photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BS058ATB-112690 Groupe RIFSEEP : 2   Vos activités principales :   - Définition, déploiement et maintenance du parc matériel et logiciel - Assistance informatique de niveaux 1 et 2 (matériel et logiciel) - Administration des serveurs - Administration des réseaux niveau 1 - Déploiement local des applications d'infrastructures nationales et infrastructures nationales - Participation à la gestion de crises et d'événements particuliers (activation COD, CIP,.) - Élaboration des plans de secours - Gestion des stocks et des inventaires de matériels - Maintenance des outils de radiocommunications (acropol - antares.) - Étude, intégration et maintenance d'applications locales Votre environnement professionnel :   Activités du service  Le SGC assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de système d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des DDIS et de la préfecture.   Placé directement sous l'autorité du Secrétaire Général Commun, le SIDSIC[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112812 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs). - Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale. - Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d'évènements). - Élaboration de la revue de presse. Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont : - Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés. - Tenue d'un tableau de suivi de ces mises à jour. - Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d'accueil ou d'évènement important. - Communication de crise. Votre environnement professionnel :  Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention de la délinquance, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions,[...]

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Webmaster éditorialiste

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-112813 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : 1 - Interventions : Courriers réservés : traitement des interventions en collaboration avec le second agent de catégorie B et suivi en propre des interventions parlementaires 2 - Protocole : Cérémonie - protocole Suivi des distinctions : médailles de la sécurité intérieure hors proposition préfecture, palmes académiques, médailles militaire, médailles d'honneur de la police. Mémoires de proposition pour les ordres nationaux (ONM, Légion d'honneur, Palmes académiques, médaille sécurité intérieure). Appui dans l'organisation des visites officielles 3 - Élections : Vie politique du département : fiches élus, communes ; mises à jour du répertoire National des Emus 'RNE) ; démissions, cartes d'élus, honorariat ; organisation des scrutins électoraux, application « Élections » (nb : mission élections qui nécessite un renfort en périodes électorales) En suppléances : Mandatement CHORUS formulaire Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, politiques de prévention[...]

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Webmaster éditorialiste

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-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000918 Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Lecture publique et médias, vous aurez pour missions : Communication (70%) - En lien la direction du développement culturel et la direction de la communication, mettre en œuvre les grands axes de développement de la communication sur la programmation des services culturels - Diffuser la programmation du centre culturel Jean Jaurès (médiathèque et conservatoire) sur Open - Agenda et être le référent de la Médiathèque de Nevers pour le portail du réseau des médiathèques de l'Agglomération. - Accompagner les agents référents « diffusion de la programmation » des autres services culturels (théâtre, patrimoine) dans la gestion des réseaux sociaux et la publication sur Open Agenda - Coordonner et mettre en œuvre la présentation de l'offre culturelle sur les différents supports ordinaires de communication : livret mensuel d'activités, site culture.nevers.fr, newsletter Culture - Être le référent pour le portail culture.nevers.fr - Concevoir des supports de communication (affiches, flyer) et assurer leur[...]

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Assistant / Assistante de direction

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-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: MENJ-70-2025-32164 Missions principales Le secrétaire administratif contribue au fonctionnement administratif du service et à la mise en œuvre des politiques éducatives départementales. Il/elle assure notamment : 1. Gestion administrative et suivi des dossiers Traitement, suivi et mise à jour de dossiers individuels ou collectifs (agents, élèves, établissements). Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. Gestion et classement des pièces administratives, archivage physique et numérique. Application des procédures réglementaires propres à l'Éducation nationale. 2. Accueil et information Accueil téléphonique et physique des usagers (personnels enseignants et non enseignants, familles, partenaires institutionnels). Orientation et renseignement sur les démarches administratives. Gestion d'une boîte fonctionnelle de service (réception, tri, réponses, transmission). 3 Soutien logistique et organisationnel Préparation et organisation de réunions, convocations, comptes rendus. Suivi des plannings, agendas, réservations de salles. Support administratif aux missions spécifiques du service (rentrée scolaire, mouvement[...]

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Agent / Agente d'accueil

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-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/114000211 Assurer les accueils physique et téléphonique de l'Hôtel de Ville et ses annexes Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Internes Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Présence obligatoire du lundi au vendredi de 8h24 à 12h et de 13h24 à 17h30, ouverture de l'accueil de l'hôtel de ville de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 présence très exceptionnelle des week-ends/jours fériés/permanences sur la pause méridienne. Tenue correcte exigée - Accueillir, renseigner et orienter le public et les personnes en demande ou ayant rendez-vous avec des élus ou des agents de la collectivité - Participer à la diffusion d'informations, de documentations (magazines, flyers.) et remise de produits (récompenses de jeux, carte de résidents.) - Réceptionner des colis et gérer la remise aux services concernés - Gérer les affichages divers et le rangement/tri des documentations mis à disposition du public - Gérer les réservations des véhicules[...]

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Auxiliaire de puériculture

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-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/113001482 La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 01/01/2026. Les entretiens auront lieu le Mercredi 17/12/2025 ou le Vendredi 19/12/2025. Missions principales : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants - Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans le structure Missions annexe : - Remplacement(s) en cas de nécessités de service Missions principales : **Accueil de l'enfant et de sa famille : - Accueillir les enfants, les parents - Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information) - Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille ** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression[...]

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Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

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-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/125001385 Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. - Autres appellations : - Ripeur(se), - Equipier(ère) de collecte, - chauffeur(se)-ripeur(se). - Activités techniques : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - SAVOIR-FAIRE : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - Autonomie et responsabilités : - placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail ; - peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ; - travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ; - rend régulièrement compte à[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

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-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/120000556 Les enquêtes de recensement sont effectuées par des agents recenseurs, nommés par arrêté du maire. Ils sont porteurs d'une carte signée par le maire. Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 logements à enquêter dans la période légale (5 semaines). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. Contraintes et difficultés : -Importance d'être disponible principalement en soirée et le samedi. -Contact avec les différents publics. -Gestion éventuelle de situations difficiles. -Compte rendu régulier de son travail. -Pouvoir être joint facilement lors de la mission. Horaires : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Il est parfois amené à intervenir au pied levé. Rémunération : Après délibération du conseil municipal, la rémunération sera à hauteur du SMIC

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Auxiliaire de puériculture

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-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/121000240 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante[...]

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Responsable achats et logistique

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-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2112668 Le CM971 est l'une des 3 entités opérationnelles de la DIRAG Il a pour mission la sécurité des personnes et des biens y compris la responsabilité de la vigilance, la prévision de proximité, la climatologie amont et aval la production finalisée (spécifications besoins validation) Dans ce contexte vous aurez en charge de: -Manager le CM971 -Représenter Météo France auprès des services de l'Etat et des collectivités territoriales -Assurer la gestion de crise en particulier lors d'épisodes météorologiques (relations extérieures avec institutionnels, médias, autres, aide à la décision) -Mener le dialogue social, identifier les éventuels problèmes de son niveau et y remédier -Veiller à l'amélioration continue - Superviser la gestion budgétaire du service -Superviser la gestion et l'entretien des logements -Traiter les aspects hygiène et sécurité du site -S'assurer de la capacité des agents qui sont sous sa responsabilité à exercer les fonctions qui leur sont confiées et de leur niveau de formation - Assurer l'hébergement et le fonctionnement des unités OBS, ECM-PF/CLIM et TTI en coordination avec les chefs des divisions OBS, ECM-PF et TTI - Participer[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

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-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001349 Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités. Participer à l'organisation de l'affectation, la maintenance et la disponibilité des véhicules municipaux. Assurer le suivi administratif et technique du parc (entretien, réparations, contrôles, assurances). Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté des véhicules. Contribuer à la rationalisation des déplacements et à l'optimisation de l'utilisation du parc automobile. Organiser, gérer et optimiser le parc de véhicules municipaux affecté au site de la Trompeuse : planification des utilisations, affectation des véhicules et suivi des disponibilités. Assurer la maintenance préventive et corrective du parc (suivi des contrôles techniques, réparations, contrats de maintenance, entretien courant). Gérer les carburants, consommables, équipements embarqués et assurer la conformité réglementaire du parc. Superviser les agents affectés au pool véhicules de la Trompeuse

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

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-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/120001748 Particper au pilotage des dispositifs communaux de sécurité civile et de gestion des risques majeurs. Assurer la coordination des moyens généraux logistiques et techniques. Élaborer et actualiser les plans de secours et d'intervention (PCS, DICRIM.). Encadrer les équipes opérationnelles et garantir la continuité des missions. Animer la coopération avec les partenaires institutionnels de la sécurité civile. Piloter et coordonner la politique de sécurité civile, de gestion des risques, de prévention et de planification (PCS, DICRIM, PPMS.). Encadrer les activités liées aux moyens généraux : gestion des bâtiments, maintenance, sécurité des locaux, logistique et organisation matérielle. Garantir la sécurité des agents, des usagers et des installations, et assurer la continuité des services en cas de crise.

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: 2025-2104824 Activités principales Placé.e sous l'autorité du responsable du pôle travail (Pôle T), le ou la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes : - Appui individuel aux agents de contrôle sur les questions techniques : réponse aux questions, appui lors des contrôles ; - Enquêtes AT ; - Participation aux actions collectives : colloques, conception d'outils et de documents supports, manifestations diverses, formation ; - Appui lors des campagnes de contrôle ; - Participation et animation de groupes de travail ; - Veille technique et juridique en santé et sécurité au travail ; - Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'animation, au suivi de la politique régionale de prévention des risques professionnels, et à sa déclinaison et son évaluation ; - Élaboration, suivi et évaluation du PRST ; - Représentation de la direction régionale dans les instances intervenant en matière de santé au travail ; - Expertise pour le directeur régional (recours sur mise en demeure, .). Les missions pourront évoluer selon l'organisation du service.

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/124001234 Encadrer le personnel affecté au service et coordonner leurs activités. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de signalisation lumineuse (feux tricolores). Organiser les interventions d'entretien et de dépannage sur le réseau municipal. Participer au contrôler de la conformité et de la sécurité des dispositifs électriques et électroniques. Suivre les contrats de maintenance, les consommations électriques et les prestataires spécialisés. -Encadrer et animer les agents affectés à la cellule - Assurer le suivi, l'entretien et la réparation des contrôleurs, optiques, boucles de détection, mâts, câblages, armoires électriques. - Diagnostiquer les défaillances électriques, électroniques ou mécaniques et mettre en œuvre les réparations adéquates. - Réaliser ou superviser les contrôles périodiques : conformité, tests de fonctionnement, mesures de sécurité électrique.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/120000943 Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et des élus, l'assistant de direction du pôle petite enfance a pour mission de : - assurer l'aide à la gestion, au développement et au fonctionnement des structures PE, - centraliser les demandes d'inscription pour les structures PE, - accompagner les directrices des crèches de Bourbon L'Archambault et de Saint-Menoux, - être le relais entre le pôle petite enfance et les autres services, - accompagner les structures en cas de situation de crise. L'assistant de direction doit informer sa hiérarchie de tout élément pouvant impacter la vie de l'EPCI. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance dans un souci d'amélioration des conditions d'accueil et d'optimisation de la gestion des ressources. Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les équipes, les parents, les élus et les partenaires. Elaborer les projets éducatifs et de fonctionnement avec les équipes et veiller à leur mise en œuvre. Coordonner les actions avec les autres activités de la Communauté de Communes. Coordonner et développer les partenariats. Accompagner et venir en soutien[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation comptable ou spécialisée dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitalier Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie à partir de données collectées et vérifiées dans le cadre de la règlementation salariale et fournir les explications nécessaires aux organismes concernés. Participer à l'élaboration des tableaux, enquêtes et statistiques règlementaires, et requêtes en lien avec le responsable paie. - Traitement de la paie - Planification du[...]

photo Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons actuellement deux agents commerciaux non salariés pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes motivé(e), autonome et passionné(e) par le domaine de la vente, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : Rémunération : Commission entre 40% et 50% (comprenant tous les frais) Secteur géographique : Drôme, Ardèche, Gard Missions : Prospection des entreprises dans le but de vendre des encarts publicitaires pour nos agendas. Développement et fidélisation d'un portefeuille clients. Profil recherché : Bonne connaissance technique et commerciale du secteur concerné. Compétences en vente et négociation. Capacité à travailler de manière autonome. Avantages : Formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Possibilité de développer votre réseau professionnel et d'évoluer au sein de notre entreprise. Conditions : Utilisation d'un moyen de locomotion personnel indispensable pour les déplacements sur le département. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès, contactez nous pour plus de renseignements ou pour soumettre votre candidature. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Opérateur Production/Fontainier H/F Vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, deux électromécaniciens ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Assurer les interventions sur les réseaux (intervention[...]

photo Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe composée de 70 agents, vous serez amené à : * Réaliser des opérations de maintenance préventive de niveau 3 * Respecter les procédures de maintenance et de qualité * Assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire Vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser les opérations de maintenance, de dépannage mécanique dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation. * Contrôler la conformité et assurer la maintenance préventive du matériel roulant selon les procédures "Atelier Spécialisé" Visite mécanique sous le train et en toiture et remplacement de petits organes "Vérin en Fosse" Remplacement de gros organes sous les rames (essieu, bogie, motoréducteur) "Levage" Remplacement de gros organes sous rame (essieu, bogie, motoréducteur) "Tour en Fosse" Reprofilage d'essieux de TGV sur machine-outil suite à de la maintenance préventive et curative

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

1 - Compétences administratives et juridiques spécifiques à l'immobilier : - Gestion des dossiers dans l'immobilier : constitution de dossiers, suivi, archivage, relations avec les notaires. - Gestion des dossiers locatifs : constitution de dossiers, établissement des baux, suivi, archivage, relances, relations avec les agents immobiliers, organisation des visites, sinistres. - Suivi des budgets travaux. - Suivi des dossiers avec les administrations, les assurances, les opérateurs de services publics et de réseau et des divers fournisseurs. 2 - Compétences relationnelles et organisationnelles : - Une très bonne organisation et rigueur de travail, esprit d'équipe, dynamique. - Accueil physique, gestion des appels, des mails, et des rendez-vous. - Compétences rédactionnelles. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Autonomie et capacité à gérer les urgences. 3 - Compétences techniques et bureautiques : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook 4 - Formation et expériences : - Niveau de formation souhaité : Bac +2 - Expérience dans l'immobilier souhaitée 5 - Conditions de travail et rémunération : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour la cafétaria des agents du Palais de l'Elysée, nous recherchons un.e PLONGEUR/SE Le plongeur (H/F) est chargé du lavage et de l'entretien de la batterie d'ustensiles des cuisines. Il assure également la propreté et le nettoyage des locaux dédiés à cette activité ainsi que de certaines annexes. Il se charge également du bon entretien des matériels et machines de nettoyage et lavage. Il signale tout dysfonctionnement au chef de cuisine. Il collabore et aide à certains travaux de la cuisine (pluches, taillages) et participe en fonction des besoins aux renforts et aux remplacements. Il veille constamment au respect et à la mise en œuvre des procédures et de la réglementation. Activités opérationnelles : - Assurer le lavage et l'entretien de la batterie des ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage et la propreté des locaux dédiés à la plonge - Assurer l'entretien des matériels et machines à laver - Participation à certains travaux de la cuisine Savoir-faire: - Maîtrise des techniques de lavage et de nettoyage - Connaissance de l'environnement de la restauration - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respect d'une stricte confidentialité[...]

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Conducteur / Conductrice de machines de soudage

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

* Vous effectuez des travaux de soudage et/ou de remise en état des rails et appareils de voie en utilisant diverses techniques de soudage (aluminothermie, soudage à l'arc, ...) en respectant les règles de l'Art * Avant d'intervenir, vous vous coordonnez avec le personnel chargé de prendre les mesures garantissant la sécurité du personnel et des circulations * Vous garantissez votre propre sécurité et celles des autres agents vis-à-vis des risques induits par les travaux de soudage * Vous organisez votre activité en autonomie en fonction du programme et êtes garant de la qualité technique du travail de soudage * Vous rendez compte de l'avancement des opérations de soudage (rapports de soudure, relevés des travaux exécutés, fiches d'autocontrôle, ...) * Vous êtes amené à utiliser de l'outillage et des engins mécaniques appropriés aux interventions et à conduire des véhicules * Vous pouvez être amené à fournir du soutien aux équipes de maintenance dans divers travaux d'entretien de la voie Rétribution et avantages : La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération[...]

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Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

CONTEXTE Présentation de l'équipe L'ICRIN Neurodéveloppement Adulte est une Infrastructure de Recherche Clinique, rattachée à l'équipe BEND (Croyance et prise de decision) de l'Institut du Cerveau. Cet ICRIN travaille de façon étroite avec l'unité clinique « Centre du Neurodéveloppement Adulte » (Service de Psychiatrie Adulte, Hôpital Pitié Salpêtrière). Ses recherches portent notamment sur le Trouble du Spectre de l'Autisme et le Trouble du Déficit de l'Attention/Hyperactivité (TDAH) chez l'adulte. Notre équipe est composée majoritairement de psychiatres et neuropsychologues mais travaille de façon étroite avec les autres professionnels du CNA (éducatrice spécialisée, psychomotricienne, orthophoniste, médiatrice de santé pair, deux assistantes médico-administratives). Les principaux travaux de recherche portent sur : - L'étude clinique, de prosodie, en eye-tracking et en neuroimageire de l'autisme et de son spectre chez la femme - L'évaluation du sommeil dans le TDAH - La validation d'un outil de repérage de l'autisme chez l'adulte - L'intérêt de l'évaluation de la prosodie dans le diagnostic d'autisme à l'âge adulte MISSIONS PRINCIPALES Rattaché à l'ICRIN Neurodéveloppement[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Assurances

-, 30, Gard, Occitanie

Fix2nut®, solution innovante qui empêche la perte de roues sur camions, bus et véhicules industriels, recrute des agents commerciaux indépendants inscrits au RSAC pour accélérer son développement en France. Votre mission : Prospecter et développer une clientèle ciblée : transporteurs, autocaristes, entreprises du BTP, collectivités (bus scolaires, services techniques.). Présenter et promouvoir Fix2nut®, un dispositif breveté et reconnu qui sauve des vies et réduit les coûts de maintenance. Conclure vos ventes en autonomie et construire une relation de confiance durable. Profil recherché : Agent commercial indépendant (RSAC), avec une solide expérience en gestion de portefeuille clients. Minimum 10 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le transport, le poids lourd, le BTP ou les collectivités. Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Vous savez transformer une opportunité en contrat, en toute indépendance. Nous offrons : Un produit unique, breveté et différenciant, sur un marché porteur avec une demande croissante. Une formation complète et un accompagnement au démarrage. Une rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute 1 Responsable de Service Adjoint Relations Internationales (H/F) au sein du Département Accès aux Droits. Au sein du Département Accès aux Droits rattaché à la Direction du Service et des Prestations, le Service Relations Internationales est organisé autour de deux missions : - un pôle TRAM Relations Internationales (Travail en Réseau de l'Assurance Maladie) au service de 4 CPAM dont les missions consistent à traiter les dossiers relevant de l'application des règlements européens et de conventions bilatérales - Un pôle Immatriculation Salariés Étrangers qui a en charge la centralisation au niveau national de l'immatriculation et de la gestion de publics particuliers Le service est composé d'une quarantaine de collaborateurs. Votre mission L'adjoint, en binôme avec le responsable de service : Est le garant de la performance et de la qualité de service dans le cadre des objectifs fixés et des procédures à respecter Assure le pilotage de la production en organisant les moyens Supervise les différentes activités des agents du service Anime et mobilise l'équipe en déclinant les objectifs Met en œuvre les techniques[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Le CRIF recherche plusieurs Agents.es de nettoyage en collectivité. Au sein d'un lycée, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la propreté des locaux et de l'entretien de l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous participez également aux activités de restauration et plonge et d'accueil. Vous assurez le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement. Vous triez et évacuez les déchets courants. Vous entretenez et rangez le matériel utilisé. Vous détectez et signalez à la hiérarchie les anomalies et les dégradations. Vous exercez votre activité en et hors présence des usagers. Horaires donnés par le chef d'établissement en fonction des services. Prévoir d'être disponible en fonction des différents lycées de 6h à 21h, les horaires pouvant changer. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Les habiletés recherchées sont : - Comprendre et respecter des normes et des consignes - Agir dans une relation de service - Maintenir son attention dans la durée. Vous devrez participer à une réunion d'information collective qui aura lieu[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 75, Paris, Île-de-France

FORCE 12 recrute pour son client L'Institut national du service public des agents de sécurité pour assurer la surveillance et la protection de ses locaux. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôle d'accès du personnel et du public ; - Surveillance générale des bâtiments et espaces extérieurs ; - Application et respect des consignes de sécurité ; - Utilisation d'un magnétomètre pour le contrôle des entrées ; - Intervention en cas d'incident ou situation d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) ; - Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour obligatoire ; - Maîtrise de l'utilisation d'un magnétomètre (portiques, détecteurs manuels) ; - Sens du service public, rigueur, discrétion et réactivité. CONTRAT ET CONDITIONS - Vacations en demi-journée, du lundi au vendredi ; - Rémunération selon grille en vigueur ; - Possibilité de renouvellement selon les besoins de l'établissement. Type de poste : Vacation de demi-journée, du lundi au vendredi

photo Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Gardien / Gardienne de cimetière municipal

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'équipe funéraire du Service Occupation du Domaine Public, le(la) gardien(ne) des cimetières est l'un des visages du service public sur le terrain. Vous contribuez activement à la bonne tenue, à la sécurité et à la dignité des lieux, tout en assurant un accueil respectueux des usagers. Votre rôle est essentiel dans le suivi des opérations funéraires et dans la gestion quotidienne des espaces dédiés au recueillement. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Missions : -Effectuer l'ouverture et la fermeture des cimetières selon les horaires définis dans le règlement intérieur des cimetières -Accueillir, renseigner et orienter les familles et les opérateurs funéraires habilités -Entretenir l'enceinte des cimetières (taille, désherbage, travaux de peinture, entretien du mobilier et de l'outillage.) -Veiller à la propreté générale du site (assurer le nettoyage du bureau du gardien, des toilettes publics et des extérieurs, vidage des corbeilles de propreté et des containers de tri) -Veiller au respect du règlement intérieur (surveillance générale des lieux, signalement hiérarchique des manquements[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agence Aboutir Emploi de Saint Jean de Beugné recherche pour l'un de ses clients des agents de dechetterie H/F pour travailler tous les samedis de l'année 2026 . Vos missions : Accueillir les usagers et les orienter, organiser l'ouverture et la fermeture du site, surveiller la bonne répartition des déchets, assurer la traçabilité des déchets et des bennes. Poste en journée : Horaires d'été 8h30-12h30/14h-18h30 Horaires d'hiver 8h40-12h30/14h-17h30 Interventions sur les déchetteries du Sud Vendée avec un départ du dépôt de Luçon Organisé, riguoureux et autonome. Permis B obligatoire

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à proximité de Jassans-Riottier et leader dans le secteur de l'agroalimentaire, des agents de conditionnement F/H afin de renforcer leur équipe dû à la saisonnalité de leur activité.Nous recherchons des Conditionneurs F/H dans le domaine de l'agroalimentaire. Vos tâches seront les suivantes : -mise en barquette - étiquetage - mise en cartons - mise sur palettes Travail au froid à 4°C Une première expérience significative en industrie est souhaitée. Travail en 2x8 : 5h-13h /13h-21h Société non desservie par les transports en commun Vous justifiez d'une première expérience en industrie / agroalimentaire. Horaires en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21H - Travail le samedi en équipe du matin Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité ainsi que de manutention avec application des gestes et postures adaptés. Qualités indispensables : esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens du détail. Poste impliquant le port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/202001414 Provence Alpes Agglomération propose un poste d'auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de crèche et du Chef de service Petite Enfance et Jeunesse, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Présentation de la structure : L'Accueil familial thérapeutique, A.F.T, est un dispositif d'hospitalisation à temps complet dans une famille qui s'organise de manière séquentielle en semaine, le week-end ou sur période de vacances en fonction du projet de soins. L'AFT, Une alternative à l'hospitalisation temps plein classique. Une technique de soins spécifique individualisée pour chaque patient et sa famille. Un mode d'accueil séquentiel dans une famille de suppléance Des enfants et des adolescents (de 3 à 18 ans) Pour une prise en charge définie en concertation avec l'équipe de soins de référence qui adresse le patient. Le suivi est réévalué régulièrement lors d'une synthèse avec la présence de l'assistante familiale et l'équipe de référence. L'AFT est un soin, sa mise en place nécessite une prescription médicale. Objectifs de l'AFT : - Restaurer les capacités psychiques du jeune - Travailler le lien avec ses proches et le préserver - Travailler sur la dynamique familiale Organisation du temps de travail : - Poste à temps plein - Congés annuels pris majoritairement sur les vacances scolaires et lors notamment[...]

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Agent / Agente de sécurité vidéosurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons en URGENCE, pour le mois de décembre 2025 , 2 agents de sécurité OPV H/F afin d'assurer, en équipe, la sécurité du centre commercial LA VALENTINE. Le SSIAP 1 est un atout apprécié. Carte pro OPV obligatoire Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle, du SST, du CQP APS et idéalement du SSIAP 1 Expérience confirmée en sûreté et sécurité Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Conditions de travail : Horaire journalier 08h30 20h30 Coefficient : 140 Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Primes conventionnelles -Mutuelle Vos missions : Détecter tout comportement suspect Anticiper les risques afin d'en limiter les conséquences Prévenir les risques de vols et de malveillance Veiller à l'application des consignes de sûreté et de sécurité du centre commercial

photo Laborantin / Laborantine d'analyses médicales

Laborantin / Laborantine d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : - Gestion du pré analytique : Réalisation de prélèvements, réception enregistrement des prélèvements, et gestion des non conformités - Réalisation des analyses selon les procédures et modes opératoires des laboratoires, confirmation technique des résultats - Gestion des CQI et calibrations - Maintenance et suivi du matériel - Gestion des commandes de réactifs et consommables - Participation à la démarche qualité - Respect des règles[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

SCI appartenant à une Fédération professionnelle, nous gérons un ensemble immobilier de près de 8000 m², à destination de centres de formation, à Lyon 7ème. Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF (temps partiel : 24h) H/F Basé à Lyon 7ème (métro Jean Jaurès), vous êtes rattaché à la Responsable du Site et en lien constant avec les locataires, le personnel d'entretien, les agents d'accueil/sécurité et nos différents prestataires. En application des baux, vous assurez la gestion locative : quittance de loyer, réactualisation, relance des paiements, suivi des encaissements et calcul de la régularisation des charges. Vous faites les rapprochements bancaires, établissez le plan de trésorerie et transmettez à notre expert-comptable les documents comptables et éléments variables de paie. Etablissement recevant du public, nous avons une politique ambitieuse de modernisation et de travaux dont vous contribuez au suivi. Par ailleurs, nous sommes tenus à une réglementation stricte et à de nombreuses vérifications périodiques (alarme incendie, installations électriques, extincteurs, ascenseurs.) dont vous contrôlez les échéances pour planifier les visites de contrôle. Fonctionnant[...]

photo Responsable de bureau d'assurances

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission * Optimiser l'organisation : - gestion des invitations à l'Examen de Prévention en Santé et des rendez-vous, - gestion de l'accueil téléphonique, - contrôle des comptes rendus médicaux, - suivi des statistiques et de la logistique. * Organiser l'activité administrative, la gestion, la coordination et la planification de l'activité : - organiser et superviser l'activité, - participer aux recrutements, - accompagner les nouveaux collaborateurs, * Animer et encadrer une équipe de 14 agents : - assurer le management, l'animation, la mobilisation, - coordonner, superviser, rendre compte et assurer la traçabilité des actions, - suivre et analyser les indicateurs et mettre en place des actions pour améliorer les performances, - être force de proposition, - mobiliser et accompagner au changement, - participer au développement des compétences et des performances, - réaliser les plannings d'activité, - assurer l'adéquation fonctionnement/effectif, - veiller à l'application de la règlementation et de la mise en œuvre des procédures, - être le relai d'information. * Assurer un rôle de référent technique : - assurer une veille sur l'évolution de l'outiL Doctolib, - assurer[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/202000560 Le/la évaluateur(rice) aura pour missions MISSIONS - ACTIVITÉS (Décliner l'ensemble par mission) Au sein du service : Dans le cadre de la permanence : - analyse de premier niveau des informations entrantes ; - gestion du n°vert départemental : conseil technique auprès des partenaires et rédaction des recueils d'information préoccupante ; - gestion des demandes d'évaluation en urgence ; - participation aux réunions internes et externes à l'institution ; - participation à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des publics et des partenaires. En lien avec le binôme désigné au sein de la Maison Départementale des Solidarités : - définition d'une stratégie évaluative ; - entretiens avec les familles et les mineurs dans le cadre de l'évaluation d'une information préoccupante ; - rédaction des rapports d'évaluation ; - prise de contact auprès des partenaires ayant à connaître la situation du mineur évalué ; - suivi des dossiers attribués et de leurs délais de traitement ; - transmission, au secrétariat du service, des fiches statistiques pour chaque rapport d'évaluation. POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION (organigramme,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: AGRI_2025-11876 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :   Missions :   L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers.   Activités principales :   ·       Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices. ·       Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur. ·       Edite les livres généalogiques Français. ·       Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires. ·       Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ». ·       Suivi et analyse de ses résultats. ·       Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités.   Activités secondaires :   ·       Participe à la rédaction des procédures de travail. ·       Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation ·       Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: AGRI_2025-11699 Reconnu en France et à l’international, le Système d’Information Relatif aux Equidés (SIRE) est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d’identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d’une expertise historique et d’un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l’Etat, notamment du Ministère chargé de l’agriculture et des services sanitaires. Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d’information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière. 3 services sont dédiés aux usagers afin de faciliter leurs démarches et répondre à leurs questions : « Elevage et nouveaux chevaux », « Au cours de la vie du cheval » et « Accueil et Transverse ». Le service Au cours de la vie du[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/203000545 Sous la responsabilité de la Directrice des Finances et au sein d’une équipe de 6 agents, vous participerez à la stratégie de pilotage de gestion et de pilotage de gestion financière de la Collectivité, grâce à la conception et à la mise en œuvre de méthodes permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la Collectivité. Afin de piloter toujours mieux sa stratégie et conserver sa très bonne situation financière, la ou le contrôleur.se de gestion travaillera en étroite collaboration avec toutes les directions opérationnelles. • Optimisation et rationalisation des ressources et des dépenses - Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire (élaboration, exécution) - Développer des outils de pilotage et d’aide aux choix budgétaires - Proposer des indicateurs d’activité et des tableaux de bord de suivi budgétaire - Elaborer des stratégies de gestion de la dette - Contribuer à l’amélioration et à la sécurisation des processus de contrôle : état des lieux des procédures actuelles et formalisation des méthodes à mettre en place pour améliorer progressivement la maîtrise des risques. • Instauration[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 50, Manche, Normandie

Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de décembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à VANNES (56000), des agents de Fabrication h/f. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pièces automobile. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration au sein de l'équipe. En tant que Agent de Fabrication vous serez en charge de la fabrication de pièces, du démoulage, de la découpe, et de l'assemblage de pièces en silicone, plastique ou caoutchouc de différentes tailles. Il est important d'avoir une première expérience industriel en production. Vous avez une première expérience en milieu industriel. Vous disposez d'une formation initiale technique type, mécanique, électrotechnique, maintenance, plasturgie ou vous avez une 1ère expérience dans l'industrie. Poste à pourvoir en horaires d'équipe en 2/8 sur Vannes

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118001217 NEVERS AGGLOMERATION Recrute un Référent insertion du Plan Local pour l’insertion et l’emploi H/F Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle – Temps complet Cadre d’emploi des Rédacteurs (catégorie B) Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre de l’internalisation du Plan local de l’insertion et de l’emploi, Nevers Agglomération opère le recrutement d’un référent insertion (allocataires RSA, dont le public gens du voyage). Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d’accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l’emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la Ville ( 11 agents) rattaché au Chef de service insertion et emploi, le référent insertion, sera en charge d’effectuer un accompagnement individualisé en direction de l’ensemble des[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATA-111632 GROUPE RIFSEEP : 2  Vos activités principales :  Sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général de la préfecture, vous êtes chargé(e) de : - l'animation, du pilotage et de la coordination de certains projets qui relèvent de politiques infra ou interministérielles auprès du Secrétaire Général, - du suivi particulier de sujets ou dossiers, en fonction de l’actualité et de leur sensibilité, en appui des directions (Préfecture, SGC, périmètre de l’ATE) - la préparation de réunions et d’entretiens techniques ou partenariales, par exemple avec les collectivités territoriales ; - l'élaboration de notes préparatoires et de synthèse, de documents de suivi ou d’analyse ; - la représentation du Secrétaire Général en tant que de besoin (réunions internes) ; - la mission de référent(e) fraude interne : élaboration du plan de prévention, accompagnement des directions en cas de suspicion de fraude [en vue de proposer des actions correctives] Votre environnement professionnel :  La préfecture de Mayotte, implantée sur 2 sites (Dzaoudzi sur petite terre et Mamoudzou en grande terre), compte environ 200 agents répartis sur plusieurs directions/services[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) vous offre une opportunité enrichissante en tant que Gestionnaire, au sein de son centre de vacances, situé à Meyronnes, en Provence-Alpes-Côte d'Azur (Département des Alpes-de-Haute-Provence). Avec une vue imprenable sur la montagne, ce lieu d'exception constitue un cadre idéal pour vivre des séjours inoubliables. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction Loisirs et vacances et sous l'autorité du Directeur, vous serez le gestionnaire du centre de vacances. Vos principales missions seront de : * Gérer les recrutements et la gestion du personnel technique du centre de vacances. * Assurer le maintien des normes de la structure (commission de sécurité, contrôle de l'hygiène) et le suivi des travaux en lien avec les services supports. * Mettre en place une organisation cohérente pour accueillir les groupes en pension complète. * Gérer le budget de la structure, suivre le budget alimentation et réaliser des consultations et mises en concurrence. * Assurer la gestion d'une équipe de cuisine et d'entretien : recrutement,[...]

Ressources supplémentaires