photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Les Pechs du Vers, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ». Au sein d'une équipe de 2 animateurs + 1 directrice/coordonnatrice qui coordonnera 2 sites (1 sur la commune de Montfaucon et 1 sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin . Accueil ouvert du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025, de 8h à 18h. Le lundi 14 juillet est férié et non travaillé. Accueil maximum de 15 enfants de 3 à 11 ans. 20h de préparation seront réparties sur le mois de juin. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montfaucon, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité directe de la directrice de l'ALSH Ludicausse, vous occuperez la fonction d'animateur au sein de l'Accueil Collectif de Mineurs, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement « LUDICAUSSE ». Au sein d'une équipe de 2 animateurs + 1 directrice/coordonnatrice qui coordonnera 2 sites (1 sur la commune de Montfaucon et 1 sur la commune de Les Pechs-du-Vers à Saint-Cernin . Accueil ouvert du Lundi 7 juillet au vendredi 8 août 2025, de 8h à 18h. Le lundi 14 juillet est férié et non travaillé. Accueil maximum de 15 enfants de 3 à 11 ans. 20h de préparation seront réparties sur le mois de juin. Missions : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Mission d'équipe - Avoir connaissance du projet pédagogique et participer à sa mise en œuvre - Préparer, rédiger, mener et évaluer les projets d'animation en accord avec le projet pédagogique. - Exprimer son point de vu, se positionner, argumenter son opinion - Participer activement à la préparation[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons plusieurs animateurs / animatrices en séjours vacances adaptés. Vous aurez une formation les 5 et 6 juillet rémunérée avant le séjour qui aura lieu du 09 au 23 août à Montfort le Gesnois. Vous avez le goût pour l'animation, sens des responsabilités, bon relationnel, dynamique, esprit d'équipe. Missions : - Participer aux actes de la vie quotidienne (douche, repas, toilettes, etc. .) - Encadrer un groupe en toute sécurité. - Proposer et participer aux activités / sorties / veillés. - Participer aux réunions d'équipe. Infos : - Transport et hébergement pris en charge. - Poste rémunéré sous CEE* (contrat d'engagement éducatif) - Nourrie, logé.e sur place. - Public : adultes en situation de handicap. - Possibilité de cumuler les séjours. - BAFA non exigé - le permis B est un plus

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mollégès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mollégès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Désir, 14, Calvados, Normandie

Intitulé du poste : Valoriste textile Il.elle assure sa mission autour du tri, de la valorisation des TLC (Textiles d'habillement, Linge de maison et Chaussures), de leurs mises en vente, jusqu'à la tenue de la boutique dédiée, en collaboration avec l'équipe. Missions principales : Gestion du stock - Accueil et réception des TLC, bijoux, maroquinerie, - Déballage, tri, classement, répartition des articles selon les consignes de tri en place, - Organisation et gestion du stock TLC, bijoux, maroquinerie. Implantation et approvisionnement - Sélection et choix des articles (TLC, bijoux, maroquinerie) : adaptation selon stock, demandes, tendances, animations, . - Préparation des articles à la vente en vue de leur implantation en boutique ou vente en ligne : nettoyage, vérification, contrôles, valorisation des articles (prix), étiquetage, - Implantation des articles dans les rayons en fonction des règles d'organisation, de rangement, de classement, - Maintien des rayons en état marchand, propre, - Analyse de l'attractivité des rayons, - Surveillance et gestion des stocks au quotidien, - Réassort quotidien de la boutique, - Entretien, maintenance de la boutique. Vente /[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Familles Rurales de Rosières-aux-Salines (54) recherche un(e) directeur/directrice pour son accueil de loisirs « La Ruche », pour une aventure humaine et éducative inoubliable ! Période : du 4 au 29 août 2025 Lieu : Rosières-aux-Salines (54) Public : environ 30 enfants de 3 à 15 ans Équipe : 5 animateurs à encadrer Tes missions : Manager et accompagner l'équipe d'animation Veiller au bon déroulement des journées : animations, garderies matin/soir, veillées et nuitée (prime) Organiser les sorties hebdomadaires et un mini-camp pour les plus grands Participer aux réunions préparatoires et de bilan (obligatoires et rémunérées) Gérer inscriptions, comptabilité, lien avec les familles (soutenu par des bénévoles) Former les animateurs stagiaires Garantir sécurité, bien-être et ambiance positive Conditions de travail : Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération : 14 points/jour (env. 70 € brut/jour) Horaires : 9h-17h + garderies matin/soir + veillées le mardi Frais remboursés : déplacements pro + participation aux trajets domicile-travail (sous conditions) Ton profil : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent (BPJEPS, ES, Master MEEF.) Expérience[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adecco recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une création de poste, un Animateur Santé Sécurité Prévention (H/F) en CDI. Notre client est une coopérative spécialisée depuis son origine en production porcine. Au fil des années, de nombreux métiers se sont ajoutés à son organisation : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries et la commercialisation des produits sous les différentes marques, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. L'entreprise compte aujourd'hui 31 sites industriels, 4600 adhérents, 7400 salariés, 600 métiers et nourrit 13 millions de consommateurs par jour dans le monde. Leader français sur ce secteur, son expertise est aussi reconnue dans le monde entier. Le groupe exporte ses produits dans plus de 50 pays, possède des équipes à l'étranger, exploite des fermes hors frontières et met ses compétences au service de ses partenaires étrangers. Après un parcours d'intégration au sein du site et avec les équipes siège, vous travaillerez sous[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur enfance/jeunesse du centre social en lien avec les partenaires du territoire et en cohérence avec le projet social de l'association. Participe à l'animation globale du centre social par le développement et la conduite d'actions en direction de différents publics. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'organisation, la coordination, le suivi et le développement du secteur enfance/jeunesse du centre social (ALSH péri et extrascolaire, accueil jeunes, le CLAS, séjours,.) Est garant de l'application du projet pédagogique, en cohérence avec le projet social Participe à l'animation des actions Assure l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe éducative Assure les déclarations sur le site de la DRAJES ( des membres de l'équipe, des stagiaires et des intervenant) Participe à l'élaboration et au suivi du budget des actions ALSH et CLAS Est garant de tout les paiements réaliser par les famille, et doit les remettre au service comptabilité de la structure Définit une stratégie de communication Accueille et informe le public Participe à l'élaboration, la coordination et à l'évaluation des actions[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité fonctionnelle directe de la coordination de l'Espace de Vie Sociale Centre d'Animation du Vieux Moulin, le médiateur social et culturel ou la médiatrice sociale et culturelle exerce ses missions professionnelles visant à améliorer les rapports sociaux. Il ou elle met en place des animations diverses en direction des publics adultes et des familles. Il ou elle anime et coordonne les activités dans le cadre du projet global d'animation et de médiation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Conditions de recrutement dans le cadre d'une convention adulte relais: -être âgé d'au moins 26 ans, -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. En cohérence avec les missions de la convention Adulte relais : - Assurer une mission de médiation pour favoriser le lien social, la participation des habitants et la vie dans le quartier - Mener une médiation sociale et culturelle, relation école-quartier - Maintenir et développer le lien parents-école -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Totem, c'est un lieu convivial d'accueil, de loisirs, de rencontres, de lien social et de partage pour les familles. Au sein du centre social, sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuerez à développer des projets d'animations, à alimenter la vie de la structure. MISSIONS . Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants ; . Coordonner les actions de soutien à la parentalité ; . Faciliter l'articulation des actions familles du centre avec celles conduites par les services et les partenaires du territoire ; . Elaborer de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement consignés dans le projet social ; . Collaborer à la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, la ville et sur tout le territoire. PROFIL RECHERCHÉ . Bac+3 souhaité travailleur social ou animation . Expérience souhaitée sur un poste similaire . Maîtrise de la méthodologie de projet - Savoirs être: . Autonomie . Qualité d'écoute . Rigueur . Réactivité . Dynamisme relationnel - Savoirs faire : . Écoute active de l'évolution des problématiques territoriales . Maîtrise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En lien et sous la responsabilité de la Responsable du secteur Adultes-Familles-Médiation, il/elle assurera des activités à destination des familles du quartier en cohérence avec le projet social du Centre Social et Culturel. Missions principales: - Mettre en place des activités collectives adaptées aux besoins et aux attentes des familles et les rendre plus participatives ; - Élaborer, animer et évaluer la programmation des activités et ateliers à destination des familles telles les sorties, les ateliers (cuisine, bricolage, artistique), la Pause des Parents, les Mercredis en Familles ; - Accompagner les familles et les orienter en interne vers les différents secteurs ; - Maintenir et/ou recréer les liens avec les familles et leur environnement social ; - Sensibiliser et mobiliser les publics ; - Promouvoir les actions du CSC Papin.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Animation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées : - Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité : Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ; Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances Mise en place de formations en direction des représentant-es Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques Actions de communication - Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération - Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation -[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec une mobilité départementales : La Meurthe et Moselle/54 et la Meuse/55 LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes : 20 Consultants en moyenne, répartis sur 7 Agences : Lunéville, Nancy, Longwy, Briey /54 ainsi que Bar-le-duc, Verdun/55 et Metz/57 -Suivi individualisé de chaque collaborateur[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de prendre part à des projets concrets et d'apporter une vraie valeur ajoutée. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux liés à la transition écologique et à l'amélioration continue. Vous savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous avez un bon esprit d'analyse[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ANIMATION,ASSISTANT QUALITE SECURITE (H/F) CDI Poste situé à : VERNOUILLET (28) Vous appréciez les relations humaines Vous souhaitez intégrer une entreprise de l'ESS. Vous êtes sensible à la cause environnementale Vous voulez travailler à la valorisation des matières VOTRE MISSION Vous serez chargé(e) de l'accueil des nouveaux arrivants, Vous effectuerez l'intégration et la formation des opérations à effectuées dans le respect des procédures de démantèlement et le respect des normes ISO Vous serez chargé des contrôles qualités sur les lignes ainsi que sur les stocks des produits traités. Vous devrez suivre les contrôles de dépollution des produits. Vous aurez la charge de formaliser tous les contrôles sur un fichier de suivi et de transmettre les données au responsable d'exploitation. Vous pourrez vous appuyer sur les responsables de lignes pour l'application et le respect des consignes, Intervenant sur un site ICPE, vous devrez travailler de concert avec la coordonatrice QSE et veiller au respect des règles de sécurité par le personnel. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de site et de son assistant VOTRE PROFIL - Fort d'une[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. Léquipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui en[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kunheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower COLMAR recherche pour son client, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Vous serez rattaché(e) au Responsable Sécurité, Santé et Risques du site. Vos missions seront variées et stimulantes : -Améliorer le registre déchets : proposez des solutions innovantes pour une gestion optimale. -Rédiger un plan de contrôle environnement : soyez le garant de notre engagement écologique. -Piloter les mesures de bruit au travail : assurez un environnement de travail sain et sécurisé. -Évaluer les risques sur les postes de travail : identifiez et minimisez les dangers potentiels. -Rédiger les plans de prévention : anticipez les risques et proposez des actions concrètes. -Préparer et délivrer les accueils sécurité : formez nos nouveaux collaborateurs aux bonnes pratiques. -Effectuer des audits et plans d'action : soyez proactif(ve) dans l'amélioration continue. -Rédiger et mettre en forme les supports concernant les quart d'heures sécurité : communiquez efficacement sur les enjeux de sécurité. -Veiller au respect de la réglementation : soyez notre expert(e) en conformité. -Garantir les processus mis en place sur le site afin de respecter les normes : assurez[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Plédéliac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : - Services périscolaires : - accueil périscolaire : - accueil des enfants, mise en place d'animations et d'activités, accompagnement des enfants dans la prise des goûters. Une semaine sur deux, l'agent sera soit d'ouverture de la garderie (à partir de 7h15) soit de fermeture (jusque 19h30). - Restaurant scolaire : - surveiller et assister les enfants pendant le repas - nettoyage et débarrassage des tables - Entretien des locaux : - assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux (en autonomie ou en binôme selon le bâtiment) - Foyer rural : état des lieux et remise du matériel lors des locations - gestion des commandes de produits d'entretien et répartition dans les différents services et bâtiments L'agent peut être amené à effectuer des remplacements dans les services périscolaires (école, restaurant scolaire, accueil périscolaire) et pour l'entretien des bâtiments. - cycle de travail : temps non complet (30h/semaine) - temps de travail annualisé : période scolaire : 34h/semaine (semaine d'ouverture de la garderie) ou 39h/semaine (semaine de fermeture de la garderie); période congés scolaires :12h/semaine 25 jours de CA + 2 jours[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Animateur / Animatrice auprès d'enfants âgés de 8 à 10 ans pour un mini-séjour dans les Monts du Forez Missions : - Être garant du projet pédagogique ; - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Mettre en place des activités de qualité ; - Gérer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans ; - Animer les temps de la vie quotidienne ; - Etre force de proposition pour les ateliers, les grands jeux, les nuitées. Rémunération : Salaire journalier diplômé BAFA : 64 € bruts. Période concernée : du 21 et 22 juillet + 1 jour de réunion rémunéré Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent. Contrat d'engagement éducatif

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Animateur / Animatrice auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans Missions : - Être garant du projet pédagogique ; - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Mettre en place des activités de qualité ; - Gérer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans ; - Animer les temps de la vie quotidienne ; - Etre force de proposition pour les ateliers, les grands jeux, les nuitées. Période concernée : du 7 juillet au 1er août 2025, puis du 18 août au 29 août + 2 jours de réunions rémunérés (possibilité de travailler une semaine ou plus selon disponibilité). Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent, ou stagiaire BAFA. Contrat d'engagement éducatif Rémunération : Salaire journalier en fonction de la qualification > pour un diplômé BAFA : 64 € bruts ; pour un stagiaire BAFA : 56 € bruts.

photo Caviste

Caviste

Emploi Négoce - Commerce gros

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialisée commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 2 boutiques succursales, 5 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2025. Pour l'ouverture de notre magasin d'Angers, nous recherchons un Caviste (F/H) en CDI. Vous souhaitez nous rejoindre dans l'aventure ? Vous êtes donc prêt(e) à en savoir un peu plus. Toujours ok ? Vos missions : La vente en général : - Assurer la vente et l'encaissement des produits, - Optimiser la vente auprès du client, l'accueillir le conseiller et l'accompagner dans son choix gastronomique, - Développer le relationnel et entretenir la fidélisation des clients, - Si besoin est, superviser les Apprentis et/ou Stagiaires sur les rayons des produits, en les aidants dans l'accomplissement de leurs missions. Animation du Magasin : - Planifier des opérations spéciales d'animation commerciale (promotions, jeux-concours, ect.) - Veiller à la bonne mise en œuvre des opérations spéciales d'animation - Garantir la bonne tenue des opérations[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Responsable Système de Management de la Qualité, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité et Food Safety : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité [...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un.e animateur.trice petite enfance pour renforcer notre équipe de 5 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Auch, 32, Gers, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Assier, 46, Lot, Occitanie

REISSA recherche un directeur ou une directrice pour son centre social et culturel à partir de juillet 2025. Missions générales : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le directeur ou la directrice du centre social et culturel : Met en œuvre la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans les projets, Accompagne le CA dans la gouvernance et les prises de décisions, Pilote la fonction animation globale et animation collective famille dans le cadre d'une démarche participative, Exerce la responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social et culturel, Anime les équipes et fait le lien entre la gouvernance et les salariés, Représente l'association en interne et en externe, Profil : Diplôme exigé minimum niveau 6 (anciennement niveau II) dans les domaines de l'animation socio-culturelle ou du développement social local avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences en méthode d'ingénierie de projet, en méthode et outils d'analyse et de diagnostic, en gestion comptable et financière et en gestion des ressources humaines Connaissance[...]

photo Maçon / Maçonne pierre

Maçon / Maçonne pierre

Emploi

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LE CHANTIER Période : 19 jours en août 2025 Hébergement sous tente Public : 10 bénévoles adultes Objet : entretien et restauration du château de l'Avant-Garde de Pompey Depuis plus de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

Château-Salins, 57, Moselle, Grand Est

Vous occuperez un poste de moniteur d'équitation (H/F) à compter du 1er septembre 2025, en CDD 1A, poste annualisé à 50% Objectifs du poste: Animation des activités d'enseignement d'hippologie équitation de l'écurie active et assurer le suivi de l'écurie active. Participer au projet de développement et d'ouverture de l'écurie en lien avec les besoins du territoire, de l'évolution métier et des formations de l'établissement Vos missions: - Encadrer les élèves de niveau 4ème à BTS - Encadrer les activités d'animation : * préparer aux premiers niveaux de compétition, * passage de galop * mise en place d'un projet d'animation - Participer au fonctionnement de la structure et à la conception d'un projet d'animation * animer et contribuer à la promotion des activités, * participer au projet de développement et d'ouverture de l'écurie, * participer au suivi du troupeau (soins, nourrissage.) Emploi du temps variable et revu chaque semaine dans le cadre de l'annualisation du temps de travail (semaine - weekend - vacances scolaires), en fin de journée, et après-midi notamment. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cazes-Mondenard, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Sornin-Leulac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

Venez participer à un JOBDATING autour des métiers de l'ANIMATION le 19 MAI matin et rencontrer directement les RECRUTEURS. La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction et du responsable jeunesse, à qui il/elle rend compte de l'ensemble de ses missions, l'animateur/trice intervient auprès des 11-17 ans et participe aux partenariats et événements du secteur jeunesse. Il/elle est animateur/trice de l'accueil jeunes, des périodes extrascolaires, et peut être amené à diriger des séjours ou l'accueil de loisirs en l'absence du responsable jeunesse Missions: --Accueillir les jeunes, les écouter, les orienter.. -Organiser la vie collective et quotidienne du groupe : outils de régulation, rythmes des journées, participation des jeunes... -Mettre en place et/ou accompagner des projets à l'initiative des jeunes -Assurer la bonne application des documents "administratifs" du groupe : liste de présence, PAI... et de la règlementation des ACM -Diriger tout type d'ACM (séjours courts ou longs, accueil de loisirs...) Participer activement à la vie de la structure: Impulser et participer aux événements du secteur , -Participer activement aux réunions hebdomadaires et réunions de préparations / bilans -Créer un lien de confiance avec les partenaires : collèges / lycées, Maison des habitants, CODASE, Ville de Grenoble,[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Porté-Puymorens, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Contexte du poste : Le/la médiateur(trice) environnemental(e) intervient au sein du Passet afin de favoriser la compréhension et la protection de ce milieu, tout en sensibilisant le public à l'importance de la préservation de l'environnement. Il/elle aura pour mission de rendre la nature accessible tout en la protégeant, en expliquant ses enjeux et en accompagnant les visiteurs dans une démarche éco-responsable. Missions principales : 1. Sensibilisation et éducation du public : Accueillir et orienter les visiteurs (individuels, groupes, scolaires) sur le site naturel. Proposer des animations, des visites guidées et des activités pédagogiques adaptées à différents publics (enfants, familles, groupes, scolaires, adultes, etc.). Expliquer la faune, la flore et les enjeux de préservation du site en s'appuyant sur des supports pédagogiques adaptés. Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de sensibilisation (signalétique, panneaux informatifs, brochures, etc.). 2. Veille et gestion de l'environnement : Contribuer à la préservation et à la gestion durable du site en veillant au respect des règles environnementales (protection des espèces, gestion des déchets, etc.). Observer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

1 Animateur H/F sportif Canoë-Kayak ou APT ( Activité Physique pour Tous ) Missions : Encadrement de groupes, scolaires, centres de loisirs, individuels... sur séances d'initiation en eau calme en canoë kayak, stand up paddle sous forme ludique et randonnées ainsi que diverses autres activités sportives (tir à l'arc, VTT, Trottinettes électriques .) - Mise en place des activités grand public (location, logistique, matériels.) - Administratif - Prise et gestion des réservations - Facturations et encaissements - Gestion et entretien du matériel et de la base nautique Temps de travail : suivant l'accord d'entreprise avec annualisation du temps de travail. Base de 35h/semaine annualisé. Lieu de travail : Base nautique de Ham.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Pôle Innovation, Partenariat, Communication et dépend hiérarchiquement de la Directrice-adjointe. a. Formation et accompagnement collectif - Animer des séances collectives dans le cadre de la formation « Vie quotidienne » (projets thématiques) et la connaissance de soi - Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences - Utiliser les supports et outils choisis par l'école - Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète) - Mutualiser les supports créés au sein de l'école - Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels b. Accompagnement social - Accompagner la levée des freins périphériques (budget, logement, santé, handicap, mobilité) - Suivre et animer le Label H+ - Réaliser des entretiens individuels - Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau - Créer et animer des projets sur les thématiques précitées - Créer et animer les partenariats[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDID de remplacement d'arrêt maladie temps partiel 80% du mardi au samedi. Mission : Mettre en place le projet collectif famille en lien avec les habitants : - Coordonner les actions liées à la parentalité en co-animation avec les partenaires du centre social dans le cadre du REAAP. - Accompagner les parents, les familles dans la réalisation des actions sur tout le territoire. - Animer des rencontres, créer du lien avec les parents, les familles. - Ecouter et accueillir les besoins des familles et des parents - Programmer des animations avec les bénévoles - Favoriser les échanges de savoirs - Animer les réunions du groupe des partenaires sociaux - Gérer le budget, rédiger les appels à financement et les comptes rendus Accompagnement scolaire : Accompagner 2 groupes de 5 bénévoles dans le fonctionnement de l'accompagnement scolaire, Réaliser les comptes-rendus, les appels à financements Organiser le fonctionnement Compétences et diplômes Diplômes requis : DUT carrières social/ DEJEPS / Licence Animation/DE CESF Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux Sens du contact, de l'écoute, esprit d'équipe Permis de conduire obligatoire Rémunération[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contexte : Migrations Santé Alsace a pour objet de garantir l'accès aux droits et aux soins des personnes migrantes. Dans le cadre de son développement, une antenne sera ouverte sur le territoire de Metz Métropole à compter de septembre 2025. Missions principales : Le.la coordinateur. trice sera responsable du développement d'un service d'interprétariat et de la mise en œuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Sous la supervision de la direction et d'un Comité de Pilotage, Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de coordination, les interprètes et animatrices de l'association et sera chargé de développer simultanément un service d'interprétariat en présentiel et des actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Mobilisation et animation d'un réseau de partenaires : Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser les partenaires sur les enjeux de santé des populations migrantes et enjeux du recours à l'interprétariat. Participer activement aux réseaux locaux pour promouvoir la santé et l'accès aux droits des migrants. Mobiliser et animer un comité de pilotage[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profil de poste Nature du contrat : PEC - 6 mois ***Contrat Parcours Emploi Compétences EXCLUSIVEMENT pour les bénéficiaires du RSA SOCLE et inscrit FRANCE TRAVAIL ou les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France-Travail *** 20h00 hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe d'accueil, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recherche un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation. Vous aurez pour mission principale d'accueillir, d'informer et d'orienter le public, tout en garantissant un suivi administratif et en animant les espaces d'information. Vous travaillez pendant les vacances afin de remplacer le personnel permanent. Compétences exigées, « socles » 1. Accueil et gestion des flux : Accueillir tout public de manière courtoise et professionnelle. Gérer les flux de personnes afin d'assurer une prise en charge fluide et rapide. Instaurer une relation de respect avec les usagers et garantir la confidentialité des données personnelles. 2. Informer, recueillir la demande et orienter : Recueillir et enregistrer les demandes ainsi que les informations[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa future médiathèque qui ouvrira en janvier 2026 au sein de La Canopée, la ville de Chécy recrute un(e) médiathécaire, référent(e) du fonds numériques et ludothèque. Pour plus d'information sur le projet de La Canopée: https://www.checy.fr/actualites/mediatheque-maison-des-associations-le-projet-devoile/ Vos missions: - Accueillir le public et conseiller les lecteurs : - participer à l'accueil de tous les publics dans et hors les murs et l'accueil des structures socio-éducatives de la ville. - accompagner à l'utilisation des différents outils mis à disposition du public - contribuer à l'appropriation de l'offre culturelle de la médiathèque - faire appliquer le règlement intérieur de la structure - Mettre en place, gérer et développer les collections : équiper, cataloguer et indexer les documents, participer au développement des collections - Contribuer à la médiation culturelle - par l'accueil des structures socio-éducatives de la ville, - par la mise en œuvre de programmes d'animation en collaboration avec les différents partenaires (écoles, associations, MDL, .) - proposer et mettre en œuvre des projets d'animations pour les différents publics -[...]

photo Responsable développement durable et RSE

Responsable développement durable et RSE

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'INSA Strasbourg a adopté son Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale en novembre 2023. Ce document stratégique transversal centralise l'ensemble des actions déjà entreprises et déployées au sein de l'établissement depuis plusieurs années et fixe les orientations pour les actions à venir, conformément aux priorités nationales et régionales en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Un plan d'actions associé, à élaborer, s'appliquera aux périmètres de la formation, de la recherche et de la stratégie de l'établissement. Il détaillera le planning prévisionnel et sera actualisé chaque année. Mission principale : Piloter, structurer et animer la stratégie DD&RSE de l'INSA Strasbourg dans toutes les activités de l'établissement autour des 5 axes définis dans le schéma directeur : Stratégie et Gouvernance (1), Enseignement et Formation (2), Recherche et Innovation (3), Réduction de l'Impact Environnemental (4), Politique Sociale et Qualité de Vie a Travail (5). Le Responsable DD&RSE s'assure de la cohérence de la stratégie de l'Institut avec les orientations nationales et régionales en matière de développement[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Constructeurs - Hardware

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous avez l'esprit logique, le goût du service client, et vous aimez voir les choses bien organisées ? Cash and Repair a ouvert un nouvel atelier de réparation tech à Bourg-en-Bresse, et nous recrutons un profil sérieux, impliqué et orienté client pour devenir le pilier de l'accueil et de la coordination sur place. Ce poste est idéal pour un profil expérimenté en vente, qui souhaite aller plus loin dans la gestion opérationnelle, et qui est attiré par l'univers tech, la logique terrain, et les environnements concrets. Votre rôle au quotidien : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs demandes de réparation - Suivre l'activité de l'atelier : réparations, délais, organisation des flux - Gérer les stocks, les commandes, et la qualité du service client - Collaborer avec le technicien pour faire tourner l'atelier au quotidien - Participer à la mise en avant des produits, à la communication terrain et à l'animation du point de vente Ce que vous apportez : - 2 à 5 ans d'expérience en vente ou relation client terrain, avec une vraie aisance pour écouter, convaincre, orienter - Un sens de l'organisation, de la fiabilité, et du service bien fait - Une affinité naturelle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recrutons un apprenti (H/F)EJE pour consolider et enrichir l'axe Petite Enfance, dans une logique de projet de territoire, de coopération interprofessionnelle et d'action éducative par le jeu. Axes de mission - Réflexion et structuration du projet crèche L'apprenti-e contribuera à faire évoluer un projet crèche déjà en place. Il/elle sera amené-e à repenser les interventions en crèche sous la forme de cycles de projets pédagogiques thématiques, construits en lien avec les professionnels petite enfance. Ces cycles visent à structurer les temps d'animation, à favoriser la continuité éducative et à répondre aux besoins observés chez les enfants. - Ateliers parentalité et médiation par le jeu Au sein de la ludothèque, l'apprenti-e animera ou co-animera des ateliers parentalité, en utilisant le jeu comme outil d'expression, de lien et de prévention. L'objectif est de soutenir la relation parent-enfant, de créer des espaces d'échange entre familles et de valoriser les compétences parentales dans un cadre bienveillant. - Animation éducative et observation des enfants L'apprenti-e participera à l'accueil des tout-petits dans l'espace ludothèque. Il/elle proposera des temps[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS : Les LUNDI, MARDI, JEUDI ET VENDREDI : - Accueillir les enfants et les parents au sein de l'école maternelle, Aider à l'autonomie de l'enfant et lui apprendre à vivre ensemble. Gérer et aider les enfants dans les ateliers pédagogiques. Accompagner et surveiller sur le plan de la sécurité et de l'hygiène les enfants des écoles maternelles - Etre en relation fonctionnelle avec l'enseignant pour la préparation des activités pédagogiques - Réaliser l'entretien du matériel pédagogique destiné aux enfants - Réaliser l'entretien des locaux (ponctuellement) - Dynamiser un groupe d'enfant et Mettre en place des activités ludiques - Veiller à la sécurité des enfants - Assurer les temps de garderie - Accompagner les enfants de l'arrêt de bus vers la classe - Prendre en charge les enfants demi-pensionnaires et les accompagner en bus vers la cantine - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation [...]

Ressources supplémentaires