association Créative Musicale Production en collaboration (gard)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) - CDI - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours d'insertion professionnelle en collaboration avec les équipes techniques et thérapeutiques afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans le monde du travail - Coordonner l'équipe technique dans une dimension de parcours (associant besoins et projets d'ateliers), assurer la continuité, la cohérence et la pertinence des ateliers en lien avec les besoins des jeunes accompagnés dans une vision d'apprentissage en vue d'une insertion professionnelle - Développer de partenariats professionnels : Travail de réseau et partenariat avec les acteurs du territoire, dispositifs d'accompagnements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amont-et-Effreney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Résidence l'Aubinière est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes privé associatif appartenant à l'Association d'Hébergement, de Soins et d'Aides aux Personnes (loi 1901 à but non lucratif). La résidence a été créée en 2009 et a pour vocation d'accompagner des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou autres troubles apparentés. Celle-ci dispose d'une capacité d'accueil de 72 places en hébergement permanent et temporaire organisée en 6 unités de vie accueillant chacune 12 résidents. Située au cœur de la Sologne dans la commune de la Ferté Saint Aubin, notre résidence est reconnue pour la spécificité de son accompagnement au sein d'une structure architecturale entourée d'un parc sécurisé de 1.5 hectare permettant ainsi d'aller et venir librement. Le projet d'établissement de l'Aubinière s'articule autour de plusieurs axes et notamment celui de la prise en charge psycho-comportementale au travers des thérapies non médicamenteuses. Nombreux sont les projets menés au sein de la résidence mettant en avant notre spécificité d'accompagnement tels que la présence de Jaïka notre chienne Handi'chien, le phoque PARO robot émotionnel d'assistance thérapeutique,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » de Lingolsheim 1 Educateur Spécialisé - Coordinateur (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Soutenir les professionnels référents dans la formalisation et l'élaboration du projet personnalisé. - Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie du quotidien : soins d'hygiène, alimentation et aide à la prise de médicaments. - Accompagner la personne accueillie en favorisant[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lucs-sur-Boulogne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Expérience exigée auprès du public préados / ados - Poste pour septembre 2025. Missions en JEUNESSE en collaboration avec un second animateur déjà en poste : Du mardi au samedi, avec soirées le vendredi. Samedi de 13h30 à 19h30. Réunions le soir (environ 4 à 6 par an). ° Proposer et gérer un programme d'activités à l'année et à chaque vacances pour les 11-17 ans ° Mise en place et accompagnement des séjours (hiver, été...) ° Relations étroites entre la municipalité et l'association ° Organisation pratique et matérielle des activités ° Elaboration des budgets et bilans financiers des activités. Pointage des présences. Bilans quantitatifs. ° Mener les réunions du Comité Jeunesse Missions en ENFANCE environ 35 % : mercredi matin et 2 réunions de 2h les mardis et jeudis après-midis ainsi que quelques heures au périscolaire. ° Animer, encadrer, sécuriser, accompagner les enfants ° Proposer des activités adaptées à leur âge ° Participer à la réunion de préparation des activités avec l'équipe QUALITES REQUISES : ° Travail en collaboration avec la directrice de l'association ° Anticipation sur tous les projets ° Maîtrise des réseaux sociaux appréciés [...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'hospitalisation A Domicile de Saint-Quentin (associatif à but non lucratif), recrute un IDEC (Infirmier Coordinateur) H/F CDD 3 mois temps plein Sur sollicitation d'un médecin et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmier Coordinateur H/F assure l'évaluation des besoins et le suivi du patient à domicile ou en établissement de santé pour permettre la programmation et la coordination des équipes soignantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Recueil des demandes de prises en charge en HAD, - Évaluation des besoins en soins du patient, - Élaboration des projets de soins personnalisés, - Mise en place des moyens logistiques et suivi des dossiers de soins, - Coordination des relations entre l'HAD et les partenaires extérieurs, - Validation de la prise en charge et de la sortie du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, - Management d'équipe, tâches administratives, - Contribution à la démarche qualité certification évaluation. Un véhicule et téléphone de service sont mis à votre disposition pour effectuer les tournées. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous intervenez sur le secteur de Saint-Quentin et périphérie[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture : * Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille * Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez * Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant * Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique * Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. L'équipe des Ressources Humaines se compose de 5 collaborateurs : 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Gestionnaire paie, 1 Secrétaire animatrice qualité, 1 Gestionnaire planning et 1 Gestionnaire formation. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Dans le cadre de votre formation en alternance de niveau Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une structure dynamique pour mettre en œuvre vos compétences et consolider vos acquis. Curieux, impliqué et doté d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe investie,[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vue d'ensemble À propos de nous « A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. La Résidence Pierre-Bienvenu Noailles Le nouvel EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à Buc accueille 100 résidents depuis mars 2020 dans un établissement totalement neuf et adapté à l'accueil des personnes âgées, avec une attention spécifique pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer au sein des 2 unités de vie protégées (28 places) et du Pôle d'Activité et de Soins adaptés (ouverture du PASA en octobre 2020), avec des professionnels[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de: - l'animation, - la gestion des projets et de l'animation - et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence. o Veiller à la bonne application des procédures[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'Association Soins Santé, privée à but non lucratif, spécialisée dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation à Domicile, recrute un(e) infirmier(e) de liaison pour son service HAD. Ce poste est placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. L'infirmier(e) de liaison est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de l'HAD. Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de l'établissement et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD - Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domicile en collaboration avec les IDEC - Réaliser les pré-admissions (recueillir les données et définir le projet de soins du patient) - Participer à l'admission du patient en collaboration avec les IDEC - Développer et entretenir les réseaux professionnels et promouvoir l'activité (faire connaître l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes) - Participer aux instances et groupes de travail institutionnels - Garantit[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'association ESPEREM reconnue d'utilité publique qui intervient en soutien et accompagnement de publics divers confrontés à des difficultés multiples (familles, adultes isolés, femmes victimes de violences, jeunes, enfants). Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le POLE MILIEU OUVERT du DHRPJ, pour son service Mineurs Non Accompagnés (MNA) situé à Montrouge dans les Hauts-de-Seine, qui accompagne 50 jeunes âgés de 16 à 18 ans, hébergés en logements diffus (essentiellement sur Montrouge et communes limitrophes) recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social remplit les missions suivantes : - En tant que référent socio-éducatif, il coordonne l'accompagnement global des jeunes dont il aura la référence, à partir de leur projet personnalisé qu'il élabore et met en œuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Toujours en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il concourt à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans leur[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Situé à Manosque, ALTER EGO CONSEIL ET EXPERTISE est un cabinet d'expertise-comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine ce qui lui permet de proposer des métiers variés à ses collaborateurs. Alter Ego est très accès sur le service client et considère que l'expert-comptable doit être un co-pilote pour les chefs d'entreprise. Ainsi le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) qui prendra en charge un portefeuille de clients en terme de comptabilité (tenue comptable, révision, établissement des liasses) mais qui sera à même également de les accompagner, en association avec l'expert -comptable. Le(a) collaborateur(trice) sera amené à participer également aux autres missions du cabinet. Rigoureux(se), curieux(se), et autonome, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, titulaire d'un BTS, DCG , DSCG, ou expert comptable stagiaire, vous aimez travailler en équipe. Le poste et la rémunération seront adaptés en fonction du profil et de l'expérience. La connaissance d'ACD est un plus.

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique (ARC). Vous serez responsable de la conduite des études cliniques de phase I à IV, depuis la préparation jusqu'à la clôture, dans le respect des réglementations locales, des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP) et des procédures internes. Véritable partenaire des centres investigateurs, vous jouerez un rôle clé dans la qualité, la performance et le bon déroulement des essais. Entre autres missions : Agir comme interlocuteur principal des centres investigateurs pour tous les aspects opérationnels liés aux études. Réaliser les visites de sélection, d'initiation, de suivi et de clôture, en adaptant la fréquence selon la performance des sites. Assurer la formation réglementaire et protocolaire du personnel des centres et accompagner les besoins spécifiques. Suivre et optimiser le recrutement des patients et la performance des centres investigateurs. Gérer la documentation réglementaire et les outils de suivi (CTMS, eTMF), en garantissant la qualité des données et l'audit-readiness. .Qualifications Diplôme scientifique (Bac +4/5) en Sciences de la Vie, Pharmacie ou domaine connexe. Expérience[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 17 collaborateurs : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution des bonnes pratiques. Vous développez[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

Placé/e sous l'autorité du Directeur du Groupement d'Employeurs des Associations Gersoises, et en lien étroit avec le/a Délégué-e départemental-e à la Vie associative (Etat), le/la co-animateur/ice du réseau départemental d'appui à la vie associative Guid'Asso participe au développement du réseau et à la mise en œuvre d'une politique de l'accompagnement associatif permettant une réponse adaptée aux besoins des porteurs de projets et des associations. - Développement et animation du réseau Guid'Asso 32 en étroite collaboration avec les services de l'Etat (déploiement, analyse des besoins des structures marquées, organisation de temps de réunion, etc.), participation à l'instruction des demandes de marquage et présence lors des réunions régionales, départementales et chantiers nationaux de co-animation - Participation aux instances locales de la vie associative : schéma départemental de développement de la vie associatif, comité de pilotage de la vie associative, groupes de travail divers. - Accueil et accompagnement de porteurs de projets associatifs - Coordination du programme départemental de formations bénévoles et animation de formation, d'ateliers et d'actions de montée[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour un acteur majeur du secteur associatif engagé pour une société inclusive et solidaire, un(e) chargé(e) de développement d'actions associatives. Cette association œuvre chaque jour pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers des projets concrets, de proximité et porteurs de sens. Votre mission : faire vivre la dynamique associative ! En tant que Chargé-e de développement des actions associatives, vous serez un véritable chef d'orchestre des projets et événements organisés sur le territoire. Polyvalent-e, réactif-ive et engagé-e, vous contribuerez activement à renforcer la vie associative, mobiliser les acteurs locaux et faire rayonner les valeurs de l'association. Vos principales responsabilités : Accueillir, informer et orienter les adhérents, bénévoles et partenaires locaux. Coordonner, organiser et animer les projets et événements associatifs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs. Participer aux actions de collecte de fonds et aux initiatives portées par la direction territoriale. Développer les réseaux d'adhérents, de bénévoles et de partenaires (secteurs associatif,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bionheur en Herbe est une association d'Education à l' Environnement et au Développement Durable (EEDD) portée par les valeurs du Vivre Ensemble, de l'Education Populaire et de l'Education à la Citoyenneté. De l'Agriculture à la Culture, l'association a pour objectif le développement d'activités d'EEDD à travers des interventions en structures (écoles, collèges, instituts spécialisés), en pleine nature ou à la ferme. L'association s'articule autour de 3 grands axes d'activités : - Des interventions pédagogiques - Un accueil de loisirs en plein air : Le Club Nature Pic & Pêche - Des séjours de vacances L'association s'inscrit dans de nombreux réseaux locaux (REEA, FNE43, FPPN, etc), labellise ses activités auprès de différents organismes ou institutions (CAF, Jeunesse et Sport, Département et Région, etc) et sollicite différentes aides auprès de financeurs variés (Fondations, Structures d'aides à l'embauche, Subventions territoriales). Suite à l'embauche de 2 animatrices, l'ampleur de l'activité nécessite un poste uniquement orienté sur la coordination et l'administration de l'association. Sous l'autorité du conseil d'administration et de la présidente de l'association,[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Placé/e sous l'autorité du/de la Directrice , le/la chargé/e de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'association pour faire connaître les activités de celle-ci et contribuer à son image. - Mise en œuvre de la stratégie de communication (en lien avec l'équipe pour la délégation de certaines tâches) - Définition et suivi du planning de publications - Développement d'outils et méthodes de communication et de diffusion permettant d'atteindre différents publics - Gestion et mise à jour des dispositifs de communication : réseaux sociaux, site web, newsletter, mailing - Rédaction de contenus vulgarisés, d'articles et de rapports d'activité - Relation presse et veille médiatique - Création de supports de promotion et de communication internes / externes (flyers, affiches, brochures.) - Relecture des programmes d'animations et suivi des prestataires (imprimeurs, graphistes) - Participation ponctuelle à des événements - Analyse et suivi des retombées - Gestion de la communication du projet européen LIFE Coteaux Gascons (5 ans) - Est à l'aise avec les NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste En étroite collaboration avec le conseil d'Administration et sous l'autorité du Président, le/la coordinateur (trice) de vie associative participera au fonctionnement et au développement de l'Association "ASF 79 Apprends-moi !" L'association a pour mission principale d'accompagner les familles et les enfants porteurs de TSA (Troubles du Spectre Autistique) en favorisant leur inclusion et leur autonomie dans tous les lieux de vie. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative et financière de l'Association : Veille et réponse aux appels à projet - demande de subvention/mécénat - suivi des conventions.. Préparer les éléments nécessaires à la tenue des instances statutaires : AG, CA Rédaction bilan, rapport d'activités, démarches concernant les déclarations légales de l'association.. Suivi administratif courant : suivi courriers, dossiers administratifs, suivi des dons. * Accompagner les familles : Dans l'organisation des interventions Psycho-éducatives (plannings, bilan, développement de partenariat.) Dans leurs démarches auprès de différents instances ou partenaires pour l'accès aux informations, aux droits : dossier MDPH,[...]

Linger / Lingère

Emploi

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous rêvez d'une carrière inspirante ou d'une immersion unique dans l'hôtellerie-restauration, alors rejoignez l'aventure du Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence. Le Couvent des Minimes, un Hôtel & Spa L'Occitane en Provence est un hôtel 5*, membre de l'association Relais & Châteaux depuis 2009. A la suite de 3 années de grandes rénovations, venez découvrir un établissement où le luxe et la simplicité sont les maitres mots, un véritable lieu de charme blotti au milieu des restanques et des champs de lavandes. Une équipe engagée, une maison en plein essor Aujourd'hui, ce sont près de 160 collaborateurs qui font vivre l'âme du Couvent, dans une atmosphère alliant professionnalisme, bienveillance, exigence et convivialité. Depuis la réouverture, l'établissement ne cesse de croître, porté par l'énergie de ses équipes et la vision du Maître et de la Maîtresse de Maison. Une reconnaissance qui fait sens Nous sommes fiers d'avoir obtenu la reconnaissance de l'organisme ACT4TALENT, qui récompense les entreprises favorisant l'apprentissage, la transmission des savoir-faire et le développement des compétences de ses collaborateurs. Avec[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la coordinateur(trice) réseau de Tiers-Lieu et Médiateur(trice) numérique aura pour mission principale de favoriser le bon fonctionnement et le développement des espaces collaboratifs du réseau intercommunal de Tiers-Lieu (Fabrik de territoire, espace de coworking, etc.). Il sera en charge de l'animation, de l'organisation et de la gestion des espaces, favorisera les liens et les partenariats. Il sera garant de la cohésion et de la dynamique de la communauté des utilisateurs. Il proposera des actions destinées à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies, services et médias numériques de larges publics. En lien avec les acteurs de son territoire et les autres services intercommunaux, il facilitera la création de projets coopératifs. LES MISSIONS : ==>Coordinateur(trice) : - Coordonner l'ensemble des activités et des services proposés, sur le plan logistique l'utilisation de l'espace, les ateliers et les animations. - Encourager les liens avec tous les acteurs, internes comme externes pour faciliter l'émergence de projets collectifs. - Participer à l'élaboration d'une offre de services et de[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

NOTRE PROMESSE : Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective. Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers : ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail. SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs. DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs. ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs. RESPECT mutuel au sein de l'entreprise. VOTRE MISSION : Au cœur de notre centre de Saint Germain du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Auxiliaire de puériculture

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Psychomotricien / Psychomotricienne

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Répar'Café

Soirée DJ

Ciné en plein air : Un p'tit truc en plus

Ciné en plein air : Un p'tit truc en plus

Ciné en plein air : Un p'tit truc en plus

Les Ports de La Teste en pinasse électrique

Les Ports de La Teste en pinasse électrique

Responsable de structure sanitaire et sociale

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de développement social

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de communication

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Linger / Lingère

Médiateur / Médiatrice numérique

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Ressources supplémentaires