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Atelier "Blob à la loupe"

Atelier

Caen 14000

Le 28/03/2026

Venez découvrir ce qu’est un protocole scientifique et comment le suivre, avec un objet d’étude bien curieux pour ces expériences : le Blob ! Cet être unicellulaire jaune est pourvu d’aptitudes surprenantes : détecter la présence de nourriture alors qu’il n’a ni bouche ni yeux, ou encore se déplacer jusqu’à 1 centimètre toutes les heures alors qu’il n’a ni jambes, ni pattes. Il est aussi capable de cicatriser alors qu’il a été découpé en morceaux ! Cette curiosité quasi-immortelle ne craint que la lumière et la sécheresse. Alors, ça vous tente de repousser ses limites ? Pour se faire, il faudra expérimenter de nouvelles façons d’envisager le Blob. Comment changer le regard sur ses aptitudes déjà connues ? À quoi pourrait-il bien nous servir ? Doit-on modifier notre façon de voir le vivant ? Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et mener des expériences avec le Blob, n’oubliez de vous inscrire sur la site du Dôme, c’est gratuit !

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Atelier "Blob à la loupe"

Manifestation culturelle

Caen 14000

Du 28/03/2026 au 20/05/2026

Venez découvrir ce qu’est un protocole scientifique et comment le suivre, avec un objet d’étude bien curieux pour ces expériences : le Blob ! Cet être unicellulaire jaune est pourvu d’aptitudes surprenantes : détecter la présence de nourriture alors qu’il n’a ni bouche ni yeux, ou encore se déplacer jusqu’à 1 centimètre toutes les heures alors qu’il n’a ni jambes, ni pattes. Il est aussi capable de cicatriser alors qu’il a été découpé en morceaux ! Cette curiosité quasi-immortelle ne craint que la lumière et la sécheresse. Alors, ça vous tente de repousser ses limites ? Pour se faire, il faudra expérimenter de nouvelles façons d’envisager le Blob. Comment changer le regard sur ses aptitudes déjà connues ? À quoi pourrait-il bien nous servir ? Doit-on modifier notre façon de voir le vivant ? Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et mener des expériences avec le Blob, n’oubliez de vous inscrire, c’est gratuit !

photo L'Atelier des Artistes : Le bal des pompiers

L'Atelier des Artistes : Le bal des pompiers

Danse - Bal - Cabaret

Saint-Mexant 19330

Du 26/03/2026 au 28/03/2026

Nos deux Glandeurs Nature décident de réaliser leur rêve : devenir Sapeurs Pompiers dans une équipe d’intervention avec casque, blouson et camion qui fait Pin Pon !Ils commencent par des épreuves physiques et des tests psychotechniques pour évaluer leurs aptitudes : comme ils n’en ont aucune, ils ratent tout avec le plus grand soin. Finalement, ils atterrissent au standard des urgences où ils développent une façon très originale de « gérer » les catastrophes. Et c’est pas triste car ils mettent toute leur incompétence au service des urgences…Et justement, en cas d’urgence, ne les appelez pas ! L’erreur de la capitaine est d’avoir cru qu’à ce poste nos deux gentils abrutis ne pouvaient causer aucun dégât : ça reste à voir, car dès leur premier jour de boulot, les maladresses s’enchaînent !Ces deux employés pas vraiment modèles, mais toujours aussi attachants font du standard téléphonique

photo L'Atelier des Artistes : Le bal des pompiers

L'Atelier des Artistes : Le bal des pompiers

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Saint-Mexant 19330

Du 26/03/2026 au 28/03/2026

Nos deux Glandeurs Nature décident de réaliser leur rêve : devenir Sapeurs Pompiers dans une équipe d’intervention avec casque, blouson et camion qui fait Pin Pon !Ils commencent par des épreuves physiques et des tests psychotechniques pour évaluer leurs aptitudes : comme ils n’en ont aucune, ils ratent tout avec le plus grand soin. Finalement, ils atterrissent au standard des urgences où ils développent une façon très originale de « gérer » les catastrophes. Et c’est pas triste car ils mettent toute leur incompétence au service des urgences…Et justement, en cas d’urgence, ne les appelez pas ! L’erreur de la capitaine est d’avoir cru qu’à ce poste nos deux gentils abrutis ne pouvaient causer aucun dégât : ça reste à voir, car dès leur premier jour de boulot, les maladresses s’enchaînent !Ces deux employés pas vraiment modèles, mais toujours aussi attachants font du standard téléphonique

photo Les Jeudis des Climats71 : découvrez nos vins et châteaux... à Balleure

Les Jeudis des Climats71 : découvrez nos vins et châteaux... à Balleure

Vin - Oenologie

Étrigny 71240

Du /00/1e16 au //099

Au château de Balleure, situé aux confins du Mâconnais et de la Côte chalonnaise, une dégustation verticale de vins du domaine des Héritiers du Comte Lafon sera organisée en vue de démontrer l’aptitude au vieillement des meilleurs Climats de la Bourgogne du Sud. Cette « verticale » se tiendra le jeudi 22 juillet à 11h en présence de Dominique Lafon (durée 2 heures, verre « Œnomoment » offert). Tarif : 20€/personne. Limitée à 15 personnes. Réservation obligatoire par mail à c.lhermitte@adt71.com (renseignements et inscriptions).

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service DIAPASON, un Educateur spécialisé (H/F), Educateur de Jeunes enfants (H/F), Moniteur Educateur(H/F) ou Auxiliaire de Puériculture(H/F) : Poste à pourvoir dés que possible CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps partiel (80%) Le service DIAPASON est un lieu d'exercice des droits de visites sous mandat judiciaire (assistance éducative). LES MISSIONS L'accueillant en visite médiatisée assure une présence lors de la rencontre entre un enfant et son/ses parent(s), afin de : - Permettre à l'enfant de maintenir un lien avec son/ses parent(s)tout en le protégeant ; - Aider, parent(s) et enfant, autant que possible, à (re)construire, consolider leurs relations ; - Considérer, évaluer l'évolution des[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaulgnes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 Managers dynamiques et motivés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement des Talents : Identification et soutien au développement[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Manager : Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un directeur de restaurant. SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Il protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes et l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. - Il effectue les actes qu'il est habilité à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit. - Il effectue les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. - Il contrôle les soins de base dispensés par les aides-soignants, les aides médico-psychologiques, les ASHQ affectées aux soins d'hygiène et de confort, voire réalise les actes de nursing : toilette d'un patient ou résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie. - Il veille à la nutrition et à l'hydratation des patients et ou résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des patients ou résidents .). - Il a un rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. Ä Il vérifie l'application des procédures en matière d'hygiène -Il doit assurer une[...]

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Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation du patrimoine naturel (faune et flore), aux bonnes pratiques éco-responsables, aux risques d'incendie : diffusion de documentations et outils pédagogiques. Cette sensibilisation pourra être réalisée à travers des visites[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations Mesures de maintien à domicile - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions s'inscrivent dans les orientations du projet quadriennal du centre social Jolibois et plus spécifiquement dans le domaine de l'intégration sociale et le lien social, principalement des jeunes et de leur famille. Dans une prise en compte de la famille dans sa globalité : * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados/ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, Projet jeunesse, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). * Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents. * Coordonner, encadrer, et accompagner une équipe d'animateurs sur les différents types d'accueil des jeunes. * Gérer les plannings des animateurs. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. * Participer aux actions transversales du Centre Social * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'agent de bionettoyage est à pourvoir à 50% sur PACO au Pôle Transversal : Missions : Mise en chauffe et service des repas. Travail en coordination avec l'IDE et le moniteur éducateur pour accompagner les patients dans leurs tâches ménagères quotidiennes. Participation à des sorties ou activités thérapeutiques menées par l'IDE, le moniteur éducateur ou l'assistante sociale. Entretenir les locaux relatifs à son domaine de compétences * Gérer le matériel d'entretien et de bionettoyage * Gérer les stocks de produits et les équipements (inventaire, rangement) * Nettoyer, désinfecter les matériels et les équipements * Mettre en valeur les locaux, les espaces de travail et les espaces de vie * Participer à la lutte contre le risque infectieux * Participer à la prévention des risques (chutes, glissades, .) * Suivre la propreté des locaux * Tracer les activités de bio nettoyage 1. 5 - Profil du poste : QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI) recherche 3 Travailleurs Sociaux Diplômé d'Etat F/H en CDD à temps plein pour sa Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi (PEPS) à Toulouse. * CDD à temps plein à pourvoir du 30/03/2026 au 31/12/2026 * Horaires : 9h-17h, 10h-18h, 11h-19h du lundi au vendredi * Localisation : 17 Allée Charles de Fitte - 31300 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 2 100€ brut et 2 500€ brut/mois)) * Avantages : Titres restaurant / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique. Cette Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi s'adresse aux ménages hébergés à l'hôtel en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Au sein d'une équipe ambulatoire vous aurez pour mission de : * Réaliser un diagnostic social global par ménage en évaluant leur situation, leurs attentes et leur niveau d'autonomie ; * Préconiser des orientations[...]

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Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du FORUM EMPLOI DE THEOULE SUR MER, venez rencontrer directement les recruteurs. Présentez-vous le mardi 31mars 2026 de 9H30 à 12H00 à l'Espace Culturel 9 avenue Charles Dahon Théoule sur Mer avec plusieurs CV. Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute une Opératrice de saisie H/F. Votre mission consistera à effectuer la saisie de données en enregistrant des informations provenant de documents papier ou numériques dans des bases de données, tableurs ou logiciels de gestion. Vous serez également en charge de la vérification des données pour vous assurer de leur exactitude et de leur complétude, en vérifiant les documents avant la saisie. Une maîtrise des outils informatiques, tels que les logiciels de traitement de texte, de tableur, sera nécessaire. Vous serez amené à gérer des documents en les classant et en les organisant, tout en participant éventuellement à la gestion du courrier et des commandes de fournitures de bureau. Le lieu de la mission est Hoerdt . Le type de contrat est intérim . La rémunération est de 12.80/heure. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Opérateur de saisie H/F Compétences requises : - Rapidité et précision : capacité à saisir des données rapidement tout en maintenant un haut niveau de précision. - Compétences informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement Centre Maternel (établissement hébergeant des mères et leurs jeunes enfants). Le poste est à pouvoir mi-avril. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir l'enfant dans un espace éducatif dédié, riche et stimulant - Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement des parents et de leurs enfants - Organiser des actions éducatives et de prévention - Accompagner et soutenir les familles accueillies dans le cadre de la parentalité, de l'éducation, de la socialisation - Travailler en équipe le suivi du projet de chaque famille - Coordonner le parcours de la famille et de l'enfant - Veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillies COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance o Compétences en éducation à la parentalité o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitude à travailler seul o Capacité à évaluer la situation sociale et éducative o Capacité d'organisation et d'adaptation o Capacité d'observation et d'analyse o Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis CONDITIONS[...]

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Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, un Monteur Atelier à BELFORT - 90000 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 16EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, recherche 1 Monteur Atelier H/F. Descriptif du poste : - Connaissance CN (NUM1060 et siemens 840 D) - Lecture de plans et connaissance de l'ISO - Utilisation outillage de contrôle dimensionnel classique pouvant être de grandes dimensions voir spécifique à un poste - Calcul trigonométrique simple - Connaissance outils et paramètres de coupe - Connaissance du tournage vertical et/ou parallèle, fraisage et élingage - Conduite chariot élévateur et nacelle APTITUDES : - Rigueur - Adaptabilité (moyens et produits non standards) - Confiance en soi (travail sur pièces de grandes dimensions et grande valeur) De formation BAC PRO Mécanique CACES (pont, chariot, nacelle) CONNAISSANCES ET ACTIVITES SPECIFIQUES[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de la Nièvre, un(e) Directeur(trice) Appui aux entreprises et aux territoires. Missions principales : 1. Contribuer à l'élaboration puis mettre en œuvre la stratégie de la CCI de la Nièvre dans le domaine de l'appui aux entreprises : - Être force de proposition dans la conception de nouveaux services / prestations permettant de générer du Chiffre d'Affaires. - Organiser et impulser l'activité de l'équipe, fixer les objectifs, mettre en place les plans marketing, suivre et faciliter leur réalisation - Tenir les tableaux de bord, évaluer les résultats, prendre ou proposer des actions d'amélioration - Optimiser les ressources et les compétences - Participer à l'élaboration de la stratégie de la CCI et à la définition des projets - Animer ou concourir à l'animation de groupes de travail (collaborateurs et/ou élus) - Mobiliser les équipes sur des chantiers transversaux en décloisonnant et en mutualisant les compétences 2. Contribuer au développement économique des entreprises du département - Animer, dynamiser et développer les réseaux d'entreprises existants ou émergents sur le territoire. - Contribuer à l'information[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 22 avril 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour atteindre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien travaille en accord avec le projet associatif, en étroite collaboration avec l'équipe de direction composée de 3 cadres et plus particulièrement du Pôle Habitat composé d'une ArchitecteAgent de développement Habitat. Il (elle) intervient dans deux champs professionnels pour accompagner des personnes en difficulté dans l'amélioration de leur habitat : Métiers du bâtiment Accompagnement des familles dans des projets d'auto-réhabilitation Sa mission portera sur la mise en œuvre et l'encadrement technique de travaux de bâtiment dans le cadre des projets d'amélioration de l'habitat, de construction d'habitat adapté, et de lutte contre l'habitat insalubre. Il s'agira de : - Préparer les chantiers en étroite collaboration avec le Pôle Habitat (aspects techniques et financiers) - Mettre en œuvre des travaux de second œuvre du bâtiment - Assurer des permanences techniques sur certains sites - Encadrement de certains travaux avec la participation des familles (chantier en autoréhabilitation encadrée) - Gestion et stock du matériel intra et extra-muros - Préparation des commandes et des factures - Respect du budget - Gestion du parc automobile[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour le Service Proximité Un(e) Chef(fe) d'équipe Secteur Zone (Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux/Agents de maîtrise territoriaux) Sous l'autorité du responsable du secteur zone et du chef de Service, vous serez chargé d'assurer le suivi des opérations en matière de propreté urbaine et d'entretien de voirie sur l'espace public, de l'entretien et de la création de divers chantiers de voirie. MISSIONS - Animer et encadrer les équipes de terrain ; - Assurer au quotidien la transversalité avec les autres responsables de secteur et la hiérarchie ; - Entretien du mobilier urbain, des réseaux de voirie (secs et humides) ; - Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid, réfection partielle de chaussée ; - Suivi et mise en place des différents arrêtés municipaux ; - Entretien de la signalisation verticale ; - Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ; - Appuis sur gros travaux ; - Mise en œuvre enrobé à chaud ; - Pose de bordures ; - Mise en œuvre peinture avec machine. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Permis B indispensable ; - Permis C recommandé ; - CACES appréciés (R482/Cat. 1 (engins de chargement)[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l'autorité du responsable de l'UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux est responsable de la désignation sur le terrain qui est l'activité principale de UP travaux. Cette activité principale sous-entend le suivi de la désignation, la préparation de matériel (DOT, GPS, Pointes, Pile rechargeable), la distribution de plaquettes sur le terrain, l'organisation des équipes sur le terrain, le déchargement et contrôle des données de désignation. Il(elle) peut également être amené(e) à superviser le déploiement d'autres types d'activités, (chantiers mettant en oeuvre des équipements bois, chantiers d'accueil du public, chantiers d'entretien de sentiers et/ou pistes). Il(elle) assure : -          L'organisation des plannings hebdomadaires et leur communication le plus à l'amont possible aux ouvriers forestiers concernés. -          Le suivi des véhicules et leur entretien (carnet d'entretien et de bord, suivi de la fiche de vérification avant le départ, information du chef de l'UP Travaux en cas de révision/passage au garage nécessaire). -          La lecture de données cartographiques. -          Le suivi et l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l US Nature, le(a) chargé(e) d étude appuie l activité contrôle des mines de la DT. - Missions terrains : Participation au contrôle de mine légale via les COTAM et aux renseignements sur la mine illégale. Suivi des quitus avec la DGTM - gestion technique des dossiers sur le volet réhabilitation et re-végétalisation des sites miniers (déplacement terrain par voie fluviale, terrestre ou aérienne). Participation à des missions scientifiques pour l étude en lien avec la mine. - Expertise : Travaux de recherche et de mise en valeur des données collectées (EMOPI et PAG + possibilité d écrire des fiches techniques à destination des partenaires/administrations) Gestion administrative et lien avec le pôle foncier. Participation à l expertise minière pour l USN, depuis l évaluation de l'impact des demandes au suivi de l'occupation foncière par contrôle à posteriori. CHAMP RELATIONNEL DU POSTE : Interne : USN, SG et les UT. Externe : Professionnels miniers. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE : Sens de l organisation Aptitude aux déplacements longs en milieu forestier tropical Maîtrise requise de[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux aura particulièrement la charge de l'organisation et du suivi opérationnel de l inventaire terrain. Il aura un lien fonctionnel avec le chef de projet de l inventaire forestier. Dans ce cadre, il est responsable de : - L organisation des plannings hebdomadaires et de leur communication le plus en amont possible aux prospecteurs forestiers en charge de l inventaire, - La logistique et de la préparation des éléments nécessaires à la réalisation de l inventaire qu ils soient matériels (GPS, tablette, clisimètre etc ) ou cartographique (carte de localisation et positioRattaché directement sous l autorité du responsable de l UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux aura particulièrement la charge de l organisation et du suivi opérationnel de l inventaire terrain. Il aura un lien fonctionnel avec le chef de projet de l inventaire forestier. Dans ce cadre, il est responsable de : - L organisation des plannings hebdomadaires et de leur communication le plus en amont possible aux prospecteurs forestiers en charge de l inventaire, -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez pour missions principales : Assurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans les démarches administratives et juridiques, tout au long de la procédure de leur demande d'asile ; Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France ; Assurer les démarches d'ouverture des droits sociaux des personnes hébergées, notamment l'affiliation à la complémentaire santé solidaire, lorsque celle-ci n'a pu être effectuée avant son admission dans le lieu d'hébergement ; Informer les personnes hébergées sur le fonctionnement du système de santé et veiller à la diffusion des règles de prévention en matière sanitaire ; Assurer l'ouverture des droits sociaux ; Accompagner dans des démarches administratives, notamment l'ouverture d'un compte bancaire, l'inscription à France Travail ou à une formation professionnelle si les personnes sont amenées à rester sur le même territoire ; Informer sur les dispositifs existants pour l'accompagnement global des bénéficiaires d'une protection internationale, notamment les dispositifs associant formation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Dans le cadre du remplacement d'un agent, elle recrute en CDD pour le service CLIC: Un(e) Assistant(e) social(e) L'assistant social (F/H) évalue les besoins d'aide de la personne âgée ou handicapée. Il(Elle) met en place un plan d'accompagnement en s'assurant de l'intervention des services et de leur coordination avec l'ensemble de l'équipe. L'agent évalue ce qui a été posé et interpelle en cas de besoin les services. *MISSIONS PRINCIPALES Informations des usagers et de leurs familles : - Information et orientation du public au CLIC ou en visite à domicile, - Prise de rendez-vous et de messages avec les usagers et leurs familles - Entretien et première évaluation des demandes des personnes et de leurs familles, - Rencontres des partenaires du service Évaluation[...]

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Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon recherche un agent portuaire : Missions / activités : Sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du Port : 1. Entretien des installations - Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires - Assurer le nettoyage régulier des ouvrages (pontons, bornes.) - Assurer la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres - Gérer la collecte et le tri des déchets - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité) sur le port et ses abords - Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau - Signaler les dysfonctionnements et prévoir la maintenance - Contribuer à la préservation de la qualité de l'eau - Vérifier et entretenir les engins de manutentions - Suivi des branchements des bateaux de croisière au quai des Marans 2. Relation avec les plaisanciers - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et garantir leur satisfaction - Identifier et délivrer les prestations - Facturer et encaisser les prestations (contrats, passages.) après nomination - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la Capitainerie[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation Vous travaillerez soit de 7h à 15h ou de 8h à 16h ou de 10h30 à 18h30 du lundi au vendredi par roulement Contrat dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps, pouvant être pérennisé par la suite. Conditions d'accès au poste : CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Baccalauréat Professionnel en accompagnement, soins et services à la personne ou en services aux personnes et aux territoires. Brevet d'Études Professionnelles en accompagnement, soins et services à la personne. Certificat de Travailleur Familial ou diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale. Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Brevet d'État d'Animateur Technicien dans l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance. Validation des blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197891 Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans ce cadre, la Résidence Accueil Chevert recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité fonctionnelle de le/la Coordinateur/trice de la Résidence, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles de la vie collective. * Garantir le respect des droits des résidents : droits à la dignité, à l'intimité, à l'expression et au[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. L'ARASS recrute pour le SEMO (Service Educatif en Milieu Ouvert) qui intervient dans le cadre judiciaire et administratif par le biais d'habilitation du Conseil Départemental ASE (Aide Sociale à l'Enfance), exerce 566 mesures sur le bassin rennais et propose un accompagnement de professionnels à partir de l'environnement familial. Jours travaillés : mardi et jeudi impératif ; 3ème jour à déterminer Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), CET (Compte épargne temps). Poste basé à Rennes MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité de la directrice, sous la responsabilité de la responsable de service et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer l'exercice des Mesures Educatives Personnalisées (judiciaires et administratives) et des Évaluations Éducatives Contractuelles confiées au SEMO, au travers,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales / Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement Service Eau 1 Secrétaire technique - Instructeur administratif Gestion Intégrée des cours d'eau (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du chef de service Eau, vous aurez différentes missions : Gestion administrative du Service de l'Eau : - Saisie des comptes rendus d'intervention assainissement sur logiciel métier et dépôt des mesures d'autosurveillance sur les interfaces d'échanges avec l'État - Gestion administrative des conventionnements d'assistance technique avec les collectivités - Dépôt et suivi des demandes de financement de l'assistance technique par les Agences de l'eau - Suivi des retours d'analyses LDA - Préparation administrative des comités de gestion des services - Préparation, suivi du budget du service et mandatement factures - Suivi des conventions de participation du Département aux structures de gestion des bassins versants - Gestion administrative du Réseau[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client recherche un Chef d'Équipe dynamique et organisé pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour la mécanique et le management, ce poste est fait pour vous ! Missions : 1. Programmation des opérations de maintenance : - Collaborer avec le planificateur pour la programmation des opérations réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les opérations à mener. - Assurer le retour quotidien des actions de l'atelier avec les services de l'exploitation et les conducteurs. - Élaborer un recueil de fiches de suivi des opérations de maintenance et assurer le timing. 2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ainsi que l'ouverture et la fermeture des ordres de travail. - Garantir l'exécution des opérations de maintenance avec des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule. - Dimensionner les besoins en pièces, veiller à leur approvisionnement et à la gestion des stocks. - Suivre l'ensemble du parc de véhicules et organiser le nettoyage régulier des installations. - Contrôler[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social H/F intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ Accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 4/ Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 5/ Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service[...]

photo Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de développer la médiation sociale de proximité et soutenir la participation des habitants, l'association recrute un médiateur social (H/F) en contrat Adulte Relais. Lieu d'intervention: Centre Lacour 6 rue Yvan Goll Metz Nord/ Patrotte Les adultes-relais sont des professionnels qui exercent une fonction de médiateur au sein des QPV ; ils doivent remplir les conditions suivantes : - être âgés de 26 ans au moins - être sans emploi - résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) Intégré à la dynamique du Centre Lacour, lieu de vie et d'initiatives locales, ce poste contribue à favoriser l'expression des habitants, à encourager leur implication dans la vie du quartier et à accompagner leurs projets collectifs. Les actions menées s'appuient sur des ateliers, des temps conviviaux et des événements de quartier favorisant les rencontres, le bien-être et la sensibilisation aux pratiques éco-responsables. Elles visent à valoriser les initiatives locales, renforcer la dynamique collective et encourager l'engagement citoyen. Missions principales: 1. Médiation sociale et présence de proximité - Assurer une présence régulière et identifiée au sein du Centre Lacour[...]

Ressources supplémentaires