photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour rejoindre notre équipe, dès que possible. Vous serez en charge d'accompagner et d'animer des activités pour les enfants (3-11 ans) lors des temps d'accueil périscolaire, ainsi que de la pause méridienne (19h/semaine scolaire hors réunion de préparation). Missions (Périscolaire : 11h/semaine scolaire) - Encadrement des enfants lors des temps de jeux, de repas - Mettre en place, participer et animer des activités d'éveil et des ateliers avec l'équipe de professionnels - Proposer aux enfants des idées d'activités diversifiées - Préparer et distribuer les collations auprès des enfants - Veiller à la découverte alimentaire et aux conditions dans lesquelles se déroulent les collations et repas - Créer des conditions d'accueils favorables pour les enfants utilisant les services selon la tranche d'âge - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Accueillir les parents à l'arrivée et au départ des enfants - Accompagner les parents lors de la séparation Missions (Restaurant scolaire 8h/semaine scolaire) - Encadrement des enfants pendant les trajets et la pause méridienne - Service des enfants lors du repas -[...]

photo Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Actual de Château Gontier sur Mayenne recherche un Conducteur d'installation H/F. Missions principales : Vous serez responsable de la conduite quotidienne de l'atelier de production, en respectant les consignes de sécurité et en garantissant les exigences de rendement, délais, qualité et environnement. Vous devrez maîtriser l'ensemble des tâches de production et coordonner le travail de l'équipe. Vos responsabilités incluront : - Lancer les ordres de fabrication et atteindre les objectifs de production attendus. - Assurer la disponibilité des ressources et diagnostiquer les dysfonctionnements. - Proposer et réaliser des projets d'amélioration continue. - Animer l'équipe et garantir la cohésion. Nous recherchons une personne avec une connaissance approfondie des processus industriels et une capacité à animer une équipe. Vous devez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'un sens aigu de la sécurité. Votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts majeurs. SAVOIR Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de l'usine, des outils de production, des produits, des flux Connaissance de la raison d'être de l'entreprise Connaissance[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La Direction Territoriale Est, dont le siège est à Metz, est constituée de deux agences, d'un secrétariat général et un département d'études. Dans le contexte de la mise en oeuvre du projet de service qui restructure son organisation, la direction territoriale Est veille à appliquer le Système de Management par la Qualité (SMQ) du Cerema (Coesion) et à poursuivre le maintien de sa certification et des accréditations des deux Laboratoires. La structure doit également s'attacher à décliner les consignes nationales de la mission Santé et Sécurité au Travail (SST) sur le terrain, veiller à la bonne utilisation des procédures et outils utiles au fonctionnement et au suivi de l'activité tout en garantissant la qualité de vie au travail des agents. Missions : Le-la Responsable qualité et Santé Sécurité au travail est en charge de la mission qualité-santé sécurité au travail en lien avec le-la directeur-trice et le-la secrétaire général-e de la DTER Est. Missions qualité : Garantir la certification ISO 9001 et l'accréditation Cofrac - ISO 17025. Suivre le traitement des non-conformités. Être membre du Comité national qualité Animer, suivre et communiquer sur le SMQ «[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA devient opérateur de formation en cybersécurité sur le territoire de la Bretagne Sud. Il met en œuvre sur Vannes la formation "technicien veilleur de cybersécurité" qui vise à former des professionnels capables de renforcer la résilience des organisations contre les menaces, de surveiller et protéger les systèmes informatiques, les données et la vie privée, de sensibiliser les utilisateurs et de maintenir une sécurité efficace dans un environnement numérique en constante évolution. A cet effet, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e), à temps incomplet ou à temps complet (selon convenance), intervenant sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », certification inscrite au RNCP N°36164 et portée par le Ministère des Armées. MISSIONS * Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges * Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative * Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Créée le 12 mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. PRÉSENTATION DU PARCOURS ADULTE ET DU POSTE ; Le parcours adulte accompagne des personnes majeures en difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Pension de Famille, LHSS.) qui forment un ensemble d'actions ayant toutes pour lien commun la lutte contre les exclusions. Celui-ci permet la mise en oeuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. Le PAON (Programme d'Adaptation à l'Outil Numérique) se[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions générales L'Accompagnateur Socio-Professionnel BRSA Seniors a pour mission principale de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA de plus de 50 ans, avec une approche humaine, dynamique et concrète. Véritable facilitateur de parcours, il/elle agit en lien avec les entreprises, les structures d'insertion et les partenaires de l'emploi du territoire. Missions principales Accompagnement socio-professionnel individuel. - Recevoir, écouter et diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire (Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées (mobilité, formation, reconversion, santé, etc.) les besoins et les attentes de la personne. - Accompagner à la construction du projet professionnel et en assurer le suivi - Maintenir une relation de confiance et un accompagnement régulier Animation d'ateliers collectifs - Concevoir et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion : aide à la rédaction du CV, de la lettre de motivation, à la préparation d'entretiens, estime de soi, posture professionnelle. - Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils et besoins du public senior Mobilisation du réseau et mise en mouvement -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une réorganisation du centre social agréé par la CAF, l'animateur(rice) sera chargé(e) en concertation avec la Directrice du centre social, de développer et de diversifier les actions en faveur du public sénior du territoire. Missions principales : - accueil des publics : accueillir, informer et orienter les publics du centre social à l'Espace Joséphine Baker. L'animateur(rice) développe et coordonne l'offre globale d'information et d'orientation. Il(Elle) contribue au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs. Il(Elle) effectue les tâches administratives afférentes à l'accueil (gestion de l'espace d'accueil, suivi de la fréquentation, gestion des cotisations, participation à la gestion de la régie, participation à la rédaction des rapports d'activités...). - intervenir auprès des publics seniors : participer à la dynamique de groupe via l'animation d'ateliers et d'activités permettant de créer du lien entre les participants, de développer leur épanouissement et de leur apporter une distraction du quotidien. L'animateur(rice) connaît la problématique du vieillissement. Son rôle est d'animer et d'organiser des activités variées[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cadre d'emplois de catégorie A : Infirmier en soins généraux Poste permanent Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude. Anime et encadre l'équipe infirmière sous l'autorité de la Directrice Générale. Est le référent des soins de l'établissement de la Résidence Fontaine du jeu en lien avec le médecin coordinateur. Missions : - Pilotage et coordination des équipes infirmières Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité Animer les réunions d'équipe Piloter le travail des équipes infirmières au quotidien Réaliser les entretiens professionnels des IDE - Coordination des soins Coordonner les soins en collaboration avec le médecin coordonnateur en équipe pluridisciplinaire en lien avec la directrice de chaque établissement Evaluer le niveau de dépendance et les soins requis sur l'ensemble de la Résidence Fontaine du jeu tout en veillant à la qualité des soins Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité Participer à l'élaboration[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Pour le poste, un profil d'infirmier(ère), de psychologue, d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou professeur de SVT est recherché Missions : Animer des ateliers auprès des collégiens et lycéens sur l'éducation à la vie affective et sexuelle (EVAS) Description : L'éducateur à la vie affective et sexuelle intervient auprès des élèves de collège et lycée afin de les sensibiliser et de les accompagner sur les thématiques liées à la sexualité, aux relations affectives, au respect, à l'égalité filles-garçons et à la prévention des risques. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires de l'éducation nationale. 3. Activités et tâches principales - Animation d'ateliers et d'interventions pédagogiques sur : o La puberté et le développement du corps o Les relations amoureuses et le consentement o L'égalité filles-garçons et la lutte contre les stéréotypes o La prévention des IST et la contraception o La lutte contre les violences sexuelles et sexistes o L'utilisation des réseaux sociaux et la prévention du cyberharcèlement - Création et adaptation de supports pédagogiques en fonction du niveau des élèves (collège/lycée). - Échange et collaboration[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Commerce et Développement (DCOD), et sous la responsabilité du Directeur Commerce et Développement, nous recherchons un(e) Commercial / Commerciale. Missions principales, responsabilités et spécificités : Développement du portefeuille clients :réaliser ou participer à la réalisation des études de marché ;mettre en œuvre un programme de prospection à partir d'un programme de contact client structuré et en assurer le suivi ;réaliser les visites de prospection et rédiger les comptes rendus/plan d'action ;identifier des nouvelles opportunités ;enregistrer et présenter les nouvelles opportunités en Comité Développement ;organiser[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales. Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches. Missions/Activités : - Organiser, piloter, superviser[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

* Votre mission: Au sein du Service Enfance Jeunesse, Actions Sociales, Culture et Sport, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée dédiée au bien-être des enfants du territoire. Votre rôle principal : encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans, en contribuant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la Communauté de Communes. * Vos principales activités: - Accueillir les enfants et les familles dans une ambiance bienveillante et sécurisante. - Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à chaque âge. - Favoriser l'autonomie, le respect du rythme et la vie en collectivité. - Participer à la vie quotidienne du centre (repas, hygiène, rangement, aménagement des espaces). - Collaborer étroitement avec l'équipe pour développer et évaluer les projets d'animation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. * Profil recherché: - Diplôme exigé : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène en ACM. - Vous savez faire preuve d'écoute, de créativité et d'adaptabilité. - Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e)[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Avant de postuler, veuillez vérifier si vous êtes bien éligible au dispositif, adulte relais, sinon votre candidature sera refusée. Vous voulez savoir si votre adresse est en Quartier Prioritaire de la Ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Missions - Assurer une permanence dans les espaces dédiés et accueillir, écouter et orienter le public - Évaluer et inscrire les bénéficiaires sur les différentes actions - Animer des cours de français et des ateliers sociolinguistiques en se conformant à la méthodologie de l'association - Animer des ateliers numériques - Informer, aider et accompagner les apprenants dans leurs démarches - Faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers dans les champs de l'insertion professionnelle, du logement, de la santé, de la culture - Informer la population concernée par les actions organisées par l'Association - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville Compétences - Médiation - Conduite de projet - Bonne capacité relationnelle et d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle - Esprit d'équipe Conditions[...]

photo Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Campus de Merdrignac recherche , un(e) enseignant(e) pour la filière Paysage. Domaines d'intervention : En tant qu'enseignant(e) en paysage, vous serez en charge de préparer les séances, encadrer et animer les ateliers pratiques dans les classes seconde, première et Terminale en Bac pro Aménagements Paysagers. Vos missions : - Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins du secteur et des apprenants - Animer des séquences de formation théoriques et pratiques - Accompagner et évaluer les apprenants - Créer des supports pédagogiques et assurer la mise à jour des contenus en fonction des évolutions Les modules enseignés : - Français - Histoire - Géographie Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'enseignement Une expérience dans l'accompagnement pédagogique est un plus Vous aimez transmettre, accompagner et encadrer un groupe Informations complémentaires : Temps de travail : 9 heures de cours par semaine CDD de trois mois qui pourra être renouvelé

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Normanville, 27, Eure, Normandie

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et[...]

photo Chef / Cheffe de rayon liquides

Chef / Cheffe de rayon liquides

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Normanville, 27, Eure, Normandie

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et[...]

photo Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Normanville, 27, Eure, Normandie

Le responsable de rayon aura les missions suivantes : FONCTION MANAGEMENT * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs FONCTION GESTION * Maîtriser les techniques de gestion (calculs commerciaux) * Commander la marchandise (négociation fournisseur) et lutter contre les ruptures * Gérer le compte d'exploitation de son rayon (frais de personnel, marge, etc...) * Maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, d'achats, de marge et de rentabilité * Fixer ses prix de vente * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF) * Piloter et animer les outils de service FONCTION COMMERCIALE * Analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale avec son supérieur hiérarchique * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation) * Déterminer le plan d'implantation de ses produits et de ses opérations commerciales * Faire respecter la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cézac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste: L'ALSH de Cezac recherche un ou une animateur(trice) pour les mercredis, pour renforcer notre équipe au sein de notre centre de loisirs Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale (42)(Remboursement des indémnitées kilométriques), au moins 1 fois par semaine à Roanne. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un DIRECTEUR ADJOINT H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Saint-Nazaire (44), situé dans le département de la Loire-Atlantique dans la région Pays de la Loire. Les candidats sélectionnés à la suite d'un entretien avec les Chargé(e)s de recrutement intégreront une formation de 6 semaines en immersion dans nos magasins partenaires de Vannes (56) et Rennes (35) Les frais seront intégralement pris en charge par l'entreprise (transport, hébergement, ainsi que les repas du midi et du soir si le candidat ne peut pas rentrer chez lui chaque jour). À l'issue de la formation, les collaborateurs participeront à l'implantation du nouveau magasin avant l'ouverture du magasin prévue 2ème trimestre 2026. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice)[...]

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Responsable service relation clientèle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Socioculturel Michel JUBERT est une association gestionnaire, entre autre, de 7 accueils périscolaires et 4 accueils de loisirs sur la commune de Breteuil et les environs. Afin de compléter l'équipe d'animation, nous recherchons, pour l'accueil périscolaire et de loisirs d'Esquennoy / Bonneuil un(e) animateur (-trice) pour l'encadrement des temps périscolaires (Matin, midi et soir) et d'accueil de loisirs (mercredi à Breteuil et vacances scolaires). Missions principales : Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant et convivial. Concevoir, proposer et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à l'âge des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives. Collaborer avec l'équipe d'animation pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Profil recherché : Nous recherchons un(e) animateur(-trice) passionné(e) et créatif(-ve), disposant IMPERATIVEMENT d'une compétence spécifique en musique (instruments, expression musicale) ou en théâtre (improvisation, expression corporelle, mise en scène) pour permettre la mise[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission: Rattaché(e) au responsable du site d'Arras, vous jouez un rôle clé dans le lien entre l'école et le monde économique local. Votre objectif : développer et animer un réseau d'entreprises partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les partenariats entreprises : prospecter, fidéliser et animer un réseau d'entreprises prêtes à accueillir les jeunes en stage ou en emploi. - Faciliter l'insertion professionnelle des stagiaires : accompagner les jeunes dans la préparation à la vie en entreprise, valoriser leurs compétences et leurs savoir-être. - Collaborer avec l'équipe pédagogique : participer aux réunions de suivi et à la construction de parcours individualisés. - Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs d'emploi, d'alternance et d'aide à l'embauche. - Assurer la collecte de la taxe d'apprentissage et contribuer à la promotion du dispositif auprès des acteurs économiques du territoire. - Développer la collecte de fonds via le mécénat, le sponsoring. Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac +3/4 ou disposez d'une expérience équivalente dans les[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Modane recherche un EJE H/F pour sa crèche "Les Petits Poucets". Vous serez chargé des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les parents : identifier les besoins de l'enfant, répondre aux attentes des parents, établir une relation de confiance, retransmettre la journée de l'enfant -Participer au développement de l'enfant : réaliser les soins d'hygiène, donner le repas, accompagner l'enfant lors de la sieste, participer à l'apprentissage de la propreté -Animer des activités éducatives : organiser et animer un atelier éducatif, réaliser des activités manuelles et artistiques -Gérer les conflits entre enfants -Gérer le LAEP/RAM en l'absence de la responsable : soutenir les parents et les informer dans leurs démarches, et les assistantes maternelles sur leurs droits et obligations -Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants et assistantes maternelles, et des temps festifs pour les parents, enfants et professionnels de la petite enfance

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Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que Responsable HSE, vous rejoignez le département Hygiène, Sécurité, Environnement et intégrez le Comité de Pilotage (COPIL) du site. Véritable référent(e) HSE, vous jouez un rôle clé dans la performance globale et la culture sécurité de l'entreprise. Il s'agit d'un acteur international reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux et de solutions innovantes pour le secteur de la santé. Vos missions Management du système HSE Piloter et garantir la conformité du système HSE selon les normes ISO 14001 et ISO 45001. Déployer et faire respecter la politique HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs. Animer les revues de direction et les réunions COPIL HSE, en étant force de proposition pour l'amélioration continue. Suivi et amélioration continue Suivre les indicateurs et objectifs HSE, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctives. Développer la communication interne HSE et sensibiliser les équipes. Élaborer et suivre le plan d'audit interne, réaliser les audits HSE et piloter les audits externes ponctuels. Gestion des risques et conformité réglementaire Mener les enquêtes d'accidents et de presqu'accidents,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-sous-Doue, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes des 2 Morin recherche pour son service enfance un animateur (H/F) pour un remplacement d'un agent en congé maternité au sein de l'ALSH de Saint Germain sous Doue. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance et de la directrice de l'Accueil De Loisirs Sans Hébergement, rattaché(e) à la responsable du service Enfance de la Communauté de Communes des 2 Morin, vous participerez à la prise en charge des enfants de 3 à 12 ans les matins, durant la pause méridienne, les soirs, les mercredis et les vacances scolaires, ainsi qu'aux temps de préparation des animations et évènements organisés au sein du service enfance et/ou lors de manifestations de la CC2M. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à la transmission des informations concernant l'enfant ; - Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - Mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - Veiller à la sécurité affective, morale et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Pernes-les-Fontaines, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*******CDD du 17/11/2025 au 17/02/2026***** Placé sous l'autorité du directeur ACM d'un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet pédagogique en lien avec un projet éducatif de territoire - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives pendant le midi deux, les temps périscolaires et extrascolaires - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Proposez et adaptez les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives - - Préparez et mettez en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation - Participez aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation - Êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participez activement aux réunions de préparation en équipe Remplacements des agents absents et/ou remplacement en cas de nécessité de service sur l'ensemble des structures communales, en fonction des diplômes détenus. SAVOIRS - Connaissance[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon la CCN 66, reprise d'ancienneté Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + prime SEGUR Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon - 550 route de Bel Air, 84140 Avignon Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l'équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS) VOS MISSIONS En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d'Avignon, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS. Pour l'équipe mobile : * Participer à la commission d'analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif. * Planifier, coordonner et animer les interventions de l'équipe mobile sur le territoire. * Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.). * Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques. Pour la MAS : * Encadrer l'équipe infirmière, garantir l'application des procédures[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Formateur - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile (RCSAD) Nous recherchons un formateur pour animer la formation menant au titre professionnel Responsable Coordonnateur de Service à Domicile (RCSAD). Il accompagnera un public adulte dans l'acquisition des compétences nécessaires à la coordination, à l'encadrement et à la gestion d'un service d'aide à domicile. Pédagogue et à l'écoute, il saura transmettre son expérience du secteur social ou médico-social, animer des séquences de formation dynamiques et accompagner les stagiaires jusqu'à la certification. Issu du domaine de l'aide à domicile, du social ou du médico-social, il justifie d'une expérience en encadrement ou coordination d'équipes, et idéalement d'une première expérience en formation.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions d'ordre général : - Coordonner, développer et évaluer les actions du service tout en veillant à la qualité du service rendu - Garantir l'application du projet de service, participe à sa dynamique et à sa représentation auprès des partenaires et notamment Juges et ASE. - Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire en assurant les[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CONTEXTE DU POSTE Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITES - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de méditation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires du lundi au samedi (horaires à déterminer) ; - Contraintes inhérentes à l'accueil de public[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'équipe projet le/la chef.fe de projet pilote la mise en oeuvre opérationnelle et la pérennisation du modèle transfrontalier de cartographie, reconnaissance et validation des compétences pour les métiers de la montagne (France-Italie). Il/Elle coordonne la gouvernance, la communication et la diffusion , la planification globale, le suivi-évaluation et la qualité, en articulation avec l'élaboration du synoptique et l'expérimentation. Vous aurez pour missions le pilotage et la gouvernance du projet, vous devrez organiser et animer les comités de pilotage et techniques ; établir le plan de projet, le budget et le plan de charge ; assurer le reporting (technique/financier), vous assurer du respect de l'imputation des dépenses et de leur fléchage en lien avec le service « dépenses » et l'agent comptable et faire le lien avec le cabinet en charge du contrôle de premier niveau. Vous serez en charge de la planification et de la qualité, vous devrez construire et mettre à jour le rétroplanning des différents WP ; définir les indicateurs, le cadre de suivi / évaluation et les livrables ; garantir la conformité (Eduform, RGPD, exigences de conservation des pièces et[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre[...]

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Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un responsable de service voirie (F/H) sur le secteur de CONCARNEAU. Vos principales missions consistent à : Piloter le service voirie-festivités, Entretenir la voirie et le réseau d'eaux pluviales communaux, Créer de petits aménagements routiers, Coordonner l'installation et le prêt du matériel pour les festivités - Management de l'équipe voirie-festivités : - Planifier le travail et organiser les équipes - Veiller au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur) par les agents du service - Superviser et évaluer l'avancement des chantiers en régie, proposer des solutions correctives - Animer les entretiens individuels des agents, déceler les besoins en formation, suivre les congés et les heures supplémentaires - Etre l'interlocuteur entre les agents et le DST - Animer des réunions entre les agents du service - Participer aux réunions de cadrage des chantiers avec les[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons des passionné(e)s, challengeurs/euses aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs). Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip. Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes, - Savoir appliquer et former des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne, - Former aux produits et techniques de vente de l'enseigne, - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel. - Vendeur expérimenté(e) minimum 5 ans, ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes. - Le plus : très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année. - Disponible immédiatement. Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge).

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rouffiac-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités[...]

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Psychologue du travail

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Profil : DESS ou Master de psychologie sociale, du travail et des organisations exigé Maitrise de l'outil informatique (Office 365) Connaissance de l'entreprise Maitrise des dispositifs de VAE Expérience dans la réponse à des appels à projets ou demande de subvention Appétence à la démarche d'amélioration continue Permis B en cours de validité Écrits professionnels de qualité, autonomie de travail, rigueur et anticipation, capacité relationnelle Finalité du poste : contribuer à l'employabilité des personnes et soutenir leur épanouissement Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l'ancienneté) - début de grille Cadre technique, cadre classe 3 niveau 1 soit 3440 € brut/mensuel 18 Jours de congés trimestriels supplémentaires par an Poste à pourvoir janvier 2026 Mission : Définir et mettre en œuvre les procédures et méthodologies relatives à l'offre de service en lien avec l'accompagnement des personnes (parcours d'intégration, outils d'évaluation des compétences, bilan d'évaluation , méthodologie de projet..) Traiter les candidatures d'admission et de stage , préparer les réorientations ou sortie Planifier, animer et finaliser le[...]

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Technicien(ne) de maintenance de cartes électroniques

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur en IPC-A-610 vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : - Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels - Construire une progression pédagogique - Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous faites le lien entre les équipes vente, de production et le gérant de l'entreprise. Vous vous impliquez dans l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fixes et des différents ratios de gestion. Vous aimez la polyvalence et les challenges, vous alternez entre les différentes facettes de ce poste: la vente, le management, la production, l'administratif.... Vos Missions entre autres: - Fédérer votre équipe et donner du sens dans l'importance des missions de vos collaborateurs - S'assurer de la bonne cohésion et harmonie sociale des équipes - Communiquer efficacement les informations générales - Connaître les missions de chaque poste et les faire appliquer - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale mise en place - Animer l'équipe de vente, s'assurer de la bonne cohésion et harmonie sociale - Appliquer et faire appliquer en permanence le SBAFAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Fidéliser, Aurevoir, Merci) - Connaître et faire connaître les produits - Animer positivement le challenge hebdo des vendeuses - Respecter les règles de balisage promo - Assurer la formation des nouveaux arrive s - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du mate riel -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'AFIPH recherche un Educateur (H/F) en externat pour un CDD temps plein pour une période de 18 mois et ce à partir du 28 février 2026 ou 1er mars 2026. Rattaché(e) à la Cheffe De Service, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil et plus particulièrement dans un service accueillant des jeunes en situation polyhandicap et/ou pluri-handicap au sein de nouvelle plateforme d'accueil de jour. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins en lien avec les projets personnalisés - Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie/groupe en proposant des axes d'adaptation - Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure L'association Info Jeunes Jura, structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles, recherche un-e animateur-trice / informateur-trice jeunesse pour son site de Lons-le-Saunier. Lieu : Département du Jura - rattaché-e au siège de l'association à Lons-le-Saunier Type d'emploi : CDD 12 mois - Temps plein Prise de poste souhaitée : 24 novembre 2025 À propos d'Info Jeunes Jura Info Jeunes Jura est un lieu d'accueil, d'information et d'accompagnement pour les jeunes et leurs familles. Le service propose un accès libre et gratuit à l'information sur l'orientation, l'emploi, la santé, la mobilité, la vie quotidienne et l'engagement. Le Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ), intégré à la structure, offre un espace confidentiel d'écoute, de soutien et d'orientation pour les jeunes en difficulté personnelle, sociale ou familiale. Missions principales Sous la responsabilité du/de la responsable de la structure, l'animateur-trice / informateur-trice jeunesse contribue au fonctionnement quotidien de la structure par l'élaboration et la mise en œuvre, de manière autonome, d'actions socio-éducatives collectives et/ou personnalisées à destination[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-lès-Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances de février 2026 (du 9 au 20 février) + réunions de préparations rémunérées. en janvier 2026 ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30) Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un développement d'activité C-Lancé recrute. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la coordinateur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Coordination des activités et Management : - Proposer, organiser et suivre les projets définis par le Conseil d'Administration. - Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles et de salariés (équipe de 5 salariés et 3 intervenants réguliers...) - Réaliser les entretiens annuels et les recrutements en lien avec le Conseil d'administration - Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées. 2. Gestion financière : - Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable - Assurer le pilotage budgétaire - Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie : o Veiller à un niveau de trésorerie suffisant. o Anticiper les besoins et, le cas échéant, initier des démarches de prêts (après validation du CA). 3. Financements et développement : - Assurer une veille et répondre aux appels à projets et appels d'offres (collectivités, État, fondations.). - Monter les dossiers de financement et préparer[...]

Ressources supplémentaires