photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Direction du CCAS, l'agent analyse les situations sociales individuelles dans la globalité afin de rechercher les mesures adaptées aux problématiques sociales, économiques, santé, d'insertion, logements rencontrés par les ifois(es) suivis par le CCAS. Il accompagne le public dans ses démarches tout en lui permettant d'être acteur de son parcours de vie. Il favorise l'accès aux droits des ifois(es). Il développe et mobilise les partenaires présents sur le territoire. DESCRIPTION DES MISSIONS Action Sociale : - Accueillir, informer, conseiller et orienter le public du CCAS - Evaluer dans sa globalité les situations sociales individuelles - Accompagner et suivre les ifois(es) en difficulté - Mobiliser et instruire les demandes d'aides sociales légales et facultatives du CCAS - Solliciter les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux, présents sur le territoire - Conduire des entretiens individuels et de visite à domicile - Travailler avec les partenaires présents sur le territoire (SIAO, Maison Départementale des Solidarités, associations, établissements et services médico-sociaux ...) et avec les autres services de la collectivité (impayés[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif implanté dans 17 régions (hexagone et outre-mer), qui mène des projets d'amélioration de l'habitat et d'accompagnement des familles en situation de précarité, au travers de la démarche d'auto-réhabilitation. L'ANCB « Tête de réseau » situé à Rennes, accompagne 7 établissements secondaires en Hexagone et outre-mer dans son développement, soit un effectif de plus de 50 salariés. L'ANCB dispose de son propre organisme de formation, à visée interne et en lien avec le projet politique. Il a pour objectif d'accompagner au mieux le développement des compétences des salarié-es du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Dans le respect de la démarche Qualiopi, il dispense chaque année 15 à 20 formations, formant ainsi environ 200 apprenants par an au sein du mouvement. Dans le cadre du développement de nos activités de formation, nous recherchons un-e Alternant-e RH-Formation (H/F) MISSIONS Pour le Pôle RH/Formation : - Recenser les besoins de formation des collaborateurs : préparation des fichiers par établissement - Préparer le PDC en lien avec les orientations de la direction - Assurer la[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Espace de Vie Sociale O'Quai 16, porté par la Ligue de l'enseignement 37, est un lieu de vie ouvert à tous les habitants du quartier Rochepinard à Tours. Nous développons des projets favorisant le pouvoir d'agir des habitants, la participation citoyenne, la solidarité et l'émancipation. Nous recherchons aujourd'hui un.e animateur.trice jeunesse pour continuer de développer les actions en direction des 11-25 ans. Si vous aimez aller vers les jeunes, monter des projets avec eux, travailler en partenariat et être présent sur le terrain, ce poste est fait pour vous. LES MISSIONS : Vous serez chargé.e de développer le secteur jeunesse de l'EVS en lien avec l'équipe et les partenaires du territoire. Accompagner les jeunes - Aller à la rencontre des jeunes dans le quartier ; - Proposer des animations, ateliers et actions hors les murs ; - Accompagner les initiatives et les projets des jeunes ; - Organiser des sorties, événements et séjours ; - Favoriser leur accès aux loisirs, à la culture, à la citoyenneté et à l'engagement. Développer des projets - Construire des projets répondant aux besoins des jeunes ; - Participer au projet social de l'EVS ; - Développer des actions transversales[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi L'agent intègrera l'équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes. Il aura en charge l'entretien de la voirie et la maintenance des bâtiments communaux Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine. Missions ou activités L'agent sera principalement affecté à l'entretien de la voirie (travaux VRD, fauchage, désherbage) à l'entretien des bâtiments (plomberie, serrurerie, peinture, électricité de base) à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts) au balayage mécanisé de la voirie, nettoyage haute pression à l'atelier (soudure à l'arc, petites mécaniques générales) à l'entretien des véhicules (vidanges, petites réparations) à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins Ponctuellement, l'agent peut se voir confier des tâches liées au marché hebdomadaire en remplacement de l'agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage Profil recherché Formation chaudronnerie, mécanique obligatoire : Permis B souhaité : Permis C, EB, CACES nacelle (R486 cat.B),[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot-et-Garonne, souhaite renforcer son équipe en recrutant : un chargé (e) d'animation et développement (H/F) du Pôle Ressources Développement Social Local (PRDSL 47). Sous l'autorité du directeur de l'ADES, la personne recrutée participera aux actions déployées et à son développement stratégique. Missions confiées : Animation de Comités de Pilotage partenariaux et de Comités Techniques, Elaboration du programme annuel du Pôle Ressources Développement Social Local dédié aux milieux professionnels, en lien étroit avec le Comité de pilotage et les partenaires concernés par les thématiques ciblées, Accompagnement méthodologique de projets portés par des collectivités, associations ou des territoires. Elaboration de diagnostics, outils d'évaluation, guides méthodologiques, Conception / diffusion d'une newsletter destinée aux professionnels du champ social, médico-social, santé et aide à domicile, Déploiement et animation de « Matinales du PRDSL », destinées aux directeurs d'établissements et chefs de service Co-animation du Comité[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

UN AGENT D'ANIMATION (h/f) A temps non complet - 31h annualisées pour la rentrée scolaire 2026-2027 Vous interviendrez sur le temps périscolaire et les vacances scolaires auprès du public enfance. En parallèle, vous rejoindrez deux dispositifs d'accompagnement à la parentalité. MISSIONS ANIMATION sur le temps périscolaire (matin, midi) et durant les vacances scolaires (9 semaines) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du PEDT - Anime un groupe d'enfants dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Applique les règles de sécurité dans les activités - Accueille et prend en charge les enfants dans le cadre périscolaire et toute tranche d'âge sur la partie extrascolaire (ALSH) - Encadre les enfants au cours des repas : service des plats, respect des règles. ANIMATION sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité Tout au long de l'année, vous accompagnerez deux collectifs. - Entretenir un lien de confiance avec les familles et favoriser leur implication dans le parcours de leur enfant. - Soutenir le dialogue entre les familles, l'enfant et l'école afin de renforcer la coéducation. - Mettre en place des ateliers éducatifs, culturels[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Interlogement93 est une association fédérative qui regroupe 42 associations de Seine-Saint-Denis engagées dans la lutte contre l'exclusion et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. POSTE Au sein de l'équipe transversale, vous participez aux actions favorisant l'insertion sociale des ménages à travers une mission d'aller vers au sein du dispositif hôtelier, en co-intervention avec le travailleur social référent. Vous intervenez sur la thématique de l'enfance et de la parentalité. Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe et en co-construction avec le travailleur social référent, vous intervenez auprès des ménages mis à l'abri à l'hôtel : Vous allez à la rencontre des ménages hébergés en hôtel et suivis par la PASH pour créer du lien et proposer une intervention adaptée aux besoins Vous évaluez les besoins et recueillez les demandes des ménages afin de soutenir les familles dans une approche de prévention des risques liée à la protection de l'enfance Vous soutenez la fonction parentale en raison d'une difficulté sociale ou éducative dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le faire avec Vous participez aux réunions partenaires[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Ecole de la Deuxième Chance (E2C), Un Formateur référent social (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Montgesoye, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du (de la) Chef de Cuisine, le/la Second(e) de Cuisine, organise et participe à la production du restaurant. A ce titre il/elle coordonne le travail de l'équipe pour optimiser la production dans le cadre des objectifs de qualité et des règles de sécurité alimentaire en vigueur. Il/Elle s'implique dans l'animation de la maîtrise sanitaire. Il/elle participe aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la contribution à la plonge vaisselle et batterie. Compétences spécifiques et transverses : - Savoir faire en Restauration : production et service - Rigueur professionnelle, organisation et méthode - Capacité d'autonomie dans la gestion de son travail - Créativité dans l'élaboration des menus (associations des mets, santé alimentaire.) - Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires - Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels dédiés)

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** CDD de remplacement*** Dans le cadre du renforcement de ses actions en direction des jeunes les plus éloignés des dispositifs d'accompagnement, la Mission Locale développe une approche proactive dite "aller vers". Cette démarche vise à repérer et créer du lien auprès des jeunes dits " invisibles ", non-inscrits dans les dispositifs institutionnels. Vos missions. Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée, vous exercerez les tâches suivantes : Repérage des jeunes invisibles -Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie (quartiers, espaces publics, structures informelles.). -Développer des actions de présence sociale et de médiation. Création de lien et remobilisation -Instaurer une relation de confiance avec des jeunes éloignés des institutions. -Favoriser leur adhésion à une démarche d'accompagnement. Accompagnement individualisé -Évaluer les situations (sociales, professionnelles, personnelles). -Proposer un accompagnement adapté vers l'insertion sociale et professionnelle et favoriser une inscription à la Mission Locale. -Mobiliser les dispositifs existants (formation, emploi, santé, logement, etc.). Travail partenarial -Collaborer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux...). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles ...). - Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire. Rémunérations[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Botz-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Leschaux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD de 5 mois - Temps non complet (50 %) Prise de poste souhaitée : 17 août 2026 Possibilité de prolongation Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité d'accueil destinée à des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, le Centre Départemental Enfance Famille de Vaucluse (CDEF84) recrute un cadre socio-éducatif à 50 %. Implantée au sein d'un Mas en ceinture verte à Avignon, cette unité accueillera dans un premier temps 6 enfants âgés de 6 à 12 ans, avec une évolution progressive vers une capacité d'accueil de 9 enfants. Votre prise de fonctions est attendue dès le 17 août 2026 afin d'accompagner la constitution de l'équipe, de préparer l'ouverture du service et d'impulser la dynamique collective nécessaire à la réussite de ce nouveau projet. Vos missions - Vous intégrez une équipe de 9 cadres socio-éducatifs, sous l'autorité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel de cette nouvelle unité d'accueil et garantissez la qualité de l'accompagnement proposé aux enfants. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, maîtresse de maison et surveillants de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire pôle Hébergé (H/F) en CDD Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. Le délégué participe également à l'accompagnement dans les démarches de domiciliation à l'Udaf, assure la gestion de l'instruction des dossiers des personnes sans domicile stable pour la perception du RSA et l'accompagnement des bénéficiaires. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-de-Lévézou, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît-du-Sault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un service public de proximité l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants,[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Loroux-Bottereau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Assistant / Assistante de justice

Assistant / Assistante de justice

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CV ET LETTRE DE MOTIVATION A TRANSMETTRE IMPERATIVEMENT VIA NOTRE SITE INTERNET POUR UNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE www.bethunebruay.fr / Rubrique "L'agglo recrute" LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Poste Sous la responsabilité de la cheffe de service accès au droit et prévention de la délinquance, vous contribuez au bon fonctionnement des point-justice (Bruay la Buissière, Lillers, Auchy les mines et Houdain) en accueillant et renseignant le public sur les services apportés par le dispositif. Vous organisez la tenue des permanences[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Convergence Garonne recherche pour sa crèche (30 places) un.e responsable d'Etablissement de Jeunes Enfants. Responsable de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de la crèche, le/la Responsable d'EAJE est garant.e : - de la sécurité, de la santé physique et affective ainsi que du développement des enfants, - du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, - de la qualité de la prise en charge des enfants, de la relation avec leurs familles et du management du personnel de la crèche. Vos missions : - MISSION 1 : CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES DE L'EAJE - Rédaction, mise en œuvre et animation du projet d'établissement - Elaboration et pilotage du budget - Facturation sur la base des préconisations de la CAF et des délibérations de Convergence Garonne - Transmettre les données d'activité requises par la CAF et Convergence Garonne - MISSION 2 : ORGANISER LE TRAVAIL, L'ENCADREMENT ET LA FORMATION DES PROFESSIONNELLES DE LA STRUCTURE - Management (Plannings, congés, formations, évaluations, accompagnement et soutien .) d'une équipe de 12 professionnelles[...]

photo Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Rochefort-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, convivialité, optimiste et proximité. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Immobilier

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Mission : En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local. Prospection : vous aurez la responsabilité d'identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d'hébergement. Fidélisation : en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau. Coordination : vous vous assurez de la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux. Commercialisation : vous participez à l'élaboration du plan d'action commercial et veillez à mettre en œuvre l'ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence. Veille stratégique : parallèlement à ses missions il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet social et à la dynamique du Centre Social. Il/elle accueille et accompagne les enfants, les adolescents et les familles, propose des activités et projets favorisant le lien social et la participation des habitants. Il/elle peut également concevoir, organiser et encadrer des sorties et séjours pour ces publics. MISSIONS : Accueillir les enfants, adolescents, adultes et familles Planifier, organiser, animer et des projets d'activités et de loisirs Appliquer et contrôler les règles de sécurité Assurer le dialogue et l'accueil des familles Contribuer à l'évaluation des projets d'activité et du projet social Dynamiser la contribution des habitants dans les décisions du centre social et la participation citoyenne à l'échelle du territoire Créer et renforcer le lien social en favorisant les rencontres, les échanges, la convivialité et la mixité des publics Organiser et encadrer des sorties, activités et séjours pour les enfants, les adolescents et les familles, de leur préparation à leur réalisation Participer à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la directrice, votre finalité est de valoriser l'image de Médiapi et ses productions (actualités et reportages). Vos activités seront les suivantes : 1. Stratégie de communication digitale : Élaborer et coordonner le plan de communication digitale de Médiapi Identifier les besoins de l'entreprise et ceux des abonnés Produire des contenus pour les supports web Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, etc.) Rédiger les newsletters Veiller à la cohérence graphique de l'ensemble des supports Assurer une veille permanente sur les nouvelles technologies et tendances du secteur 2. Communication B2B - Médiapi Connect : Produire des contenus de communication dédiés à l'offre Médiapi Connect (LinkedIn, supports de présentation, newsletter B2B) Participer à la valorisation de l'offre auprès de prospects et partenaires, en lien avec la direction du développement commercial Adapter le ton et les formats selon les cibles : grand public / abonnés d'un côté, décideurs RH et entreprises de l'autre 3. Pilotage du site internet : Collaborer avec le développeur web : déterminer les actions de communication et de marketing du site, préparer le cahier[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement - vous êtes convaincu par l'insertion par le travail - vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Au sein du groupe, Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. En 2025, ASF a réalisé un taux de sortie dynamique de 69%. Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 Conseiller.ères en insertion professionnel, vous accompagnerez une vingtaine de salariés en contrat d'insertion. Vous avez pour rôle de structurer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé progressif, adapté aux capacités et au rythme de chaque salarié,[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

O2 recrute un(e) Chargé(e) de clientèle - Public Senior pour son agence de Mâcon (71). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous contribuez à son développement commercial tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès d'une clientèle senior. À ce titre, vos principales missions seront de : Rencontrer les prospects à leur domicile (rendez-vous fournis) afin d'analyser leurs besoins et de proposer des prestations personnalisées adaptées à leur situation. Identifier, en collaboration avec l'équipe de l'agence, l'intervenant(e) à domicile le plus adapté pour assurer une prestation de qualité. Développer et fidéliser votre portefeuille clients en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. Suivre et analyser vos indicateurs de performance (taux de transformation, acquisition, fidélisation, satisfaction client...) afin d'atteindre et de dépasser vos objectifs. Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d'agence et contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration lorsque cela est nécessaire. Développer le réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, collectivités, associations, commerçants, prescripteurs...) afin[...]

photo Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel: Le Cher est un département rural avec une agriculture diversifiée de grandes cultures et d'élevages et des activités de transformation alimentaire fermière, artisanale ou industrielle variées. C'est un département où il fait bon vivre, riche de ses patrimoines culturels, architecturaux et de ses spécialités en vins et fromages. La DDETSPP service de 70 agents, exerce les missions vétérinaires relatives à la qualité et sécurité sanitaire de l'alimentation. Le services vétérinaire Santé, Protection Animales et de l'Environnement comprend 2 cheffes, 1 cheffe adjointe et 7 techniciens. Poste vacant présentement, prise de poste souhaitée le 1er octobre jusqu'au 30 novembre, vacation de 2 mois. Objectif du poste: 1) Assurer les mises sous surveillance rage (lien avec les cliniques vétérinaires et les laboratoires, rédaction des arrêtés préfectoraux) 2) Suppléance de l'agent en charge de l'export des animaux vivants quand celle-ci est absente : lien avec les usagers souhaitant voyager/exporter, instruction des certificats d'export, mise à la signature du vétérinaire officiel 3) Tâches administratives assistant les techniciens[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée au sein d'un habitat inclusif - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif en relation avec[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois Lieu : SPADA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de premier accueil de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir, sans[...]

photo Chef / Cheffe de projet commerce

Chef / Cheffe de projet commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT (1 778 habitants) RECRUTE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROJET (CDD de 2 ans) UN MANAGER DE COMMERCE (H/F) Poste à temps complet Grades de rédacteur ou de technicien territorial Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-24 du Code général de la fonction publique sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement Activités principales : Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la Secrétaire Générale de mairie, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'actions issu du diagnostic commercial. Vous serez chargé (e) plus particulièrement de : Assurer l'animation, la vitalisation et la promotion du centre bourg - Impulser et coordonner des animations commerciales. - Développer la communication et la promotion du commerce local - Valoriser les devantures, la signalétique et le patrimoine. Informer et orienter les commerçants - Assurer une présence terrain et le lien quotidien avec les professionnels - Accueillir les nouveaux commerçants - Orienter les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon leur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Lescure-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée au sein d'un habitat inclusif - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif en relation avec les associations ou prestataires - Etre source de propositions[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDI Toulouse et environs forfait jrs Prise de poste : 01/09/26 Mission Placé sous l'autorité d'un Délégué (national, régional ou territorial), le Responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 3 mois Lieu : SPADA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de premier accueil de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir, sans[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées.Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Adjoint(e) H/F en CDI pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie, notamment des personnes pouvant présenter des troubles cognitifs.Vous intervenez au sein d'une maison de vie à taille humaine de 8 chambres, avec une équipe de 8 à 11 professionnels.Votre rôle est double : accompagner les personnes au quotidien et contribuer au bon fonctionnement de la maison, en soutien de l'Auxiliaire de Vie Référent(e).Vos missions : accompagner au quotidienVous participez pleinement à la vie de la maison et à l'accompagnement des personnes accueillies.Vous intervenez auprès des résidents dans les différents actes de la vie quotidienne :Aide au lever et au coucherAccompagnement à la toilette et à l'habillagePréparation et partage des repasEntretien du linge et des espaces de vieRéalisation des coursesVous veillez également à préserver l'autonomie, les habitudes et les repères des personnes accompagnées : Créer du lien et favoriser l'autonomieVous proposez[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à l'Association Famil'Isère ADMR 38 - Isère (38). Assistant(e) Technique (e) Polyvalent(e) - CDD H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? Dans le cadre de la fusion de plusieurs structures au sein d'une seule association, Famil'Isère ADMR 38 recherche un(e) Assistant(e) administrative polyvalent(e) afin d'accompagner la réorganisation administrative et la mise en place d'outils et de procédures structurants. Ce poste offre une réelle opportunité de participer à la construction et à l'harmonisation du fonctionnement administratif de l'association. CDD 6 mois - 151h67 par mois soit 35h00 par semaine Date de début : 7 septembre 2026 Période d'essai : 15 jours. Statut : Agent de maitrise (Technicien) Degré 1 Votre mission (si vous l'acceptez) : - En étroite collaboration avec vos différents interlocuteurs, vous contribuez au bon fonctionnement du service et participez activement à son organisation ainsi qu'à son développement. - Votre rôle au quotidien : Gestion administrative des dossiers salariés. Réalisation des démarches[...]

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un-e chargé-e de veille sociale séniors - Dispositif « Voisins en lien » sur le quartier du Clou Bouchet. Il s'agit d'un contrat spécifique "ADULTE RELAIS" pour lequel vous devez obligatoirement: - Être âgé(e) de plus de 26 ans ; - Résider en QPV dans le quartier du Clou-Bouchet ou, à défaut, dans le quartier de la Tour Chabot-Gavacherie ; - Être inscrit(e) à France Travail ; - Être titulaire du permis B ou en cours d'obtention. Dans le cadre de la démarche « Voisins en lien » déployée sur le quartier du Clou-Bouchet, au sein du service Intervention sociale, Accompagnement et Médiation sociale, vous rejoignez l'équipe de Médiation sociale afin d'assurer une mission de veille sociale, d'écoute, d'accompagnement et d'animation auprès des séniors. Vous contribuez à prévenir les situations d'isolement, à renforcer les liens sociaux et à favoriser la participation des habitants à la vie du quartier. Vos missions Repérer, écouter et créer du lien avec les seniors du quartier - Participer aux tournées de veille sociale au sein des résidences du quartier, en binôme avec les médiateurs sociaux ; - Aller à la rencontre des seniors afin d'identifier leurs besoins,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Crée en 1969, LA MAISON DEPARTEMENTALE DE LA FAMILLE à Troyes est au service des familles du département de l'Aube au travers de ses différentes missions : - Informations sociales et Juridiques - Point Conseil Budget - Médiation Familiale (dans le cadre des conflits intrafamiliaux) - Groupes de paroles pour enfants de parents séparés Dans la perspective d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Social et Budgétaire. VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur, vous accompagnez les personnes et les familles confrontées à des difficultés financières, juridiques ou sociales pour favoriser leur autonomie et l'accès à leurs droits. 1. Accompagnement budgétaire et prévention du surendettement - Effectuer des diagnostics budgétaires complets et analyser les restes à vivre. - Élaborer des plans d'apurement de dettes et négocier des échéanciers avec les créanciers. - Monter et suivre les dossiers de surendettement auprès de la Banque de France. - Orienter vers les dispositifs de microcrédit personnel ou d'aides financières d'urgence si nécessaire. - Accompagner le public dans leurs besoins de démarches administratives et l'ouverture de leurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en oeuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous concourez à l'accompagnement socio-éducatif des résidents de par vos missions parmi lesquelles : 1/ Appuyer les équipes chargées de l'accompagnement global des résidents : analyse[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvy-Saint-Sépulchre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées.Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Adjoint(e) H/F en CDI pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie, notamment des personnes pouvant présenter des troubles cognitifs.Vous intervenez au sein d'une maison de vie à taille humaine de 8 chambres, avec une équipe de 8 à 11 professionnels.Votre rôle est double : accompagner les personnes au quotidien et contribuer au bon fonctionnement de la maison, en soutien de l'Auxiliaire de Vie Référent(e).Vos missions : accompagner au quotidienVous participez pleinement à la vie de la maison et à l'accompagnement des personnes accueillies.Vous intervenez auprès des résidents dans les différents actes de la vie quotidienne :Aide au lever et au coucherAccompagnement à la toilette et à l'habillagePréparation et partage des repasEntretien du linge et des espaces de vieRéalisation des coursesVous veillez également à préserver l'autonomie, les habitudes et les repères des personnes accompagnées : Créer du lien et favoriser l'autonomieVous proposez[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montgivray, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe engagée auprès des personnes âgées.Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Adjoint(e) H/F en CDI pour accompagner des personnes âgées en perte d'autonomie, notamment des personnes pouvant présenter des troubles cognitifs.Vous intervenez au sein d'une maison de vie à taille humaine de 8 chambres, avec une équipe de 8 à 11 professionnels.Votre rôle est double : accompagner les personnes au quotidien et contribuer au bon fonctionnement de la maison, en soutien de l'Auxiliaire de Vie Référent(e).Vos missions : accompagner au quotidienVous participez pleinement à la vie de la maison et à l'accompagnement des personnes accueillies.Vous intervenez auprès des résidents dans les différents actes de la vie quotidienne :Aide au lever et au coucherAccompagnement à la toilette et à l'habillagePréparation et partage des repasEntretien du linge et des espaces de vieRéalisation des coursesVous veillez également à préserver l'autonomie, les habitudes et les repères des personnes accompagnées : Créer du lien et favoriser l'autonomieVous proposez[...]

Ressources supplémentaires