photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

En tant que chargé des ressources humaines et sous la responsabilité de la responsable du service, vous assurez le traitement de la carrière professionnelle des agents inscrits dans votre portefeuille « clients ». Vous gérez la carrière administrative des agents (stagiairisations, titularisations, nominations, changements de positions administratives, avancements, promotions, reprise de carrière .). Vous établissez les actes administratifs nécessaires (arrêtés, contrats et conventions) et assurez leur suivi. Dans ce cadre, vous établissez également les dossiers de départ en retraite. Vous serez en support auprès des directions « clientes » dans la formalisation de leurs besoins immédiats et futurs. Vous les accompagnez sur les questions liées à la carrière et au temps de travail (RTT, congés, CET,suivi des absences). Vous assurez le suivi des situations individuelles et vous informez les agents de votre portefeuille. Vous collaborez avec un binôme qui assure la gestion de la paie et le suivi de la santé des agents. Votre profil. De formation en ressources humaines avec une expérience polyvalente en RH et une expertise en carrière vous savez appréhender l'environnement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2021, le secrétariat général commun est chargé des fonctions supports de la préfecture et des DDI comprenant notamment la gestion budgétaire et comptable des moyens de fonctionnement / la logistique et l'immobilier / la RH de proximité, la formation et l'action sociale, la médecine de prévention, l'hygiène et sécurité / l'informatique, la téléphonie / le contrôle de gestion. Activités principales du gestionnaire RH de proximité des agents MI : - suivre la carrière des agents titulaires ; - mettre à jour les informations dans le SIRH DIALOGUE 2 ; - participer à l'instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - participer à la préparation des documents utiles à la hiérarchie des différents services et aux instances de dialogue social ; - participer à l'instruction des dossiers préparatoires aux différentes commissions décisionnelles, locales, régionales, zonales et nationales (avancement, mutations) ; - contrôler les arrêtés établis par les instances nationales et régionales ; - participer à la préparation et au suivi des campagnes de mobilité (classique et fil de l'eau) ; - publier les fiches de postes et suivre les candidatures[...]

photo Le secret des Malestroit - Escape game au château d'Oudon

Le secret des Malestroit - Escape game au château d'Oudon

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Oudon 44521

Du 19/12/2025 au 03/01/2026

Une expérience inédite et immersive au château d'Oudon ! Pour la première fois, il ne s’agit pas de visiter le château, mais de s’y infiltrer... Du 19 décembre au 3 janvier, le château d’Oudon lance un escape game immersif inspiré de faits réels. 60 minutes, pas une de plus : c’est le temps accordé aux joueurs, désormais Agents du roi, pour récolter les preuves des mauvais agissements des frères Malestroit. Le défi : sauver l’honneur de la Couronne. Au sein d’un authentique monument historique, les Agents devront faire preuve d'une finesse d'esprit remarquable pour récolter et décoder les indices dissimulés dans les recoins du château. L'enjeu est de taille pour sauver l’honneur de la Couronne : entre mystères et secrets de famille, oserez-vous lever le voile sur cette affaire ? Informations pratiques : Horaires : les lundis, mardis, vendredis et samedis 2 séances par jour : à 16h30 et 18h30 Durée : 60 minutes de jeu (1h30 sur place, incluant briefing et débriefing) Équipe : 2 à 6 joueurs Tarif : 132€ par séance Âge : À partir de 12 ans Accessibilité : en raison de la présence d'escaliers dans la tour, l'activité n'est malheureusement pas adaptée aux personnes à mobilité[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le Responsable production exerce une autorité managériale sur l'ensemble des agents de production ainsi que sur le pôle logistique. Il travaille en étroite collaboration avec le service maintenance. RELATIONS FONCTIONNELLES - Responsable Blanchisserie - Responsable Maintenance - Cadres des services de soins - Cadres des services administratifs et techniques - Adhérents de la Blanchisserie MISSIONS - Assurer la production quotidienne dans le respect des normes d'hygiène (RABC) et de sécurité en planifiant, organisant et pilotant la production de la réception à l'expédition. - Contrôler la conformité de la production jusqu'au lit du patient ACTIVITES PRINCIPALES Production - Programmer l'activité quotidienne en fonction des objectifs de production. - Analyse des besoins de production - Répartition des ressources humaines après analyse des postes et capacités agents. - Formation des agents sur les différents postes de travail. - Suivi de la production via tableaux de bords - Faire appliquer les process, procédures et protocoles Management - Encadrement de l'équipe de production - Mise en place d'objectifs et suivi de l'atteinte de ces objectifs -[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées : - Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement. - Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu. - Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance. - Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident. - Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence. - Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. - Évacuation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Chargé(e) de mission réorganisation des micro-crèches. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an. Dans le cadre de la réforme des conditions d'encadrement en micro-crèches au nombre de 5, Roi Morvan Communauté recrute sur emploi temporaire un agent chargé, sous la responsabilité du(de la) directeur(rice) des micro-crèches, d'accompagner les agents de crèches dans leur montée en compétences visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, tout en impulsant à l'équipe une culture de la bientraitance et une réflexion éducative, pédagogique et sociale tournée vers les enfants et leurs familles. MISSIONS POSSIBLES : En collaboration avec le(la) directeur(rice) des micro-crèches, vous assurez au quotidien le conseil technique et soutenez les équipes des micro-crèches Vous veillerez plus particulièrement à accompagner les agents de crèches volontaires qui s'inscrivent dans un processus de formation en VAE visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, afin de mettre l'organisation en conformité avec le resserrement des normes dans les micro-crèches Vous conseillerez[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Avec effiCity rejoignez une nouvelle vision de l'immobilier ! Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Ou déjà un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez effiCity nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à construire leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutants motivés comme pour les experts du secteur. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant mais jamais seul, accompagnement personnalisé - vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un mentor à vos côtés - Une plateforme technologique complète pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes avec des leads qualifiés de contact vendeurs (pour trouver des mandats rapidement) - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Champigny en Rochereau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées. - Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement). - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre - Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage. - Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce. - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage. - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition. Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux. Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale. Respect consignes et matériel - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux. - Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé Relations fonctionnelles : - En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Possonnière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En lien avec la Directrice des services, les usagers (élèves, parents), l'élu en charge des affaires scolaires, les responsables de services, le service administratif. Missions et tâches Gestion de la restauration scolaire en liaison froide (220 repas par jour) - Gestion administrative de la restauration : vérification des effectifs et commandes des repas, - Préparation, installation, - Service des repas - Entretien, nettoyage des locaux, du mobilier, réapprovisionnement des produits d'entretien. Encadrement des agents de restauration (7 agents 2 dédiés au restaurant scolaire, 5 intervenants sur le service uniquement) : - Management, évaluation et contrôle des agents pour 2 agents Compétences et qualités - Savoir organiser le fonctionnement d'un restaurant scolaire, connaissance des règles d'hygiène et sécurité, expérience en cuisine de collectivité souhaitée. - Techniques de lutte contre le gaspillage alimentaire. - Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, applications commandes des repas et inscriptions des enfants). - Une formation en accompagnement de l'enfance serait un plus. - Qualités relationnelles et aptitude au management. - Sens du[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 41 000 habitants. La ville de Montlouis-sur-Loire, ville centre de la TEV, compte 11 300 habitants et 150 agents. Contexte Sous la direction générale des services, le service commun des finances comprend une équipe de 7 agents composée de : - 1 Directeur/Directrice du service - 1 responsable des activités du service - adjointe de direction - 1 responsable du suivi de l'exécution budgétaire - 4 agents comptables Vous rejoindrez une équipe motivée et proactive, déterminée à accompagner le développement des deux collectivités tout en optimisant la gestion financière. Mission En[...]

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Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Encadrer une équipe d'agent de propreté en milieu de santé Coordonner et animer une équipe d'environ 40 agents Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Former les agents aux techniques de bionettoyage (protocoles,, produits, matériels, comportements) Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site Animer les causeries sécurité Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage Contrôler les techniques de nettoyage (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail) Assurer la prestation de nettoyage en cas d'absence Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien avec les agents Exécuter les travaux de remise en état

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La Direction Territoriale Est, dont le siège est à Metz, est constituée de deux agences, d'un secrétariat général et un département d'études. Dans le contexte de la mise en oeuvre du projet de service qui restructure son organisation, la direction territoriale Est veille à appliquer le Système de Management par la Qualité (SMQ) du Cerema (Coesion) et à poursuivre le maintien de sa certification et des accréditations des deux Laboratoires. La structure doit également s'attacher à décliner les consignes nationales de la mission Santé et Sécurité au Travail (SST) sur le terrain, veiller à la bonne utilisation des procédures et outils utiles au fonctionnement et au suivi de l'activité tout en garantissant la qualité de vie au travail des agents. Missions : Le-la Responsable qualité et Santé Sécurité au travail est en charge de la mission qualité-santé sécurité au travail en lien avec le-la directeur-trice et le-la secrétaire général-e de la DTER Est. Missions qualité : Garantir la certification ISO 9001 et l'accréditation Cofrac - ISO 17025. Suivre le traitement des non-conformités. Être membre du Comité national qualité Animer, suivre et communiquer sur le SMQ «[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour son Département Eau et Assainissement (DEA) : UN.E CHEF.FE D'EQUIPE ASSAINISSEMENT Au sein de Grand Besançon Métropole, le Département Eau et Assainissement assure la production et la distribution d'une eau de qualité ainsi que la collecte et le traitement des eaux usées. Rejoignez un service dynamique, au cœur des enjeux environnementaux du territoire, et contribuez à garantir le bon fonctionnement d'infrastructures essentielles à la qualité de vie et à la protection de l'environnement. Si vous cherchez à relever des défis stimulants et à contribuer à des missions significatives qui ont du sens, vous êtes le bienvenu. Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pilotage des ouvrages enterrés d'assainissement : Vous assurez l'encadrement opérationnel de l'équipe exploitation ouvrages enterrés et êtes responsable du bon fonctionnement des ouvrages enterrés d'assainissement. Vous serez basé.e sur la station de Port Douvot à Besançon et vous bénéficierez de locaux récents et de matériels adaptés à vos besoins. Placé.e[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Chambéry, un gestionnaire de carrières et des paies (H/F). Missions : - Assurer le déroulement de carrières des agents de son portefeuille, depuis l'embauche jusqu'au départ de la collectivité - Assurer la préparation, l'exécution, le suivi et le contrôle de la paie des agents de son portefeuille (environ 250 paies / mois), jusqu'à la réalisation du mandatement - Mettre à jour les données dans le logiciel RH ainsi que les tableaux de bord et de suivi - Accueillir et informer les agents - Contribuer à la préparation et au suivi d'instances Profil recherché : Connaissance des règles de la rémunération publique Connaissance du statut des agents publics Connaissance du logiciel SEDIT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 31/12/2025

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un chargé du développement des actions numériques et lu-diques (F/H) Au sein du pôle des actions et de la médiation Direction lecture publique et patrimoine DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 7 décembre 2025 VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable des actions et de la médiation, développer la programmation des actions numériques et ludiques en direction de tous les publics et en assurer la mise en œuvre en impliquant les agents du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des projets de médiation numérique au sein des bibliothèques de Laval, en lien avec les par-tenaires du territoire le cas échéant, - Assurer la coordination de ces projets et actions et accompagner les agents du service assurant ces missions, notamment dans leur maîtrise des outils numériques, - Accompagner et former les agents du service aux outils numériques et à l'accueil et l'animation d'ac-tions numériques pour en assurer leur mise en œuvre, - Coordonner la gestion des fonds jeu vidéo et jeu de société (acquisition, valorisation, médiation) en lien avec les agents acquéreurs, le cas échéant, - Coordonner la gestion des fournitures et matériels liées à la mise[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité d'un secteur immobilier dans les parties communes et les logements en matière : - d'entretien et de maintenance ; - d'hygiène et de propreté ; - et de sécurité technique. Vos missions principales seront : - Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué. - Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires. - Contrôler la qualité de l'activité des agents de terrain et veiller à l'équipement des équipes de terrain. - Assurer la gestion de l'entrée et de la sortie des locataires : réaliser[...]

photo Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Lieux d'affectation : -Unités d'hospitalisation du site de Pointe-à-Pitre -Unités d'hospitalisation du site de Saint-Claude Le cadre de nuit a la responsabilité de l'organisation de la continuité des soins de l'ensemble des unités du site concerné et de l'animation des équipes de nuit. Missions spécifiques du poste : Gérer les effectifs soignants sur place afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins Réaliser l'affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail) Elaborer le planning des agents des unités dont il a la charge Manager le développement des compétences des professionnels Réaliser les entretiens d'évaluation et de formation Accueillir les nouveaux arrivants et stagiaires Favoriser l'implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit en lien avec les cadres des unités de jour Mettre en place des réunions régulières et spécifiques avec les agents de nuit Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE AGENTS RECENSEURS (H/F) Dans le cadre des opérations de recensement de la population locale Janvier-Février 2026 À l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 21 février 2026, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir. Objectifs du recensement : Le recensement de la population a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques. Les agents recenseurs sont chargés de collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'INSEE. Cette fonction exige une grande disponibilité. En effet, le travail s'effectue surtout en soirée et le samedi. L'agent recenseur devra être disponible pour deux sessions (1/2 journée) les 8 et 14 janvier 2026 pour les besoins de formation puis du 15 janvier au 05 mars 2026 inclus. Les heures effectuées durant les journées de formation et de préparation seront rémunérées au taux horaire du premier échelon du grade d'adjoint administratif territorial, et une rémunération à l'acte sera prévue concernant le volume des logements et habitants recensés[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Val des Maines. La résidence le Val des Maines accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Val des Maines accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, assure la surveillance de nuit et les rondes dans le respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Marie-Galante recherche un GESTIONNAIRE RH H/F. Missions : - Rédaction des contrats de travail du personnel non médical - Gestion de carrière d'une centaine d'agents - Accueil et conseil des agents pour les questions liées aux congés, carrières et rémunération - Utilisation du logiciel Planiciel pour la gestion des plannings et conseil aux utilisateurs - Suivi individualisé des agents depuis le recrutement, en lien avec les acteurs en charge de la gestion de fin de carrière - Gestion des éléments de de production des bulletins de paie et suivi administratif (gestion des éléments variables, rédaction de documents officiels, classement et archivage.) - Travailler en synergie avec la Responsable paye et les agents du service RH Profil recherché : - Titulaire d'un BAC +2 BAC +3 ou d'une expérience confirmée - Connaissance du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire lié à la carrière - Utilisation du logiciel Planiciel appréciable - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Aptitude à travailler en binôme et en transversalité avec l'équipe de la DRH - Sens de l'organisation - Rigueur, disponibilité - Expérience[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps complet A compter du 1er février 2026 Missions principales du poste : Dans le cadre d'un service public de qualité, vous faites partie d'une équipe de 14 personnes et gérez plus particulièrement le pôle « services aux séniors ». Les activités du pôle s'organisent autour d'une Résidence Autonomie de 15 logements, d'un service de portage de repas au domicile, de l'animation de la politique de prévention sur le territoire et de la coordination d'actions et de réseaux locaux. Le poste comprend le management d'une équipe de 5 agents. Il nécessite de pouvoir mener de front un service de prestations quotidiennes, la gestion d'un établissement médico-social qui est aussi un lieu de vie et le développement des actions de prévention en direction des séniors, notamment par des réponses à appels à manifestations d'intérêt ou appels à projet. - Gestionnaire d'une Résidence Autonomie : - Veille à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements de la Résidence Autonomie - Organise les visites de logements, les entrées et sorties des locataires (état des lieux, calcul des loyers etc.) - Supervise les chantiers et travaux sur le site - Organise et coordonne les missions[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Enfance Famille, un conseiller thématique enfance en danger (H/F). Les missions de la Direction Enfance Famille s'inscrivent dans la déclinaison du projet départemental concernant les domaines de la protection de l'enfance et de la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Au sein du service de protection administrative et judiciaire, la CRIP assure le recueil, le traitement et la qualification des informations préoccupantes dans le cadre d'une astreinte téléphonique de 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H (relais du SNATED 119 entre 12H et 13H30), et réalise des signalements à l'autorité judiciaire. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la CRIP, le conseiller thématique enfance en danger assure le traitement des IP et la rédaction des signalements à l'autorité judicaire ainsi que leur suivi (0,50 ETP). Il assure une fonction ressource sur la thématique enfance en danger en interne du département et auprès des partenaires. Il assure un rôle de soutien technique auprès des autres agents de la CRIP. Missions : - Participer au traitement administratif des informations préoccupantes - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le périmètre du poste couvre les enseignants chercheurs recrutés par l'Ecole sous différents types de contrat : CDD, CDI ou détachement sur contrat , établis en application du code général de la fonction publique et du Cadre de Gestion, soit un total d'environ 285 dossiers. La gestion et la mise en paiement d'environ 100 vacations par mois, avec des pics d'activité dans l'année. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : En application de la réglementation en vigueur et dans le cadre de l'utilisation du SIRH RenoirRH paie, vous aurez pour activités principales Instruire et gérer les dossiers administratifs : * Recueillir tous les documents administratifs relatifs à l'embauche ; * Saisir les données de l'agent dans le SIRH ; * Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats, avenants, décisions, attestations, etc); * Assurer la mise à jour des dossiers , des agents selon leur évolution personnelle et professionnelle ; * Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur ; * Assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, temps partiel.) ; * Assurer l'ensemble des déclarations (déclaration[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Composée d'une soixantaine d'agents, l'Agence comptable assure la gestion financière et comptable de l'établissement : tenue de la comptabilité, élaboration du compte financier, recouvrement des recettes, paiement des dépenses et contrôles réglementaires. La Direction Recettes gère les factures de vente, les avoirs clients, le suivi des comptes, les relances contentieuses, le visa des dépenses contractuelles et la mise à jour de la base tiers. La direction compte 12 agents répartis en trois pôles : - Deux pôles « Recettes spécifiques » et « Recettes contentieuses », chacun composé de 3 agents encadrés par une cheffe de service - Un pôle « Recettes générales », rattaché directement à la Directrice et composé de 4 agents Missions principales : Sous l'autorité de la directrice Recettes, vous devrez réaliser le visa comptable des factures et avoirs et assurer le suivi des comptes clients. Activités principales : - Assurer le visa comptable des factures et avoirs (justificatifs, TVA, engagements juridiques) et les valider ou rejeter dans Sifac. - Passer les écritures comptables, suivre les comptes clients via FBL5N et effectuer les émargements[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Composée d'une soixantaine d'agents, l'Agence comptable assure la gestion financière et comptable de l'établissement : tenue de la comptabilité, élaboration du compte financier, recouvrement des recettes, paiement des dépenses et contrôles réglementaires. La Direction Recettes gère les factures de vente, les avoirs clients, le suivi des comptes, les relances contentieuses, le visa des dépenses contractuelles et la mise à jour de la base tiers. La direction compte 12 agents répartis en trois pôles : - Deux pôles « Recettes spécifiques » et « Recettes contentieuses », chacun composé de 3 agents encadrés par une cheffe de service. - Un pôle « Recettes générales », rattaché directement à la Directrice et composé de 4 agents. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice Recettes, vous assurerez le visa des états de dépenses et l'analyse des contrats afin de garantir leur conformité réglementaire. Vous réaliserez les écritures comptables associées et contribuez à la fiabilité et à la qualité des comptes. Vous mettrez également en place un suivi dématérialisé des contrats, assurant la conservation des pièces justificatives pour les[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au service patrimoine bâti du pôle ADT, vous assurez les interventions d'ordre préventif, curatif, mais aussi d'urgence et de travaux neufs et de rénovation. Vous pourrez réaliser des travaux dans les autres corps de métiers du bâtiment, en complémentarité avec les deux autres agents d'intervention du service. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité Réalisation de divers travaux de rénovation et modification des appareillages et installations électriques (en fonction de l'habilitation) : - Diagnostic, détection de dysfonctionnements et réparations des pannes électriques intérieures et extérieures, en chaufferie - Création de nouveaux réseaux électriques (PC, éclairages...) - Neutralisation des réseaux avant travaux - Installation réparations et entretiens des réseaux informatiques (baie, rj45...) - Diagnostic sur les clim/pompes à chaleur - Installation réparations et entretiens des CTA - Suivi et gestion de l'éclairage extérieur ALF Suivi des contrôles réglementaires annuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions principales : - Réaliser les activités de gestion des ressources humaines dans les différents secteurs : carrières, absentéisme et protection sociale, paye et gestion du temps de travail, dans le respect des règles et procédures définies - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions Spécifiques dans les domaines RH dédiés : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données / informations - Rédaction de courriers relatifs aux missions confiées - Renseignement et mise à jour des tableaux de bord et autres tableaux de suivi - Suivi et contrôle budgétaire relatif aux domaines confiés * Secteur Gestion du temps : - Suivi des délégations syndicales : mise à jour des protocoles et contrôle des droits en lien avec la gestionnaire temps de travail - Gestion du temps de travail des psychologues - Mise en adéquation sur le logiciel GTT du planning des agents - Participation aux activités GTT en lien avec le respect et à[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

** La Ville de Rumilly ** Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 360 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.). Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski. Avec plus de 50 associations sportives rumilliennes, le sport est un véritable vecteur de cohésion, de dynamisme et d'engagement qui participe au rayonnement de la ville. A Rumilly, la pratique du sport s'appuie sur de nombreux équipements : 6 gymnases, un boulodrome, un boxing-club, des stades et terrains de plein air, des courts de tennis, un skatepark, des stands de tir, une piscine municipale ouverte du Mai à Septembre. C'est la Direction Sports et Vie associative qui se charge de gérer l'utilisation de ces équipements et de les entretenir. Le service Sports est composé d'agents administratifs, d'agents de terrain, de deux éducateurs sportifs,[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Taillan-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La commune du Taillan-Médoc recrute son/sa référent/e des agents d'entretiens des bâtiments communaux et de la buanderie sur un contrat d'un an. Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires annualisées. Période scolaire : Lundi- Mardi-Jeudi et vendredi : de 6h00 à 14h en journée continue / Mercredi : de 6h00 à 12h00 Vacances scolaires : Du lundi au vendredi de 6h00 à 12h00 Horaires susceptibles d'évoluer au regard de la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail. Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le chef de service Education. Missions ou activités: 1- Volet encadrement: - Management de proximité - Elaboration des plannings d'intervention des agents en fonction des priorités et nécessités de services - Contrôle de l'activité - Evaluation des agents dont il/elle à la charge - Organisation des congés en lien avec le chef de service Education. 2- Volet administratif : - Courrier : gestion, collecte et distribution du courrier interne du service Education - Gestion des stocks (produits et matériels) : préparation des commandes, contrôle des livraisons,[...]

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Manager de proximité

Emploi Tourisme - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous exercerez la fonction de Superviseur au sein de l'Association Mob d'Emploi, pour le contrat de sous-traitance du service VELOMET' : au cœur de la gestion quotidienne du service de location de vélos VELOMET'. vous assurerez le management et l'animation des équipes commerciales et de maintenance dédiées à cette activité, qui seront sous votre responsabilité hiérarchique directe. Vous serez l'interlocuteur privilégié du service Marketing de le MET' pour le pilotage de l'activité. Vous superviserez l'activité et managerez les équipes d'agents d'accueil et de mainteneurs dans les deux agences. Le détail des vos activités est le suivant : o Management de l'ensemble des équipes commerciales et de maintenance o Gestion des plannings des équipes o Recrutement des salariés et agents en insertion o Anticipation et planification des ressources pour les évènements particuliers o Briefing et suivis quotidiens des équipes sur les activités prioritaires o Montée en compétences des équipes et accompagnement personnalisé pour développer leur autonomie de gestion o Rédaction et mise à jour des procédures de gestion, par activité o Gestion du parc de vélos, des listes d'attentes clients,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

>>> Lettre de motivation OBLIGATOIRE - sans cela votre candidature ne sera pas transmise Vous êtes disponible à compter du 7 janvier jusqu'au 21 février Sous l'autorité du coordonnateur communal et des gestionnaires de secteur, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. La mission débutera à compter du 7 janvier 2025 par une période de formation obligatoire sur les concepts et règles de recensement (2 demi-journées) et une tournée de reconnaissance du secteur qui leur est attribué, afin de repérer l'ensemble des adresses (3 jours). Les agents recenseurs déposeront à partir du 15 janvier 2025 les documents d'enquête fournis par l'Insee auprès des foyers, informeront sur la réponse en ligne, retireront les questionnaires dans les délais impartis et répondront aux questions des habitants. Les agents recenseurs effectuent de nombreux déplacements à pied, avec des coupures dans la journée. (une carte Setram facilitera les déplacements pour les adresses les plus éloignées) Ils rendent régulièrement compte de l'avancement de leur travail au gestionnaire de secteur. Bien connaître la ville est un plus. La réponse par[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, spécialité plomberie au sein du service entretien des bâtiments. Catégorie C - Filière technique - Agent de maitrise Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques , au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. - Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. - Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous serez convié(e) à participer au recrutement Du Stade Vers l'Emploi qui aura lieu Jeudi 4 décembre à HYERES de 9H à 16H00. Retrouvez toutes les offres liées à cet évènement sur le site france-travail.fr en tapant le mot clé BADMINTONSVE. Le responsable du pôle lettres sciences sport est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du département des publics. Ses missions et activités se rapportant au développement des collections sont conduites sous l'autorité fonctionnelle du responsable du département de la politique documentaire. Membre de l'équipe de direction élargie, il ou elle participe à la définition de la stratégie et des objectifs du service. Il met en œuvre et décline pour son pôle les orientations du SCBU en termes d'accueil, d'offre de services, de médiation, de formation des usagers, d'animation et d'action culturelle, de développement des collections. L'équipe du Pôle est composée de 11 agents (1 cat A, 4 cat. B, 6 cat C), renforcés par des emplois étudiants. Activités principales : La répartition des activités (%) est communiquée à titre indicatif. Responsable du Pôle Lettres Sciences et Sport (80%) Encadrer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : B ou C - Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers ou Adjoints Administratifs Hospitaliers - Grade : Adjoint des cadres Hospitaliers ou Adjoint Administratif CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extra-hospitalières ; - Activité : Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) ;- Pôle : Administratif et Logistique - Unité ou structure de soins : Direction des Ressources Humaines - - Composition de l'équipe : 1 DRH, 1 responsable, 3 gestionnaires RH PNM, 1 gestionnaire RH PM DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences - Mission principale : - Gérer la carrière des personnels non médicaux (fonctionnaires, contractuels) - Organisation des concours - Gérer le temps syndical - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Assurer les remplacements de la chargée de formation - Aide à la saisie de la paye - Aide à la préparation des instances et présentation de sujets RH aux instances DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement - Gestion administrative collective[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable d'exploitation (REX), vous assurez au quotidien, la gestion opérationnelle des équipes de terrain, vos missions serons les suivantes : Gestion des interventions : - Vous accompagnez le REX dans la gestion hebdomadaire des priorités ; - Vous assurez le suivi du planning hebdomadaire calé avec l'ordonnancement et participez à la réunion hebdomadaire Exploitation / Ordonnancement ; - Vous êtes le/la garant/e de la traçabilité des interventions et de la fiabilité des informations ; - Vous anticipez les besoins en matériels et la mobilisation de moyens opérationnels en lien avec la programmation de l'activité d'exploitation et d'investissement ; - Vous pilotez le programme de l'activité tant en préventif qu'en curatif en collaboration avec le REX et assurez le suivi du planning. - Vous faites le reporting de l'activité quotidienne/hebdomadaire. Gestions des chantiers : - Vous supervisez les chantiers internes pour s'assurer de la conformité des opérations en termes de sécurité, de technique et la préparation préalable à l'exécution des travaux ; - [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Le gestionnaire aura pour principales missions : 1/ Gestion des contractuels école : - Établissement, vérification et suivi des contrats et avenants pour les personnels recrutés en Titre 3 ; - Fixation des charges des enseignants contractuels (profils de postes) en lien avec le service des études ; - Suivi et mise à jour des contrats dans la base Taïga ; - Gestion des carrières (Cdisation, revalorisations et reclassements.) - Établissement des déclarations uniques d'embauche. 2/ Suivi des agents, titulaires et contractuels : - Informations relatives à leur carrière (retraite, congés sans solde ou disponibilité, campagnes de promotion.) et à leur situation ; - Rédaction d'attestations ; - Suivi de la médecine du travail (convocations, périodicité), - Suivi des congés et absences en lien avec les chefs de services, - Gestion des autorisations de cumul des enseignants-chercheurs, - Suivi du télétravail, - Préparation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. 3/ Interface avec le ministère, les services de la préfecture et l'université - Transmission de documents pour les personnels titulaires ou recrutés sous contrat ministère : arrêtés de promotion,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de la cheffe de service « Plateforme Accueil et Prospective RH» et en étroite collaboration avec la coordinatrice RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines du CCAS de Montpellier (28 agents), votre mission consistera à assurer la gestion administrative des recrutements sur poste vacant, remplacements, ponctuels, plan saisonniers et canicule, dispositifs d'insertion ainsi que la gestion administrative et le suivi des agents non titulaires. Vous participerez également au déploiement du pool médico-social. Vos missions/activités : - Recensement, instruction des besoins en lien avec les services opérationnels - Publication des annonces - Réception et tri des candidatures, participation à la qualification des profils, aux entretiens le cas échant - Organisation des jurys et des entretiens - Constitution des dossiers administratifs, déclaration préalable à l'embauche, simulation salaire, saisie dans le logiciel RH - Rédaction des actes (contrats, arrêtés, note, avenants, documents de fin de contrat, attestation employeur etc.), contrôle de légalité - Classement, archivage des dossiers - Tenir les tableaux de bord existants - Gestion administrative[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un(e) adjoint administratif pour son service Ressources Humaines. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Définition du poste : * Au sein d'une équipe de 7 agents, vous serez en charge de la : -Gestion des agents en arrêt maladie et gestion des temps partiels thérapeutiques: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents -Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles: saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des décisions, transmission des courriers aux agents. -Communication au service de la paie, des informations en lien avec cette gestion. -Saisie sur les tableaux de suivi d'activité. -Evolutions possibles selon l'organisation du service. Liaisons Hiérarchiques : Directrice des ressources humaines Responsable du service des Ressources Humaines Relations professionnelles les plus fréquentes : Cadres de l'établissement ; Personnels de l'établissement pour l'information sur son domaine ; Services administratifs pour la gestion des documents ; Profil recherché[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement. MISSIONS PRINCIPALES - Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences - Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation - Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins - Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation - Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle -[...]

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Ingénieur / Ingénieure machine learning

Emploi Construction - BTP - TP

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment IDF, nous recherchons un ou une IA/ML Engineer pour rejoindre la Direction Data & Digital qui accompagne l'entreprise dans sa transformation digitale. Et le poste ? Au sein de la Squad Data & IA, vous serez rattaché(e) à la Chief Data & IA Officer et vous travaillerez en collaboration avec les Data Engineers et Chef de projet Data/IA. Vous concevrez et déploierez des solutions d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning pour les différentes filiales de Bouygues Bâtiment Ile de France. Les missions sont concrètes : Automatisation IA et développement d'Agents Intelligents Concevoir et développer des Agents IA autonomes pour automatiser les processus métier complexes Implémenter des solutions d'automatisation IA utilisant des frameworks modernes Développer des systèmes multi-agents capables de collaborer sur des tâches spécialisées Intégrer des capacités de Retrieval-Augmented Generation (RAG) pour enrichir les agents avec les données métier Déploiement et Opérations (RUN) des projets IA Garantir le déploiement et la mise en production des modèles IA/ML de l'équipe Assurer le RUN opérationnel des solutions[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, et sous la responsabilité du Coordinateur du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe de 16 professionnels dont les missions principales sont : - L'entretien des espaces verts de la commune - L'embellissement du patrimoine végétal communal Vous serez également en charge du service des équipements sportifs, composé de trois agents, avec pour mission : - La gestion et l'entretien de l'ensemble des installations sportives de la ville Enfin, vous superviserez également : - Deux agents électriciens - Un mécanicien Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions - Encadrer et organiser le service Espace Verts, service sport, un mécanicien et deux électriciens ; - Organiser, planifier et suivre les chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action ; - Animer la communication au sein des équipes ; - Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait " ; - Assurer le suivi des travaux ; - Assurer l'astreinte de la commune ; -[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition[...]

photo Les jeudis du Patrimoine

Les jeudis du Patrimoine

Manifestation culturelle, Fête, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

Sarlat-la-Canéda 24200

Le 18/12/2025

Le service du patrimoine vous propose une autre façon de savourer la pause déjeuner. Le 3e jeudi de chaque mois, à 12h30, les agents du service assurent une visite gratuite. Chaque mois, un thème différent est abordé pour vous permettre d’en savoir un peu plus sur la ville. Jeudi 20/11 : La prison de Sarlat Jeudi 18/12 : L'affaire de la bête de Sarlat et autres loups.

photo Cinéma à Bretoncelles - 2 séances (Zootopie 2 & T'as pas changé)

Cinéma à Bretoncelles - 2 séances (Zootopie 2 & T'as pas changé)

Pour enfants, Cinéma, Théâtre, Fête

Bretoncelles 61110

Le 20/12/2025

18H : Zootopie 2, film destiné au jeune public. Animation. Le retour des agents de police Judy Hopps et Nick Wilde. Bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=lliLY89jdyw 20H30 : "T'as pas changé" de et avec Jérome Commandeur, et Vanessa Paradis, Laurent Lafitte, François Damiens… Quatre anciens lycéens décident, 30 ans après leur bac, de réunir toute leur promo Bande annonce : https://www.youtube.com/watch?v=JKtdplUdBz0 Pratique : à la salle des fêtes - ouverture bar et animation à 19h30. Une organisation de la commune de Bretoncelles en partenariat avec l'association Halem Théâtre et la Ligue de l'Enseignement Normandie.

Ressources supplémentaires