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photo Les Jeudis des Climats71 : découvrez nos vins et châteaux... à Balleure

Les Jeudis des Climats71 : découvrez nos vins et châteaux... à Balleure

Vin - Oenologie

Étrigny 71240

Du /00/1e16 au //099

Au château de Balleure, situé aux confins du Mâconnais et de la Côte chalonnaise, une dégustation verticale de vins du domaine des Héritiers du Comte Lafon sera organisée en vue de démontrer l’aptitude au vieillement des meilleurs Climats de la Bourgogne du Sud. Cette « verticale » se tiendra le jeudi 22 juillet à 11h en présence de Dominique Lafon (durée 2 heures, verre « Œnomoment » offert). Tarif : 20€/personne. Limitée à 15 personnes. Réservation obligatoire par mail à c.lhermitte@adt71.com (renseignements et inscriptions).

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement et service L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service DIAPASON, un Educateur spécialisé (H/F), Educateur de Jeunes enfants (H/F), Moniteur Educateur(H/F) ou Auxiliaire de Puériculture(H/F) : Poste à pourvoir dés que possible CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps partiel (80%) Le service DIAPASON est un lieu d'exercice des droits de visites sous mandat judiciaire (assistance éducative). LES MISSIONS L'accueillant en visite médiatisée assure une présence lors de la rencontre entre un enfant et son/ses parent(s), afin de : - Permettre à l'enfant de maintenir un lien avec son/ses parent(s)tout en le protégeant ; - Aider, parent(s) et enfant, autant que possible, à (re)construire, consolider leurs relations ; - Considérer, évaluer l'évolution des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations Mesures de maintien à domicile - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI) recherche 3 Travailleurs Sociaux Diplômé d'Etat F/H en CDD à temps plein pour sa Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi (PEPS) à Toulouse. * CDD à temps plein à pourvoir du 30/03/2026 au 31/12/2026 * Horaires : 9h-17h, 10h-18h, 11h-19h du lundi au vendredi * Localisation : 17 Allée Charles de Fitte - 31300 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM (rémunération comprise entre 2 100€ brut et 2 500€ brut/mois)) * Avantages : Titres restaurant / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique. Cette Plateforme d'Evaluation, de Prescription et de Suivi s'adresse aux ménages hébergés à l'hôtel en situation de précarité et d'exclusion. Elle a pour objectif d'évaluer, de prescrire, d'orienter et d'accompagner les publics hébergés à l'hôtel éligibles au logement, en subsidiarité du SIAO et de son Pôle Hôtel. Au sein d'une équipe ambulatoire vous aurez pour mission de : * Réaliser un diagnostic social global par ménage en évaluant leur situation, leurs attentes et leur niveau d'autonomie ; * Préconiser des orientations[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions[...]

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

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Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hœrdt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute une Opératrice de saisie H/F. Votre mission consistera à effectuer la saisie de données en enregistrant des informations provenant de documents papier ou numériques dans des bases de données, tableurs ou logiciels de gestion. Vous serez également en charge de la vérification des données pour vous assurer de leur exactitude et de leur complétude, en vérifiant les documents avant la saisie. Une maîtrise des outils informatiques, tels que les logiciels de traitement de texte, de tableur, sera nécessaire. Vous serez amené à gérer des documents en les classant et en les organisant, tout en participant éventuellement à la gestion du courrier et des commandes de fournitures de bureau. Le lieu de la mission est Hoerdt . Le type de contrat est intérim . La rémunération est de 12.80/heure. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Opérateur de saisie H/F Compétences requises : - Rapidité et précision : capacité à saisir des données rapidement tout en maintenant un haut niveau de précision. - Compétences informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques.[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement Centre Maternel (établissement hébergeant des mères et leurs jeunes enfants). Le poste est à pouvoir mi-avril. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir l'enfant dans un espace éducatif dédié, riche et stimulant - Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement des parents et de leurs enfants - Organiser des actions éducatives et de prévention - Accompagner et soutenir les familles accueillies dans le cadre de la parentalité, de l'éducation, de la socialisation - Travailler en équipe le suivi du projet de chaque famille - Coordonner le parcours de la famille et de l'enfant - Veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillies COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance o Compétences en éducation à la parentalité o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitude à travailler seul o Capacité à évaluer la situation sociale et éducative o Capacité d'organisation et d'adaptation o Capacité d'observation et d'analyse o Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis CONDITIONS[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l'autorité du responsable de l'UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux est responsable de la désignation sur le terrain qui est l'activité principale de UP travaux. Cette activité principale sous-entend le suivi de la désignation, la préparation de matériel (DOT, GPS, Pointes, Pile rechargeable), la distribution de plaquettes sur le terrain, l'organisation des équipes sur le terrain, le déchargement et contrôle des données de désignation. Il(elle) peut également être amené(e) à superviser le déploiement d'autres types d'activités, (chantiers mettant en oeuvre des équipements bois, chantiers d'accueil du public, chantiers d'entretien de sentiers et/ou pistes). Il(elle) assure : -          L'organisation des plannings hebdomadaires et leur communication le plus à l'amont possible aux ouvriers forestiers concernés. -          Le suivi des véhicules et leur entretien (carnet d'entretien et de bord, suivi de la fiche de vérification avant le départ, information du chef de l'UP Travaux en cas de révision/passage au garage nécessaire). -          La lecture de données cartographiques. -          Le suivi et l'entretien[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l US Nature, le(a) chargé(e) d étude appuie l activité contrôle des mines de la DT. - Missions terrains : Participation au contrôle de mine légale via les COTAM et aux renseignements sur la mine illégale. Suivi des quitus avec la DGTM - gestion technique des dossiers sur le volet réhabilitation et re-végétalisation des sites miniers (déplacement terrain par voie fluviale, terrestre ou aérienne). Participation à des missions scientifiques pour l étude en lien avec la mine. - Expertise : Travaux de recherche et de mise en valeur des données collectées (EMOPI et PAG + possibilité d écrire des fiches techniques à destination des partenaires/administrations) Gestion administrative et lien avec le pôle foncier. Participation à l expertise minière pour l USN, depuis l évaluation de l'impact des demandes au suivi de l'occupation foncière par contrôle à posteriori. CHAMP RELATIONNEL DU POSTE : Interne : USN, SG et les UT. Externe : Professionnels miniers. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE : Sens de l organisation Aptitude aux déplacements longs en milieu forestier tropical Maîtrise requise de[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché directement sous l autorité du responsable de l UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux aura particulièrement la charge de l'organisation et du suivi opérationnel de l inventaire terrain. Il aura un lien fonctionnel avec le chef de projet de l inventaire forestier. Dans ce cadre, il est responsable de : - L organisation des plannings hebdomadaires et de leur communication le plus en amont possible aux prospecteurs forestiers en charge de l inventaire, - La logistique et de la préparation des éléments nécessaires à la réalisation de l inventaire qu ils soient matériels (GPS, tablette, clisimètre etc ) ou cartographique (carte de localisation et positioRattaché directement sous l autorité du responsable de l UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux aura particulièrement la charge de l organisation et du suivi opérationnel de l inventaire terrain. Il aura un lien fonctionnel avec le chef de projet de l inventaire forestier. Dans ce cadre, il est responsable de : - L organisation des plannings hebdomadaires et de leur communication le plus en amont possible aux prospecteurs forestiers en charge de l inventaire, -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Dans le cadre du remplacement d'un agent, elle recrute en CDD pour le service CLIC: Un(e) Assistant(e) social(e) L'assistant social (F/H) évalue les besoins d'aide de la personne âgée ou handicapée. Il(Elle) met en place un plan d'accompagnement en s'assurant de l'intervention des services et de leur coordination avec l'ensemble de l'équipe. L'agent évalue ce qui a été posé et interpelle en cas de besoin les services. *MISSIONS PRINCIPALES Informations des usagers et de leurs familles : - Information et orientation du public au CLIC ou en visite à domicile, - Prise de rendez-vous et de messages avec les usagers et leurs familles - Entretien et première évaluation des demandes des personnes et de leurs familles, - Rencontres des partenaires du service Évaluation[...]

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Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation du patrimoine naturel (faune et flore), aux bonnes pratiques éco-responsables, aux risques d'incendie : diffusion de documentations et outils pédagogiques. Cette sensibilisation pourra être réalisée à travers des visites[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation Vous travaillerez soit de 7h à 15h ou de 8h à 16h ou de 10h30 à 18h30 du lundi au vendredi par roulement Contrat dans le cadre d'un remplacement dans un premier temps, pouvant être pérennisé par la suite. Conditions d'accès au poste : CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance. Baccalauréat Professionnel en accompagnement, soins et services à la personne ou en services aux personnes et aux territoires. Brevet d'Études Professionnelles en accompagnement, soins et services à la personne. Certificat de Travailleur Familial ou diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale. Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social. Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique. Brevet d'État d'Animateur Technicien dans l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance. Validation des blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales / Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement Service Eau 1 Secrétaire technique - Instructeur administratif Gestion Intégrée des cours d'eau (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Adjoints administratifs Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du chef de service Eau, vous aurez différentes missions : Gestion administrative du Service de l'Eau : - Saisie des comptes rendus d'intervention assainissement sur logiciel métier et dépôt des mesures d'autosurveillance sur les interfaces d'échanges avec l'État - Gestion administrative des conventionnements d'assistance technique avec les collectivités - Dépôt et suivi des demandes de financement de l'assistance technique par les Agences de l'eau - Suivi des retours d'analyses LDA - Préparation administrative des comités de gestion des services - Préparation, suivi du budget du service et mandatement factures - Suivi des conventions de participation du Département aux structures de gestion des bassins versants - Gestion administrative du Réseau[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Afin de développer la médiation sociale de proximité et soutenir la participation des habitants, l'association recrute un médiateur social (H/F) en contrat Adulte Relais. Lieu d'intervention: Centre Lacour 6 rue Yvan Goll Metz Nord/ Patrotte Les adultes-relais sont des professionnels qui exercent une fonction de médiateur au sein des QPV ; ils doivent remplir les conditions suivantes : - être âgés de 26 ans au moins - être sans emploi - résider dans un quartier prioritaire de la ville (QPV) Intégré à la dynamique du Centre Lacour, lieu de vie et d'initiatives locales, ce poste contribue à favoriser l'expression des habitants, à encourager leur implication dans la vie du quartier et à accompagner leurs projets collectifs. Les actions menées s'appuient sur des ateliers, des temps conviviaux et des événements de quartier favorisant les rencontres, le bien-être et la sensibilisation aux pratiques éco-responsables. Elles visent à valoriser les initiatives locales, renforcer la dynamique collective et encourager l'engagement citoyen. Missions principales: 1. Médiation sociale et présence de proximité - Assurer une présence régulière et identifiée au sein du Centre Lacour[...]

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Responsable d'équipe de production traitement de linge

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, la BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Secteur de sa blanchisserie hospitalière. Le service est composé de 2 équipes de 9 agents sur une amplitude horaire de 6h00 à 17h30. Ce poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur (à défaut de la Responsable de Production). Les missions du poste: Organiser, coordonner et superviser les activités du secteur en support du responsable de secteur. Représenter le chef de secteur en cas d'absence. Animation du service - Assurer le bon fonctionnement du service - Encadrer, gérer et animer l'équipe - Veiller au bon respect de la règlementation liée à l'activité de son service, - Assurer le respect des conditions de travail de l'ensemble des équipes de production (sécurité, ergonomie de poste, pénibilité...), - Assurer un suivi de qualité du linge produit par le secteur. Travail transversal - Participer au fonctionnement quotidien du secteur, en relation avec le lavage et la distribution - Coordonner le travail entre le secteur et la maintenance - Participer avec le responsable de secteur à l'élaboration des procédures Qualité[...]

photo Garde du littoral

Garde du littoral

Emploi Administrations - Institutions

Théoule-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du FORUM EMPLOI DE THEOULE SUR MER, venez rencontrer directement les recruteurs. Présentez-vous le mardi 31mars 2026 de 9H30 à 12H00 à l'Espace Culturel 9 avenue Charles Dahon Théoule sur Mer avec plusieurs CV. Dans le cadre d'une gestion partenariale du Parc Maritime Départemental Estérel-Théoule d'une superficie totale de 353 hectares, la Ville de Théoule-sur-Mer recrute un agent de surveillance du littoral pour un renfort saisonnier. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Parc marin, de la maison du parc et de la surveillance du littoral et au sein d'une équipe de 3 personnes, l'agent de surveillance du littoral a pour missions principales la préservation et à la valorisation du site naturel en appliquant le plan de gestion décidé par les différents partenaires publics sur le terrain du Conservatoire du Littoral. Activités principales : 1/ Assurer la surveillance du site et faire respecter la règlementation : effectuer en binôme des tournées régulières (sur le littoral et/ou à terre) afin d'informer et/ou rappeler à l'ordre les personnes dans les périmètres sensibles du littoral et du parc marin. 2/ Sensibiliser le public à la préservation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Azé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social (AES) F/H, de jour, à temps complet, repos variables, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30, est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 sur notre site de La Varenne (Azé) au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M). Définition et contexte d'exercice : Établissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles. Missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Organiser et animer des activités et des sorties Rédiger des bilans éducatifs et des projets personnalisés Mettre en œuvre les axes du projet personnalisé Participer à l'entretien des espaces privés et collectifs Savoir-faire et compétences associées : - Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante - Aptitude à participer à un projet - Aptitude à travailler en équipe - Aptitude à accompagner les activités de groupe - Savoir observer et restituer Qualités requises : Sens pratique, être organisé et rigoureux Faire preuve de sang-froid, sérénité Capacité d'écoute Relations fonctionnelles principales : Cadre socio-éducatif Cadre supérieur[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 1 an Démarrage dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Poste : Responsable adjoint.e du département environnement de travail et logistique Mission L'Université de Strasbourg est un établissement public rassemblant une communauté de 6 000 personnels, et répartie en 39 services et directions, 35 composantes pluridisciplinaires, 70 unités de recherche. Implantée sur 6 campus principaux et 153 bâtiments, elle accueille environ 56 0000 étudiants. Vous serez accueilli-e au sein de la direction des moyens généraux (DMG) qui est un service central de l'université, rattaché au domaine de gestion des ressources. La DMG emploie 75 personnels administratifs et techniques répartis sur plusieurs campus et bâtiments. Vos missions consisteront à encadrer et coordonner les interventions des opérateurs logistiques et suivre les activités de logistique du département pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments gérés par la DMG. Activités - Planifier, encadrer, coordonner et suivre les interventions d'une équipe d'opérateurs[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, au Projet d'Etablissement et au Projet d'Unité, l'AES assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou des troubles du spectre autistique). Ses missions principales sont les suivantes : * Gérer le quotidien des jeunes accompagnés en apportant un soutien matériel et éducatif. * Veiller au bien être des jeunes accueillis. * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie. * Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et à leur mise en œuvre. * Aptitude à restituer le contenu et les évolutions du travail effectué et à maintenir un travail constructif en équipe. * Construire et mettre en œuvre des supports et médiations adaptés (dont méthodes d'éducation structurée), pour un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique. * Restituer, partager le contenu et les évolutions du travail effectué. * Concertation,[...]

photo Jazz à l'Ecuje : François & Louis Moutin invitent Géraldine Laurent

Jazz à l'Ecuje : François & Louis Moutin invitent Géraldine Laurent

Concert, Festival généraliste, Jazz - Blues

PARIS 75010

Le 16/04/2026 à 20:30

François et Louis Moutin invitent Géraldine Laurent Géraldine Laurent - saxophone alto François Moutin - contrebasse Louis Moutin - batterie L’un vit à New York, l’autre à Paris : les frères Moutin sont les jumeaux les plus célèbres du jazz. Depuis plus de trente ans, François, le contrebassiste et Louis, le batteur, promènent leur complicité et leur sens du groove sur les plus grandes scènes. Tour à tour leader ou sidemen de génie, les deux frères multiplient les collaborations internationales avec un jeu incisif et poétique, insufflant à leur musique une inventivité formidable. Géraldine Laurent est sans nul doute la plus brillante saxophoniste de sa génération. À l’origine de multiples projets aussi riches que variés, elle a su créer un style et un son reconnaissables entre tous. Son jeu, à la fois puissant et particulièrement créatif, emporte l’auditeur de la première à la dernière note. Le public et la profession ne s’y sont pas trompés, lui décernant en quelques années une liste impressionnante de prix et de distinctions. Pour ces retrouvailles en trio, Géraldine et les Frères Moutin mettront à l’honneur ce que les jazzmen appellent l’interplay : cette aptitude à improviser[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

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Affûteur-outilleur / Affûteuse-outilleuse

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description de la mission Contrôler la conformité des outillages moteurs - Vous vous assurerez que tous les outillages sont conformes aux normes réglementaires en vigueur. Remettre en service les outillages moteurs - Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative pour garantir que les outillages restent en excellent état de fonctionnement. Mettre à disposition les outillages à la production - Vous gérerez la distribution des outillages nécessaires aux équipes de production, veillant à ce qu'elles disposent de tout le matériel requis. Gérer le magasin outillage - Vous serez chargé de la gestion et de l'organisation du magasin d'outillages, garantissant un accès rapide et efficace aux ressources. Réaliser les envois en sous-traitance des outillages - Vous coordonnerez l'envoi des outillages nécessitant des contrôles métrologiques ou des réparations vers les laboratoires appropriés ou les sous-traitants. Impacts et enjeux du service : Le service outillage joue un rôle essentiel dans la continuité des opérations de maintenance des moteurs de la flotte Air France et de ses clients. Notre objectif est de minimiser les arrêts en production dus à des outillages[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement RESIDENCE CAP CORNELY, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Etablir les bonnes conditions pour la mise en place d'une relation éducative et professionnelle avec la personne accompagnée - Être en relation avec l'environnement familial et administratif de la personne accompagnée - Identifier les renforçateurs positifs pour développer les capacités vers l'apprentissage, le maintien des acquis ou la montée des compétences - Accompagner dans ses démarches personnelles - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, sociales - Observer, identifier, prévenir les risques et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne - Participer ou développer avec la personne et/ou d'autres professionnels des supports d'évaluation psychosociale, paramédicale et technique - Développer des activités qui vont susciter l'intérêt des personnes afin qu'elles puissent exprimer leurs souhaits - Rédiger le Projet Personnalisé, l'évaluer,[...]

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Couvreur / Couvreuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Cuzac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe et participer à divers projets de construction et de rénovation. Réaliser des travaux de couverture : pose de tuiles, ardoises, zinc, etc. Installer et réparer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité des toitures. Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Travailler en équipe pour garantir la qualité et les délais des projets. Aptitude à travailler en hauteur. Conditions d'exercice: En Hiver du laundi au jeudi 8h30-12h00 et 14h00-17h30 D'avril à octobre du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h - vendredi 8h-12h. Profil recherché : expérience souhaitée en tant que couvreur aptitude à travailler en hauteur sens du service et de la satisfaction clientèle L'employeur prendra en charge deux formations obligatoires : stage "travailler en hauteur" et "échafaudage" à Cahors. Poste à pourvoir immédiatement CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie.

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Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous avez déjà une première expérience réussie du management d'équipe en milieu industriel et souhaitez intégrer une entreprise dont la renommée ne se fait plus? Ce poste est pour vous! Votre rôle: Anime, motive et fait progresser le personnel dont il a la charge, pour atteindre, avec son équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Vos missions: - Encadrer et animer son équipe. - Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. - Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. - Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. - Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. Horaires d'équipe 2*8 39H/semaine : 4 heures supplémentaires rémunérées chaque semaine CE et primes à l'embauche dans l'entreprise Salaire selon diplôme/expérience et grille salariale de l'entreprise -Aptitude à diriger - Aptitude à partager et transmettre des valeurs -Autonomie - Capacité à faire des choix - Capacité à motiver et à diffuser un état d'esprit positif - Capacité d'analyse et de[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l'approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal. Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) - Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité - Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité - Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks - Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes - Participer à la logistique des chantiers ou événements - Étiqueter et classer les produits par catégorie - Préparer et distribuer les fournitures et matériels - Gérer les commandes d'approvisionnement - Distribuer les produits aux différents services - Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux. Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle d'établissement "La Plurielle" de la Croix Rouge française intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions sur le bassin annécien (74). Poste Ses missions principales sont les suivantes : - instaurer une relation socio-éducative avec les personnes accompagnées (accueil, information, orientation, contractualisation, coordination du parcours) - concevoir et accompagner le projet résidentiel des usagers (élaboration d'un diagnostic et d'un plan d'action) - mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins pour répondre au projet d'accès au logement (travail en réseau et en partenariat, accès aux droits) - participer au suivi et au développement de l'activité du service Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'Association ASPEC, située à Mortagne-au-Perche, recrute un Moniteur d'Atelier (H/F) Floriculture/Maraîchage pour son ESAT, avec une mission spécifique d'encadrement de l'atelier Floriculture et espaces verts. (Si vous n'avez pas toutes les expériences et les compétences requises, merci de ne pas répondre). Missions Principales : En tant que Moniteur d'Atelier floriculture, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap cognitif ou neurologique dans le cadre d'activités de production et de vente. Vos missions incluront : - Accompagnement des travailleurs : Encadrer et accompagner des travailleurs souffrant d'épilepsie ou de lésions cérébrales, en tenant compte de leurs spécificités médicales et cognitives. Adapter les postes de travail pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs, en veillant à leur sécurité, en particulier en cas de crises d'épilepsie ou de difficultés liées à leurs lésions cérébrales. Assurer un suivi régulier et individualisé pour favoriser leur progression professionnelle tout en respectant leurs rythmes et capacités. Apporter un soutien psychologique et technique pour surmonter les difficultés liées à leurs handicaps. -[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amandin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Entretien de la voirie communale - Entretien des bâtiments communaux - Fauchage et entretien des espaces verts - Déneigement des voies communales - Entretien courant du matériel - Participation à la préparation d'évènements et de manifestations divers - Entretien et surveillance des réseaux d'eau et d'assainissement Profil du candidat : - Permis B, C obligatoires - Permis CE (CACES 4) très apprécié - Polyvalence demandée (peinture, fauchage, déneigement, entretien espaces verts, .) Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Travail les week-ends possibles durant les périodes de déneigement - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance et à la mutuelle santé . Poste à pourvoir immédiatement

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaulgnes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 Managers dynamiques et motivés (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement des Talents : Identification et soutien au développement[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un directeur de restaurant. SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice enfance/jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, un(e) animateur(trice) organise et réalise l'accueil, et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueillir et accompagner les enfants en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles -Veiller au bon développement de l'enfant et respecter ses besoins. - Travailler en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché - Niveau requis : Titulaire du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience en centre de loisirs serait un plus - relations avec les responsables hiérarchiques et de service, - relations avec les collègues, - faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et sens de l'organisation, - être responsable, ponctuel, disponible - aptitude au travail en équipe, - assurer la continuité du service en étant adaptable sur les horaires et les plannings. DIVERS Conditions générales et spécificités de l'emploi : - Horaires de travail variables[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la commune d'Airvault (3366 habitants) est situé au nord-est des Deux-Sèvres. Airvault, petite cité de caractère également engagée dans la démarche « petites villes de demain », bénéficie d'un environnement entrepreneurial important concourant au maintien de son bassin de vie et de la polarité qu'elle représente pour son Territoire recrute un Coordinateur du service CCAS/France-Services / Travailleur social. Sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville et du CCAS et la responsabilité du Président du CCAS. Missions : Coordination du service CCAS/France-services - Manager l'équipe composée de 3 agents - Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale - Participer au suivi administratif du CCAS/France-Services - Participer au Conseil d'administration du CCAS - Animer la structure France-Services avec les différents partenaires - Gérer de la communication et de la promotion de France-Services - Veiller au bon fonctionnement du service de biométrie. - Assurer le lien transversal avec les services de la Mairie (direction, comptabilité, ressources humaines, communication) et participer aux réunions interservices[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Manager : Description du Poste : Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. Faire évoluer[...]

Ressources supplémentaires