photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et placé sous l'autorité hiérarchique du Recteur de Région Académique et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué Régional Académique à la formation Professionnelle Initiale et Continue, le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle s'inscrit dans le déploiement de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Education Nationale. Il ou elle intervient sur l'ensemble des champs de la formation professionnelle afin d'y apporter les réponses de l'Education nationale auprès des acteurs du réseau et du monde économique en y intégrant la formation initiale et continue (dont la validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences) et par apprentissage. 1- LES MISSIONS DE CONSEILLER OU CONSEILLERE EN FORMATION PROFESSIONELLE Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s'articulent autour de 3 pôles d'activités : A- Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès des décideurs afin[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims et d'Epernay dans le cadre d'une prestation. Le poste est à pourvoir en tant qu'indépendant dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 pour les 4 interventions sur les dates suivantes : date à définir : R07 Epernay 29/05/2026 : R06 Reims 22/06/2026 : R07 Epernay 30/06/2026 : R07 Reims Vous disposez d'un Numéro de Déclaration d'Activité à la DREETS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mise en œuvre opérationnelle de l'association. Il a pour rôle de nouer des partenariats pour faciliter la valorisation des invendus des producteurs vers l'aide alimentaire. Il/elle participera au développement de l'association sur la région et encadrera une équipe de deux personnes. SOLAAL Grand Est est une association reconnue d'intérêt général, luttant au quotidien contre les pertes alimentaires des secteurs agricoles et alimentaire, tout en contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en produits frais des associations d'aide alimentaire. Depuis sa création en 2021, l'association a organisé le don de 2 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 4 millions de repas. Missions Gestion administrative et financière de l'association - Organiser et animer les instances statutaires ; - Rechercher des financements, répondre aux appels à projet, rédiger les bilans de convention - Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable et sous l'autorité du président et du trésorier - Participer aux réunions d'équipe[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

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Responsable service clients

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous participez à l'accueil des usagers ainsi qu'à l'entretien des collections. Vous aurez comme missions principales : - Assurer l'accueil (renseignements, aide à la recherche, inscription des usagers, inscription sur la plateforme de ressources numériques) - Participer activement aux animations tous publics et aux animations ponctuelles dans et hors les murs (nuit de la lecture, partir en livre .) - Rangement, entretien et équipement des collections (réparation et protection des documents) - Participer activement aux opérations de valorisation documentaire (création et mise en place de sélections thématiques, rédaction de coups de cœur) Vous aurez des missions ponctuelles aussi : - Préparation des lettres de relance - Création d'affiches et tracts pour les animations et les sélections documentaires - Veille documentaire sur les sorties littéraires - Préparation des documents à restituer à la Bibliothèque départementale - Assurer l'accueil à la ludothèque Idéalement vous avez des connaissances bibliothéconomiques (classification Dewey, catalogage simplifié), vous connaissez le logiciel ORPHEE Nx. Poste à pourvoir le 08 juillet 2026

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en boulangerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir à partir du 24 août. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en boulangerie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice Communication, vos principales missions consistent à mettre en oeuvre le plan et l'agenda de communication de l'activité Ingrédients et à maximiser les opportunités de communication : 1- Développer et animer les contenus de l'Intranet Ingrédients - Réalisation du contenu éditorial : rédaction d'articles en anglais et en français et mise en place d'initiatives pour augmenter la visibilité et le trafic - Animation de la communauté des points de contact communication dans les 16 sites industriels répartis dans 7 pays 2- Développer et animer les contenus sur les réseaux sociaux et site web - Contribuer au contenu éditorial pour les réseaux sociaux : rédaction et création de contenus vidéos - Proposer des actions permettant d'accroître notre visibilité et la visibilité du Dirigeant Ingrédients sur les principaux médias sociaux utilisés par le Groupe (LinkedIn, Instagram). Capitaliser sur nos ressources médias sociaux et présence web en ligne avec les tendances digitales émergentes. 3- Déployer les campagnes de communication interne et externe pour faire briller les ingrédients, promouvoir ses métiers,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les[...]

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Pédopsychiatre

Emploi

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Médecin Pédopsychiatre ou autre profession médicale : pédiatre, psychiatre ou médecin généraliste formé aux TND et au développement de l'enfant/adolescent CDI - 0,30 ETP - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Présentation du poste : Le CMPP PEP87 24 recrute un/e Médecin Pédopsychiatre ou un/e médecin pédiatre, psychiatre ou généraliste disposant idéalement d'une formation sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND) et le développement de l'enfant/adolescent, ainsi qu'un intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Le/la médecin anime les réunions de l'équipe pluridisciplinaire et est responsable à ce titre des bilans mis en œuvre, du diagnostic posé, de l'indication et de la mise en place des accompagnements. Il coconstruit le projet de soin et d'accompagnement avec l'équipe, assure l'évaluation diagnostique codifiée, rédige des certificats nécessaires. Il assure des suivis thérapeutiques et les liens avec les partenaires. Missions : Diagnostic : Assurer les consultations et la formalisation du diagnostic à l'issue de la réunion de synthèse Réévaluer les diagnostiques en fonction de l'évolution de l'enfant/adolescent Etablir la cotation en CIM[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Centre d'Animation Les Unelles, situé à Coutances, porte un centre social associatif ainsi qu'un Espace de Vie Sociale (EVS) de proximité, au service du territoire Coutances mer et bocage. Ouvert à toutes et tous, il œuvre au développement de la vie sociale, culturelle et citoyenne en proposant une large palette d'activités : ateliers intergénérationnels, animations jeunesse, soutien à la parentalité, accompagnement de projets, événements festifs et culturels, Espace Public Numérique, etc. Ancré dans les valeurs de l'éducation populaire, le centre favorise la participation des habitant-es, le vivre-ensemble et le développement local, en lien étroit avec de nombreux partenaires. Missions principales En tant que Responsable Administratif-ive et Financier-ière, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative, financière et générale de l'association. Vous jouez un rôle de soutien auprès de la direction, en contribuant activement à la planification, la coordination et le suivi des activités administratives, comptables et financières. Vous veillez à la conformité réglementaire (juridique, sociale, fiscale) et assurez une veille juridique afin d'anticiper les[...]

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe français de travaux publics et réseaux d'énergies, spécialisé dans les chantiers techniques (eau, gaz, électricité) avec une forte culture terrain et sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage du système QHSE - Déployer, structurer et maintenir le système QHSE de l'entreprise - Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement, qualité) - Assurer la mise à jour du DUERP et des plans de prévention - Suivre les indicateurs QHSE et proposer des actions d'amélioration continue Gestion du référentiel MASE (élément clé du poste) - Piloter et maintenir la certification MASE - Préparer et animer les audits MASE (internes et externes) - S'assurer de la conformité du système avec les exigences du référentiel - Structurer la culture sécurité autour des 5 axes MASE : o Engagement de la direction o Compétences et qualifications o Organisation du travail o Efficacité du système de management o Amélioration continue Le poste implique une maîtrise opérationnelle forte du MASE, notamment en environnement chantier (travaux publics / réseaux). Sécurité terrain & prévention des risques - Réaliser des audits sécurité sur chantiers - Analyser les situations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

l'agent (H/F) titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé), exercera ses missions au sein du Multi-AccueilCollectif de Guéret situé 3 rue Alfred Grand à Guéret (23000). Il ou Elle aura pour missions générales : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Missions et activités du poste : Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés - Élaboration de projets[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Le Cadre intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER. Le cadre planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d'établissement. Activités : 1. Pilotage de l'accompagnement des résidents - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés - Veiller à la qualité de l'accompagnement global - Garantir l'identification des besoins des personnes accueillies (soins, éducatif, social) - Promouvoir la qualité de vie et l'inclusion - Être le garant, du respect des droits et libertés des personnes accueillies 2. Organisation et coordination - Organiser la continuité et la sécurité des accompagnements - Coordonner les interventions soignantes, éducatives et paramédicales - Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées pour chaque unité - Veiller à l'optimisation des organisations : travail en équipe, programmation des activités par service, coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Apporter un appui technique aux professionnels. -Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'unité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour contribuer au maintien à domicile des personnes en favorisant leur autonomie, leur qualité de vie, leur sécurité et intervenir en appui des équipes de terrain afin de développer leurs compétences en matière de prévention et de santé. 1. Objectifs du poste Maintien à domicile sécurisé - Aider les personnes à rester chez elles le plus longtemps possible - Prévenir les risques liés à l'environnement en collaboration avec l'ergothérapeute du service (accessibilité, aménagement, organisation du logement) - Faciliter la mise en place d'aides adaptées (humaines et techniques) - Réévaluer régulièrement les besoins des bénéficiaires Montée en compétences des équipes - Participer à la formation des professionnels - Animer des temps de sensibilisation en réunion d'équipe (diabète, alimentation, hydratation, escarres, etc.) 2. Missions principales Interventions à domicile - Évaluer la situation globale de la personne (santé, autonomie, environnement) - Identifier les besoins et les difficultés rencontrées - Repérer les situations à risque (chutes, dénutrition, isolement.) - Proposer des actions[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Vous serez principalement chargé(e) de recevoir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Le service permet ainsi de faciliter l'accès aux droits et d'assurer une présence administrative de proximité. Par ailleurs, la Communauté de Communes s'inscrit dans une démarche globale de prévention et de cohésion sociale à travers le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Cette instance partenariale réunit les acteurs locaux (élus, services de l'État, forces de sécurité, travailleurs sociaux, associations) afin de coordonner des actions de prévention, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à la dynamique territoriale en contribuant à la circulation de l'information, à l'orientation des publics et à l'identification des situations nécessitant un accompagnement spécifique. Vous viendrez en appui à la coordinatrice des services de proximité dans l'animation et l'expertise de projets de développement territorial. MISSIONS PRINCIPALES : CISPD : Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance -Appui[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous devez posséder le BAFD ou être stagiaire du BAFD , ou vous devez posséder le bpjeps avec UC de direction

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la référente Communication et assemblées, vous exercez vos fonctions au sein d'une collectivité territoriale comptant plus d'une centaine d'agents. Vous concevez et déployez des actions de communication pour valoriser l'image de la commune et renforcer son attractivité auprès des nouveaux résidents et partenaires. Vous assurez les missions suivantes : - En qualité de chargé de communication - Réaliser des programmes périodiques des services de la Ville pour garantir une uniformité avec l'outil CANVA, - Animer les réseaux sociaux et interagir avec les communautés, - Créer des publications et des contenus vidéos (réel, live, teaser.) pour les réseaux sociaux, - Assurer la modération des contenus et la gestion des commentaires, en lien avec les services concernés, - Créer et assurer la programmation de newsletters en utilisant l'outil Brevo, - Assurer la mise à jour des pages du site Internet, - Garantir le respect de la ligne éditoriale de chaque réseau et la cohérence avec les autres supports de communication de la Ville, - Définir et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des actions menées, - Assurer le suivi quotidien[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en pleine transformation, filiale industrielle d'un grand groupe agroalimentaire un Responsable de secteur production H/F. Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous organisez et animez les équipes du secteur Emballage et Expéditions, dans le respect de la politique industrielle et du budget. -Encadrer un atelier d'une cinquantaine de collaborateurs en veillant aux conditions de travail, au climat social et aux respects des règles QHSE : favoriser le développement et le partage, anticiper les besoins en effectifs et participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels et professionnels -Mettre en œuvre les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel et analyse de cause, passage de consignes) - Mettre en place les animations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de la performance (Sécurité, Qualité, main-d'œuvre, matière, planification) ; analyser les écarts et accompagner les plans d'actions d'amélioration -Gérer la production[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE MEDIATHEQUE Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine -Poste à temps non complet 90%- Commune de Saint-Étienne Métropole, la Ville du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) de médiathèque en charge des collections (gros caractères, fonds Lire c'est facile, Revues adultes et jeunes). Au sein de la direction de la vie locale, sous l'autorité de la responsable de la médiathèque municipale, vous aurez en charge la gestion des collections (romans adolescents et jeunes adultes, romans adultes de science-fiction, fonds Lire c'est facile, revues adultes et jeunes) MISSIONS : - Gestion du fonds romans adultes Littératures de l'imaginaire (fantastique, fantasy et science-fiction) : budget, acquisitions, catalogage, veille documentaire, valorisation, équipement et désherbage (700 documents) - Gestion en binôme avec la bibliothécaire jeunesse des fonds Romans pour adolescents et Jeunes adultes : participation aux acquisitions, catalogage, équipement (800 documents) - Mise en place et animation d'un club ado (temps d'échanges autour des collections de romans, BD,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le/la référent(e) RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes opérationnelles et RH dans un environnement multisite. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités RH opérationnelles : o Accompagner au quotidien les assistant(e)s RH et les managers de votre périmètre sur l'ensemble des sujets RH individuels et collectifs. o Garantir la bonne application du cadre légal, des accords et des règles internes. o Superviser et coordonner l'activité des assistant(e)s RH, en veillant à l'homogénéité et à la fiabilité des pratiques RH. o Piloter les procédures disciplinaires avec rigueur, pédagogie et conformité. o Assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel des assistant(e)s RH (congés, vacance de poste) afin de garantir la continuité des processus RH. Animation de la communauté RH : o Concevoir et animer des webinaires et/ou formations thématiques à destination des assistant(e)s RH en binôme avec notre seconde chargée de ressources humaines o Réaliser des audits RH mensuels par établissement afin de s'assurer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortcerf, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous travaillerez au sein du foyer de vie (45 places) et aurez un rôle éducatif auprès des personnes majeures accueillies en situation de handicap (autonomie, hygiène, activités ou ateliers, animations). Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur. Profil : Le candidat doit avoir réalisé les démarches d'inscription auprès d'un organisme de formation et être admissible à la formation au Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME). Missions : Sous la guidance d'un maitre d'apprentissage et sous l'autorité directe du chef de service éducatif, vous vous inscrirez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire, équipe qui vous accompagnera dans votre parcours de formation. Vous assurerez une mission d'apprenant tout en mettant en pratique vos connaissances. Vous mènerez un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif, et ce, dans le respect des valeurs de l'établissement. Vous serez force de proposition en matière d'activités et animations de loisirs, d'inclusion... Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, Vous êtes autonome et organisé, Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité, Vous souhaitez vous investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Titulaire d'un permis B Accompagnement et suivi - Evaluer les besoins et les attentes des résidents de l'EAM PHV en termes d'accompagnement, - Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé auprès des résidents de l'EAM selon les besoins, - Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. Coordination de la vie sociale de l'établissement - Définir et animer le projet de vie sociale en cohérence avec le projet d'établissement et les projets de vie des résidents, - Elaborer et animer des programmes d'activités socio-éducatives individuelles et collectives (annuel, mensuel, hebdomadaire, quotidien) à destination des résidents de l'EAM et le cas échéant en lien avec l'animateur de l'Ehpad dans le cadre d'un projet Ehpad / EAM PHV, - Coordonner et soutenir les professionnels au quotidien (planning,[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Horizon Habitat Jeunes (La Rochelle), structure d'Economie Sociale et Solidaire (ESS), recherche un.e « Accompagnateur.rice Personnalisé.e » . En collaboration avec une équipe de 30 personnes, votre sensibilité vous amène à avoir un regard constructif et militant sur les questions de société, et à favoriser l'émancipation de chacun.e. par une approche d'Education Populaire. Par ailleurs, le contact et votre regard humaniste, vous amène à créer des espaces de paroles, d'écoute, un lien privilégié avec les jeunes en demande. Votre maturité permet d'être en relation constructive avec un public de jeunes adultes. Vos missions principales sont : 1. Accompagnement personnalisé Assurer un soutien individualisé aux jeunes (écoute, orientation, suivi social). Élaborer et suivre des contrats d'objectifs éducatifs, en lien avec l'équipe. Mettre en place des réponses adaptées aux besoins (aides, informations, médiation). Analyser les situations sociales et assurer le lien avec les partenaires. 2. Animation d'ateliers collectifs Créer et animer des ateliers socio-éducatifs pour favoriser l'autonomie administrative et le bien-être. Travailler en dynamique collective sur des thématiques[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Prigonrieux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une collectivité dynamique de 39 agents, vous serez chargé(e), avec l'accompagnement et sous la supervision du maître d'apprentissage : - D'apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. - De préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. - De participer à la communauté éducative. - De participer à la surveillance et à l'animation des temps d'accueil périscolaire et de restauration. Votre profil : En tant qu'apprenti vous apprendrez à connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Vous participerez à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques de l'école. Vous apprendrez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous appliquerez les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Vous apprendrez à maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Vous avez le goût du travail avec les enfants, vous êtes rigoureux et méthodique. Vous devrez faire preuve de vigilance, être attentif et réactif. Vous devrez savoir travailler en équipe et rendre compte[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'offre est visible dans son intégralité sur donbosco.asso.fr L'Association recrute au sein de l'unité des services de Mobilité Inclusive, Justice, Formation, Un(e) travailleur(se) social(e) pour Le Centre de Prise en Charge des Auteurs de violences conjugales en CDD du 1 er Juin au 31 Août 2026 MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur et du responsable de service et en collaboration avec le psychologue, vous êtes en charge de mettre en oeuvre la mise en parcours et le suivi des auteurs de violences conjugales sur le Finistère (dans le cadre ou non d'un suivi socio judiciaire). Vos missions principales sont les suivantes : Diagnostic et évaluation des situations en amont d'une prise en charge Entretiens individuels de suivi avec les auteurs : au bureau et /ou lors de visites à domicile Coordination des parcours pour une prise en charge globale : o Soins o Logement (9 places dédiées sur le Finistère) o Accès aux droits o Insertion Animer et co-animer avec le psychologue des collectifs (stages de prévention, groupes de parole) Animer et développer un réseau partenarial pour une prise en charge efficace Rendre compte de son activité à l'aide des outils de suivi [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Moniteur-éducateur participe en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour maintenir et développer les capacités des personnes accueillies/accompagnées/résidents. Il veille à la qualité de l'animation. L'Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. La Vie Active gère 90 établissements, antennes et services établissements sociaux, médico-sociaux sur le Pas-de-Calais et l'Ile de France. L'établissement : La plateforme Établissement d'Accueil Médicalisé et Établissement d'Accueil Non Médicalisé regroupent un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé TSA, un foyer d'hébergement et un service d'accueil de jour. Elle accompagne des personnes en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique, etc.) dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et le maintien de[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, un leader mondial de la logistique de tierce partie, fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Pour son nouvel entrepôt à Entzheim dédiés à la logistique pharmaceutique, nous recrutons un Responsable d'exploitation : Rattaché(e) à la Directrice de site, le/la Responsable d'Exploitation H/F est le/la pilote opérationnel(le) des activités logistiques d'un établissement pharmaceutique. Il/elle anime, coordonne et développe l'ensemble des opérations de la plate-forme, dans le respect des exigences réglementaires du secteur pharmaceutique et des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Missions : - Pilotage de l'exploitation : organiser, planifier et optimiser l'activité de la plate-forme logistique dans le respect des objectifs de rentabilité, de qualité et de budget. - Management des équipes : recruter, animer et encadrer les équipes (chefs d'équipe et personnel d'exploitation), définir les besoins humains, gérer plannings, congés et évaluations. - Coordination opérationnelle : assurer la bonne circulation de l'information, coordonner[...]

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Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recrute des animateurs H/F pour les centres de loisirs Poste à temps complet (35h du lundi au vendredi) Poste à pourvoir entre le lundi 6 juillet et le vendredi 28 août 2026. Lieu de travail : centres de loisirs PILLET ou HURIGNY ou RECREABULLES Sous la responsabilité des directeurs/trices des centres de loisirs vous êtes en charge de l'encadrement de l'ensemble des activités proposées aux jeunes de 3 à 11 ans. Animation : -Préparer des activités, des jeux et ateliers spécifiques pour des groupes d'enfants, -Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas, -Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc). Gestion administrative : -Participer à la préparation et à l'organisation des différentes actions mises en place, -Écriture des projets en collaboration avec le directeur, -Tenue régulière des registres de présences, Profil du candidat : - Poste ouvert au mineur dès 17 ans - Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, BAPAAT, DEUG STAPS, Licence STAPS, CAF Moniteur Educateur, Licence Science de l'Education, ...), - Compétences artistiques, sportives ou[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour sa MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93) DROIT D'ENFANCE recherche un Travailleur Social afin de compléter ses effectifs. Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'un diplôme reconnu équivalent permettant l'exercice de fonctions de direction en établissement d'accueil du jeune enfant ? Vous avez une expérience auprès d'enfants âgés de moins de 3 ans ? Cette opportunité peut vous intéresser. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement dans le sud de Mayotte, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, pour un poste à temps plein au sein d'une structure accueillant 12 enfants. Sous l'autorité de l'association gestionnaire, vous assurerez la direction de la micro-crèche, l'encadrement de l'équipe éducative, ainsi que l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement ; - garantir un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles ; - coordonner les projets d'activités afin de favoriser le développement global, psychomoteur, affectif et social de l'enfant ; - encadrer, accompagner et animer[...]

Ressources supplémentaires