photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chef de projet opérationnel en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Inovaxo, basée à Nantes. Les missions qui vous attendent : En tant que Chef de projet opérationnel, votre mission principale sera d'assurer le pilotage complet de projets relatifs à nos ERP, de la planification à la coordination des équipes, afin de garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité tout en maximisant la satisfaction client. Tout en recueillant et en analysant les besoins auprès des utilisateurs et responsables métiers, vous serez responsable de : Pilotage du projet & suivi opérationnel Définir le périmètre, les objectifs, le calendrier et les livrables Préparer et animer les réunions de lancement, de coordination et de suivi Rédiger les compte-rendu et rapports des différentes phases d'analyse Planifier les phases du projet et s'assurer de la bonne exécution des différentes interventions Garantir la livraison des fonctionnalités Prioriser les tâches en fonction de la roadmap Gérer les risques et proposer de mettre en place les plans d'actions correctifs,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service adjoint en charge de l'unité contractualisation ESMS (Etablissements et services Sociaux et Médico-Sociaux) et en transversalité, vous effectuez les missions suivantes dans les secteurs enfance, personnes âgées, handicap, services à domicile : Mission principale : > Contractualisation avec les ESMS : Participation à la contractualisation, entre le Département et les ESMS, par la mise en place des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) : - négociation, - travail avec les directions fonctionnelles pour définir les éléments qualitatifs, - rédaction, suivi des CPOM et de leurs avenants, participation aux dialogues de gestion. Missions associées : > Autorisation des ESMS : Instruction des demandes d'autorisation des ESMS (création, extension, transformation, appels à projets, .) dans le cadre des CPOM. Contrôle de la qualité et de la sécurité des prises en charge en établissements (visites de conformité, contrôles.). > Tarification des ESMS : Mise en œuvre et suivi de la tarification des ESMS dans le cadre des budgets. - Réalisation des tâches administratives en lien avec la tarification (arrêtés, courriers,[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vous missions principales : - Piloter et harmoniser la stratégie de gestion et de maintenance du patrimoine immobilier et mobilier au sein de l'association. - Superviser les projets de rénovation et de construction en intégrant les critères écologiques, d'accessibilité et de sécurité. - Définir et suivre les budgets d'investissement et d'exploitation en lien avec la Direction Financière. - Mettre en place une politique d'achat durable et veiller à la conformité réglementaire (marquage CE, normes, etc.). - Assurer une veille réglementaire et garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Animer et coordonner l'équipe patrimoine, dont le Responsable Technique. - Être le référent RSE, déployer la stratégie de transition énergétique, réduire l'empreinte carbone et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE. - Contribuer à la qualité du cadre de vie des usagers (patients, résidents, étudiants et professionnels) en ayant en charge le suivi des prestaires de service et le respect des budgets en lien avec le DAF (Ménage, restauration et blanchisserie) Profil recherché : - Formation Bac + 5 ingénierie technique généraliste ou hospitalière, gestion du patrimoine[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées-Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Rattaché-e à la Direction Générale, vous assurez la cohérence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer les équipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilité, Contrôle[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Symphorien-sur-Coise, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet associatif de notre Atelier Chantier d'Insertion, (ACI), créé en 2011, défini par le Conseil d'Administration, et des objectifs qui lui sont assignés, le Directeur, ou la Directrice, garantit le bon fonctionnement de la structure en mettant en place les moyens adéquats et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Le poste proposé est un CDD de remplacement. Rattaché au Conseil d'administration, et placé sous l'autorité de son président, vous assurez la direction générale et opérationnelle de l'ACI. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez à la fois la pérennité économique et la fidélité au projet social, dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les équipes. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes, mêlant stratégie, pilotage et management humain : 1. Piloter le projet associatif et stratégique Définir, avec le Conseil d'administration, les orientations politiques et les plans d'action de l'association. Garantir la bonne exécution du projet social, économique et environnemental. Développer de nouveaux projets et partenariats au service de l'insertion durable. 2. Assurer la gestion et la[...]

photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction Opella France, vous ferez partie du Pôle marques intégrant : Lysopaine, Maxilase, Physiomer, Allervi, MagneVieB6, Dulcolax et la chef de projet innovation. Notre équipe Brand & Innovation est dynamique et bienveillante. Nous travaillons sur des marques et projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. Principales missions du Chef de produit Dulcolax en intérim * Support du manager pour recommander et déployer la Brand Equity et des plans marketing innovants * Support du manager pour construire le RMOG Repeatable Model of Growth basé sur des insights consommateurs et HCPs approfondis. * Mettre en oeuvre les initiatives du plan d'action dans le respect des timings et budgets, en collaboration avec les équipes Opella France et Global/Régional. * Piloter le plan média de la marque en collaboration avec l'équipe média/digitale * Construire et exécuter le plan d'innovation en collaboration avec l'équipe Innovation et les fonctions commerciales, et distribution. *Être l'ambassadeur de Dulcolax auprès de toutes les équipes Opella France pour maximiser l'engagement derrière les activations de la marque. * Animer et motiver l'ensemble des fonctions transverses[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe spécialisé dans le secteur de l'affacturage, un HR Business Partner F/H. Contexte : Dans le cadre d'un congé maternité, vous serez le Responsable des ressources humaines d'une équipe d'une centaine de collaborateurs pour au moins les 9 prochains mois. Missions : Directement rattachée à la DRH Groupe, vous aurez pour missions : - Accompagner les managers dans leur rôle de RH tout au long du cycle managérial (recrutement, intégration, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, développement de carrière) dans le respect des règles du Groupe - Définir et mettre en œuvre avec le manager un plan d'action pour répondre aux besoins de l'activité (transformations, optimisation des compétences, GPEC) et du business - Conseiller les managers en termes d'organisation et porter le changement en identifiant et anticipant les impacts RH des évolutions du business sur son périmètre - Garantir la bonne gestion de la performance, et en collaboration avec les Experts rémunération et Avantages sociaux, co-construire la politique de rémunération de son périmètre - Accompagner les[...]

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Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une ambition écologique forte, structurante et résolument tournée vers l'avenir. Entre stratégie d'adaptation au changement climatique (TACCT), renaturation urbaine, Budget Vert, Agenda 2030, gestion durable de l'eau, îlots de fraîcheur, partenariats avec l'ADEME, la Région et la Métropole, la Ville renforce son engagement en faveur d'un territoire plus résilient, plus agréable et plus durable. Pour accélérer cette dynamique, la Ville recrute la personne qui pilotera l'ensemble des projets stratégiques et structurants de la transition écologique, et qui incarnera un rôle clé dans la transformation du territoire. . Vos missions principales Piloter les grands projets de transition écologique (TACCT, BEGES, Agenda 2030, Budget Vert, RDD). Développer les actions de renaturation, nature en ville, îlots de fraîcheur et gestion durable de l'eau. Mobiliser les financements et conduire les appels à projets (Fonds Verts, Région, ADEME, MGP.). Accompagner les directions pour intégrer les enjeux environnementaux dans leurs projets. Structurer, manager et animer le service Innovation et Pilotage de la Transition[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Établissement : Université de Guyane - Service d'affectation : Direction des Affaires Financières (DAF) Catégorie : A - IGE/IGR ou contractuel - Type de contrat : CDD renouvelable - Prise de poste : Dès que possible 1. CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE L'Université de Guyane établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, développe une politique active d'optimisation de sa gestion financière et de renforcement de son pilotage stratégique. Dans ce contexte, la Direction des Affaires Financières souhaite recruter un Contrôleur de gestion chargé d'accompagner : - La fiabilisation des données financières ; - La mise à disposition d'outils d'aide à la décision pour la gouvernance et les directions opérationnelles ; - La maîtrise des équilibres budgétaires[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Chargé(e) ADV et suivi fournisseurs H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans un environnement complexe et de distribution BtoB et/ou BtoC, en support de la Direction des Opérations, vous démontrez votre perspicacité et votre minutie pour la gestion complète et quotidienne des commandes d'achats et le suivi des fournisseurs. Intégré(e) à la Direction des Opérations, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, à votre sens de l'organisation et à votre réactivité, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Suivi des fournisseurs existants et des nouveaux fournisseurs à créer en lien avec le service des Achats, gestion et suivi des demandes d'achats, transformation de ces demandes en bon de commande, suivi des signatures des bons de commande dans SAP pour transmission aux fournisseurs, gestion des « bons à payer » dès validation du Manager, - Comptabilisation[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Notre agence Adecco recrute pour son client, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe et le 2ème dans le monde, un chargé administration des Opérations H/F. Ce poste est à pour voir en mission de travail temporaire sur une période de 6 mois. Missions principales : - Assurer le suivi des fournisseurs existants et des nouveaux fournisseurs à créer en coordination avec les achats - Gérer et suivre les demandes d'achat - Création et suivi de la transformation de la demande d'achat en bon de commande - Suivi des signatures dans SAP et envoi du bon de commande aux fournisseurs - Gérer les « bons à payer » sur réception de la validation du manager (MIGO) - Comptabiliser les opérations d'achat sur le périmètre des fournisseurs de la Direction des Opérations et suivre les budgets (affectation budget en coordination avec le contrôle de gestion, centre de coût, provisions), jusqu'au paiement - Gérer les litiges constatés lors de la facturation - Analyser les encours fournisseurs (SAP) - Assurer le suivi d'activité sur Excel - Proposer des solutions pour améliorer le traitement et le paiement des factures - Mettre en œuvre un suivi précis de la situation de chaque[...]

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Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son client, un(e) Responsable Projets / Programme en CDI. Poste à pourvoir à Honfleur (14) - PME industrielle. Votre role : En tant que garant du projet dans sa globalité (calendaire, juridique, qualité, technique, budget), vous vous appuyez sur les équipes pour livrer un produit conforme aux exigences du client. Responsabilités clés : -Compréhension et expression des besoins, respect des normes et réglementations. -Suivi du budget, des coûts et des délais. -Gestion des risques (application du principe Pareto pour prioriser les risques majeurs). -Coordination interservices (BE, production), sans lien hiérarchique. -Préparation et animation des réunions -Utilisation d'un ERP pour le suivi des projets. -Bases techniques (mécanique, chaudronnerie, électrique.) pour dialoguer avec les différents services -Expérience en gestion de projets industriels -Maitrise anglais technique (oral et écrit) pour les réunions et échanges avec clients internationaux -Déplacement ponctuels (quelques fois par an) Poste à pourvoir dès que possible CDI - Statut cadre forfait jour - 40H - Horaires ajustables Avantages[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour les Etablissements et Services - de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d'Etablissement (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services : - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies. Gérer et animer les Ressources Humaines : - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le coordinateur (trice) encadrera et animera une équipe de 6 salariées. L'accompagnateur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur l e département de la Meuse et interviendra (dans le respect du cahier des charges) pour le dispositif suivant : Mesure d'accompagnement social personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au tribunal, évaluation des situations.) Vous pourrez être amené (e) à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'éco logement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacement sur le département de la Meuse. Compétences du poste Management d'équipe Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Orienter une personne vers des partenaires relais Règles de gestion de budget familial Sensibiliser un[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire[...]

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Responsable de réception hôtelière

Emploi Hôtellerie - Camping

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Face à la baie mythique de Saint-Tropez, Le Beauvallon incarne un havre de paix, empreint d'histoire et d'élégance. Niché au cœur d'un domaine privé de 4 hectares, il offre à ses hôtes une parenthèse intime où le luxe s'allie à l'authenticité. Nous recherchons des talents passionnés pour rejoindre nos équipes! En tant que Front Office Manager vous êtes responsable des services Réception, Conciergerie et la relation Clientèle. Vous supervisez l'accueil et le séjour des clients et avez pour objectif final leur fidélisation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Vous êtes garant de la qualité de l'accueil et du séjour de chaque client avec les valeurs et standards de l'Hôtel Le Beauvallon. Fonctions principales : ¨ Définir les objectifs de ses équipes en accord avec le Directeur Général, ¨ Planifier, budgéter, composer et accueillir ses équipes, ¨ Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, ¨ Organiser l'activité des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés, ¨ Maintenir et développer les compétences des collaborateurs, les accompagner dans leur évolution professionnelle, ¨ Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Construction - BTP - TP

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour assurer la préparation, l'organisation, la coordination et le suivi de nos chantiers. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes garant(e) du respect des délais, du budget, de la qualité et des règles de sécurité. Missions principales : - Préparer les chantiers : analyse des plans, étude technique, planification des ressources humaines et matérielles. - Suivre l'avancement des travaux : coordination des équipes internes et des sous-traitants, gestion des imprévus. - Garantir le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi administratif : comptes rendus, avenants, planning, commandes fournisseurs. - Gérer le budget du chantier et suivre les dépenses. - Être l'interlocuteur principal du client : réunions de chantier, reporting, gestion des modifications. - Réceptionner les travaux et vérifier la conformité des ouvrages.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission de conseiller et d'informer, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées et leurs familles en vue de contribuer à améliorer les conditions de séjour et de favoriser leur insertion sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Accompagnement économique et social - Instaurer une relation avec la personne accompagnée, sa famille ou le tuteur pour l'organisation de la vie quotidienne - Accompagner les personnes accompagnées auprès des services sociaux et institutionnels - Elaborer et suivre un budget familial personnalisé - Accompagner et conseiller dans les achats ménagers - Monter et suivre les dossiers d'aide financière - Proposer des axes d'animation à caractère ludique, sportif ou culturel - Assurer un enseignement théorique et pratique aux personnes accompagnées dans les domaines de la santé, la gestion du budget, la vie sociale et professionnelle Conduite du projet associatif et individuel - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif individuel - Observer, rendre compte, poser des hypothèses d'actions éducatives après les avoir analysées - Formaliser les étapes et les objectifs du projet éducatif -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de chantier du bâtiment

Ingénieur / Ingénieure de chantier du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif : Assurer la conduite des projets de la programmation des travaux jusqu'à leur réception ! Sous l'autorité directe du responsable études et travaux neufs de la Ville de Muret, vous aurez en charge la coordination et le suivi opérationnel et financier des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti et d'aménagement urbain de la commune. Au sein de la direction générale des services techniques, la direction études et travaux neufs de la Ville de Muret, c'est : Une collectivité dynamique : 27 000 habitants, une ville centre d'une intercommunalité de 132 000 habitants Un budget d'environ 10-12M€ de travaux annuels portés par la direction des services techniques Une diversité de projets structurants d'envergure réalisés et à venir : Opérations achevées en 2025 : - Reconstruction du groupe scolaire d'Ox. - Réhabilitation de la maison des associations. - Rénovation thermique des groupes scolaires. - Végétalisation des cours d'écoles. Etc Projets types à court ou à long terme : - Rénovation du gymnase Albert Camus. - Rénovation d'un boulodrome. - Création d'un nouveau centre technique municipal. - Aménagement d'une zone sportive au[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La direction des ressources humaines compte huit agents, elle a pour mission de participer à l'élaboration et d'assurer la mise en œuvre de la politique de Bordeaux INP en matière de ressources humaines. Les fonctions proposées au recrutement portent sur la mise en œuvre du processus paie : pilotage de l'activité paie, contrôle de la paie, pré-ventilation budgétaire. Adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines, la personne recrutée contribue également au pilotage de la masse salariale et est en charge de la production d'enquêtes et d'indicateurs. Elle est aussi référente fonctionnelle des outils Mangue et GRH Envoi-Paye. Conditions particulières d'exercice : l'activité est rythmée notamment par le calendrier de la paie (paie principale, acomptes), et plus généralement par les nécessités de service (réponses dans les délais à des enquêtes, confection du Rapport Social Unique). Les échanges sont fréquents avec l'agence comptable, dans le cadre du contrôle de la paie sur budget propre, et avec la direction régionale des finances publiques, tant pour la paie sur budget de l'Etat que dans le cadre de la mise en œuvre de la paie à façon. Activités Pilotage de[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. En coordination avec son responsable, l'adjoint au responsable de proximité assure un rôle de relais opérationnel et d'accompagnement pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe. Le service intervient sur l'entretien du parc, la maintenance courante du patrimoine, la réalisation et le suivi des états des lieux, ainsi que sur la qualité de vie des résidents. Il/elle soutient l'encadrement et la coordination des équipes, garantit la continuité du service rendu et participe au suivi des dossiers, tout en favorisant la montée en compétences des collaborateurs et l'amélioration de la satisfaction des résidents. Vos Missions : 1. Accompagnement du service - Participer à l'encadrement des équipes ; - Contribuer à l'accompagnement des nouveaux arrivants et au suivi des collaborateurs ; - Relayer la communication interne et responsabiliser les équipes pour améliorer la qualité de service ; - Veiller à la continuité du service rendu et intervenir dans le suivi des dossiers ; -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Accompagnement des jeunes dans les logements : hygiène, entretien, organisation, usage des équipements. * Soutien alimentaire[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Gestion opérationnelle et stratégique des services o Superviser les activités du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 64) en lien avec la mise en œuvre du service public de la rue au logement (instruction Mars 2022, circulaire Juillet 2025). o Veiller à la coordination des équipes, à la bonne répartition des ressources et à l'adaptation des moyens en fonction des besoins du public accueilli. o S'assurer de l'application des protocoles d'accueil, d'orientation et de suivi du public en grande précarité liée à la politique du logement d'abord. o Garantir la neutralité du service, l'orientation et le parcours de l'usager en cohérence avec les différentes instructions. o Garantir l'harmonisation des pratiques professionnelles du SIAO 64 entre l'antenne du Pays Basque et du Béarn en lien avec la mise en œuvre du GCSMS SIAO 64 et les travaux menés par l'ANSA. 2. Management et encadrement des équipes o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, ASS et agent administratif.). o Organiser les plannings, superviser les actions des collaborateurs et assurer leur montée en compétences par des formations et un accompagnement[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle « Aménagement durable du territoire » mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 4 coordinatrices, avec une orientation privilégiée vers la gestion financière et le suivi des assurances au sein des services techniques. À ce titre, vous aurez pour missions : Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration des comptes administratifs ou des décisions modificatives. - Gérer les bons de commandes pour les budgets annexes, stationnement et cinéma. - Assurer la gestion des bons d'urgence[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Président du département de mathématiques, vous aurez pour rôle d'accompagner les porteurs et porteuses d'un certain nombre de chaires et initiatives de recherche financées par du mécénat, en assurant le suivi et la coordination des moyens nécessaires au développement de ces projets. Le portefeuille de chaires et initiatives de recherche évolue tous les ans et est partagé entre les chefs de projets chaires. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et coordonner l'ensemble des activités des projets en lien avec les porteurs et en assurer le suivi du budget ; * Accompagner les institutions académiques, les mécènes et les porteurs dans la gouvernance des projets : organisation des comités de pilotage (trimestriels) et des comités d'orientation et d'évaluation (annuels), rédaction des comptes rendus de ces comités ; * Assurer la coordination des activités des projets (notamment conventions de stage, demandes d'embauche, commandes, missions etc.), en concertation avec les équipes administratives du CMAP et du DepMAP ; * En concertation avec les équipes administratives, organiser et coordonner les aspects logistiques des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, un responsable administratif et financier (H/F). L'ensemble scolaire Saint-François d'Assise, établissement d'enseignement catholique sous contrat d'association avec l'État, regroupe 3 sites situés à Aubervilliers, Pantin et La Courneuve. L'établissement accueille près de 970 élèves et s'appuie sur une communauté éducative dynamique, attachée à la qualité éducative, à l'accompagnement personnalisé et aux valeurs de l'Enseignement Catholique. Le(la) Responsable Administratif et Financier (RAF) travaille : - Sous l'autorité directe des Chefs d'établissement des trois sites, - En lien étroit avec le Bureau du Conseil d'Administration de l'OGEC, - En coordination avec les secrétariats administratifs, -En tant que membre du conseil de direction de l'ensemble scolaire. Il participe aux Conseils d'administration et Assemblées générales de l'OGEC. Statut et conditions - Statut cadre - Convention collective EPNL (IDCC 3218) - Classement : Strate IV - Rémunération : selon la convention et en fonction du profil, de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche. - Poste basé à Aubervilliers, avec déplacements réguliers sur les trois sites[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Hôpital National d'Instruction des Armées (H.N.I.A) Bégin est un établissement militaire qui accueille des patients militaires et civils. Il est situé à Saint-Mandé (94). Au sein du Département Economique et Financier, se trouve le service Approvisionnement, Budget et Comptabilité (SABC). Affecté au Service Approvisionnement, Budget et Comptabilité (SABC), le titulaire du poste est en charge de l'engagement et de la liquidation des dépenses en exécution des marchés publics de l'hôpital au sein de la « section marchés - cartes achats. » Il est chargé de suivre l'exécution des marchés de l'hôpital à travers divers Systèmes d'Information (chorus formulaire, SGIM, ALPHA). Possédant une compétence achat-finances, le titulaire du poste est capable d'exploiter les informations d'un marché publics et de respecter la réglementation (code de la commande publique) en vigueur. Il assure la gestion des cartes achats sur l'HNIA en assurant leur création, renouvellement, retrait et en suivant les enveloppes afférentes. Engager les marchés sur Chorus Formulaire et SGIM Attester les services faits des marchés Analyser les pièces contractuelles d'un marché public Réaliser[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Manpower BAYEUX recherche pour son client leaders du marché de la nutrition médicale, un Assistant contrôle de gestion (H/F) -CDD longue durée (9 mois) -Statut agent de maîtrise -Horaires variables de journée -Expérience : débutant accepté -Bac 3 en comptabilité / contrôle de gestion -Salaire à définir selon profil Vos missions au quotidien Contrôle de gestion : -Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du site -Analyser les résultats mensuels vs budget (volumes, pertes, coûts de non-qualité) -Assurer la maintenance des bases articles et recettes Comptabilité opérationnelle : -Participer au processus de clôture mensuelle en garantissant la qualité et le respect des délais -Gérer la facturation aux clients divers -Être en support des demandeurs d'achats (respect des procédures, compliance) -Suivre la comptabilité fournisseurs (réception marchandises, enregistrement des factures et suivi des commandes) Processus achats et conformité : -Veiller à la bonne application des pratiques achats (mise en concurrence, contrats cadres) Systèmes et outils : -Vérifier la bonne attribution des rôles dans les systèmes (droit d'accès, contrôles[...]

photo Responsable affaires industrielles de l'armement

Responsable affaires industrielles de l'armement

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de développement de nos activités en région, nous recherchons : un/une Responsable d'Affaires Outillage Poste basé à Bourges (18) Vos missions principales seront: D'analyser le besoin client : répondre techniquement et économiquement au besoin/cahier des charges. De garantir la bonne réalisation et coordination des études et suivi réalisation d'outillages sur les plans humains, économiques et techniques. Développement commercial de nos activités sur un secteur géographique précis. Plus précisément vous serez en charge de: Analyser le besoin client, valider ses données d'entrées et mettre en place une organisation et un planning de réponse. Définir la solution technique, faire valider les orientations techniques au client, Réaliser le chiffrage et l'offre, étude et/ou réalisation, Négocier l'offre et assurer la gestion de l'ensemble de l'affaire (cahier des charges, mise en place planning, réalisation[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Finance de marché

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie ! Vous serez responsable de 6 micro-crèches, avec des placements départementaux (45 et 28). Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de : Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !) Assurer les relations[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir[...]

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Chef / Cheffe de marque

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionSafran SEATS est un des leaders mondiaux[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE : Missions principales Animer à l'ALSH Croc' Loisirs ; Du 07/07 au 1/08 et/ou du 04/08 au 29/08 Réunion de préparation 22/03/2025 et 14/06/2025 Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en respectant les objectifs des différents projets pédagogiques et règlements intérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Animateur-trice ALSH Croc' Loisirs : Missions relevant des temps de préparation : Participer et contribuer aux réunions de préparation avant la période estivale les 22/03 et 14/06/2025 ; Organiser un projet d'animation et rédiger les fiches d'activité et d'animation ; Préparer les documents nécessaires aux projets (budget, matériel, sorties) ; Travailler en collaboration avec les autres animateurs pour vérifier les états de présences, participer à la gestion du budget, au contrôle, à l'état des lieux et du matériel ; Missions relevant du cadre réglementaire : Le projet pédagogique et contribuer à sa réalisation ; Le règlement intérieur des ALSH ; Les protocoles sanitaires ; Les procédures de sécurité (PPMS, évacuation incendie) ; Le matériel et les locaux ; Missions relavant de la posture professionnelle : Être garant[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / Directrice du Dispositif d'Appui à la Coordination - DAC 43 - Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) - Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS) X/H/F Rejoignez une association engagée au service des parcours de santé et médico sociaux en Haute-Loire Les PEP43 recherchent leur futur(e) Directeur / Directrice de dispositifs DACS 43, Pôle de compétence et de prestations externalisées (PCPE) et Equipe mobile d'appui à la scolarisation (EMAS). Après 6 mois de mission transitoire sur un périmètre restreint, il s'agit désormais d'installer et de déployer le DAC sur l'ensemble du territoire pour l'ensemble de ses missions. Le DAC 43 accompagne les professionnels et les habitants du territoire afin de faciliter les parcours de santé complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap. Il contribue à soutenir la vie à domicile, à fluidifier l'orientation et à renforcer la coordination intersectorielle. Le PCPE Enfance Lafayette situé sur l'Ouest du Département a pour objectif d'anticiper et éviter les ruptures de parcours. Il s'inscrit dans un partenariat resserré avec les deux autres PCPE portés par deux autres associations[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service d'études électricité, nous recherchons un(e) Responsable de Projets CFO/CFA H/F en CDI à notre agence de La Défense (92.). Rattaché(e) au Directeur du Pôle Electricité, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de plusieurs projets en simultané et le suivi du client : -Accompagner les clients dans la modernisation de leurs installations techniques : -Réaliser des audits, -Elaborer des méthodologies de travaux et des budgets, -Rédiger des documents (faisabilité, dossier de consultation, etc.). -Contribuer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marché, -Suivre et assurer les réceptions de travaux, -Accompagner les clients dans la rénovation ou la création de bâtiments : -Analyser des programmes et objectifs de certifications, -Réaliser des APS, -Participer à la rédaction des permis de construire, APD, PRO, DCE, -Analyser des offres, -Participer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marchés, assurer le suivi des travaux et les réceptions. -Assurer l'élaboration des études électriques, le dimensionnement des équipements, les contacts avec les concessionnaires et[...]

photo Spécialiste management

Spécialiste management

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier Coordination opérationnelle Type de contrat CDI Langues Anglais C1 avancé - autonome Compétences Référence de l'offre 2025-14525 Nombre de postes à pourvoir 1 La Direction du Soutien Militaire des Programmes de la DGSM (Direction Générale du Soutien Militaire) recherche son responsable programme Soutien en service Rafale Qatar. Il assure le management du contrat de soutien en service du Rafale Qatar. Il assure l'interface de niveau management avec DGI (Direction Générale Internationale) et la DP (Direction de Programmes) en coordination étroite avec les entités de DGSM. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1- Amélioration et renouvellement du contrat de soutien en service : Il pilote l'élaboration des clauses techniques et les devis en cohérence avec les contrats existants et en coordination étroite avec les entités concernées de DGSM, de la DP et de DGI. En particulier, il mène les actions nécessaires à l'amélioration du contrat afin d'assurer la mise en place d'un forfait réparations et d'un forfait consommables. 2- Suivi des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion, l'entretien et le développement du patrimoine de la commune. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité et l'optimisation des bâtiments en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable. Vous pilotez les projets de rénovation et de construction en lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes. MISSIONS Pilotage et gestion du patrimoine : - Mettre en place un outil de pilotage pour la gestion des bâtiments (maintenance / entretien / devenir) - Etablir un plan pluriannuel d'investissement - Elaborer et suivre les programmes d'entretien préventif et curatif en lien avec le responsable - Superviser la mise en conformité des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, normes sanitaires) - Piloter les audits techniques et les diagnostics énergétiques - Gestion du parc automobile - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité Pilotage des projets de construction et de rénovation : - Accompagner et conseiller l'autorité territoriale[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un animateur/trice de secteur dont le poste s'articule autour de deux missions principales pour mi-janvier 2026 : - La gestion logistique et l'animation du libre-service (70% environ) : à travers la gestion des dispositifs publics nationaux et européens (SEAA), les partenariats privés et publics, l'accompagnement des comités locaux dans la mise en œuvre de ces dispositifs et la mise en mouvement des bénévoles autour de cette activité. (l'obtention du CACES de base est apprécié) - L'animation du réseau et le développement des autres activités (30% environ), liées à la vie de la Fédération 17. Responsabilités 1. Aide alimentaire - Assurer administrativement et informatiquement le suivi de la dotation SEAA (soutien européen d'aide alimentaire) pour le département (élaboration de budgets, gestion des stocks via le logiciel Pop stock, répartition, contrôle, réglementation sanitaire, reporting.) - Développer une solidarité alimentaire de qualité en recherchant de nouveaux partenariats financiers/d'action (démarchage, demande de subvention, support de communication, animation de réunions.) et en développant des projets innovants dans le respect des orientations[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Pôle Hébergement et en intérim pour le Pôle Habitat et Soins La Direction du pôle Hébergement assure la direction de deux Foyers d'Accueil accueillant des personnes en situation de handicap mental. Il.elle assure la subordination d'environ 50 salariés et garantit la qualité de prise en charge de plus de 90 résidents. Le pôle est composé de 2 Etablissements d'Accueil Non Médicalisés, d'un SAMSAH et d'un SAVS, situés à Bergerac. En intérim, il.elle assure aussi la direction de deux foyers supplémentaires avec deux chefs de service et des coordinateurs sur chaque site (un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes, situé à Monpazier et un foyer d'accueil médicalisé, situé à Bergerac). Mission générale : Placé.e sous l'autorité du directeur Général, le directeur/la directrice de pôle est, par délégation, dans le cadre du projet associatif, responsable du bon fonctionnement des établissements sur le plan administratif, financier, mais également sur le plan de la qualité des services rendus aux usagers. Dans le cadre d'une évolution de l'offre d'habitat et d'un nouveau projet associatif ayant réunit près de 350 personnes pour sa réécriture, il.elle[...]

photo Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions de la Direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG), l'unité Énergie assure l'entretien courant, la maintenance, les grosses réparations et l'évolution du parc énergétique, dans le but de garantir la sécurité, le confort des utilisateurs et la pérennité des ouvrages, dans un contexte d'optimisation budgétaire et de transition énergétique. Les missions du technicien s'inscriront dans l'ensemble de ces champs d'interventions. La Direction intervient sur environ 600 bâtiments, pour le compte de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglo. Activités principales : Maitrise d'œuvre : -Elaboration des prescriptions du lot CVC dans les projets portés par l'unité, la Direction, ou pour le compte d'autres collectivités : poste de Maitre d'œuvre en interne (programme, estimation budgétaire, CCTP, DPGF, critères de choix techniques, etc.). Maintenance : -Coordination du suivi de l'entretien et de la maintenance des installations CVC (environ 200 chaufferies, budget de 1 800 000€TTC), de froid industriel (patinoire, cuisine centrale), des installations de climatisation à détente directe (environ 370 climatiseurs). -Suivi au quotidien des[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures. En tant que Responsable Lot travaux voie, vous : * êtes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux * sur les installations du système ferroviaire * garantissez la sécurité des personnes et des circulations * favorisez le développement des équipes opérationnelles * prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets * assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Horaires décalés Déplacements Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie civil, ou, Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Chargée de gestion RH_Paie Missions : Assurer, sous la responsabilité de la RRH, la production des bulletins de salaires (environ 75 mensuellement). ACTIVITES PRINCIPALES - Elaborer les bulletins de salaire, les déclarations sociales dans le respect de la législation, les soldes de tout compte, DSN.. - Effectuer le suivi des cotisations sociales et des prestations en lien avec le service comptabilité et les organismes concernés. - S'assurer de la fiabilité des données, en lien avec la RRH, permettant de répondre aux obligations légales et règlementaires et proposer au RRH les pistes d'orientation, d'évolution et d'amélioration de la politique RH. - Participer, sous la supervision de la RRH, à la formation des managers aux procédures RH en lien avec la paie. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise du logiciel de paie SAGE et d'un logiciel de GTA - Connaissance du logiciel Kelio un + - Connaissance de la règlementation liée à la paie et aux informations sociales en générale (techniques de recherches documentaires). Niveau de formation, diplômes requis : Diplôme de niveau Bac+2 ou +3 en gestion de la paie Licence, DUT, BTS et expérience d'un an. Diplôme[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MDPH, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière de la MDPH et de participer à la supervision, aux côtés de la Directrice, de l'ensemble des plans d'action. Force de propositions, il/elle saura accompagner le service dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer, en lien étroit avec la Directrice. ACTIVITÉS - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la MDPH en coordination avec les services du Département (Cabinet du Président, ressources humaines, juridique, finances, moyens généraux et techniques, informatique, archives.), et plus particulièrement : - Elaboration du budget de la MDPH (BP, DM1, DM2.) sous le contrôle de la Directrice et suivi des enveloppes budgétaires (logiciel Astre) - Traitement et suivi des factures, titres de recettes propres au GIP MDPH (logiciels Chorus, Hélios, Juraged, I-Parapheur) - Supervision et suivi budgétaire des frais de déplacement des agents de la MDPH et des enseignants référents handicap de l'Education National - Préparation des paies des salariés de droit privé en lien avec le cabinet comptable, suivi[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association du Nouveau Planning Familial de la Loire (ou NPF42) fait partie du Mouvement Français du Planning Familial (MFPF). L'association existe depuis le mois de février 2024 et a ouvert ses portes au public en septembre 2024. Actuellement les activités du NPF42 se concentrent sur des permanences d'accueil et d'écoute et des interventions d'Éducation à la Vie Affective, Relationnel et Sexuel (EVARS) auprès de différents publics. L'association est également engagée dans un processus de montage d'un Centre de Santé Sexuelle (CSS) qui permettra notamment d'ouvrir des espaces de consultations médicales. Missions principales du poste : - Gestion budgétaire et financière (0,3 ETP) - Elaboration des budgets previsionnels de l'association et des actions en lien avec le projet associatif, - Veille et recherche de financements publics et privés, - Suivi des financements, - Suivi des dépenses et facturation, - Animation de la commission finance et élaboration d'une stratégie financière. - Finalisation du montage du Centre de Santé Sexuelle (0,1 ETP) - Budgétisation du projet, - Conventionnement avec le Département, - Recrutements, - Mise[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le responsable de la Médiathèque (H/F) définit et met en œuvre la politique documentaire de la médiathèque et valorise le fonds. Il propose et met en œuvre l'action culturelle et de médiation auprès des publics. Missions ou activités : - Responsable de la bibliothéconomie : constitution, organisation, enrichissement, évaluation et exploitation des collections : Identification des besoins de la population Gestion des commandes, des acquisitions d'ouvrages et développement des collections Conservation des documents : équipement, réparation et entretien (cote, code barre, couverture...) Indexation, cotation, catalogage et rangement des ouvrages Gestion du fonds : élimination d'ouvrages usés ou périmés Renouvellement des documents mis à disposition par la Médiathèque Départementale du Morbihan « MDM » (2 échanges par an +Livres/ CD/ DVD) : retrait des ouvrages des rayons et du catalogue de la bibliothèque ; déplacement dans les magasins de la MDM, choix de 400 nouveaux ouvrages et mise en rayon - Responsable de la gestion des inscriptions, prêts et retours : Accueille et renseigne le public sur le fonctionnement et le règlement de[...]

Ressources supplémentaires