photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 Provins recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Provins Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 Noisiel recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Noisiel Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 Gretz recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance[...]

photo Fête locale sans Total !

Fête locale sans Total !

Pour enfants, Concert, Artisanat, Manifestation culturelle, Vie locale, Plante - Fleur, Lecture - Conte - Poésie, Atelier, Balades, Marché, Patrimoine - Culture

Cénevières - 46

Du 28/07/2025 à 15:00 au 28/07/2025 à 23:00

Le 28 juillet prochain, l’AlterTour passe dans le Lot ! Cette manifestation itinérante à vélo pour la transition écologique et sociale part à la rencontre des alternatives locales et lieux de résistances. A cette occasion, l’Association Environnementale Lot-Célé (AELC) organise un évènement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service dispositif Intégré IME - SESSAD, un.e éducateur.rice spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le directeur/trice assure des missions, par délégation, sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de son Président : Missions administrative, financière, RH et relations partenariales : Doté d'un statut de cadre, le directeur.ice est le supérieur hiérarchique du Chef de Service Educatif et assure la bonne interface avec les équipes éducatives de rue ainsi que celle de l'auto-école sociale. Il est le dépositaire du projet pédagogique de l'association, de son règlement intérieur et est une force de proposition pour l'avenir de l'association. A cet égard, il est le garant de la cohérence et de la continuité de la mise en œuvre du projet et peut apporter une aide aux équipes dans un souci de distanciation et d'analyse critique des situations vécues. Il/Elle s'assure que les modalités de travail correspondent aux objectifs des publics cibles de la prévention spécialisée et aux regards du CPOM signé. Il/Elle assure par délégation la représentation auprès des partenaires publics et privés A ce titre, il/elle doit : -Elaborer et suivre le budget prévisionnel avec le trésorier et l'expert-comptable -Préparer et assurer le suivi des décisions et orientations données par[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La communauté Emmaüs Catalogne recrute un responsable pour renforcer l'équipe en place. Lieu de vie et d'activité, la communauté accueille des femmes, des hommes et des familles. Activités principales : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement social et administratifs des compagnons. - Effectuer une veille législative et règlementaire - Préparer et animer les réunions communautaires , participer à la vie associative. - Accueillir les nouveaux amis. - Faire circuler l'information émanant de l'association locale, , d'Emmaüs France et d'Emmaüs international - Participer à la mise en œuvre de partenariat avec les autres associations locales visant à lutter collectivement contre la précarité et l'exclusion - Avec l'équipe responsable, s'assurer du bon déroulement , de l'organisation et de la gestion de l'activité de collecte et de réemploi. - Etudier la faisabilité technique et financière des projets - s'occuper du suivi technique et des tâches administratives concernant les ressources de la communauté. - Organiser les planning travail, et vacances - Appliquer et faire appliquer les objectifs sociaux, politiques et économique des instances décisionnaires - Rédiger des comptes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD, SESSAD SUD, CAMSP SUD, un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CMPP (Centre Médico - Psycho - Pédagogique), un Psychomotricien (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social de la Bar sur Aube Vos missions : - mettre en œuvre le projet social de l'association (dans le cadre de l'agrément centre social) - développer un projet d'intervention à destination des enfants et les jeunes du bassin de vie - soutenir les initiatives dans les quartiers, - assurer un soutien à la vie associative locale, - participer à la mise en œuvre d'actions culturelles ponctuelles PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : En appui avec l'équipe éducative : développement d'un projet d'intervention à destination des enfants et des jeunes du bassin de vie dans le cadre de la convention signée entre la Maison Pour Tous Centre Social et la Ville de Bar-sur-Aube Mise en œuvre du projet social de l'association (agrément centre social) Coordination et développement des activités de loisirs adultes de l'association Mise en œuvre d'actions culturelles (résidences d'artistes, manifestations ponctuelles.). Administration, gestion financière et organisation matérielle de la MPT Centre Social Implication dans les dynamiques de réseau MJC (projet fédéral) Compétences requises : DESJEPS,[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Architecture

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Placé/e sous la responsabilité légale de la présidente du CAUE 34 et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, l'assistant(e) de direction du CAUE34 épaulera la directrice dans toutes les tâches liées à la gestion administrative, associative, comptable et sociale. Il/elle organisera et coordonnera les informations internes et externes, souvent confidentielles, liées au fonctionnement comptable et RH de l'association et contribuera à la gestion quotidienne de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, l'intéressé(e) sera en contact avec l'équipe et les bénéficiaires des services du CAUE ainsi que les institutionnels ; cela sous-entend qu'il ou elle pourra représenter la structure en conformité avec l'esprit de conseil du CAUE. Administration de l'association - Aide / veilles réglementaires et statutaires des instances de la gouvernance CA et AG - Collaboration et assistance aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions éventuelles - Élaboration et suivi des contrats de location (matériel, véhicules.) - Participation aux démarches à engager au sein de l'association relevant du changement de convention collective, de l'évolution du règlement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à pourvoir au 16 juillet 2025 Présentation De L'association L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978, enregistrée en Préfecture des Hautes-Alpes le 2 mars 1978 et publiée sur le journal officiel le 11 mars 1978. Elle a été fondée par des personnes âgées retraitées du secteur géographique d'intervention, désireuses de poursuivre la politique qu'elles avaient engagées dans leur idéologie du bien-être de la personne âgée ou handicapée ou en retour d'hospitalisation. Elle a pour objet d'œuvrer pour le maintien à/ou près de leur domicile des personnes âgées des trois anciens cantons de Laragne, Orpierre et Ribiers ainsi que la Communauté de Communes des Baronnies. La particularité de Vivre dans son Pays : fonctionner en réseau gériatrique des services, en cohérence pour la prise en charge de la personne, qui se confie à elle. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un siège social à Laragne-Montéglin Un[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Profil professionnel recherché : - BAC + 5 - 5 ans d'expérience minimum souhaité sur un poste de direction d'établissement médico-social Intégrez la superbe équipe de l'association ASMAE Soeur Emmanuelle située à Bobigny (93) : - Métro 5 (Pablo Picasso), Tram T1 (La Ferme). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Statut : Cadre, forfait jour. - Horaires : en journée et astreintes (1 semaine d'astreinte par mois). - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 43000€ et 52000€ brut annuel, selon expérience (simulations de salaire sur demande). Vos avantages : - Prime Ségur 238€ brut - Indemnités d'astreintes : 550,20€ bruts - 30 congés payés annuels + 18 congés trimestriels (par an) - 18 RTT par an - Carte déjeuner (valeur 9 € dont 60 % pris en charge par l'association) - Chèques Vacances, Rentrée, Noël, Naissance. - Mutuelle (dont 70 % pris en charge par l'association) - 3 jours enfants malades rémunérés - Convention collective 66 L'établissement ASMAE, dont vous aurez la direction, est composé de 3 entités : - La crèche familiale qui accueille 29 enfants, des familles du centre maternel et de la ville de Bobigny. Elle est composée d'une directrice[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre et responsable de l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne AEMO basée à Evreux (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de service, vous serez le garant de la mise en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert auprès de mineurs en danger ou pour[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté et de leurs familles. L'équipe est constituée d'une quarantaine de bénévoles et de trois salariées. L'association propose un accompagnement individualisé aux familles d'agriculteurs (social, économique, juridique, administratif, etc.). Il est proposé un poste de coordinateur/trice en CDI avec période d'essai de 3 mois. Le bureau de l'association délègue au coordinateur/trice les missions suivantes : Coordination et animation de l'association - Représentation de l'association, en lien avec la Présidente ; - Préparation et animation des réunions de Bureau, de Conseil d'Administration et d'Assemblée Générale ; - Suivi de l'activité de l'association ; - Suivi des relations partenariales, des liens avec SP Normandie et le réseau national de Solidarité Paysans ; - Suivi des financements de l'association et recherche de nouveaux financeurs en lien avec le trésorier ; - Gestion courante de l'association : courrier, mail, planning, tel, orientation des appels ; - Encadrement des salariés de[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour : Le Dispositif ITEP 22 à Saint Brieuc Un(e) Directeur/Directrice d'établissements (H/F) Environnement L'association les PEP Brétill'Armor, œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 800 professionnels, 70 métiers et gère 28 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le Dispositif ITEP 22 est présent sut tout le département des côtes d'Armor et s'appuie sur une équipe composée d'une centaine de professionnels reconnus pour la qualité de leurs accompagnements. Sont rattachés à la direction du DITEP, la gestion du SAFT ainsi que celle de deux lieux de vie Missions Principales de direction du DITEP Management stratégique et animation d'équipe . Piloter et coordonner l'équipe de direction (responsables de service, fonctions supports). . Animer une dynamique collective au service des projets associatifs et d'établissement. . Encourager l'engagement, la coopération et la qualité de service pour les usagers. Pilotage[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animatrice Vie de quartier est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle assure l'animation et l'encadrement des publics dans le cadre du projet Vie de quartier. Le, l'animatrice famille/Vie de Quartier garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l'ensemble du personnel de la maison de quartier. Pour cette mission, il, elle participe à la définition de la stratégie « Vie de quartier » : 1 - Assure l'accueil régulier du public, encadre des actions et des activités de proximité, sorties, séjours, ateliers, etc. 2 - Gère les parties administrative, technique: Le, l'animatrice Vie de Quartier participe à la bonne gestion des moyens techniques et administratifs, et de leur constante adaptation aux besoins de l'activité de l'association. Pour cela, il, elle devra : - Participer à la mise en place des outils de suivi statistiques des projets - Participer à la préparer des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation) 3 - Participe au développement du projet « vie de quartier »: - En[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat Jeunes (HAJ), est une association qui intervient dans le champ de l'insertion, du logement, de la protection de l'enfance et qui est engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Elle gère 6 établissements et services sur le territoire du Calaisis. Par délégation de la Présidente et dans le respect des orientations décidées par le conseil d'administration, le directeur met en œuvre le projet associatif auquel il contribue en apportant son expertise sociale, technique et financière. Pilotage stratégique : mise en œuvre des axes de développement stratégiques de l'association, contrôle et validation du montage et du suivi des projets de développement, mission de représentation des établissements et de l'association. Mise en œuvre des projets d'établissements et gestion financière : définition et suivi des projets d'établissements et de services, contrôle de la bonne exécution des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, suivi et contrôle des indicateurs de pilotage des activités, suivi et contrôle de la bonne exécution des budgets exécutoires de chaque établissement et service. Gestion des ressources humaines : développement d'une dynamique[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'Association « Vers l'Autonomie du Sujet » regroupe : - Un établissement médico-social : CAES (IES), - Trois services : CMPP, CAMSP, SESSAD attaché au CAES, - Deux plateformes : EPADA, PCO : ces deux plateformes étant attachées au CAMSP. L'Association agit dans l'intérêt des enfants de 0 à 20 ans. Elle a pour finalité de promouvoir l'autonomie des enfants présentant des troubles du développement, de l'adaptation ou des handicaps. Le technicien informatique est chargé de fournir un support technique quotidien aux utilisateurs. En lien avec le prestataire informatique, il est le référent technique de l'association VAS, réparti sur 12 sites. Le technicien informatique participe à la vie institutionnelle de l'association : réunions, démarche qualité, etc. 1/ Missions principales : Support et assistance technique : - Assurer le support de premier et second niveau pour résoudre les incidents et les demandes des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes logiciels et matériels sur les postes de travail, périphériques et autres équipements informatiques. - Installer et configurer les équipements informatiques, les logiciels et les systèmes d'exploitation. Référent[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une association promouvant un esprit d'innovation social orienté sur l'efficacité de l'accompagnement des personnes. Vous trouverez un descriptif des missions de l'association sur notre site internet : www.assopluriels.fr Place dans l'organisation : -Sous la responsabilité du Directeur Général. -Poste à plein temps, situé au siège de l'association à Saint Paul Trois Chateaux (26). -Secteur géographique : Ardèche : 4 services MNA et 1 service d'accompagnement milieu Ouvert, Gard : 2 services d'accompagnement en milieu ouvert, 2 services MNA, Pôle transversale : pôle hébergement composé de 4 maisons d'accueil (situé en Drôme et Vaucluse) de mise à l'abri dans le cadre des mesures dits "milieu ouvert". TYPE D'EMPLOI : Temps plein sous CCN 66. Voiture de fonction. : Le directeur est responsable de la gestion et du développement des services dans le cadre du déploiement du projet d'établissement. Il conseille le Directeur Général dans les choix stratégiques des orientations générales de l'institution. Ses principales missions sont : Pilotage des services, Management des équipes cadres, Gestion et animation des ressources humaines en lien avec le DRH, Représentation[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte, est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux : 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle, 3 dispositifs expérimentaux. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. La Mutuelle la Mayotte compte plus de 370 salariés, elle accompagne sur les départements de Paris, Val d'Oise, Seine Saint Denis et Hauts de Seine, plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap et/ou troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - l'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - la citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, un poste de Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention a été créé et est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle est composé d'un ACM Enfance, d'un accueil jeune et d'un service de prévention composé de deux éducateurs H/F (10 ETP). Missions principales Garantir l'organisation d'accueils collectifs de mineurs (3-17 ans) - Elaborer de manière participative et piloter les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer un accueil de qualité et garantissant l'épanouissement du public - Animer la dynamique d'équipe et encourager la montée en compétence des salariés - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants - Encourager[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Dans le respect de la politique associative et du projet associatif, il/elle s'intègre à l'équipe de direction composée du directeur du service et de la directrice adjointe. Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, le/la chef/cheffe de service a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du Projet Associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2005-223, relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des SAVS. - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement - Encadrer les équipes et coordonner les actions socio-éducatives directement engagées auprès[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Nous recherchons pour le Service d'Accompagnement de personnes atteintes d'une lésion cérébrale acquise (file active de 30 personnes) UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3 CDI - TEMPS PLEIN Par délégation du Directeur du Dispositif, directeur du Service, et sous son autorité, l'adjoint(e) de direction a pour principales missions de garantir le bon fonctionnement du Service, dans le respect de la politique associative et du projet associatif : - Mettre en oeuvre le Projet de Service en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, du projet associatif et des lois 2002-2, 2005-102 et du décret n° 2009-299 relatif aux conditions d'organisation et de fonctionnement des UEROS - Participer et agir au sein de d'équipe de direction décloisonnée du Dispositif Accompagnement -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD - Temps plein A pourvoir à compter du 15/07/2025 jusqu'au 30/09/2025 à Dijon Missions : Sous la hiérarchie du responsable du foyer et du chef de service des services médico-sociaux, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, le travailleur social fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la MAPAM et de l'équipe socio-éducative du foyer. La MAPAM accueille des personnes âgées de plus de 65 ans (dérogation d'âge possible), non ou peu dépendantes, pouvant prétendre à l'aide sociale départementale et dont les problématiques médico-sociales ou les troubles du comportement sont des freins à l'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées classiques. Missions Communes à l'ensemble du personnel socio-éducatif : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative au Foyer (Accueil/repas/espace collectif/ projet[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A Reims, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne rémoise. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. Au Mans, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle accompagnement, vous participez à la création et au développement de la nouvelle antenne au Mans. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, L'emploi peut être assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, en collaboration étroite avec le bénévole référent et sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice). MISSIONS PRINCIPALES Gérer : Participer activement à l'attribution des logements du lieu de vie collectif, par l'analyse des dossiers en provenance du SIAO, et votre participation en commissions d'attribution des logements. Être garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur.), Réaliser les tâches administratives et la gestion locative nécessaires au bon fonctionnement du lieu de vie collectif, Veiller et participer au bon entretien du site, Selon les cas, gérer l'enveloppe de trésorerie allouée par délégation voire le budget de fonctionnement de certains postes. Animer : Animer le lieu de vie au quotidien dans un souci d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'équipe de bénévoles, En collaboration[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement thermal

Directeur / Directrice d'établissement thermal

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le directeur encadre une équipe composée de près de 60 professionnels (travailleurs sociaux, éducateur technique administratifs.) dont 1 Directeur-adjoint et 6 chefs de service. Ces 6 chefs de service encadrent 9 équipes : Ivry, Vitry, Alfortville, Chevilly-Larue, Orly, L'Haÿ-les-Roses, Fresnes, Gentilly et Villejuif. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice générale, le futur Directeur contribue à la mise en œuvre du projet associatif à travers les missions suivantes : DECLINAISON DU PROJET ASSOCIATIF ET DE LA DEMARCHE QUALITE ESPOIR - Porter la vision associative et accompagner les professionnels dans sa déclinaison opérationnelle - Animer les équipes au sein de l'établissement pour les rendre actrices du projet associatif - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et sa déclinaison dans chaque service, dans le respect des principes et valeurs de la Prévention spécialisée et en lien avec le schéma départemental de la protection de l'enfance. - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission générale Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec l'équipe salariée, les partenaires institutionnels et les financeurs, le/la Directeur-trice assure la coordination générale de l'association. Il/elle est garant-e de la bonne mise en œuvre des projets, du management des équipes, du pilotage administratif, financier et des ressources humaines. Il/elle incarne l'association dans ses relations partenariales et institutionnelles. Missions spécifiques Pilotage stratégique et représentation - Mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration - Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie associative - Représenter l'association auprès des partenaires, financeurs, réseaux, et institutions - Développer et consolider les partenariats externes - Valoriser l'image de l'association au niveau local, régional et international Management d'équipe - Coordonner, superviser et animer l'équipe salariée et bénévole - Organiser les réunions internes et veiller à la circulation de l'information - Planifier et répartir les tâches entre les collaborateurs - Conduire les entretiens annuels, gérer les recrutements avec le CA Gestion[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coordonnateur H/F du pôle Adultes-Famille-Insertion - Référent H/F Famille L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, le poste de Coordinateur H/F du pôle Adultes-Famille-Insertion est rattachée à la fonction de référent famille. Le poste est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle coordonne les actions familles, les actions d'insertion, la mission Gens du voyage, l'animation de quartier et la Maison France Service (5,5 ETP). Missions principales Porter le projet famille en direction des familles du territoire - Coconcevoir avec les familles, les partenaires et animer des actions collectives - Être à l'écoute de la population et les accompagner dans la réalisation de leurs projets - Animer une dynamique partenariale avec les acteurs locaux - Coordonner les[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e TISF en CDD à temps partiel (0.9 etp), dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence pour familles et couples du Gîte de l'Ecluse. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, CESF, TISF, ME) à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Le service a une capacité d'accueil de 56 places ; les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Référent Social pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence des Mineurs Non Accompagnés (HUMNA). L'ESCALE, est une Association spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 67 services. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 470 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ! MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur, - Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH. L'Etape Centre d'Habitat recrute pour un remplacement de deux mois sur les foyers d'hébergement SAHIC et/ou de l'Habitat Regroupé : Travailleur social (H/F) ME, AES, AMP, ES, CESF PROFIL : Professionnel titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou Accompagnant éducatif et social ou Aide-médico-psychologique ou Educateur Spécialisé ; Avoir une expérience significative auprès des personnes en situation de handicap psychique ; Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle ; Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ; Connaissance des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée MISSION : Sous l'autorité du[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique ! Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion. Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Référent Social pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence des Mineurs Non Accompagnés (HUMNA). L'ESCALE, est une Association spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 67 services. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 470 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ! MISSIONS - Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur, - Respecter les droits des jeunes et vous les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu de travail : Cayenne Type de contrat : CDD durée : 7 mois L'association SOLIHA AIS GUYANE gère actuellement 1 pension de famille à Cayenne. Il s'agit d'un dispositif de logements accompagnés et adaptés, (10 logements), avec des espaces collectifs associés. Les résidentes, femmes seules ou avec enfants ont connu des parcours de vie difficiles (rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi .). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant, pour leur permettre de se recentrer sur leur projet de vie. Nous recherchons un.e travailleur.se social.e, pour exercer la double mission d'hôte de pension de famille et d'accompagnement social, sous la supervision de la responsable du service social de l'association. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Vos missions en tant qu'hôte de pension de famille : Accompagnement de proximité des résidentes : - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés), - Orientation vers les structures ou services adaptés, - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement), - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés, - Appui à la réalisation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Saint Martin D'hères et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales[...]

photo Vente directe des Jardins de Kerbellec

Vente directe des Jardins de Kerbellec

Vie associative

Quimperlé 29300

Le 05/08/2025

L'association Les Jardins Solidaires de Kerbellec, structure de l'économie sociale et solidaire, produit de délicieux légumes certifiés bio. Vous pouvez les acheter sous forme de paniers ou en vrac aux Halles de Quimperlé tous les mardis et jeudis de 9h30 à 12h30. L'idéal pour conjuguer plaisir gustatif et solidarité.

photo Marché nocturne

Marché nocturne

Marché, Vie associative

Vimoutiers 61120

Le 05/08/2025

Cet été, les marchés nocturnes organisés par l'association des commerçants O'COEUR DE VIMOUTIERS sont de retour ! Rendez-vous le mardi 22 juillet et le mardi 5 août, dès 18h sur la Place de Mackau. Venez flâner, rencontrer les artisans et producteurs, boire un verre entre amis et profiter de l'été... Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour découvrir les exposants et foodtrucks qui seront présents. > Accès libre > Vous souhaitez exposer ? Pour réserver votre stand (15€ le stand 3x3m), contactez-nous !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? L'association Pitchounes et Ratatouille, située à Boufféré - Montaigu-Vendée, est en charge de l'organisation : - Du périscolaire (matin, soir et mercredi) - De la pause méridienne - Des vacances scolaires Elle accueille 450 enfants le midi, répartis sur 2 écoles, 150 enfants le soir, 50 enfants le matin, ainsi que 80 enfants les mercredis et pendant les vacances. La structure organise également des séjours l'été et des stages durant les vacances. L'association est portée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles, qui s'impliquent dans plusieurs commissions, participant activement au fonctionnement et au développement du projet associatif. Votre mission Sous-la responsabilité de la directrice d'association de son adjointe. Vos missions incluront : FINANCES -Co-Construire les outils de suivi et de contrôle budgétaire + faire évoluer ceux existants si besoin -Renseigner les outils et assurer un suivi permanent du budget et de la trésorerie -Préparer les décaissements -Rendre compte mensuellement du suivi budgétaire -Participer à la recherche de ressources nouvelles -Superviser la mission de facturation familles inhérente aux accueils[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 51 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Nous recherchons un travailleur social au sein du Service Habitat Partagé Solidaire pour sa résidence accueil de Saint-Jouan-des-Guérêts et son habitat inclusif de Saint-Malo. Le service habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs sur le territoire de l'Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et la Pays Malouin. Il se compose aujourd'hui d'une équipe de 11 travailleurs sociaux, une conseillère technique, une assistante administrative et d'un responsable de service. Nous recherchons un travailleur social au[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Chargée de mission - Gestion du contingent préfectoral, suivi des attributions locatives et des agréments des associations au sein de la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Sarthe. Le ou la chargé(e) de mission assure, sous la responsabilité du chef de service hébergement-logement de la DDETS 72, la gestion opérationnelle du contingent préfectoral de logements sociaux ainsi que le suivi de la réforme des attributions locatives sur les territoires engagés. Il ou elle joue un rôle pivot dans la coordination des acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans l'accès au logement des publics prioritaires, en veillant à la bonne application des priorités définies par l'État. À ce titre, il ou elle veille à la mise en œuvre des conventions signées entre l'État et les bailleurs sociaux, s'assure de la régularité des propositions de logements dans le cadre du contingent préfectoral, alimente les outils de suivi (IMHOWEB, fichiers partagés) et assure le traitement des situations individuelles des demandeurs. Il ou elle participe aux commissions de relogement et prépare les bilans et tableaux de bord permettant le pilotage du contingent[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un(e) Maître(sse) de maison. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Pour postuler : AVANT le 04/08/2025 (commission de recrutement du 4 au 8/08/2025) - joindre le CV et copies des diplômes ==> faire un seul fichier en mettant les diplômes à la suite du CV - et compléter impérativement l'encadré lettre de motivation. PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au moins 4 raisons de nous rejoindre ! - Parce que vous cherchez à donner plus de sens à votre travail et vous partagez nos valeurs ! Le projet de l'association Resto Troc s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Il contribue à l'emploi de personnes dont certaines sont éloignées de l'emploi, d'une part et à l'insertion sociale des habitants d'autre part, - Parce ce que vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnels permanents soudée dans le travail, investie et reconnue, - Parce que vous aimez transmettre vos compétences, - Parce que vous êtes sensible à une alimentation saine et durable pour tous. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe en charge de l'atelier et chantier d'insertion, composée de 3 encadrants techniques et 1 chargée d'insertion professionnelle. L'encadrant(e) technique Pédagogique et Social aura en charge : - D'assurer la production quotidienne de repas (entre 210 et 350 repas/jour) en lien avec son binôme Encadrant technique en cuisine, - D'être en capacité d'adapter les menus en fonction de l'arrivage produits lié au réseau de l'anti-gaspillage alimentaire dont[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Travailleur(se) social(e) (CDI - temps complet) L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupant 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 85 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés. Elle comprend 3 antennes qui rayonne sur le département de l'Yonne : Auxerre, Avallon et Sens. Elle est composée de 100 salariés présents dans les différents services : Service de Mesures Judiciaires à la Protection des Majeurs ; Service Vie Associative ; Service d'Aide et Gestion du Budget Familial. Nous recrutons au sein de notre antenne d'Auxerre un(e) Travailleur(se) Social(e). Poste de travail basé à Auxerre. Descriptif du poste : Dans vos missions de Travailleur(se) social(e), vous devrez : - Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne ; - Aider à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie ; - Réaliser les interventions[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description de l'entreprise MEDIANCE 66 est une association de médiation sociale créée en 2006 qui opère dans plusieurs domaines tels que l'accès aux droits (social, familial, logement, santé), la lutte contre la précarité énergétique et hydrique, ainsi que la médiation numérique et les démarches administratives. L'association inscrit son action dans le cadre de la médiation sociale telle que définie par la norme X60-600. Description du poste Nous recherchons un.e médiateur.trice social.e pour rejoindre notre équipe engagée. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de faciliter l'accès aux droits, de mener des actions de lutte contre la précarité, et de soutenir les démarches administratives des usagers. Vous interviendrez aussi bien au sein de nos lieux de permanence que lors de visites à domicile. Ce poste est basé à Perpignan et dans les communes limitrophes et nécessite une présence sur le terrain. Missions principale Accueillir, écouter, concourir au lien social (actions en individuel, en collectif) Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social 2 travailleurs sociaux. Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes : -Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : -Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ; -Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; -Assurer un suivi préventif du ménage[...]

Ressources supplémentaires