animations pratiques (indre et loire)

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier-la-Tour, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Analyser les données opérationnelles disponibles pour définir la stratégie d'amélioration continue du secteur, identifier les leviers de progrès prioritaires et élaborer le portefeuille de projets à mettre en place.- Sélectionner et mettre en oeuvre la méthodologie d'amélioration continue la plus pertinente selon les enjeux ciblés, en garantissant rigueur, méthode et atteinte des objectifs fixés.- Coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires dans le cadre de chantiers Kaizen ainsi que de projets complexes, afin de résoudre efficacement les problématiques opérationnelles identifiées.- Piloter les plans d'action issus des projets d'amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes internes (maintenance, bureau d'études, méthodes) ainsi que les partenaires locaux.- Mesurer l'impact des actions mises en place, rédiger un bilan factuel des réussites ainsi que des apprentissages réalisés, et proposer des ajustements si nécessaire.- Animer, garantir et pérenniser la gouvernance de l'amélioration continue au sein du secteur (5S, étiquetage, Quick Kaizen, point du matin, etc.).- Favoriser le partage des bonnes[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Cause-de-Clérans, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L' encadrant(e) technique assure la transmission des valeurs, des connaissances techniques et la valorisation de ces expériences auprès des publics accueillis; il.elle sera capable de créer une dynamique collective et d'utiliser le travail manuel comme prétexte à la rencontre, l'échange et la mixité. Dans une logique d'apprentissage par la pratique et de transmission des savoirs, l'Encadrant(e) Technique joue donc un rôle clé à la fois dans la réalisation concrète des chantiers et dans l'accompagnement pédagogique des volontaires. Iel sera en contact quotidien avec les publics accueillis (des jeunes internationaux venant des 4 coins du monde, les associations et la population locale investie dans nos actions). Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association Sem&Vol et de la Directrice du centre d'accueil international et coordinatrice des parcours de mobilités. Les missions principales du poste sont : Encadrement, réalisation technique et accompagnement pédagogique des jeunes, en lien avec la responsable du site de Cause-de-Clérans : Identifier, planifier et organiser des chantiers maison ; Encadrer l'équipe de volontaires et[...]

Responsable du développement industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Davayé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Lycée viticole public Lucie Aubrac de Davayé (71) recherche pour la rentrée scolaire (1er septembre 2025, pré-rentrée le vendredi 29 août 2025) un(e) enseignant(e) en Education socioculturelle à mi-temps pour enseigner cette discipline auprès d'élèves dans les filières générales, technologiques et professionnelles, et contribuer à l'animation de l'association des élèves, étudiants, stagiaires et apprentis de l'établissement, et contribuer à divers projets. Mi-temps soit 6h de cours face à face élève et 3h d'animation socioculturelle en face à face. Vous êtes titulaire a minima d'un Bac +3 dans le domaine des sciences humaines ( sociologie, ethnologie, anthropologie, histoire, philosophie, arts appliqués ....) Rémunération selon grille indiciaire PCEA contractuel Présence sur site obligatoire 12h semaine. L'enseignant sera appelé à dispenser des cours en classe et à participer aux activités pédagogiques. Compétences du poste: -enseigner l'éducation socioculturelle, - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves et étudiants - Préparer les cours, les évaluations, corriger les travaux des élèves/étudiants et établir la progression pédagogique - Renseigner[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de nous ACCES, un acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle, recherche un(e) coordinateur(trice) Pédagogique engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Avec un accent sur l'accompagnement et l'intégration professionnelle, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la santé, l'insertion, la lutte contre l'illettrisme, et plus encore. Vous serez le garant de l'excellence et de l'innovation de nos programmes de formation, avec pour mission principale de développer et d'optimiser nos parcours pédagogiques. Votre Mission : Sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant(e) de coordination pédagogique des actions menées. Vos missions principales sont : 1. Organisation des parcours de formation - Coordonner le déploiement logistique et pédagogique des sessions (planning des formations et des formateurs, salles, matériel, convocations, etc.) - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des emplois du temps - Assurer le lien entre les formateurs, les stagiaires et les services administratifs 2. Suivi des actions de formation - Veiller à la qualité de la mise en œuvre pédagogique : feuilles d'émargement, livrets de suivi, évaluations[...]

Psychologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD, SESSAD SUD, CAMSP SUD, un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue, de gestion des risques et de conformité aux référentiels (HAS V2025, Qualiopi, évaluation ESSMS), l'établissement recrute un Gestionnaire Qualité et Gestion des Risques. Il intervient en soutien opérationnel à la Responsable Qualité, pour assurer le déploiement et le suivi des démarches qualité et sécurité sur le pôle sanitaire (SMR), le pôle médico-social et le pôle insertion professionnelle Appui au système de management de la qualité - Assurer l'accès des professionnels aux documents via le logiciel de gestion documentaire qui est Blue Kango (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.) - Participer à l'animation de la démarche qualité et gestion des risques auprès des équipes. - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système qualité : procédures, protocoles, . - Assurer le classement, le suivi et l'archivage documentaire via la GED / logiciel qualité. - Planifier et suivre le déploiement des actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Suivi des indicateurs et tableaux de bord - Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable Ressources Humaines senior (H/F) En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d'un site français d'environ 350 collaborateurs : Vos missions principales seront : - Planifier et organiser le processus de recrutement et d'On-Boarding - Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie - Participer à l'optimisation de notre ancrage territorial - Participer à l'analyse, la réalisation et la mise en place de projets RH Groupe - Gérer la relation avec les instances représentatives du personnel, gestion des relations sociales (avec le Directeur du Pôle et la DRH Groupe) - Veiller au maintien d'un bon climat social et proposer les actions correctives appropriées - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (RH, Paie, Communication) - Participer activement aux opérations de communication internes et externes Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission d'encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e moniteur-rice éducateur-rice (H/F), En CDI à temps complet à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public accueilli (Personnes handicapées vieillissantes et personnes TSA) Diplôme exigé Débutant accepté Permis B Rémunération et conditions de travail : Coefficient selon CCN 66 Horaires d'internat Candidature[...]

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chef d'Équipe (H/F) - Donnez le cap à nos ateliers de fabrication ! Rejoignez un acteur incontournable dans la fabrication d'équipements en inox de haute qualité, au coeur d'un groupe familial tourné vers l'international. Pour accompagner la croissance de l'activité « Refroidisseurs de lait », votre agence CRIT Mayenne recrute un Chef d'Équipe (H/F) pour un site basé à Gorron (53). Dans le cadre de cette opportunité en CDI, vos missions seront : - Organisation de la production : piloter l'activité de votre atelier, suivre l'avancement des fabrications et affecter les ressources pour optimiser les flux. - Animation d'équipe : encadrer 15 à 25 opérateurs avec un management participatif et bienveillant, animer des réunions quotidiennes, assurer l'intégration des nouveaux arrivants. - Suivi des indicateurs : analyser les performances (TRS, productivité, qualité), mener des actions de progrès, garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. - Développement des compétences : accompagner la polyvalence et l'autonomie de votre équipe, conduire les entretiens individuels et veiller à un bon climat social. - Support technique : comprendre les produits[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé dans les fondamentaux du transport, de la logistique et des opérations internationales sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en Mastère Manager Commerce et Marketing. L'objectif est de permettre aux apprenants de comprendre les enjeux, acteurs et méthodes liés à la chaîne logistique dans un environnement commercial globalisé. Vos missions pédagogiques - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques (présentations, cas pratiques, quizz, etc.) - Animer des séances dynamiques autour des thèmes suivants : - Les Incoterms 2020 et leurs impacts sur les responsabilités vendeur/acheteur - Le rôle stratégique du transport dans l'entreprise - Les techniques de transport (maritime, aérien, ferroviaire, routier) et leur évolution - La protection des marchandises (conditionnement, normes) - Le rôle des opérateurs logistiques : transitaires, commissionnaires, prestataires - Les assurances transport et la gestion des litiges - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences opérationnelles et stratégiques -[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela[...]

Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du poste : Le service de Prévention Spécialisée d'Atherbea est un acteur structurant de la politique de prévention et de cohésion sociale sur plusieurs territoires urbains et périurbains du Pays Basque. Ce service, inscrit dans une logique d'intervention éducative hors les murs auprès des jeunes et des familles en difficulté, s'appuie sur une présence régulière sur l'espace public, une connaissance fine des territoires, et une coopération étroite avec les partenaires locaux. Dans un contexte marqué par : l'évolution des problématiques sociales et des formes de marginalisation, les réformes territoriales et départementales sur les politiques de prévention, une attente renforcée des financeurs en matière de pilotage, d'évaluation et de coordination, Atherbea souhaite renforcer l'encadrement de ce service stratégique, en recrutant un-e Responsable capable d'allier vision éducative, capacité d'organisation et posture institutionnelle. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'adaptation, de lisibilité et de renforcement du service au sein du Pôle Prévention - Accueil - Urgence. Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale, le/la Responsable du service[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Garantir la mise en œuvre des orientations associatives et de l'enfance - Veiller à la continuité du parcours de la personne accompagnée, assurer sa sécurité et son bien être en favorisant l'autodétermination, la bientraitance, l'inclusion en milieu ordinaire. - Accompagner les équipes vers la préparation des orientations vers le droit commun et/ou le secteur médico-social. - Développer auprès des équipes une éthique de l'accompagnement conforme aux valeurs associatives et aux recommandations de bonne pratique de l'HAS - En cohérence avec la démarche Qualité, coordonner les Projets Personnalisés dans une dynamique de co-construction (triple expertise). - Assurer l'organisation des ressources, l'encadrement, l'animation des équipes - Accompagner la structuration du dispositif, dans son organisation, son fonctionnement, pour la création des outils à mettre en place. - Participer et être force de proposition au sein du comité de direction du DAME. Profil recherché : Formation : - CAFERUIS ou équivalent : DESS avec expérience / Diplôme II de travail social. - Expérience (2 ans minimum) de management. Et conduite de changement - Permis B indispensable Savoir-faire[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Lescure-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez notre école ISTELI PERPIGNAN pour une formation Bac +3 enrichissante "Chargé(e) d'Affaires Commerciales". Développez vos compétences en stratégie commerciale omnicanale et préparez-vous à une carrière dynamique dans le secteur du commerce. Lieu : AFTRAL LESCURE D'ALBIGEOIS Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Niveau requis : Bac+2 ou bien justifier d'une expérience professionnelle équivalente Les + de l'ISTELI : Titre certifié Bac +3 Interventions de professionnels du secteur Accompagnements dans les démarches administratives Pédagogie basée sur des mises en situation professionnelles Utilisation de progiciels métiers Contenu de la formation : Veille commerciale et analyse concurrentielle : Recueillir des données, étudier la concurrence et élaborer des argumentaires commerciaux. Diagnostic commercial omnicanal : Analyser les comportements d'achat en collaboration avec le marketing. Planification et gestion des actions commerciales : Préparer et organiser des actions commerciales omnicanales. Animation et gestion de réseaux commerciaux : Animer des réseaux partenaires physiques et digitaux. Négociation et éthique commerciale : Négocier des affaires tout[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires, - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil, - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés, - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, le/la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Il/ elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide / des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant(e), un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Responsabilité hiérarchique ou encadrement Management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. : gestion de l'attribution des missions, gestion des plannings et l'évaluation. Activités principales de l'emploi Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés en agence Evaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations. Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, l'évaluation des besoins et la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration du plan d'aide personnalisé. Veiller au bon déroulement[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure spécialisée dans le secteur de la petite enfance, un Educateur Jeunes Enfants (H/F). L'établissement peut accueillir une trentaine de places dédiées à un jeune public de moins de 4 ans et proposant des activités périscolaires pour les enfants de 4 à 6 ans. Rattaché(e) à la Directrice de la crèche, votre mission principale consistera à garantir le bien être de l'enfant et à veiller au développement de son potentiel dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vos missions: * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en conduisant des projets pédagogiques * Accompagner l'équipe pour développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil * Garantir les conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant * Animer les réunions d'échanges et d'informations * Rôle de conseil technique et de soutien de l'équipe en favorisant la capacité d'analyse des pratiques des professionnelles * Garantir la qualité d'accueil des enfant et leur famille * Contribuer à la qualité de service Diplôme d'état Educateur Jeunes Enfants obligatoire. Vous[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste Janvier 2026 ***** L'ENILIA - ENSMIC, établissement d'enseignement public du Ministère de l'Agriculture spécialisé dans les formations agroalimentaires (du CAP à la licence pro et actions de formations professionnelles continues) basé à Surgères (17), recherche un(e) enseignant (e ) en économie gestion Option commerce et vente. Rattaché(e) au lycée agricole, l' (la) enseignant (e) aura en charge d'effectuer principalement l'enseignement au sein de la section Bac professionnel métiers du commerce et de la vente option Animation et Gestion de l'Espace Commercial. Cette section ouvrira pour la première fois au sein de la structure en septembre 2025. La prise de fonction s'accompagnera de sessions d'accompagnement interne et de formation diverses dont l'acculturation au ministère de l'agriculture. Activités principales -Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement en face à face avec les élèves. - Dispenser un enseignement en langue espagnol -Développer les connaissances et les compétences des élèves afin de les préparer à une mobilité ERASMUS + effectuée lors de leur Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP). Compétence(s)[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Sancerre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement pour le groupe Manpower, je recrute pour mon client un acteur viticole majeur, un(e) Responsable commercial Europe H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! - Définir la stratégie commerciale (en coordination avec la Direction commerciale), la communication ainsi que les axes prioritaires de développement pour l'ensemble de la zone. Cette stratégie sera déclinée par pays, marque et canal de distribution, en lien avec des objectifs clairs et mesurables. - Mettre en place un mapping commercial évolutif en fonction des orientations stratégiques définies, afin d'assurer une répartition optimale des vins pour chaque domaine de manière structurée et pertinente. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement des clients potentiels sur les marchés européens, que ce soit dans le circuit traditionnel (on-trade), la grande distribution (off-trade) ou le e-commerce. - Développer une relation client pérenne et de confiance, dans une logique de partenariat à long terme, jusqu'à devenir un interlocuteur de référence et un fournisseur stratégique. - Contribuer à[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Agroalimentaire

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la vidéo, les campagnes digitales, et vous rêvez de donner du sens à ta communication, cette opportunité est faite pour vous. Propolia est une marque française engagée, qui formule et fabrique ses propres compléments alimentaires et cosmétiques naturels et Bio à base de produits de la ruche (propolis, miel, pollen...) et d'actifs végétaux. Notre mission : prendre soin de toute la famille naturellement, avec des produits efficaces, sincères et porteurs de valeurs. VOS MISSIONS En lien direct avec la Responsable Marketing, vous deviendrez le/la chef d'orchestre de notre présence digitale pour accroître la visibilité, la notoriété et la conversion de notre univers bien-être naturel : création de contenus social media, vidéos, gestion de communauté, partenariats, campagnes sponsorisées. Stratégie de communication digitale - Définir, déployer et piloter la stratégie éditoriale (en collaboration avec la Responsable Marketing) des réseaux sociaux : planning et formats pour Instagram, Facebook, Tiktok, LinkedIn, YouTube - Maintenir une ligne éditoriale cohérente et inspirante adaptée à notre audience (femmes 35-65 ans, sensibles[...]

Responsable communication digitale

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

OFFRE D'ALTERNANCE - Communication & Événementiel (H/F) Tu es créatif-ve, débrouillard-e, passionné-e de food et tu rêves de mettre les mains dans un vrai projet de terrain ? Cette alternance est faite pour toi. Nous sommes à la recherche d'un-e alternant(e) en communication & événementiel pour booster la visibilité de notre établissement et participer au développement d'une programmation originale et conviviale. Qui sommes-nous ? Un restaurant, chaleureux, qui veut devenir un lieu de vie incontournable du quartier : bonne bouffe, bonne ambiance et belles rencontres au menu. Concerts, soirées à thème, brunchs musicaux. Ici, on ne se contente pas de servir des plats : on crée des souvenirs. Tes missions : En lien direct avec la direction, tu auras un vrai rôle à jouer dans l'image et l'animation du lieu : Communication & Réseaux sociaux Création d'un calendrier éditorial avec des publications variées : coulisses, plats, portraits d'équipe, événements. Animation des stories Instagram (quizz, sondages, jeux concours.) Réalisation de contenus vidéos engageants (reels, interviews, time-lapses.) Lancement de campagnes sponsorisées ciblées (Meta Ads) Gestion de la e-réputation[...]

Team manager

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

HELPLINE ouest accueille une toute nouvelle équipe de support multilingue dédiée à l'un de ses clients du secteur du luxe. A ce titre, nous recrutons notre futur(e) Production Supervisor bilingue anglais (H/F) basé(e) au sein de notre centre de service d'Angers. Vous rejoindrez une équipe composée au global de : 1 Delivery Manager (EN) 2 Production Supervisors (EN) 1 Knowledge Content specialist (EN) 1 Business Leader (EN) 16 Technicien-nes trilingues dont 2 référent.es Vous travaillerez en binôme avec un autre Production Supervisor bilingue anglais afin de piloter l'équipe de Techniciens support informatique trilingues (H/F) Vos missions au quotidien : Animation d'une équipe de 16 techniciens trilingues (dont 2 référents) Assurer la formation de vos collaborateurs aux procédures et au contexte client afin de contribuer à leur montée en compétence. Planifier et coordonner l'activité de l'équipe en fonction des objectifs de qualité, de service et le respect des procédures ainsi que des engagements. Contrôler et analyser les résultats obtenus (reporting d'activité quotidien, analyse des SLA, point hebdomadaire avec vos homologue etc). Gestion des priorités, planification[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ, Résédia, Maison sport santé cherche un Enseignant APA pour : - Co-assurer la Coordination de la Maison Sport Santé, - Animer et gérer les activités de la Maison Sport Santé (activités, ateliers Passerelle, suivis bilans et labélisation, relations partenaires .) - Co-construire avec l'équipe Pluri-professionnelle, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Gérer les prestations extérieures (prise de contact, organisation, bilan, facturation .) - Évaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluer les pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Informer et former des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité. - Rédiger des comptes rendus de réunions et des documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Participer à la gestion des données des adhérents, à la communication externe de la Maison[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Directement rattaché(e) au Directeur Général et fonctionnellement au DRH Groupe, vous superviserez l'ensemble des activités RH du site, favorisant la performance, l'engagement et le respect des normes légales. En tant que membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH locale et internationale. Principales responsabilités : Management et coordination RH Encadrer une équipe RH de deux personnes ainsi que le secrétaire administratif du CSE Assurer la coordination avec les autres services, le Groupe et les partenaires externes Superviser la paie et garantir le respect des pratiques RH Élaborer et suivre le budget RH Mettre en œuvre et piloter les indicateurs clés de performance RH du site : taux de rotation, taux d'absentéisme, heures supplémentaires, nombre d'ETP Veiller au respect du Code du travail et assurer l'interface avec les administrations telles que l'URSSAF Proposer des actions d'amélioration continue des RH et accompagner le changement Développer les compétences, la motivation et la performance des équipes Développement et projets RH Accompagner le développement du site (organisation, projets RH, recrutement, intégration, etc.) Être[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Multi Accueil Parental « Les P'tits Loups » recherche sur Annecy Educateur (trice) de jeunes enfants en CDD de 5 mois Poste à pourvoir le 25 août 2025 CONTEXTE : L'organisation de l'association parentale Les P'tits Loups est articulée autour du tandem parents-professionnels qui travaille en partenariat pour le bien-être des enfants. C'est un espace qui prend en compte la parole de chacun et où chaque parent peut trouver un soutien à la parentalité. La crèche des P'tits Loups n'est pas une crèche de quartier. Le choix des familles se fait en fonction de leur motivation. Les P'tits Loups ont 35 ans : 35 ans de partage d'expériences, de confiance mutuelle, de liens qui se tissent avec l'enfant au centre de nos préoccupations. L'association demande un investissement personnel important. Chaque famille participe pendant 4 heures par semaine à l'accueil de tous les enfants en présence de trois professionnels de la petite enfance. La capacité d'accueil est de 17 enfants par jour. La structure propose différentes animations tout au long de la semaine : baby gym au mikado, intervenant musical, sorties (bibliothèque, parc, ferme, pompier, luge, verger.) VOS MISSIONS Intégré(e)[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) sur son antenne de Seine et Caux à Bolbec. Missions : En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de/d': - Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes ; - Organiser le recrutement, le positionnement, l'accueil et l'information des stagiaires ; - Mettre en place et animer des réunions d'équipe ; - Animer, coordonner et impulser l'évolution des pratiques de l'équipe pédagogique ; - Accompagner les formateurs dans l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques, des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre ; - Organiser et réaliser[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

OPALIA Viroflay recherche un surveillant de baignade H/F en CDI temps partiel pour son centre aquatique des Bertisettes situé à Viroflay (78). En tant que BNSSA, vous : - Assurez la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. - Assurez l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. - Participer à la promotion des activités proposées à la clientèle. Nous vous proposons : - Un contrat CDI, temps partiel - Une rémunération fixe mensuelle brute à partir de 426.75€ - 1 week-end sur 2 et possibilité pendant les périodes scolaires et vacances scolaires (en semaine) - Possibilité d'intégrer une formation au métier de maître-nageur Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, ainsi que de la déclaration de surveillance (à obtenir auprès de la Direction Départementale à la jeunesse, à l'engagement et aux sports du 78). OPALIA en quelques mots : NOTRE MÉTIER : OPALIA est né de la volonté de Suez Eau France et de Vert Marine de s'associer pour créer une société dédiée aux[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison des Jeunes et de la Culture Gérard Philipe recherche dans le cadre de leurs ateliers saxophone un/une animateur/trice technicien/ne. Vos missions : - Enseignement du saxophone - Organisation des auditions des adhérents - Mise en place de projets pédagogiques - Participation aux réunions des animateurs - Lien avec les familles - Pratique artistique et recherche personnelle Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Forum des associations prévu le 06 septembre 2025 Début des cours mi-septembre

Professeur / Professeure de flûte

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison des Jeunes et de la Culture Gérard Philipe recherche dans le cadre des ateliers flûte un/une animateur/trice technicien/ne. Vos missions : - Enseignement de la flûte traversière et de la flûte à bec - Organisation des auditions des adhérents - Mise en place de projets pédagogiques - Participation aux réunions des animateurs - Lien avec les familles - Pratique artistique et recherche personnelle Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Forum des associations prévu le 06 septembre 2025 Début des cours mi-septembre

Formateur / Formatrice technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez auprès de publics variés dans le cadre de formations réglementées en contrôle technique VL, PL et 2 roues. Vos missions : * Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en contrôle technique ; * Préparer les formations : supports pédagogiques, outils d'évaluation, matériel technique. ; * Évaluer les apprenants tout au long de leur parcours (quizz, mises en situation, évaluations numériques) ; * Veiller au respect des référentiels officiels et à la bonne application des procédures ; * Mettre à jour les contenus en lien avec les évolutions réglementaires et techniques ; * Assurer des déplacements ponctuels dans d'autres lieux de formation en France. Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 37h * Localisation : déplacements régionaux sur le sud est * Rémunération : 32 000 € à 37 000 € brut/an selon profil + part variable de 3 % * Une prime de vacances * Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent) * Tickets restaurant (10,40 € - Swile) * PC, téléphone, vidéoprojecteur fournis * Mutuelle prise en charge à 70 % * Un comité d'entreprise attractif Compétences techniques : * Expérience confirmée[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités. Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement. 1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » : - Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune - Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme[...]

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ingrandes, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet Manpower de CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité (H/F) en CDI En tant que Technicien Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la performance qualité de notre site. Vous interviendrez à la fois sur les projets, la production, les relations clients/fournisseurs et le système qualité. Vos responsabilités : Qualité projet -Participer à la mise au point de nouveaux procédés de production. -Rédiger et mettre à jour les dossiers qualité clients (PPAP, plans de surveillance, etc.). -Piloter les AMDEC process en lien avec les services concernés. -Contribuer activement aux réunions projets. Qualité production -Définir et mettre en œuvre les contrôles qualité. -Rédiger les gammes de contrôle et assister la production dans l'analyse des anomalies. -Animer des groupes de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, etc.). -Organiser les opérations de tri internes ou chez les clients. Qualité fournisseurs & clients -Réaliser les contrôles à réception. -Gérer les non-conformités fournisseurs et les réclamations clients. -Animer les démarches 8D avec les parties prenantes.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de mission QHSSE H/F à Fresse-sur-Moselle - 88160. Le poste, en intérim pour une durée de 4 mois, requiert une expérience de 5 à 7 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération à définir selon le profil et expérience du/de la candidat/candidate. - Piloter et faire vivre la démarche QHSSE : Mettre en oeuvre la politique QHSSE définie par la Direction Animer la culture QHSSE en lien avec tous les services Accompagner les équipes dans la conformité réglementaire, l'analyse de risques et les bonnes pratiques QHSSE Assurer une veille réglementaire permanente et sa mise en conformité - Construire et suivre le plan d'actions : Mettre en oeuvre un programme d'amélioration continue Suivre les indicateurs QHSSE et exploiter les résultats pour orienter les actions Réaliser des analyses d'accidents, proposer des actions correctives et préventives Accompagner la conception des postes de travail, le choix des EPI, l'ergonomie, etc. - Être acteur de terrain : Réaliser des visites régulières sur chantiers et ateliers Participer activement aux audits[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes,[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Maître Nageur·se Sauveteur·se (H/F) - Digne-les-Bains. Rejoins un centre aquatique moderne, transmets ta passion de la natation et contribue à la sécurité et au bien-être des publics. Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN requis. Tes missions: * Enseigner la natation et les activités aquatiques avec passion et professionnalisme, * Concevoir et animer des séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics, * Assurer la surveillance des bassins et appliquer rigoureusement les règles de sécurité, * Accueillir et renseigner les différents publics sur les prestations du centre, * Contribuer à l'animation et au projet pédagogique de l'établissement Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN (CAEPMNS à jour), tu es passionné·e par les activités aquatiques et le contact humain. Ta pédagogie, ta patience et ton sens du service sont tes principaux atouts. Tu aimes transmettre, partager et accompagner, avec le souci permanent de la sécurité et du bien-être des publics. Dynamique, organisé·e et capable de t'adapter à différents profils, tu sais travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive. Ton sens de l'écoute et ta capacité à vulgariser les techniques de natation feront[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le compte d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national Profession Sport & Loisirs, recrute un(e) éducateur(trice) sportif(ve) pour animer des séances d'activités physiques auprès de lycéens sur le secteur du Bergeracois Type de contrat : CDD à temps partiel Temps de travail : Tous les lundis matin Date de début : 25 août 2025 Lieu : Secteur Bergeracois Rémunération : Groupe 3 de la convention collective du sport Employeur : Groupement d'Employeurs Péri'Job Vos missions - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives adaptées à un public lycéen. - Assurer la sécurité et l'accompagnement pédagogique des élèves dans la pratique. - Participer à la dynamique éducative de l'établissement en lien avec les équipes pédagogiques. Profil recherché - Licence STAPS - mention Éducation et Motricité - Expérience en milieu scolaire ou jeunesse appréciée - Sens de la pédagogie, autonomie et capacité à fédérer un groupe de jeunes Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre d'intervention stimulant au sein d'un établissement scolaire dynamiques - Une collaboration stable via le groupement d'employeurs - Une mutuelle[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS Bienvenue dans l'univers de la presse ! France Media Service, expert en presse diversifiée, édite une quarantaine de magazines. Elle compte aujourd'hui des pôles avec des titres emblématiques comme : - le pôle Voyage avec Grands Reportages - le pôle Mer avec Wind Magazine, Kiteboarder, Wing - le pôle Mécanique avec RoadTrip, Freeway, Combi, SuperVW, RS magazine - le pôle Outdoor avec Trek magazine, Triathlon Spirit, Trail Endurance, Forrest - le pôle B2B avec BTP Magazine, Environnement Magazine, Hydroplus ... - le pôle people Aujourd'hui, nous sommes en pleine expansion, et nous recherchons donc un(e) Digital Manager pour rejoindre notre équipe. Missions principales Pilotage de la stratégie web - Animer, mettre à jour et optimiser les sites web du groupe (contenus, SEO, UX, performance) - Collaborer avec les équipes éditoriales pour publier les articles en ligne et adapter les formats - Suivre les indicateurs de performance (Google Analytics, Ad Manager, etc.) - Identifier et intégrer des leviers de monétisation digitale (affiliation, publicité native, etc.) Animation et développement des réseaux sociaux - Créer et programmer les publications -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE Moniteur Educateur CCN 66 - ANNEXE 10 CDI - 1 ETP Lieu de travail : Complexe Habitat Tournesoleil - Tosse Prise de poste : Tosse et St Paul Les Dax Le Complexe d'Habitat Tournesoleil est l'une des 21 structures de l'Adapei des Landes. Association parentale reconnue d'intérêt général, elle compte aujourd'hui plus de 1000 personnes accompagnées, à tout âge de la vie. L'établissement dispose d'un agrément de 91 places (Unité de Jour, Foyer appartements, Foyer de vie, Foyer d'hébergement) : 36 places en unités de jour (1 unité de jour à Tosse et 2 unités de jour à Saint Paul les Dax) 12 places en foyer de vie 13 places en foyer d'hébergement 30 places sur le service appartements Nous recrutons un ME à temps plein pour notre unité de jour de Tosse en CDI à partir du 25 août 2025. PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives,[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rejoignez NIGAY, Leader Européen de la Fabrication de Caramel, en tant que Chef d'Équipe Sécurité des Aliments ! Envie de relever des défis passionnants dans un environnement innovant et dynamique ? NIGAY,[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, détaendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Pégion est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerierestauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission : Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptïf des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, *[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; restaurant[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une association à taille humaine et portant des valeurs fortes ? L'association Home Protestant, qui bénéficie d'un long historique sur le secteur de Strasbourg, œuvre dans l'aide sociale aux plus démunis. Elle est constituée de deux pôles : Hébergement/Inclusion et Enfance/Parentalité. Ses valeurs, mises en œuvre pour l'action sociale tout comme dans son fonctionnement interne, sont la proximité du terrain, l'autonomie et la responsabilisation. Dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur, le/la Chef(fe) de Service Educatif du foyer d'action éducative fait vivre le projet d'établissement, et encadre et anime les équipes. Sous la responsabilité de la direction du Pôle Enfance et Parentalité, il/elle est le garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies (24 adolescentes), en particulier des projets personnalisés, conformément à la loi du 2 janvier 2022. Missions principales, dans le respect des valeurs de l'association et du cadre règlementaire en vigueur : - En tant que manager de proximité, être un véritable relais entre la direction[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Vous favorisez le développement global de l'enfant et animez des ateliers et activités auprès des enfants. Vous accompagnez les parents dans une démarche de co-éducation et participez à l'animation du projet pédagogique. Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste). Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 1891,39 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Inscrite dans le cadre du projet social 2025-2028, la priorité "Réussite éducative et épanouissement personnel et collectif" structure l'ensemble des actions éducatives portées par le centre social et culturel Le BOAT. La personne recrutée contribuera à l'accompagnement des enfants et des jeunes des quartiers Drouot, Barbanègre et Nordfeld, à la fois dans leurs parcours scolaires (soutien, remobilisation, coéducation) et dans leurs parcours citoyens, à travers des projets favorisant l'expression, l'engagement, l'ouverture culturelle et le vivre-ensemble. Elle participera activement à la mise en œuvre de dispositifs éducatifs intégrés, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels, les établissements scolaires et les acteurs associatifs du territoire. En lien étroit avec la directrice du centre social et culturel LE BOAT, la personne recrutée aura la responsabilité du pilotage, de la coordination et de l'évaluation des projets éducatifs du BOAT, incluant la coordination du dispositif Cité éducative pour le quartier Drouot, ainsi que la gestion de projets européens relevant des enjeux éducatifs, sociaux ou d'innovation pédagogique. Elle assure le développement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) recrute : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD H/F ** Horaires de nuit** L'EHPAD Notre Dame est situé à Ronchamp, village de 2800 habitants, soit à 20 min de Belfort et 30 min de Montbéliard. L'EHPAD possède une capacité d'accueil de 45 résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychique. Missions : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et dans le respect de son projet individualisé - Assurer les missions d'animation et de soin relationnel - Mettre à jour le projet individualisé du résident (recueil des 14 besoins, échelles, score chute, pictogrammes d'autonomie) - Travailler en relation avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer la charge du linge des résidents Compétences requises : - Diplôme d'État d'Aide-soignant - Capacités d'observation et d'évaluation des risques - Respect du secret professionnel - Connaissance, application des protocoles institutionnels - Gestion et suivi du matériel non médical (commandes et périmés) - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnel - Pédagogie : accueil, suivi et encadrement des élèves - Formation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable du développement industriel

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Psychologue

Assistant / Assistante qualité services

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef d'équipe gros oeuvre

Formateur / Formatrice d'anglais

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Responsable pédagogique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Commercial / Commerciale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de secteur d'aide à domicile

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Professeur / Professeure d'espagnol

Responsable Commercial / Commerciale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de communication digitale

Responsable communication digitale

Team manager

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Surveillant / Surveillante de baignade

Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de flûte

Formateur / Formatrice technique

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission développement durable

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Educateur sportif / Educatrice sportive

Chargé / Chargée de communication digitale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Formateur / Formatrice d'anglais

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires