photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein d'une association d'accueil de marins en escale, vous assistez le bureau pour l'animation du réseau des bénévoles et la coordination des activités de l'association : - organisation des permanences (constitution du planning) - préparation des visites de navires (suivi des mouvements des navires et recherche d'information sur les navires). - création et animation d'une page Facebook dédiée à l'association Durant les heures d'ouvertures au public, vous contribuez à accueillir et conseiller les marins étrangers durant leur escale. Cet accueil est en principe assuré en doublure, par le/ la salarié(e) et autant que possible par un bénévole de l'association. Il peut cependant arriver que vous assuriez seul(e)cet accueil, en cas d'absence d'un bénévole. Vous aurez en charge le point de vente de produits div ers (premières nécessités). Le cas échéant, après formation, vous pourriez être appelé(e) à participer aux visites à bord. Vous travaillez 20h/semaine du mardi au samedi de 16h00 à 20h00. Vous avez un bon sens de l'organisation et des contacts humains dans un contexte multiculturel et multi-linguistique : réalisation de plannings, organisation et coordination[...]

photo Le Comptoir des Echanges : activités gymniques d'entretien pour tous

Le Comptoir des Echanges : activités gymniques d'entretien pour tous

Sports et loisirs, Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Atelier, Atelier

Lacelle 19170

Le 08/03/2026

Rendez-vous au Comptoir des échanges de 10h30 à 11h30, les premiers dimanches du mois pour pratiquer une activité physique adaptée. Seront proposées pilates, stretching, travail de mobilité, réveil articulaire par le mouvement. L'activité sera encadrée par Valérie, animatrice de loisir sportif. Une tenue confortable est indispensable, en chaussettes ou en chaussures de sport, debout ou au sol. Amenez votre tapis de gym, possibilité de prêt (petite quantité) Renseignements et inscriptions : 06 88 24 50 20 Adhésion à l'association 10€ Séance 4€

photo Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Société en activité depuis 13 ans, en constante progression. Notre activité consiste principalement à effectuer de la maintenance sur des appareils de manutention mais également de la vente et de la location. Pour continuer à apporter un service de qualité à nos clients et structurer notre activité, afin de gagner en qualité et réactivité, nous recherchons un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE SAV en CDI. Sous la responsabilité de votre res ponsable et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous serez amené(e) : - à réceptionner et centraliser les demandes d'interventions de nos clients - motiver et encadrer l'équipe de techniciens - contrôler et valider les bons d'interventions des techniciens - vérifier les fiches d'activité - gérer le suivi des commandes de pièces et leur réception - établir des devis - contrôler la bonne tenue des fourgons et de l'outillage confiés aux techniciens - veiller aux respects des procédures en vigueur dans l'entreprise et aux plans de prévention des sites sur lesquels les techniciens interviennent Ce poste est fait pour vous si vous avez ; - une formation minimum BAC - idéalement une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire -[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission générale : L'activité de l'agent de développement sportif vise à faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire, à développer l'offre d'activité de l'Association Sportive de l'école et accompagner les élèves les plus engagés vers le perfectionnement sportif. ACTIVITÉS Faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire - Proposer des animations sportives aux élèves dans les différents espaces de vie scolaire et ou sur le temps pour favoriser le vivre-ensemble - Apporter son expertise aux professeurs du primaire et son soutien ponctuel aux professeurs du secondaire durant les heures d'éducation physique en participant à l'encadrement des activités à risque - Organiser la Semaine Olympique et Paralympique en collaboration avec l'équipe d'EPS durant la dernière semaine du mois de juin - Promouvoir les initiatives locales en faveur du sport santé (Octobre Rose) Développer l'offre d'activités et le nombre de licencié(e)s de l'Association Sportive - Développer en collaboration avec l'équipe d'EPS l'offre d'activité de l'AS sur la pause méridienne et en fin[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN MONITEUR D'ATELIER (H/F) ESAT de Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps plein -À pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Présentation de notre établissement : En rejoignant notre structure, vous intégrez un établissement dynamique d'une capacité d'accueil de 46 places. Nous avons pour mission d'accompagner des personnes présentant tous types de handicaps (physiques, moteurs, personnes cérébro-lésées, ou déficiences intellectuelles légères) vers une insertion sociale et professionnelle épanouie. Vos missions principales : En tant que Moniteur d'Atelier, vous définissez et assurez la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnez quotidiennement dans le cadre d'activités techniques de production ou de temps d'apprentissage dédiés. Véritables piliers de l'activité, vous répondez[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Service NOTOS du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Secrétaire Médico-social.e H/F Localisation géographique : Grenoble Finalité du poste : Le ou la secrétaire médico-social.e est garant(e) du bon suivi de l'activité du service dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes sous la responsabilité du/de la chef.fe de service éducatif et travaillez en lien avec les autres secrétaires médico-sociales du Pôle, et avec les équipes éducatives. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : Au sein d'un service chargé de l'accueil et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés, vous assurez le suivi administratif de l'activité et notamment avec le service comptabilité pour répondre aux besoins des jeunes. Vous serez notamment chargé-e des missions suivantes : - Suivi de l'activité quotidienne liée à la prise en charge des jeunes confiés, selon trois modalités d'accompagnement : en famille accueillante, en semi-autonomie et en hors-les-murs. - Collecte et vérification des relevés mensuels des familles accueillantes et de la semi-autonomie[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Antenne du CIDFF de l'Aisne recherche un.e chargé-e d'accueil et de secrétariat. Missions principales : 1/ Assurer l'accueil du public : Accueillir, sur place ou par téléphone, le public du CIDFF Assurer la prise de RDV Noter les messages et les transmettre aux salarié.es et élu.es concerné.es Orienter le public vers les services internes au CIDFF Assurer un premier niveau de réponse au public (informations pratiques.) Organiser l'affichage de l'information et l'actualisation de la documentation de l'espace d'accueil du CIDFF à destination du public (plaquettes, affiches, etc.) 2/ Assister les tâches de secrétariat : Saisir, mettre en forme, enregistrer et envoyer les documents qui lui sont confiés Enregistrer, envoyer et/ou classer les courriers du CIDFF Effectuer des tâches de reprographie (photocopie et/ou scan de documents) Le cas échéant, saisir et envoyer les convocations, les ordres du jour et les comptes rendus de réunions Assurer l'actualisation des informations du site internet du CIDFF et des réseaux sociaux auxquels le CIDFF adhère 3/ Présenter et classer les documents techniques concernant l'activité du CIDFF : Assurer le suivi des informations transmises[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ANIMATEUR/ANIMATRICE TERRITORIAL(E) EAUX PLUVIALES - Territoire de la Mayenne Profil de Poste Les fonctions d'animateur/animatrice territorial(e) visent à : - De développer les relations avec des collectivités, maîtres d'œuvre, administrations du territoire mais aussi d'animer le réseau naissant des animateurs eaux pluviales. - D'accompagner techniquement des projets d'aménagement pour renforcer la mise en œuvre d'une gestion durable et intégrée des eaux pluviales, - De piloter et d'animer des groupes de travail, - De réaliser des publications et autres supports techniques ou de vulgarisation (fiches, guides, recommandations, vidéos thématiques.), - D'aider à l'élaboration de politiques pluviales et à l'adaptation des organisations, - D'animer et de mettre à jour l'Observatoire GDIEP de la Mayenne, - D'organiser et d'animer des visites de sites et des journées techniques - D'organiser et de participer à des manifestations (conférences-débats, colloques, salons.), - De participer à la communication de l'association sur les réseaux sociaux, la newsletter et le site internet de l'ADOPTA, - De participer à l'établissement du programme prévisionnel d'activité de votre[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association AMESUD recrute un-e conseiller-ère pour accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs en activité dans le cadre du dispositif RSA. Vous interviendrez en lien étroit avec les services insertion du Département de l'Ardèche en tant que référent RSA, pour favoriser la création et le développement d'activités économiques. Missions principales - Accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets bénéficiaires du RSA dans la création ou le développement de leur activité. - Réaliser des diagnostics et analyser les besoins des entreprises. - Conseiller et suivre la mise en place d'actions de développement. - Assurer un soutien administratif et organiser des ateliers collectifs - Orienter vers les interlocuteurs adaptés et assurer le suivi des démarches. Compétences requises - Maîtrise de la méthodologie de création d'entreprise (statuts juridiques, fiscaux et sociaux). - Connaissance des outils de suivi de gestion - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). - Connaissance du dispositif RSA du Département de l'Ardèche (si possible). Qualités recherchées - Capacité d'écoute et d'organisation. - Rigueur administrative et pédagogie. - Aptitude[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Tutélaire d'Ille et Vilaine recherche un/e responsable de secteur pour son Service de Protection Judiciaire à la personne. Sous l'autorité de la Direction, le/la Responsable de secteur encadre une équipe de mandataires judiciaires à la protection juridique des majeurs et . Il/elle assure le bon fonctionnement du secteur de SAINT MALO pour la partie MJPM 1.2 Missions Sous l'autorité de la direction, et dans le respect des orientations institutionnelles, vous : - Le management d'une équipe pluridisciplinaire MJPM - L'analyse et la prise de décision sur les situations complexes - L'animation des réunions d'équipe de ST MALO - L'organisation et la continuité du service rendu aux usagers - Le pilotage des partenariats territoriaux - La mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité - La participation active à l'équipe d'encadrement 1.3 Profil de Poste - Assurer le management opérationnel des équipes et la continuité de service, - Suivre l'activité du secteur et attribuer les dossiers aux salariés, - Veiller au respect des obligations légales, des droits des personnes protégées et des procédures internes, - Appliquer les procédures[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

CONTEXTEDURECRUTEMENTETDESCRIPTIONDUPOSTE L'association des Naturalistes de Mayotte existe depuis 1999 et a pour principal objectif de faire connaitre, étudier et protéger le patrimoine naturel et culturel de l'île de Mayotte. Dans cette optique, l'association mène un ensemble d'actions concrètes de suivi scientifique, de sensibilisation et d'encadrement de visiteurs et de présence anti-braconnage pour la protection des tortues marines et de leur habitat sur le 1er site de ponte de l'île : la presqu'île de Saziley. Ces actions permettent à la fois la capitalisation de données scientifiques d'importance majeure pour la connaissance et la conservation des tortues et la sensibilisation du public aux enjeux de protection des tortues marines dans le sud-ouest de l'océan Indien. D'autre part, les équipes et agents des Naturalistes participent également activement à la lutte anti-braconnage par des actions de surveillance des plages la nuit. Plus d'informations sont disponibles sur le site internet(www.naturalistesmayotte.fr)ousurnotrepageFacebook. MISSIONS Sous la responsabilité du président et du directeur de l'association, le/la coordinateur/trice des actions de suivi et de[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vous maîtrisez le management, le développement commercial, et avez à cœur d'accompagner les publics vers l'emploi pour contribuer concrètement à leur insertion ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où l'humain est au centre des priorités ? Rejoignez-nous pour être acteur d'un projet social ambitieux, collectif et riche en valeurs humaines. Nous recrutons aujourd'hui, en prévision du départ à la retraite de notre Responsable actuel. En lien avec la directrice de l'association, et au sein d'une équipe à taille humaine de 8 personnes, vous assurez le management et l'animation d'une partie de cette équipe. Vous assurez l'accompagnement des équipes, la relation clients et la prospection de nouveaux partenariats. Vous assurez le développement, la coordination et le pilotage des activités de l'association. Votre poste en actions : Développement et relation clients Prospecter de nouvelles missions et développer l'activité Établir les devis et participer aux réponses aux appels d'offres Fidéliser et accompagner les clients Représenter l'association auprès des partenaires et des institutions Coordination et suivi des activités Organiser et piloter les missions [...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD pour 6 mois, sur des missions de chef/cheffe de service éducatif. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, la personne a pour missions principales le pilotage de son service, la gestion de son équipe et la représentation de l'association auprès des interlocuteurs extérieurs et partenaires institutionnels pertinents. La personne en poste est garante du bon fonctionnement des dispositifs confiés et de la mise en œuvre des réponses apportées aux besoins et attentes des usagers, dans le respect des cadres légaux qui régissent les activités. Les responsabilités principales incluent, mais se limitent pas à : - Piloter le service et assurer le bon fonctionnement des dispositifs confiés. - Encadrer et motiver les équipes, organiser les plannings, les congés et les remplacements. - Définir les objectifs du service et mettre en œuvre les projets en lien avec les orientations de l'association. - Garantir l'application des procédures internes, assurer le reporting et le suivi auprès de la direction et des partenaires. - Assurer la qualité de la prise en charge des usagers et veiller au respect du cadre légal régissant[...]

photo 2ème Édition Marche Bleu

2ème Édition Marche Bleu

Courses à pied, Randonnée et balade, Vie locale

Fontvieille 13990

Le 01/03/2026

Organisé main dans la main avec l’association OSE du service oncologie du CH d’Arles et Les Marches de Jean Jean, accueilli par la mairie de Fontvieille, avec la participation de la Maison de Santé de Fontvieille et de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), dans le cadre de Mars Bleu, mois national de prévention du cancer colorectal. Cette année, nous voyons les choses en grand : • Une marche • Une course sur un même parcours de 8 km, entièrement tracé sur la magnifique commune de Fontvieille. Horaires • ⏱ Départ de la course : 9h15 • Départ de la marche : 9h30 Inscriptions Les inscriptions se feront en ligne via HelloAsso, dans la limite de 300 participants. Le parcours sera soigneusement balisé et sécurisé par des signaleurs, indispensables au bon déroulement de l’événement. Retrait des dossards À partir de 8h Mairie de Fontvieille 8 rue Marcel Honorat – 13990 Fontvieille Lieux clés • Départ et arrivée : jardin d’enfants • Village animations : terrain de boules Au programme • Stands de prévention • Activité physique adaptée • Conseils nutrition • Une ambiance conviviale comme on sait les créer Venez marcher,[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Description de l'entreprise Depuis 2017, l'association Territoire Actif œuvre pour l'intégration socio-professionnelle des habitants de l'agglomération muretaine. Reconnue comme Association d'Insertion par l'Activité Économique et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Territoire Actif a pour vocation d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi vers un retour à la vie professionnelle. Nous proposons donc aux municipalités, entreprises, associations et particuliers nos services d'entretiens des espaces verts, nettoyage des vitres et des locaux. Les chantiers sont menés par les salariés en insertion de l'association. Nous avons également à cœur de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire du muretain, en rassemblant les habitants autour d'ateliers, d'événements et d'animations de quartier. Missions Encadrer une équipe de 3 à 6 salariés en parcours d'insertion en milieu carcéral Entretien des berges du Canal du Midi (débroussaillage, tailles, défrichage, petit élagage etc .... ) aux alentours de Toulouse Transmission de savoir-faire dans le cadre de l'activité d'espaces verts Compétences requises : Faire preuve[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction de l'association et du /de la Cheffe de service, le.la cadre technique contribue au fonctionnement et au développement de l'activité du service. En soutien de la.le Chef/fe de service, il/elle gère, anime, encadre l'équipe éducative (mandataires) et administrative (assistantes, comptables et juriste) et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaire à la bonne exécution de leurs missions. Il ou elle aura la charge de la bonne exécution des ordonnances judiciaires confiées au service Mjpm qui s'articule autour d'une : - veille stricte sur l'application des procédures spécifiques internes oeuvrant pour le maintien de la qualité du service, - garantie de la réalisation des ouvertures et clôtures des mesures et production des rapports dans les délais impartis - recherche dans l'amélioration des résultats de l'activité et de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service Il.elle est l'interlocuteur, avec sa hiérarchie, du logiciel métier, le fait évoluer et favorise son utilisation et son développement. Selon les délégations, il.elle est le porte-parole du service dans les instances extérieures. En soutien au chef.fe[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Champcueil, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste le 4 mai 2026**************** L'ASSAT est une structure d'insertion par l'activité économique comprenant : - une Association Intermédiaire (AI) - une Entreprise d'Insertion (EI) Implantée sur le nord du département de la Haute-Vienne, l'ASSAT accompagne des personnes en difficulté sociales et professionnelles vers un retour durable à l'emploi. Elle propose des mises à disposition auprès de particuliers, collectivités, entreprises et associations, dans le cadre de parcours d'insertion individualisés. Dans le cadre du départ annoncé de la directrice actuelle courant 2026, l'association recherche son futur Directeur / Directrice, avec un passage de relais progressif afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure. Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et sa représentation auprès des partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. Gestion opérationnelle et accompagnement : Accueil, inscription et mise en place des parcours d'insertion des salariés accompagnés Proposition et attribution des missions Mise[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 Adjoint de Direction - Responsable Technique de Production H/F CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement sur le territoire de Dijon Métropole Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies par le projet associatif, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous êtes responsable des activités des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle : - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi - Atelier de remobilisation par l'activité (ARA) Adaptées à des personnes éloignées de l'emploi, les activités s'appuient sur les supports suivants : Espaces verts, sous-traitance industrielle, propreté, débarras et déménagements, activités funéraires. Vous êtes présent(e) sur plusieurs sites dijonnais au quotidien, 8 rue de Cracovie et Dijon et rue des Péjoces (équipes funéraire et espaces verts). Placé sous l'autorité du codirecteur[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons pour l'AIST 43 (Association Interentreprises de Santé au Travail) un(e) Directeur(trice) Opérationnel(le). Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec celui-ci, vous piloterez et coordonnerez l'activité médico-technique et les fonctions supports de l'association, conformément au projet de service, à la démarche qualité, à la réglementation en vigueur et aux valeurs associatives. Vos missions principales: Pilotage des activités médico-techniques: - Organiser, coordonner et piloter l'activité des équipes médico-techniques, en lien avec le médecin coordonnateur - Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des équipes médico-techniques - Planifier les activités et animer les réunions et staffs médico-techniques - Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux adhérents Gestion administrative et fonctions supports: - Coordonner et superviser le service administratif - Piloter l'organisation des plannings médicaux (outil KELIO, tableaux de suivi) - Piloter la gestion des centres et les investissements immobiliers Qualité, conformité et systèmes d'information: - Piloter la démarche qualité et l'amélioration[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'utilité publique depuis 1922 / DRÔME - ARDÈCHE recherche pour le Pôle SUD à CREST un/une secrétaire : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et à l'interstice de services CHRS, AHM, AVDL, INCURIE, ACCEUIL DE JOUR, ACCEUIL SANTE et PENSION DE FAMILLE en lien avec le Chef de Service : * Gestion administrative : - Participation aux travaux administratifs et accueil téléphonique et physique, expédition courrier, rédaction et mise en forme de documents - Suivi et mise à jour de tableaux de transmission des factures - Participer au relai administratif entre les différents services * Activité : - Elaboration et gestion du planning du rangement de la banque alimentaire - Mise à jour des tableaux de présence et d'activité en lien avec la direction - Actualisation logiciel de comptabilité Alpha Résidence - Actualisation des éléments de l'accueil : tri des revues, affichage des informations à destination de personnes hébergées, affichage des comptes rendus. - Réalisation du suivi des statistiques (ARS, Héra, DDETS, CD07 et CD26) Association reconnue d'utilité publique depuis 1922 / DRÔME - ARDÈCHE - Participer à l'élaboration du rapport d'activité[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Chef de Service (F/H) en CDI Poste à pourvoir au 01/05/2026 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. - Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. - De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Missions : Par délégation de la Directrice territoriale 63 AHI et Politiques Familiales[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de développement de nouvelles activités de l'association (recyclerie textile et matériaux), vous exercerez en tant qu'assistant(e) de gestion administrative, comptable, ressources humaines et projet et accompagnerez l'évolution de la structure. Sous l'autorité et le management de la directrice, en lien avec les autres salariés et en concertation avec l'équipe des bénévoles, vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des plannings, suivi des grilles horaires. - Préparation des salaires. - Participation aux procédures de recrutement et d'embauche. - Gestion administrative et suivi du plan de formation, et des entrées et sorties du personnel. GESTION/ADMINISTRATION : - Secrétariat : suivi des contrats et conventions en cours, reporting / facturation éco-organismes, études marchés sur achats à venir, demande de devis, rédaction courriers/mails/compte-rendus, classement documents administratifs, facturation paiements différés. - Comptabilité : gestion des facturations (tri, archivage), saisie des écritures, suivi de la gestion comptable (respect des échéances, lien avec le cabinet comptable et la direction). - Tenue du standard téléphonique. -[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice, le chargé(e) d'observation sociale interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. De par son diplôme et/ou son expérience, le chargé(e) d'observation sociale sera chargé(e) d'études relatives à l'activité du service (en lien avec l'outil SI-SIAO), à l'observation sociale des publics sans domicile, ou risquant de l'être, et des parcours d'hébergement et de logement accompagné sur le territoire de la Lozère. À ce titre, il/elle aura la capacité d'établir des diagnostics des bases de données existantes (en s'assurant de la vérification de la complétude sur l'outil SI-SIAO) ; contribuer à l'identification et la production d'indicateurs ; exploiter et garantir des données relatives à l'activité de nos services ; analyser les exports et données quantifiables mais aussi les données qualitatives en lien avec les partenaires ; participer activement à l'étude des besoins d'évolutions des bases de données (dont participation à différents groupes de travail régionaux et nationaux) ; construire et rédiger des bilans permettant de vérifier l'adéquation entre l'offre et la demande ; assurer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires -[...]

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Assurer le suivi et l'accompagnement des familles et des enfants en situation de handicap accueillis dans les différentes crèches de l'association Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'accueil et la prise en charge des enfants en situation de handicap Établir, en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique, un suivi de l'accueil du jeune enfant en situation de handicap (notifié ou non) Élaborer les Projets d'Accueil Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, les équipes et les partenaires Rédiger des rapports d'activité réguliers en lien avec les directions d'équipement Être le/la référent(e) handicap de l'ensemble des structures petite enfance de l'association Développer le partenariat et le réseau entre tous les organismes gravitant autour de ces enfants (MDPH, CAMSP, PMI, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux) Favoriser la qualité de l'accueil par la mise en place d'adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles Sensibiliser et former les équipes à l'accueil inclusif et aux spécificités des différents handicaps Accompagner deux adultes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle au[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

- Type de poste CEE Contrat d'engagement éducatif 9h - Durée du contrat : De sept 2026 à fin juin 2027 - Salaire : 90 euros net par jour - Horaires de travail 9h-18h le mercredi (en période scolaire). Gratuité du repas de midi les jours de travail. - Lieu : Centre de loisirs Laudinie,17 route de Laudinie, 12270 La Fouillade - Structure : Le centre de loisirs Laudinie est un accueil de loisirs géré par l'association ASCBR qui peut accueillir au maximum 31 enfants de 4 à 11 ans. - Secteur d'activité : Animation en Accueil de Loisirs (ALSH) Sous l'autorité du bureau de l'Association, de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Responsable d'Animation vous devrez : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. - Adopter les postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA (Maison Escale) Un chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste à pourvoir pour avril 2026 INALTA est une association qui gère vingt-trois établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Composante du Pole d'accueil diversifié pour Adolescents (PADA), la Maison Escale a depuis 2005 progressivement évolué vers l'accueil de 12 jeunes, à multiples vulnérabilités, ne pouvant être accueillis ni sur un grand collectif, ni sur le Suivi Externalisé. Nous construisons des réponses individualisées et des accompagnements spécifiques pour chaque jeune accueilli dans les murs (6 à 7 jeunes) et hors les murs (5 à 6 jeunes). La spécificité de l'organisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour le SAVS Avèni (300 accompagnements en file active), Service intégré dans le Dispositif Accompagnement Social, Service territorial d'accompagnement et de coordination des interventions au bénéfice des personnes en situation de handicap accompagnées : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) - CDD TEMPS COMPLET Sous la responsabilité du Directeur du Service, il/elle aura pour principales missions : 1. Participer à l'actualisation, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet de Service en lien avec le Projet Associatif et le cadre légal 2. Animer le réseau des acteurs institutionnels et professionnels du territoire 3. Maintenir, actualiser et développer les relations partenariales en lien avec les Projets Personnalisés, le Projet de Service et le Projet Associatif ; représenter le Service et l'association dans ces relations[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'association Itiner'Air est une association engagée dans l'accompagnement social et l'insertion des publics en situation de précarité. À travers ses actions, l'association œuvre pour l'accès aux droits, au logement et à l'autonomie des personnes accompagnées sur le territoire de Beauvais et du département de l'Oise. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service logement, Itiner'Air recrute un(e) Coordinateur(trice) du service logement. Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination, l'animation et le pilotage des actions liées au logement (Auto-réhabilitation, informations sur les éco gestes, le tri sélectif, la médiation locataires/bailleurs/entreprises de travaux...). Missions principales - Coordonner et organiser l'activité du service logement - Etablir les devis, chiffrages des travaux de peinture, de petites réparations. - Animer l'équipe (encadrants technico pédagogiques, intervenants, stagiaires, bénévoles le cas échéant) - Assurer le suivi des situations individuelles des personnes accompagnées - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du logement et de l'insertion (bailleurs sociaux,, collectivités, associations,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/La chargé.e de mission Prévention/SSR a pour mission principale la responsabilité de définir et coordonner le parcours en santé sexuelle et reproductive pour les femmes et enfants accueillis et animer des activités de prévention dans le domaine. L'Arbre Fromager promeut une approche d'autonomisation des femmes dans toutes les sphères de leurs vies y compris en matière de santé. Cette approche guide la mise en œuvre d'activité en matière de Santé sexuelle et reproductive. Principales missions : 1. DÉFINIR & COORDONNER UN PARCOURS EN SSR - Promouvoir la santé sexuelle et reproductive des jeunes et femmes de Guyane en apportant un soutien technique et méthodologique à l'équipe de l'Arbre Fromager et ses partenaires - Développer une stratégie SSR en lien avec la Cheffe de service et la Direction pour l'Arbre Fromager qui s'inscrive dans les orientations des politiques publiques - Mise en place de partenariats avec l'Arbre Fromager pour s'assurer de la disponibilité de services de Santé Sexuelle et Reproductive pour les femmes accompagnées par l'Arbre Fromager (rencontres partenariales, mise en place de conventions) - Inscrire l'Arbre Fromager dans le parcours de ville[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son établissement Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service HUDA - UHL - HLA (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services d'Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs. - Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : L'encadrant/e en maraîchage met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 2 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Co-élaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 180 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de[...]

photo Chargé / Chargée d'information de planning familial

Chargé / Chargée d'information de planning familial

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de la création et du développement de l'Association départementale 65, nous recrutons un.e animateur.ice de prévention. Cette création de poste s'inscrivant dans un contexte associatif récent, la fiche de poste pourra être amenée à évoluer en fonction de la réalité associative. Les missions sont les suivantes : Animation auprès des publics - Animations collectives de prévention en santé affective et sexuelle. - Accueil individuel et collectif sur le conseil conjugal et familial ainsi que la santé relationnelle affective et sexuelle lors de permanences. - Coordination de projets en lien avec l'équipe (logistique en lien avec la-e coordinatrice-eur) et les partenaires de terrain. - Prospection d'établissements pour proposer des interventions. - Animation de formations auprès de professionnel-le-s et de bénévoles autour des thèmes de l'association. Participation à la vie associative - Actions de terrain en collaboration avec l'équipe de bénévoles. - Participation à la rédaction du Rapport d'Activité. - Points réguliers CA/salarié-e-s et participation aux CA. Appui à la coordination - Missions de co-coordination ponctuelles en remplacement ou support du/de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps plein en temps partagé sur la MISSION HOTEL (50%) et LE CENTRE D'HEBERGEMENT D'URGENCE (50%). L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : L'Association Renaitre gère des places de mise à l'abri en établissement hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne. Missions principales Mission hôtel - Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement. - Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées - Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins - Soutenir la scolarisation si présence d'enfant - Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Référent Qualité H/F CDI Temps plein Missions principales - Accompagner et assurer le suivi de la démarche qualité-gestion des risques au sein de son périmètre en lien avec la directrice du pôle enfance - Élaborer / actualiser, organiser et accompagner la mise en œuvre de processus, procédures, modes opératoires spécifiques à son périmètre d'activité - Valider en tant que référent qualité des documents GED - Former et sensibiliser les professionnels à la méthodologie et aux outils qualité-gestion des risques et à leur application. - Diffuser l'actualité des documents qualité à l'ensemble des professionnels[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e Accompateur.trice Social.e en CDI basé.e à Valbonne Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Les principales missions : Assurer la fonction d'accompagnateur social auprès de personnes bénéficiaires de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP), Respecter et atteindre les objectifs conventionnels, Assurer le reporting de son activité dans le respect des processus, S'approprier, partager et diffuser les valeurs associatives d'API Provence. Missions majeures (liste non exhaustive) Assurer[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur de l'ESAT Lozaits et Seguin (h/f) situé à Villejuif (94). L'Association (750 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Encadrant technique d'insertion en Recyclerie Solidaire au sein du Pôle Transition Professionnelle de notre association implantée sur le quart-sud est du département des Vosges. Notre équipe de 35 salariés permanents intervient dans les domaines de la transition sociale et professionnelle. Nous accompagnons chaque année près de 300 personnes sur notre territoire. Vous assurez votre mission d'Encadrant.e technique logistique et atelier de réparation de jouets sur le site de Saint Nabord. Les activités de transition professionnelle de L'ABRI sont centrées autour de l'organisation des activités de collecte et de réemploi, de la vente en Recyclerie Solidaire. Vos missions principales sont : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en transition professionnelle : accompagner les salariés dans l'acquisition de compétences techniques et transversales - Organiser, gérer, suivre et contrôler les activités de production du service selon les objectifs fixés pour le service (production de jouets et organisation du dépôt logistique de St Nabord). - Participer[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Ressources supplémentaires