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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sanofi Sisteron, acteur incontournable de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Support Projet H/F passionné(e) et dynamique ! Si vous êtes prêt(e) à participer à des projets passionnants tout en garantissant la sécurité et la qualité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène industrielle, tout en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Participer activement au transfert des procédés du Développement Chimique en tant que chimiste receveur. Rédiger les dossiers de fabrication et assister dans la fabrication des lots cliniques et galéniques. Contribuer à l'extrapolation des procédés et proposer des améliorations technologiques. Réaliser des analyses, effectuer des bilans, et rédiger des comptes-rendus d'opération. Former les opérateurs pour des opérations spécifiques et suppléer le responsable produits pilote lors de réunions. Formation : DUT ou équivalent en Chimie ou Génie des procédés. Expérience : Une première expérience en développement des procédés est souhaitée, alternance comprise. Domaine d'activité : Pharma, cosmétique, agroalimentaire, chimie, physique, biologique. Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation Locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activité principale (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Autres activités (50% du temps de travail) - Traitement des dossiers, saisie et archivage des documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de format et de contenus divers (courriers, comptes-rendus, notes) - Gérer et actualiser une base de données (fichier des associations, salles municipales,) - Vérifier la validité des informations traitées : respecter les délais et les procédures - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Rechercher et diffuser des informations : recensement des événements organisés par les associations et transmission au Service Communication - Assurer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Bricolage - Jardinage

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et RH pour assurer la gestion comptable et sociale de l'entreprise, en lien direct avec la Direction et la Responsable RH Comptable. Vous interviendrez sur un périmètre polyvalent incluant la comptabilité générale, la paie et l'assistanat de direction. Missions : Comptabilité : - Saisir les écritures comptables. - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients. - Effectuer les rapprochements bancaires et remises en banque. - Participer à l'établissement du bilan et du compte de résultat. - Réaliser les déclarations fiscales. - Gérer les opérations budgétaires : commandes, paiements, caisse, classement et vérifications. - Collaborer avec le commissaire aux comptes. - Gérer le courrier comptable et les dépôts bancaires. Ressources Humaines : - Préparer les éléments variables de paie (absences, congés, maladies, formations.). - Établir les bulletins de salaire et ordres de virement. - Réaliser une veille réglementaire en matière de paie. - Gérer les affiliations mutuelles des salariés. Assistanat de direction : - Répondre aux demandes quotidiennes de la direction. - Assurer le relais auprès du personnel en l'absence de la[...]

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Electrotechnicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

JETCUT est une filiale du groupe ENERGIE-METAL, leader européen dans la découpe jet d'eau et usinage, avec une croissance soutenue sur ses marchés. Vous êtes prêt à relever les défis proposés par nos clients sur une technologie innovante au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne)/Technicien(ne) maintenance expérimenté(e) H/F pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité des moyens de production en ayant recours le plus possible à la maintenance prédictive et préventive. Vos principales Missions : - Performance des équipements o Assurer l'entretien régulier des équipements (machines CN, armoires électriques, moteurs, capteurs.) afin de garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance o Réaliser les diagnostics en cas de panne : analyser rapidement les dysfonctionnements en s'appuyant sur les schémas électriques, les plans techniques et les historiques d'intervention o Intervenir pour réparer ou remplacer les composants défectueux, reparamétrer les machines et garantir une remise en service rapide o Piloter les actions nécessaires pour réaliser une réparation définitive o[...]

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Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Poste de collaborateur comptable h/f à pourvoir sur Langogne. Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable situé à Langogne recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Nous privilégions les rapports humains et la bonne cohésion d'équipe. En tant que cabinet de taille humaine, nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et convivial, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vos futures missions - Sous la responsabilité de notre expert-comptable, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille de clients variés. - Assurer la tenue comptable, la révision, et l'établissement des documents fiscaux et du bilan. - Si vous avez des compétences en matière sociale, vous pourrez également prendre en charge l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations de charges sociales. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI - Durée du travail : 35 heures/semaine (possibilité de temps partiel selon vos disponibilités) - Rémunération : négociable selon profil, avec un 13ème mois - Déplacements : Ponctuels, en zone départementale Profil recherché[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'assistante de Direction comptable est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur général. Elle (il) assure un reporting régulier de l'ensemble de son activité au directeur général. DOMAINES DE COMPETENCE : Secrétariat - Comptabilité - Gestion - Communication : - Organiser le travail - Collecter, traiter, transmettre et gérer l'information - Organiser un classement efficace pour l'ensemble de l'activité - Produire des documents attractifs - Maitriser la gestion, la comptabilité et RH - Tenir des tableaux de bord et alerter CONNAISSANCES : - Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion, Internet, messagerie - Comptabilité générale jusqu'au niveau du bilan - Législation immobilière, comptable - Gestion du temps et des priorités QUALITES REQUISES : - Organisation/Anticipation - Réactivité - Rigueur/ Ponctualité - Comprendre les besoins des différents interlocuteurs - Maîtriser parfaitement la langue française DOMAINES DE RESPONSABILITE : - Elle (il) assure le suivi des prestataires et fournisseurs - Elle (il) peut intervenir sur la réalisation et la gestion administrative, financière et comptable ainsi que sur le suivi des projets -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F à temps plein en CDD pour une durée de 1 mois (renouvelable selon la durée de l'absence) sur le site du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Sarreguemines. Au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner, individuellement et collectivement, les personnes hébergées en veillant à leur sécurité. Vos activités principales : - Informer, orienter et proposer des solutions aux personnes accueillies, - Effectuer un bilan social et financier, aider à la formulation du projet individuel et effectuer le suivi de ce projet avec chaque personne, - Vérifier et établir l'ouverture de leurs droits sociaux - Coordonner les interventions sociales auprès des personnes hébergées - Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité (organisation des tâches collectives, surveillance, respect du règlement) Vous travaillez au sein d'une équipe dont le temps de travail est réparti en fonction d'un planning (poste de matin / après midi et travail par roulement les dimanches et jours fériés). Vos avantages : - Salaire selon CCN66 :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDD à temps plein pour le site de Metz Queuleu à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes accompagnées. Vos avantages[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'UDAF de la Moselle recherche un travailleur social H/F en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire) pour le site de Metz St Thiebault à partir de janvier 2026. Vos activités principales : - Mise en œuvre de l'accompagnement global renforcé - Participer à l'entretien de diagnostic en présence du demandeur d'emploi et France Travail avec présentation de l'accompagnement et de son mode de financement, - Transmettre aux secrétaires chargées de la saisie toutes les informations nécessaires au suivi administratif de la mesure AGR, le questionnaire FSE (indicateurs participants à l'entrée de la mesure) - Organiser le suivi (entretiens, démarches et autres.), - Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la levée des freins sociaux et en informer le référent Pôle Emploi, - Participer au bilan au terme du suivi - Mise en œuvre de la fin de la mesure et clôture du dossier - Compléter la fiche de fin de suivi et le formulaire FSE (indicateurs de fin de suivi), les transmettre à la secrétaire de siège pour saisie. - Organiser la passation et le classement du dossier, Vous intervenez sur le secteur de Metz. Le permis de conduire est indispensable pour se rendre chez les personnes[...]

photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTION: Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l'adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l'ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l'ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l'équipe en charge des marchés publics, il en supervise l'exécution budgétaire. MISSIONS: - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/on comptables pertinents afin d'anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l'équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l'exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception des projets[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Marolles, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de l'Espace Valois Multien, vous serez en charge des missions suivantes : - Mettre en place, gérer, animer et développer l'Accueil Périscolaire de Marolles, Pause méridienne à Rouvres en Multien et l'accueil de loisirs intercommunal des vacances. - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique de l'accueil périscolaire, participer à celui de l'accueil de loisirs des vacances. - Faire et rédiger le bilan de fin d'année. - Encadrer des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un accueil de loisirs (cantine, accueil périscolaire matin, midi, soir et vacances). - Gérer une équipe. - Assurer le suivi administratif de l'accueil (gestion des réservations et des présences des enfants, suivi des facturations et paiements, suivi du budget, relations avec les familles, gestion des achats.). - Participer aux actions collectives de l'Espace Valois Multien. Lieu de travail : - Périscolaires Marolles sur les périodes scolaires, - Pauses méridiennes Rouvres en Multien les périodes scolaires. - ACM Vacances : Communes proches pour les périodes de vacances et mercredis Jours/Horaires prévisionnels : Périscolaire Marolles : Lundi de 7h00 à 9h00 et de 16h30 à 19h00 Mardi, jeudi[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Groupe familial indépendant et solidement ancré en Auvergne, le Groupe Plane se distingue par la diversité de ses activités (logistique, transport, déménagement.) Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Comptable Multi-Sociétés capable de prendre en charge la comptabilité et la paie de nos entités. ________________________________________ Vos Missions Rattaché(e) au Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de filiales aux activités variées. Vous agissez comme le garant de la fiabilité financière et sociale de ces entités. - Comptabilité Générale : Tenue complète de la comptabilité pour plusieurs sociétés du groupe : saisie, lettrage, pointage, facturation, saisie des factures - Trésorerie : gestion quotidienne avec les banques, rapprochement bancaire, gestion et contrôle des flux inter-sociétés - Comptabilité auxiliaire : clients, fournisseurs, paiements, intégration ventes, - La maîtrise de la Fiscalité ( Établissement des déclarations fiscales courantes T VA, CVAE, TVS...) ,ainsi que la révision des comptes et préparation du bilan annuel serait un plus. 2. Volet Paie & Administration[...]

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Cadre de santé

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons pour notre structure un/une CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ASSISTANT(E) SOCIAL(E) Titres ou diplômes requis : DE de Conseiller en économie sociale et familiale ou Assistante de service sociale Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social lié au logement ou le maintien dans les lieux des personnes jusqu'à leur autonomie, sous le contrôle de la coordinatrice et de la direction : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil - Évaluation - Information - Orientation : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et tenir des permanences d'accueil. Informer les usagers sur leurs droits, évaluer les demandes de logement et définir avec eux un projet logement adapté. Orienter les personnes vers les structures ou dispositifs appropriés, dont les logements sociaux adaptés. Accompagnement social lié au logement : Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement Soutenir les usagers dans les actes et démarches de la vie quotidienne (logement, scolarité/parcours professionnel, santé, démarches administratives). Travail en réseau et respect des droits Assurer le lien avec les familles, représentants[...]

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Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Deviens animateur/ animatrice professionnel(le) chez Capfun, n°1 du camping en France ! La porte du recrutement est ouverte pour votre futur ANIMATEUR / ANIMATRICE THE VILLAGE ! Formation diplômante THE VILLAGE - Contrat d'apprentissage Déroulé du contrat d'apprentissage : 16 février - 27 mars : Formation à l'école THE VILLAGE à Saint-Affrique (Aveyron) 29 mars - 30 août : Saison en camping (sur un autre site si pas d'animation en basse saison) 31 août - 5 septembre : Bilan + examen pour l'obtention du diplôme ALT Période d'essai : 1 mois Rémunération : Pendant la formation : % du SMIC selon l'âge (voir tableau en pièce jointe) À partir de la saison : 1100 € nets Logement : Pendant la formation : sur le site The Village Pendant la saison : dans vos logements saisonniers

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN FORMATEUR (H/F) - Domaines généraux au sein de l'ESRP et UEROS d'Evreux Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission Au sein des équipes pluridisciplinaires de l'ESRP et de l'UEROS, attachées à l'autodétermination, vous concevez et animez des actions de formation (remise à niveau, préparatoire) auprès d'un public adulte en reconversion professionnelle. Vous développez les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion socioprofessionnelle. Vous encouragez l'autonomie et cherchez, autant que possible, à rendre la personne actrice de son projet. Vos activités Conduite des actions de formation : Vous élaborez une proposition de parcours de formation adaptée, à partir d'objectifs co-construits. Vous concevez des modules et séquences de formation,[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

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Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Vézénobres, 30, Gard, Occitanie

Bastide Diffusion recrute son nouvel Assistant ADV/ Accueil/Evènementiel (H/F). Vos missions : 1. Administration des Ventes (ADV) * Gérer un portefeuille attitré de commerciaux, assurer le suivi quotidien de leurs dossiers et les accompagner dans leurs missions. * Assurer le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison. * Gestion des litiges/réclamations. * Suivre les demandes spécifiques, délais et disponibilités produits. * Gérer un panel dédié de clients spécifiques, assurer la relation quotidienne et garantir leur satisfaction. * Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, commerce) pour fluidifier les opérations. 2. Accueil * Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et partenaires dans le respect des procédures. * Gestion du standard téléphonique. * Gestion des tâches afférentes au poste accueil : courrier, etc.. 3. Coordination des visites showroom * Organiser, planifier et coordonner les visites du showroom (clients, commerciaux, partenaires.). * Préparer les supports nécessaires, veiller à la bonne présentation des espaces et accompagner les commerciaux dans la mise en scène des produits. * Accompagner/conseiller[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Uzès, 30, Gard, Occitanie

La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. L'Ombrière propose une programmation variée et ouverte à tous. Espace hybride où se mêlent création artistique, spectacles et conférences, toute la culture s'y exprime : théâtre, danse, musique, etc. Mais aussi des mises à disposition d'associations locales ou des locations événementielles, notamment en relation avec l'office de tourisme. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la culture et de l'Ombrière, l'administrateur/trice de salle est responsable de la gestion administrative, financière, juridique et sociale d'une structure culturelle. Vous serez chargé des missions suivantes : - Etablir et négocier les contrats d'exploitation de spectacles, de présentations annexes, de co-production, de réalisation, d'assurances et réaliser les déclarations liées[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Formation supérieure Bac+3/+5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée en février 2026 - Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective - Favoriser la mobilisation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Organisation, direction et animation de l'accueil de publics adolescents dans le respect de la législation (ACM) Concevoir des projets participatifs avec les jeunes Organisation du CLAS (collégiens) Participation à l'encadrement de séjours (adolescents) Participation à la mise en œuvre d'actions d'animation de la vie locale (publics variés - adultes, familles, personnes en situation de handicap) Animation de groupes de travail bénévoles Participation aux réunions d'équipe et de partage autour du projet de l'association Réalisation des bilans liés à l'activité QUALITÉS REQUISES Capacité d'adaptation, disponibilité (travail le weekend ou en soirée possible) Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel Maîtrise de la méthodologie de projet Sens des responsabilités, capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre Capacité à mettre en œuvre des relations éducatives avec les publics, capacité d'écoute Ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation CONDITIONS D'EMBAUCHE Formation de Niveau IV dans le champ de l'animation socioculturelle, permettant la prise de fonction[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature : le 15 janvier 2026 * Directions de deux ACCUEILS DE LOISIRS : En périscolaire sur l'AL du Truchet et Extrascolaire sur l'AL Chabot Profil/compétences : Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction, Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité Expérience dans un poste de direction souhaitée Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE EN 2026, CDD de 1 AN renouvelable MISSIONS PRINCIPALES A Direction périscolaire - Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique). Elaborer les programmes d'activités. Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants. Elaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT. Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation; organiser réunions et formations internes. Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes. Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer. B. Fonction d'adjoint(e) extra-scolaire / mercredis Accueillir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026). PROFIL[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son activité dans le Sud-Est Lyonnais depuis + de 23 ans, Intervalle Intérim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recherche son/sa Responsable d'Agence. Vous aurez pour missions la gestion et le développement commercial de l'agence. ** En lien avec la Direction Générale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Développer l'offre de travail temporaire de l'agence (prospection, suivi et fidélisation du portefeuille de clients), Encadrer une équipe de 3 permanents, Superviser le recrutement d'intérimaires en veillant à l'éligibilité du public au dispositif d'insertion par l'activité économique, Développer et piloter des actions de formations, Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires, entreprises et financeurs, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale et effectuer des reportings hebdomadaires, Participer à la rédaction de bilan, appels à projet et appels à manifestation. ** Poste : - CDI, temps plein - Salaire brut annuel : 33 600 à 38 400 € selon expérience et profil - Statut cadre, Catégorie H de la CCN du travail temporaire - 35h hebdomadaires du lundi au[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) ESMR CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein - À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) ESMR Pédiatrique Caudebec et ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.7ETP) Présentation des établissements L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. L'ESAT situé au Mesnil-Esnard est un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) destiné à des adultes en situation de handicap pour leur permettre d'accéder à un travail aménagé, un accompagnement et une inclusion sociale/professionnelle. Notre établissement offre un cadre sécurisé et encadré pour permettre de développer un projet personnel ou professionnelle avec un accompagnement à la fois technique mais aussi social. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]

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Kinésithérapeute

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CAMSP de Montauban recherche un(e) kinésithérapeute en CDI. Poste à pourvoir immédiatement. 22h/semaine. Missions : - Assurer le bilan de diagnostic, l'évaluation et les prises en charge individuelles et/ou de groupe et la rédaction des comptes rendus. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Suivi et accompagnement familial dans l'adaptation à l'environnement de l'enfant. - Liens avec les professionnels libéraux - Participation aux actions de dépistage et prévention au sein du CAMSP. -vParticipation à la démarche globale de l'établissement. Profil recherché : -Connaissance de la population accueillie appréciée -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire -Formation pédiatrie souhaitée -Diplôme d'Etat exigé -D.U dépistage et prise en charge du nourrisson vulnérable souhaité.

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Givrand (Vendée) ouvrira en 2026 son centre municipal de santé, comprenant 4 cabinets médicaux. La commune recrute donc un.e responsable administratif.tive pour compléter une équipe déjà engagée dans une dynamique de santé de proximité. Ses missions : - Participer à la création du Centre de Santé, dans sa mise en place opérationnelle - Encadrer et animer les activités administratives du Centre de Santé - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation du Projet local de Santé - Préparer le budget du service, assurer le suivi budgétaire et comptable, piloter l'évaluation du CMS et préparer les bilans - Rechercher les financements nécessaires au bon fonctionnement du service - Organiser l'accueil de la patientèle - Gérer les ressources humaines du service (plannings, agendas, congés...) - Organisation l'animation du service en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les approvisionnements en fournitures nécessaires au fonctionnement du service, en lien avec les professionnels de santé - Poste évolutif - en temps de travail et en missions - au fur et à mesure du développement de l'activité du CMS

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'agencement et l'installation de cuisine, un(e)Chargé(e) RSE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de la stratégie RSE en collaboration avec les équipes internes. Participer à l'identification des axes prioritaires en matière de développement durable et de responsabilité sociale. Etablir un premier bilan carbone Gestion de Projets RSE Assister dans la gestion de projets RSE, de leur conception à leur réalisation. Suivre les actions mises en place et participer à l'évaluation de leurs impacts. Sensibilisation et Communication Aider à la création de supports de sensibilisation et de communication sur les initiatives RSE de l'entreprise. Participer à l'organisation d'ateliers et de formations pour les employés. Profil : Votre profil : Vous êtes dynamique, impliqué et tenaceVous êtes force de propositionVous avez un esprit[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée. Missions spécifiques : - Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution). - Conduite d'entretien individuel. - Prise en charge psychothérapeutique. - Recensement et analyse des demandes. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Évaluation cognitive et thymique des résidents - Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sancoins, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'APLEAT ACEP gère un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) appelé Le Pass'âge, un dispositif de prévention et de soutien psychologique et social destiné aux jeunes de 12 à 25 ans ainsi qu'à leurs familles. Dans une logique de proximité et d'accès précoce à l'aide, le PAEJ propose des accompagnements à la fois sur site et en démarche « d'aller-vers », en se rendant directement dans les lieux fréquentés par les jeunes. Le poste L'association recherche un Travailleur social H/F en CDD pour une durée de 3 mois (renouvelable) à temps plein. Poste basé à Sancoins (18). Missions : Accompagnement individuel et collectif - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés personnelles, familiales, scolaires ou sociales. - Favoriser l'expression des besoins, l'autonomisation et la construction du projet de vie du jeune. - Proposer un accompagnement adapté (entretiens, médiation, orientation vers les partenaires, ateliers collectifs.). - Soutenir et accompagner les familles confrontées à des situations de mal-être ou de rupture de dialogue avec leurs enfants. Actions de prévention et d'aller-vers - Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le ou la chargé(e) de coordination et d'orientation des parcours a pour mission principale d'analyser et d'orienter les dossiers en fonction des spécificités de chaque situation. Il ou elle participe activement au diagnostic et à l'accompagnement personnalisé des enfants et des familles dans le cadre des plateformes de diagnostic. Il ou elle pilote le parcours de l'enfant et de sa famille en garantissant une prise en charge adaptée, réactive et cohérente tout au long de l'accompagnement. Il ou elle conçoit et anime des ateliers dédiés à l'accompagnement des parents pour les soutenir dans leur rôle et renforcer leurs compétences éducatives. En lien avec le médecin de la plateforme, il ou elle assure la coordination globale du parcours de l'enfant et de sa famille. Il ou elle mobilise les ressources en partenariat avec les professionnels libéraux pour répondre aux besoins spécifiques. Il ou elle assure également la coordination pendant le forfait précoce et lors des transitions vers d'autres modalités de suivi. Il ou elle réalise des bilans éducatifs en individuel et dans les lieux de socialisation de l'enfant. Il ou elle propose des accompagnements adaptés aux besoins[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du service, vous intégrerez le service Population de la Ville de Plabennec (8700 habitants). Activités principales : accueil général du public, titres d'identité, archives, fournitures administratives. Vos Missions : - Accueillir, orienter et renseigner le public : Veiller à la qualité de l'accueil du public - Accueillir physiquement les usagers et les orienter vers les services - Recevoir, filtrer et diriger les appels téléphoniques - Prendre les messages et en assurer leur transmission - Assurer la gestion de diverses formalités administratives (dont recensement citoyen). - Assurer le traitement des titres sécurisés : Prendre les rendez-vous, traiter et remettre des demandes de Titres électroniques sécurisés - Réaliser des bilans statistiques. - Assurer la gestion des archives municipales : Gérer le fonds et l'actualisation du répertoire, renseigner les autres agents sur les modalités et obligations de classement, répondre aux demandes de consultation par le public - Assurer/contrôler les opérations de versement et d'élimination réglementaire. - Assurer la gestion des fournitures administratives et de la papeterie : Recenser les besoins,[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sauveur, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. 1 poste à pourvoir en février 2026 et 1 poste pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue intervient principalement auprès des personnes handicapées vieillissantes. Elle assure en collaboration avec les Responsables de services, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Missions : - Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; - Identifier, recenser les besoins et attentes des personnes accompagnées - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution...) - Assurer un suivi psychologique régulier des personnes accompagnées sur la structure - Effectuer un travail de complémentarité avec les référents dans le cadre des projets personnalisés. - Apporter un soutien technique aux équipes et aux professionnels - Peut animer des groupes de paroles de personnes accompagnées ou de leurs proches - Animer des ateliers thérapeutiques sur la structure - Participer aux réunions de structure ou de service ou aux réunions à thème Votre profil : - Master 2 / DESS en psychologie clinique - Une expérience[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Le PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E INFIRMIER.ÈRE pour son dispositif Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Inclusion Sociale et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions sont les suivantes : - Auprès des publics : o Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique o Réalisation et prescription d'examens médicaux, de dépistage, de bilans de santé o Délivrance de premiers[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e)enseignant(e) de la conduite ou moniteur(trice) d' auto-école Vous devez être obligatoirement titulaire du BEPECASER ou TITRE PRO Enseignant de la conduite. Les compétences requises : Savoir travailler en équipe Cours individuel en voiture Définir des objectifs et réaliser un bilan Pédagogie, écoute, méthode Le profil recherché : Le candidat idéal possède une formation en enseignement de la conduite et une expérience dans ce domaine. Il est capable de transmettre de manière claire et efficace les techniques de conduite aux élèves. Prise de poste dès que possible Débutant accepté Contrat 35h - travailler le samedi est indispensable Salaire 2200 à 2350 brut / mois en fonction de l'expérience + épargne salariale + mutuelle Si vous êtes passionné par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale, n'attendez plus et postulez dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Voiture pour trajet domicile/travail Avantages : Epargne salariale Véhicule[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses dispositifs : La PCO 0-6 d'Arras rattaché au CAMSP d'Arras. La PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation) accompagne les enfants de 0 à 6 ans présentant des signes d'alerte dans leur neuro-développement. Elle intervient dans le cadre d'un bilan et d'interventions précoces pour les enfants présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND), tels que les troubles du développement intellectuel, de l'attention, du langage, de la coordination ou les troubles du spectre autistique. Les missions de la PCO incluent le diagnostic précoce, l'accompagnement du parcours de soin et le soutien aux parents dans la mise en place du projet de soin de leur enfant. UN[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Enseignement - Formation

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école GFS, à Chamalières, centre de formation des apprentis, recrute pour le compte de l'un de ses cabinets d'expertise comptable partenaires un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Description du poste Rattaché(e) au collaborateur comptable ou directement au chef de mission, vos missions seront les suivantes : Saisie des opérations comptables courantes Lettrage des comptes Préparation des déclarations de TVA Révision des comptes Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales Diverses tâches administratives du cabinet Profil recherché Vous êtes titulaire : D'un BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ou BUT GEA OU Des unités d'enseignement (UE) du DCG correspondant aux équivalences délivrées par le BTS CG/BUT GEA Vous souhaitez poursuivre vos études en intégrant la formation DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en alternance sur 2 ans au sein de l'école GFS. Qualités attendues : rigueur, organisation, discrétion, goût pour les chiffres, esprit d'équipe. Vous serez obligatoirement inscrit(e) à la formation DCG (niveau licence) dispensée par l'école GFS sur 2 ans en alternance. Prise en charge totale des frais de scolarité par l'OPCO de l'entreprise. Rémunération[...]

Ressources supplémentaires