photo Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire. Votre[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Hattigny, 57, Moselle, Grand Est

Dans un lieu de travail chaleureux au milieu de la foret au Center Parcs « Domaine des Trois Forets » en Moselle, nous recrutons un Responsable de point de vente pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne : organisée et rigoureuse, dotée d'un bon relationnel et qui aime l'esprit d'équipe. Votre personnalité, votre gentillesse et votre motivation seront des éléments indispensables. Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez les challenges et avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise passionnée de restauration, rejoignez l'aventure AREAS ! Rémunération : 40/45000 euros brut annuel Nos avantages : - 20% de remise sur le parc sur l'offre de restauration - Les heures travaillées entre 21h et 6h sont majorées de 20% et payées en fin de mois - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois sous condition d'ancienneté - Sous condition : prime transport, prime de dimanche, prime de blanchissage, prime de coupure - Restaurant d'entreprise - Part variable 10% Vos missions : -Animer et superviser les équipes. -Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. -Animer les challenges de développement[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 127/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : En tant que membre du Comité de Direction, piloter, coordonner et animer l'ensemble des services du Département. - Définir et planifier les objectifs du Département, sous pilotage du Directeur Général des Services en fonction de la politique de la collectivité décidée par les élus, - Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services du Département : Espaces Verts, Déchets et Propreté, Voirie Eclairage Public Pluvial, Eau et Assainissement- 114 agents - Superviser les actions du Département permettant de répondre aux objectifs compte-tenu des orientations politiques, financières et techniques,[...]

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Consultant / Consultante géothermie

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et notamment la géothermie. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Contexte : La géothermie, c'est l'exploitation de la chaleur de la Terre. Cette source d'énergie renouvelable et non délocalisable est présente partout sur le territoire. Elle peut être exploitée pour chauffer les bâtiments grâce à des pompes à chaleur avec des niveaux de performance élevés grâce à la stabilité de la chaleur du sous-sol. Face à des vagues de chaleur de plus en plus fréquentes, la géothermie permet également d'assurer le rafraichissement des locaux en été avec une très grande efficacité tout en[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Coordonner et animer des ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (les centres sociaux, les maisons de quartier, les écoles.) - Organiser et promouvoir des ressourceries éphémères en pied d'immeubles à la demande des bailleurs sociaux ou des partenaires institutionnels et associatifs. - Élaborer des outils pédagogiques en fonction des demandes des partenaires permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Concevoir et animer des ateliers créatifs valorisant la seconde main avec les salariés, les bénévoles et la personne en service civique de la Ressourcerie 2Mains - Réalisation des visites de la Ressourcerie auprès de tous les publics - Participation à des événements et à leur organisation avec l'équipe permanente, les salariés et les bénévoles (forums, manifestations locales...)

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise : Altea Compétences est un organisme de formation professionnelle basé à Nice, certifié Qualiopi, proposant des formations dans de nombreux domaines : langues, bureautique, management, immobilier, hôtellerie-restauration, santé et sécurité au travail, etc. Notre mission : accompagner les entreprises et les particuliers dans le développement de leurs compétences avec bienveillance et professionnalisme. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre offre de formations, nous recherchons un formateur indépendant en Intelligence Artificielle (H/F) pour animer des formations destinées à un public de professionnels souhaitant découvrir et utiliser l'IA dans leur activité. Vos principales missions seront : Concevoir et animer des formations autour de l'IA générative Adapter le contenu pédagogique au niveau et aux besoins des apprenants Illustrer les apports théoriques par des cas pratiques liés à leur quotidien professionnel Assurer le suivi des stagiaires et l'évaluation des compétences acquises Profil recherché : Expérience confirmée en formation professionnelle Maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au travail Pédagogie[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors Cadre d'emplois des Animateurs ou Rédacteurs Territoriaux (poste de catégorie B) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle Administratif, d'un Pôle Séniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Sous la Responsabilité de la Directrice du CCAS, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels, votre mission consistera à déployer l'offre de services du CCAS à destination du public séniors privadois et de leurs aidants, en coordonnant le Pôle Séniors (accompagnement au vieillissement, lutte contre l'isolement social, prévention de la perte d'autonomie, accès aux droits). Dans le cadre d'une évolution de l'organisation interne au CCAS, le Pôle Séniors se composera de la Coordinatrice, d'un(e) référent(e) accompagnements séniors[...]

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Responsable d'animation

Emploi Hôtellerie - Camping

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

Le Camping LVL Les Ayguades recherche un-e Responsable Animation pour concevoir, coordonner et animer un programme riche et participatif, pour tous les publics : familles, enfants, adultes et seniors. Vos missions principales : Créer et mettre en œuvre un programme d'activités varié : ateliers culturels, sportifs, éducatifs et solidaires. Animer des activités qui sensibilisent aux valeurs de l'économie sociale et solidaire : inclusion, solidarité, respect de l'environnement. Encadrer, former et motiver une équipe d'animateur-rice-s saisonnier-ère-s et bénévoles. Collaborer avec associations, acteur-rice-s locaux-ales et collectivités pour enrichir l'offre d'animations. Participer à la communication des animations : affichage, réseaux sociaux, accueil des vacancier-ère-s. Gérer le budget dédié aux animations et assurer le suivi qualitatif des projets. Programmes et projets spécifiques : Ateliers de sensibilisation au développement durable (tri des déchets, éco-gestes) Activités intergénérationnelles pour renforcer le lien social Projets participatifs avec des associations locales et acteurs ESS Animations culturelles mettant en avant artistes et savoir-faire locaux Programmes[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association du Centre des Monédières basée à Treignac (19260) en Corrèze RECRUTE Un(e) chef(fe) de service éducatif (H ou F) en charge d'une maison d'enfants à caractère social. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service et vous répartissez les mesures éducatives Capacité à collaborer essentielle, partage des informations et réflexion sur des projets communs La Mission et la description du poste : Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. - Vous organisez les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Participer à la réalisation des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saramon, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d'accueil « petite enfance 0-3 ans » itinérant aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours. Elle recrute un EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS (H/F) Filière : Sociale / Médico-sociale Catégorie : A/B Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent) Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025). Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d'emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel) Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis) Temps de travail : 23 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante : - Jeudi : 9 heures - Vendredi : 9 heures - Temps pédagogique et administratif : 5 heures Amplitude horaire d'ouverture de la structure : 7h45 - 18h.[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Soyons le Changement a été créée en 2016 et reconnue d'intérêt général. Nous proposons à des publics en quête de sens, des parcours révélateurs de vocations professionnelles par l'expérimentation de métiers et le développement de la confiance en soi. A Bordeaux, nous recherchons notre prochain.e animateur.rice coordinateur.rice pour citiZchool-horiZon, un programme qui s'adresse aux jeunes de 13 à 25 ans inscrit.e.s dans une structure jeunesse (collège, lycée, centre social, mission locale.) située en quartier prioritaire ou en zone rurale ; Aujourd'hui, citiZchool-horiZon c'est : 33 groupes et 281 bénéficiaires accompagné.e.s, 323 ateliers organisés, et 140 professionnels intervenants. Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, l'animateur.rice coordinateur.rice sera en charge d'accompagner les 13 - 25 ans dans les différents ateliers, de proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les intervenants.es externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Qui es-tu ? - Diplômé.e en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1éducateur spécialisé à temps plein (CDD de 6 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) et possédant une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation en respectant le référentiel, tout en favorisant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Missions - Concevoir et développer des modules de formation pour nos apprenants préparant un CAP Electricité et nos apprenants préparant un BAC PRO MELEC - Animer des sessions de formation en classe en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Évaluer les compétences des apprenants et fournir un retour constructif pour favoriser leur progression - Adapter les contenus pédagogiques en en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Préparer et animer la formation "Habilitation électrique" - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation - Participer aux réunions de concertation pédagogique et professionnelle avec d'autres formateurs ou formatrices pour assurer une cohérence dans l'approche pédagogique - Rester à jour sur les évolutions techniques[...]

photo Chef / Cheffe du service clients

Chef / Cheffe du service clients

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir pour une durée minimum de 6mois Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien ! CDI - Temps plein (35h) Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice. Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche œuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles. Vos missions principales Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration : 1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines : * Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets * Animer une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi administratif et RH 2) Gestion administrative et financière : * Élaborer, suivre et analyser le budget * Rechercher et consolider les financements * Répondre aux appels à projets * Rédiger[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Centre Social OHS Jolibois, situé sur un quartier prioritaire Politique de la Ville de Nancy, vous interviendrez collectivement et individuellement auprès du public fréquentant le secteur Adultes et Seniors. Missions principales et activités du poste proposé, en lien et en soutien à la responsable du secteur Adultes/Seniors : - Préparer et animer des ateliers éducatifs et ludiques en lien avec la santé, les seniors, les adultes, les parents, la vie quotidienne (ateliers cuisines, ateliers de prévention, séances d'informations) - Impulser, monter et animer des projets en lien avec les besoins des adhérents et la vie du Centre Social - Organiser et accompagner des sorties à destination des familles, adultes et seniors - Assurer un suivi administratif des actions et des participants - Accompagner les habitants du territoire dans leurs démarches d'accès aux droits lors de rendez-vous individuels

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuincy, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui, nous recrutons : Coach terrain H/F en CDD pour notre bureau Adecco Onsite situé chez notre client Ampere ElectriCity à Cuincy (près de Douai) Vos missions au sein de l'entreprise : Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité de nos collaborateurs en poste auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Animer quotidiennement les équipes -Assurer le coaching de nos collaborateurs en poste - Co-animer la politique prévention sécurité du site - Rendre compte de son activité et de ses résultats - Analyser les indicateurs de performance Gestion : - Saisir les absences et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre des orientations politiques déterminées par la Caf 62 et déployées par le Réseau Parentalité 62 qui sont définies en concertation à l'échelle de l'animation départementale, en s'appuyant sur les remontées des neufs territoires du Pas De Calais. La coordination départementale est exercée par 2 personnes. Les coordinations territoriales Parentalité sont exercées par 9 coordinatrices. Ce poste vise le remplacement temporaire d'un des 2 coordinateurs départementaux. Les principales missions sont déployées en lien avec la Conseillère Thématique Parentalité de la CAF 62: Animer et coordonner le Réseau Parentalité 62 Garantir l'appropriation, par les coordonnateurs territoriaux Parentalité, des ambitions Caf 62 en matière de soutien à la parentalité, ainsi que l'atteinte des objectifs fixés dans ce cadre. Coordination et animation de l'équipe de coordonnateurs territoriaux Parentalité : 1. Travailler, avec les 9 coordonnateurs territoriaux, à la déclinaison des feuilles de route locales, et aux bilans annuels 2. Contribuer à l'animation des comités territoriaux dans une logique d'appui aux coordonnateurs territoriaux (préparation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2025106A L'IAE Clermont Auvergne forme environ 2 000 étudiants, dans 27 diplômes. Membre du réseau national des IAE, il est engagé dans une démarche qualité, concrétisée par une certification Qualicert. L'extension de la certification sur un référentiel international est l'un des axes de développement majeur de l'IAE, entrepris depuis plusieurs années. Le référentiel choisi est celui d'AACSB. Rattaché-e au responsable administratif, le/la référent-e qualité AACSB est en charge d'organiser et de prendre part à la suite du processus devant conduire à l'obtention de la certification internationale AACSB (rapport SER - Self Autoevaluation Report à déposer en mai 2026 et visite d'accréditation en novembre 2026). Il/Elle travaillera également en étroite relation avec le porteur de projet AACSB et le doyen, les responsables de standards et la personne en charge de la qualité au sein de l'IAE. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la mise en œuvre de la certification qualité AACSB ; - Mettre en œuvre le plan d'action défini en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels de l'IAE ; - Concevoir et mettre en œuvre[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre Etablissement PCPE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Accompagnant social au sein de l'habitat inclusif Le but de l'habitat inclusif, partagé et intergénérationnel est de recréer de l'échange, du partage, du lien et de la mixité entre les personnes et générations à travers le logement et les animations proposées. Entre 13 et 16 personnes habiteront le lieu. Il faudra accompagner les habitants dans leur vie quotidienne, animer le lieu et travailler en étroite collaboration avec les institutions et acteurs locaux. MISSIONS : Dans l'habitat : -Animation de la vie de l'habitat et soutien à la convivialité et à la vie sociale partagée : organisation de temps collectif, animation du projet de vie sociale, construction d'un collectif, médiation entre les habitants, animation de temps de concertation, proposition d'activités collectives et inclusives... -Veiller au bien-être des habitants, définir leurs besoins et l'aide nécessaire -Animer la salle d'activité et proposer des activités ouvertes vers l'extérieur -Veiller au respect de la charte et des règlements, rappel des règles de bonne conduite, -Mettre en place le projet de vie définie par et avec les habitants, faire un suivi de ce dernier et des points réguliers avec les habitants -Organiser[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un travailleur social coordinateur (H/F) pour notre dispositif ACT 77. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 14/01/2026 jusqu'au 17/07/2026 Type de contrat : CDD - temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical. VOS MISSIONS : En tant que travailleur social[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre siège de HYERES (83400), nous recherchons un (e) H/F CONSEILLER-E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une association nationale d'information pour les droits de la femme et de la famille ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons A Hyères et dans tout le département du Var, le CIDFF VAR propose plusieurs dispositifs pour l'insertion et la remobilisation des publics éloignés de l'emploi. Nous recherchons un (e) H/F - Conseiller en insertion professionnelle Rattaché.e à la Coordinatrice des services Emploi, intégré(e) dans plusieurs équipes, mais aussi en lien avec celles du CIDFF Var, le-la conseiller-e aura pour principales missions : Accompagnement direct des bénéficiaires o Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins, freins et aspirations des participants. o Proposer et mettre en œuvre des parcours personnalisés pour favoriser leur montée en compétences. o Accompagner les bénéficiaires dans la résolution des freins périphériques à l'emploi[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : En tant que Psychologue, vous contribuez à la mise en place d'une clinique intégrée et bientraitante, centrée sur la santé mentale des enfants et adolescents, en favorisant la compréhension, la prévention et la continuité des soins au sein des dispositifs de protection de l'enfance. Missions principales : 1. Accompagnement clinique et psychothérapeutique : * Réaliser des entretiens cliniques et des bilans psychologiques * Proposer et animer des ateliers thérapeutiques * Identifier les troubles liés au stress poly-traumatique, aux TND (TSA, TDAH, TDI.) et aux troubles du comportement * Élaborer des propositions d'accompagnement thérapeutique adaptées aux besoins individuels 2. Soutien aux équipes éducatives : * Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes * Animer des temps de régulation et de co-construction de stratégies d'accompagnement * Aider les équipes[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Campus ESUP en Guadeloupe pour la rentrée 2026, nous recrutons un Responsable Pédagogique. VOTRE RÔLE : Véritable chef d'orchestre de la pédagogie du campus, vous pilotez une équipe d'enseignants. Pour cela, vous devez : - Recruter, coordonner et manager l'équipe pédagogique - Accompagner les formateurs dans leurs prises de poste et leur intégration - Animer, suivre et évaluer les formateurs - Elaborer - gérer les plannings et emplois du temps de formation - Suivre l'avancement pédagogique des différents enseignements. Vous encadrez et accompagnez les étudiants vers la réussite. Vous êtes chargé(e) de : - Gérer, organiser et animer les évènements pédagogiques du campus : réunions de rentrée, challenges, examens blancs, conseils de classe - Coordonner l'activité et participer au développement des compétence de votre équipe - Optimiser les relations étudiants, entreprises et enseignants - Collaborer à l'accueil des nouveaux étudiants, à leur intégration, au suivi des stages et des cours. Vous rayonnez à l'externe avec les partenaires RNCP, le rectorat et les écoles du Groupe. Véritable ambassadeur du Groupe Esup, vous : -[...]

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Responsable décoration et aménagement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Matoury, 97, Guyane, -1

Sous la direction du gérant de la société, vous coordonnez et optimisez la gestion quotidienne du point de vente, en appliquant la politique commerciale de la direction. Véritable chef d'orchestre du magasin, vous garantissez sa performance opérationnelle et commerciale, tout en vous appuyant sur les autres responsables magasins de la franchise. RESPONSABLE DE MAGASIN DE DÉCORATION (H/F) Missions Vos missions principales Pilotage et gestion du point de vente - Assurer le bon fonctionnement du magasin dans le respect du concept et des standards de la franchise - Définir, suivre et atteindre les objectifs commerciaux (CA, marge, panier moyen, taux de conversion) - Analyser les résultats quotidiens, identifier les leviers de performance et proposer des actions correctives. Participer à l'élaboration des prix de revient et du budget du magasin. - Superviser les approvisionnements, les stocks et les inventaires. - Garantir la bonne tenue du magasin : agencement, merchandising, propreté, signalétique et mise en avant produits. - Veiller à la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, affichages légaux, droit du travail). Relation client & développement commercial - Accueillir,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

animateur trice, teur socioculturel H/F - EC21323 Vacataire 321 h/année scolaire 10H/semaine MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Il/elle assure une mission socio-éducative d ... dre du projet du centre social municipal. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. - En lien avec l’équipe du centre social et l’ensemble de la direction: Mettre en œuvre le projet social de la structure en organisant des activités d’animations. - Contribuer à renforcer l’implication et la participation des habitants d ... e du territoire et au sein du centre social - Assurer le lien avec les partenaires locaux du territoire - S’impliquer d ... hématiques transversales de la Direction en lien avec les autres centres sociaux municipaux de la ville de Gap. - Participer à la mission d’accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Animer une démarche participative ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Accueillir les publics. - Mettre en œuvre l’accompagnement à la scolarité. - Accompagner les enfants d ... olarité et les parents d ... mission éducative. - Travailler en collaboration avec[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons un.e Animateur/trice en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents, tout en favorisant le développement du lien social. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification - Contrat : CDI - Rythme de travail : 09h30-17h30 du lundi au vendredi, avec roulement d'un weekend sur deux et possibilité d'effectuer des jours fériés si un événement est organisé - Rémunération : à partir de[...]

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Chef de culture viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bué, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable Vignes et Cave (H/F) pour notre domaine situé à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maitre de Chai et du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes et en cave selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : Vignes : - Définir, organiser et mener les opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture tout au long de l'année - Réaliser les travaux mécanisés - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Encadrer les prestataires et suivre la gestion contractuelle - Participer à tous les travaux de la vigne et du sol avec son équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison-phare, association d'éducation populaire implantée dans le quartier de la Fontaine d'Ouche à Dijon, recrute 1 animatrice-médiatrice sociale / 1 animateur-médiateur social. Les missions s'articulent autour de quatre axes : - Accueillir et mobiliser les familles du quartier autour de projets collectifs à visée culturelle et sociale - Animer et conduire des activités et ateliers tout public au sein d'un café social et solidaire - Participer à la médiation et à la gestion du lieu de vie - Animer des ateliers de rue et contribuer à l'animation et à la médiation de la vie sociale du quartier Les candidats doivent être éligibles au dispositif "Adultes Relais" : - Avoir plus de 25 ans - Avoir une inscription valide à France Travail - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville. Conditions du poste : - CDD de trois ans - 35 heures par semaine (temps complet) - Expérience dans l'animation et/ou la médiation exigée - Permis B obligatoire - Connaissances en éducation populaire appréciées

photo Chef / Cheffe d'unité de production

Chef / Cheffe d'unité de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Autechaux-Roide, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise industrielle en pleine croissance et acteur moteur de son marché, recherche un Chef d'équipe production H/F à Autechaux-Roide (25). Descriptif du poste Rattaché au Responsable de production, votre rôle est de garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Vos horaires sont en 2*8. Les missions : * Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), * Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, * Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, * Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,.) * Suivre et mettre en place des indicateurs de performance * Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un responsable du contrôle de gestion H/F en CDD au siège de l'entreprise basé à Pierrelatte. Vos missions: Rattaché au Directeur du contrôle de gestion de la business unit et membre du comité de direction de l'entité, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer une équipe de collaborateurs (contrôleur de gestion, service informatique et équipe ADV) - Créer le reporting opérationnel des agences et assurer, en collaboration avec les opérationnels, les analyses mensuelles pour une aide à la décision de la Direction - Partager et remonter les analyses à la direction financière de la BU dans les deadlines imparties - Faire remonter à votre hiérarchie les éléments d'arbitrage ou dysfonctionnements identifiés post clôture - Animer le recouvrements clients et l'indicateur DSO - Participer aux revues d'offres commerciales et faire remonter les arbitrages dans le process d'engagement du Groupe - Piloter les travaux d'élaboration budgétaire et forecast (2 exercices annuels) - Assurer l'intégrité des données financières et analytiques dans le cadre des clôtures de[...]

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Responsable qualité

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

UNI-VERT place la qualité, la réactivité et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Qualité / QSE-RSE au profil déterminé, impliqué et très motivé, capable de fédérer les équipes autour d'une même exigence de performance et de qualité. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la maîtrise de la qualité opérationnelle, le respect des cahiers des charges et la réduction du taux d'avoirs clients. Vous serez assisté(e) par une collaboratrice en charge de la partie administrative et documentaire, afin de concentrer votre énergie sur le pilotage terrain, le management et la performance qualité. Vos principales missions : - Qualité opérationnelle et audits : Piloter la conformité produit et process de la réception jusqu'à l'expédition, Identifier et corriger les non-conformités avec les responsables de zone, Analyser les avoirs clients et mettre en œuvre des actions correctives durables, Suivre et animer les plans d'action qualité et les indicateurs de performance, Préparer et mener les audits : IFS Food, BIO, Naturland, clients et autorités, Animer les comités HACCP, Food Defense, Food Fraude et gestion de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 3 mois à pourvoir dès que possible. Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail le 10/11/2025 dernier délai à l'attention de M. le maire. Poste à pourvoir pour le 05/01/2026. Sous la responsabilité du chef de service Enfance et du directeur de l'accueil de loisirs de Nelson Mandela à Villeneuve sur Lot, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 15 ans au Centre de loisirs et pour les périscolaires. Vos activités : * Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 15 ans : - accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. - concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles adaptées aux différents âges. - favoriser l'éveil, la socialisation, la créativité et l'autonomie de chaque enfant. - garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants durant les temps d'accueil (périscolaire, mercredis, vacances). * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique : - contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - s'inscrire dans une démarche éducative favorisant la citoyenneté,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Préventeur - Conseiller en prévention des risques professionnels. Missions : - Évaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, - Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôler leur mise en oeuvre et en évaluer les résultats, - Conseiller les services dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail, - Élaborer des programmes annuels de prévention des risques, - Concevoir et animer des interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels, - Faire vivre le Document Unique d'évaluation des risques, - Conseiller dans les achats d'équipements, identifier les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, - Réaliser et/ou interpréter des mesures permettant d'évaluer l'ambiance physique des postes de travail. Compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation spécifique[...]

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Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

* Vos missions principales : > Encadrer une équipe d'agents de propreté : - Coordonner et animer une équipe de 6 à 15 agents de propreté ; - Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ; - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ; - Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, .) ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ; - Animer des causeries sécurité sur le site. > Développer des relations avec les clients : - Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ; - Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ; - Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ; - Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail, .) ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ; -[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chargé.e de mission « Imaginaires et pédagogies » Capacité à concevoir et à animer des formations actions destinées à un public d'enfants, d'adolescents, de bénévoles associatifs et de professionnels en utilisant des ressources de facilitation graphiques, sonores, audiovisuels... Compétences/expérience en design, scénographie ; Expérience en ingénierie pédagogique (conception, production, réalisation) ; Capacité à encadrer et animer un groupe d'enfants/adolescents, à proposer des activités et des projets d'animation ; Connaissances et pratiques adaptables aux publics et aux circonstances Capacité à contribuer au travail d'étude et de cartographie en faisant remonter les données de terrain et en proposant des formats adaptés utilisables par les publics cibles : illustration sensible, etc. Capacité à identifier et répertorier les productions artistiques et culturelles ayant déjà été réalisés, les projets en cours et les projets à venir sur la thématique de référence Capacité à inscrire son action dans un cadre administratif et budgétaire rigoureux, à répondre aux exigences des bailleurs et à justifier de son action Diplômes[...]

photo Consultant / Consultante interne en gestion

Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Start People Pau recrute un CONTROLEUR INTERNE pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES. Vos missions : - Gestion des rôles et autorisations et SoD management - Piloter et administrer la Ségrégation des tâches chez Safran Helicopter Engines conformément au référentiel du Groupe Safran dans SAP au niveau Corporate et dans les filiales - Animer le réseau des Correspondant SoD des filiales - Mener avec le responsable du contrôle interne de Safran Helicopter Engines les campagnes régulières ou ponctuelles d'analyses des droits et autorisations des utilisateurs tirées de SAP concernant les points de contrôle interne - Animer les reporting et réunions de suivi avec les MOA des métiers et les filiales - Piloter les rapports powerBI et leurs évolutions nécessaires - Proposer et mettre en œuvre des améliorations de reporting d'adoption sous powerBI - Déploiement et gestion du Contrôles Continu - Gérer et faire évoluer l'adoption des KPI de contrôle continu chez SHE au niveau Corporate et dans les filiales - Analyser les nouveaux KPI au niveau fonctionnel avec les métiers et les filiales

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable HSE H/F basé à Kunheim. Rattaché(e) au Directeur de Site, le(a) Responsable HSE participe à la stratégie définie dans le cadre du Master Plan et doit en assurer la bonne réalisation : évalue et prévient les risques sécurité et environnement, anime et forme le personnel à la sécurité et environnement, veille au respect de la réglementation. Il est garant des processus mis en place sur le site afin de respecter les normes, et maintenir les certifications du site. Ce que vous allez faire - Proposer et participer à l'amélioration du système de Management et des processus de l'entreprise. - Mettre à jour les analyses de risques professionnels, chimiques, environnementaux et des process. - Implémenter les standards du Groupe et réaliser les actions pour assurer la conformité. - Assister les responsables de départements à effectuer les analyses d'accidents, incidents et animer la gestion des risques au sein de leurs équipes. - Préparer et délivrer des formations[...]

photo Traitant(e) hygiène, sécurité, conditions de travail

Traitant(e) hygiène, sécurité, conditions de travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! Fournisseur historique d'électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique, gestionnaire Fournisseur d'électricité et de gaz et de services associés, développeur de mobilité électrique et bioGNV, gestionnaire d'éclairage public, opérateur de réseaux de gaz naturel et producteur d'énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans. Résolument tourné vers l'avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, SÉOLIS développe des services performants et des solutions innovantes pour leurs clients : particuliers, collectivités et entreprises. Les 380 hommes et femmes œuvrent au quotidien dans leurs entreprises, dans le respect des valeurs de proximité et du sens du service. En tant que Responsable Santé, Prévention et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des Directions Générales. Vous serez garant(e) de la politique de prévention des risques professionnels et de la santé des salariés du groupe SÉOLIS. Vos missions : - Piloter et animer la démarche de mise à jour annuelle du DUERP. - Élaborer et mettre en œuvre le[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

Compétences requises Savoir-faire : - Communication orale - Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation... - Pédagogie (adultes) Savoir -faire techniques : - Assister et animer une session de formation - Qualifier et formuler une expression de besoin - Adopter un comportement relationnel approprié - Ecouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes - Faire preuve d'adaptation Savoir-être : - Organisation, méthode, rigueur, - Courtoisie, - Discrétion, confidentialité, - Esprit d'équipe, - Dynamisme, - Initiative, autonomie, - Nécessité de représenter l'image de l'entreprise Activités du poste Activités formation : - Assister et participer à la conception de l'action de formation - Animer une session de formation - Réaliser l'évaluation de l'action de formation Activités techniques : - Veiller au maintien du bon fonctionnement et état des outils de travail (nettoyage des engins, contrôle des niveaux, contrôle des documents.) - Veiller au maintien en ordre et bon état des zones de formation (locaux et exterieur) La possession des CACES et expérience en formation ou BTP serait un plus

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste : -Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif. -Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste en CDD à temps non complet 22h hebdomadaire annualisé, allant du mois de novembre 2025 jusqu'au 04/07/2026 sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort recrute 1 agent d'animation H/F dans les écoles et au service Animation Prévention Jeunesse, au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, à temps non complet 28h, à pourvoir de suite jusqu'au 19 décembre 2025 sur le grade des adjoints territoriaux d'animation. Finalité du poste : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges - Savoir recueillir la parole[...]

Ressources supplémentaires