photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beynes, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La micro-crèche « Bédunia » possède un agrément pour dix enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans. Toute l'équipe travaille en collaboration étroite avec les familles et en accord avec le projet pédagogique et social de la structure pour assurer le bien-être, la sécurité, les soins et l'épanouissement des enfants. Provence Alpes Agglomération propose un poste saisonnier d'Agent.e d'animation, du 15 Mai 2025 au 25 Juillet 2025 et du 18 Août 2025 au 31 Octobre 2025, pour la micro-crèche « Bédunia » située à Beynes. Sous l'autorité de la Directrice de la micro-crèche « Bédunia », vos missions seront : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation aux tâches courantes de l'établissement Profil du candidat : Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite-Enfance. Savoirs : - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche un(e) MAITRE NAGEUR(EUSE) SAUVETEUR(EUSE) au sein du Centre Nautique d'Autun. Vos missions : - Enseigner la natation, - Encadrer et animer les diverses activités ou animations, - Appliquer et faire appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et le règlement intérieur; - Proposer et concevoir, en collaboration avec l'équipe enseignante ou son représentant, les MNS et les chefs de bassin, le contenu pédagogique de l'activité scolaire; - Proposer et concevoir, en collaboration avec l'équipe MNS et les chefs de bassin, le contenu des activités ou des animations; - Participer à l'évolution du fonctionnement du centre nautique; - Vérifier et contrôler les matériels de secours. Activités et tâches du poste : - Assurer de façon constante la surveillance et la sécurité des usagers; - Animer les activités ou animations proposées; - Apprendre à nager à tout public; - Enseigner la natation scolaire et être vigilant quant à la règlementation en vigueur; - Remplacer en cas de nécessité les agents au bassin; - En période de vidange, participer aux divers nettoyages des zones de[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes motivé par le projet du Trem-plein d'Espoir sur l'ensemble de ses dimensions (économique, sociale, solidaire, .). Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon. Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans un projet en développement Vous savez être force de proposition et vous vous adaptez aux imprévus du terrain. Vous avez le goût du travail en équipe. De formation Bac+2, vous avez une première expérience dans la vente, si possible dans le domaine alimentaire et une expérience d'encadrement d'équipe. Idéalement, vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le secteur associatif. Conditions du poste poste en CDI à temps plein (35 h) du lundi au vendredi A pourvoir au plus tard le 15 mai 2025. Les missions : - Animation du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle - S'assurer de la bonne tenue du magasin et de son attractivité - Participer à l'animation du magasin en développant une relation de proximité avec la clientèle (adhérente ou non) et les bénévoles - Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de son développement la société GESTRA souhaite recruter un/une Animateur Qualité. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration de notre système de management de la qualité : Définition et mise en œuvre de la politique qualité Participer à l'élaboration de la politique qualité et du plan d'audit annuel. Transmettre et promouvoir les méthodes et exigences qualité auprès des équipes. Piloter des projets d'amélioration continue et garantir l'application des réglementations en vigueur. Mettre à jour les outils et systèmes qualité selon les évolutions internes et normatives. Développer les démarches qualité dans le cadre de groupes de travail transversaux. Suivre les indicateurs qualité et les tableaux de bord. Gestion des non-conformités Analyser les non-conformités et définir les actions correctives adaptées. Contrôler la qualité des produits finis et des prestations sous-traitées. Diagnostiquer les causes d'imperfections des procédés de production. Suivre les réclamations clients et assurer leur traitement efficace. Audits internes et formations qualité Planifier[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous cherchons un éducateur ou une éducatrice sportif(ve) passionné(e) et dynamique, pour nous rejoindre dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en formation BPJEPS APT ou LTP. Il/elle développe les actions d'activités physiques et sportives. Il/elle mène des activités d'encadrement, d'enseignement et d'animation d'activités physiques. Il/elle encadre des activités sportives variées. Encadrement et animation d'activités sportives : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public. - Animer des séances d'initiation en veillant à la sécurité et au bien-être de chacun. - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique. - Appliquer la réglementation, et la faire respecter par les usagers. - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. - Assurer la sécurité des participants durant les séances. - Animer, superviser et contrôler les activités sportives individuelles et/ou collectives des personnes accueillies. - Collaborer avec d'autres professionnels pour organiser des événements sportifs Gestion et organisation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association DENIAMA recrute 1 animateur / animatrice pour ses séjours adaptés d'été 2025 pour personnes adultes en situation de handicap mental. - Dates : Du 22/06/25 au 07/09/25 (nous recrutons pour l'ensemble de la période, pas de recrutement à la semaine) - Lieu : 66800 Saillagouse (Pyrénées Orientales) - Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Rémunération : 55 € net par jour travaillé - Avantages : Poste logé et nourri (100% vegan, chambre privée) - Congés : 2 jour de congé par semaine (non rémunérés) - Groupe : maximum 10 vacanciers-ères (bonne autonomie) Profil recherché : - Permis de conduire B obligatoire (depuis au moins 3 ans) - BAFA non-obligatoire, mais une expérience dans l'animation est un plus. - Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe. - Sensibilité et bienveillance envers les personnes en situation de handicap. Missions : - Encadrer et animer des activités adaptées pour des adultes en situation de handicap mental avec une bonne à moyenne autonomie. - Assurer la sécurité et le bien-être des participants. - Participer à l'organisation des activités de jour (jeux, sorties, ateliers, etc.). - Gérer les activités quotidiennes, y compris[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Souilhanels, 11, Aude, Occitanie

L'Éducateur de Vie Scolaire (EVS) participe à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves dans les établissements de l'enseignement privé agricole. Il veille au respect des règles de vie collective, contribue à la socialisation et au bien-être des jeunes, et favorise un environnement propice à leur réussite scolaire et personnelle. L'EVS intervient dans les temps de vie en externat comme en internat, de jour comme de nuit, en fonction de l'organisation et des besoins de l'établissement. Placé sous la responsabilité du Responsable de Vie Scolaire, du Directeur Adjoint et du Directeur Général. Missions principales - Encadrer et animer la vie scolaire : accueil des élèves, surveillance des espaces de vie (self, cour, internat, foyer...), gestion de la discipline et du respect du règlement intérieur. - Garantir la sécurité et le bien-être des élèves, de jour comme de nuit, en assurant une présence éducative attentive, propice à l'instauration d'un climat de confiance et de respect. - Participer à la gestion administrative de la vie scolaire : Tenir à jour les registres de présence et d'appel. Rédiger des rapports d'incidents, des fiches de suivi comportemental[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rousses, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste en CDI, BAFA ou CAP PETITE ENFANCE exigé * Poste placé sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs, ce service comprend : -un service périscolaire (jours scolaires et mercredis) -un service extrascolaire (centre de loisirs pendant les vacances) Missions : Travail en collaboration avec la responsable, vous aurez pour mission : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance. - Encadrer et animer des groupes d'enfants durant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Assurer la préparation et l'animation d'activités en direction des enfants - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Assurer un accueil des parents de qualité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Compétences/Profil Expérience sur un poste similaire serait un plus Bonne maitrise des techniques d'animation Connaissance des publics enfants de 3 à 12 ans Compétences en méthodes et outils pédagogiques d'animation Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail Maitrise des taches matérielles de préparation et de logistique Sens des responsabilités et du service public Dynamique, patient et[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Chargé(e) de promotion des métiers et des formations de l'agroalimentaire Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 ________________________________________ Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire En lien avec l'ensemble de l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des filières agroalimentaires, en particulier auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et de personnes en reconversion professionnels ainsi que des prescripteurs régionaux (mission locale, France Travail, Association d'insertion.) Vos principales activités : - Participer aux manifestations régionales (salons, forums, événements métiers) : o Planifier la présence de l'IFRIA (choix des événements, coordination des équipes) o Gérer les relations avec les organisateurs (réservations, logistique, négociation) o Préparer les stands, animer et informer les visiteurs sur place o Concevoir de nouveaux outils d'animation attractifs et dynamiques - Informer et sensibiliser les prescripteurs (Mission Locale, France Travail, OF, Cap Emploi.) via des réunions collectives et des interventions[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association l'Oasis, reconnue d'Utilité Publique, joue 3 rôles complémentaires, elle gère un lycée professionnel, un Centre de formation et enfin un foyer Jeunes travailleurs proposant 124 logements avec services collectifs et conventions CAF. Notre Foyer de Jeunes Travailleurs accueille des jeunes de 16 à 30 ans, leur offrant un hébergement pour accompagner leur projet socio-professionnel ainsi qu'un accompagnement global visant à favoriser leur autonomie. Missions principales En tant qu'intervenant(e) social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et administrative. - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et professionnels. - Animer des actions collectives de sensibilisation (santé, logement, emploi, citoyenneté, etc.). - Participer à la vie quotidienne du foyer et favoriser un cadre de vie respectueux et sécurisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'accueil, technique et administrative[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour sa crèche un.e Animateur/Animatrice Petite Enfance en CDI, poste à pouvoir dès le 19 mai 2025. Il/Elle aura pour principales missions : - Assurer une prise en soin globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents, à l'équipe et à la Direction - Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre des activités d'éveil et ludiques conformément au projet pédagogique - Participer aux réunions hebdomadaires de coordination d'équipe, aux réunions d'analyse des pratiques menées par le psychologue et aux réunions services et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps complet (annualisé) en contrat à durée déterminée du 19 mai au 4 juillet 2025 puis du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Petite Enfance Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement et à l'animation du PRAM (Point Rencontre Assistantes Maternelles) et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville. Dans ce cadre, vous êtes amené à effectuer notamment les missions suivantes : Conception et mise en œuvre du projet pédagogique relatif au PRAM et coordination des projets d'activités qui en découlent, Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en lien avec les assistantes maternelles, en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, socialisation), Animation et mise en œuvre des activités éducatives du PRAM en relation étroite avec la directrice du multi-accueil, Participation à l'organisation et l'animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE), Périscolaire-Enfance Sous[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un Animateur Qualité Sécurité Sûreté (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la sûreté et à la performance des activités industrielles nucléaires ? Vous êtes rigoureux, réactif, engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rôle indispensable à notre organisation, l'Animateur Qualité Sécurité Sûreté veille au respect des règles et recommandations en matière de Qualité, Prévention, Sécurité, Environnement et Radioprotection sur le terrain. Vous êtes un acteur clé de la prévention, garant de l'application des standards et procédures du Groupe. Poste basé sur Bure (55) et sur Soulaines-Dhuys (10) Vos futures missions : - Collaborer avec le chargé de prévention et la responsable qualité pour conseiller les équipes opérationnelles. - Réaliser des audits terrains et visites de chantier pour évaluer l'efficacité du système de management QSE. - Participer aux audits croisés internes du Groupe ou externes (clients). - Veiller au traitement des non-conformités, à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives/préventives. - Participer aux retours d'expérience, analyser les incidents et accidents. -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Coin-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

La FDFR57 recrute un directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire Missions principales Gestion et direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle sur le site de COIN LES CUVRY, à savoir un accueil périscolaire ouvert le matin, le midi et le soir et trois semaines d'ALSH pendant les vacances, ainsi que deux semaines de séjour en juillet. Administratif : gestion du logiciel Bel Ami, dossier d'inscription, règlement intérieur, inscriptions, facturations, encaissements et transmission des pièces comptables au siège, suivi budgétaire, respect des procédures internes. Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Animation : prise en charge des enfants lors des temps d'accueil, animation des enfants, mise en œuvre du projet pédagogique, programmation d'activités etc Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Suivi de l'équipe : mise en œuvre du projet pédagogique, réunions, respect des consignes et des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison d'été*** de juillet / août poste logé avec une participation de 218€ Nous recherchons pour nos structures crèches des Animateur/Animatrice petite Enfance : Poste sur les stations des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Mission principale : Etre responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Accueil des enfants : Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le référent technique, Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bienêtre du groupe, Proposer des activités d'éveil variés adaptées aux besoins et aux capacités de chacun, Veiller et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Etablir une relation de confiance avec les parents, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers les référents techniques), Veiller à la discrétion professionnelle, Recevoir et transmettre les informations diverses, Favoriser l'échange avec les parents sur la vie[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'animateur au sein de l'accueil de loisirs sans hébergement périscolaire situé au Centre Social de Lavault-Sainte-Anne. L'accueil ouvre tous les mercredis hors vacances scolaires pour accueillir des enfants de 3 à 12 ans. Les enfants sont accueillis à la journée ou à la demi-journée de 7h45 à 18h. L'équipe pédagogique est composée de 3 personnes : une référente pédagogique et 2 animateurs. Poste d'animateur périscolaire au sein du service pause méridienne situé à l'école des 3 champs à Lavault-Sainte-Anne. Le service fonctionne les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant l'année scolaire. L'équipe est composée de 6 personnes : une référente pédagogique, un personnel de service, deux ATSEMS et 2 animateurs. Les missions : Assurer l'animation des accueils de loisirs périscolaire le mercredi - Élaborer un projet d'animation en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire ; - Concevoir et mettre en forme en équipe des supports d'information et de présentation des activités ; - Informer les enfants et les parents de façon adaptée ; - Créer du lien avec les parents et favoriser leur implication ; - Encadrer les enfants dans[...]

photo Ça va Grosner ! - La Rivière qui coule à l'envers

Ça va Grosner ! - La Rivière qui coule à l'envers

Cinéma

Cluny 71250

Du 20/05/2025 au 23/05/2025

Une aventure artistique au fil de la Grosne, produit par CinéRessources71, en compagnonnage avec La Chahutte. Le projet La Rivière qui coule à l’envers est un projet de création sonore qui vise à faire le portrait de la rivière Grosne sur deux années et qui est proposé par Christina Firmino et Julia Pinget, les artistes intervenantes du projet. Quels sont nos liens d’attachement à la rivière ? Comment la connaître, l’appréhender et la comprendre ? Comment la rencontrer et avec elle les êtres qui la peuplent, qu’il soient arbres, poissons, animaux, végétaux ou minéraux ? Comment décrire et raconter les relations entre cet élément naturel et ceux avec qui elle cohabite, humains et non-humains ? Le projet a débuté début juillet 2024. Lors de cette première année 2024-2025, il s’agira de collecter, explorer, arpenter et rencontrer la rivière et ses habitants, humains et non-humains. Sur 2025-2026, il s’agira d’accompagner et d’animer des ateliers participatifs pour mener un processus d’écriture collective afin d’imaginer cette fiction sonore qui fera le portrait de cette rivière. Le collectage documentaire en cours donnera lieu, au printemps 2025, à l’édition de 10 podcasts[...]

photo Conférence au tour du Chocolat équitable

Conférence au tour du Chocolat équitable

Exposition

Dieuze 57260

Le 22/05/2025

Michael Marmon-Halm, directeur général de Fairafric, première entreprise de production de chocolat bio et équitable en Afrique de l’Ouest, sillonnera la région Grand Est pendant deux semaines pour une série d’animations, d’événements et de rencontres avec différents publics : scolaires, professionnels, politiques, associatifs... Au gré des événements auxquels il participera, Michael Marmon-Halm partagera son expérience et sa vision en tant qu’acteur du commerce équitable : un chocolat qui veut rompre avec les logiques coloniales encore présentes dans l’industrie du chocolat. En effet, le cacao, cultivé dans des pays anciennement colonisés, est transformé en Europe ou en Amérique du Nord. Les quelques multinationales de la filière captent la valeur ajoutée, tandis que les producteurs et productrices africaines ou latino-américaines ne touchent qu’un faible revenu. Fairafric propose de remettre en question cet héritage colonial en transformant le cacao au Ghana, pour créer de la valeur ajoutée sur place.

photo Soirée Causerie

Soirée Causerie

Conférence - Débat

Tessy Bocage 50420

Le 22/05/2025

Pourquoi ne pas se réunir une fois par mois, un jeudi soir, pour échanger ensemble sur un sujet qui nous intéresse ? Ce moment de rencontre serait une occasion de discuter autour d'un thème différent à chaque fois, que nous construirons ensemble. Les discussions pourraient porter sur la littérature, mais aussi sur des faits de société, la culture populaire, la philosophie ou même la théologie. Autour d'une boisson, un animateur présentera le thème choisi, et chacun sera libre de s'exprimer, de poser des questions et d'en apprendre davantage. Vous êtes libres de participer à une session ou à toutes celles de l'année. Pour permettre la venue d'intervenants, certaines soirées pourront être payantes.

photo Marche éco-citoyenne

Marche éco-citoyenne

Fête, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Neuvic 24190

Le 22/05/2025

Marche en partenariat avec la mission locale, SMD3, la municipalité de Neuvic, la CCIVS, la CAPM et la CARSAT qui a pour objectif de permettre aux participants d'allier écologie (ramassage des déchets), mise en mouvement, création de lien social et intergénérationnel, découverte ou redécouverte de son territoire, et dégustation de produits locaux. Présence de nombreux partenaires avec animations, dégustations et échanges en clôture. 14h Parking Intermarché. Gratuit, ouvert à tous, sans inscription. Association Croix Marine 09 50 47 79 63 / 07 68 47 33 20

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Folies Brestoises 2025

Bien-être, Atelier

Brest 29200

Le 22/05/2025

C'est le retour des Folies Brestoises ! Pour cette 3ème édition, le magazine Brestoise colore la Place des Machines pour le printemps. Au programme : mode bien-être, créativité et défilé ! A découvrir : A partir de 14h30 Une quinzaine de commerçants de la métropole s'installent pour proposer une série d'animations au public. Ateliers créatifs (couture, céramique...), soins bien-être, maquillage et mise en beauté, conseils coiffure et découverte de produits locaux. Parmi les participants, retrouvez notamment : Elow Brow, Entre vues et moi, L’Arbre aux souhaits, Les Papoteuses, Saint Algue, Tôt ou Tard… et bien d’autres ! A partir de 19h Transformation des Ateliers en Catwalk urbain avec un grand défilé de mode pour mettre en lumière les boutiques partenaires. Un moment festif et élégant qui célèbre le dynamisme et la créativité des commerçants brestois.

photo Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-sur-Sèvre, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous Mission 1: Pilotage du système qualité Organisation et planification du service qualité : Assure la veille réglementaire du domaine qualité (en particulier norme EN1279 et exigences CEKAL). Participe à la définition des politiques, objectifs et plans annuels qualité avec la direction. Rédige et maintient les procédures générales du système de management (procédures, modes opératoires, instructions de contrôle...) Pilote les audits de maintien des certifications Pilote, analyse et communique les résultats des indicateurs qualité (NQI, NQE, fournisseurs). Organise et réalise les audits qualité internes, informe des écarts et met en place des actions correctives. Participe aux actions qualité préventives et correctives et organise leur suivi. Rédige les bilans biannuels qualité à travers des comités de direction qualité. Fonctions opérationnelles : A l'autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité. Organise et participe à l'analyse des dysfonctionnements (réclamations clients, rebuts internes). S'assure que les attentes des clients en termes de qualité sont atteintes ou à défaut, pilote des plans d'actions pour s'en approcher Organise[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers. La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez chargé (e) de mener à bien la mise en place du dispositif Petite Ville de Demain. Outre les grands enjeux portés par le dispositif PVD, il sera également question de la dynamique que la Commune a lancé en déployant la Rev3 sur son territoire. Vous serez rattaché au Pôle Rénovation urbaine et Grands Projets. Vos missions seront les suivantes : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : * Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux * En lien étroit avec le Président de l'EPCI, le Maire ou l'Elu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux * Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation * Identifier,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le coordinateur ou la coordinatrice communication et démocratie participative intervient de façon transversale et polyvalente sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire et les adjointes déléguées à la communication et à la démocratie participative. Vous assurez la coordination, la production, l'animation, la diffusion et la valorisation des évènements associatifs et municipaux dans le cadre de la communication de la commune via les différents supports de communications, internet, Facebook, Instagram, presse. Vous serez en charge de la gestion et de l'animation de la revue communale, « Le Tambour ». Vous assurez les permanences de la maison du citoyen qui est un lieu de vie dédiée à la démocratie participative, à la citoyenneté, au lien social, à l'échange, aux rencontres et à la solidarité. Vous animez le Conseil Municipal des Jeunes (CMEJ): gestion administrative du CMEJ, suivi et assistance aux jeunes pour la mise en place des projets, ainsi que la communication du CMEJ via la Newsletter. COMPETENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les logiciels graphiques - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle -[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons activement un(e) agent.e de ludothèque pour un remplacement de mai à juillet 2025. Vous assurerez des missions d'accueil du public et d'animation de séances de médiation auprès des groupes (petite enfance, jeunesse, scolaires) autour du jeu, et participerez aux manifestations organisées par le service. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 09 mai. Vous trouverez ci- dessous la description des missions ainsi que les compétences requises. Missions principales : Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité : inscriptions, transactions, conseil. Accueille les groupes, anime les temps d'action éducative, culturelle et sociale, au sein de la ludothèque ou « hors-les-murs ». Enregistre les prêts, retours, réservations. Oriente et conseille les usagers. Range les jeux et les jouets et participe à leur mise en valeur. Participe à l'équipement, à l'entretien et à la vérification des jeux et jouets Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste : Travail ponctuel en soirée pour les manifestations du service. Travail le samedi. Compétences[...]

photo Chef d'équipe en production maraîchère

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat d'Agen recrute un chef d'atelier (F/H) pour une longue mission évolutive située à Estillac pour son client spécialisé en industrie agro alimentaire Vos futures missions : Management : * Informer, animer et coordonner les équipes * Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel * Sanctionner si nécessaire, avec l'appui du Responsable de Production et du Directeur d'Usine * Participer à la définition du plan de formation des équipes et s'assurer du respect des formations réglementaires * Participer aux recrutements en lien avec le service RH * Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence * Animer des réunions * Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés Supervision de l'atelier : * Superviser le fonctionnement de l'atelier en respectant les objectifs de production * Être garant du respect des standards qualité des produits fabriqués Participation à la démarche qualité : * Veiller à la traçabilité * Respecter la rotation des matières premières (FIFO) * Respecter et veiller au respect des bonnes pratiques[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste basé à la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder Le réseau TILT est constitué des 9 bibliothèques présentes sur le territoire de l'Agglomération de Haguenau. Les médiathèques du réseau TILT mènent une active politique d'actions culturelles à destination de tous les publics. Au sein du réseau TILT, la médiathèque de Schweighouse-sur-Moder propose au public près de 15 000 documents en libre-accès : livres, jeux de société, DVD. Le lieu est animé par une équipe mixte composée de 2 salariés et d'une quinzaine de bénévoles. Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous aurez comme missions principales : Accueil du public : - Conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires - Participer aux prêts et retours des documents ; inscrire les usagers et encaisser les cotisations - Accompagner les bénévoles durant le temps de service au public Médiation : - Accueillir les groupes : écoles, périscolaires. - Faire vivre les partenariats : crèches, petite enfance, périscolaires. - Créer des animations - Participer activement aux actions de médiation en direction de tous les publics à la médiathèque et/ou dans[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France

Suite à un accroissement d'activité, les Auto-écoles Raphaël sont à la recherche d'un(e) enseignant(e) passionné(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière. Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER, rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Vous travaillerez en lien direct avec notre pôle administratif, pour façonner l'avenir de la sécurité routière. Profitez d'un environnement stimulant, d'avantages attractifs et d'une formation continue sous la convention des services de l'automobile. Vous serez rattaché à l'une de nos 3 agences et amenés à travailler sur les deux autres agences de façon ponctuelle. Nous sommes situés dans la Somme à Roye, Rosières en Santerre et Moreuil. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour plus de renseignements sur notre entreprise, notre site internet: www.auto-ecole-raphael.fr Fiche de poste: 1/ Dénomination de la qualification : Enseignant de la sécurité routière et de la conduite automobile 2/ Objet de la qualification : Le titulaire de la qualification enseigne et anime des formations théoriques et pratiques à la conduite à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Chargé de Mission Santé-Handicap Sous l'autorité du directeur de la Cohésion Communautaire, le/la chargé(e) de mission santé et handicap participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques agissant en matière de santé, de handicap et de la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes, en informant et favorisant l'accès aux soins et aux initiatives locales. A ce titre, il/elle porte l'animation d'un réseau partenarial de référence, assure le pilotage d'actions dédiées, accompagne et outille les professionnels intervenant auprès des personnes isolées. Il/elle contribue à l'évaluation de la politique d'insertion, impulse une réflexion pour créer, maintenir et renforcer le lien intergénérationnel, et est force de proposition pour améliorer l'offre ainsi que les parcours de soins, par le biais de conception et d'animation d'événements d'information de type forums. Le/la Chargé(e) de mission pilote des actions permettant la promotion de la santé, une meilleure prise en compte du handicap, le renforcement du lien intergénérationnel, la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes et le répit des aidants. Il/elle[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arue, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La société Caringa Sud-Ouest, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, est spécialisée dans l'éclosion de poussins afin de produire des volailles dites traditionnelles et festives dans les plus hauts degré d'exigence et de respect, que les éleveurs pourront valoriser dans des productions d'excellence. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) QHSE en CDI. Vos missions principales seront : Concevoir, organiser et mettre en œuvre la documentation qualité garantissant la qualité des produits, Participer/animer les projets qualité/sécurité/développement durable en lien avec la dynamique groupe (objectifs définis par la Direction), Informer et sensibiliser le personnel et les éleveurs en matière de qualité, sécurité, hygiène et développement durable, Contrôler et suivre l'application des règles, procédures et consignes sur le terrain, Suivre et participer à la réalisation des plans de contrôles couvoirs et élevages, Suivre les résultats des analyses couvoirs et élevages et les communiquer aux personnes concernées, Être le référent sécurité de CARINGA et participer notamment aux enquêtes AT et accidents bénins, projets d'amélioration des conditions de travail[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son multi-accueil "Gray'ne d'éveil" et pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un éducateur de jeunes enfants (H/F) à temps complet. - 75 % soit 26h15 au multi-accueil à Gray, - 25 % soit 8h45 au centre collectif de mineurs à Gray. MISSION 1 Participation à l'élaboration des projets des établissements DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ; - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes. MISSION 2 Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. MISSION 3 Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un Conseiller technique habitat, au sein du service habitat, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets d'habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, son activité est en fort développement. MISSIONS : - Volet technique : - Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d'amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d'accès au logement locatif social, d'investissement locatif : - Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes, ) - Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides nationaux et locaux, dispositifs d'investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...) [...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEM TSA 58 est une association qui propose un espace de rencontre, d'activités et d'entraide entre personnes adultes concernées par un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce lieu de vie associative, autonome et participatif, favorise l'inclusion sociale, le pouvoir d'agir et la lutte contre l'isolement. Le poste d'animateur(trice) est rattaché à l'équipe ADAPEI de la Nièvre du Dispositif d'Accueil de Jour (DAJ) de Nevers Agglomération, permettant une dynamique de travail collective et un soutien professionnel transversal. Le/la salarié(e) bénéficiera d'une analyse des pratiques professionnelles dans le cadre du dispositif, et coopèrera également aux projets du Café Associatif, lieu ressource du territoire en lien avec les valeurs d'inclusion, de citoyenneté et de mixité sociale. Missions : - Animer la vie quotidienne du GEM en lien avec les adhérents : accueil, écoute, médiation, régulation du collectif, soutien à l'organisation autonome des activités - Co-construire des activités sociales, culturelles ou citoyennes en fonction des attentes et des besoins exprimés par les adhérents - Accompagner les représentants de l'association et les adhérents dans l'organisation[...]

photo Valoriste

Valoriste

Emploi

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Monde allant vers... recrute un-e animateur-rice-valoriste. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous serez tout d'abord, amené-e à participer aux quatre activités de la ressourcerie : collecte, valorisation, vente et sensibilisation. Les premiers mois, vous serez peu à peu intégré-e et formé-e aux tâches de collecte, de valorisation, de vente et de sensibilisation. Après ce temps d'intégration et de formation, vous serez amené-e à intégrer progressivement la collégiale de décision à petit à petit à prendre des responsabilités dans un pôle d'organisation de l'association, en fonction de vos compétences : vie associative, sensibilisation, entretien, etc. Collecte : Vous serez mobilisé-e lors des tournées d'encombrants et débarras de maisons, ainsi que pour le chargement, tri et déchargement dans nos locaux ou à la déchetterie. Vous devrez gérer la réception des apports volontaires pendant les ventes. Nous faisons attention aux charges que nous portons et aux techniques de portage. Valorisation : Vous participerez à la valorisation de certaines familles d'objets et fonction de votre profil et votre expérience. Il s'agit de trier, tester, réparer, stocker, nettoyer les objets[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le.La Chef.fe de Projets Qualité et Innovation a pour principales missions de : - Participer à l'animation et à la coordination de la démarche Qualité et des projets transverses, - Participer à la préparation des démarches certification ou labellisation Qualité et assurer leur pérennité. - Former les nouveaux collaborateurs aux exigences ISO 9001 V2015 et les sensibiliser à la démarche Qualité. - Piloter et suivre les pilotes dans leurs revues de processus (analyses, préparation, animation etc.), - Contribuer au quotidien du Pôle Qualité (suivi réclamations, animation instances qualité, etc.), - Participer à la mise en place de indicateurs de performance et à l'élaboration des outils de mesure. - Contribuer à l'intégration de nouvelles démarches au SMQ en vigueur (conduite de projets IT/Qualité, de procédures etc). - Elaborer, formaliser, piloter et animer la gestion documentaire dont Qualité (procédures, modes opératoires, guides etc) - Réaliser, participer aux audits qualité interne : diagnostic, préconisations, rapports, mise en œuvre des actions correctives adéquates. - Identifier les bonnes pratiques du secteur et veiller aux évolutions[...]

photo Chargé / Chargée d'études projets industriels

Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un CHARGE D'AMELIORATION CONTINUE (h/f), dans le cadre d'un CDI, suite à une création de poste. L'entreprise va ouvrir une nouvelle ligne de production, et souhaite en profiter, pour insuffler l'amélioration continue sur son site. Sous la direction du responsable excellence opérationnelle, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site. Vous contribuerez à l'amélioration des performances des lignes de production et à promouvoir la culture terrain d'amélioration continue. Vos missions principales : - Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation. - Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif. - Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue. - Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance. - Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives. - Participer aux[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e Directeur.rice adjoint.e du multi-accueil collectif (Catégorie A) Sous la responsabilité et en collaboration avec le responsable de la structure, le ou la directeur.rice adjoint.e est chargé.e d'assurer la continuité de direction d'une structure d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, en contribuant à assurer le bien-être de l'enfant, d'identifier et répondre aux besoins des enfants, en collaboration avec toute l'équipe, et d'informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe, en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, ou atteints de maladies chroniques Poste ouvert aux Puéricultrices ou Infirmières. Date prévisionnelle de prise de poste : 01/07/2025 MISSIONS - Assurer la continuité de la direction en l'absence du responsable de la structure ; - Participer à la construction du projet éducatif de l'établissement et l'animer dans le respect du cadre défini par la collectivité ; participer à son évaluation ; - Contribuer à l'optimisation de la gestion de l'établissement en[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs. Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (21 et 22 octobre): - Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier à mai): - Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation - Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales - Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai): - Préparation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Vos activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants. - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) RECRUTE : UN AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES A TEMPS COMPLET (Homme/femme). Filière médico-sociale ou technique : catégorie C, cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou adjoints technique territoriaux. MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable du service éducation et conformément à la charte des ATSEM de Saint-Junien, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Temps scolaire : - assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de maternelle : o accueillir les enfants au sein de la classe, en collaboration avec le personnel enseignant, o contribuer à assurer aux enfants des conditions d'hygiène et de sécurité optimales, réaliser des petits soins, o participer à la communauté éducative, notamment par l'aide à l'acquisition de l'autonomie, o assister les enseignants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation matérielle, installation des activités sous la direction de l'enseignante, rangement du matériel et des productions et des productions des enfants. -[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association AGEGLEFOR est un établissement de moyens regroupant des équipes aux technicités spécifiques venant en soutien aux établissements EATP, EFIATP et CFCTP. L'AGEGLEFOR recherche un(e) alternant(e ) afin d'accompagner notre Responsable Unique de Sécurité pour septembre 2025, Vos missions d' Assistant(e) Responsable Unique de Sécurité, vos missions seront les suivantes : - Participer à la démarche de mise à jour de l'évaluation des risques professionnels y compris la mise à jour et le suivi du document unique ; - Collaborer à la communication HSE sur le site : affichages sur les tableaux, identification des zones à risque, sensibilisation du personnel, etc. ; - Développer la qualité du tri des déchets (management visuel, communication de consignes de tri, sensibilisation des collaborateurs) ; - Tâches du quotidien : suivi des données liées à la sécurité (accidents, presqu'accidents, chocs, etc.), participation à la réalisation d'audits sécurité, participation à l'organisation des formations sécurité, réalisation des accueils sécurité, animations internes sécurité, etc. ; - Analyser l'accidentologie, proposer des améliorations et participer à la démarche[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Reconnue d'intérêt général et agréée Jeunesse et Education Populaire, La Smalah compte environs 850 adhérents, 40 bénévoles actifs et se compose d'une équipe de 11 salariés réunis autour d'un projet de territoire. Bientôt agréé Centre social pour son lieu d'accueil et d'activité La Grange, l'association recrute un.e chargé.e d'action sociale pour accueillir et accompagner les différents publics (habitants, familles, participants aux formations et séjours de remobilisation...) 1. FONCTION : ACCUEIL DU CENTRE SOCIAL (0.5 ETP) FINALITES : - Mettre en œuvre le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre social. - Offrir une information et une orientation globale, adaptée aux besoins des habitants. - Recueillir les besoins et idées des usagers pour alimenter les projets collectifs. - Renforcer les liens partenariaux et soutenir le projet social. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil et animation (23 du temps affecté à la fonction) Gérer l'espace d'accueil du lieu de proximité (La Grange) durant les heures d'ouverture. Accompagner les publics en apportant écoute, information et orientation adaptées. Réaliser les tâches administratives[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En CDD pour une période de 6 mois renouvelables (congé maternité) Possibilité de logement, et pérennisation du poste A pourvoir dès que possible Fonctions : Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Contenu du poste : - Accueillir les usagers, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel - Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel - Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux - Gestion des effectifs - Gestion d'une équipe d'agents et des professionnels de service (12 agents) - Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers. - Validation des écrits professionnels - Répartition des ressources et des moyens dans le service et l'établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires - Mesure de l'activité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), de la Directrice du Pôle Fonctionnel (DPF) et en étroite collaboration avec les autres services, l'agent a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, de diriger, piloter, manager et gérer le service communication-animation et les ressources y afférentes dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales. Toutes les activités de ce poste doivent se faire dans le respect de la règlementation et des procédures internes et dans la plus stricte confidentialité. L'agent a connaissance de la politique environnementale du SIETOM de Chalosse. Il a été informé des aspects environnementaux significatifs liés à son poste de travail. Il a été informé et/ou possède l'expérience nécessaire pour la réalisation des tâches ayant un impact sur l'environnement. 1 - Participer à la définition des orientations stratégiques - Assister et accompagner l'Autorité territoriale, le DGS et la DPF pour la définition des orientations stratégiques, du programme pluriannuel d'investissement,[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous proposons un poste en CDD à temps plein à pourvoir à compter du 12/05/2025 et jusqu'au 03/07/2025 pour être animateur(trice) petite enfance dans notre micro-crèche située 2 rue du petit bel air 44 300 Nantes. - Contrat 35 heures. - Rémunération au SMIC. - Accord d'entreprise : prime ancienneté + prime assiduité. - 6 journées pédagogiques / an. - 5 semaines de congés ( 1 semaine à Noël,1 semaine au printemps et 3 semaines en août). Au quotidien - Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants - Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Descriptif du poste - Observation - Maternage - Mise en confiance de l'enfant - Hygiène de vie - Soins corporels - Alimentation - Accueille et écoute sans jugement des familles - Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure - Participation aux décorations et à la vie de la structure - Aménagement des locaux - Transmissions des informations - Préparation des biberons - Respect de la diététique et de l'hygiène - Participer à l'entretien[...]

Ressources supplémentaires