photo BIENNALE DU GRAND SITE SALAGOU - CIRQUE DE MOURÈZE : LE MARCHÉ DU GRAND SITE

BIENNALE DU GRAND SITE SALAGOU - CIRQUE DE MOURÈZE : LE MARCHÉ DU GRAND SITE

Atelier, Pour enfants

Octon 34800

Le 27/09/2025

Venez rencontrer les acteurs et producteurs, échanger avec l’équipe du Grand Site, et partager un moment convivial. Un temps fort à vivre en famille, entre amis ou entre curieux, au coeur du territoire ! Au programme : Producteurs locaux pour régaler les plus gourmands, Artisans du Grand Site pour se faire plaisir, Jeux et animations pour les enfants, avec Hérault Sport, Stands, activités, découvertes, échanges autour des actions et enjeux du Grand Site. Atelier « prêt à rouler ? » par le Collectif à Bicyclette Pour que votre balade sur les routes et chemins du Grand Site soit un plaisir du départ à l’arrivée, le collectif à bicyclette vous propose un atelier « prêt à rouler ». Nous regarderons ensemble si votre biclou roule bien et si vous êtes suffisamment équipés. PS : il ne s’agit pas d’un atelier de réparation (il existe des pros !) mais juste d’un petit check-up. Atelier « Du fossile au paysage : les roches nous racontent ! » par le Musée de Lodève et le Géoparc Terres d’Hérault. Que nous apprennent les roches ?! Jouez aux apprentis paléontologues ou plongez-vous dans la frise du temps avec des géologues. L’histoire de la Terre et du Salagou n’aura presque plus[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En Octobre 2023, le projet de préservation et de restauration des continuités écologiques de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole a été déclarée lauréate de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue du Grand-Est. Ce projet présente diverses actions portées par Ardenne Métropole, mais aussi par des communes membres et partenaires volontaires pour engager des études, travaux de restauration, ou encore actions de préservation et de valorisation de milieux en faveur de la biodiversité. La personne recrutée pilote, planifie, coordonne et accompagne ces actions liées au développement de la Trame verte et bleue sur le territoire d'Ardenne Métropole. Elle est chargée d'accompagner les élus et les services dans le montage de leurs dossiers, de maintenir la dynamique impulsée avec les groupes d'acteurs locaux, gestionnaires ou acteurs directs de la mise en place de la Trame Verte et Bleue, et ce, en lien avec l'élue référente, la chargé de mission Agriculture et Milieux Naturels, le responsable de service et le directeur général des services. Déclinaison locale de la trame verte et bleue : - Piloter et développer la méthodologie d'élaboration de la Trame Verte et Bleue[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : 1041 rue Paul Rimbaud - 34080 Montpellier En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire. + Mission FSE Intervention en quartier prioritaire de la politique de la ville : quartier Petit bard Activités : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. Mission Spécifique : - Dans le cadre d'un dispositif FSE, accompagner des jeunes vers l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Connaissances : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d'utilité publique, qui intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation enfance, jeunesse, de l'action sociale, et de la formation professionnelle. Structurée en réseau par métier, elle compte 7500 salarié.es et s'appuie sur ses établissements régionaux pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Pour mieux nous connaître : https://www.leolagrange.org/ Pour cela, nous cherchons un(e) Chargé(e) de suivi du marché pour assurer le remplacement temporaire de la Responsable suivi et qualité du marché au sein de la mission périscolaire de Nantes. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et vise à assurer la continuité de certaines missions clés liées à l'évaluation, aux revues de conformité et à la démarche d'appropriation des projets de territoire par les équipes de terrain. Missions principales : En tant que chargé.e du suivi du marché, vous serez directement rattaché(e) à la Direction de la mission périscolaire[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du référent production et stockage d'eau potable / électromécanique de la régie EAU 47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation et d'électromécanicien au sein du service. Participations aux missions et activités suivantes : Exploitation et entretien des systèmes de production d'eau potable, Maintenance préventive et renouvellement d'équipements, Suivi et vérification du fonctionnement, surveillance, diagnostics et dépannages des installations électromécaniques existantes sur le territoire (Eau potable et assainissement collectif), Réalisation d'installations nouvelles, Profil requis: Permis B obligatoire Respect des règles d'hygiène et de sécurité Sens du service public et bonnes capacités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur, autonomie Sens du travail en équipe Maîtrise de l'outil informatique Mode de recrutement Contrat d'apprentissage en alternance Niveau d'études : baccalauréat Rémunération réglementaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Conditions de travail Travail à temps complet : 37h/semaine (25 à 27 jours de congés + 12 jours de RTT) Avantages professionnels : Adhésion[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'accueillant-écoutant H/F soutient, écoute et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il/elle anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. Il développe l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents, ainsi qu'un travail de partenariat et de réseau. ACTIVITÉS Avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. Avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires COMPÉTENCES REQUISES POUR[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité : Vous assurez la gestion quotidienne des équipes en veillant à ce que toutes les actions soient réalisées en accord avec les décisions stratégiques définies par la Direction Générale et les Directions Régionales. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille : En étroite collaboration avec les autres services de l'établissement, vous travaillez à maintenir une relation client optimale et à développer de nouvelles opportunités commerciales. Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels : Vous identifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et accompagnez vos équipes dans leur exécution, en offrant un soutien constant et des conseils pour garantir leur succès. Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service : Vous créez et déployez des outils permettant de suivre, analyser et évaluer la performance de vos équipes, afin de garantir une gestion efficace et optimale. Analyser[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE oeuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions :  Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité de la responsable de la régie voirie, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Pour le compte de la Communauté de Communes du Pays Fléchois vous participez à la réalisation des travaux d'entretien de la voirie communautaire et d'espaces communautaires. A cet effet, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule) ; - Réaliser des travaux d'entretien des voies vertes et des parcs d'activités (bucheronnage, élagage, tronçonnage, débroussaillage.) ; - Participer à la logistique[...]

photo Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE 2 ASSISTANTS ADMINISTRATIFS TEOMi A LA LIVRAISON DE BACS H/F CDD de 15 semaines (entre septembre et décembre 2025), à temps non complet (26h15/semaine) Catégorie C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La Communauté de Communes Grand Sud Tarn-et-Garonne souhaite mettre en place une Tarification Incitative pour la gestion des déchets ménagers, basée sur la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (TEOMi). Ce dispositif vise à encourager les habitants à réduire la production de déchets et à améliorer le tri sélectif. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe Tarification incitative et aux côtés des agents de livraison de bacs, vous vous chargerez du suivi des livraison de bacs[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[64986] GCS de Guyane Missions générales, permanentes ou spécifiques Activité - Mettre en oeuvre les projets critiques du CHU o Piloter et organiser du déploiement d'un DPI commun au niveau du GHT ; o Assurer et maintenir la sécurité SI des établissements (atteinte du score de cyber sécurité 3) ; o Mettre en oeuvre PACS et réseau pour l'envoi d'image des hôpitaux de proximité vers les 3 sites, les 3 sites entre eux mais aussi vers les 2 autres CHRU antillais. o Mettre en place un dossier patient administratif unique de territoire o Apporter une réponse à la constitution et la consolidation d'un entrepôt de données de santé o Doter le CHU d'une place une plateforme achat mutualisée o Optimiser le processus de facturation - Elaborer et faire valider par le COSTRAT du CHU le schéma directeur informatique territorial (SDIT) et identifier les autres projets critiques à conduire. - Garantir la cohérence globale des projets SI éventuels de chaque établissement par rapport aux objectifs du CHU et à la spécificité du territoire. - Piloter et coordonner les activités SI du CHU. - Gérer le budget SI du CHU. Description du profil recherché:[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : 25 août 2025 Poste à temps non complet (21h/semaine) Heures complémentaires ponctuelles. Ouvert aux contractuels (CDD remplacement de temps partiel) Date limite de candidature : 17 août 2025 Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Éducateur de jeunes enfants H/F - CDI à temps plein (crèche du Trèfle) Prise de fonction le 25/08/2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association de prévention spécialisée, recrute un travailleur social (diplôme de travailleur social exigé ou master 2,) Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de service au sein d'une équipe éducative, vous êtes attaché(e) à un territoire dans lequel vous serez amené à : -Aller à la rencontre des jeunes présents sur le territoire, espace public - favoriser l'accès à l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, à la scolarité - Mettre en place des actions éducatives adaptées à la problématique du jeune et établir une relation de confiance avec celui-ci - Analyser le contexte de vie du jeune et recueillir des informations inhérentes à sa situation - Développer le réseau partenarial et savoir s'inscrire dans une démarche partenariale - Savoir animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Permettre en place des actions individuelles et collectives visant à favoriser le vivre ensemble

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT LANGRES, dans le cadre d'un CDI, pour ses activités d'expédition, un CONDUCTEUR GRANDES LIGNES H/F Votre rôle ? En collaboration étroite avec l'Exploitation, vous assurez le transport et la livraison de la marchandise (produits frais, surgelés.) et des emballages auprès de nos clients et au travers de notre réseau national. Professionnel de la route, vous appréciez le contact client et représentez l'image de la société. Vous êtes garant de la qualité de service et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Fiable, volontaire et impliqué, vous : - chargez et déchargez la marchandise - veillez au bon fonctionnement du matériel / véhicule - respectez les délais de livraison et la règlementation routière - assurez le traitement des documents liés à vos livraisons. Intervenant sur le territoire national et réalisant de longues distances,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée adulte relais de trente-six (36) mois maximum : UN/E MÉDIATEUR/RICE SOCIAL/E Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer une présence active de proximité visible et rassurante lors des services de nuit dans les espaces publics ciblés ou le patrimoine des bailleurs partenaires en majorité sur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. - Écouter les habitants et établir un dialogue pour désamorcer et apaiser les tensions et/ou dédramatiser les situations. - Contribuer à l'amélioration du vivre-ensemble et à la résolution des conflits d'usages pouvant être : intergénérationnels, interculturels, etc. - Sensibiliser les habitants au respect de la tranquillité publique, notamment en période nocturne et effectuer des actions de prévention diverses. - Apporter un soutien en cas d'incidents (accidents, pannes.) et accompagner les personnes vulnérables. - Alerter les services compétents (police, pompiers, SAMU...) en cas de situation à risques ou de danger avéré. - Informer les habitants sur les ressources, événements ou activités disponibles dans le quartier et participer à des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Chargé de communication H/F En CDD pour remplacement du 21 octobre 2025 au 20 janvier 2026 Aussi appelée « La Presqu'île aux Trésors », Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville s'est ouverte à de nombreux champs culturels et sportifs en mettant progressivement en œuvre une politique de communication posant ses valeurs. Placé au sein de la Direction des Dynamiques Culturelles, Sportives et du Territoire, le service communication pilote et met en œuvre la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité. Il est garant des actions et outils de communication et de l'image globale de la collectivité. Composé de 4 agents, il accompagne les différents services de la ville, mais également les acteurs du territoire, dans leurs actions de communication. Missions principales : - Réaliser les publications externes, print et digital, de la collectivité (bulletins, magazines municipaux, réseaux sociaux etc.) : o Collecter et centraliser l'information (services communaux, associations etc.) o Rédiger et mettre en forme les articles o Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone s'étend aux 30 communes de son périmètre de compétence. Ce territoire est situé au Sud-Est du département du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. Notre Office de Tourisme a pour rôle de promouvoir ses richesses : art de vivre, culture, patrimoine, gastronomie, activités de pleine nature. Nous recherchons une personne supplémentaire pour compléter notre petite équipe et notamment pour notre service accueil. L'objectif est d'optimiser l'action de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs et des locaux. Le personnel épaulera les agents dans les missions d'accueil et d'information, ainsi que pour le développement d'actions de promotion touristique. Missions Principales : oConseil en séjour : -assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, -valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, -gère les ventes en boutique et billetteries, oGestion de l'information : -collecte et enregistre les manifestations locales dans le SIT (système d'information touristique), -tient à jour et qualifie les informations touristiques enregistrées[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de l'Evènementiel, au sein du Pôle Attractivité du territoire et Cadre de vie, vous serez chargé (e) d'assurer la gestion administrative des évènements organisés sur le territoire et de tenir la régie d'avances et de recettes correspondante. MISSIONS/ACTIVITÉS - Elaborer le budget en lien étroit avec la Direction - Conseiller et accompagner les collaborateurs notamment dans le suivi budgétaire des dépenses - Participer à la préparation des marchés publics en lien avec les projets du service - Contrôler la bonne application des achats réalisés dans le cadre des marchés publics et des commandes dites hors marchés - Contrôler le travail administratif des assistantes administratives (devis, réservation, décisions, délibérations, conventions, contrats et bon de commande.). - Produire, analyser et suivre des tableaux de bord - Tenir la régie de recettes et d'avances de la Direction - Assister la Direction dans la mise en œuvre de ses missions COMPÉTENCES / PROFIL - Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière - Capacité rédactionnelle - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Savoir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons un référent ou une référente dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, en CDD. Missions principales : - Organisation des conseils de discipline - Gestion du droit syndical - Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales Activités spécifiques : - Conseils de discipline : Préparation des dossiers, convocation, compte-rendu, suivi des dossiers - Enregistrer/Suivre l'attribution des crédits d'heures[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay assure la collecte des déchets ménagers en régie sur 72 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur la totalité des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets, REP...). Le service collecte est structuré en trois pôles d'exploitation : Craponne, Rosières et Taulhac. Le pôle de Taulhac, implanté au Puy-en-Velay, regroupe 9 agents chargés des fonctions administratives, techniques et financières du service. Placé sous l'autorité de la responsable du service déchets, le ou la chargé(e) de mission collecte sélective et prévention est chargé de participer à l'optimisation du service rendu à l'usager. Missions / conditions d'exercice - Piloter et optimiser les activités liées aux collectes sélectives - Superviser le travail de deux ambassadeurs de tri en relation avec le(s) chef(s) d'équipe(s) collecte - Organiser, suivre et analyser les caractérisations et élaborer des diagnostics et des pistes d'optimisation - Sensibiliser au tri des déchets en engageant des actions de communication[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le SAVS de Handisup accompagne des personnes en situation de handicap, âgés de 18 ans et plus, ayant un projet de formation post-bac ou professionnalisant dans les dimensions suivantes : - Coconstruire leur projet de vie ; - Soutenir la dynamique inclusive du projet et l'autonomie de ces personnes par un accompagnement global socio-éducatif leur permettant d'accéder à l'ensemble des services et des lieux de vie qui leur sont destinés ; - Favoriser la continuité des parcours en proposant un appui facilitant leur accès à la voie professionnelle. Le professionnel sera chargé des mêmes missions que les autres professionnels du SAVS. Néanmoins, sa connaissance technique et son expertise acquise sera mise au service de tous les professionnels afin d'assurer la continuité de parcours auprès des usagers. Les missions principales seront de : - Conseiller, informer, soutenir et accompagner les étudiants ; - Évaluer les besoins induits par la situation de handicap dans leur environnement de vie ; - Élaborer un plan de compensation et d'accessibilité en concertation avec l'étudiant et les partenaires ressources ; - Coordonner les projets de l'étudiant, en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Cette mission est pour vous ! Contexte de la mission : Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans le cadre d'un financement régional et européen (FEDER), La Ressourcerie Culturelle souhaite coordonner un déploiement sur le territoire afin de parvenir à un maillage régional complet incluant acteurs locaux de l'économie circulaire, collectivités territoriales et acteurs culturels. Ce projet se déployant sur plus de deux années, débutera avec une phase d'étude et de rencontres des acteurs territoriaux puis une deuxième phase d'animation de réseau et de structuration des acteurs et ressources de l'économie circulaire culturelle. Pour mener ce projet structurant sur 26 mois, nous ouvrons 2 postes en CDD successifs. Le 2e poste concerne cette offre et consistera à animer le réseau, coordonner les expérimentations locales, structurer des outils. Le.la chargé.e de mission régionale, aura pour rôle de mener à bien le travail de la deuxième phase de la structuration[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Accompagnement professionnel individualisé - Participe au recrutement avec l'équipe RH : Réalise l'entretien 3 (après TZCLD) afin d'identifier le parcours professionnel souhaité du.de la candidat.e et évaluer les éventuels obstacles professionnels ou personnels à l'emploi et à son maintien - Co-construit une stratégie de parcours et/ou de levée de obstacles avant embauche et pendant l'emploi - Réalise un suivi personnalisé et individuel régulier - Fait le point avec chaque salarié sur sa situation dans l'entreprise : besoins, souhaits, compétences, métier exercé. - Transmet individuellement ses connaissances sur les dispositifs existants et contacts sur le territoire en terme d'accompagnement professionnel, de dispositif de financement individuel et assure l'orientation des salariés - Crée les conditions nécessaires et soutient la construction d'un projet professionnel individualisé / sécurise la validation d'un projet de transition professionnelle et propose des plans d'actions : o Recherche d'emploi o Recherche de formation (Informer sur les dispositifs de formation) o Création d'entreprise : Évaluer le projet dans la 1ère phase de l'idée du projet et orienter la personne[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur du Centre Social, vos objectifs seront de : - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de rencontre, en dehors des créneaux institutionnels (soirées), - Assurer une fonction de tutorat pour les stagiaires et services civiques, - Réaliser une analyse concernant les difficultés et potentialités des jeunes rencontrés sur le territoire, - Construire avec les jeunes un projet de vie et/ou un projet d'insertion sociale et professionnelle, - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention des ruptures sociales et des conduites à risques en direction des jeunes, - Organiser des activités et séjours ayant pour finalité la production de lien social, - Mettre en relation les jeunes avec les institutions, les accompagner dans leurs démarches, - Accompagner les jeunes dans la rédaction de documents de nature administrative, Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques du public jeune et du territoire, la méthodologie de projet "jeunesse". Poste à pourvoir au 1er juin.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute Pour le Centre Social Le Kaléidoscope 1 Animateur (trice) éligible adulte-relais pour l'épicerie solidaire CDD 3 ans - À temps plein (35h semaine) Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies: - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier prioritaire, - et être sans emploi Salarié.e de l'UMCS exerçant au Centre Social Le Kaléidoscope, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. L'épicerie solidaire s'inscrit dans le projet du centre social. Elle vise à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir tout particulièrement les familles en précarité économique. Le poste va permettre de : - renforcer la file active des bénéficiaires de l'épicerie - renforcer l'accès aux droits pour les bénéficiaires par des actions de médiation - accompagner les bénéficiaires en créant des liens avec les autres activités du centre social - accompagner la responsable et le groupe de bénévoles dans la gestion quotidienne de l'épicerie Descriptif des missions confiées : - accueillir collectivement et individuellement les bénéficiaires lors de leur venue[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos activités principales : A titre principal, et en tant que gestionnaire unique sur ces dossiers, dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs politiques publiques et dispositifs, vous aurez pour mission à l'échelle de la région Normandie : - d'assurer la gestion administrative et budgétaire des demandes de subvention déposées au titre du Fonds National pour l'Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT) : - Enregistrer les dossiers de demandes de subventions reçues sur un outil de démarche en ligne ; - Instruire la demande, rédiger et suivre les conventions ; - Etudier les factures pour paiement ; - Préparer, suivre le budget et établir les comptes rendus budgétaires, - Assurer les délégations de crédits, le suivi des engagements et la consommation des crédits des dispositifs spécifiques : Maison France Services, Petites villes de Demain, déployés sur le territoire et portés par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires. A titre complémentaire, vous serez amené(e) à réaliser le suivi et le contrôle d'exécution de dotations ou de fonds spécifiques, notamment : - la dotation de soutien à l'investissement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, en CDD. Missions principales Participer à l'organisation du dialogue social de la collectivité Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales Préparation du marché relatif aux élections professionnelles Activités principales Rédaction de compte-rendu de réunion, rédaction de courriers à l'attention des organisations syndicales,[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Sauvain, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Elle s'est dotée d'un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu'à rationaliser les moyens du bloc communal pour l'exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Sauvain (410 habitants) adhère à ce service. Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : - Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale - Gérer les affaires[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel. La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS. Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux. Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs : la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ; Description de la direction La Direction du Patrimoine Immobilier, rattachée à la Direction Générale du Développement Durable, assure la constructions, l'entretien et l'exploitation de 140 établissements répartis sur 90 sites, représentant environ 162 500 m². Elle regroupe 33 agents et comprend 2 services : 1 service conduite d'opérations et maitrise d'œuvre[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de : - Petite enfance - enfance jeunesse - Personnes âgées/personnes handicapées - Solidarité/insertion - Maison de services au public Son territoire d'action s'étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d'enseignement artistique, crèche, théâtre,... Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d'accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d'un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d'un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon. L'animateur-trice accueille[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes (25 agents), sous l'encadrement du responsable d'exploitation et du chef de l'équipe travaux. En tant que chef de l'équipe exploitation des ouvrages majeurs - électromécanique, vous assurez le bon fonctionnement et la continuité des services de l'eau potable (production et distribution) et de l'assainissement collectif (collecte et traitement) selon la réglementation en vigueur et les directives transmises. VOS MISSIONS - Être le référent et encadrer l'équipe « ouvrages majeurs - électromécanique assainissement et Eau potable » (organiser le travail des équipes, suivi de l'activité, entretiens individuels, gestion des congés, dotations matériel.) - 2 agents sous votre responsabilité ; - Assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration de Culoz (5 000EH) et de Belley (18 000 EH), ainsi que des postes de relèvement des eaux usées associés à ces stations (utilisation outil GMAO, autosurveillance, pilotage des installations, encadrement des prestataires.) ; -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Royère-de-Vassivière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure Le Lac de Vassivière est un des grands lacs de barrage de France dans le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin, à cheval sur deux départements, la Creuse et la Haute-Vienne. La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle-Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable. Le Syndicat mixte est chargé de l'aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l'aménagement et l'entretien d'un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l'ONF, le PNR... Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d'assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l'organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l'ambition[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions : Vous interviendrez à mi temps sur le pôle Relais Petite Enfance (RPE) : Le Responsable du Relais petit enfance (RPE) anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE avec les assistantes maternelles du secteur. Informer et accompagner les familles : -Mettre en place des permanences d'accueil du public -Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuel et collectifs existant sur le territoire d'intervention du relais -Accompagner les parents Employeurs et assistant(e)s maternel(le)s en rappelant les droits et devoirs des deux parties et en délivrant une information générale en matière de droit du travail Informer et accompagner les professionnels (le)s de l'accueil individuel (assistant(e)s maternel(le)s et gardes d'enfants à domicile) -Offrir aux professionnels (le)s un lieu d'information, de rencontres et d'échanges -Organiser des ateliers d'éveils à destination des professionnels[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F) Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents) → Planifier et suivre les opérations d'entretien → Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Nombreux déplacements sur le territoire communal Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire Profil recherché : → Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée → Capacité managériale et pilotage d'une[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en transition est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe d'élu-e-s). Objectifs du poste : Assister[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Territoire de particularités à plusieurs titres (géographique, culturel et linguistique notamment), la Guyane doit constamment ajuster ses préoccupations entre une égalité républicaine commandée par son appartenance à la France et la prise en compte des spécificités de son territoire. Le domaine de l'Education ne fait pas exception. Des constats très négatifs (absentéisme, échec scolaire, mal-être des communautés, suicides d'adolescents.) depuis longtemps connus de tous, ont fait mûrir des réflexions que les évolutions de la technologie, couplées à une volonté politique forte d'apporter des réponses décisives et pérennes, peuvent aider à inverser. Le projet a comme ambition d'apporter un enseignement de qualité aux élèves des classes de 6ème[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le CDIJ17 est une association loi 1901 d'éducation populaire dont l'objet est l'information des jeunes dans tous les domaines qui les concernent en lien avec leur démarche d'accès à l'autonomie. Labellisée par l'État, l'association fait partie du réseau Information Jeunesse, national et européen, et elle inscrit son action dans le cadre de la charte nationale et européenne de l'Information Jeunesse. Le CDIJ17 recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu'il juge utiles et pertinentes. Il assure l'animation départementale du réseau Information Jeunesse en Charente Maritime. Il travaille en partenariat avec tous les acteurs institutionnels et associatifs impliqués sur les questions de la jeunesse. Dans le cadre d'un remplacement, le CDIJ17 recrute un-e Directeur-trice. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Président et du Conseil d'Administration, celle/celui-ci aura pour rôle principal de piloter la structure. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 07 personnes basée à La Rochelle, vos principales missions sont : 1. Gestion associative du CDIJ17 - Vie associative -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Maire de La Flèche recherche pour son service Patrimoine bâti et transition énergétique au sein de la Direction des Services Techniques et du Cadre de Vie, un(e) responsable de la régie bâtiments. En relation directe et sous l'autorité du chef de service Patrimoine bâti et transition énergétique, vous assurerez le pilotage de l'équipe opérationnelle et serez mobilisé dans la gestion et le suivi de l'ensemble des travaux en régie et actions d'entretien du patrimoine immobilier communal et communautaire. La collectivité a pour objectif de répondre aux enjeux de demain : travailler à un développement durable où transition énergétique et sobriété sont au cœur de l'action qui motive ce choix. MISSIONS : - Encadrer les équipes de la régie bâtiments,[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

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Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les[...]

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