photo Responsable industriel / Responsable industrielle

Responsable industriel / Responsable industrielle

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Vous serez rattachée au directeur de site et membre du CODIR. Vous agirez de manière transversale sur l'ensemble de l'usine. Véritable soutien au directeur, vous prendrez en charge les projets importants du site, l'animation et le développement de l'amélioration continue et pilote les sujets transverses. Vous agirez sur l'ensemble des services de l'usine afin d'œuvrer à la bonne marche de l'usine. Vous rendrez compte au directeur de la performance des différents ateliers. MISSIONS PRINCIPALES Safety first - S'assure que la sécurité est un préalable à toute action ou initiative - Se comporte de manière exemplaire sur la sécurité et challenge le quotidien pour faire progresser la sécurité - Prend en charge des actions pour animer la sécurité Gestion de projet - Gère et Pilote les projets les plus importants du site sur l'ensemble des aspects : Sécurité, Organisation, Coût, Technique et Humain - Apporte son soutien et supervise les autres projets - Suit et reporte le master planning de l'usine Gestion opérationnelle - Au quotidien s'assure que les routines de management sont en place et les pilotes au besoin - Apporte son support dans la résolution[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le LHSS mobile jour et nuit est composé des services de maraude des Equipes Mobiles d'Aide (EMA) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire (EMEOS). Vous serez en charge, en coordination avec la co-responsable volet santé publique, du pilotage des services des Equipes Mobiles d'Aide EMA (LHSS Mobile de nuit) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire EMEOS (LHSS Mobile de jour), soit une responsabilité de 60 ETP au tableau des emplois. Vos missions : Sur le volet Management - Recruter, encadrer, évaluer, et superviser les équipes opérationnelles sociales (12 travailleur.euse.s sociaux et 12 chauffeur.e.s accompagnant.e.s social), le référent de parcours social, et, en lien avec le coresponsable volet santé publique, les équipes opérationnelles sanitaires (18 infirmier.e.s et 1 référent.e de parcours santé) et les équipes cadres transverses (1 formateur.trice interne et 2 coordinateurs de nuit) - Élaborer les plannings, valider les congés en accord avec sa hiérarchie et en collaboration avec l'équipe Ressources - Accompagner les équipes, les écouter, les motiver et les dynamiser. - Seconder les équipes en cas de besoin - Assurer la cohésion[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'alternance pour le compte d'une structure partenaire. L'alternant(e) intégrera les équipes de notre structure partenaire et exercera ses missions au sein de celle-ci. Il ou elle préparera en parallèle le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), dont la formation sera dispensée par IFAPA. Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d'emploi ou de formation dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Il ou elle identifie les freins à l'insertion, valorise les compétences des bénéficiaires et met en œuvre un accompagnement personnalisé afin de favoriser un retour durable à l'emploi, en tenant compte des évolutions du marché du travail. Vos missions - Accueillir, informer, écouter et orienter les bénéficiaires. - Réaliser un diagnostic de leur situation et analyser leur parcours professionnel. - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées. - Accompagner les bénéficiaires[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas. Le GRPAS est agréée Jeunesse et Éducation Populaire et propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. L'association est composée de 7 salariées assistées d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par le GPAS Bretagne concernant les décisions politiques, financières et administratives de l'association. Activités principales : - Être directeur.trice ou directeur.trice adjoint.e (en fonction des périodes) de l'ACM dans le cadre du projet pédagogique et éducatif de l'association -Veiller au respect de la réglementation ACM - Développer une activité dans le cadre de la pédagogie sociale des GPAS : - Présence sociale sur le quartier: Aller à la rencontre des adolescents dans l'espace public, ou au domicile des familles. Mettre en place et animer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Lucie Aubrac recherche plusieurs animateurs et animatrices pour les mercredis et vacances scolaires de l'année scolaire 2026-2027. Missions : - Assurer les pédibus - Accueillir les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affectif - Encadrer et gérer les repas et des temps calmes - Préparer, gérer et animer des activités et des grands jeux adaptés aux rythmes et aux besoins des enfants de 3 à 10 ans. Profil : BAFA ou Stagiaire BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS, BPJEPS,.. Type d'emploi : Contrat d'engagement éducatif (CEE), Mercredis, Vacances scolaires Horaires : Mercredi : 10h30-18h30 / Vacances scolaires : 8h00-17h30 ou 8h30-18h00 Pour postuler : Veuillez nous envoyer votre CV par mail

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) CDI - 28h30 par semaine Présentation du poste Suite au départ en retraite de notre salariée notre structure gérée par une Association recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI à temps partiel (28h30 hebdomadaires). Le(la) professionnel(lle) assurera principalement l'animation et la coordination : - du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ; - du Relais Petite Enfance (RPE). Il/elle contribuera au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel et au développement d'actions favorisant le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant. Missions principales Au sein du LAEP - Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou adulte référent. - Garantir un cadre d'accueil bienveillant, sécurisant et confidentiel. - Favoriser les échanges et le lien social entre les familles. - Soutenir la fonction parentale dans une démarche d'écoute et de prévention. - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet du LAEP. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité. Au sein du RPE - Informer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un candidat au sein de l'équipe des coordonnateurs du GRETA-CFA Lorraine Sud pour le secteur Epinal Plaine des Vosges Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre d'actions de formation continue et par apprentissage : gestion du recrutement, organisation du démarrage, suivi pédagogique et administratif, animation de l'équipe pédagogique, gestion de l'alternance, animation des bilans intermédiaires et finaux. Vous devrez animer le réseau de partenaires emploi formation au niveau (France travail, mission locale, entreprises d'accueil, organismes de formation partenaires, travailleurs sociaux). Vous serez responsable de l'accompagnement des apprenants et de la remédiation aux difficultés individuelles constituant des freins à l'évolution de leur progression et de leur insertion professionnelle. La mobilité et la maitrise des outils numériques sont indispensables. Une connaissance des partenaires emploi formation, du fonctionnement d'un établissement scolaire serait un plus. *** CDD de droit public renouvelable - Date prise de poste au 1/09/2026 Le traitement des candidatures sera fait à compter du 17 août 2026

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Enseignement - Formation

-, 11, Aude, Occitanie

École Sud recrute pour le compte de son entreprise partenaire, acteur reconnu de la filière vins et spiritueux, son futur Conseiller Commercial en alternance. Cette entreprise, située dans l'AUDE (11) souhaite intégrer un talent motivé afin de participer à son développement commercial tout en préparant un diplôme Bac+2 spécialisé dans l'univers des vins et spiritueux. Vos missions Au sein de l'entreprise, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels ; - Participer au développement des ventes et du chiffre d'affaires ; - Mettre en valeur les produits et animer l'offre commerciale ; - Participer à des événements, dégustations et salons professionnels ; - Développer la visibilité de l'entreprise sur les supports digitaux. Profil recherché - Vous souhaitez développer vos compétences commerciales ; - Vous appréciez le contact client et les challenges ; - Vous avez un intérêt pour l'univers des vins et spiritueux ; - Vous êtes dynamique, curieux(se) et impliqué(e). Ce que propose notre partenaire - Une véritable expérience professionnelle dans un secteur passionnant ; - Des responsabilités progressives et un[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable d'exploitation (H/F) en CDI - Contrats de maintenance technique : chauffage et eau chaude collective, chauffage et eau chaude individuels (hors équipements de chauffage individuel de type radiateurs ou convecteurs électriques), ascenseurs, automatismes (portails et portes automatiques accès s/sol) installations de ventilation. - Mise en place et renouvellement des contrats de maintenance technique - Identifier les besoins et assurer l'élaboration du cahier des charges des contrats de maintenance technique. - Participer à la rédaction des clauses contractuelles en lien avec le service de la commande et des Marchés. - Suivi technique et administratif des contrats - Contrôler l'exécution des prestations et des clauses contractuelles des contrats de maintenance technique. - Etablir les tableaux de bords de suivi des contrats techniques en lien avec les prestataires (AMO, fournisseurs, etc..) : indicateurs, programme d'améliorations techniques, . - Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des contrats, installations techniques du patrimoine. -[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités. Missions majeures[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation : L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous participerez, au développement des partenariats, à la mise en place de projets en faveur des résidents et à la coordination de l'action socio-éducative auprès des équipes composées de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor accompagnent chaque année plusieurs centaines d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles dans les domaines de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'éducation et de l'inclusion. Face à l'évolution des besoins des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la complexification des situations accompagnées, l'association développe aujourd'hui de nouveaux dispositifs innovants à taille humaine destinés à accueillir des enfants et adolescents à besoins multiples. Ces unités de vie, composées de 5 jeunes, ont pour ambition d'offrir un cadre contenant, sécurisant et profondément humain à des enfants présentant des vulnérabilités sociales, psychiques ou développementales, nécessitant un accompagnement renforcé, individualisé et coordonné. Rejoindre ce projet, c'est participer à la construction d'une réponse innovante en protection de l'enfance, fondée sur la stabilité relationnelle, le travail en équipe pluridisciplinaire, la bientraitance et le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. C'est également intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action et qui considère que la qualité de l'accompagnement des[...]

photo Responsable de sécurité civile et de secours

Responsable de sécurité civile et de secours

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Intégré à une équipe de 6 personnes, vous aurez à gérer un portefeuille de missions propres, et des missions transversales et partagées avec vos collègues, pouvant évoluer compte tenu de l'actualité. Le pôle défense assure les missions d'application de la réglementation relative au domaine aérien (drones, aéroport, survol...), de supervision des actions de secourisme et des associations agrées de sécurité civile (AASC). Au sein du pôle défense, vous serez en charge de la mise en œuvre de la réglementation relative aux actions de secourisme et au domaine aérien. A ce titre, vous instruirez notamment les demandes relatives au survol par drones et suivrez les sessions d'examens de secourisme (préparation des sessions et rédaction des arrêtés, diplômes et bilans). Enfin, vous appuierez l'agent en charge des commissions de sécurité incendie. Vous pourrez être amené à travailler sur la mise à jour des documents opérationnels du service (annuaire, plan, fiche de procédure) ainsi qu'apporter votre soutien sur d'autres sujets transversaux. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Les missions de l'agent sont exercées sur la base de l'horaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (50 %) Pour l'IME ACAIS, autorisé pour 186 places (DI-TSA-polyhandicap) pour enfants et adolescents de 0-20 ans, en semi-internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, le coordinateur de PAP exerce ses fonctions en étroite collaboration avec la cheffe de service étant, par délégation de la directrice, garant des PAP. Le coordinateur de PAP est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des professionnels et des familles afin de contribuer à une mise en œuvre cohérente des PAP. Ses missions sont de : Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Assurer le recueil de toutes les observations écrites des différents professionnels intervenant auprès de l'enfant. Planifier et animer les réunions de préparation de PAP. Recueillir les attentes des enfants et de leurs familles et assurer certaines visites du service. Être en lien avec les enfants et leurs familles afin d'enrichir les observations de l'équipe pluridisciplinaire. Être impliqué dans les dynamiques institutionnelles et les projets en cours. Profil[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD - Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service « Les Rivières », Foyer Occupationnel d'Accueil accompagnant 56 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vous aurez pour missions de : Encadrer un groupe de 8 à 9 personnes en situation de handicap au sein de l'atelier service : o Réchauffe des plats o Préparation de la salle à manger o Education à l'hygiène et propreté dans le cadre de l'atelier. Animer un atelier Activités Manuelles pour un groupe de 8 à 9 personnes. Participer, mettre en œuvre, et assurer le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou de ME exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars[...]

photo Monteur / Monteuse audiovisuel

Monteur / Monteuse audiovisuel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par l'audiovisuel et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Paris'Com Sup vous offre l'opportunité de vous former au métier de formateur pour adultes en présentiel (FAP) tout en mettant votre expertise technique au service de nos étudiants. Vous serez rattaché(e) au Pôle Campus au sein de l'équipe pédagogique pour assurer l'accompagnement de nos étudiants, tout en construisant votre propre certification de formateur. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez à faire : CCP 1 - Conception : Concevoir des séquences pédagogiques progressives sur les techniques de tournage (cadrage, lumière, son), les logiciels de montage (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects) et la narration audiovisuelle Élaborer des fiches techniques, tutoriels, briefs de projets et grilles d'évaluation adaptés à des adultes en alternance Structurer des projets pédagogiques collectifs (reportages, courts-métrages, spots, vidéos institutionnelles) avec des objectifs d'apprentissage clairs CCP 2 - Animation : Animer des ateliers pratiques en studio et en salle de montage : démonstration, accompagnement du geste technique, débriefing des rushes et des montages[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien étroit avec les élus, vous serez garant de la qualité de l'accueil des enfants, de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l'encadrement de l'équipe d'animation ainsi que du bon fonctionnement administratif et financier de la structure. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Identifier les besoins et attentes des enfants ; - Élaborer, organiser et évaluer les programmes d'activités ; - Proposer et développer des projets d'animation à vocation éducative, culturelle et citoyenne ; - Participer aux projets liés à l'enfance (PEDT, PEL, CEJ.). Organisation et encadrement de l'équipe d'animation - Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs ; - Organiser les plannings, les roulements et assurer le suivi des heures ; - Participer à l'accompagnement des agents et des stagiaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe ; - Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. Gestion administrative et financière de l'ALSH - Assurer le suivi administratif de la[...]

photo Ministre du culte

Ministre du culte

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un ministre du culte à 25%. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Mission générale Assurer l'accompagnement spirituel, religieux et humain des patients, des résidents, de leurs proches et, lorsque cela est approprié, des professionnels de l'établissement, dans le respect des convictions de chacun, du principe de laïcité, de la neutralité du service public et des droits des usagers. Missions principales : - Accompagnement spirituel : Répondre aux demandes d'accompagnement spirituel des patients et des résidents. Assurer des visites individuelles dans les services de soins. Offrir une écoute attentive, bienveillante et confidentielle. Apporter un soutien dans les situations de souffrance, de fin de vie, de deuil ou de crise. - Célébrations et pratiques religieuses : Organiser et animer les célébrations religieuses. Administrer ou faciliter l'accès aux rites et sacrements selon les demandes. Participer aux temps de recueillement[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez NERA Propreté Provence et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités, alliant management, organisation et proximité avec les équipes et les clients ? NERA Propreté Provence, entreprise spécialisée dans les prestations de propreté et de nettoyage professionnel, recherche un(e) Responsable de secteur (H/F) pour accompagner son développement sur le secteur de DIGNE. Poste à pourvoir immédiatement CDI - Temps plein Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur de DIGNE et ses environs. - Encadrer, accompagner et animer les équipes d'agents de propreté. - Organiser les plannings et assurer le suivi des prestations. - Contrôler la qualité des interventions et veiller au respect des engagements. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. - Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. Profil recherché : - Vous possédez un véritable sens de l'organisation et des responsabilités. - Vous aimez le management de proximité et le travail de terrain. - Vous êtes autonome, rigoureux(se)[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur H/F met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Il organise et met en œuvre ces activités dans une démarche de projet et dans le respect du projet pédagogique de la structure, en recherchant la participation active du public. Il inscrit son action en référence avec les principes de l'éducation populaire et de l'éducation active. A partir d'une bonne connaissance du public et de l'activité, il encadre et met en œuvre une ou plusieurs activités, en appliquant les consignes et normes en vigueur. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli. Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique: - Accueillir, informer et orienter le public - Proposer un environnement propice à l'inclusion et à l'échange - Prendre en charge les différents temps d'accueil - changer et communiquer avec les familles et valoriser les projets d'animation de la structure et du réseau Léo Lagrange Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu'affectif et moral: - Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque[...]

photo Technicien / Technicienne marketing digital

Technicien / Technicienne marketing digital

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Animer les réseaux sociaux (publications, stories, réponses aux messages).Mettre à jour le site internet et les fiches produits.Participer au développement des ventes en ligne.Créer des visuels et des contenus (photos, vidéos, publications).Suivre les commandes web et la relation client digitale.Participer à des campagnes de communication et de promotion.Analyser les performances des actions digitales (trafic, engagement, ventes).

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Porte du Jura qui comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ, recherche un animateur sur l'accueil de loisirs de Beaufort-Orbagna (39190) pour un 20.5 heures hebdomadaires à compter du 01/09/2026. Statut : FPT Type d'emploi : Permanent Catégorie : C - Adjoint d'animation Lieu de travail : 16 Grande Rue - 39190 Beaufort-Orbagna Sous l'autorité du directeur d'accueil de loisirs et du directeur du pôle enfance, l'animateur sera amené(e) à : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Participe à la mise œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration des activités Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Encadrer des activités de loisirs[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD - Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service « La Noé », Foyer Occupationnel d'Accueil accompagnant 56 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, vous aurez pour missions de : Encadrer un groupe de 8 à 9 personnes en situation de handicap au sein de l'atelier service : o Réchauffe des plats o Préparation de la salle à manger o Education à l'hygiène et propreté dans le cadre de l'atelier. Animer un atelier Activités Manuelles pour un groupe de 8 à 9 personnes. Participer, mettre en œuvre, et assurer le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou de ME exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Notre micro-crèche accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur développement, leur autonomie et leur épanouissement. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois. Vos missions - Accompagner les enfants dans leur développement global et leur bien-être au quotidien. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants. - Participer à l'observation du développement de chaque enfant et assurer un accompagnement individualisé. - Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du projet pédagogique. - Contribuer à la dynamique et à la qualité d'accueil de la structure. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Expérience en EAJE ou en micro-crèche appréciée. - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. - Capacité d'initiative, d'organisation et d'adaptation. Nous proposons -[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste En tant qu'éducatrice/ éducateur de jeunes enfants, vous impulsez une dynamique de travail, mettez en valeur les compétences individuelles et vous accompagnez l'équipe pour garantir des pratiques harmonieuses autour de l'enfant. Comme manager de votre crèche, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure. Vos missions pédagogique : - Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. - Transmettre et faire vivre le projet pédagogique Vos Missions avec votre équipe : - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe. - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) - Faire les plannings, gérer les recrutements Vos missions auprès des enfants : - proposer un accueil individualisé - assurer un cadre sécurisant - favoriser l'éveil et la socialisation - organiser les activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques des enfants Profil recherché Nous recherchons[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE) expérimenté pour animer une action de formation en DEFL à visée professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Cette formation se déroulera dans le 2ème arrondissement de Lyon du 15 octobre 2026 au 12 février 2027. Vos missions : - Analyse des besoins et évaluation des compétences orales/écrites des apprenants - Rédaction des bilans - Adaptation des supports et du matériel pédagogique aux niveaux du référentiel CECRL - Gestion de l'hétérogénéité des groupes d'adultes - Utilisation rigoureuse des outils informatiques pour la préparation et la remise des documents Conditions de travail : - Type de contrat : CDD d'usage - Poste ouvert uniquement sous statut salarié. - Durée de la mission : du 15 octobre 2026 au 12 février 2027 - Volume horaire : 5 jours par semaine soit 31.50 heures par semaine - Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 - Lieu : LYON 2 - Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€. - Avantages : o Mutuelle o Prêt d'un ordinateur portable[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Construction - BTP - TP

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chalets Bayrou conçoit et réalise depuis plus de 130 ans des ouvrages bois de référence dans les Alpes françaises et en Suisse : chalets haut de gamme, résidences collectives, ouvrages publics, projets neufs et rénovations. L'entreprise intervient en charpente, construction bois, menuiserie intérieure et entreprise générale, au sein d'une équipe à taille humaine mobilisée sur des projets techniques et variés. Vos missions Préparer, organiser et planifier les chantiers de construction bois et TCE. Animer les réunions de chantier et suivre les comptes rendus. Coordonner les équipes internes : bureau d'études, ateliers, achats et transport. Accompagner les chefs d'équipe et suivre l'avancement des travaux. Piloter les sous-traitants et fournisseurs. Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts. Assurer le suivi financier des opérations, devis complémentaires, avenants et facturation. Organiser la réception des ouvrages et suivre la levée des réserves. Profil recherché : Vous disposez d'une formation supérieure dans le bâtiment, la construction ou le bois, ou d'une expérience significative en conduite de travaux. Une expérience[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Alternant Conseiller de Vente - BTS MCO (F/H) Localisation : Paris (75) Formation visée : BTS Management Commerce Opérationnel Contrat : Alternance - Rentrée 2026 Tu souhaites développer tes compétences en vente, relation client et gestion commerciale dans l'univers du prêt-à-porter ? L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Conseiller(ère) de Vente pour son entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du prêt-à-porter. À propos de notre entreprise partenaire : Notre entreprise partenaire évolue dans l'univers du prêt-à-porter et place l'expérience client au cœur de sa stratégie. Elle accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences commerciales et leur permet d'évoluer dans un environnement dynamique, moderne et orienté satisfaction client. Vos missions principales : Développer la relation client et la vente conseil - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Garantir une expérience client de qualité - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Animer et dynamiser l'offre commerciale - Participer à la mise en valeur des produits - Contribuer à l'attractivité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) Et si votre prochain recrutement était aussi votre plus beau projet RH ? Un jour, vous accompagnerez un manager dans son recrutement. Le lendemain, vous développerez votre réseau sur un forum emploi. Ici, chaque mission contribue à révéler les talents et préparer les compétences de demain. Vos principales missions Recruter les futurs collaborateurs du site Développer des actions de sourcing innovantes et animer les partenariats emploi locaux Piloter l'activité intérim et les relations avec les agences Participer aux entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants Construire et suivre le plan de développement des compétences Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences Participer à des projets RH variés en lien avec la croissance de l'entreprise Et si c'était vous ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous aimez rencontrer, convaincre, créer des contacts et faire émerger des opportunités là où d'autres voient des difficultés. Vous possédez une[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Transport

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions: Assister le Responsable QHSE dans le déploiement et l'animation du système de management Qualité Sécurité Environnement, notamment : Traiter les rapports de contrôles qualité effectués par notre client institutionnel (Communauté d'Agglomération de Sophia Antipolis) ; Traiter les réclamations des clients voyageurs (via outil CRM) ; Participer à l'évaluation des risques (DUER, Analyse Environnementale.) ; Assurer le suivi des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles de chargement / déchargement.) ; Contribuer aux diDérentes actions de sensibilisation et communication QHSE (accueil du personnel, aDichages, rapports d'activité) ; Mettre à jour les tableaux de bord QHSE ; Planifier et réaliser les contrôles internes QHSE ; Accompagner les diDérents services dans leur mise en conformité face aux exigences règlementaires et normatives (ISO 14001.) ; Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer selon le contexte interne. Compétences requises Savoirs / savoir-faire Bac+5 dans les domaines QHSE ou Bac+3 avec première expérience Capacités rédactionnelles Collecter et analyser des données Appliquer les méthodes d'analyse[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale de l'ACEPP ADeHL, le/la Chef de projet a pour mission principale de faciliter, coordonner et déployer l'expérimentation d'innovation sociale "Proxim'Age". "Proxim'Age" est un projet qui a vocation à créer des passerelles concrètes entre les métiers de la Petite Enfance et du Grand Âge. Il s'incarne dans des lieux apprenants où se rencontrent crèche et EHPAD, avec un tiers-lieu qui facilite la formation en situation réelle, l'innovation sociale et le partage entre professionnels. Le/la chargé(e) de projet intervient sur l'ensemble du cycle de vie de cette action : -Préparer les conditions de mise en œuvre opérationnelle d'un projet d'innovation sociale - Assurer la coordination entre les partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, CAF, etc.). - Être à l'écoute des collectifs de travail mobilisés dans le cadre de cette recherche action - En lien étroit avec le comité de pilotage réaliser le reporting des actions engagées, capitaliser, contribuer au suivi de l'expérimentation. - Intégrer le groupe projet composé des représentants de 3 Cafs de la région AURA (Ain, Ardèche et Isère) et[...]

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Responsable supply chain

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Notre société, groupe industriel, restructure sa fonction supply chain dans le cadre d'une réorganisation opérationnelle. Nos attentes : apporter de la lisibilité sur les flux, de la rigueur sur les stocks, et une vraie coordination entre production, commercial et logistique. La fonction supply chain doit devenir un levier de performance, pas seulement un rouage d'exécution. Nous recrutons : Un.e Responsable Supply chain Poste basé proche de Charleville Mézières / Statut cadre Missions : - Piloter le processus de planification : Animation du processus PIC/PDP avec les équipes de production et les responsables d'atelier Paramétrage et mise à jour des données de planification dans l'ERP Détection anticipée des tensions capacitaires et proposition de solutions Consolidation et diffusion d'un planning hebdomadaire fiable - Être responsable de la politique d'approvisionnement sur l'ensemble des familles d'achats industriels - matières premières, composants, sous-traitance suivant les délégations : Pilotage des achats courants et suivi des commandes en cours Négociation annuelle des conditions (délais, prix, niveaux de service) Évaluation régulière des fournisseurs (OTIF,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son projet de développement, l'UFOLEP 30 engage une nouvelle étape de structuration de son organisation afin de renforcer sa capacité d'action et son impact sur les territoires. La création de ce poste de Direction Adjointe s'inscrit dans cette dynamique de transformation et vise à consolider le pilotage opérationnel de la structure, en complémentarité avec la Direction. MISSION Piloter le fonctionnement opérationnel de la structure afin de garantir la qualité et la performance de la mise en œuvre des activités, en cohérence avec le projet associatif, contribuant à l'atteinte des objectifs du projet de développement, dans le cadre des orientations définies par la Direction. 1. GÉRER - Garantir le fonctionnement opérationnel de la structure Objectif : garantir le bon fonctionnement, la conformité et la performance des activités de la structure. - Piloter l'activité opérationnelle de la structure (planification des activités, arbitrage des priorités, suivi des objectifs opérationnels). - Garantir la conformité des activités (respect des procédures et cahiers des charges internes, obligations réglementaires). - Coordonner les moyens nécessaires au fonctionnement[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Description du poste : Au sein de l'ESAT OSARIS, dans le respect du projet d'établissement et sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Espaces Verts, le (la) moniteur(trice) d'atelier aura comme missions principales : L'encadrement technique : - Accompagner les apprentissages techniques - Evaluer en continu les travailleurs en situation de handicap sur le plan technique - Planifier et organiser le travail des travailleurs en situation de handicap, en cohérence avec la production et leur projet d'accueil et d'accompagnement - Expliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité La participation à la gestion économique de l'atelier : - Participer avec l'Adjoint de Direction à l'élaboration des devis - Participer aux réunions techniques avec les clients - Identifier et lister les besoins d'investissements en[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité avec ses clients et son environnement de travail moderne. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous bénéficierez d'outils performants pour mener à bien vos missions à forte valeur ajoutée et deviendrez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos missions principales : Assurer un conseil régulier et personnalisé auprès d'un portefeuille de clients variés. Préparer les missions et le planning en collaboration avec votre manager. Réaliser et superviser les travaux de révision comptable. Rédiger les notes de synthèse et préparer les projets de bilans. Co-animer les rendez-vous de présentation des bilans et analyser les tableaux de bord. Participer activement à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs juniors. Identifier les opportunités de développement pour répondre aux nouveaux besoins des clients. Le profil recherché Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise impérativement en cabinet d'expertise comptable. Doté(e)[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez notre équipe pédagogique ! Dans le cadre du développement de notre organisme de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Gestionnaire Comptable et Fiscal pour accompagner des adultes en formation continue et en alternance vers l'obtention du Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal RNCP 37949 (niveau 5 - Bac+2). Vous intégrerez une équipe pédagogique dynamique et participerez activement à la montée en compétences de futurs professionnels de la comptabilité. Vos missions Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous aurez pour principales missions de : - Concevoir et animer les séquences pédagogiques conformément au référentiel du Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal. - Former les apprenants aux différentes compétences du métier. - Former les apprenants à l'utilisation des logiciels professionnels, notamment EBP Comptabilité (la maîtrise de SILAE constitue un atout). - Préparer les stagiaires aux évaluations certificatives, aux mises en situation professionnelle (MSP), aux dossiers professionnels et aux entretiens avec le jury. - Assurer le suivi pédagogique individualisé des apprenants et contribuer à leur réussite. -[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre rôle en tant que Conseiller(ère) Funéraire et Maître de Cérémonie sera d'accompagner les familles endeuillées dans toute l'organisation des obsèques, dans le respect des volontés du défunt et de celles de la famille. Interlocuteur/rice principal des familles endeuillées, le conseiller funéraire s'attelle à accueillir, informer et conseiller toute personne souhaitant organiser les obsèques d'un proche défunt. Polyvalent, le poste requiert pour mener à bien ses missions de nombreuses connaissances et compétences avec beaucoup de rigueur administrative. Ce poste revêt par ailleurs différents aspects d'ordre logistique et organisationnel, humain, mais aussi commercial. En effet, le/la conseiller(ère) propose un soutien administratif et technique, accompagne les familles à chaque étape des obsèques tout comme il vend des prestations et fournitures funéraires. Pour cela, vos missions seront : - Accompagner et guider les familles en recevant et en menant les entretiens avec la famille et les proches - Adapter son comportement aux situations relationnelles avec une famille en deuil - Concevoir, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques - Organiser les obsèques en mettant[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions : - accueillir et accompagner les jeunes de 13 à 17 ans dans leur projet - proposer, organiser et animer des activités pour ce public - organiser des sorties, des mini camps et des séjours - favoriser la participation des jeunes aux manifestations du centre social - participation aux réunions des équipes professionnelles - participation à la préparation et à l'animation des manifestations - favoriser l'émergence de projet d'animation à l'initiative des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes TYPE DE CONTRAT : poste à pourvoir à compter du 14 septembre - CDI - temps plein (35h) annualisé - weekends et soirées travaillées occasionnellement - convention collective ECLAT (1912,59 euros + reprise d'ancienneté) - mutuelle de groupe et carte ticket restaurant PROFIL RECHERCHE : - BP JEPS exigé si débutant ou - BAFA avec expérience d'au moins 5 ans sur le même type de public - maitrise de l'outil informatique exigée ( WORD et CANVA) - maitrise des réseaux sociaux - Permis B exigé **** Une lettre de motivation sera exigée pour les candidatures ****

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Assurances

-, 993, Haute-Corse, Corse

Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec les membres de l'équipe PPS, la/le chargé(e) de projets aura pour missions de : - Organiser des programmes d'actions - Contribuer à concevoir des actions de promotion de la santé sur diverses thématiques - Mettre en œuvre les interventions qui lui sont confiées dans le respect des cahiers des charges - Animer des actions auprès de différents publics et / ou coordonner des actions impliquant des intervenants internes et /ou externes et des partenariats locaux susceptibles d'accueillir les actions - Rendre compte au responsable de service du déroulement des interventions et des difficultés éventuelles, et renseigner les outils métiers - Analyser et rédiger les bilans des interventions menées - Assurer la diffusion de l'information en lien avec chaque intervention et participer à la conception de supports de communication le cas échéant. - Assurer la gestion administrative et logistique liée aux interventions (matériel, salle, conventionnement, documentation...), - Déployer des projets à fort enjeu partenarial notamment autour de la santé mentale, santé des séniors, la santé des actifs. - Accompagner[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence Services Seniors La Maison Tournonaise recherche un(e) animateur(trice) à 50 %, à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès des 34 résidents de la résidence services seniors, avec pour mission de proposer et d'animer des activités variées favorisant le lien social, le bien-être et le maintien de l'autonomie. La résidence partage son site avec l'EHPAD La Maison Tournonaise (60 résidents), ce qui permet de développer des projets communs et de travailler en collaboration avec l'animatrice de l'EHPAD lorsque cela est pertinent. Conditions du poste : CDI à 50 %. Poste à pourvoir dès que possible. Résidence récente et fonctionnelle. Travail en équipe avec les professionnels de la résidence et de l'EHPAD. Nous recherchons une personne dynamique, créative, autonome et bienveillante, appréciant le contact avec les personnes âgées et ayant envie de proposer des animations adaptées à leurs envies. Prise de poste dès que possible.

photo Conseiller(ère) commercial(e) piscines auprès particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) piscines auprès particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

----- À propos de PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau et de l'environnement. Notre client est un concepteur et fabricant français de référence spécialisé depuis plus de 30 ans dans les solutions éco-responsables de traitement de l'eau pour piscines privées et collectives. Reconnue pour son innovation permanente, la qualité de ses équipements (100% Made in France et +400 000 appareils installés) et appuyée par une équipe dynamique de près de 100 collaborateurs, l'entreprise connaît une croissance soutenue. Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche aujourd'hui son futur Technico-Commercial Sud-Ouest (H/F). ----- Le poste ----- Rattaché au Responsable Commercial France, vous êtes le garant du développement de la marque sur la zone Sud-Ouest. Votre rôle est de dynamiser un réseau de clients professionnels (piscinistes, installateurs, distributeurs spécialisés), de chasser de nouveaux comptes et d'apporter une vraie valeur ajoutée technique et commerciale sur votre secteur. Vos missions principales : - Activité commerciale : Animer, prospecter et fidéliser[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Véritable référent de l'activité sur le territoire de Meurthe-et-Moselle, le/la Responsable Opérationnel(e) assure la coordination des ateliers, développe les partenariats locaux, anime la communauté de bénévoles et contribue au développement des actions de La Cravate Solidaire. 1. Coordonner les ateliers et accompagner les bénéficiaires Vous êtes le référent opérationnel des ateliers sur votre territoire : organisez le planning des Ateliers Coup de Pouce assurez la préparation, la coordination et le bon déroulement des ateliers mobilisez les bénévoles nécessaires à chaque atelier accueillez les candidats et veillez à la qualité de leur parcours réalisez les reportings et le suivi de l'activité assurez le suivi des candidats selon les procédures de l'association animez ou coanimez des ateliers collectifs répondant aux besoins des bénéficiaires (codes de l'entreprise, confiance en soi, préparation aux entretiens, posture professionnelle, etc.) réalisez, selon les besoins de l'association, des Ateliers Hors les Murs sur l'ensemble du territoire. 2. Développer les partenariats et représenter l'association Vous contribuez au développement sur votre territoire. Vous êtes[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emergence 2.0 est un dispositif innovant déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin. Il vise à aller vers les jeunes les plus éloignés des dispositifs d'insertion, à les remobiliser et à construire avec eux des parcours sur mesure vers l'emploi, la formation ou une solution durable. Le projet est porté par un consortium de 8 structures, coordonné par l'Association L'Atelier, et s'appuie sur un travail partenarial fort avec les Missions Locales, qui accueillent les référents ressources au quotidien. Le rôle de référent ressources En tant que Référent Ressources, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes. Vous intervenez de la première accroche jusqu'à la sortie du dispositif, en combinant mobilisation, accompagnement de proximité, animation collective, travail de réseau et rigueur administrative. Vous travaillez au sein d'un territoire avec les acteurs locaux, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Emergence 2.0 réparti sur l'ensemble du Bas-Rhin. Vos missions principales - Aller-vers et repérage o Aller à la rencontre des jeunes en rupture (quartiers, espaces informels, structures jeunesse, tiers-lieux.) ; o Intégré au sein de la MIDE, vous tissez des liens avec[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Droit - Justice

-, 80, Somme, Hauts-de-France

En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 2 unités : l'UJPE d'Amiens et l'UEAJ d'Amiens. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Somme-Aisne placé sous l'autorité du directeur territorial. L'UJPE d'Amiens est une unité hébergeant 18 mineurs sous main de justice (garçons et fille, 13-18 ans) en collectif, famille d'accueil, hébergement externalisé. L'UEAJ d'Amiens est une unité d'insertion accompagnant 24 mineurs, au travers d'ateliers techniques (génie civil et hôtellerie-restauration), mais aussi dans le savoir de base et l'insertion professionnelle extérieure. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CLAPCHAZ recherche sur la commune de CHAZEY SUR AIN, animateur/animatrice en CDI - Les horaires de travail : En période scolaire : Le lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 Possibilité d'avoir des heures en plus du contrat proposé en travaillant lors des vacances scolaires + temps de réunion et de préparation Missions : - Encadrement et gestion des animations avec des enfants âgés de 2 à 12 ans : savoir mettre en œuvre et animer un projet d'animation, méthode pédagogiques variées et adaptées à la tranche d'âge. - Connaitre et respecter la législation - Service les midis - Participation aux réunions mensuelles et aux formations internes. Profil - Personne ayant déjà travaillé avec des enfants de 2 à 12 ans, avec de l'expérience en ACM idéalement , profil débutant bienvenu - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et capacité d'écoute Salaire : - Convention collective de l'Animation coef 260 - Rémunération négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. - Possibilité d'évolution des missions

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous êtes un manager de proximité et aimez faire progresser vos équipes autant que développer l'activité ? Nous recrutons un Responsable Commercial H/F pour prendre la responsabilité de deux agences dans les Ardennes. Vous reprenez une équipe en place, un portefeuille établi et un secteur à développer. Un poste alliant management terrain, développement commercial et animation d'un réseau local. Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous pilotez l'activité de l'agence et accompagnez une équipe composée de 6 Conseillers Commerciaux et d'un Chargé d'Affaires Entrepreneurs. Vos missions seront les suivantes : Management et accompagnement - Accompagner les collaborateurs en rendez-vous afin de les aider à développer leur impact commercial et concrétiser leurs ventes. - Animer les réunions d'équipe et suivre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. - Réaliser les entretiens de suivi, identifier les besoins de développement et mettre en place les actions adaptées. - Apporter votre soutien sur les situations commerciales complexes ou les dossiers à fort enjeu. - Veiller à maintenir un haut niveau d'engagement et de cohésion au sein de l'équipe. Pilotage de[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e TISF en CDI à temps plein, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence pour familles et couples De Negreneys. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux, à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le travail d'accompagnement se fait en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du droit commun. 2 - Missions[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergements, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association ESPOIR recrute un technicien de l'intervention sociale et familiale h/f en CDI à temps partiel (30 heures/semaine) à compter de début septembre 2026 pour travailler sur le dispositif des « Pensions de famille ». La pension de famille est un dispositif d'habitat adapté, destiné à des personnes isolées ou en situation de précarité. Le plus souvent vieillissants, éloignés de l'emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d'accéder à un logement social. Elle propose un logement durable et un accompagnement social pour favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents C'est une structure qui associe logements privatifs et espaces collectifs, afin de stabiliser ces personnes dans un habitat durable, tout en inscrivant les résidents dans une démarche d'accès à la citoyenneté. L'équipe travaille pour et avec les résidents tant sur le plan des animations collectives propres à rompre l'isolement, que sur le plan de l'accompagnement individuel global (savoir-habiter,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social, pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller.e en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social global des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31 et en respect du cadre de la loi pour le plein emploi. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services de l'Association. Vos missions en tant que référent RSA : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement social global adapté ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une RQTH et prise en[...]

Ressources supplémentaires