photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans une collectivité dynamique dans laquelle vous pourrez exprimer vos compétences et vos talents ? La Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf vous propose de postuler au poste de responsable du service patrimoine bâti. Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Ecologique », la collectivité a engagé un vaste programme de mise aux normes et d'amélioration de son patrimoine bâti pour lui permettre de répondre aux enjeux environnementaux et énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Ainsi, dotée d'un patrimoine bâti de proximité mais aussi à dimension intercommunale, départementale, régionale et même nationale, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf porte une vision à la fois ambitieuse mais aussi pragmatique sur la gestion patrimoniale. Par ailleurs, pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail : télétravail, aménagement d'horaires, matériels adaptés, formation, activités sportives et de bien-être, « mon animal au travail », management[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Social - Services à la personne

Souprosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Ehpad de Souprosse recherche un infirmer H/F diplômé(e) à compter du 1er mars 2026. -Accompagnement des résidents et de leurs familles -Gestion de la qualité en collaboration avec le médecin coordinateur -Gestion du personnel -Gestion logistique -Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles Missions ou activités Participer à l'examen des demandes d'admission, via trajectoire, à l'accueil des entrants, au conseil de vie sociale. Elaboration et mise en place des projets de soins et d'accompagnement individualisés. Evaluation des résidents (grille Pathos et AGGIR). Gestion de fin de vie (directives anticipées, soins palliatifs, information de la famille). Lutter contre la dépendance par des actions de mobilisation et de stimulation. Prévenir les escarres, les risques de dénutrition. Savoir faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage pour une meilleure prise en charge possible de chaque résident. Mise en place des protocoles (hygiène, nutrition) et de leur évaluation. Gestion des risques (prévention[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Poste d'assistante de direction au sein d'un ehpad Missions : L'Adjointe de Direction est chargée de la conduite opérationnelle de l'établissement dans le domaine administratif, elle supplée la directrice déléguée dans la gestion courante de l'EHPAD. Activités permanentes - Suivre et mettre à jour la conformité des documents et activités en prévision d'inspections inopinées de toute nature (IGAS, DDPP, ARS.), - Assurer le secrétariat de la Direction : rédaction de compte-rendu, préparation des courriers aux familles et courriers aux fournisseurs à faire valider par la direction, - Reporting à la direction, - Etre l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles sur les diverses questions de la vie à l'EHPAD (en dehors du soin), - Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards liés à l'admission et à la facturation des résidents, - Assurer et contrôler les opérations de facturation du site (suivi des tableaux de bord, suivi de la transmission des chèques de caution.), - Organiser l'admission administrative et de l'admission soignante et hôtelière en collaboration avec le cadre de santé ou IDEC, - Contrôler la préparation des entrées et des sorties[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE La CCCPS propose au sein du pôle administratif, un poste d'assistant du service formation, qualité de vie au travail, prévention et ressources humaines (RH). En tant qu'assistant en charge des ressources humaines, sous la responsabilité de la directrice administrative, il assure les missions principales - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service - Accompagnement et suivi de projets et activités[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

* ETRE DISPONIBLE LE 28 JANVIER 2026* ( Une première expérience dans le domaine RH fonction public est requise ) Vous êtes chargé au sein du bureau des ressources humaines de la gestion des carrières des agents. A ce titre, il vous revient d'instruire et de gérer les situations des agents de la préfecture : - le suivi de chaque étape de la carrière administrative des agents (avancements, promotions, mobilités, situations médicales, retraites, validation de services, entretiens professionnels, sanctions) ; - la rédaction des actes de gestion liés à la rémunération - la rédaction des actes de gestion liés à la carrière via les SIRH - le suivi et l'archivage des dossiers ; - l'accueil des agents sollicitant des informations ainsi que l'accueil des nouveaux agents ; - la participation à l'organisation des élections professionnelles Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Utilisation de l'application DIALOGUE 2 et RENOIR, accès à la boîte fonctionnelle "personnels". Discrétion, disponibilité.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Agent Administratif (H/F) pour renforcer l'équipe des ressources humaines et accompagner les professionnels. Vous serez en charge : Gestion de la Formation : - Élaboration d'un plan de formation - Mise en œuvre du plan de formation - Conseil aux agents - Évaluation des actions de formation menées. - Contribution à la définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion des Ressources Humaines Conseil aux agents - Accueillir et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur carrière ou à leur paie. - Répondre aux courriers. - Distribuer les bulletins de paie - Élaborer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire est un service de l'État en département, placé sous l'autorité du préfet. Ses domaines d'intervention sont : la santé publique vétérinaire, la sécurité et la loyauté des produits et services, ainsi que la prévention des risques. La DDPP de la Loire emploie 105 agents répartis sur 7 sites (siège, 5 abattoirs de boucherie, 1 abattoir de volailles). Le poste à pourvoir est situé au siège de la DDPP, dont l'adresse est 10 rue Claudius Buard à Saint-Étienne. L'agent recruté intervient en remplacement d'un agent absent. La durée initiale du contrat est susceptible d'être prolongée. Objectif du poste : L'agent.e recruté.e apportera une assistance administrative aux services "sécurité sanitaire des aliments" (SSA) et "santé et protection animales" (SPA). Description des missions : 1/ Réaliser des tâches de secrétariat pour le service SSA, et notamment : - vérifier la mise en forme des documents mis à la signature de la hiérarchie ; - gérer les envois des courriers du service ; - assurer le classement, le référencement, l'archivage et la distribution des courriers entrants et sortants (supports papier et électroniques)[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie du directeur général adjoint, le responsable exploitations et bâtiments organise et participe aux actions de maintenance et d'entretien des bâtiments et des équipements. Il veille à la qualité du service rendu. Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et organiser la mise en œuvre des interventions o Organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance et d'entretien réalisés en régie ou externalisés o Planifier et suivre les visites de contrôles règlementaires avec les organismes agrées o Assurer un reporting régulier auprès des la direction Manager le personnel du service o Assurer la planification des missions des agents d'entretien et de maintenance du service bâtiments et suivre le travail au quotidien des équipes o Evaluer les agents et contribuer à leur développement professionnel, accompagner les pratiques professionnelles Organiser et gérer l'activité du service o Définir et assurer le suivi du programme de maintenance préventive o Réceptionner, déposer et prioriser les demandes d'intervention et[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date des entretiens : 05/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. VOS MISSIONS : Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants,[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'équipe de direction de la Direction Départementale de la Protection des Populations de la Manche composée de 6 agents, vous viendrez en appui des agents de l'équipe de direction et des agents de la structure. Vos missions : - Assister le directeur et le directeur adjoint dans l'organisation quotidienne et le suivi des activités de la DDPP. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DDPP - Participer à la gestion comptable des BOPs métiers - Appui administratif aux services environnement et CCRF - Aider à l'organisation quotidienne du travail de la direction : * réceptionner et filtrer les appels et courriels, gérer l'agenda, organiser les rendez vous, réunions et séminaires * assurer la gestion du courrier arrivée (enregistrement, numérisation, répartition) et du courrier départ pour la direction et la CCRF * gérer la messagerie de la DDPP et de la direction * assurer les liens avec le référent de proximité et les services du SGCD en son absence * effectuer les expressions de besoins ou demandes transitant par GLPI auprès des services du SGCD * valider les demandes de formation des chefs de service et des agents[...]

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Cinéma chez Nous "Zootopie 2"

Cinéma

Airvault 79600

Le 10/02/2026

Le Centre Socio Culturel propose une séance de cinéma, un mardi sur deux. Lors des vacances scolaires, deux films sont diffusés. Le mardi 10 février, "Zootopie 2" sera projeté à 15 h, puis "Chasse gardée 2" à 20 h 30, à la salle du Clos de l'Abbaye. "Zootopie 2" est un film d'animation, d'aventure, une comédie, pour un public familial. Film de Byron Howard, Jared Bush. Avec les voix de Marie-Eugénie Maréchal, Ginnifer Goodwin, Alexis Victor. Résumé : Les agents de police Judy Hopps et Nick Wilde doivent suivre la piste sinueuse d’un mystérieux reptile qui arrive à Zootopie et met la métropole des mammifères sens dessus dessous.

photo Cinéma chez Nous

Cinéma chez Nous "Zootopie 2"

Sports et loisirs, Cinéma, Pour enfants, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Le 10/02/2026

Le Centre Socio Culturel propose une séance de cinéma, un mardi sur deux. Lors des vacances scolaires, deux films sont diffusés. Le mardi 10 février, "Zootopie 2" sera projeté à 15 h, puis "Chasse gardée 2" à 20 h 30, à la salle du Clos de l'Abbaye. "Zootopie 2" est un film d'animation, d'aventure, une comédie, pour un public familial. Film de Byron Howard, Jared Bush. Avec les voix de Marie-Eugénie Maréchal, Ginnifer Goodwin, Alexis Victor. Résumé : Les agents de police Judy Hopps et Nick Wilde doivent suivre la piste sinueuse d’un mystérieux reptile qui arrive à Zootopie et met la métropole des mammifères sens dessus dessous.

photo Ciné Plus Limousin - Zootopie 2

Ciné Plus Limousin - Zootopie 2

Manifestation culturelle, Cinéma, Manifestation culturelle

Saint-Jean-Ligoure 87260

Le 10/02/2026

CinéPlus Limousin, avec le soutien de la Municipalité, vous propose une soirée cinéma avec la projection du film "Zootopie 2". Synopsis : "Les agents de police Judy Hopps et Nick Wilde doivent suivre la piste sinueuse d'un mystérieux reptile qui arrive à Zootopie et met la métropole des mammifères sens dessus dessous."

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable des services techniques intercommunaux, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents qui effectuent des interventions d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous participerez également aux travaux d'entretien des bâtiments de la collectivité. Missions et activités : Coordination des activités du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des bâtiments et des équipements - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits et matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Coordonner les activités avec d'autres corps de métier Supervision et contrôle de l'activité des agents techniques : - Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents - Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Participation aux travaux et à la maintenance des équipements et des bâtiments[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[76719] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Vous assurez la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion. Vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). Gérer les carrières : -Saisie de la carrière antérieure des agents recrutés pas mutation. -Organisation des Commissions Administratives Paritaires Locales et départementales (avancements de grade et d'échelon, titularisation .). -Préparation des dossiers, instruction des demandes avec recueil des pièces afférentes, convocations et envoi des documents, rédaction des actes administratifs afférents. -Mise en stage et reprise d'ancienneté. -Génération, édition et classement des décisions individuelles. -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut). -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. -Reclassements[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier pour un poste de NUIT ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Gestion de la Documentation : Veiller et mettre à jour les livrets de lignes et les CLO selon les modifications émises sur les RT et les CLE par les GI ; Assure la mise à jour des documents métier suite aux différentes évolutions réglementaires ; Veiller au cycle de rédaction, vérification, approbation et mettre à jour les versions dans la bibliothèque ; Diffuser la documentation métier aux opérateurs et suivre les accusés de réception correspondants ; Réaliser le contrôle des Fiches ARTIC et les communiquer aux conducteurs ; Réaliser le contrôle des avis de travaux et de restrictions des autres GI et les diffuser aux agents concernés ; Traiter les avis urgents et les diffuser aux agents concernés ; Gestion des Compétences : Vérifier la complétude des dossiers sécurité des agents de l'entreprise ; Effectuer les demandes des enregistrements ATESS / BG / Disque des trains réalisés. Effectuer les relances au besoin ; Effectuer les contrôles partiels des enregistrements des bandes ATESS et transmettre ceux présentant une anomalie ; Assurer le suivi et la prise en charge des rendez-vous médicaux d'aptitude physique et psychologique, et de la médecine du travail ; Gestion de la[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en[...]

photo Chef / Cheffe du service clients

Chef / Cheffe du service clients

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef d'équipe pour encadrer et coordonner une équipe d'agents facilitateurs sur le secteur de Ouistreham. Vos missions principales : Encadrer, accompagner et animer une équipe d'agents facilitateurs Organiser les plannings et répartir les missions selon les besoins opérationnels Assurer l'intégration, la formation et le suivi des agents Veiller à la qualité du service rendu et au respect des procédures Être l'interlocuteur privilégié entre les agents, la hiérarchie et les partenaires Gérer les situations opérationnelles et remonter les informations terrain Profil recherché : Expérience réussie en management d'équipe ou coordination opérationnelle Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation Capacité à fédérer, motiver et accompagner une équipe Réactivité, autonomie et sens des responsabilités Niveau d'anglais B1 minimum (contexte international possible) Une expérience dans l'accueil, la médiation ou les services au public est un plus Conditions du poste : CDI (temps partiel ou temps plein selon profil) Horaires variables, incluant possible travail en décalé selon l'activité Période[...]

photo Releveur / Releveuse de compteurs

Releveur / Releveuse de compteurs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

LA REGIE PUBLIQUE EAU COEUR D'ESSONNE RECHERCHE UN(E) PLANIFICATEUR(TRICE) D'EQUIPE RELEVE (H/F) Etablissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Coeur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Coeur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau plus de 200 000 habitants par le biais de 50 000 compteurs d'eau. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce à ce titre toutes les missions d'un service public d'eau potable, de la relève des compteurs à la facturation des abonnés, jusqu'au recouvrement de ses deniers publics. A l'heure où la préservation de la ressource en eau constitue un enjeu majeur de qualité de service public, la Régie est un acteur contributeur indispensable à la qualité de l'eau potable. DESCRIPTION DU POSTE En étroite collaboration avec le directeur du pôle relation abonnés de la Régie, vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'agents de relève. Composée d'agents permanents et de saisonniers, cette équipe a pour mission principale la relève des compteurs d'eau des usagers, complétée par des travaux de petite fontainerie. En charge de la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière). Sous l'autorité du Responsable RH, vous êtes basé(e) à Montbard et vos activités principales seront les suivantes : 1. Pilotage de la Carrière & Gestion Administrative - Intégration & Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat). - Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH. - Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH. 2. Maîtrise du Temps de Travail & de l'Absentéisme - Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels (autorisation/droit/thérapeutique). - Gestion des Absences Réglementaires : Gérer l'intégralité des dossiers d'absentéisme : - Saisie et suivi des arrêts maladie (avec demande de subrogation CPAM). - Instruction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. Temps de travail : Temps non complet 21/35e Type d'emploi : Contractuel - Remplacement congé maternité Cadre d'emploi : Adjoint administratif Poste à pourvoir : le 1er février 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 23 janvier 2026. Mission principale : GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Participation au management de l'équipe avec la DRH - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Participation à la gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) en lien avec l'agent référent GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission si vous l'acceptez ... Après un parcours d'intégration complet vous permettant d'acquérir la connaissance des spécificités de fonctionnement du courtage en assurance sur le secteur public, vous intégrerez le pôle Conseils et Développement afin de devenir l'un des visages clé de notre client auprès de leurs employeurs et agents publics. Votre mission est 100% conseils et accompagnement, 0% de prospection commerciale directe. Concrètement, votre quotidien s'articulera autour de 3 grandes missions : REPRESENTER ET PROMOUVOIR LES CONTRATS COLLECTIFS SANTE ET PREVOYANCE Vous serez notamment amené(e) à présenter les offres auprès des employeurs publics et de leurs agents (collectivités territoriales, établissements hospitaliers, etc). Pour ce faire, vous animerez des réunions plénières d'information, des permanences, des entretiens individuels en présentiel et en distanciel. En effet, vous réaliserez des interventions sur toute la France, selon les besoins et appels d'offres du moment. ACCOMPAGNER ET CONSEILLER AU QUOTIDIEN Vous aurez également la mission de répondre aux sollicitations des employeurs et agents (mails, appels entrants). Vous pourrez notamment[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission si vous l'acceptez ... Après un parcours d'intégration complet pour bien appréhender le secteur (protection sociale, fonctionnement du secteur public, spécificités des collectivités...), vous devenez un interlocuteur clé des employeurs et agents publics. Votre mission ? Répondre, accompagner et conseiller, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre quotidien s'articulera autour de 4 grands axes : CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES EMPLOYEURS PUBLICS ET LEURS AGENTS Vous serez amené(e) à répondre aux sollicitations (appels entrants + mails) des employeurs et agents publics. Vous pourrez notamment leur expliquer les garanties des contrats à disposition, de les renseigner dans leurs démarches mais également sur les process et évolutions règlementaires à venir. Votre objectif sera alors d'identifier précisément le besoin et d'apporter une réponse claire, fiable et pédagogique. PROMOUVOIR LES CONTRATS COLLECTIFS EN DISTANCIEL Vous présenterez les offres Santé et Prévoyance en visio auprès des employeurs et de leurs agents et vous pourrez également organiser et animer des sessions d'informations collectives à distance. ANALYSER LES DEMANDES ET CONTRIBUER[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Votre mission si vous l'acceptez ... Après un parcours d'intégration complet pour bien appréhender le secteur (protection sociale, fonctionnement du secteur public, spécificités des collectivités...), vous devenez un interlocuteur clé des employeurs et agents publics. Votre mission ? Répondre, accompagner et conseiller, en garantissant un haut niveau de qualité de service. Votre quotidien s'articulera autour de 4 grands axes : CONSEILLER ET ACCOMPAGNER LES EMPLOYEURS PUBLICS ET LEURS AGENTS Vous serez amené(e) à répondre aux sollicitations (appels entrants + mails) des employeurs et agents publics. Vous pourrez notamment leur expliquer les garanties des contrats à disposition, de les renseigner dans leurs démarches mais également sur les process et évolutions règlementaires à venir. Votre objectif sera alors d'identifier précisément le besoin et d'apporter une réponse claire, fiable et pédagogique. PROMOUVOIR LES CONTRATS COLLECTIFS EN DISTANCIEL Vous présenterez les offres Santé et Prévoyance en visio auprès des employeurs et de leurs agents et vous pourrez également organiser et animer des sessions d'informations collectives à distance. ANALYSER[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général vous interviendrez dans le cadre d'analyse des besoins, de mise en place d'outils et de rédaction de procédures pour : * Manager les salariés des Moyens Généraux - les agents d'accueil physique et téléphonique - les agents de ménage - les agents d'entretien * Sécuriser l'accueil des usagers au sein des locaux de l'UDAF - Proposer des aménagements afin d'assurer la sécurité des agents d'accueil et des salariés en présence d'usagers agressifs - Rendre les locaux plus accueillants - Définir les conditions d'utilisation des caméras - Sélectionner les entreprises qui interviendront et suivre les travaux - Définir avec les parties prenantes un nouveau protocole de la gestion des risques à l'accueil - Organiser la formation des salariés concernés * Sécuriser les mouvements financiers en Comptabilité des Tutelles - Réaliser un audit des risques - Animer une réflexion avec les professionnels de l'UDAF ( mandataires, comptables, chefs de service), les commissaires aux comptes, l'éditeur de logiciel autour de cette problématique - Proposer les modifications nécessaires aux procédures existantes et en écrire de nouvelles si nécessaire - Mettre[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un ou une médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps complet sur 2 sites Brives et Limoges - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Technicien / Technicienne de maintenance signalisation

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Avez le sens des responsabilités * Savez animer une équipe * Êtes rigoureux * Êtes[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Ingénieur / Ingénieure de maintenance travaux génie civil

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

68f5fe9141f18.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/68f5fe9141f18.jpg) En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : * Organiser des chantiers des installations de signalisation ou d'alimentation électrique des trains * Participer au maintien des compétences des agents * Réaliser des tournées de surveillance * Intervenir sur les installations pour les opérations complexes * Garantir dans toutes vos activités la sécurité des personnes et des circulations * Assurer le suivi de l'état des installations et proposez des chantiers de régénération Informations complémentaires : * Poste soumis à l'astreinte (à l'issu des modules de formation nécessaires) et ponctuellement à des horaires décalés * Vous intégrerez une unité de 130 agents en charge de la maintenance du réseau ferré sur la Loire Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en génie électrique ou diplôme d'ingénieur généraliste ou bien titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez de bonnes capacités d'analyse[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La Chargé-e de mission entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne le travail des agents d'entretien des locaux. Il-Elle participe à la définition d'une stratégie en matière d'entretien de locaux. Missions : Participation à la structuration du service entretien des locaux - Conseiller les élus sur la structuration du service - Réaliser un diagnostic et un état des lieux des pratiques et des actions - Proposer un plan d'action visant à structurer et développer le service entretien des locaux sur le long terme - Mettre en place des process et les faire appliquer au sein de la collectivité - Définir les tâches à réaliser, la durée d'intervention et la récurrence Supervision du travail des agents d'entretien des locaux - Anticiper les départs en retraite et les absences des agents d'entretien - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien - Gérer rationnellement et économiquement les produits (écolabels, dosage) - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Contrôler l'activité des agents d'entretien - Interpréter un tableau de bord d'activités - Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie -[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous inscrire[...]

photo Spécialiste support technique informatique

Spécialiste support technique informatique

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste ouvert aux agents titulaires/CDI de la fonction publique ainsi qu'aux agents contractuels Technicien d'exploitation, d'assistance, de traitement de l'information et des métiers de l'image et du son La personne recrutée sera physiquement affectée au Collège Sciences Sociales et Humanités, périmètre LLSH avec une activité mutualisée au Centre de Services Partagés Numérique Proximité de l'UPPA. Le collège SSH compte environ 500 postes de travail à gérer (8 salles pédagogiques dont des laboratoires de langues et 300 postes pour les agents administratifs et enseignants nécessitant une gestion rigoureuse et proactive pour garantir la disponibilité et la performance des équipements, essentiels à la continuité de services pédagogique et administrative. Toutes les missions de l'agent se feront sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services techniques du collège SSH et sous l'autorité fonctionnelle du CSP numérique de proximité du site palois. Les activités principales Support informatique : - Maîtrise d'Active Directory et de l'outil de déploiement SCCM pour gérer efficacement le parc. - Connaissance des procédures de gestion de parc de l'université et capacité[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Responsable Enfance (H/F) Poste à pourvoir dès aujourd'hui Aussi appelée « La Presqu'île aux Trésors », Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville compte une centaine d'agents titulaires et une cinquantaine d'agents contractuels. La ville de Plougastel-Daoulas recrute un responsable Enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois minimum. Au sein d'une équipe d'une 50aine d'agents, et dont 5 en responsabilité directe, et sous la responsabilité de l'Adjointe au DSEI, vous assurez la continuité du projet éducatif de la collectivité. De plus, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes du service, et accompagnez au quotidien les Coordinateurs Enfance présents dans les écoles et en centre de loisirs.[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Positionnement hiérarchique : Supérieur hiérarchique direct : Responsable hôtelière Autorité fonctionnelle : Responsable des services généraux Encadrement fonctionnel : Équipes hôtellerie (ASH, agents de restauration, agents de lingerie) Finalité du poste : Assurer la coordination opérationnelle et le suivi terrain quotidien des activités hôtelières (bionettoyage, restauration, lingerie), garantir la qualité des prestations, le respect des protocoles, et le bon fonctionnement des équipes, dans un objectif permanent de sécurité, d'hygiène, de qualité de service et de bien-être des résidents. Le poste constitue un maillon clé entre les équipes terrain, la Responsable hôtelière et les services généraux. Missions principales : 1. Coordination et suivi opérationnel terrain : Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes de : Bionettoyage des locaux (chambres, parties communes, locaux techniques) Service restauration (office, distribution, plonge, nettoyage) Lingerie (collecte, tri, traitement, distribution du linge) Veiller à la bonne application des plannings, organisations et priorités définies Assurer une présence terrain quotidienne pour accompagner, ajuster[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Transport

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

!!!! ATTENTION !!!! SEULE LES PERSONNES ELIGIBLE A L INSERTION PEUVENT POSTULER TOUTE AUTRES CANDIDATURES NE SERA PAS EXAMINE ! Pour postuler vous devez OBLIGATOIREMENT : Etre bénéficiaire des minimas sociaux ( RSA, ASS, AAH, demandeurs d'emploi de plus de 2 ans) Habiter en Seine et Marne (77) Vos missions principales : 1./ Médiation et Prévention -Traiter les situations qui peuvent engendrer des problèmes sur la ligne et pour l'usager, prévenir et gérer les incidents : - Réaliser la médiation au quotidien avec les usagers. Par le dialogue et une attitude adaptée, chercher à désamorcer les situations conflictuelles et à apaiser les tensions. - Repérer tout comportement inadéquat qui peut porter atteinte aux usagers, aux agents du service de transport urbain et aux biens (privés et publics). - Rappeler les règles de civilité et les règles d'accès et d'utilisation du réseau ferré dans les trains et dans les gares (validation des titres de transport.). - Porter assistance aux personnes et solliciter les secours adéquats. 2./ Orientation et création de lien - Aller à la rencontre des usagers : chercher à instaurer une relation de proximité et leur donner les informations[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous l'autorité du Responsable du service accompagnement RH : ACTIVITES PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels des différents services de la collectivité ; Développer des dispositifs de prévention visant à l'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail ; Conseiller dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail ; Veiller au respect des dispositifs de prévention ; Recenser les agents en situation de handicap et établir les déclarations auprès du FIPHFP, Mettre en œuvre et suivre le DUERP en lien avec les directeurs et chefs de service concernés, Développer la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre (formation interne, sensibilisation, etc..) ; Etablir des rapports et des préconisations concernant les accidents de service ; Gérer le secrétariat de la médecine préventive (convocations, échange avec le médecin, etc.) Assurer le suivi des restrictions médicales et veiller à leur respect ; Assurer le suivi des aménagements de poste en garantissant leur mise en œuvre ; Être force de proposition sur les reclassements liés aux inaptitudes et restrictions[...]

photo Responsable des opérations d'exploitation aéroportuaire

Responsable des opérations d'exploitation aéroportuaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

À propos du poste Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur aérospatial défense de Toulouse (31), un.e Adjoint.e au Responsable Sureté Aéroportuaire (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Missions principales Support administratif et informatique : - Support administratif et informatique : - Gestion des TCA de l'entreprise FSH sur la passerelle informatique ATB « STITCH ». - Utilisation de GUARDTEK au niveau « Mission Superviseur » - Suivi des dossiers « papier » et « informatique » des agents de sûreté - Suivi des recyclages périodiques (FPI et FPHI) - Gestion des mails et de la suite Google - Aide à la rédaction des consignes clients, permanentes ou temporaires et des fiches réflexes - Suivi sur le DRIVE des fichiers partagés relatifs au service de sûreté Relation clients : - Echanges directs ou indirects (mails) avec le/les client(s) sur les missions du service sûreté, assorti d'échanges avec le personnel ATB, la GTA, la PAF. - Mise en place de consignes temporaires pour les demandeurs par rapport aux besoins annexes comme des ouvertures spécifiques, des escortes, des missions particulières. (SABENA / D30 / etc.) - Echanges avec les services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Commune attractive et dynamique, la Direction des Ressources Humaines s'engage dans la réussite des nombreux projets en accompagnant, au quotidien, les services et les agents qui les composent. Rejoignez Saint-Julien et valorisez votre savoir-faire et votre expertise en matière de rémunération et de gestion du personnel en intégrant une équipe motivée, impliquée et solidaire ! VOS MISSIONS? Au sein d'une équipe de 5 agents et en collaboration avec le DRH, vous serez référent sur les questions de rémunérations et d'absentéisme. A ce titre vous aurez pour missions principales de : - Préparer et réaliser l'ensemble du processus de paie (gestion et saisie des constantes et variables, pointage, comptabilité associée.) ainsi que la partie post-paie ; - Effectuer les opérations liées au budget du personnel (intérim, mises à dispositions, mutualisation) ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique ; - Gérer les maladies ordinaires : suivi des déclarations et des remboursements par la CPAM, et celles auprès de l'assurance prévoyance ; - Effectuer les déclarations et le suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles ; - Réaliser et suivre[...]

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Régisseur / Régisseuse de scène

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le TMG est constitué de 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche) et 2 ateliers de création (décors et costumes), avec une équipe de 22 agents. Le projet du TMG, tourné vers la création locale (mais pas exclusivement) et le territoire grenoblois élargi, repose sur 4 axes : -Le soutien à la création, sous différentes formes : artistes associés, accueil en résidence, coproduction, construction des décors et fabrication des costumes -La diffusion : une quarantaine de spectacles par saison (théâtre, danse, cirque) répartis dans les trois théâtres, avec une attention particulière sur les écritures contemporaines et des propositions destinées au jeune public - L'action culturelle : rencontres, ateliers, répétitions publiques, etc. pour des groupes constitués (établissements scolaires, associations, étudiants, etc.) et le public individuel - Les partenariats : à l'échelle de la ville et de l'agglomération, avec les services de la ville, les structures culturelles de l'agglomération et les événements culturels locaux (festivals.) L'Unité Technique comporte 2 pôles : - Le plateau, articulé autour d'un régisseur général et composé de 6 agents et d'intermittents,[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

Située au sud-est du département de l'Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble). Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d'agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d'une vie associative riche pour tous les âges. Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d'investissement, de technicité et d'adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité. La commune de Culoz-Béon recherche un agent technique pour le service espaces verts, environnement, voirie. Placé sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, environnement, voiries, vous intégrerez une équipe de 5 agents. DESCRIPTIF[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de la Ville de Quiberon recrute Un(e) Responsable de la Résidence Autonomie Les Dunes (Foyer Logement) Sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S et de la résidence autonomie, vous assurez les missions principales suivantes : Organisation de la résidence autonomie : - Evaluer les besoins des résidents et le travail des agents dans le respect de la législation ; - Gérer les relations avec les familles et les autres intervenants, les contacts avec les entreprises de maintenances et les organismes extérieurs et rendre compte à la Direction de tout dysfonctionnement ; Piloter l'équipe de la Résidence autonomie - Suivre le temps de travail des agents en collaboration avec la Direction et le service ressources humaines ; - Accompagnement de la Direction aux recrutements en fonction des besoins ; - Manager l'équipe de la résidence (suivre les demandes de formation et de congés, organiser les réunions de service et de travail, plannings des agents, entretiens annuel d'évaluation,. ) ; - Assurer le suivi de la qualité du service (enquête de satisfaction, rapport d'évaluation externe, rapports d'activité, .) ; Contrôle et[...]

Ressources supplémentaires