informations générales
Châteauneuf
CDD
Missions principales :
- Accompagnement de l'enfant : Assurer la prise en charge globale, les soins d'hygiène et les repas dans le respect du rythme et de l'histoire familiale de chaque enfant.
- Éveil et développement : Favoriser le développement de l'enfant par des activités adaptées, en cohérence avec le projet éducatif.
- Relation avec les familles : Accompagner, écouter et soutenir les familles au quotidien.
- Dynamique d'équipe et de service : Collaborer activement avec l'équipe pour le suivi des enfants et réaliser les tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service.
Missions secondaires :
- Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur :
o Réchauffage des repas, préparation des goûters
o Servir les repas et goûter aux enfants
- Assurer l'entretien des locaux
Compétences nécessaires :
- Organisation : Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et respect des priorités de la direction.
- Relationnel : Travail en équipe, adaptabilité, ouverture d'esprit et adhésion au projet des structures.
- Posture : Attitude et langage adaptés aux enfants/familles, juste distance professionnelle, ponctualité et discrétion.
- Technique : Maîtrise des protocoles de nettoyage/désinfection et de la réglementation HACCP (si CAP AEPE).
Contraintes particulières :
- Planning non fixe, établi en fonction des besoins en remplacement (envoyé le jeudi pour la semaine suivante)
- Plusieurs structures et lieux d'intervention
- Prise de congés pendant la fermeture des établissements
- Utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques professionnels selon barème de la fonction publique territoriale)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accompagnement de l'enfant : Assurer la prise en charge globale, les soins d'hygiène et les repas dans le respect du rythme et de l'histoire familiale de chaque enfant.
- Éveil et développement : Favoriser le développement de l'enfant par des activités adaptées, en cohérence avec le projet éducatif.
- Relation avec les familles : Accompagner, écouter et soutenir les familles au quotidien.
- Dynamique d'équipe et de service : Collaborer activement avec l'équipe pour le suivi des enfants et réaliser les tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service.
Missions secondaires :
- Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur :
o Réchauffage des repas, préparation des goûters
o Servir les repas et goûter aux enfants
- Assurer l'entretien des locaux
Compétences nécessaires :
- Organisation : Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et respect des priorités de la direction.
- Relationnel : Travail en équipe, adaptabilité, ouverture d'esprit et adhésion au projet des structures.
- Posture : Attitude et langage adaptés aux enfants/familles, juste distance professionnelle, ponctualité et discrétion.
- Technique : Maîtrise des protocoles de nettoyage/désinfection et de la réglementation HACCP (si CAP AEPE).
Contraintes particulières :
- Planning non fixe, établi en fonction des besoins en remplacement (envoyé le jeudi pour la semaine suivante)
- Plusieurs structures et lieux d'intervention
- Prise de congés pendant la fermeture des établissements
- Utilisation de son véhicule personnel pour les déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques professionnels selon barème de la fonction publique territoriale)
