photo Chef de travaux BTP

Chef de travaux BTP

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Notre client spécialisé dans l'installation électrique se développe ! Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un Chef de chantier en électricité tertiaire et industrielle (H/F) sur Aurillac. Rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles sur les chantiers tertiaires et industriels. ?Vos responsabilités incluront : - Animer vos équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité, etc.) - Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état - Suivre l'avancée technique du chantier - Contrôler la qualité du travail de vos équipes et la sécurité sur chantier - Rendre compte des avancements de chantier - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux - Enfin, pour le bien de tous, vous serez acteur du système QSE. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique. Vous en connaissez les exigences et les normes. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse.[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez un apprentissage dans un service public ? Pourquoi ne pas intégrer l'Établissement Graphique du Commissariat des Armées de Tulle (EGCA-T). Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous exercerez auprès du chargé de prévention, en lien avec les équipes de production et le Bureau Appui au Commandement en tant que : Chargé de Prévention des risques professionnels et Qualité H/F Poste Apprenti - Tulle (19) Vous participerez à la mise en œuvre la politique définie par l'administration en matière de prévention des risques liés à l'activité et en matière de protection environnementale, selon les référentiels établis par le ministère des armées. Vous contribuerez à : - Élaborer le recueil des disposions de prévention spécifiques du site, - Élaborer et suivre le programme annuel de prévention, - Organiser et animer des campagnes de sensibilisation SSTE, - Élaborer des plans de préventions et participer au suivi d'intervention d'entreprises extérieures - . Vous assisterez également le chargé de prévention de l'EGCA-T dans l'élaboration, la conduite et l'animation du système qualité de l'établissement. Profil : Vous souhaitez intégrer une formation[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction, l'équipe infirmière (4ETP) constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes accueillies. L'infirmier H/F travaille en lien étroit avec le médecin coordonnateur, l'équipe polyvalente d'accompagnement, la responsable de service, les coordinateurs, les fonctions supports, le pharmacien référent et le réseau de professionnels libéraux, (kiné, orthophoniste, médecin traitant.). Nous souhaitons enrichir notre équipe d'un.e IDEC pour accompagner les ide présent.e.s et accompagner la création du CRT qui doit ouvrir en septembre 2025. Missions principales: 1. Coordination des soins -Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents. -Planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes soignantes (IDE, AS, AMP/AES, animation, ergothérapeute, APA,). -Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, etc., pour garantir une prise en charge globale. 2. Encadrement et management de l'équipe soignante -Animer, encadrer et accompagner l'équipe paramédicale dans leurs missions. -Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 9 à 12 agents, vous assurez les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts (voiries et parcs) à l'aide d'outils manuels ou motorisés selon les orientations générales. MISSIONS : Entretien des espaces verts dans le respect de l'environnement et en favorisant la biodiversité, Nettoyage (vidage des corbeilles), Exécution de travaux divers liés à l'aménagement des espaces verts, Surveillance de l'état sanitaire et sécuritaire (jeux, arbres...) des espaces verts, Entretien du matériel, Animations pédagogiques (scolaires et grand public), Déneigement et autres activités d'intérêt public, le cas échéant, Conduite d'engins et véhicules, Les titulaires du permis C peuvent être amenés à conduire un camion en l'absence du chauffeur en titre. PROFIL : Vous disposez d'une formation dans le domaine des espaces verts ou d'une expérience similaire, Vous savez utiliser le matériel horticole, Vous savez entretenir des prairies, gazons, arbres, arbustes, vivaces et rosiers, haies (préparer le sol, planter, semer, tondre, arroser, désherber les végétaux et les massifs floraux), Vous êtes en mesure de prévenir et diagnostiquer les maladies et parasites, Vous[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché à l'EEAP Calypso accueillant 32 jeunes en situation de polyhandicap. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites. Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute : Un(e) adjoint du patrimoine en remplacement (h/f). Poste à pourvoir au 01/06/2025 pour 1 mois. Placé(e) sous l'autorité de la directrice réseau lecture publique, vous aurez pour missions d'accueillir le public et entretenir les collections, de gérer les opérations de prêt et de retour, de faire vivre le fonds en créant des animations, des ateliers, d'assurer la navette entre les différents sites, de participer aux différentes animations. Face à cela, différentes missions vous seront confiées : Principales Missions : Garantir un accueil physique et téléphonique du public Renseigner et orienter le public Gérer les prêts et les retours des documents empruntés Gérer un planning de réservation Intervenir sur les différents pôles (Jeunesse, Adulte, Ludothèque, Image et Sons, Multimédia) Intervenir sur les différents sites du réseau des médiathèques : Cosne, Donzy et Neuvy Participer à la programmation et médiation culturelle avec les usagers Savoir être : Travail en équipe Disponibilité Organisation Sens[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise : Fort d'un effectif de 206 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et assure le suivi individuel des 136 000 salariés des 11 500 entreprises adhérentes. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés et les dirigeants de la Sarthe en matière de prévention des risques professionnels et de préservation de la santé au travail. Les conseils sont dispensés par des équipes pluridisciplinaires (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistant(e) médical(e), préventeur,.) connaissant bien les particularités de chaque entreprise adhérente. L'objectif de la mission : La/Le Responsable Ressources Humaines, membre du CODIR, assiste la Direction Générale dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et accompagne les Responsables de service dans les missions relatives au suivi de leurs équipes. Les missions : - Administration du personnel et supervision de la paie - Gestion des talents : formation, GPEC, recrutement. - Animer l'équipe RH dans le cadre d'une relation de service interne - Les relations sociales : vous participez activement aux CSE et CSSCT dans un esprit constructif -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise : Fort d'un effectif de 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et surveille près de 130 000 salariés. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés qui y trouvent les conseils et les avis spécialisés requis. Les conseils sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistant(e) médical(e), intervenant en prévention des risques professionnels.) connaissant bien les particularités de chaque métier grâce aux études de postes, aux visites d'entreprises et à un travail en collaboration et en équipe. L'objectif de la mission : L'Intervenante/ Intervenant Maintien En Emploi est un acteur spécialiste de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Aux côtés des équipes pluridisciplinaires de ST72 et des partenaires de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle, elle/il accompagne : - les salariés présentant des problématiques de santé qui, à plus ou moins long terme, risquent de compromettre leur maintien à leur poste de travail. - les employeurs adhérents pour des situations individuelles avec un risque de désinsertion[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Crest-Voland recrute pour l'école de la Petite Ourse un/une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025/2026. Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. Missions ou activités 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Transmettre les informations, - Participer[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un assistant éducateur de vie scolaire H/F pour rejoindre notre équipe de nuit, pour notre internat de CHAVANOD comptant environ 260 élèves dont 25 filles. Vos missions - Assurer la sécurité des élèves en surveillant différents lieux notamment l'internat, extérieurs, cour, self, - Surveiller et animer les études du soir, participer à l'aide aux devoirs des élèves, - Ecouter et accompagner les élèves - Mettre en application les règles de vie (horaires, autorisations de sortie.), - Participer à l'animation des temps de loisirs et de détente des soirées, - Assurer le bon déroulement du coucher et du lever des élèves, En fonction des besoins, vous serez amené à remplacer des collègues absents de façon ponctuelle dans l'année Votre profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous savez faire preuve également de fermeté. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent, réactif et démontrez votre capacité à gérer les imprévus. Une expérience de surveillance scolaire/encadrement d'adolescents serait appréciée. À propos de nous L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du groupe d'Entraide Mutuelle à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise situé à Parthenay, en lien étroit avec le coordinateur-animateur et la directrice territoriale: Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et son public et les orientations d'APF France handicap. Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes et fait émerger la motivation de participation des adhérents Soutien et met en place des projets individuels et collectifs en lien avec les personnes concernées. Facilite les liens et l'engagement des personnes en faveur de la vie associative du GEM Met en oeuvre et développe les itinérances sur les secteurs de Thouars et Bressuire Contribue à la mise en œuvre et au développement des partenariats locaux (culturels, sportifs, de loisirs, de santé, associatifs divers, citoyens.) Travaille en réseau, dans le cadre de l'ouverture du GEM vers la cité et le tissu[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-du-Pape, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) animateur(trice) APA à temps complet soit 35h/semaine. L'animateur d'activité physique adaptée s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée impliquant un travail en coordination avec le médecin, la cadre de santé, les IDE, kinésithérapeutes et équipes paramédicales. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez l'accueil et la prise en charge des résidents et les accompagnerez dans leur projet de vie. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement. Poste[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mareuil-sur-Lay-Dissais, 85, Vendée, Pays de la Loire

'ETABLISSEMENT : L'établissement, géré par le CCAS de la commune, accueille 85 résidents en hébergement permanent et 6 résidents en accueil de jour. Le résident est au centre de toutes nos démarches et l'accompagnement au quotidien ne prend tout son sens que dans leur bien-être. Nous reconnaissons que les résidents sont des personnes capables d'exprimer leurs besoins et sentiments et qu'il est primordial d'en tenir compte. Nous prenons soins de notre personnel avec une politique de qualité de vie au travail renforcée. Venez nous visiter sur la page Facebook https://www.facebook.com/ehpad.ardillers LE POSTE : Vous exercez le métier d'aide-soignant(e) en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe. L'aide-soignant(e) accompagnement les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant son rythme, ses valeurs et sa dignité. Il(elle) contribue à la surveillance de leur état de santé et joue un rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge. L'aide-soignant(e) contribue à la vie et au fonctionnement de l'EHPAD. VOS MISSIONS : Accompagner la personne âgée dépendante dans[...]

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Manager de proximité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste Rattaché à la Responsable Opérationnelle de la Région Nouvelle Aquitaine, le Manager de Proximité interviendra sur les départements du 19 et 87 plus spécifiquement sur les villes de Limoges et Brive la Gaillarde. Sa mission principale porte sur le pilotage des prestations d'accompagnement, de placement et de formation liées aux marchés publics et aux marchés privés entreprises. Il s'appuiera sur une équipe de 15 conseillers emploi et consultants. Contenu du poste: Recruter, manager et animer vos équipes - Recruter vos collaborateurs dans le respect des règles de non-discrimination et d'inclusion - Communiquer auprès de vos équipes sur les attendus de vos marchés pour relayer efficacement les objectifs à atteindre - Transmettre vos savoir-faire et accompagner vos collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs - Organiser et animer des réunions d'équipe régulières pour communiquer les résultats, transmettre les objectifs, relayer les actualités de l'entreprise - Évaluer la performance individuelle de vos consultants selon les processus formalisés suivants : entretien annuel de progrès, observation d'entretiens, picking[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuDans le cadre du service d'aide et d'accompagnement APF France handicap, vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Remplacement sur la période estivale, de Juin à Octobre Vous êtes rattaché-e à une équipe sectorisée, et travaillez dans le cadre du fonctionnement en équipes autonomes en lien avec les coordinateurs de secteur. Vos missions principales :[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur (H/F) la gestion de l'ALSHi 1,2,3.soleil ainsi que la coordination des deux autres ALSHi du territoire dans le respect du cadre réglementaire. Il élabore et garantit le projet pédagogique en lien avec les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale et le Projet Educatif de territoire. Il développe des partenariats locaux. Missions : Direction des structures d'accueil collectif de mineurs - Pilotage de l'ALSHi 1,2,3. Soleil et coordination des ALSHi de Quarré les Tombes et Châtel Censoir - Sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis, - Mise en œuvre du projet pédagogique, suivi de l'évaluation, - Lien avec les familles, accueil, et médiation. Gestion administrative, financière et RH - Élaboration et suivi du budget, participation à la gestion des marchés publics, - Programmation et animation des réunions d'équipe, - Suivi des stocks, des locaux et du matériel, - Déclarations réglementaires (TAM), - Recrutement des animateurs en binôme avec la Directrice du Pôle, - Gestion des plannings, encadrement des stagiaires, plan de formation. Développement de partenariats et communication - Participation aux projets transversaux[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Havas Voyages, spécialiste reconnu de la distribution de voyages, compte 350 agences de voyages réparties sur le territoire français et un site marchand www.havas-voyages.fr. Société du Groupe Marietton depuis janvier 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le premier réseau français d'agences de voyages. Pour pouvoir guider au mieux ses clients et leur proposer des voyages et des déplacements professionnels en parfaite adéquation avec leurs envies et leurs besoins, Havas Voyages a fait le choix d'être totalement indépendant, permettant à ses 1 200 Travel Planners de recommander en toute liberté les prestations idéales parmi un très large choix de transporteurs et compagnies aériennes, de loueurs de voitures, de centrales hôtelières et de tours opérateurs français tels que Héliades, Club Med, Austral Lagon, Voyamar.. Nous recrutons un alternant pour participer activement à la stratégie de contenus et à l'animation des réseaux sociaux la marque Havas Voyages. Principales missions : Animer et engager les communautés sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn) en cohérence avec la ligne éditoriale et la charte graphique de la marque Assurer la[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe (CEESP) situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, d'un internat éducatif et scolaire et d'un lycée horticole et de 2 unités de formation en apprentissage (UFA). Le CEESP propose des diplômes en formation initiale, en alternance et en formation continue dans les métiers suivants : menuiserie, métiers verts, charpente, électricité, électrotechnique, service à la personne. Engagé dans une logique de développement, l'Unité de Formation en Apprentissage Saint Philippe propose un CAP Menuisier fabricant dispensé en mixité (scolaire/apprentissage) et ouvre un CAP Charpente par apprentissage à partir de septembre 2025. Dès 2027, un BP Charpente complétera l'offre métier afin d'offrir aux apprentis un véritable parcours professionnel continu et cohérent. En 2025, la construction d'un nouveau plateau technique avec un atelier moderne et doté d'équipements performants, et un espace de travail extérieur sur une terrasse végétalisée[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Communication, Marketing territorial et évènementiel, le/la chargé(e) de mission mécénat et partenariat conçoit, pilote et met en œuvre la stratégie de développement du mécénat pour la restauration de la cathédrale Saint-Maclou, en lien avec la Fondation du Patrimoine. Il/elle sera également force de proposition pour élargir cette dynamique à d'autres projets d'intérêt général portés par la Ville. Définition et pilotage de la stratégie mécénat : - Élaborer et suivre un plan global de prospection de mécènes ciblant entreprises, fondations, particuliers. - Créer et animer un club de mécènes : définition de la charte, organisation des temps forts, fidélisation - Concevoir une grille de contreparties adaptée aux différents types de donateurs - Définir les indicateurs de suivi, assurer le reporting et les bilans annuels Prospection et développement des partenariats : - Identifier et approcher les prospects en fonction de leurs profils (RSE, rayonnement, ancrage local.) - Organiser des rendez-vous, visites, appels, et participer aux réseaux (CCI, Rotary, etc.) - Valoriser le mécénat en nature et de compétences - Élaborer et suivre les[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes orienté résultats et vous aimez convaincre et fédérer vos équipes ? Les techniques commerciales : vous maîtrisez ?  Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Directeur des Ventes - Travaux Publics F/H. Gagner des parts de marché sur votre territoire en mobilisant votre équipe commerciale sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Développer les ventes et la performance : accompagnement des commerciaux grands comptes en tournées et appui dans l'élaboration de devis, participation au développement du réseau en prescrivant des appels d'offres, négociation des accords grands comptes, développement des compétences commerciales des équipes, pilotage des relances devis, animation des opérations commerciales, veille concurrentielle. - Piloter l'activité par l'analyse : participation à la définition du plan de ventes, définition d'objectifs et analyse de la performance des commerciaux grands comptes, analyse de la segmentation de la clientèle et de son potentiel. - Manager et développer les équipes commerciales : animation des commerciaux itinérants et sédentaire grands comptes du territoire[...]

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Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Votre travail au sein de l'IUT sur le site d'Auch se décomposera en deux grandes missions : - L'enseignement de différentes disciplines relevant de la santé et de l'environnement et tout au long des 3 années de préparation des étudiants au diplôme de BUT HSE : oToxicologie industrielle et environnementale, microbiologie appliquée, ainsi qu'hygiène et salubrité alimentaire ; oRisque biologique et physiologie humaine ; oChimie des produits nocifs pour l'Homme ; oImpact environnemental des activité anthropiques. - La participation à la dynamique du département par la prise en charge de responsabilité dans le fonctionnement du département d'enseignement. Il vous sera confié : oLa coordination de la pratique du portfolio de compétence des étudiants en développant la synergie de pratique auprès des collègues de l'équipe pédagogique. Le portfolio est un outil central de la montée en compétence des étudiants, l'enseignant aura toute liberté à retravailler avec les collèges de l'équipe la forme et la façon de l'aborder auprès des étudiants ; oL'accompagnement des étudiants dans l'élaboration de leur Parcours Personnel et Professionnel, rédaction des CV et lettres de motivation, accompagnement[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binome) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail[...]

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Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la communication, vous contribuez à la définition d'une stratégie de développement, et en assurez son déploiement, ainsi que sa mise en œuvre sur les réseaux sociaux du Département. Vos missions : - Participer à la définition, au développement et à la mise en cohérence de la communication numérique sur les réseaux sociaux avec la communication globale de la collectivité ; - Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie éditoriale de la collectivité sur les réseaux sociaux pour assurer une meilleure visibilité du Département et développer des communautés ; - Produire et diffuser dans une approche cross canal des contenus (Textes, images, vidéos, infographies, motion design, podcasts, etc.) en lien avec nos équipes ; - Planifier et gérer les prestations externalisées éventuellement nécessaires à la réalisation de contenus (commandes simples et marchés publics) ; - Animer les comptes de la collectivité : Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn : # Mettre en œuvre une communication sociale conversationnelle conviviale avec les usagers/ partenaires, etc. (réponses aux sollicitations, orientation vers les bons interlocuteurs, modération,[...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction des infrastructures du territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en étroite collaboration avec les quatre pôles techniques, le responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art assure des missions essentielles pour garantir la pérennité du patrimoine ouvrages d'art et permettre la circulation des usagers sur le réseau routier départemental dans des conditions optimales de sécurité. À ce titre, il anime le groupe des responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques. Tâches confiées : (la fiche n'est pas complète, vous pouvez la demander à contact.recrutement@haute-marne.fr) - Porter la politique de surveillance définie par la collectivité : - participer à la définition des politiques de surveillance[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi[...]

photo Chef d'équipe électricien

Chef d'équipe électricien

Emploi Electricité

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions Ourcq composée d'une centaine d'agents répartie sur deux bases opérationnelles situées à Noisy le Sec et La Courneuve couvrant le périmètre de la Seine Saint Denis. En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la continuité de fourniture d'électricité. Vous êtes garant de l'organisation de l'activité journalière des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation. Vous mettez à disposition les moyens matériels pour la réalisation des activités exploitation et clientèle. Vous prenez part à la distribution du travail et au débriefing avec les commentaires et les explications nécessaires. Vous accompagnez les techniciens dans leur montée en compétence sur les activités de l'agence et participez à la réalisation des entretiens annuels. Vous contribuez directement à la performance globale de l'équipe au service des parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes, salariés)[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Conducteur / Conductrice de travaux en électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière dans le secteur du BTP ? Notre client recherche un Conducteur de Travaux Dépannage en Électricité (H/F/D) pour accompagner la gestion et la réussite de ses projets sur l'Île-de-France. Dans ce poste, vous supervisez une équipe de 5 à 10 techniciens, monteurs et sous-traitants pour atteindre les objectifs fixés. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre technique, financier et commercial de proximité. Les missions attendues du poste : - Organiser et piloter le travail des équipes sur le terrain - Être force de proposition auprès des clients pour assurer conseil et rentabilité - Élaborer et présenter des devis de travaux ainsi que les actions commerciales associées - Prendre en charge l'animation, le suivi et le développement des contrats confiés - Contrôler les consultations fournisseurs et analyser les offres pour optimiser les coûts - Veiller à la bonne exécution des chantiers et à la satisfaction des clients - Assurer le suivi des règlements clients, en lien avec la comptabilité - Superviser le suivi des études techniques le cas échéant - Faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers - Mettre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Tu as toujours rêvé d'être acteur.trice du développement d'une entreprise pleine de sens qui allie insertion professionnelle & Sociale? Une entreprise en croissance, aux projets dynamiques et ambitieux? C'est parfait, nous avons le poste qu'il te faut ! Hiram, Responsable d'Agence cherche sa future pépite sur le poste de Chargé.e de recrutement & d'accompagnement (Villepinte - 93). Rejoindre l'équipe d'Hiram, signifie pour toi de travailler dans un environnement dynamique où l'Humain est au cœur des préoccupations. Chez Janus, On aime : Les parcours atypiques Les personnes audacieuses en quête de relations humaines Les profils punchy qui aiment être stimulés par un environnement en mouvement Ca te donne envie ? Suis-nous, on a encore beaucoup de choses à te faire découvrir! On a l'ambition de mettre un peu d'extra dans ton ordinaire avec nous ! Lundi : Ton rôle sera d'accueillir les intérimaires en parcours d'insertion, de sorte à évaluer les problématiques sociales et professionnelles au travers d'un premier diagnostic. A l'issue de ça, tu prendras en charge la constitution des dossiers administratifs afin d'être en règles d'un point de vue législation et droit du[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Sèvres-Anxaumont, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants pendant le moment du repas. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir les enfants, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - transmettre les informations, - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants pendant la pause méridienne (avant et après le repas), - Accompagner les enfants à la sieste et/ou temps de repos, - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Métier : Infirmier diplômé d'Etat coordinateur h/f Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) coordinateur(trice) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Vous êtes acteur/actrice des projets personnalisés. Vous participez aux réunions[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Domsure, 11, Ain, Occitanie

Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant h/f Micro-crèche Domsure (01270) Cadre d'emplois des Cadres de santé, Puéricultrices territoriales ou Educateurs de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 12 enfants, la micro-crèche « Car'hibou » située à Domsure (01270) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. 50% de votre temps de travail s'effectuera auprès des enfants et 50% en temps administratif. Vos missions seront les suivantes : : - Encadrer les agents de la structure, et leurs activités, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel, -[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable du service exploitation assainissement h/f Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : catégorie A - grades d'ingénieur et ingénieur principal) ou CDI de droit privé (groupe VI de l'accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l'Eau) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein de la direction adjointe exploitation, nous recrutons un(e) responsable du service exploitation assainissement h/f. Missions : Sous l'autorité de la directrice adjointe exploitation, vos missions seront les suivantes : Piloter et coordonner le service exploitation assainissement (pôle exploitation réseaux nord, pôle exploitation réseaux sud, pôle usines et pôle expertise) : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer et suivre le budget, - Préparer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, etc, - Préparer des arbitrages, décisions et délibérations, - Impulser et suivre les grands[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 10 juillet 2025 au 1er août 2025 (si la mission est concluante un contrat de 3 mois sera proposé à compter du 25 août 2025) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, ou vous avez une expérience dans le service a la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/e ingénieur/e pédagogique Outils numériques innovants. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Outillage et Animation, vous aurez pour mission principale d'expérimenter, analyser, conseiller et accompagner les équipes pédagogiques dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs technologiques favorisant l'expérience d'apprentissage et l'évolution des pratiques pédagogiques innovantes en lien avec le numérique et l'IA. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous investiguerez l'usage de nouvelles solutions numériques intégrant l'IA et plugin Moodle afin d'expérimenter et partager les usages potentiels pour la communauté enseignante et en interne. Vous analysez les besoins, concevrez et réaliserez des actions de sensibilisation, conseil et formation pour accompagner les enseignant(e)s dans l'appropriation de ces solutions pour l'enseignement (didacticiels, tutoriels, vidéo, ateliers de prompt etc.). Vous conseillerez et assisterez les équipes[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 15 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre trois actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social.Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 17 villes. A La Rochelle, 2 logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Appuyé.e par le Pôle Accompagnement vous participez à la création et au développement de cette nouvelle antenne. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en santé-social pour intervenir sur la formation « Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants », actuellement en cours et prévue jusqu'au 6 novembre 2025. Puis, à compter du 10 novembre 2025, dans le cadre du démarrage de la formation certifiante « Titre professionnel Agent de Service Médico-Social ». Poste à pourvoir en vacation à partir du 01 septembre 2025. Un volume d'environ 250 heures est prévu entre le 1er septembre et le 31 décembre 2025. Modules d'intervention : Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aide aux repas et au service à table Servir et accompagner la prise de repas en salle ou en chambre Desservir en salle ou en chambre Entretien du cadre de vie privé et collectif Entretien du linge Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels Aider à l'habillement de la personne Aide à la prise des repas en salle ou en chambre Aide aux déplacements selon les principes de l'ergonomie Aide à la toilette Aide aux premiers soins d'urgences Bloc 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs Accueillir la personne dans la[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Neubourg, 27, Eure, Normandie

À pourvoir dès la rentrée de septembre 2025, poste entier d'enseignant / enseignante d'agronomie - productions végétales, en lycée professionnel agricole. Vous aurez à concevoir et mettre en œuvre un enseignement au sein de filières de formation allant de la 3ème au BTSA, avec une majorité de cours sur les filières BAC PRO CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) mais aussi en BTSa. Vos missions au sein du lycée professionnel agricole seront d'enseigner (transmettre des savoirs technologiques et professionnels, animer des séquences de formation diversifiées dans votre discipline et en interdisciplinarité), de contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle, de participer à l'animation et au développement des territoires, de contribuer aux activités de développement, d'expérimentation et à l'innovation agricole et agroalimentaire, de participer aux actions de coopération internationale.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Recherche de remplaçants pouvant intervenir régulièrement sur le foyer auprès des résidents en situation de handicap moteur : Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. Le projet encourage la participation active de ces personnes à des activités collectives dans le but de renforcer leur confiance en elles-mêmes et de développer leur aptitude à travailler en équipe, via la création de contenu pour une webradio. Vos missions : - Accueil et analyse des besoins du public - Mise en place d'actions autour des podcasts vers l'emploi, - Mise en place d'actions autour des thèmes français et mobilité, - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Promouvoir le projet auprès des différents partenaires, - Participation au travail en réseau avec les autres animateurs, et l'équipe de direction. Déplacements réguliers sur St Hippolyte du fort avec véhicule de service CDD dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé La Petite Camargue, Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) « La Petite Camargue » dispose d'un agrément de 26 places et propose un accompagnement médico-social en internat à destination d'adultes en situation de handicap, pouvant exercer une activité ESAT à temps plein, temps partiel ou pas, et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre de la transformation de l'offre d'hébergement, nous recherchons un(e) AES, pour une durée indéterminée, horaire d'internat, à 75% d'un temps plein. Sous l'autorité du responsable de service et de la Direction Adjointe, le professionnel accompagnant intervient sur une unité de 5 à 8 résidents. Il participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'Adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans les actes essentiels, les activités de la vie quotidienne, les activités occupationnelles, de maintien des acquis et/ou d'apprentissage. Il veille et contribue au bien-être physique et moral des résidents, les stimule et les soutient dans la toilette, l'habillage,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé La Petite Camargue, Sésame Autisme Occitanie Est, recrute un/une AES. L'Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) « La Petite Camargue » dispose d'un agrément de 26 places et propose un accompagnement médico-social en internat à destination d'adultes en situation de handicap, pouvant exercer une activité ESAT à temps plein, temps partiel ou pas, et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre de la transformation de l'offre d'hébergement, nous recherchons un(e) AES, pour une durée indéterminée, horaire d'internat, en temps plein. Sous l'autorité du responsable de service et de la Direction Adjointe, le professionnel accompagnant intervient sur une unité de 5 à 8 résidents. Il participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'Adultes avec Troubles du Spectre Autistique (TSA), dans les actes essentiels, les activités de la vie quotidienne, les activités occupationnelles, de maintien des acquis et/ou d'apprentissage. Il veille et contribue au bien-être physique et moral des résidents, les stimule et les soutient dans la toilette, l'habillage,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Vente, en CDI et à temps partiel 24h, pour notre boutique Cofféa située à MERIGNAC. Vos missions : Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène Fidéliser et créer du lien avec chaque invité Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .), Contribuer à la gestion des stocks et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté, * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Service Accueil et Etat-Civil est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du service, de coordonner, organiser et animer le service d'accueil (physique et téléphonique). Le/la manager pilote et encadre une équipe de 5 personnes. - GESTION ET ORGANISATION DU POLE ACCUEIL -Piloter et encadrer les agents du pôle -Etre force de proposition sur l'optimisation du service -Spécialisation Affaires Générales et Etat-Civil - Activités Principales -Supervision de l'activité de l'accueil : organisation et planification des ressources selon les flux -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence -Mise en œuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l'accueil) -Accompagnement professionnel des agents (information, conseils personnalisés.) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires -Mise à jour permanente des procédures de chaque agent -Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels -Présenter des documents d'information et de communication -Evaluation de la qualité de[...]

Ressources supplémentaires