant à la façon dont on devient parent. Julie a un diplôme d’état en tant qu’éducatrice spécialisée. Elle travail depuis longtemps dans la protection de l’enfance. Elle accompagne les familles et notamment les parents dans ce rôle particulier et dans l’éducation. Elle a une écoute active et bienveillante pour rassurer et donner confiance aux parents.
Challenge d'escalade
Sports et loisirs, Neige - Glisse, Neige - Glisse, Neige - Glisse
Seyne 4140
Du 07/12/2025 à 08:30 au 07/12/2025 à 16:30
Inscriptions obligatoires avant le 5/12. Ouvert à tous les licenciés CAF, FFME, SPT possibilité de prendre une licence découverte journée (gratuite).
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 2 janvier 2026, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à ANNONAY. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans leur démarche. Compétences attendues : - Capacité d'analyse -Capacité à[...]
Agent / Agente d'accueil de prestations sociales
Emploi
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement jusqu'à 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste - Assurer l'accueil physique et réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : - Renseigner, orienter et conseiller les allocataires sur l'offre de services de la Caf, les démarches à suivre, les droits et les obligations[...]
Agent / Agente d'accueil de prestations sociales
Emploi
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement jusqu'à 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste - Assurer l'accueil physique et réponse aux mails des allocataires en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : - Renseigner, orienter et conseiller les allocataires sur l'offre de services de la Caf, les démarches à suivre, les droits et les obligations[...]
Psychologue du travail
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs,.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Au sein de la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation, le secteur Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la gestion des salariés de la Caf de la Haute-Garonne. Il est structuré autour de trois pôles : le pôle Gestion du personnel, le pôle Recrutement / Formation et le pôle Santé au travail. Dans ce cadre, la Caf recrute un(e) chargé(e) de projet QVCT titulaire du titre de psychologue du travail pour intégrer le pôle Santé au travail. Sous l'autorité hiérarchique du manager de secteur des Ressources Humaines et en collaboration avec le coordinateur santé et sécurité au travail, vous piloterez le déploiement d'actions de prévention[...]
Si on caf'thé ?
Lapoutroie 68650
Le 11/12/2025
La médiathèque de Lapoutroie propose à nouveau, à toutes les personnes intéressées, de se retrouver , pour une discussion littéraire sur une sélection de livres.
Si on caf'thé ?
Lecture - Conte - Poésie
Lapoutroie 68650
Le 11/12/2025
La médiathèque de Lapoutroie propose à nouveau, à toutes les personnes intéressées, de se retrouver , pour une discussion littéraire sur une sélection de livres.
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La Caisse d'Allocations Familiales ( Caf) de la Nièvre recherche un(e) Travailleur social spécialisé, dans le cadre d 'un contrat à durée déterminée de 6 mois( éventuellement prolongeable) , à compter de mi janvier. Vous rejoindrez l' équipe de 3 travailleurs sociaux qui interviennent pour favoriser l'accès aux droits des familles allocataires les plus fragiles, les soutenir dans leurs démarches et prévenir l'accumulation des difficultés. Vous contribuerez à prolonger l'action de la Caf au-delà du versement des prestations, sachant qu'en 2022, la Caf de la Nièvre compte 36 900 allocataires , que 80 300 habitants du Département sont couverts par au moins une aide ou une prestation versée par la Caf, soit 40% de la population totale Rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Nièvre, c'est également intégrer : -une entreprise de 120 collaborateurs impliqués, attentifs au service rendu à l'allocataire et soudés autour des valeurs de service public. _ la branche Famille de la Sécurité Sociale: un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation. Vous accompagnerez les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale et locale[...]
Directeur(trice) des services administratifs et financiers
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Pour mener à bien ses missions la Caf de la Savoie recrute un Manager, responsable de l'Offre de service Allocataires. Son secteur assure la gestion des droits des allocataires, la relation de service et l'accompagnement social des allocataires. Le responsable dispose d'une équipe de 59 gestionnaires conseil et conseillers de service aux usagers, 9 référents techniques ainsi que de 11 travailleurs sociaux, encadrés par 5 cadres de proximité en charge du pilotage de la production, de la qualité et de l'appui-métier, de la relation de service et du travail social. Il est placé sous la responsabilité du directeur technique en charge de l'Offre de Service Allocataires. La relation de service est organisée selon les standards nationaux (rdv physiques et téléphoniques et espaces libre-service accompagné). En dehors du siège, la Caf dispose de quatre permanences et d'un maillage important en termes de partenaires d'accueil (points relais Caf, Maisons France service). Le secteur Offre de service Allocataires est organisé autour de sept groupes de gestionnaires conseil allocataires. Cinq groupes sont composés de gestionnaires polyvalents en matière de liquidation et d'accueil[...]
Café blabla
Mutzig 67190
Le 12/12/2025
Bla bla bla... Bla bla bla... Le Secours populaire Bas-Rhin - antenne de Mutzig, vous propose de participer à son "Café blabla". Rendez-vous à la salle des associations, pour partager un goûter autour de jeux de société, d'ateliers créatifs, de rencontres et d'échanges...
Téléconseiller / Téléconseillère
Emploi
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CAF DE LA HAUTE-SAVOIE Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Description du poste Le Conseiller Service à l'Usager sera chargé de l'accueil téléphonique (90% de l'activité), de la réponse aux mails des allocataires de 1er niveau ainsi que de l'accueil des allocataires au sein de l'espace Libre-Service Accompagné (accompagnement sur site Caf.fr). Profil[...]
Téléconseiller / Téléconseillère
Emploi
Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? Vous êtes pédagogue, réactif et avez envie d'apprendre ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons de nouveaux collègues en CDD à compter du 5 janvier 2026 sur le métier de Téléconseiller(ère), ou Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique, pour renforcer nos équipes déjà en place sur notre site de Cholet (49). Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens... Le/la Conseiller(ère) de service à l'usager est l'acteur incontournable dans les relations avec nos allocataires et partenaires. Première image que se font nos interlocuteurs de la Caf, notre rôle est primordial. Nous facilitons l'accès de l'allocataire à nos services, nous prenons en compte ses difficultés, nous l'épaulons dans ses démarches et nous apportons une réponse à ses demandes. Nous répondons ainsi à 1500 communications téléphoniques chaque jour. Nos missions : - Analyser les demandes - Rechercher des renseignements dans les dossiers - Renseigner, conseiller, orienter vers les bons services ou partenaires - Promouvoir les offres de services de[...]
Soirée d'ouverture de l'exposition « murmures » d’Anne Baudemont au caf'causse Assier
Concert, Musique
Assier 46320
Le 13/12/2025
Cette soirée d'ouverture de l'exposition « murmures » d’Anne Baudemont sera en sons et lumière ! Une soirée douce qui met en scène ma dernière série photographique, au son d’une flûte shakuhachi* de Thomas Goulpeau.
Téléconseiller / Téléconseillère
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 11 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen. Statut : Formation en POEI 1 mois + CDD de 6 mois (7 mois en poste) ou CDD de 6 mois (formation incluse). Rémunération brute mensuelle : 1917.57 € sur 14 mois. Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Horaires de travail : du lundi au vendredi Avantages (pendant le CDD) : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date d'arrivée souhaitée : 19/01/2026 Date de limite de dépôt : 10/12/2025 Les candidats sélectionnés seront invités à participer[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la responsable du pôle plateforme mobilité l'agent(e) d'accueil assurera l'accueil au sein de la plateforme mobilité de la structure et participera à l'accueil au sein de la CAF. 1. Accueil Plateforme Mobilité (environ 75 % du temps) L'agent d'accueil intervient au cœur du dispositif d'accompagnement à la mobilité. À ce titre, il/elle assure un rôle essentiel d'information, d'orientation et de premier contact avec les publics. *Accueil téléphonique et physique : - Assurer l'accueil des usagers au sein de la Plateforme Mobilité ou sur les stands extérieurs lors d'actions de proximité. - Identifier les besoins des personnes accueillies, apporter des explications claires sur les dispositifs proposés et orienter vers les bons interlocuteurs. Répondre aux demandes d'information concernant : - les critères d'éligibilité des différents dispositifs, - les modalités de prescription, - les démarches à suivre, - les solutions de mobilité existantes sur le territoire. - Veiller à une communication bienveillante, professionnelle et adaptée à tous les publics. *Information et réorientation : - Informer les usagers sur l'ensemble de l'offre mobilité[...]
Disco soupe au pôle XXL
Plante - Fleur, Fête
Lussault-sur-Loire 37400
Le 14/12/2025
Le dimanche 14 décembre 2025, Bul' de mômes organise au PôleXXI une disco soupe ! Venez vous réchauffer en dégustant une bonne soupe à prix libre. Au programme : Marché de Noël Troc Plantes Buvette Animations Concert En partenariat avec : Pole XXI, Le Biotop de Saint-Ouen-les-Vignes, Les Jardins de Contrat, Cap'Asso, Guid'Asso, la communauté de communes du Val d'Amboise et la CAF.
Chargé / Chargée d'accueil et d'information
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La CAF de la Haute-Garonne œuvre chaque jour pour garantir un service public de qualité à ses allocataires. Au sein de la Direction du Service aux Usagers, vous occuperez un poste stratégique en tant qu'agent d'accueil administratif. Véritable interface entre les usagers et les services internes, vous facilitez l'accès aux droits et contribuez activement à la qualité de l'accueil. Rattaché(e) à la Direction service aux usagers En tant qu'agent d'accueil, vous êtes le premier point de contact des allocataires. Votre mission est double : Accueillir, orienter et informer les usagers sur leurs démarches Accompagner les demandes administratives et contribuer à la qualité du traitement des dossiers Votre action est essentielle pour garantir un service de proximité fluide, respectueux et accessible à tous. Vous serez également amené(e) à traiter des dossiers. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Accueillir physiquement et téléphoniquement les allocataires Répondre aux questions d'ordre général sur les prestations familiales et sociales Accompagner les usagers dans leurs démarches sur les bornes CAF ou en ligne (caf.fr, démarches numériques) Recueillir et vérifier la complétude[...]
Soirée réveillon de la Saint Sylvestre
Orbey 68370
Le 31/12/2025
Pour célébrer le passage à la nouvelle année venez fêter dignement la Saint Sylvestre.Orbey Animation vous propose un diner dansant avec cotillons animé par l'orchestre Melody Boys. Le menu de la soirée (restaurant du Faudé de Lapoutroie):- Amuses bouche- Fleur de saumon fumé au Faudé, fromage frais et perles de la mer- Sorbet arrosé - ou non ( à votre convenance)- Boeuf onglet "rondin", ragoût de légumes, pommes châteaux et sauce pinot noir- Fromages- Bulle mystère praliné, vanille et amandes, sauce café souvenir d'un tiramisu- Café Date limite d’inscription : 12 décembre 2025. Le tarif comprend le repas, la soirée dansante, les cotillons et la coupe à minuit). Les boissons ne sont pas comprises dans le tarif. L'achat des boissons se fait sur place.
Agent / Agente de développement local
Emploi Administrations - Institutions
Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]
Responsable des services gestion et administration
Emploi
Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 41 000 allocataires jurassiens, 30000 allocataires Haut Savoyards ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF du Jura ! DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Placé sous l'autorité de la Responsable de l'offre globale de service Production et relation de service, le manager aura pour missions de : - Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction en matière de production, d'accueil et de service rendu aux allocataires, - Gérer, animer et manager une équipe de 11 à 16 personnes, l'équipe est basée sur 2 sites (St Claude et Dole), - Déterminer les objectifs opérationnels de son unité de travail, - Contribuer au pilotage et au développement des offres de services en lien avec l'approche populationnelle, - Planifier, piloter et superviser l'activité de son unité dans le respect des objectifs et des échéances en déployant notamment des outils de gestion de la production, - Réaliser le suivi de l'activité, alerter et proposer des actions correctrices, adapter le plan de charge en fonction des ressources/échéances, - S'assurer de la qualité, de la[...]
Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 19/12/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la Directrice du CIAS, l'agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal. Il conduit et mettre en œuvre de la politique jeunesse du territoire en étroite collaboration avec la chargée de coopération transversal convention territorial globale. MISSIONS PRINCIPALES En tant que manager et gestionnaire : - Dirige, anime et manage une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes réparties en trois secteurs : un Accueil administratif du service, une structure Information Jeunesse (le SIJ) et un Accueil Adolescent (ALSH périscolaire et extrascolaire), - Encadre le personnel du service (gestion du planning des agents, accompagne les agents dans le choix de formation, validation des congés, recrutement, évaluation professionnelle, suivi des stagiaires...), - Organise la formation de l'équipe sur un plan pédagogique, technique et logistique, spécifique à l'animation socio-éducative ou culturelle, - Gère[...]
Comptable
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Manager stratégique pleinement associé aux projets transversaux, membre du comité de Direction élargi, le/la Fondé(e) de pouvoir dispose d'une délégation générale du Directeur comptable et financier et le supplée dans toutes ses attributions. Assisté(e) de 2 responsables d'unité, il/elle assure le management de la Direction Comptable et Financière organisée en quatre pôles : - L'unité comptabilité est composée de 6 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle assure la tenue de la comptabilité de l'organisme, la gestion de la trésorerie, la vérification des dépenses d'action sociale et de gestion administrative. - L'unité vérification est composée de 5 collaborateurs et d'une responsable d'unité. Elle vérifie et évalue la qualité du calcul des droits de prestations légales. Elle contrôle les déclarations des allocataires (datamining données entrantes). - L'unité recouvrement est composée de 6 collaborateurs. Elle assure la gestion des créances (indus de prestations) : encaissement, recouvrement amiable et forcé. - L'unité de 4 contrôleurs assermentés, en charge de mener les contrôles sur place auprès des allocataires. Le(la) Fondé(e) se voit confier les missions[...]
Exposition de Patrick Kerstein au Caf’Causse
Pour enfants, Sports équestres
Assier 46320
Du 12/11/2025 au 12/12/2025
Artiste plasticien basé à Durbans, Patrick Kerstein présente une série de photographies mises en scène sur des supports originaux : tôles, vieux bois, fonds peints… Il capte et révèle les détails de son environnement à travers une approche graphique et sensible.
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
La CAF d'Eure et Loire recherche 1 travailleur.se social basé sur chartres. Mission/Activités Rattaché.e à la Responsable du pôle accompagnement des familles, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre des offres de service social de la Caf d'Eure et Loir. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : Informer, conseiller et/ou accompagner les familles qui traversent des situations de séparation, décès, handicap/maladie d'un enfant Favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie de ces familles, leur permettre de maintenir ou retrouver un équilibre familial, Mettre en œuvre des modalités d'intervention adaptées (individuelles ou collectives), Contribuer à l'évaluation des offres de service. Compétences Vous maîtrisez les méthodologies d'intervention qui conjuguent l'intervention sociale d'aide à la personne et l'intervention sociale d'intérêt collectif. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et de négociation. Vous disposez également : d'excellentes qualités d'expression orale et écrite d'une bonne écoute d'aptitudes à la communication d'une aisance avec les outils informatiques de capacités d'adaptation Formation Diplôme[...]
Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Emploi
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
La CAF des Hautes-Pyrénées recrute un(e) technicien(ne) d'entretien et de maintenance au sein du service Logistique Administration Budget, rattaché à la Direction des Ressources, pour un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable 1 fois. Missions / Activités Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui pilote l'ensemble des activités logistiques de l'organisme ? Et si vous rejoigniez la CAF des Hautes-Pyrénées ? Rattaché(e) au secteur logistique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. À ce titre, o Vous gérerez les maintenances de 1er niveau et travaux courants sur 3 sites dans le domaine de l'électricité, la serrurerie, la plomberie, la peinture, la menuiserie, .. o Vous traiterez le courrier entrant o Vous participerez aux diagnostics en cas de panne et proposerez des solutions de réparation o Vous démonterez, transporterez et installerez du mobilier (manutention de charges supérieures à 5 kg) o Vous gérerez des livraisons, des stocks Compétences o Capacité de travail en équipe o Ecoute et sens du service o Rigueur, discrétion, réactivité et proactivité o Capacité d'autonomie o Polyvalence o Sens de l'organisation o Savoirs faire techniques liés[...]
Chef / Cheffe de projet de développement local
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
La Direction du Service aux Partenaires a pour principale mission l'accompagnement au développement, au maintien et à la régulation des offres de service à destination des familles et de leurs enfants portées par des collectivités, des associations et des entreprises. En ce sens, elle déploie et négocie des cadres politiques et contractuels comme le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) ainsi que les Conventions Territoriales Globales (CTG). Elle met en œuvre une offre de service à destination des porteurs de projets et gestionnaires d'équipement dans l'ensemble des domaines accompagnés par l'action sociale partenariale de la branche famille et en lien avec les instances de gouvernance de la Caf. Ces 2 recrutements s'inscrivent dans le cadre des pôles développement territorial et coordination départementale dans un besoin temporaire de ressources complémentaires. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Service aux Partenaires qui compte une cinquantaine d'agents, répartis en 4 pôles : Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs[...]
Chargé / Chargée de recouvrement de créances
Emploi Immobilier
Albi, 81, Tarn, Occitanie
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Administrations - Institutions
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le/la coordinateur(trice) contribue à l'élaboration de la politique communautaire en faveur de la Petite Enfance, vieille à sa mise en œuvre et pilote les projets globaux du service afin d'apporter une réponse adaptée et évolutive aux besoins des familles en adéquation avec les exigences des institutionnels (CAF, MSA, CG). Il/elle assure la supervision des 5 services de la petite enfance de Tulle agglo : Multi accueil collectif, Multi accueil familial, Relais Petite Enfance (RPE), Micro crèche de Seilhac et Micro crèche de Saint-Germain-Lès-Vergnes. À cela s'ajoutent la gestion des 12 places réservées à la crèche hospitalière, le pilotage du pôle administratif et du pool de remplacement. Au total, il/elle encadre environ 50 agents. Poste à 39 heures hebdomadaires avec 24 jours de RTT. Missions / conditions d'exercice Contribuer au développement et mettre en œuvre la politique de la petite enfance de Tulle agglo * Recueillir et décliner sur les services du PPE les orientations politiques. * Assurer l'interface entre les élus, la direction de Tulle Agglo et le pôle petite enfance. * Assurer le fonctionnement[...]
Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)
Emploi
Soissons, 27, Aisne, Normandie
Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 2 canaux de communication : * Accueil Téléphonique : Sur une plateforme de service d'environ 20 collaborateurs, vous prenez en charge quotidiennement les appels pour renseigner et apporter des réponses sur les dossiers allocataires * promotion des services dématérialisés : Vous serez amené(e) à traiter les courriels des allocataires, à accompagner les allocataires dans leurs télé-procédures. Doté(e) d'une première expérience dans la relation de service et de public, vous savez mettre en œuvre vos aptitudes professionnelles pour assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service et garantir une relation de service sereine avec l'allocataire. Activités principales au téléphone : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel en matière de législation. - Conseiller et orienter les[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Avranches, 50, Manche, Normandie
La Caf de la Manche recrute un agent administratif Direction/RH en Contrat à Durée Déterminée. Constitué de deux assistant(e)s de direction, le secrétariat de direction couvre les activités des quatre agents de direction (Directrice, Directrice Adjointe, Directrice Comptable et Financière, Sous-Directrice Action Sociale) et d'autres services proches de la direction. La Caf de la Manche s'engage dans un projet d'ampleur de rénovation de ses locaux à Avranches qui génèrera un accroissement temporaire d'activité. MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES : L'agent administratif a un rôle essentiel : il facilite la réalisation des missions et activités de l'équipe de direction, les collaborateurs internes et externes, et contribue à la qualité des relations de l'organisme avec son environnement. Il a également en charge des dossiers spécifiques. Plus particulièrement, la personne retenue aura en charge : De suivre les échéances de l'activité et effectuer les alertes nécessaires, notamment organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements : o Préparer les documents nécessaires pour les réunions, diffuser et archiver les informations nécessaires à l'activité, o Gérer les[...]
Gestionnaire de l'administration du personnel
Emploi
Avranches, 50, Manche, Normandie
Vous aimez le challenge ? Souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Révélez vos talents ? La CAF de la Manche recrute en CDI un(e) Gestionnaire des RH à Avranches. La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des Caf qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc). Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale. C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs qu'on accompagne sur des thématiques telles que le recrutement, la formation, la paie, la représentation du personnel, ... Le service RH est porteur de projets comme la transformation managériale, le télétravail, le développement digital, la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission utile et valorisante au service des agents - Un cadre de travail[...]
Assistant / Assistante de service social
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Au sein du pôle de travail social, le rôle du travailleur social est de porter la politique d'action sociale de la CAF en accompagnant les familles en difficulté. Rattaché(e) à la responsable du pôle social, au sein d'une équipe de 7 travailleurs sociaux, vous contribuez au développement social, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale au travers d'une démarche pro-active et partagée avec les familles. Chaque travailleur social intervient sur un secteur défini. Vous aurez pour principales missions de : - Mettre en œuvre l'offre de service de travail social en proposant aux familles un accompagnement en lien avec un évènement fragilisant : décès (enfant ou conjoint), séparation, impayé de loyer, situation de « parent seul » - Accueillir, conseiller, orienter l'allocataire, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services et équipements - Effectuer un diagnostic global de la situation de l'allocataire dans son environnement, négocier et formaliser avec lui les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours - Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées -[...]
Responsable d'équipe de production de services
Emploi
Soissons, 27, Aisne, Normandie
La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques Date limite de candidature le 14 Novembre Epreuve écrite et entretien courant décembre 2025. -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental,[...]
Responsable de service contentieux et recouvrement
Emploi Immobilier
Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) Chargé(e) de suivi social et de prévention des impayés H/F en CDI Contrat de droit privé CDI basé à Le Teil en Ardèche (07). Missions principales 1. Prévention et suivi des impayés : - Identifier, relancer et accompagner les locataires en situation d'impayés (téléphone, courrier, entretien). - Accueillir et écouter les locataires confrontés à des difficultés financières ou sociales. - Analyser les situations individuelles et proposer des solutions adaptées : plans d'apurement, accompagnement social, mobilisation des aides. - Suivre la mise en œuvre et le respect des plans d'apurement. - Effectuer la saisine de la CAF lorsque le locataire bénéficie d'une aide au logement, dans le cadre des impayés. - Adresser les mises en demeure avant passage en procédure contentieuse. 2. Gestion administrative et partenariats - Gérer le suivi des cautions locatives et des demandes auprès des organismes (CAF, MSA, FSL, etc.). - Renseigner et actualiser les tableaux de bord de suivi des impayés. - Assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Mettre en place le tableau des règlements pour transfert au service comptabilité. -[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
PRESENTATION DE L'EMPLOI Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions[...]
'' Premières Pages ''
Atelier, Dessin - Collage
Gourdon 46300
Du 05/04/2025 au 17/12/2025
Initiée par le Ministère de la Culture et de la Communication et coordonnée, dans le Lot, par la Bibliothèque Départementale du Lot (BDL) et la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), l’Opération Premières Pages familiarise l’enfant avec le livre dès son plus jeune âge. L’opération de diffusion d’un album de littérature est reconduite dans le Lot pour l’année 2025. Elle concernera les parents ayant eu ou ayant adopté un enfant en 2024. La Communauté de Communes Quercy Bouriane propose des animations de sensibilisation à l’accompagnement des tout petits à la lecture, en lien avec les partenaires de la petite enfance sur le territoire et les services de la CCQB : RPE, Bibliothèque Intercommunale à Gourdon (BIG), Bibliothèque & ACM de Saint Germain du Bel Air, du Vigan, de Gourdon, Crèche Écoute s’il Joue, Écoles, MJC et PMI...
Assistant / Assistante de direction
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs,.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions: Sous l'autorité directe du sous-directeur en charge des Ressources et des Transformation, l'assistant(e) est la personne chargée prioritairement de faciliter la réalisation des missions et des activités du sous-directeur. Concrètement, vous serez chargé(e) de : assurer le secrétariat du sous-directeur Ressources et Transformations, en l'assistant dans la gestion administrative de l'organisme. prendre en charge et optimiser les agendas, préparer et organiser les réunions et les déplacements. participer à la gestion des relations de l'équipe de Direction avec les différents services en interne et les partenaires en externe : réception, orientation,[...]
Chef / Cheffe de projet de développement local
Emploi
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rattaché(e) à la Direction Service aux Partenaires, qui compte une cinquantaine d'agents, répartis en 4 pôles : Développement territorial : pilotage des relations partenariales avec les territoires, déploiement des Conventions territoriales globales (Ctg), accompagnement des porteurs de projets et équipements (montage, suivi et évaluation des projets) Coordination départementale : pilotage des schémas départementaux, des relations institutionnels départementales, l'animation de réseaux et de partenariat, une veille thématique et réglementaire ainsi que la construction d'outils Financement et contrôle des équipements : accompagnement des partenaires à la gestion et traitements des dossiers de financements des partenaires, gestion des conventions, déploiement des opérations de contrôle des opérateurs sociaux Pôle régional sud-ouest du Service Public de la Petite Enfance : accompagnement en ingénierie pour la petite enfance et en contrôle des opérateurs sociaux sur l'ensemble thématiques pour les 20 Caf des régions Midi-Pyrénées et Nouvelle-Aquitaine La DSP est reconnue par ses partenaires comme un appui indispensable en termes d'ingénierie de projet et de financement pour[...]
Responsable contrôle de gestion
Emploi Ferroviaire
Reichshoffen, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Fort(e) de plusieurs années passées sur le suivi financier de projets industriels, vous avez appris à manier les chiffres avec rigueur et à leur donner du sens ? Pour vous, ils ne sont pas juste des chiffres, ils sont un réel outil de pilotage pour prévoir, conseiller, alerter. Vous savez les traduire en vision financière afin d'éclairer le chef de projet et toute l'équipe dans la prise des décisions ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences financières au service des multiples acteurs de projets industriels qui vous feront (re)découvrir le monde des projets long terme et de l'industrie ferroviaire. Si vous aimez le travail bien fait dans un environnement qui bouge, avez besoin d'un fort sentiment d'appartenance à une équipe et l'envie de contribuer à un produit qui aura toute sa place dans le monde de demain, alors lisez la suite. En rejoignant CAF Reichshoffen, vous trouverez : - Des collègues passionnés, d'horizons et d'expériences différents, toujours prêts à aider et à partager leurs connaissances. - Un produit durable alliant savoir-faire et technologies de pointe, conçu et fabriqué à côté de chez vous. - Un site attachant, facile d'accès en[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est
Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS : - Développement et animation des actions familles / parentalité : développer, mettre en œuvre et coordonner les axes d'intervention en direction des familles, tels que définis dans le projet social et l'Animation Collective Famille (ACF) ; concevoir, animer et évaluer des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité et la dynamique familiale ; coordonner et animer les actions familles/parentalité de manière transversale avec les autres secteurs du centre social (enfance, jeunesse, adultes, seniors.) ; animer et coordonner le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) ; expérimenter et développer des actions « d'aller-vers » pour mobiliser les familles et habitants les plus éloignés des dispositifs de droits communs ; recueillir et analyser les besoins, attentes et idées de projets collectifs exprimés par les habitants. - Conception, suivi et évaluation des projets : élaborer, piloter et coordonner des projets familles/parentalités : diagnostic, rédaction, planification, élaboration et suivi budgétaire, évaluation ; déployer les actions en cohérence avec les objectifs fixés par le projet social ; mettre en place des[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings,[...]
Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale
Emploi
Jacob-Bellecombette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Poste à pourvoir au sein de l'Unité de Gestion Savoie Hébergement en CDD jusqu'au 31/08/2026, prolongation de contrat possible. Poste à temps plein, 38h/semaine sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi. 51 jours de congés et RTT à l'année (proratisé à la date de prise de poste). Congés à prendre selon le calendrier des vacances universitaires et scolaires. Déplacements possibles au sein des résidences universitaires Savoie Hébergement : Foyer Etudiant des Alpes, Cardinière, Comte Vert, Résidence du Nivolet/Chaney, Résidences du Bourget du lac. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'unité de gestion et de la directrice adjointe en l'absence de la directrice, la secrétaire administrative des résidences est chargée d'assurer l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative et financière de l'hébergement, la gestion locative au profit des étudiants : accueil, secrétariat administratif et financier. Activités principales (liste non exhaustive) : Aide et assite la direction de l'unité de gestion Être le lien entre les accueils de résidence et le pôle logement Suivre les affectations par résidence - suivi des arrivées et départs - optimisation[...]