photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un second de cuisine pour renforcer notre équipe ! Le second de cuisine assiste le chef de cuisine et le remplace en son absence. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de cuisine, il assure la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, selon des impératifs de qualité définis par l'établissement et dans le respect des règles d'hygiène. Objectifs quantitatifs Assurer l'ensemble des missions du chef de cuisine en cas d'absence prévisible (congés payés, JNT, RTT ) Respecter les process et procédures élaborer par le chef de cuisine Maîtriser les logiciels informatiques à disposition Objectifs quantitatifs secondaires en cas d'absence prévisible du chef de cuisine Maitriser les budgets alimentaires et coût journalier alimentaire dans le respect des mercuriales et des procédures en vigueur Maîtriser et évaluer les besoins en approvisionnement alimentaire et en matériel Répondre à la demande des projets personnalisés de l'ensemble des résidents accueillis Objectifs qualitatifs Assurer et organiser la production culinaire dans le respect de la démarche qualitative S'assurer que l'ensemble des[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous recrutons pour notre client un Directeur de site H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 12 personnes Salaire ? salaire sur 13 mois et avantages divers Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Vos missions : - Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. - Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. - Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Superviseur de travaux pour une mission en CDD de 2 mois. Vos missions : - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier - Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la communication avec les différents intervenants du chantier Possibilité de travailler en horaires décalés pendant l'Arrêt Technique. - Une expérience sur un poste similaire est nécessaire - Connaissance de l'industrie pétrochimique - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à animer un chantier - Excellentes compétences en communication et en gestion des plannings Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Veiller à la bonne organisation du chantier - Assurer le pilotage et la coordination des travaux - Organiser le démarrage du chantier (Accès, clôture, zone de stockage, raccordements, base vie.) - Assurer le suivi des études d'exécution et valide les plans d'exécution des différents corps d'états - Planifier les interventions des différents intervenants... Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chef de chantier second œuvre. Vous maîtrisez la coordination des différents corps d'état et la gestion des plannings. Vous avez un excellent relationnel et savez manager une équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de respecter les budgets et les délais. Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations du bâtiment.

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Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du confort et des technologies du bâtiment. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 80, Somme, Hauts-de-France

OFRE accompagne un public en situation de vulnérabilité (jeunes, demandeurs d'emploi longue durée, personnes bénéficiaires des minima sociaux etc.) dans une dynamique de remobilisation, de reprise de confiance et de préparation à l'emploi ou à la formation vers les métiers du médico-social et des services à la personne. Dans ce cadre, la montée en compétences sur les aspects relationnels, organisationnels, émotionnels et comportementaux est un levier fondamental pour favoriser leur insertion durable. Votre mission consistera à : Concevoir et animer des sessions de formation/ateliers autour des compétences psychosociales et comportementales et les freins à l'insertion, tels que : - Communication interpersonnelle - Confiance en soi et affirmation de soi - Gestion du stress et des émotions - Motivation et engagement - Les problématiques de logement - La gestion du budget Favoriser les échanges, la dynamique de groupe et l'expérimentation (jeux de rôle, mises en situation.) Contribuer à l'évaluation des progrès des bénéficiaires Assurer un lien avec l'équipe du projet pour adapter les contenus au public et aux parcours individualisés

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Gestionnaire Copropriété (H/F) en CDI, dans le secteur du Gers et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Tâches principales : Relation Client et commerciale : - Planifier, préparer et animer les Assemblées Générales - Piloter les réunions avec les Conseils Syndicaux - Etre force de proposition auprès des copropriétaires - Etablir une relation de proximité avec les membres des conseils syndicaux, leur apporter son expertise lors des visites d'immeubles, apprécier l'état du patrimoine - Assurer le suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'Assemblées Générales - Incarner les marques Square Habitat et Crédit Agricole auprès du client et des tiers - Développer les synergies avec le Crédit Agricole Gestion Technique : - Construire et proposer un plan pluriannuel de travaux aux copropriétaires - Être le garant du respect du règlement des copropriétés - Gérer des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres Gestion Administrative, Juridique et Financière : - Construire le budget de fonctionnement de la copropriété,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

À propos de Winalco Winalco est un groupe français indépendant, acteur de référence de l'entretien automobile, réunissant les marques GS27, Spheretech, Restom et Abnet. Dans un contexte de forte croissance et de structuration, le groupe renforce son organisation et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe pour piloter l'ensemble des fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales Si vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, alliant autonomie, vision long terme et proximité avec la Direction, ce poste vous permettra d'exprimer pleinement votre potentiel au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales, avec un rôle structurant et transverse tout en veillant à l'équilibre économique. - Finance & pilotage : o suivi budgets, forecasts, tableaux de bord, (analyse des écarts, évolution et être force de proposition) o analyse de la rentabilité, o participation aux audits. o Co-définir la politique financière (politique de crédit) et contrôler la conformité[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Responsable technique Régional H/F - CDI Localisation Rhône Alpes Chez Kiloutou, on pense qu&#;un bon matériel, c&#;est celui qui fait le job&#; sans jamais devenir un casse-tête (même si en vrai, on adore ça !) Et pour ça, on a besoin de vous : notre prochain.e Responsable Technique Régional.e, véritable chef.fe d&#;orchestre des matériels de location dans la région Rhône-Alpes. Votre mission (si vous l&#;acceptez) : booster la disponibilité, la qualité et la sécurité de nos matériels, tout en pilotant la stratégie technique de votre région ! Vous êtes LE/LA référent.e technique sur votre périmètre. Votre quotidien ? Optimiser l&#;efficacité de nos ateliers et la qualité des interventions techniques (terrassement, élévation, outillage, véhicules&#;) Garantir la conformité et la sécurité de tous nos matériels. Construire et piloter des plans d&#;amélioration technique. Accompagner les agences et les équipes commerciales avec votre expertise pointue (choix des gammes, équilibrage de stock,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Animateur Educateur sportif (H/F). Missions : Développer et enseigner la pratique des activités sportives sur la base de loisirs Toute l'année : - Participation à la programmation et à l'animation des journées sportives de découverte (journée sport santé, baptême nautique, etc.) - Maintenance de tout le matériel sportif de la base de loisirs (entretien, réparation, nettoyage, rangement, proposition budgétaire et devis) - Préparation, programmation et enseignement de la voile et du kayak auprès du public scolaire primaire et du centre social de la ville Période d'avril à octobre : - Proposition, conception et application de projets sportifs avec le centre social de la ville - Encadrement des activités terrestres (tir à l'arc, orientation, escalade) avec tous les publics concernés en cas de difficultés à la pratique nautique (absence de vent, intempéries, etc.) Période estivale (juillet - août) : - Référent du personnel de surveillance de baignade - Remplacement des surveillants de baignade si nécessaire - Préparation et initiation à la voile et au kayak avec les centres de loisirs extérieurs à la ville - Cours individuels sur les activités de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat TOURNON recrute un(e) OUVRIER PAYSAGISTE (F/H) pour son client basé à Tournon. Vos missions : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. - Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. - Petits travaux de maçonnerie (murets - allées pavées, autres) Du lundi au vendredi 39h (fin de journée 15h30/16h selon pause déjeuner) . Chantiers en local. Véhicule entreprise mis à disposition. Ce poste est fait pour vous si vous : - Connaissez parfaitement les outils, machines et autres matériaux avec lesquels vous travaillez. - Aimez travailler en autonomie. - Etes créatif, tout en respectant les contraintes (budget, environnement). - Savez vous organiser, respecter les délais d'intervention et la durée prévue du chantier. - Savez étudier un lieu, son histoire, son évolution dans le[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Descriptif du poste: En tant que chargé d'opérations, vous êtes le responsable du montage administratif et technique et de la conduite d'un portefeuille d'opérations de construction et d'acquisition-amélioration, de réhabilitation, d'amélioration, de démolition, de restructuration ou de requalification. Vous établissez la nomenclature des études et procédures à mettre en œuvre, ainsi que les ressources internes et externes à mobiliser pour la réalisation du montage des opérations. Vous réalisez une estimation prévisionnelle du montant des travaux, honoraires, calendrier prévisionnel, cahiers des charges des prestataires externes à recruter. Vous assumez les tâches administratives réglementaires liées aux chantiers : déclaration d'ouverture de chantier, demande d'adressage de l'ouvrage à la mairie, déclaration d'achèvement des travaux. Vous effectuez les démarches incombant à la maîtrise d'ouvrage auprès des concessionnaires, veillez au respect du CCTP, des marchés en phase réalisation, assistez le maître d'œuvre aux opérations de réception ou les procèdez, réalisez un suivi des réserves de réception, de la GPA et du budget des opérations. 13ème mois + intéressement[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur majeur de l'administration de biens (Grand Groupe National). Vous intégrez une structure solide qui offre des moyens que les cabinets indépendants n'ont pas toujours : un service comptable dédié, un service contentieux en appui, des outils digitaux performants et des processus clairs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés (Immeubles résidentiels). Grâce à l'appui des services supports (comptables et assistants), vous vous concentrez sur le cœur de votre métier : la gestion et la relation client. Animation : Préparation et tenue des Assemblées Générales, réunions avec les Conseils Syndicaux. Technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et des contrats de maintenance. Juridique & Financier : Élaboration des budgets prévisionnels, contrôle des factures, gestion des sinistres (avec appui assurance). Relationnel : Vous êtes le garant de la satisfaction client et de la fidélisation de votre portefeuille. VOTRE PROFIL : Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire.[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT accompagne un Cabinet Immobilier Familial et indépendant, situé au cœur de Juan-les-Pins. En plein développement, cette structure à taille humaine se distingue par sa proximité avec ses clients et son ambiance de travail conviviale. Ici, la porte du patron est ouverte, et les décisions se prennent rapidement. VOS MISSIONS : Pour accompagner la croissance du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés (environ 35/40 immeubles) sur le secteur d'Antibes/Juan-les-Pins. Gestion courante : Tenue des AG, rédaction des PV, relations avec les Conseils Syndicaux. Suivi technique : Visites d'immeubles, gestion des ordres de service, suivi des travaux et sinistres. Administratif & Juridique : Préparation des budgets, suivi des contrats. Le + du poste : Vous n'êtes pas livré(e) à vous-même. Vous bénéficiez de l'appui d'une assistante et d'un service comptable performant. VOTRE PROFIL : Expérience : Vous avez minimum 2 ans d'expérience (en tant que Gestionnaire Junior ou Assistant(e) confirmé(e) prêt(e) à évoluer). Formation : BTS Professions Immobilières, Licence ou ICH. Personnalité : Vous cherchez une structure familiale où l'on privilégie[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Plomberie - Chauffage

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PME Travaux Publics recherche pour la gestion de ses opérations un Conducteur de Travaux H/F. Spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD, assainissement et eau potable, nous intervenons sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Votre fonction : - Vous assurez la préparation des chantiers : planning, moyens humains et matériels, sous traitance, dans le respect des règles en termes de qualité et de sécurité. - Vous contrôlez l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier conformément aux plans dans le respect des budgets et des délais, et avec le souci de rentabilité - Vous participez aux visites et aux réunions de chantier et représentez l'entreprise auprès de tous les acteurs (clients, fournisseurs, .) - Vous réaliserez les métrés au fur et à mesure de l'avancement des chantiers - Possibilité de réalisation d'études de prix Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Poste évolutif vers la fonction de responsable d'exploitation. Conditions d'emploi : Contrat : CDI Rémunération suivant profil + avantages

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la Résidence Colisée Les Vignes ! Notre établissement : EHPAD de 83 lits, dont une unité de vie protégée de 24 lits. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme,[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

pour un établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, vous assurerez la gestion quotidienne, renforcerez les performances économiques et accompagnerez la montée en puissance du site. Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale. Votre rôle : Organiser et animer l'exploitation : - Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien - Superviser les services hébergement, accueil et maintenance - Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marque Piloter la performance économique : - Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion - Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement - Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupe Déployer une stratégie commerciale locale : - Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques du territoire - Promouvoir l'hôtel auprès des clientèles affaires, groupes, événements et loisirs - Mettre en œuvre des actions marketing et de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sur un périmètre de 4 sociétés, sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous l'assisterez dans la gestion quotidienne du service comptable. Dans ce contexte, en collaboration avec la RAF, vous devrez : - Contrôler et fiabiliser les comptabilités générales et analytiques - Participer à la préparation des reportings mensuels et à l'établissement des documents comptables semestriels et annuels dans le respect des échéances du Groupe (mise à jour des dossiers de révision, passage des écritures de clôture, saisie des liasses fiscales et des liasses de consolidation, etc.) - Participer aux échanges avec les Commissaires aux comptes - Participer à la préparation des budgets annuels - Réaliser le suivi des déclarations fiscales dans le respect des délais impartis - Réaliser le suivi quotidien de la trésorerie - Veiller au respect des règles du Groupe - Participer à la réflexion sur les axes d'amélioration des procédures internes Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en entreprise ou en cabinet comptable - Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une aisance informatique - Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, force de[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Tracors Mobilis, Entreprise Corse en pleine croissance & spécialisée dans le secteur d'activité de l'aménagement d'espaces professionnels Industriel, Cloisons amovibles et Mobiliers de bureau recherche un nouveau talent ! Poste basé en Corse. → Technico-Commercial(e) B2B (F/H) en CDI Vos missions : - Assurer le développement commercial : prospection & fidélisation pour participer à la croissance économique - Être chef d'orchestre sur la gestion de vos projets : accompagnement client & définition des besoins, implantation 2D /3D, création d'une proposition technique et financière adaptée, relation fournisseurs Les compétences requises Savoir-faire : - Appétence pour la prospection terrain - Gestion de projet : organisation, coordination et animation de l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.) - Gestion de relation clientèle, négociation avec les fournisseurs - Maitrise des outils numériques et bureautiques Savoir-être : - Avoir la fibre technique & commerciale - Être doté d'un sens relationnel - Être organisé et autonome - Être à l'aise avec le travail d'équipe - Capacité d'adaptabilité à chaque situation - Être investi,[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/La Responsable du service des Sports assure la gestion, la coordination et le développement des équipements et activités sportives du territoire, comprenant le Centre Sportif du Dévoluy, les activités de pleine nature, le domaine nordique, le Parc des Sports de Superdévoluy et la Base de loisirs de La Joue du Loup. Il/Elle garantit le bon fonctionnement des sites, la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et la cohérence de l'offre sportive dans une logique de service public et d'attractivité touristique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion du personnel du service - Encadrer, gérer les équipes : effectif variable (jusqu'à 15 pers.) et statuts différents : titulaires, contractuels, saisonniers - Coordonner et organiser le travail - Favoriser la circulation de l'information - Repérer les situations de conflits et les réguler - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène et au bien être moral du personnel Gestion des équipements sportifs et de loisirs - Garantir la qualité de service et d'accueil - Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux et équipements - Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H en CDI, à pourvoir dès que possible, sur notre siège à Aix-en-Provence. En tant que Contrôleur(-se) de Gestion dans un environnement de service multi-sites, vous jouerez un rôle clé dans la structuration du département CDG et dans le suivi de la performance. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, en lien étroit avec les directions support basées au siège et les directions opérationnelles et commerciales régionales de votre périmètre. VOS MISSIONS : Piloter la masse salariale et les effectifs : - Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, - Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), - Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast. Suivre et challenger les coûts SG&A : - Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, - Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, - Proposer des actions d'optimisation et des pistes d'arbitrage, - Participer activement aux exercices budgétaires et de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) directeur/trice de structure afin d'accompagner notre équipe. Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction opérationnelle (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de nous Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission Sous l'autorité de la responsable du service financier, vous assurez la gestion financière courante dans le respect des règles et procédures en vigueur. À ce titre, la personne recrutée sera chargée de : Réaliser les opérations de dépenses et de recettes dans SIFAC (logiciel spécifique) Veiller au respect des procédures d'achat et de la réglementation des marchés publics Collecter, vérifier et traiter les pièces justificatives Assurer le suivi des dossiers et relancer les interlocuteurs internes et externes Gérer les rejets du service[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile. Gestion locative (baux, contrats électricité, eau) Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents informatiques Prise de rendez-vous et gestion des agendas Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents Classement et archivage des documents Recherche[...]

photo Syndic de copropriété

Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission principale : Assurer la gestion & la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés. Activités : Administrer les parties communes d'un portefeuille d'immeubles : - Veiller à la bonne tenue technique, à la sécurité et à la conservation des copropriétés - Orienter, superviser et contrôler le suivi des dossiers sinistres, AG, travaux, impayés, réclamations, procédures, etc. - Assurer la pérennité et la qualité de la relation client - Négocier, souscrire et gérer les contrats avec les prestataires - Préparer, proposer et gérer le budget de la copropriété ; puis en maîtriser les dépenses - Coordonner et contrôler l'intervention des prestataires et personnels d'immeuble sur les copropriétés dont il a la charge - Anticiper les besoins et les risques, organiser et contrôler les travaux et expertises - Assurer des visites régulières de contrôles sur les résidences Faire respecter le règlement : - Veiller au respect des règles légales et dispositions réglementaires qui s'imposent aux syndicats de copropriétaires et copropriétés dont il a la charge - Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur de chaque copropriété - Représenter les copropriétés[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Construction - BTP - TP

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : En tant qu'Assistant Conducteur / Assistante Conductrice de Travaux, vous serez amené(e) à : Assister le conducteur de travaux dans la planification, l'organisation et le suivi des chantiers. Participer à la préparation des dossiers techniques et administratifs. Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier. Assurer le suivi des plannings et des budgets alloués aux projets. Réalisation des plans et permis de construire Assurer le lien entre les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.) : Etude de prix & Devis Métrés devis Chiffrage détaillé Consultation fournisseurs Mise en forme des devis Réponse d'appel d'offre Vous maitrisez le logiciel AUTOCAD.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Mission - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 15 à 17 ans en placement, nous recrutons : Un secrétaire de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Assistant(e) administratif(ve) du Directeur, vous veillerez à la bonne marche administrative de l'établissement. Vous serez en charge : - Du suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) ; - De la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - Du courrier, mise en forme des rapports et notes à destination des magistrats placeurs ; - De la constitution et tenue des dossiers[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas, ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ; - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre(sse) de Maison Vous avez[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Lyon est et sa périphérie Poste basé idéalement à Lyon est Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire & le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Vous recherchez un complément d'activité ou une nouvelle mission dans laquelle vous investir ? Nous recherchons actuellement un(e) intervenant.e[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un chef de service secteur OUEST chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes dans une dynamique de projet et d'accompagnement. Vos missions : SUPERVISION DES MESURES (sous la supervision du Directeur ) : Veiller à l'application des protocoles d'accueil et d'information du jeune et/ou de sa famille Veiller à la coordination des apports pluridisciplinaires pour la caractérisation des besoins des usagers et le transcrire dans les outils d'évaluation. Apporter un soutien technique pour l'analyse des situations et des réponses proposées au regard des orientations des magistrats Appliquer la procédure de signalement en cas de maltraitance COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES Encadrer et animer en lien direct des équipes pluridisciplinaires Gérer et coordonner les interventions Programmer les suivis de mesure, Veiller et contrôler la conformité des modalités de réalisation du travail Veiller à la cohérence des interventions et à la qualité des relations professionnelles entre équipes éducatives, psychologues, intervenants extérieurs Animer les réunions de projet et de synthèse Evaluer les actions menées par[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la performance financière et administrative. Vous n'êtes pas seulement le garant des comptes, mais un véritable soutien à la prise de décision. 1. Management & Leadership : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 4 collaborateurs (2 Comptables, 1 Administration des Ventes, 1 Contrôleur de Gestion). - Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'appropriation des nouveaux process. 2. Pilotage Financier & Contrôle de Gestion : - Superviser la production comptable, les clôtures périodiques et les liasses fiscales (normes françaises). - Élaborer les budgets, les forecasts et analyser les écarts pour proposer des plans d'actions correctifs. - Garantir la fiabilité des tableaux de bord et du reporting à destination de la Direction et du Groupe. 3. Gestion Opérationnelle & Sécurisation : - Optimiser la gestion de la trésorerie et le recouvrement clients. - Assurer le suivi financier spécifique aux événements (gestion des caisses, bilans post-manifestations, relation transporteurs de fonds). - Veiller au respect des engagements contractuels liés à la DSP et à la conformité juridique/fiscale. Pourquoi[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Missions - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local Compétences requises : Relationnelles, Managériales, Esprit d'initiative ; réactivité efficace dans tous les contextes - Rigueur et sens des responsabilités - Connaissance aiguisée du développement de l'enfant

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration directe avec les ADT (Agents de Développement Territoriaux) du service Animation de LE&C Grand Sud, le ou la chargé-e de suivi assure le suivi des obligations contractuelles entre LE&C Grand Sud et les collectivités : réponses aux marchés publics, réunions de cadrage avec les collectivités, comités de pilotage, présentations des budgets, appels à projets. Il ou elle participe à la rédaction et l'élaboration des documents et présentations dans le cadre de l'exécution des contrats et des conventions avec les collectivités. Lieu de travail : Siège de LE&C Grand Sud, 7 rue Paul Mesplé 31100 Toulouse Temps de travail : Temps plein, CDD de remplacement sans terme précis Rémunération : groupe F de la CC ECLAT, indice 350, soit 16,43€ par heure (2491,44€ brut par mois) Missions : - Etablir et suivre un tableau[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une vacance de poste, le Centre Communal d'Action Sociale de Libourne recrute son Responsable des Résidences autonomies (H/F), à temps complet. Sous l'autorité de la responsable Ville inclusive/seniors/handicap et en étroite collaboration avec le responsable de l'animation et la coordinatrice administrative du service, vous aurez pour missions principales : - Gestion des résidences autonomie/Accompagnement médico - social des résidents : - Coordination de la gestion quotidienne des activités du service et du planning des agents - Gestion du fonctionnement des résidences en lien avec les équipes et les intervenants externes - Management et encadrement des équipes des résidences (réunion de service, formation, accompagnement, .), en coordination avec le responsable des animations - Organisation des astreintes techniques et des dispositifs exceptionnels (plan canicule) - Organisation et suivi des commissions d'attribution de logements (analyse des candidatures, rencontres préalables, lien avec le service d'évaluation, présentation en commission, comptes rendus et suivi des admissions) - Garantie de la qualité de l'accompagnement médico-social des résidents[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une crèche associative au projet atypique qui accueille les enfants à partir de la marche stable, entre 14 mois et 3 ans et demi. Dans le cadre d'un remplacement en congé parental, nous recherchons un ou une professionnelle pour travailler dans le "Grand groupe", espace inter-âge accueillant une vingtaine d'enfants. Projet autour de la découverte par le jeu et des propositions diversifiées et de l'accueil de l'individuel au sein d'un collectif. 1 adulte pour 6 enfants Nous cherchons quelqu'un dès que possible et jusqu'à mi-juillet. Equipe dynamique et créative. Vous travaillez en équipe afin de proposer différents temps d'éveil et de découverte aux enfants via des ateliers, temps chansons, histoires... Système de référence souple, vous êtes référente de certains enfants que vous suivez un peu plus tout au long de l'année. Vous travaillerez sous la responsabilité d'une EJE. Emploi du temps stable, amplitude horaire 8h30-18h (pause le midi) avec quelques variations sur des quarts d'heures. Vous ne travaillez pas le mercredi après-midi. 1h30 de réunion d'équipe par semaine sur les midi. Analyse de la pratique chaque mois. Equipe globale de 12 professionnelles[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable de Magasin (Vente & Performance) H/F Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne exploitation du magasin (surface commerciale 250 m² + 100 m² de dépôt) et pilotez la performance commerciale. Vous êtes un(e) manager opérationnel(le), réalisez des ventes au quotidien tout en animant et développant votre équipe. Vos priorités : Développer le chiffre d'affaires tout en veillant à la marge, améliorer la performance commerciale, garantir une expérience client exemplaire, et assurer une exploitation irréprochable (stock, merchandising, livraisons...) 1) Pilotage commercial & performance - Atteindre les objectifs de CA en veillant à la satisfaction clients - Suivre les pincipaux KPI, et mettre en place des plans d'action - Maîtriser l'intégralité du cycle de vente : découverte, conseil, argumentaire, financement/solutions, conclusion, ventes additionnelles - Assurer un accueil et un conseil client de haut niveau en magasin et au téléphone 2) Management & animation d'équipe - Encadrer, former et faire progresser l'équipe (coaching vente, accompagnement, brief/debrief, objectifs) - Participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux collaborateurs -[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Animateur de Rayon Sport H/F En tant qu'Animateur/trice Rayon, vous intervenez dans l'univers matériel de sport, mer et plein air. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Magasin, vous assurez l'optimisation des résultats et la gestion commerciale des rayons dont vous aurez la responsabilité. Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes une référence dans le magasin pour votre expertise technique sur les produits de vos rayons. Vos missions: - Assurer l'accueil des clients, garantir une qualité d'accueil dans vos rayons. - Manager une équipe de 3 à 4 personnes; animation, pilotage, organisation et formation. - Gérer et dynamiser les étapes de la vente et du service clients. - Assurer la tenue quotidienne de vos rayons : o Merchandising et facing, o Contrôle de la marchandise, o Codification et étiquetage des produits, o Balisage TG, utilisation des supports de communication de l'enseigne / PLV-ILV, - Gérer les stocks et prévoir le réassort. - Développer les ventes (ventes complémentaires, crédit, livraisons, location, carte fidélité, etc.). - Assurer la mise en place des opérations commerciales en anticipant la préparation des rayons. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Category manager H/F Rattaché(e) au Responsable trade marketing Antilles-Guyane, le category manager H/F a pour missions principales : - Participer à l'élaboration et le déploiement de la stratégie marketing : Connaissance des produits, de la gamme, de la catégorie, de la stratégie fournisseur - Définir avec les marques et faire appliquer le mix marketing (produit, prix, promotion, distribution). - Définir les activations et stratégie de promotion adéquates. - Mettre en œuvre et suivre l'opérationnel terrain : * Proposer et réaliser des opérations promotionnelles (jeu concours, lots virtuels, mises en avant magasin impactantes..) * Briefer, négocier les achats et suivre les productions des différents prestataires intervenant sur la chaîne marketing : imprimeur, fabricant de goodies, de PLV. - Suivre les 4 P dans les points de vente les plus importants - Fournir à l'équipe commerciale les outils et données nécessaires à l'exécution de la stratégie des marques : argumentaires de vente, données de marché, visions catégorielles... - Mettre en place les opérations en association avec les commerciaux. - Analyser les données de marché (statistiques de ventes) - Prendre en compte[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur Adjoint de concession H/F Alpha Conseil recrute pour son client, entreprise de référence dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, engins de manutention et de travaux publics, son futur Directeur Général Adjoint ou Directeur Commercial (H/F). Partenaire de marques leaders sur son marché, la société s'inscrit dans une démarche exigeante, certifiée ISO 14001 et ISO 45001, alliant performance, qualité de service et excellence opérationnelle. Ce poste s'adresse à un profil stratégique et opérationnel, capable de piloter, de développer le business et d'encadrer des équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions Management & Stratégie Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise et coordonner sa mise en œuvre. Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support). Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale. Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats. Pilotage Opérationnel Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais, satisfaction client. Optimiser les processus[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Assistant de Direction H/F L'Assistante de Direction travaille en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, assurant au quotidien le soutien administratif, organisationnel et relationnel indispensable à la direction générale. Missions principales - Gérer l'administration et le secrétariat du dirigeant : gestion de l'agenda personnel et professionnel, organisation des déplacements, préparation des réunions de direction. - Rédiger, mettre en forme et diffuser courriers, notes, comptes rendus et documents confidentiels à la demande du dirigeant. - Filtrer, traiter et organiser les communications téléphoniques, courriels et courriers destinés à la direction générale. - Prendre en charge le suivi des dossiers prioritaires, en veillant à la confidentialité des informations stratégiques. - Assurer le relais d'information entre le dirigeant et les différents services, partenaires externes ou parties prenantes de l'entreprise. - Accueillir, informer et orienter les visiteurs ou interlocuteurs de haut niveau rencontrant la direction. - Organiser, en lien avec la direction, des événements stratégiques : séminaires, rencontres institutionnelles, déplacements professionnels. -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable Administratif et Financier H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés de location de véhicules. Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Vous interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne et serez l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. Vous serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process. Véritable business partner , vous conseillez et formulez des[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****** Dossier de candidature à télécharger sur le site internet : www.cdg19.fr ****** Après une formation de 44 jours (alternance entre formation théorique et pratique), vous intégrez l'équipe des secrétaires de mairie remplaçant(e)s 2026. Ce cycle de formation s'adresse à des candidat(e)s titulaire d'un Bac, de préférence dans les domaines administratif, juridique, comptable ou RH, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle significative dans un emploi similaire. Missions: Le/la secrétaire de mairie met en oeuvre, sous l'autorité des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Durant ces dernières années, ce métier a beaucoup évolué, s'est complexifié et demande de plus en plus de polyvalence, et requière des compétences multiples. Aujourd'hui, le/la secrétaire de mairie est l'appui technique, administratif et juridique des élus et plus particulièrement du maire. En effet,le/la secrétaire de mairie organise et dirige les services de la commune, élabore les budgets, traite la comptabilité, gère les marchés publics, les ressources humaines, l'état civil, l'urbanisme ... Souvent unique interlocuteur(trice) dans les petites et moyennes communes, il/elle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Service social du travail recherche pour différentes entreprises situées sur le département de la Gironde un(e) assistant(e) social(e) du personnel, sur Bordeaux et alentours (métropole bordelaise). Poste en CDI temps partiel DEASS OBLIGATOIRE MISSION : - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) des salariés, en proposant un accompagnement individuel et sur mesure aux collaborateurs rencontrant des difficultés dans leur sphère personnelle et/ou professionnelle ; - Contribuer à l'organisation et l'animation de temps collectifs dédiés aux salariés (préparation à la retraite, forum logement, réunions d'informations dans les services...) ; - Participer à la mission handicap des entreprises et à la commission logement du Comité Social et Economique... PRINCIPALES ACTIVITES : - Recevoir en entretien individuel les salariés qui le demandent, créer une relation de confiance, avoir une écoute bienveillante pour leur permettre d'exprimer leurs besoins. Réaliser un diagnostic de la situation individuelle et accompagner le salarié dans la résolution de ses difficultés. - Construire le plan d'action avec les salariés, les accompagner[...]

Ressources supplémentaires