photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Erblon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute dans le cadre de l'extension du Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) 1 maitre.sse de maison en CDI à 50%. Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le DRAA « L'Amarr'âge » a pour objectif d'offrir du répit à des jeunes et à leurs familles ou lieux de vie habituels et d'éviter les ruptures de parcours. Ce dispositif s'articule autour de plusieurs modalités d'accompagnement médico-social complémentaires : - Un internat - Des accompagnements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service ATLAS Logement est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale pour effectuer de l'ASLL/AVDL en CDD de remplacement à temps plein, disponible de suite et jusqu'au 03/08 inclus, avec une prolongation très vraisemblable jusqu'au 1er semestre 2027. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement de ménages fragilisés ayant des difficultés sociales et/ou budgétaires dans le cadre de mesures ASLL et AVDL. Vous proposez un accompagnement adapté permettant l'accès ou le maintien dans le logement, le relogement et/ou la prévention des expulsions locatives. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Effectuer un diagnostic social de la situation en lien avec les partenaires ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès à l'hébergement/logement, de maintien dans un logement ou dans le cadre d'un relogement en levant les freins connexes (budget, endettement, santé, situation familiale, insertion socioprofessionnelle) ; - Intervenir au domicile pour développer les compétences du savoir habiter et la connaissance des droits et devoirs d'un locataire) ; -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han groupe des Noellons, un travailleur social H/F. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un travailleur social H/F pour le groupe pré-adolescents (11-15 ans) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 11 à 15 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 11 septembre. Entretiens prévus entre le 14 et le 18/09 Prise de poste octobre. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e formateur.trice, en CDD de mission 36, dans le cadre de la création du dispositif JAMI Poste à pourvoir : septembre 2026 Le dispositif JAMI, Jeune Ambassadeur du Mieux-être, intervient sur l'ensemble du territoire de la Réunion et a pour volonté de rendre la santé mentale des jeunes accessible pour les jeunes par les jeunes. Notre ambition se construit sur une approche concrète et discutable, sans jugement ni étiquette afin de créer un langage commun. Elle vise à jeter des ponts entre les jeunes, les adultes et les professionnels du secteur. Le dispositif JAMI s'articule autour de trois piliers complémentaires, pensés pour s'adapter aux réalités des jeunes (et non l'inverse) : - Le Lieu JAMI : Un espace repère inclusif, sécurisant et non stigmatisant. Un point d'ancrage où les jeunes peuvent se poser, se rencontrer et échanger librement. - La Formation : Le cœur du projet. Nous formons des jeunes volontaires pour devenir des Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental en développant l'écoute active, la prise de parole et le repérage des signaux d'alerte dans un cadre sécurisé et rémunéré. - La Sensibilisation (« Aller-vers ») : Des interventions[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Saint-Gengoux-le-National, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association PRADO BOURGOGNE, dans le cadre du projet d'ouverture du Village des Enfants à St Gengoux Le National, recrute 1 Educateur-rice familial-e 1 - Missions principales - Encadrer des mineurs et jeunes majeurs (en principe des fratries) placés au titre de la Protection de l'Enfance - Accompagner, sur le plan affectif et éducatif, chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel - Animer, organiser et partager la vie quotidienne des jeunes accueillis en vue d'instaurer, restaurer ou préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie - Assurer l'entretien et l'organisation quotidienne du lieu de vie (courses, repas, entretien du linge et du pavillon) et des matériels et véhicules mis à disposition - Assurer les levers et couchers , respecter les consignes spécifiques pour chacun des jeunes (prise de médicaments, troubles du sommeil, agitation, angoisses.) afin de répondre au mieux à leurs besoins - Veiller à l'hygiène des jeunes - Organiser et animer des activités d'éveil et d'apprentissage , accompagner le travail des enfants scolarisés, aux activités culturelles, sportives et de loisirs - Favoriser l'apprentissage[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin des personnes,[...]

photo Directeur / Directrice de projets

Directeur / Directrice de projets

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Gestion administrative courante Pilotage des dossiers de subvention Gestion et suivi des dispositifs de volontariat Rédaction des rapports d'activité et des bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires et des financeurs Coordination opérationnelle des projets Coordination du tiers-lieu culturel et d'accompagnement jeunesse Animation opérationnelle du réseau jeunesse partenarial Communication externe Veille active sur les appels à projets et les dispositifs de financement pertinents pour la DMA Savoirs Connaissance du secteur associatif, de l'éducation populaire et des politiques de jeunesse Maîtrise des dispositifs de financement public Connaissance des enjeux des QPV Savoir-faire Ingénierie et coordination de projets Rédaction administrative et élaboration de bilans Maîtrise des outils bureautiques et de communication Force de proposition pour imaginer des projets innovants et inclusifs Savoir-être Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle Possibilité d'avoir la fiche de poste, demande par mail : dma88200@gmail.com

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDD temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir (01/08/26 au 31/08/26) possibilité de prolongation. L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Lussac-Les-Châteaux, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Aide Médico Psychologique, Accompagnant Educatif et Social, Aide-Soignant H/F pour notre Accueil de jour Alzheimer (AJA). Présentation : L'accueil de jour Alzheimer est conçu pour offrir un environnement sécurisé, chaleureux et adapté aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles cognitifs. L'objectif est de maintenir les capacités physiques, cognitives et sociales des participants grâce à des ateliers stimulants. Il permet également d'offrir un temps de répit aux aidants familiaux. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi, amplitude de 08h00 - 19h00 ; - Pas de travail le week-end ; - Déplacements[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. Nous recrutons un.e accueillant.e week end en CDI à temps partiel dès que possible au sein de deux dispositifs, situés dans le même quartier (quartier de la gare) et à proximité : l'accueil de nuit pour femmes isolées (Hécate), et l'accueil de jour pour femmes et femmes avec enfants (le Petit Salon). Les horaires de travail sont les suivants un week-end sur deux : - Samedi de 13h00 à 22h00 (Accueil de jour et accueil de nuit) - Dimanche de 16h à 22h00. (Accueil de nuit) Domaine d'intervention et objectifs : Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à l'accueil et la prise en compte de la situation de chaque femme accueillie. L'accueil de nuit est un espace de repos pour des femmes en situation de précarité ; il a vocation à les accueillir de façon inconditionnelle et à leur garantir la sécurité. Chaque membre de l'équipe est attentif[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE POSTE Nous recrutons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour être le/la directeur.trice pour l'ouverture prochaine de la petite crèche de 22 places du Centre Social de Carrefour 18. L'ouverture étant prévue pour début 2027. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité, tout en étant partie prenante du cadre fonctionnel de la petite crèche (A minima 50% du temps sur le terrain avec l'équipe). Dans ce cadre - Vous préparerez l'ouverture de la petite crèche et participerez aux entretiens de recrutement -Vous assurerez le fonctionnement global de la structure -Vous garantissez l'accomplissement du projet d'établissement en lien avec le projet social du centre de rattachement -Vous collaborez avec l'équipe du centre social -Vous favorisez les liens avec les partenaires du quartier -Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale -Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants ( DEEJE), et disposez d'une connaissance et d'une[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association ITINÉRAIRES accompagne des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou rencontrant des difficultés d'insertion. Elle gère près de 200 logements répartis sur les secteurs de Caen et Lisieux ainsi qu'un parc de 22 véhicules. Votre mission: Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'organisation des activités logistiques de l'association et participez à la gestion du patrimoine immobilier, mobilier et automobile. Vous veillez à la qualité des interventions, à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la continuité du service. Vous exercez une mission d'organisation et de coordination fonctionnelle des activités logistiques, sans responsabilité hiérarchique. Vos principales responsabilités: Coordination et organisation: - Centraliser, planifier et suivre les demandes d'intervention. - Organiser l'activité des agents logistiques selon les priorités. - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service. Gestion du patrimoine immobilier: - Assurer le suivi d'un parc d'environ 200 logements. - Maintenir un lien avec les bailleurs, propriétaires et partenaires techniques. - Organiser et suivre les opérations de maintenance et[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un/e chef/fe d'équipe du DAC81 (CDI). Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité, Sous la responsabilité de la Responsable du DAC 81, le/la Chef/fe d'équipe du DAC 81 : 1. Est responsable (fonctionnel et hiérarchique) de l'équipe de coordinateurs/rices d'appui et des assistantes de coordination 2. Participe au pilotage des missions du DAC 81 3. Anime et conduit les réunions d'équipe autour de sollicitations et des situations suivies 3. Participe à l'évaluation, au suivi et au développement de l'activité dans le cadre des missions du 4. Participe au développement des partenariats, et à leur structuration en lien avec le responsable du dispositif d'appui à la coordination DAC 81 en respectant les orientations de l'association 5 Participe au déploiement d'outils communs comme l'outil numérique permettant de faciliter la coordination entre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagne les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs. PROFIL DU POSTE Rattaché(e) au Chef de Service et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire d'un dispositif MNA, vous intervenez directement auprès des jeunes logés en service appartement dans le cadre de remplacements sur la période estivale. Votre action s'articule autour des dispositifs de transition (Tremplin / Coup de Pouce) et vise à : - Encadrer[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

CDI - Temps plein - Statut Cadre - Convention Collective FEHAP 51 Notre association La Souris Verte gestionnaire d'une crèche de 52 places recherche son/sa futur(e) directeur/ice afin d'assurer la continuité de son projet éducatif et de piloter le fonctionnement de l'établissement à compter de septembre 2026. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction de la structure dans le respect du projet associatif, des exigences réglementaires et des valeurs de bientraitance qui nous animent. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur et justifiez d'au moins 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants, idéalement avec une expérience d'encadrement ou de direction. Vous possédez : - une solide connaissance du fonctionnement des EAJE et de leur réglementation ; - des compétences en management et en animation d'équipe ; - une bonne maîtrise de la gestion administrative et budgétaire ; - un excellent sens de l'organisation et des responsabilités ; - des qualités relationnelles reconnues auprès des familles, des équipes et des partenaires. Autonome et à l'écoute, vous savez prendre des décisions tout en développant[...]

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Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Social - Services à la personne

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ÊTRE DU POSTE Par délégation du Conseil d'Administration, la directrice/le directeur assure la direction globale de la crèche associative dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, pilote les ressources humaines, financières et administratives, participe au développement du projet associatif et représente la structure auprès des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage et représentation de la crèche- Développement du projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration- Gestion des ressources humaines- Gestion budgétaire et comptable- Gestion administrative- Rôle de prévention- Gestion du bâtiment et sécurité COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins- Management d'équipe et gestion des conflits- Travail avec des interlocuteurs multiples- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIGA- Autonomie, prise de décision et initiative- Souplesse et adaptation- Sens du contact et aisance relationnelle- Élaboration budgétaire, analyse et suivi de gestion- Rigueur et organisation- Connaissance de l'environnement territorial et des services[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LE POSTE Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour rejoindre les effectifs de la petite enfance de l'ARCS. Votre principale mission sera d'accueillir et d'accompagner chaque enfant et de soutenir les parents dans leur parentalité Dans ce cadre : - Vous accueillez et accompagnez les familles dans leur fonction parentale - Vous contribuez à l'éveil de l'enfant , à son épanouissement et à son apprentissage de la vie sociale - Vous effectuez les soins nécessaires auprès des enfants , et vous vous assurez de son bien être et de son confort - Vous fluidifiez l'échange d'informations auprès des familles, du centre social et des partenaires L'association disposant de 6 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené à travailler dans une autre halte garderie ou petite crèche, que celle où vous êtes affecté.e , en remplacement ou en renfort. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), et disposez d'une connaissance et d'une expérience préalable, auprès des publics en situation de fragilité. Vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins , connaissez le développement moteur et psycho affectif des enfants[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. [...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant 5 pôles d'activités (Social insertion/ Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDD Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

photo Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Emploi Affaires culturelles

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Grand Séminaire accueil Saint Georges est située au Puy-En-Velay, ville mariale et départ de plusieurs départs de chemins de pèlerinage dont celui de Saint Jacques de Compostelle. Elle développe un projet d'accueil des pèlerins, de tout groupe et constitue un lieu de rassemblement pour accueillir les activités du diocèse, comme celles d'autres diocèses. L'intendant(e), exercera sa mission sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association et sera en étroite collaboration avec le Conseil d'administration. Sa mission se décline en 4 axes : 1. Management et encadrement du personnel - Encadrer, animer et motiver les équipes. - Donner les directives nécessaires au bon déroulement des activités quotidiennes. 2. Gestion opérationnelle - Garantir le bon fonctionnement quotidien de la maison. - Veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des pèlerins. 3. Développement de l'activité - Promouvoir la maison d'accueil auprès des groupes, associations, paroisses et agences spécialisées. - Développer les partenariats afin d'accroître la fréquentation. 4. Qualité de service - Garantir un accueil chaleureux, bienveillant et professionnel. - Traiter[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION DU GRAND LIEU RECRUTE AGENT EDUCATIF ET SOCIAL - TEMPS PLEIN / CDD Pour SEPTEMBRE 2026 Lieu : EPAIGNES (27260) PRESENTATION : L'Association du Grand Lieu accompagne au quotidien des personnes en situation de vulnérabilité à travers des établissements et services médico-sociaux engagés et innovants. Forte de ses 200 professionnels, elle place l'humain, la bienveillance et l'inclusion au cœur de ses actions. Rejoindre l'Association du Grand Lieu, c'est intégrer une structure dynamique, porteuse de sens, où chaque collaborateur contribue activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des personnes accueillies. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Foyer de vie 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde. MISSIONS : - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la prise des repas, - Exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne grâce à l'utilisation des techniques d'hygiènes adaptées, - Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Elaboration[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'AMAFAR-EPE recrute un(e) coordinat(eur)trice actions de formation et parentalité pour son antenne Est. Sous l'autorité de la Direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice pédagogique, vous assurez la mise en œuvre quotidienne des actions conduites sur le territoire Est : organisation des activités, coordination d'une petite équipe de 4 personnes, animation d'actions de formation et de parentalité, suivi des publics, relations partenariales locales et reporting. Vous contribuez à la qualité et à la continuité du service, dans le respect des cadres pédagogiques, administratifs et qualité de l'association. Missions principales > Coordonner le fonctionnement de l'antenne Est - Organiser la vie quotidienne du site : salles, matériel, logistique, fournitures, sécurité et conditions d'accueil. - Construire, suivre et ajuster les plannings locaux des actions, des intervenants et des temps collectifs. - Anticiper les absences, préparer les remplacements de premier niveau et veiller au respect du calendrier opérationnel validé. - Assurer un premier niveau de régulation des difficultés d'organisation et alerter la Direction lorsque nécessaire. > Encadrer et animer une[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/09/2026 - Date limite de candidature : 04/08/2026 - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité - CDD initial de 3 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire engagé en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité pour tous ? Rattaché à la Direction du Pôle Social, vous pilotez et coordonnez la politique intercommunale en faveur de l'accessibilité universelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. En lien étroit avec les élus, les communes, les services de la collectivité et les partenaires du territoire, vous accompagnez les projets d'aménagement, animez les instances de concertation et les réseaux d'acteurs, développez des actions de sensibilisation et coordonnez des projets visant à améliorer l'accessibilité des équipements, des services, des mobilités, du tourisme, de la culture et des loisirs. Vous contribuez également au respect des obligations réglementaires de la collectivité en matière d'accessibilité et apportez un appui technique aux communes et aux services. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTES 1. Assistance et conseil - Délivrer des avis techniques et les suivis de la mise en œuvre sur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour le Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026 Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle UN-E AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A TEMPS NON-COMPLET- 16H45/HEBDO - Temps de travail annualisé - Cadres d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Filière animation - catégorie C NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'Accueil de Loisirs de Dourgne et au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes : RESTAURATION : Contrôle des livraisons de repas Mise en place des tables de restauration Mise en chauffe et préparation légère des plats dans le respect des bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Responsable des services : Culture - Tourisme Représente son secteur au sein de l'établissement. Coordonne les services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services dans son secteur. L'agent est chargé de concevoir des stratégies territoriales, valoriser le patrimoine local et coordonner les acteurs institutionnels. Le(a) chargé(e) de mission sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de la Serre. Il/elle interviendra dans les domaines du développement et de l'animation touristique, de la valorisation du patrimoine et de l'action culturelle. En collaboration avec les élus et sous la supervision du Directeur général des services, il/elle devra coordonner l'ensemble des actions visant à promouvoir le territoire, en développant des initiatives innovantes et structurantes. 1 - PARTICIPER A LA DEFINITION DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET A SA STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE : - Participe au diagnostic des enjeux, forces et faiblesse du territoire - Propose les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire -[...]

photo Les Journées Européennes du Patrimoine: Pont-Sainte-Maxence

Les Journées Européennes du Patrimoine: Pont-Sainte-Maxence

Vie associative, Patrimoine - Culture

Pont-Sainte-Maxence 60700

Du 19/09/2026 au 30/09/2026

Exposition photographique « Les ponts de Pont-Sainte-Maxence : une histoire entre patrimoine, mémoire et territoire » A la bibliothèque municipale : du 19 au 30 septembre aux horaires d’ouverture Depuis plus de treize siècles, les ponts de Pont-Sainte-Maxence accompagnent l'histoire de la ville et de ses habitants. Témoins des échanges commerciaux, des prouesses techniques et des heures les plus sombres des deux guerres mondiales, ils racontent une histoire faite de reconstructions, d'innovations et de résilience. À travers des photographies, des documents d'archives et des récits marquants, cette exposition vous invite à découvrir l'évolution de ces ouvrages emblématiques qui ont façonné le paysage et l'identité de Pont-Sainte-Maxence. Une plongée dans le patrimoine local, accessible à tous, pour mieux comprendre l'histoire d'une ville intimement liée à sa rivière et à ses ponts. Information : Direction de l‘évènementiel, de la communication et de la vie associative, Château Richard, 20 rue Louis Boilet. Tél : 03 44 53 12 75

photo Voyage immobile à Arnaudville en Louisiane

Voyage immobile à Arnaudville en Louisiane

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

Jausiers 4850

Le 25/09/2026 à 19:00

Dans la continuité des 30 ans du jumelage entre Jausiers et Arnaudville célébrés en 2025, nous vous proposons de découvrir cette ville de Louisiane à travers le regard intime de ses habitants (paysages, artisanat, culture). Dégustation fusion Ubaye-Créole : Pour ce “voyage immobile” (bas carbone), nous importons le savoir-faire mais utilisons nos ressources ! Venez goûter des petites recettes créoles cuisinées par l’association l’Asphodèle de Jausiers, exclusivement avec les produits fermiers de l’Ubaye. L’exotisme du Mississippi rencontre l’authenticité de nos alpages. Cet événement s’inscrit dans notre volonté de faire vivre la culture au plus près de notre patrimoine, en lien avec les projets de restauration du site de la friche Breissand et les objectifs du Plan Alimentaire Territorial. Cet événement est organisé par l'association La Libri en collaboration avec l’association l’Asphodèle avec le soutien de la Région Provence Alpes Côte d’azur, de la Communauté des Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon, de l’Association des Commerçants de Jausiers et de la Mairie de Jausiers.

photo Conférence - De Nogueriis la médiévale à Noyers-sur-Jabron, naissance d'une agglomération nouvelle

Conférence - De Nogueriis la médiévale à Noyers-sur-Jabron, naissance d'une agglomération nouvelle

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Vie associative

Digne-les-Bains 04000

Le 01/10/2026

Au cours du XIXe siècle, une conjonction d’événements a induit de profondes mutations pour la commune de Noyers-sur-Jabron. Conférence par Philippe Guirand et Jean-Michel Fontaine, membres de l'association du patrimoine de Noyers-sur-Jabron.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique et à l'essor d'une association départementale. Créée en 1954, s'appuyant sur les compétences de ses 90 salariés et sur sa gestion rigoureuse, le COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE DE L'YONNE intervient sur le territoire de l'Yonne, dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le service d'Action Educative en Milieu Ouvert de l'Association recrute : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD 1 mois renouvelable - temps plein Cadre classe 2 - niveau 2 CCNT du 15 mars 1966 Poste basé à SENS Vos missions : Par délégation de la Direction, dans le cadre de la Charte Associative, du Document Unique de Délégations et du plan stratégique 2020-2025, vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet et du fonctionnement du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous participez au pilotage de la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité du service. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Chédigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association recherche pour l'ouverture à l'année de son centre un directeur permanent H/F. Sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration, il-elle est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure et auprès des parents. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de sa gestion. MISSIONS : Donner vie au projet éducatif de l'association ; Élaborer, mettre en œuvre et assurer l'évaluation du projet pédagogique avec l'équipe d'animation ; Accueillir, animer et superviser des temps d'animation; Assurer la communication et les relations avec les parents; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Participer au recrutement, à l'encadrement et à la formation d'une équipe d'animateurs; Participer à la gestion des plannings annuels de l'équipe et au respect du droit du travail ; Veiller au respect et à l'application de la réglementation ACM et des déclarations obligatoires ; Réaliser les déclarations d'effectifs auprès de la CAF ; Gérer les inscriptions, les présences, la facturation des familles et le suivi des créances ; Participer à l'élaboration et[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour son Établissement d'Accueil Médicalisé et son Établissement d'Accueil Non Médicalisé, L'Essor Terres d'Armagnac situés à Monguilhem (32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan : un Adjoint de direction H/F (cadre de santé) en CDI - TEMPS PLEIN au 15 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Dispositif Médico-Social de L'ESSOR, situé à Monguilhem, il ou elle, sera membre de l'équipe de direction du dispositif et impulsera la dynamique associative, garantira la mise en œuvre des projets d'établissement EAM et EANM auprès des équipes pluridisciplinaires, veillera à un accompagnement de qualité auprès des personnes accompagnées et participera aux missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations de l'association L'ESSOR et dans le respect des objectifs fixés par la direction, il ou elle : - Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'EAM et de l'EANM, la coordination des actions[...]

photo Moniteur / Monitrice d'enfants

Moniteur / Monitrice d'enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La mission principale du.de la travailleur.se social.e du programme Enfants Co-victimes consiste à accompagner individuellement et collectivement les enfants exposés aux violences conjugales et leurs mères, en vue d'une rupture du cycle de la violence et d'une restauration du lien parent-enfant. Il.elle évalue les situations familiales, construit des projets individualisés, met en œuvre le programme et assure le suivi des bénéficiaires en lien avec le/la psychologue dédié(e) au dispositif. ÉVALUATION ET ADMISSION AU PROGRAMME Évaluer les problématiques familiales en vue de valider la participation au programme, en équipe pluridisciplinaire (psychologue, partenaires.) Analyser les situations individuelles des femmes victimes de violences et de leurs enfants témoins Définir les indicateurs et les objectifs d'accompagnement pour une démarche d'évaluation continue ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS Apporter une écoute active et spécifique auprès de l'enfant et de sa mère Construire avec la mère et l'enfant un projet individuel en fonction des objectifs de changement visés Conduire des entretiens individuels réguliers avec la mère et/ou l'enfant Assurer le suivi des étapes du programme[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Druelle Balsac, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Coordination et gestion administrative Elaboration des budgets et suivi de la comptabilité, gestion du personnel, gestion administrative : SDJES, CAF., élaboration et suivi du PEDT, élaboration et suivi des dossiers de subvention Accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires Direction, accueil, animation de groupes, élaboration et communication du programme d'activités, gestion des inscriptions, relations aux parents, suivi des règlements et des prestations, animation et gestion de l'équipe, relation aux enseignants, participation aux projets scolaires et extrascolaires. Suivi et développement des projets : conseil municipal enfant et jeunesse Animation statutaire de l'association Les Gastadous de l'USEP Créer du lien avec les projets USEP des écoles publiques. Participation au réseau des Animateurs de pays de la Ligue de l'enseignement et à la vie associative Compétences : Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public enfance/jeunesse et de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs. Rigueur administrative Esprit d'équipe, créativité, autonomie, disponibilité, écoute et aisance relationnelle Profil : Le ou[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lettre de motivation obligatoire. Le Directeur / la Directrice aura pour mission de : Gérer la Maison de l'Habitat (administratif et comptabilité), préparer et animer les instances de l'association, Encadrer et manager le personnel de la Maison de l'Habitat, Développer les partenariats de la Maison de l'Habitat et mettre en place des actions autour de la question de l'habitat. En garantir le suivi, Entretenir le lien constant avec les membres de la Maison de l'Habitat et avec les élus locaux, Assurer la visibilité des actions, la qualité de service aux habitants, le reporting de l'activité. Acteur essentiel de la fonction politique et stratégique de l'association, aux côtés du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur / la Directrice pourra être amené(e) à participer à différentes réunions avec les partenaires. Il / elle animera le Bureau de la Maison de l'Habitat, sous la responsabilité du Président, qui est l'organe de reporting et de pilotage opérationnel de l'activité. La communication interne et externe constitue une mission stratégique de la Maison de l'Habitat et relève pleinement de la responsabilité du Directeur / de la Directrice, garant de son[...]

photo Chargé / Chargée de mission sports de nature

Chargé / Chargée de mission sports de nature

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Secteur Activités Physiques de Pleine Nature / Cirque Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Kayak, VTT, escalade, course d'orientation, tir à l'arc ou encore cirque, le CPA Lathus propose de multiples activités. Toutes sont encadrées par des animateurs et animatrices diplômé(e)s qui transmettent non seulement les techniques mais surtout leur passion pour le sport, la nature et l'environnement. Pour coordonner ce secteur, nous recherchons un/une responsable. Votre mission Sous l'autorité de la direction et en lien avec les différents secteurs de l'association, vous pilotez et développez l'ensemble des activités de pleine nature et des[...]

photo Infirmier(ère) coordonnateur(trice) soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordonnateur(trice) soins infirmiers à dom

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Résidences recrute un IDEC (H/F) accompagnant, poste rattaché au siège à temps plein Déplacements nationaux (établissements situés en IDF et en province) Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes dans les différentes établissements EHPAD et HANDICAP du groupe : * Mission de continuité dans un établissement en l'absence d'IDEC * Réalisation d'état des lieux du pôle soins * Réalisation d'état des lieux du circuit du médicament, état des lieux Interdiag * Accompagnement des professionnels à l'utilisation du logiciel de soins * Accompagnement des professionnels à l'utilisation des outils de Télémedecine * Participation et intervention aux journées professionnelles * Préparation d'une coupe PATHOS * Participation au Girage des résidents * Accompagnement des professionnels des établissements à la politique des soins * Participation aux actions transversales permettant l'amélioration de la qualité des soins * Veiller au bon respect des pratiques professionnelles et des prescriptions du référentiel relatives à l'organisation de service soin et assistance de vie Vous travaillez en collaboration avec une équipe médicale et soins composée de médecins,[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Nous recrutons, 1 Chef de Service H/F en CDI à temps plein pour assurer l'encadrement des professionnels de 3 équipes, rattachées à l'Institut d'Education Sensorielle Etablissement : l'équipe éducative d'hébergement, l'équipe Psycho-Médico-Sociale dont l'équipe Diagnostic TND, le dispositif « Adultes » Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilotage opérationnel du service, l'encadrement des équipes et la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées. À ce titre, ses missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Pilotage et organisation du service - Participer au management général du CES et relayer aux équipes, les décisions de la Gouvernance et du Comité de Direction. - Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM recherche un/une Assistant (e) de Direction en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Direction Générale. Véritable partenaire de confiance, vous assurez un accompagnement administratif, organisationnel et opérationnel, tout en faisant preuve d'une grande discrétion professionnelle, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Assistanat de Direction et gouvernance : - Assurer la gestion quotidienne du secrétariat de la Direction Générale : accueil, gestion du courrier, de l'agenda et des priorités. - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions institutionnelles (Assemblée[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de salariés est présente dans 11 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Santé, vous aurez en charge le développement du Dispositif DAPAP15 (Dispositif d'Accompagnement vers la Pratique d'Activité Physique) ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargée de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Addictologie au sein de l'Association du Renouveau (Unité SOLAL : Prise en charge spécifique des troubles cognitifs complexes liés aux addictions) : CDI - Prise de poste Dès que possible Contexte institutionnel : L'Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour son Unité SOLAL (Unité de prise en charge spécifique des troubles cognitifs complexes liés aux addictions) au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) : 1 Neuropsychologue à mi-temps Missions principales du poste : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et cognitives à visée diagnostique et de réadaptation. - Élaborer des programmes d'intervention personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi neuropsychologique[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Association d'éducation populaire, le CPA Lathus s'appuie sur un budget annuel d'environ 5 millions d'euros, financé à 70 % par ses activités et à 30 % par des subventions publiques. Dans le cadre du développement de son organisation, l'association recrute son/sa Responsable Administratif(ve), Financier(ère) et Ressources Humaines. Votre mission Véritable bras droit du Directeur Général, vous coordonnez les services comptabilité, paie et RH,accompagnez la Direction dans ses prises de décision et garantissez la conformité des obligations,légales, sociales, comptables et fiscales. À ce titre, vous serez notamment amené(e)[...]