photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Conciergerie du Cap Corse recrute -Réaliser le ménage complet des villas haut de gamme entre chaque séjour locatif, dans le respect des standards de la conciergerie -Assurer le nettoyage approfondi des espaces intérieurs : salons, chambres, salles de bain, cuisine, terrasses et espaces extérieurs -Préparer et dresser les lits selon les normes hôtelières exigées par notre clientèle premiuM Grande rigueur Exécution soignée, souci du détail Sens du service Aisance relationnelle, discrétion et posture professionnelle face aux clients Expérience en ménage Expérience prouvée en hébergement touristique, hôtellerie ou service à domicile haut de gamme Réactivité Sensibilité éco Adhésion à notre démarche éco-responsable et utilisation de produits respectueux Ce que nous offrons Intégrer la première conciergerie privée éco-responsable du Cap Corse, pionnière et reconnue depuis 2017 Un cadre de travail exceptionnel dans des villas haut de gamme au cœur d'un territoire préservé Une équipe à taille humaine, bienveillante et professionnelle Une formation aux standards internes assurée dès la prise de poste Un accompagnement de proximité et une relation de confiance durable Des[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD) Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche. MISSIONS PRINCIPALES Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS) Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants. Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels. L'infirmière, sous la responsabilité de la directrice assure la surveillance, la santé et l'hygiène des enfants accueillis en lien avec le Référent Santé Accueil Inclusif. MISSIONS PRINCIPALES Assurer les missions en matière de santé, soins et prévention : Garantir la sécurité des enfants et réaliser les soins infirmiers relevant de sa compétence. Assurer le suivi de la pharmacie. Développer les moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. Participer au suivi des projets d'accueil individualisés. Accompagner l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de la[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Valérien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie sur le secteur de SAINT-VALERIEN et alentours. Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Votre profil pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) : - Possibilité d'accès à un véhicule de service. - Vous êtes autonome et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics Travail 1 week-end sur 2 : prime 1 jour de repos fixe dans la semaine (majoration de 25% pour les heures de dimanche et jours fériés + prime ) Contrat 100H par mois (Evolutif : nous nous adaptons à vos disponibilités, possibilité de diminuer le nombre d'heures) Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Téléphone portable Vos[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d'entraide. Spécialiste de l'assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche de 3 Gestionnaires expert mutuelle en CDI au sein du service réclamations et demandes spécifiques. Missions : Rattaché(e) au responsable d'équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d'analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts. A ce titre, vos missions sont : Renseigner les adhérents sur les modalités d'exécution des contrats santé Analyser et traiter les réclamations complexes[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des réseaux d'assainissement

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l' agence GMF de Basse Terre et accompagnez une équipe de 6 collaborateurs dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés.[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Développement Territorial, vous avez la responsabilité de la Direction Environnement regroupant les services énergie climat, biodiversité, eau, agriculture, mobilité et la cellule mégalithisme. Membre du Collectif de Direction mutualisé (CCT et Ville de Thouars), vous accompagnez et conseillez les élus et la Direction Générale dans la définition et la stratégie de mise en œuvre des politiques publiques communautaires de votre direction. Vous impulsez et coordonnez les projets sur votre périmètre sur la base du projet de territoire adopté en septembre 2025. En tant que Directeur(trice) de l'environnement vous participez en appui des chefs de service et chargés de missions à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'environnement et de transition écologique. Les grands enjeux de la direction pour les années à venir sont notamment, l'actualisation du PCAET, l'élaboration du schéma directeur des énergies renouvelables, la poursuite de la dynamique engagée par le programme TETE (énergie climat et économie circulaire), le suivi des projets d'autoconsommation[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enjeux et positionnement du poste : Rattaché à la Référente du personnel des sites scolaires et au Responsable de la cuisine centrale, vous garantissez la préparation et le service des repas dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous participez également à l'accompagnement des enfants durant le temps de restauration scolaire et assurez l'entretien du matériel ainsi que des locaux de la restauration et de l'établissement scolaire. Vos priorités : Participer au fonctionnement du restaurant scolaire et à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire : - Préparer le ou les services en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. - Assurer l'installation, le service des repas pour les enfants et le nettoyage de la salle de restauration. - Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine et des locaux annexes (couloirs, sanitaires), en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Assurer la surveillance des enfants et l'animation lors de la restauration scolaire et des temps périscolaires : - Assurer la gestion des effectifs. - Participer au service des plats et aider les enfants[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Centrale d'achats

Niederhergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur de ligne. Rythme de travail : 3X8. Maîtrise de l'outil informatique exigée, Le poste est basé à Niederhergheim (moyen de locomotion nécessaire pour accéder aux sites), Vos missions : -Opérer et surveiller les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés, - effectuer des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits, - contrôler la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité, - assurer la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production, - optimiser le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement, - respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. Nous vous offrons : - un salaire mensuel brut de 2006€, incluant les pauses payées. - Heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste à pourvoir dès juin 2026** Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) en crèche CDI temps partiel Intégrez une équipe dynamique au sein de la crèche associative à gestion parentale "Les P'tites Papouilles", engagée dans une démarche écoresponsable, labellisé Ecolocrèche, située à LA BATIE NEUVE. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion globale de la cuisine de la crèche. Votre mission s'exerce en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement et l'engagement éco responsable de la structure. -Élaborer des menus variés sur un cycle de 15 jours, adaptés aux besoins spécifiques des enfants (âge, allergies, intolérances, régimes particuliers). -Planifier et organiser la production pour respecter les horaires de repas et les objectifs éducatifs. -Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, relevés de températures, échantillonnage.). -Assurer l'entretien et la désinfection de la cuisine, du matériel et de l'espace repas des enfants. -Effectuer les commandes et gérer les stocks de denrées alimentaires en respectant la démarche[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Jeunesse Habitat Solidaire, premier acteur régional de l'habitat jeunes au regard du nombre de jeunes accompagnés, participe à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes entre 16 à 25 ans et les accompagne dans des actions menées au sein des résidences sociales et FJT qu'elle gère dans la métropole bordelaise. Le partage des valeurs de respect de la personne et de tolérance, en suscitant coopération, solidarité et citoyenneté active sont importantes dans la mise en oeuvre des pratiques professionnelles. Nous favorisons leur autonomie, l'accès pour tous à un logement, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, la santé, la culture, dans le cadre des activités de jeunesse et d'éducation populaire que nous déployons, le tout dans un esprit humaniste et en intégrant les enjeux liés au développement durable. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du pôle socio-éducatif, vous concourez à l'accompagnement socio-éducatif des résidents de par vos missions parmi lesquelles : 1/ Appuyer les équipes chargées de l'accompagnement global des résidents : analyse[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de production, le/la cuisinier(ère) assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la charte qualité de la SCIC L'EOLE. Le cuisinier est polyvalent et amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, cuisson gros volumes, self, plonge, réception, entretien des équipements.). 1. Réaliser et valoriser des préparations culinaires - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. - Assurer le poste grillade, cuisson des viandes, des légumes et des sauces. - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats et procédés de fabrication pour améliorer la prestation. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des recettes. 2. Organiser le travail et la production - Intervenir sur différents postes - Assurer la remise en température et le conditionnement[...]

photo Employé / Employée de rayon produits frais

Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

BON D'ICI est un nouveau concept de magasins offrant une alimentation plus responsable, plus saine et plus respectueuse de l'environnement. BON D'ICI propose une offre unique de produits frais et locaux approvisionnés en circuit-court auprès de plus de 100 producteurs artisans : fruits, légumes, crèmerie, viande, volailles, poisson, plats cuisinés, épicerie, boissons. Concept en toute transparence pour les clients et pour les producteurs : pour chaque produit, BON D'ICI indique son producteur, la distance de son exploitation et la part du prix de vente qui lui revient. Pour son magasin de Saint-Berthevin (53), BON D'ICI recherche un (e) employé(e) produits frais. Vous êtes commerçant(e), vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe ? Vous êtes attiré(e) par les bons produits artisanaux et le monde agricole ? Vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale qui a du sens et des valeurs ? Alors lisez les missions qui vous attendent : L'employé(e) commercial(e) produits frais a la charge du développement commercial, de la tenue et de l'entretien de son rayon dans le respect des consignes de la responsable produits frais, - Il anime la vente du stand fromage,[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En individuel : - Dans le cadre du CSS et de l'EVARS accueillir, écouter, informer les personnes sur leurs questionnements autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle et leur proposer un accompagnement et/ou une orientation adaptée à leurs besoins. - Assurer le repérage et l'accompagnement des situations de violences, et travailler en lien avec les partenaires du territoire. - Gérer la permanence téléphonique (Numéro Vert) et le tchat (Parlons Sexualités), en assurant l'information et l'accompagnement du public sur les questions d'IVG, de contraception et de vie sexuelle. En collectif : - Réaliser des animations de la maternelle au lycée visant le développement des Compétences PsychoSociales (CPS) à travers la mise en œuvre du programme ProDAS (Programme de Développement Affectif et Social). - Concevoir et animer des actions de prévention et de sensibilisation à destination des professionnel-le-s, dans le cadre de la lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS). - Concevoir et animer des interventions en Education à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS) auprès de tous les publics. - Participer à la rédaction et à l'évaluation des : - Projets. -[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents Le PULP Nord est situé dans un quartier caractérisé par une forte mixité sociale. Il a comme objectif de faciliter l'accès à la culture pour toutes et tous, en particulier celles et ceux éloigné-es de la lecture, via la mise en place de services et d'actions sur mesure. Le PULP Nord est composé d'une équipe de 4 agents dont 1 responsable et 3 référents. Sous l'autorité[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la Directrice de l'Action Sociale, 3ème âge et Handicap, le responsable du service accueil et suivi social manage et coordonne l'activité quotidienne du service, est force de proposition pour son secteur, assure ou supervise la gestion administrative et des ressources humaines. En sa qualité de travailleur social, il assure l'accompagnement social ou l'orientation des situations les plus complexes en cas de besoin ainsi que celui du personnel communal. MANAGEMENT DE L'EQUIPE - Encadrer l'équipe d'accueil du service social - Organiser les moyens nécessaires, répartir les missions et poser l'organisation entre le front et le back office - Assurer le relais vers les institutions extérieures et les partenaires - Gérer les congés et les plannings - Assurer les recrutements, mener les entretiens professionnele et élaborer le PDF - Assurer la montée en compétences des agents au regard de l'évolution des missions - Animer les réunions de service et harmoniser les pratiques - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la prise de recul ORGANISATION DE L'ACCUEIL - Etre garant d'un accueil de qualité et adapté en continu aux besoins des habitants - Evaluer et adapter le cas[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bellefond, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche pour sa structure d'accompagnement spécialisée située à Dijon un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute. Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes : - coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant - Accompagne la vie quotidienne de l'enfant - Participe à l'organisation de la vie du groupe - Anime des activités éducatives et culturelles - Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels ... Exigences du poste : - Horaires[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé à Feurs, notre client évolue dans le secteur de la distribution de matériaux. Quelles découvertes vous attendent en tant que Magasinier cariste (F/H) au quotidien? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer efficacement le flux des marchandises et assurer la sécurité dans la circulation et la manipulation de produits. - Effectuez le chargement et le déchargement des camions avec précision et efficacité - Réceptionnez et organisez les marchandises dans l'entrepôt pour un accès facile et rapide - Conduisez un chariot élévateur certifié avec CACES R489 catégorie 3 pour optimiser la logistique interne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: du 15 juin au 4 septembre, remplacement d'été - Salaire: 12.50 euros/heure + 10% de congés payés + 10% de fin de mission - Horaires de journée sur base 35h : Lundi au Vendredi avec une demie journée par semaine de libre Et ce n'est pas fini : Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad, - Adhésion au CET avec un abondement de 8%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre rôle Au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des cadres en recherche d'emploi, votre mission est simple et essentielle : Contacter, engager et mobiliser par téléphone les bénéficiaires afin de sécuriser leur entrée et leur maintien dans le dispositif. Ici, le téléphone est votre principal outil, au service d'une relation de qualité et d'un accompagnement utile. Vos missions au quotidien - Contacter les bénéficiaires par téléphone (principalement), mail et SMS dans le cadre de campagnes organisées - Présenter clairement la prestation Agil'Cadres, ses objectifs et ses bénéfices - Convaincre, rassurer et lever les objections pour favoriser l'adhésion - Planifier les entretiens de démarrage (Visio, présentiel selon les besoins) - Réaliser les relances et confirmations de rendez-vous - Identifier les situations de décrochage et remobiliser les bénéficiaires par téléphone - Assurer un support de premier niveau (connexion aux outils, planification de webinaires, ateliers.) - Mettre à jour les outils de suivi et assurer un reporting fiable - Collaborer étroitement avec l'équipe et les référents accompagnement Le profil que nous recherchons Ce poste[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

ORNÉODE premier employeur associatif de l'Orne gère 30 établissements et services du médico-social et dans le cadre du développement territorial de ses dispositifs travail et hébergement recrute un Directeur-(rice) pour son ESAT et son Foyer d'hébergement situés sur le territoire de L'Aigle. Ce poste, à temps partagé entre l'ESAT et le foyer d'hébergement, vise à contribuer à la transformation de l'offre associative en favorisant des parcours inclusifs construits en lien avec le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Dans le cadre de cette organisation, l'association recherche un/une : DIRECTEUR (-TRICE) - (H/F) Votre mission : Déployer le projet associatif et stratégique sur votre périmètre, en garantissant les droits des personnes et leur participation aux décisions qui les concernent conformément aux attentes réglementaires. Être acteur du développement de ces deux établissements en lien avec l'évolution des politiques publiques et les acteurs du territoire. Garant du bon fonctionnement des deux établissements implantés sur le même territoire, vous assurez : - Le développement des deux établissements sur le territoire d'intervention. - Le développement[...]

photo Chef / Cheffe de service achats

Chef / Cheffe de service achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Manpower TARBES recherche pour son client un Responsable achats projet (H/F) Rassembler les budgets d'achat et le planning soumis au client lors de l'appel d'offres et s'assurer qu'ils sont bien partagés et compris par les équipes achats concernées Définir la stratégie achat d'un ou plusieurs scopes d'un projet, en coordination avec les stratégies des commodités achat, les exigences client, les obligations légales, et la stratégie produit du groupe. Assurer l'adhésion et la compréhension des équipes achats. Rédiger en coordination avec le service juridique, les principales clauses à intégrer dans le dossier de consultation. Organiser et conduire les achats sur les différentes phases du projet : du pilotage, du planning, de consultation et de la sélection des fournisseurs, jusqu'à la finalisation de toutes les commandes et contrats Assurer le développement des équipements achetés et le suivi des modifications techniques Respecter le budget achat du ou des scopes du projet : tenir à jour les coûts, risques et opportunités, à chaque revue financière Bac5 ou diplôme d'ingénieur ou équivalent Spécialité achats Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Contrat à Durée Déterminé Indéterminée - Poste à temps plein - Permis B - Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Missions : En lien avec les établissements scolaires : -Apporter un éclairage de la situation auprès de l'équipe éducative et pédagogique en amenant des connaissances théoriques et techniques du champ social, éducatif, médico-social, psychique, . Celui-ci se fera en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés. - Observer les difficultés des enfants dans le cadre scolaire en binôme avec un professionnel paramédical en fonction des besoins identifiés et / ou périscolaire avec l'appui du dispositif PARI (Pole d'accompagnement et de Ressources à l'Inclusion) - Intervenir et accompagner en contribuant à la régulation de la manifestation des difficultés. - Faire remonter les besoins des équipes pédagogiques et éducatives auprès du coordonnateur PAS et de la responsable : sensibilisation, mise en place d'ateliers de mise en pratique, GEP - Réfléchir à des outils, des aménagements pouvant favoriser les apprentissages[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Roquefort forte de 2000 habitants est connue pour son patrimoine urbain et paysager qu'elle s'attache à valoriser. Elle est inscrite dans le programme « petite ville de demain » et bénéficie du label « villes et villages fleuris » qui lui a attribué deux fleurs. Descriptif de l'emploi L'agent intègrera l'équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes. Il aura en charge la maintenance des bâtiments communaux, notamment toute la partie électricité. Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine. Missions ou activités L'agent sera principalement affecté à l'entretien des bâtiments en électricité (travaux de suivi en termes d'électricité, alarmes, dépannages, travaux neufs, petits travaux de second œuvre, interventions sur courant faible, réseau téléphonique et informatique) à l'entretien de la voirie (signalisation, fauchage épareuse) à la propreté urbaine (balayeuse, nettoyage haute pression) à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins Ponctuellement, en équipe et en binôme, l'agent peut se voir confier des tâches liées[...]

photo Agent(e) de fabrication en prod-transformation du verre

Agent(e) de fabrication en prod-transformation du verre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé à Marclopt, notre partenaire est un spécialiste reconnu dans la transformation et la distribution de produits verriers. Rejoindre cette structure, c'est choisir l'excellence au sein d'une entreprise stable et en pleine expansion. Prêt(e) à donner de l'éclat à votre carrière ? Quel impact voudriez-vous avoir en tant qu' Opérateur dans l'industrie du verre (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à un processus de fabrication précis et qualitatif dans le domaine de la découpe de verres spécialisés - Assurez-vous du bon lancement et suivi du programme sur la table de découpe pour garantir une production efficace et sans erreurs - Contrôlez minutieusement la coupe des matériaux aux dimensions requises en vérifiant l'optimisation de chaque découpe - Identifiez et évacuez les produits non conformes pour maintenir des standards de qualité élevés Une proposition claire et transparente : découvrez ce package qui ne manque pas de reflets ! - Contrat: Intérim - Durée: Possibilité sur du long terme - Salaire: 12.20 euros/heure - Horaires en 2*8 ou journée du lundi au vendredi Et le petit truc en plus: Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad, -[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Autres services aux entreprises

Colombier-Saugnieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur de la logistique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en constante évolution - Vous avez également à cœur de donner du sens à votre travail en vous engageant dans une structure à fort impact social, où votre contribution participe concrètement à l'accompagnement et à l'insertion des personnes. Vous travaillez sur le site de notre client DHL, qui est une entreprise de logistique spécialisée dans la livraison de colis, messagerie... Sous la responsabilité et en collaboration avec le/la chef.fe d'équipe sur place, vous aurez notamment la charge de : 1. CONTRIBUER A L'ATTEINTE DES OBJECTIFS DE PRODUCTION ET DE QUALITE DEFINIS PAR VOTRE HIERARCHIE - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. En particulier : s'assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer son supérieur de l'état d'avancement de la prestation, anticiper les différents aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer au chef d'équipe - En cas[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chaque personne un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Pour son service « Accompagnement vers l'emploi » et dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, Alynea recrute : 1 conseiller ou une conseillère en insertion socioprofessionnelle à temps complet pour ses dispositifs d'accompagnement renforcé VOS MISSIONS Mission principale : assurer l'accompagnement individuel et l'insertion socioprofessionnelle de publics éloignés de l'emploi dans le respect des cahiers des charges du dispositif. Activités courantes : - Conduite des entretiens individuels d'accompagnement - Contribution[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Direction des solidarités et services publics Par voie Statutaire ou Contractuelle Dans le cadre d'une évolution d'organisation, la commune recrute, sous l'autorité de la Direction des Solidarités et services publics, un.e Chargé.e de gestion budgétaire/ Assistant.e de direction Rejoindre le service, c'est participer à un projet collectif exigeant et porteur de sens : accompagner la transformation de la ville tout en garantissant une gestion financière rigoureuse et transparente. Vos missions en tant que Chargé.e de gestion budgétaire/ Assistant.e de direction seront d'assurer la gestion budgétaire globale de la Direction et d'assister les membres de la direction au quotidien. Vous aurez les missions principales suivantes: - Aide permanente à la Direction des solidarités et des services publics en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, de classement et suivi des dossiers. - Gestion de la comptabilité du CCAS et appui à l'adjoint-e de la Résidence autonomie. - Organisation, préparation, gestion et suivi des dossiers administratifs et comptables dans divers domaines, notamment du Conseil d'Administration et de la commission des Solidarités,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le CCAS de Moissy-Cramayel accompagne 265 seniors dans le cadre d'une offre de services structurée autour de temps collectifs réguliers et d'événements ponctuels. Le service anime chaque semaine deux rendez-vous récurrents : l'Entre Nous Café, temps convivial du lundi matin favorisant le lien social, et la table de restauration, proposée chaque mercredi, espace de partage autour du repas. Ces dispositifs s'inscrivent dans une dynamique de prévention de l'isolement et constituent le cœur de l'animation hebdomadaire du service. En lien direct avec ces actions, l'animateur-trice seniors contribue également à la préparation et à l'animation d'événements de plus grande envergure : Semaine Bleue, repas des aînés, distribution des colis de fin d'année. Rattaché-e à la Directrice du CCAS et des Solidarités, vos principales missions seront : - Elaborer et planifier un programme d'animations à destination du public seniors, - Animer et superviser des animations, - Accueillir, informer et orienter les seniors sur les activités et dispositifs proposés par le service, - Assurer le suivi administratif des animations et préparer la logistique matérielle et organisationnelle des actions[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre, un salaire de base fixe + variable (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort, Montbéliard ou à Héricourt. LES MISSIONS PRINCIPALES: 1. Pilotage d’activité et management - Piloter un périmètre de 3 sites (Belfort, Montbéliard, Héricourt) et une équipe d’environ 15 consultants. - Organiser et suivre l’activité : planification, gestion des portefeuilles, répartition de la charge. - Manager les équipes au quotidien : animation, accompagnement, cohésion et atteinte des objectifs. - Gérer les ressources humaines (recrutement, intégration, organisation du travail, suivi individuel) en lien avec la hiérarchie et les RH. - Garantir l’optimisation des moyens matériels et le bon fonctionnement des sites. - Déployer les orientations stratégiques et opérationnelles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil Saint-Georges. (30 places). Principales missions : Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement en équipe de direction ; Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant ; Gestion de la structure (gestion financière, gestion des locaux, respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, .) ; Conseil technique et accompagnement des équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier d'éducateur de jeunes enfants et/ou d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'IME Guilhem du Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, le/la Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale assure l'accompagnement des personnes accueillies (50 jeunes de 15 à 20 ans présentant une déficience légère à moyenne et/ou un trouble du spectre de l'autisme). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : le conseil et l'expertise dans les domaines de la vie quotidienne et l'ingénierie de projet. * Il/elle assure la mission de conseil et d'expertise dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitation, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé.). Il/elle intervient de manière préventive et/ou curative, en individuel et/ou en collectif. * Au niveau de l'ingénierie de projet, il/elle intervient dans une dynamique de recherche d'adhésion et de co-construction des projets avec les personnes accueillies. * Son intervention privilégie la participation active et permanente des personnes accueillies, l'expression de leurs besoins et l'émergence[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d'échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le). Qui êtes-vous ? Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projets RH. Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle, vous serez chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions / conditions d'exercice : - Identifier le cadre légal et les enjeux de la commune relatifs aux projets identifiés ci-dessus, - Analyser les pratiques existantes et les confronter à la réglementation et aux pratiques d'autres collectivités territoriales, - Proposer, sous le mode projet, une méthodologie de travail pour la réalisation des projets identifiés, - Concevoir et mettre en œuvre les plans d'actions en veillant au respect des échéances, - Co-animer des temps collectifs, notamment des groupes projets,[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche deux Magasinier(ère)s Mécanicien(ne) en atelier logistique, rattaché(e)s à la Direction des Déplacements, au sein du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) - Pôle Ateliers. Postes à temps plein, basés à Valence, à pourvoir au 1er septembre 2026. Le Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) assure l'entretien, la gestion et la logistique des équipements nécessaires à l'exploitation et à la maintenance du réseau routier départemental. Au sein du pôle Ateliers, l'atelier logistique contribue au bon fonctionnement des activités en assurant la gestion des pièces, des approvisionnements et des stocks. En qualité de Magasinier(ère) Mécanicien(ne) en atelier logistique, vos principales missions seront : - Préparer les achats et commandes de pièces détachées et fournitures nécessaires aux opérations d'entretien des véhicules, au fonctionnement des unités du service ou des sites d'exploitation (pour le carburant), des installations techniques et des bâtiments liés. - Réceptionner, vérifier et ranger les produits en magasin, - Distribuer des produits aux différents ateliers, et aux utilisateurs - Gérer et suivre l'inventaire,[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous aimez le monde de la petite enfance et plus spécifiquement celui de la micro crèche? Rejoignez BABY EVEIL pour contribuer à un environnement chaleureux et stimulant ! Nous recherchons une animatrice ou un animateur d'éveil volant.e prêt.e à partager sa créativité et son énergie. Nous proposons un poste varié et enrichissant, où vous interviendrez en renfort dans nos structures pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Baby Eveil, nous accueillons des enfants jusqu'à 3 ans dans des micro crèches chaleureuses et sécurisées. Notre approche? Un éveil sensoriel et bienveillant. En tant qu'animatrice/ animateur d'éveil volant.e, vous serez amené(e) à intervenir dans plusieurs de nos micro crèches pour: - Remplacer un professionnel absent ou renforcer une équipe selon les besoins - Accueillir les enfants avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins individuels. - Observer et soutenir leur développement psychomoteur en collaboration avec l'équipe. - Participer activement à la vie de la collectivité et favoriser les interactions positives entre enfants. - Accueillir et soutenir les parents dans leur rôle tout en préservant la confidentialité. -[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service bâtiments de la Mairie de Vienne composé de 4 agents, recrute un(e) chargé(e) d'opérations qui a pour mission de: - Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d'ouvrage, en tant que maître d'œuvre ou conducteur d'opérations - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments ACTIVITES : - Etablir des diagnostics techniques - Réaliser des études de faisabilité - Participer au montage de dossiers de subventions - Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires - Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans - Chiffrer les projets - Rédiger des documents techniques de consultation - Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité - Rédiger les comptes-rendus de chantier - Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge - Réceptionner les travaux - Veiller à la bonne mise en œuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vialas, 48, Lozère, Occitanie

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de VIALAS (48). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Au sein du service achats et commande publique, sous l'autorité du responsable, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et le suivi des marchés publics, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures et ce, dans le respect du code de la commande publique et de la politique achat. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Élaboration et suivi de l'exécution des procédures de passation des marchés publics : rédaction des documents contractuels et de tout type de documents afférents à la passation et à l'exécution des marchés publics, création et mise en ligne sur le profil acheteur, modifications des consultations et informations aux soumissionnaires, gestion et suivi des questions des candidats, rédaction et envoi des courriers d'attribution et de rejet, préparation de la notification ; - Suivi et exécution administrative des contrats : avenants, résiliation, déclaration de sous-traitance, contrôle des assurances et documents administratifs (attestations sociales, fiscales), nantissement ou cession de créances, . ; - Gestion des outils de pilotage : tenue du tableau de bord des contrats ; - Classement et archivage[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

L'HAD Hôpital à Domicile de Lorient (56) recrute pour son siège à Lorient dans le cadre d'une création de poste : ASSISTANT SOCIAL DIPLÔMÉ (H/F) CDD de 6 mois - TEMPS PLEIN Sous la responsabilité de la responsable coordination, vous interviendrez dans le processus d'admission et tout au long du parcours de prise en charge du patient et dans le processus de sortie d'HAD. Vous serez garant de l'évaluation sociale pour anticiper les actions liées au repérage de difficultés sociales et économiques liées à la maladie et à l'hospitalisation à domicile. L'accompagnement nécessite des déplacements sous la forme de visites à domicile. Vos principales missions : En lien avec la préadmission : - Recueillir auprès des professionnels intervenants sociaux des services adresseurs, l'évaluation sociale ou les éléments significatifs dans leur champ d'action, - Réaliser l'évaluation sociale si nécessaire et sur demande patient/entourage/professionnels, - Partager les éléments sociaux significatifs et apporter un avis sur la faisabilité d'une prise en charge en HAD. - Accompagner la mise en place des plans d'aide concourant aux admissions en HAD Au cours de la prise en charge: - Rechercher[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 64/2026 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité et être en lien avec les équipes enseignantes ; - Encadrer les agents (environ 60 agents) : accompagnement sur le terrain, gestion du remplacement des agents, gestion des problématiques, gestion des congés et des emplois du temps, formation et évaluation (entretiens annuels); - Assurer le suivi administratif des sites placés sous[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 54/2026 Mission du poste : Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et veiller à la sécurisation et à l'amélioration des processus dans ce domaine. Gestion des carrières : -Gérer et assurer le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents tous statuts confondus (portefeuille de 220 agents) ; -Élaborer et assurer le suivi des actes administratifs relatifs à ce domaine (Recrutement, position, promotion et avancement de grade, échelon, reclassement, fiche de poste .) ; -Assurer le suivi et le respect de la réglementation en matière statutaire ; -Gérer les éléments constitutifs du fichier du personnel (tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents). Gestion de la paie : -Saisir les éléments variables de paie ; -Élaborer les arrêtés en lien avec les changements de rémunération. Suivi médical des agents de la collectivité : -Gérer et assurer le suivi des dossiers[...]

photo Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 56/2026 Gérer le mandatement de la Ville et de la Communauté Urbaine ainsi que le paiement ACTIVITES PRINCIPALES Gérer le mandatement (fonctionnement et investissement) : - Vérifier les factures, les fournisseurs, l'imputation et la nomenclature des marchés, le libellé de la facture, les pièces justificatives, le RIB . transmises par les services opérationnels - Vérifier les situations des marchés - Créer le mandat sur le logiciel comptable - Créer la fiche inventaire pour la partie investissement sur Coriolis - Viser les flux des bordereaux et assurer le suivi de transmission Gérer le paiement : - Assurer le paiement des bordereaux de dépenses sur Hélios - Créer les fournisseurs - Suivre les certificats de main levée de garantie ACTIVITES SPECIFIQUES Missions au sein d'un service facturier sous la responsabilité organisationnelle du comptable public Formation gestion et/ou comptabilité. Compétences techniques : Connaissance des nomenclatures comptables et[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 55/2026 Effectuer la préparation et l'exécution de la paie des agents (environ 1 200 paies) des collectivités Ville, Communauté Urbaine, CCAS, CIAS. Effectuer des recherches afin de contribuer à l'amélioration du processus de paie et assurer une veille juridique. -Être force de proposition afin d'améliorer le processus de paie et mettre en place des outils de gestion -Assurer une veille juridique -Collecter les éléments de paie auprès des services et en effectuer la saisie -Assurer le mandatement, gérer la dématérialisation auprès de la Trésorerie -Assurer le suivi des charges patronales et salariales (URSSAF- CNRACL -IRCANTEC-CNFPT) -Editer les bulletins de paie, pointage et vérification, mise sous pli et envoi -Effectuer le suivi et la mise à jour d'un état récapitulant les coûts de service -Renseigner les agents liés aux questions paie -Effectuer les simulations de salaire -Effectuer la production de diverses attestations en lien avec la paie -Contribuer[...]

photo Chef / Cheffe de projet informatique

Chef / Cheffe de projet informatique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 53/2026 En collaboration avec les services concernés, piloter, suivre et coordonner l'ensemble de son portefeuille de projets. ACTIVITES PRINCIPALES Piloter l'intégration de nouvelles applications et de composants complémentaires : - Manager les études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs. - Proposer des solutions techniques et logiciels. - Assurer le suivi financier des projets - Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels. - Participer à l'élaboration des marchés publics - Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets - Gouvernance du projet : être en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels - Assurer une veille technologique Assurer le support et la maintenance : - Support de niveau 2 sur sollicitations: - Coordonner les interventions[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Assurances

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous occuperez le poste de Téléconseiller(e) au sein du pôle vente à distance, en CDI. Basé(e) dans notre antenne de Melun, vous rejoindrez une équipe de téléconseillers et travaillerez en open space. Par téléphone, vous serez en contact direct avec nos adhérents afin de leur offrir la meilleure expérience client possible. Vos missions principales : Dans le cadre d'appels entrants et sortants, vous analysez le besoin, informez et conseillez sur les produits et services standardisés de la Mutuelle. Vous identifiez les solutions adaptées et concrétisez ces échanges par l'adhésion aux garanties proposées. Vous contribuez ainsi à l'atteinte et au dépassement des objectifs de développement fixés. * Vous réceptionnez les appels téléphoniques des clients de VIASANTE Mutuelle, qualifiez leurs demandes, analysez leur situation afin d'apporter un accompagnement complet, clair, concret vers une solution globale et personnalisée. * Vous optimisez les appels entrants en informant les adhérents sur tous les produits et services de la Mutuelle afin de transformer ces appels en acte de vente ou de fidélisation (contrat santé & prévoyance). *[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions : Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences : Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posséder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Expériences et formations : Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendues Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Expériences dans l'animation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Pôle Petite enfance - Enfance - Jeunesse, le/la directeur(trice) assure le pilotage global de l'ALSH multisites (3 sites) de la CCAVM, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Pilotage et organisation de l'équipement : - Assurer la direction de la structure et garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants - Repenser et faire évoluer les organisations existantes afin de les adapter aux besoins des publics, des équipes et aux orientations du PEDT et de la CTG - Mettre en place et formaliser des procédures, outils et repères communs servant de guidance professionnelle pour l'équipe - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Piloter le projet pédagogique, en assurer le suivi et l'évaluation Encadrement et animation de l'équipe : - Manager, animer et accompagner l'équipe d'animateurs dans une démarche participative et collaborative - Favoriser la dynamique collective, la montée en compétences et la cohérence des pratiques - Programmer et animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste Assurer le secrétariat et les différentes missions administratives de la Direction Education et Vie Sportive. Dans un contexte de dématérialisation, l'assistant de direction de la DEVS est notamment chargé de fluidifier la circulation des informations de la DEVS, tant en interne à l'égard des encadrants, qu'en externe à l'égard des services supports et des usagers. Missions 1. Gestion administrative - Réalisation/rédaction et mise en forme de documents administratifs (courriers, rapports, notes, procès-verbaux de commissions, de réunions) pour la direction. - Suivi des conventions utilisation des locaux et des conventionnements avec les partenaires. - Mise à jour des listes d'effectifs (rentrée scolaire, radiations, écoles privées). - Coordination administrative des mouvements de grève, demande de compensation financière SMA. - Suivi des diplômes, certificats d'honorabilité.en lien avec la DRH. 2. Gestion organisationnelle de la DEVS - Gestion des agendas. - Organisation et planification des réunions et commissions (élaboration des ordres du jour, envoi des invitations, réservation de salle). - Facilite et garanti l'efficacité de la communication montante[...]

Ressources supplémentaires