animations participatives (haute garonne)

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Passionnés et experts du support imprimé de communication, nous intervenons sur un large prisme de la chaîne graphique ; du prépresse à la gestion logistique, en passant par l'impression, le façonnage et le routage. Loire Impression œuvre dans le secteur de la communication visuelle depuis 30 ans. Installés à Saumur, dans le Maine-et-Loire, nous travaillons quotidiennement à éco-concevoir des supports efficaces et durables pour des clients engagés. Afin d'accompagner notre développement notre équipe d'une trentaine de personnes cherche aujourd'hui à accueillir un.e assistant.e administratif. Vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mail - Assurer le classement des différents dossiers et pièces d'archives - Gérer les dossiers "terminés" en prévenant les clients et en préparant la facturation - Participer à la facturation et aux relances - Participer à l'édition de bons de transports et d'expédition - Participer à l'animation des visites de groupe sur site - Participer à l'animation interne et externe et l'organisation d'évènements - Rédiger des courriers, Gérer les fournitures de bureaux pour l'équipe - Assurer diverses tâches[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

Responsable de rayon produits frais

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. Développement commercial : Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ; Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d'actions commerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial). Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d'autres secteurs d'achat et mettre en relation. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pour développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées clients terrain (synergie magasin/commercial) pour conquête PDM. Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : - Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants[...]

Visual merchandiser

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les Galeries Lafayette recherchent un visuel merchandiser (H/F). Mission principale: Dans le respect de la politique d'image de l'enseigne et des principes de merchandising, réaliser la mise en scène des produits proposés pour optimiser l'attractivité du parcours client et créer un environnement propice à l'achat, afin de favoriser le développement du chiffre d'affaires rentable. Contributions attendues: 1 - Satisfaction client **Accueil et conseil clientèle: - Propose des modifications d'emplacements produits afin de rendre l'offre plus attractive et ainsi développer les ventes - Participe aux nouvelles implantations de magasins (remodeling) en prenant en compte les contraintes techniques et économiques (circulation client, équipement.) - Met en œuvre de nouvelles présentations des collections en veillant à l'application des Guidelines du Siège - Accueille le client et l'oriente vers les interlocuteurs les plus pertinents en fonction de sa demande **Vente de produits et services: - Adapte la présentation de la marchandise en fonction des thèmes proposés par le siège - met en œuvre les préconisations - Implante ou organise les zones événementielles qui correspondent[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Accompagnement et animation de la démarche de gestion des risques et d'amélioration continue de la qualité des soins des départements d'Oncologie Radiothérapie, d'Imagerie Médicale et du service d'Imagerie Thérapeutique et assurer l'accompagnement des conseillers en radioprotection dans la réalisation des activités techniques et administrative. Qualité/sécurité : Contribuer à la gestion et à l'amélioration en continu du système documentaire, Piloter la diffusion et l'archivage de l'information documentée des différents services, Réaliser la formation des équipes à la déclaration des EI, Réaliser le suivi des EI, Réaliser les audits et les observations des pratiques par rapport au référentiel qualité/sécurité des soins en collaboration avec les référents préposés, Collaborer à l'animation des réunions d'analyse proactive des risques (AMDEC, BOW TIE.) Assurer la sensibilisation et collaborer à l'information du personnel autour de la qualité et gestion des risques, Participer aux démarches qualité institutionnelles (certification HAS, politique qualité, satisfaction des patients.), Participer à la coordination des visites d'inspection et à l'instruction des dossiers d'autorisation[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'alternant(e) hygiène sécurité va être vacant au sein du Service départemental d'incendie et de secours de la Charente. Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente (SDIS16), peut compter sur ses 323 personnels permanents (256 sapeurs-pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés) et plus de 1000 sapeurs-pompiers volontaires pour assurer près de 16 000 opérations chaque année. Poste à pourvoir dès que possible. Secteur : Hygiène Sécurité et Environnement Prérequis : Titulaire d'un BAC+3 Statut : Contrat d'apprentissage Supérieur hiérarchique : Cheffe du service HSE Missions : - Participer activement à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du SDIS, - Contribuer à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des agents et à la conformité réglementaire, en lien avec les enjeux opérationnels de l'établissement, - Réaliser des analyses de risques professionnels (DUERP, ergonomie,.), - Participer à des audits internes, - Analyser les situations dangereuses, presque accidents et accidents du travail, - Mettre à jour ou rédiger les procédures, consignes de sécurité et[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association MSA SERVICES Limousin recrute Un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de Liginiac (19160) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - d'animer et de réguler la vie de groupe afin[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Complexe Habitat Tournesoleil - Unité de jour de Tosse Prise de poste : Tosse et St Paul Les Dax Le Complexe d'Habitat Tournesoleil est l'une des 21 structures de l'Adapei des Landes. Association parentale reconnue d'intérêt général, elle compte aujourd'hui plus de 1000 personnes accompagnées, à tout âge de la vie. L'établissement dispose d'un agrément de 91 places (Unité de Jour, Foyer appartements, Foyer de vie, Foyer d'hébergement) : 36 places en unités de jour (1 unité de jour à Tosse et 2 unités de jour à Saint Paul les Dax) 12 places en foyer de vie 13 places en foyer d'hébergement 30 places sur le service appartements Nous recrutons un AES à temps plein pour notre unité de jour de Tosse en CDI à partir du 25 août 2025. PRINCIPALES MISSIONS L'Accompagnant Educatif et Social participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, leurs capacités d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Accompagnant Educatif et Social - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier[...]

Pépiniériste

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Personne de référence sur la pépinière, le.la pépiniériste sera responsable de la production des plants ainsi que de la gestion technique et opérationnelle de la pépinière. Cela implique notamment la collecte des graines, la culture et l'entretien des plants ainsi que l'entretien du matériel. Le/ la pépiniériste devra également contribuer à la composante participative du lieu en animant des activités participatives, en accueillant et en accompagnant les volontaires en service civique, les bénévoles et les visiteurs. Le.la pépiniériste rapporte directement au Directeur de l'association Planteurs et il.elle aura plus particulièrement les responsabilités suivantes : 1. Production des plants et gestion technique et opérationnelle de la pépinière - Organiser la collecte des graines, dans le respect du référentiel technique Végétal local ; - Assurer la gestion, l'entretien et le développement des cultures : suivi journalier du cycle de croissance et de développement des plants, préparation et entretien du sol, gestion de l'irrigation, etc. - Préparer les commandes : arrachage des plants, vérification de la conformité des préparations, emballage, étiquetage, etc. - Entretenir[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lancon-Provence L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime[...]

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable Performance Opérationnelle, vous êtes rattaché au directeur multi-sites de votre périmètre et travaillez fonctionnellement avec les responsables de site et leurs équipes opérationnelles. Vous intervenez directement sur nos différents sites clients et ainsi, vous êtes sur du multisites sur la région. Nos clients sont de secteurs variés vous permettant de travailler sur des sujets multiples. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : GESTION DES METHODES ET PROCESSUS o Conception de la chaine logistique globale concernant les implantations de son périmètre d'activité (analyse des flux, implémentation, organisation) o Assurer les études préliminaires pour les nouvelles implantations o Mener des projets d'amélioration continue sur son périmètre (5S) o Piloter les projets Méthodes logistique dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coût et Délais et Personnel o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'action opérationnel du système de production o Déterminer les process, identifie, chiffre et met en oeuvre les améliorations opérationnelles sur son périmètre o Rédiger et met à jour les modes opératoires[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du pôle culture, vous assurez l'encadrement de la structure, composée de 9 personnes (dont le (la) responsable). Vous participez à la promotion et à la représentation de la médiathèque auprès des acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire et assurez la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque. Vous participez à la mise en œuvre d'une politique de conservation patrimoniale à l'échelle départementale et régionale. Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Définir les orientations stratégiques en lien avec les Elus et la responsable du pôle - Elaborer et mettre en œuvre le projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) - Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre d'une politique documentaire en cohérence avec le projet d'établissement - Identifier les besoins de la population en matière d'information et de lecture publique - Assurer la programmation des actions culturelles en lien avec le développement des collections et des associations du territoire - Développer les partenariats avec les associations du territoire, promouvoir et participer aux animations - Définir et développer[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Missions et responsabilités Garant(e) de la satisfaction client, ta mission principale est d'accroître la part de marché de nos magasins dédiés à l'univers de la salle de bain et du carrelage dans ta région par le déploiement de la politique commerciale et le pilotage des processus et des outils de marketing et de vente. Rattaché(e) au comité de direction régional IDF, tu participeras ainsi à la définition et à la diffusion de la stratégie commerciale auprès des équipes opérationnelles. Dans le respect du positionnement de la marque et du concept magasin, tu assureras principalement : Le management des animateurs régionaux des magasins de salle de bain et l'animation des équipes de vente Manager en direct et en transversal des équipes de vente Professionnaliser les équipes (techniques de vente, etc.), déployer les bonnes pratiques Participer aux recrutements sur le réseau Participer au CODIR de la Région La stratégie commerciale dans ta région Déployer le plan d'action commercial et marketing en l'adaptant aux spécificités régionales Analyser les pyramides clients BtoC/BtoB Visiter les points de vente pour garantir le respect du[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Description : Organiser l'activité de soins et des prestations associées Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives Participer à la gestion médicoéconomique au sein du pôle Missions : Assurer la permanence, la continuité, l'organisation et la mise en œuvre des soins en assurant l'encadrement Gérer les plannings des personnels placés sous sa responsabilité directe Encadrer l'ensemble des équipes soignantes et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant Garantir l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation Participer à l'élaboration de projets et en assurer la continuité et le suivi Animer les équipes en appliquant la politique de l'établissement Participer à des activités pédagogiques et des activités de recherche Participer au projet de soins des patients en collaboration avec l'équipe mobile de gériatrie + Médicale Organiser le devenir des patients en collaboration[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes est investie de trois missions régaliennes : contribuer à l'amélioration des performances des exploitations agricoles, accompagner les agriculteurs dans leur démarche entrepreneuriale et représenter les intérêts du monde agricole. Elle assure son expertise, sa présence et ses services auprès du monde agricole en prodiguant un conseil de proximité. Elle accompagne également les opérateurs des filières agricoles dans l'objectif de les structurer et d'avoir une meilleure valorisation des productions. MISSIONS - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des filières locales en collaboration avec les élus de la chambre d'agriculture - Coordonner le projet de structuration de filière laitière en cours avec les partenaires (parc du Queyras, SAFER,.) - Participer à la mise en place de projets des filières animales et végétales o Participer à l'élaboration et à la rédaction des programmes o Réaliser suivre les actions prévues o Participer aux comités techniques et comités de pilotage des projets - Animer et accompagner les initiatives locales de structuration de filière et de valorisation des produits o Accompagner les opérateurs o[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, crée un poste de Directeur-Adjoint d'exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au niveau commercial , qu'au niveau de la gestion des équipes sur tous les secteurs d'activités. Le directeur- Adjoint d'Exploitation est garant du bon fonctionnement au quotidien de l'exploitation de l 'ensemble des activités. Il manage les équipes et réalise l'ensemble des actes techniques, administratifs, commerciaux et managériaux qui contribuent à la performance et à la qualité des services rendus de toutes les activités. Ses missions sont les suivantes : - Participe à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de la direction de l'exploitation, - Assiste à sa demande de Directeur d'Exploitation et/ou le Directeur Général dans ses relations avec les prestataires et les entités externes, - Participer à des réunions publiques ou à des rencontres partenariales de négociation. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : - Animer les équipes - Piloter l'exploitation de l'ensemble des[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un psychomotricien en psychiatrie infanto-juvénile (H/F), vos missions seront : l'Observation, l'évaluation et la prise en charge des difficultés psychomotrices et corporelles des adolescents (de 11 à 17 ans révolus), présentant des troubles sensoriels, mentaux et psychologiques, afin de les aider dans leur développement et de favoriser leur socialisation, ainsi que leur accès aux apprentissages. MISSIONS SPECIFIQUES Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale dans le délais court d'hospitalisation. Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de l'adolescent, en lien avec l'estime de soi et la représentation corporelle qu'il a de lui- même. Elaborer des projets thérapeutiques: interpréter les données issues du bilan pour définir des orientations thérapeutiques, les articuler au projet de soins individualisé (participation aux synthèses et réflexions en équipe), et organiser un cadre de soin spécifique à chaque adolescent. Amorcer des soins en psychomotricité (en individuel ou en groupe avec un autre professionnel), au moyen de techniques d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, de jeux, de stimulation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions principales : 1. Accompagnement social et professionnel personnalisé - Établir des projets personnalisés d'insertion (PPI) - Proposer un accompagnement renforcé aux jeunes dans le cadre du projet FSE - Réaliser des entretiens de suivi réguliers - Être référent de parcours insertion pour un portefeuille de bénéficiaires - Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des parcours 2. Animation et mise en place d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de l'insertion (recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être, mobilité.) - Accompagner les bénéficiaires dans la participation à des ateliers, forums, événements d'insertion - Collaborer avec les équipes de la Fabriks à Yoops pour l'accompagnement des salariés en insertion 3. Travail en réseau et partenariats - Participer aux réunions d'équipe, de coordination, de suivi - Représenter l'association lors de rencontres partenariales - Développer des synergies avec les structures locales (missions locales, Pôle emploi, CHRS, etc.) 4. Participation à la vie de la structure - Contribuer à l'organisation interne et à la dynamique associative - Participer aux temps collectifs et aux événements associatifs [...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions - Mettre en oeuvre et construire le projet personnalisé du jeune - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions en relation avec les partenaires Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte de ses pratiques -[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Vos activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Savoir-faire et compétences attendues : * Arbitrer et/ou décider entre[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/la chargée(e) de mission - politique locale de l'habitat et aménagement du territoire assure les différentes missions liées à la compétence en matière d'habitat, en assurant le suivi des procédures en cours, la mise en œuvre et la gestion de l'observatoire de l'habitat et participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des différentes politiques et actions en matière d'habitat et d'urbanisme. Vos principales missions : - Pôle Habitat : * Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques et contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Suivre et mettre en œuvre les actions du futur PLH pour le développement de l'offre en logements, * Mise en œuvre, animation, suivi budgétaire et évaluation du programme d'actions en matière d'habitat, * Développer l'observatoire local de l'habitat, * Assurer l'animation de la politique de l'habitat à l'échelle de la Communauté d'Agglomération, * Mettre en oeuvre des actions sur les réponses aux besoins plus spécifiques, * Etre force de proposition et de conseil sur la programmation de logement du territoire, *[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Sous l'autorité du Directeur de Secteur Travail et du Responsable de Site auxquels il rend compte, le moniteur d'atelier espaces verts : GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail,[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

Metteur / Metteuse en route

Emploi Equipement industriel

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Process et Performances, vous pilotez le démarrage et la montée en charge des installations dont vous vous occupez. Vous préparez et coordonnez les interventions sur site entre tous les acteurs (personnel néos, sous-traitants, co-traitants, .) depuis le début des essais à vide jusqu'à la validation des essais de performances. De manière générale, vous : - Devez connaître et comprendre les enjeux contractuels du projet en termes de planning de démarrage et de performances garanties ; - Réalisez, mettez à jour et communiquez les documents répondant aux objectifs contractuels ; - Identifiez les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs contractuels ; - Alertez le chef de projet en cas de moyens humains ou matériels insuffisants pour l'atteinte des objectifs contractuels ; - Formalisez les protocoles et procédures (montée en charge, tests, essais.) ; - Participez aux constats de fin de montage par zone et émettez les réserves ; - Réalisez la mise en route des installations en veillant à la sécurité hommes machines ; - Coordonnez les interventions des sous-traitants et des équipes néos en relation avec le chef de projet (animation des réunions, reporting[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Participez à la forte croissance de Centre Services en intégrant notre équipe ! Centre Services Développement recherche un/une responsable d'unité de services à la personne pour l'agence de SAINT-BRIEUC(22000). Après une période de formation pratique et théorique au sein de notre siège parisien pendant 15 jours, vous participerez à l'ouverture d'une nouvelle agence sur SAINT-BRIEUC (22000). Vous serez accompagné(e) au quotidien par notre animateur responsable du développement qui vous permettra d'atteindre les objectifs fixés. Vous participez au processus d'ouverture de l'agence, à la constitution de votre réseau et développerez le chiffre d'affaire du site Vous assurerez des missions variées telles que les visites d'évaluation client, les audits qualités, la planification des salarié(e)s, le recrutement, le suivi administratif Vous participerez à l'augmentation de la notoriété de l'agence Vous transmettrez régulièrement les indicateurs de performance à votre animateur Vous intégrerez une équipe régionale solidaire Vous avez déjà une expérience de 1 an concluante sur un poste similaire, votre autonomie, votre sens de la communication et votre rigueur seront vos atouts pour[...]

Chargé / Chargée de préservation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Suite à la refonte du projet de structure et de l'organigramme de la médiathèque « La méridienne » et au sein d'une équipe de 9 agents (1 responsable d'équipement, 2 chargés de projets, 2 gestionnaires de collections, 1 assistante de patrimoine, 3 adjoints au patrimoine), le/la gestionnaire des collections adulte a la charge de la promotion de la lecture par son expertise des collections adultes. Il/elle propose et impulse une politique d'achats de ces collections. Sous l'autorité de la coordinatrice de la médiathèque, il/elle participera activement à l'accueil, au conseil ainsi qu'à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque. Activités principales : Gestion des collections : - Proposer et impulser, en lien avec l'ensemble de l'équipe, une politique d'achats des collections adulte - Mettre en valeur les collections tout au long de l'année - Contribuer à établir les catalogues (format UNIMAC, liste RAMEAU, classification Dewey) - Sensibiliser le lecteur à la recherche sur le catalogue informatisé Participation à la vie de la médiathèque : - Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupes) -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e)éducateur.trice spécialisé(e) à temps partiel. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation sous l'autorité de la responsable d'unité, l'éducateur. trice spécialisé(e) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales auprès de l'enfant présentant une suspicion de TND en lien avec sa famille et les professionnels gravitant autour de lui. Activités : - Assurer une guidance et/ou un soutien parental, - Maintenir le lien avec les crèches, les écoles et les collèges, et participer, lorsque nécessaire aux équipes éducatives et aux équipes de suivi avec l'accord des parents. - Observer l'enfant ou le jeune dans ces différents lieux de vie, - Animer et/ou coanimer des groupes parentaux et/ou Programmes d'entrainements aux Habiletés Parentales, - Réaliser des bilans sensoriels et participer aux évaluations diagnostiques, - Se coordonner avec les partenaires libéraux pour la mise en place d'outils[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roque-d'Anthéron, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" à La Roque d'Anthéron est un lieu d'accueil et d'accompagnement dédié aux familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants. Nous offrons un cadre sécurisé, bienveillant et structurant pour favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur réinsertion sociale. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) avec un rôle d'assistant(e) qualité, pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et solidaire. Ce poste est transversal : vous interviendrez à la fois auprès des résidents, dans leur quotidien et leur parcours de reconstruction, et auprès de l'équipe, en appui de la démarche qualité de l'établissement. Votre mission : 1. Accompagnement social (fonction CESF) Vous serez un acteur clé de l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne : - Élaboration, mise en œuvre et ajustement des projets personnalisés. - Accompagnement à la vie collective et au développement de l'autonomie (faire pour / faire avec). - Animation de groupes collectifs : collectif de la vie sociale, commissions de menus, groupe accueil, etc. - Création et pilotage de projets collectifs[...]

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Queue-les-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements[...]

Responsable planification en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production : - Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité - Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production. - Intégrer les commandes prévisionnelles[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'OPABT est une association d'animation culturelle et de loisirs à destination des seniors résidant sur le Territoire de Belfort. L'association organise des activités telles que : marche, gym, écriture, dictée, informatique & numérique... L'OPABT est également Coordination Départementale du programme régional de prévention "Les Ateliers Bons Jours" pour le 90. Ce programme est piloté par Kalivi en partenariat avec l'ARS Bourgogne Franche-Comté. Placée sous l'autorité de la Présidence et de la Direction, la personne sera recrutée en CDI, sur un temps de travail de 80% (soit 28 heures hebdomadaires). Ses missions seront les suivantes : Pour 60% du temps de travail : - Aller à la rencontre d'élus, acteurs des champs du sanitaire et du social, acteurs associatifs de différentes communes permettant de faire connaître le programme et ainsi d'organiser des actions collectives. - Informer et mobiliser les retraités - former des groupes - Organiser la mise en place d'ateliers sur les plans humains (animateurs, intervenants...) et matériels (salles, kit pédagogiques) - Suivre et gérer les ateliers sur les plans administratifs et financiers - Présenter les résultats à Kalivi[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général basée à Briançon dans les Hautes-Alpes. Elle a pour mission l'accueil digne et inconditionnel des personnes exilées qui ont traversé la frontière franco- italienne par la montagne. L'association est en probation pour rejoindre la branche B2 (action sociale et logement) du mouvement Emmaüs France et International. Son Conseil d'Administration, organisé en collégialité, est élu par l'Assemblée Générale chaque année. Il a pour mission de porter le projet associatif et incarne la responsabilité employeur-euse de l'association. Les salarié-es de la structure disposent de trois voix au Conseil d'Administration. L'équipe salariée est composée de deux coordinateur-ices des bénévoles et d'un-e coordinateur-ice administratif-ve. POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION Le.la coordinateur-ice administratif-ve évolue sous l'autorité des élu-es du Conseil d'Administration. Il est nécessaire d'adhérer au projet associatif de Refuges Solidaires et d'en défendre les valeurs. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS I. Coordination générale et administrative Appui à la gouvernance : - Aider[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation OVE recrute pour le DITEP de MONTFERRAND un(une) maître (maîtresse) de maison à TEMPS PLEIN en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : Travail du lundi au jeudi : après-midi et soirée jusqu'à 21h (site internat de Riom) Le vendredi : en journée (site de Montferrand) (Congés annuels + 9 jours congés trimestriels suivant CCNT). Le poste concerne un petit internat de semaine, accueillant jusqu'à 5 enfants ou adolescents de 6 à 16 ans, en situation de handicap, présentant des difficultés psychologiques pouvant se manifester par des troubles du comportement. Le maître(maîtresse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe médico-éducative. Il/elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux projets éducatifs et assure l'hygiène et la sécurité des jeunes et des locaux. Missions : Assurer et maintenir une qualité d'hébergement - Entretenir et contribuer à l'aménagement des locaux. - Veiller à la sécurisation des lieux et assurer la petite maintenance des matériels utilisés. - S'occuper de l'entretien du linge. - Gérer les stocks de produits ménagers et alimentaires. -[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chef(fe) de service de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) - Direction de l'Enfance et de la Famille Grade : Attaché territorial ou Conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Dans le respect : - de la réglementation et de ses évolutions, - des orientations générales de la politique départementale (délibérations, Agenda 21, schémas.), - des décisions de la Direction Générale Adjointe ou des préconisations prises collégialement par le Comité de Direction Générale Adjointe (DGA/Directeurs) Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE), leur qualification en informations préoccupantes (IP) ou en demandes d'aide et leur évaluation. Animer, piloter, encadrer, manager l'organisation et la gestion du personnel du service, basé à la DGAAS et dans les équipes d'évaluations en Utas. ACTIVITES PRINCIPALES : Garantir le dispositif de recueil et de traitement des informations entrantes (IE) Centraliser l'ensemble des IE, en assurant par ce biais, une vision globale des situations de mineurs en danger ou en risque Garantir une harmonisation dans la qualification des IE en[...]

Chef / Cheffe de rayon textile

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions : Management et animation d'équipe : Animer et encadrer l'équipe au quotidien dans un esprit de cohésion et de performance Participer à la gestion des formations et au développement des compétences de vos collaborateurs Veiller au respect des procédures internes et à la qualité de l'accueil client Gestion des achats et relation fournisseurs : Participer à la construction de l'offre produit, en lien avec les besoins clients et les tendances du marché Assurer les échanges avec les founisseurs Négocier les conditions commerciales en lien avec la politique de l'enseigne Gestion opérationnelle quotidienne : Garantir l'attractivité commerciale des rayons : tenue, remplissage, écart prix, étiquetage, propreté Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire Être force de proposition pour améliorer l'offre et la satisfaction client Gestion périodique et merchandising : Participer activement aux réceptions de marchandises, aux inventaires et à la gestion des stocks Gérer la création des articles, le suivi des assortiments et les implantations selon les saisons et événements Veiller à la bonne application du plan merchandising Participation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nicolas, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'établissement recherche un Aide-soignant H/F pour renforcer son équipe de soins. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Infirmière Cadre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En tant qu'aide-soignant, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne en assurant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque personne. Vous participez aux soins, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'EHPAD. Vous veillez à développer le lien social avec les autres résidents. Activités principales : - Lever et coucher les résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilettes, changes, etc. ; - Assurer l'entretien de l'environnement du résident ; - Participer à l'accueil et la prise en charge des nouveaux résidents ; - Promouvoir et participer à l'animation au quotidien ; - Inscrire dans le logiciel de soins toutes les informations relatives à l'accompagnement des résidents ; - Participer au projet visant à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement. Qualités requises : - Compétence technique pour les soins ; - Sens de l'observation ; - Faire preuve de[...]

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE TEXTILE / CHAUSSURES / PUÉRICULTURE (H/F) - GRANDE DISTRIBUTION Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Adjoint pour piloter et accompagner la performance du secteur textile / chaussures / puériculture au sein de notre magasin, un des leader de son secteur d'activité. En collaboration directe avec le responsable textile, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas une promesse marketing : c'est notre ADN. Vous occuperez un poste clé avec liberté et autonomie dans vos missions, tout en étant soutenu(e) par un accompagnement personnalisé : formations sur mesure, échanges de bonnes pratiques, mentorat avec des experts du métier. Nous nous engageons à faciliter votre réussite avec : * Un parcours d'intégration sur-mesure : planning clair, travail en binôme avec un cadre du magasin, rencontres avec nos équipes. * Un package de formations solides (encadrement, gestion, techniques métier) pour renforcer vos compétences selon vos besoins. Bref, vous êtes attendu(e) avec bienveillance[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre Agence Partnaire de Cholet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle de renom de la région, un Formateur Interne H/F en CDI . Vous animerez des formations techniques permettant le transfert des connaissances et participerez activement au développement des compétences en fonction des besoins de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants - Recueillir les besoins en formations internes (intégration, gestion des erreurs, nouveaux projets...) - Définir les objectifs et le contenu pédagogique des formations - Créer ou faire évoluer les supports de formation (théoriques et/ou pratiques) - Planifier et organiser les formations internes - Animer les formations initiales et de renouvellement - Evaluer les stagiaires - Assurer la partie administrative des formations et leur suivi - Participer au mangement des erreurs humaines dues au manque de connaissances/ formation - Mesurer l'efficacité des formations et suivre les indicateurs d'activité liés à l'apprentissage interne - Proposer des actions permettant d'améliorer les résultats de ces indicateurs - Maintenir en ordre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à Lamballe, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en oeuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel de chaque jeune, de la mise en œuvre et de l'application du Règlement de fonctionnement,[...]

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Mesnils-sur-Iton, 27, Eure, Normandie

Le Formateur en techniques d'expression et de communication conçoit et anime des actions de formation destinées à développer les compétences écrites et orales des apprenants. Il accompagne les étudiants, professionnels ou publics en formation dans l'acquisition d'outils et de méthodes pour améliorer leur communication interpersonnelle, leur prise de parole en public et leur capacité à produire des écrits et argumentaires clairs et efficaces. En parallèle de son rôle pédagogique, il contribue à la production d'outils de communication externe pour valoriser les activités du centre de formation et participe à l'organisation d'événements de communication. Missions principales Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (supports, exercices pratiques, mises en situation). Animer des séances de formation en individuel ou en groupe, en présentiel et/ou à distance. Développer les compétences des apprenants en expression orale (prise de parole, gestion du stress, techniques d'argumentation, communication non verbale). Former à l'expression écrite (structuration des idées, rédaction professionnelle, clarté et efficacité des messages). Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques[...]

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Poste à pourvoir en apprentissage. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en Alternance pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Monbazillac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement congé maternité 8 mois : en tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplômé/e d'Etat (DE EJE) ou Infirmier/re (DE IDE) dans notre micro-crèche "Les P'tits Goupils", vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre[...]

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'école Saint-Michel de Rennes, établissement scolaire catholique sous contrat avec l'état, accueille 315 élèves -13 enseignants et 15 personnels non enseignants Elle recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025, un agent de service polyvalent en école maternelle et primaire - (29 heures par semaine) Horaires : 10h30- 13h45 /14h30 - 18h15 (lundi-mardi-jeudi-vendredi) Temps partiel annualisé : présence établie en fonction des rythmes scolaires (sur temps scolaire et quelques jours pendant les vacances) Missions du poste : - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et entretien des locaux. - Mise en état de propreté des locaux et du matériel - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Assistant administratif / Assistante administrative

Enseignant / Enseignante des écoles

Responsable de rayon produits frais

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Visual merchandiser

Technicien / Technicienne en radioprotection

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Pépiniériste

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef / Cheffe de projet logistique

Directeur / Directrice de médiathèque

Responsable de point de vente de détail

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Conseiller / Conseillère agricole

Responsable d'exploitation

Psychomotricien / Psychomotricienne

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Cadre de santé

Chef / Cheffe de projet de développement local

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Metteur / Metteuse en route

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chargé / Chargée de préservation du patrimoine

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Responsable planification en industrie

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Chef / Cheffe de rayon textile

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Formateur / Formatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Professeur / Professeure de français

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Ressources supplémentaires