informations générales
Porto-Vecchio
CDD
Sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services (DGS), vous serez chargé (e) du :
-Pilotage et sécurisation de la comptabilité (mission cœur de métier)
-Pilotage de l'état de l'actif et comptabilité patrimoniale (priorité structurante)
-Fiscalité locale, taxes et optimisation des recettes (suivi, fiabilisation et optimisation des recettes)
-Redevance spéciale - pilotage opérationnel par le service comptable
-Budgets annexes (M4)
-Production financière et appui à la DGS
-Contrôle interne et qualité comptable
-Relation avec le comptable public
Compétences requises : Maîtrise de la M57 et de la M4, Comptabilité publique et patrimoniale avancée,Gestion de l'actif et des immobilisations,Connaissance approfondie de la fiscalité locale et des mécanismes de taxation,Analyse financière et suivi des recettes fiscales,Maîtrise des outils financiers et logiciels métiers
Compétences organisationnelles :Structuration de processus comptables et fiscaux,Gestion multi-budgets complexes,Fiabilisation des données financières,Pilotage de dispositifs transversaux (redevance spéciale, fiscalité)
Management :Encadrement d'équipe,Organisation du service,Accompagnement technique des agents,Sécurisation des pratiques professionnelles
Cadre d'emploi: Catégorie A - Attaché territorial / Attaché principal ou Catégorie B confirmé
CDD de 6 mois. Perennisation possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Pilotage et sécurisation de la comptabilité (mission cœur de métier)
-Pilotage de l'état de l'actif et comptabilité patrimoniale (priorité structurante)
-Fiscalité locale, taxes et optimisation des recettes (suivi, fiabilisation et optimisation des recettes)
-Redevance spéciale - pilotage opérationnel par le service comptable
-Budgets annexes (M4)
-Production financière et appui à la DGS
-Contrôle interne et qualité comptable
-Relation avec le comptable public
Compétences requises : Maîtrise de la M57 et de la M4, Comptabilité publique et patrimoniale avancée,Gestion de l'actif et des immobilisations,Connaissance approfondie de la fiscalité locale et des mécanismes de taxation,Analyse financière et suivi des recettes fiscales,Maîtrise des outils financiers et logiciels métiers
Compétences organisationnelles :Structuration de processus comptables et fiscaux,Gestion multi-budgets complexes,Fiabilisation des données financières,Pilotage de dispositifs transversaux (redevance spéciale, fiscalité)
Management :Encadrement d'équipe,Organisation du service,Accompagnement technique des agents,Sécurisation des pratiques professionnelles
Cadre d'emploi: Catégorie A - Attaché territorial / Attaché principal ou Catégorie B confirmé
CDD de 6 mois. Perennisation possible
