photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement pour contrat d'alternance pouvant démarrer dès que possible. Votre formation sera dispensée par l'Afpa - Territoire Digital grâce à nos formations 100% à distance. Le Titre Professionnel dispensé est « Conseiller.ère en insertion professionnelle » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Fin Septembre ou Novembre 2025 (2 sessions disponibles) Date de recrutement : Septembre 2025 L'entreprise : L'AFPA est le 1er organisme de formation professionnelle pour adultes de France, elle est présente sur tout le territoire national et propose près de 700 formations dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la grande distribution, du transport et de la logistique. Missions : L'Afpa de Laon recrute un.e Assistant.e Sourcing & Recrutement en contrat d'alternance. Rattaché.e auprès de la Responsable Accompagnement des Parcours du centre, vous viendrez apporter un appui au pôle sourcing et accompagnement en intervenant sur les activités suivantes : Recrutement : Appui à la gestion administrative et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un gestionnaire RH en contrat à durée déterminée. Venez rejoindre une équipe de 40 personnes et plus particulièrement le secteur de la carrière et du recrutement. Missions du poste : Missions permanentes : Recrutement (contractuels/Titulaires) : Mise à jour du dossier RH dans le logiciel dédié (AGIRH) ; Gestion des Recrutements de courte durée à partir de la plateforme HUBLO ; Carrière (contractuels/Titulaires) : Gestion et suivi : Des absences à partir de requêtes mensuelles (maternité, paternité, disponibilité, congé parental, détachement .) ; Rédaction de courriers administratifs en lien avec l'absentéisme ; Saisie des arrêts maladie et des accidents travail/trajet ; Certificats de travail, attestations diverses, Modification AGIRH changements de situations (adresse, enfant, etc.). Gestion des contrats d'allocation des études Archivage (pièces administratives) Savoir-faire attendus : Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaître son champ de délégation, Planifier et organiser sa charge de travail, Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE RESSOURCES ET MOYENS ________________________________________ GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX OU REDACTEURS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Animateur(trice) en Qualité de Vie au Travail (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre des projets de la Direction en matière de « Qualité de vie et conditions de travail ». MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en place et animer[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les deux sociétés concentrent leurs activités sur la réponse aux besoins de l'agglomération parisienne dense. La Maison Séquano met en œuvre l'ambition des territoires qui la composent, pour faire émerger des cadres de vie attractifs, respectueux de l'environnement et des habitants, en tenant compte de l'évolution permanente de notre société. Elle contribue au développement durable, à la création d'espaces publics, au dynamisme économique, au renouvellement urbain, à la réhabilitation de l'habitat indigne, à l'émergence d'habitats novateurs, à la diversité des parcours résidentiels. Forte d'une équipe de près de 80 salariés pluridisciplinaires, la Maison Séquano est composée : - de la Sem Séquano, société à mission, dotée de deux filiales : o la SAS Séquano résidentiel (promotion immobilière) o la SAS Séquano patrimoine (foncière de rez-de-chaussée actifs) - de la SPL Séquano Grand Paris, dont les actionnaires sont actuellement le Département de la Seine-Saint-Denis, la Métropole du Grand Paris, les EPT Est Ensemble, Grand Paris Grand Est et Paris Terres d'Envol, les villes de Bagnolet, Bobigny et Saint-Ouen-sur-Seine et une assemblée spéciale comprenant à ce jour 12 villes. Le[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous appliquez, au sein des équipes éducatives des structures du CCAS, les orientations définies par la Collectivité en matière d'accueil et d'hébergement d'urgence. Vous intervenez en Accueil de Jour et/ou en Accueil de Nuit, et contribuez activement à la dynamique collective en participant aux activités et formations proposées par le service. Dans ce cadre : Vous accueillez les personnes sans domicile, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et les accompagnez dans la gestion de leur quotidien. Vous les soutenez dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous dispensez des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne. Vous disposez d'une expérience significative auprès de publics[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Directeur / Directrice - ONG Humanitaire (H/F) Description du poste Sous l'autorité directe du Président de Humanity First Guyane et en lien avec le Conseil d'Administration et les représentants internationaux, le Directeur ou la Directrice assure la coordination, la supervision et le développement de l'ensemble des activités de l'association sur le territoire. Ce poste stratégique implique un pilotage global (programmes, ressources humaines, finances, logistique, partenariats) et un rôle clé dans la représentation institutionnelle et la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la gouvernance. Missions principales Gouvernance et pilotage stratégique - Traduire les orientations du Président et du Conseil en plans d'action concrets et opérationnels. - Assurer le reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques. - Garantir la conformité des actions avec les principes humanitaires et les réglementations en vigueur. Coordination opérationnelle - Superviser les programmes humanitaires (hébergement d'urgence HUDA, sécurité alimentaire, éducation, transport). - Coordonner plusieurs sites et bases opérationnelles (Cayenne, Matoury, Sinnamary, etc.). -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

 L'Office du Développement Agricole et Rural de Corse (ODARC) recherche UN CHARGÉ DE MISSION "AGRO-ENVIRONNEMENT" F/H Il a pour mission principale de proposer et mettre en œuvre la stratégie agro-environnementale de l'établissement, en collaboration avec les autres chargés de mission. Ses missions et activités sont : Elaborer et gérer, en collaboration avec les autres chargés de mission, l'ensemble des programmes d'action de l'équipe et notamment :Rechercher et expérimenter du matériel végétal, des techniques culturales et des pratiques agro-sylvo-pastorales innovantes, respectueuses de l'environnement et adaptées aux conditions pédo-climatiques de la Corse Réfléchir et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Mesures Agro-Environnementales (MAEC) en collaboration avec les partenaires institutionnels et professionnels Collaborer techniquement et administrativement avec l'ensemble des organisations institutionnelles, professionnelles et de recherche de l'agriculture et de l'élevage Participer en tant que de besoin en tant qu'expert dans le domaine de la Défense de la forêt contre les Incendies (DFCI) Elaborer des outils de vulgarisation des résultats au profit[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin, vous garantissez la mise en œuvre du projet du secteur Animation culturelle. Pour ce faire vous : - Coordonnez le secteur « Animation Culturelle », en lien étroit avec le Projet de quartier et le projet d'animation globale (Projet social de territoire / CPO / Projet Culturel du CLAC) - S'inscrivez dans les priorités thématiques « Parcours culturel de l'habitant » (CPO) et dans la politique culturelle de la Ville d'Angers - Managez l'équipe professionnelle rattachée au secteur « Animation Culturelle » - Conduisez la mise en œuvre du projet culturel et socioculturel, en favorisant la participation des habitants dans la vie culturelle du quartier (Projet d'animation globale) - Co-pilotez, coordonner le Lieu Culturel et accompagner le Collectif CLAC dans toutes ses dimensions (dynamique bénévole, programmation et projets d'animation culturelle ; gestion budgétaire, administrative, logistique et technique ; communication) - Encouragez et valorisez les pratiques artistiques amateurs - Accompagnez les habitants de tous âges dans la découverte (ateliers socioculturels ; rencontres artistiques ; parcours[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa mecs miscéo . Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des personnes accueillies présentant une déficience mentale, le foyer Jean VASNIER recrute un.e intervenant.e socio-éducatif.ve à dominante sportive. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et par délégation de la Responsable de Service : - Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives et sportives adaptées aux personnes accueillies - Participer à la dynamique d'accompagnement global de la personne dans une logique de co-construction - Proposer et animer des activités physiques et sportives structurées, visant l'acquisition de repères éducatifs, sociaux et corporels - Développer la relation éducative à travers des médiations sportives pensées dans une logique de projet individuel et collectif - Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Contribuer au développement d'actions sportives à visée inclusive sur le territoire Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet de Service : - Capacité à s'intégrer et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à la communication et au travail en réseau -[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Pour l'année scolaire 2025-2026, en fonction des différents besoins ponctuels dans les écoles du territoire, l'agent volant : - Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, surveillance cour, garderie) - Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique. Missions principales Accueil, surveillance et service : - Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire - Accompagner et encadrer les élèves durant le repas, en classe et en garderie - Surveiller et encadrer les élèves dans la cour pendant la pause méridienne - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective - Servir le repas - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant - Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre - Accompagner les enfants dans le bus Nettoyage des locaux : - Mettre en œuvre les procédures d'entretien[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité. Missions ou activités : Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire; coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités; participe aux comités techniques et aux comités de pilotages; anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission; réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions. Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation; aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures; réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.); veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

RDE24 est une Régie Publique créée pour proposer une alternative à la gestion privée de l'Eau. Nous fournissons aux communes les compétences de gestion de l'Eau potable, de l'Assainissement collectif, de l'Assainissement non-collectif, et la Défense incendie. Les communes choisissant de nous confier leurs compétences savent pouvoir s'appuyer sur un réel partenaire, à l'écoute des besoins des abonnés, détaché de tout intérêt financier, acteur du développement local et de la préservation des réserves naturelles du territoire. L'Eau étant une ressource vitale, notre mission est d'assurer une continuité de service 365 jours par an. Le développement permanent de RDE24 offre des possibilités d'évolutions internes à l'ensemble des collaborateurs. Notre structure à taille humaine permet à chaque collaborateur de proposer et mettre en œuvre des optimisations permettant de faciliter et d'améliorer les services. Dans le cadre de son développement, RDE24 recrute un Agent des services d'Eaux (Fontainier) en CDI basé à Lalinde pour un démarrage prévu d'ici le mois de Septembre ou Octobre 2025 qui interviendra sur l'ensemble des communes du département affiliées à RDE24. L'Humain[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auneau-Bleury-Saint-Symphorien, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour son pôle Enfance Jeunesse de la CC des Portes Euréliennes Poste à pourvoir du 1/09/2025 au 31/08/2026 Être Animateur avec nous, c'est : - Effectuer des remplacements ponctuels sur toutes les structures du territoire - Accueillir les enfants et participer à l'animation des activités - Préparer et mener des activités ludiques et éducatives - Participer à l'élaboration des projets d'activité - Gérer le matériel mis à disposition - Organiser les animations selon la règlementation en vigueur

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Jalle Eau Bourde recherche son chargé de contrôle qualité de la collecte. Votre mission consistera à assurer le contrôle qualité du tri et la gestion des problèmes « terrain » avec particuliers et professionnels. * Vos activités : - Gestion des signalements et réclamations - Suivi terrain de la redevance spéciale - Contrôle qualité du tri des administrés - Suivi administratif - Manutention des bacs * Conditions : - Permis B obligatoire - Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours - 14 jours RTT - 25 CA - Horaires : 8h30 - 12h et 13h - 17h du Lundi au Vendredi - Déplacements réguliers sur le territoire CCJEB - véhicule de service, téléphone et PC * Avantages : - Participation Mutuelle Santé à hauteur de 20€ par mois si adhésion au contrat groupe - Participation prévoyance allant de 8 euros par mois si adhésion au contrat groupe, - Restauration : accès à la cuisine centrale avec participation de l'employeur - Forfait mobilité durable si utilisation des modes de transports "verts" - Autres prestations sociales (remboursement ALSH, etc) - Comité des œuvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du massif du Vercors est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité a depuis 10 ans intégré de nombreuses compétences. L'enjeu est dorénavant d'assoir ces différentes compétences et d'optimiser l'organisation interne. Ainsi, ce poste s'insère dans le cadre d'une réorganisation du service enfance jeunesse et vie locale en deux services : le service enfance jeunesse et le service vie sociale et culturelle Missions principales Le service vie sociale et culturelle porte les activités suivantes : la Médiathèque Tête de Réseau et l'animation du réseau des médiathèques, la coordination du bien vieillir et de la vie associative, le Bus France Services et la coordination numérique. Activités/tâches principales Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de vie sociale et culturelle Manager les agents du service Optimiser les ressources du service Missions détaillées sur le site Emploi Territorial Offre n° OO38250704002O73 Profil o Master 2 dans le domaine des sciences sociales, de la culture, de l'accès aux droits, de l'enseignement, du[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL : - Minimum Bac + 3 (thèmes : tourisme - loisirs de pleine nature - développement local - événementiel) - Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Publisher - Outlook) et des outils Google. - Être à l'aise avec les outils informatiques de manière générale : une formation sera assurée en interne sur les outils utilisés (Sphynx, logiciel de billetterie.) - Connaissance de la gestion de projet, dans l'animation de territoire (réseau, événementiel...), connaissance souhaitée du milieu de la billetterie (logiciel, data, gestion du stock .) - Savoir être : bonne aisance en public (animation de réunion), capacité d'écoute, de réflexion et de synthétisation, bonnes aptitudes rédactionnelles, goût pour le travail en réseau, rigueur en matière de gestion technique, travail d'équipe : disponibilité et adaptabilité de dernière minute. - Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements réguliers sur tout le massif du Jura). - Disponibilité (réunions en soirée). Travail ponctuel le weekend. - La connaissance du milieu du tourisme et/ou du Massif Jurassien est indispensable, tout comme l'intérêt pour les pratiques de loisirs de pleine nature (en particulier[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDD à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'espace de vie sociale contribue à l'accroissement et à la diversification de l'offre de services d'accompagnement des personnes sur le territoire. En lien avec les élus en charges de ces questions qui déterminent la politique en la matière et avec le DGS auquel il est rattaché, le responsable conçoit et met en œuvre un programme visant à renforcer la cohésion et à lutter contre l'isolement subi, le renoncement aux droits ou aux soins (de santé) et à encourager la prévention santé. - Il rédige, en lien avec les autres responsables de la CCCP, négocie et met en œuvre le contrat territorial global (CTG) conclu avec la CAF. Il construit et propose l'agrément « Espace de vie sociale », « Animations Collectives Familles » et apporte sa contribution à la rédaction / mise à jour du projet pédagogique (accueils de mineurs). - Il gère la structure de l'espace de vie sociale (EVS) et organise les animations à destination des publics ciblés. Il organise et coordonne la mise en place des activités de l'EVS qui en découlent avec les partenaires (associations, institutions, autres services publics et agences de l'Etat, .) ; - Il coordonne l'activité de l'EVS avec celles de la maison[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Plessé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous agissez au sein d'une Société Publique Locale qui a pour territoire 5 communes, sous la responsabilité du responsable de service Enfance et de la Direction, vous êtes animateur-rice d'accueil périscolaire Soir. Nous recherchons 3 animateurs-trices pour nos sites de Plessé, du Coudray, d'Avessac. Il s'agit de contrats CDI Intermittents sur les 36 semaines scolaires uniquement.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

La sous-préfecture de Florac recrute un/une chargé(e) de la mise en place de la mission de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations. Vos activités principales - Instruction et gestion des demandes de financement dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations - La sous-préfecture est chargée depuis peu, de cette attribution, votre mission consistera donc, en la détermination de la mise en œuvre, de l'organisation, des procédures, ... au sein du service pour la gestion pérenne de cette mission. Vous aurez également pour mission de lancer la campagne pour 2026. Vous pourrez notamment, vous appuyer sur le plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations liées à l'origine de la Lozère, et travailler en relation avec les référentes égalité diversité du département. Votre appui en matière de défense des forêts contre l'incendie (DFCI) pourra être sollicité, notamment dans le cadre du suivi des pôles DFCI (invitations, compte-rendus, .) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence - Disponibilité - Discrétion Durée[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.A.D.C.L. gère un service d'aide à domicile sur le Territoire de Lormes. Elle apporte des services indispensables à de nombreuses personnes âgées, handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne - Aider et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas, courses, aide à la personne.) et les activités sociales MISSIONS SPECIFIQUES : - Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des personnes - Aide à la mobilité, aux déplacements, l'habillage, à la toilette et à l'alimentation des personnes - Aide à la réalisation d'un ensemble de tâches dans la vie quotidienne (entretien courant du logement, lessive, etc.) - Stimulation et accompagnement des personnes dans les activités de la vie sociale (promenades, jeux de société, lecture, etc.)

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale Bron Décines Meyzieu, structure du Réseau Pour l'Emploi, compte 33 salariés et accompagne chaque année plus de 2 500 jeunes, de 16 à 25 ans, dans leur parcours d'accès à l'emploi et l'autonomie. Les jeunes sont accueillis sur 3 sites et 6 lieux de permanence sur un territoire de 11 communes de l'Est-lyonnais. Le siège de la Mission Locale est basé à Décines. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, CEJ.) dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi et de sécurisation de leurs parcours. - Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents - Mobiliser les jeunes sur l'offre de services Mission Locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, etc.). - Coopérer avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VALFREJUS son Référent Animation (H/F) en CDI. Située en Haute Maurienne Vanoise, à la frontière avec l'Italie, Valfréjus est facilement accessible que vous veniez en train ou en voiture. C'est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique dans une station festive et en harmonie avec son environnement naturel ! Consulter l'agenda des animations et événements de Valfréjus Vos missions Rattaché à la Responsable de site de Valfréjus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'école Happy Resort (formation d'animateurs), les élus, et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge de : La conception et mise en place du programme d'animation Concevoir le programme[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : Le responsable du service animation et de la communication de l'établissement impulse une politique d'animation, en lien avec les animateurs, les équipes soignantes et les partenaires, au sein de l'établissement. Il assure la coordination du service animation (3 personnes) et pilote les projets d'animation favorisant le bien-être, la socialisation et l'épanouissement des usagers. Il met en place des outils d'évaluation et de suivi des activités (tableaux de bord, bilans, indicateurs de participation et de satisfaction). Il pilote de nombreux projets institutionnels en lien avec les orientations du projet d'établissement : Journée Portes ouvertes, journée bien-être des professionnels, médiation animale, lieux de santé sans tabac. Il assure une veille en matière d'appels à projets (ARS, Département, CNSA.). Le responsable du service animation et de la communication encadre et coordonne les interventions des bénévoles et des partenaires (coach sportif, médiateur animal, musicothérapeute.). Il s'assure de la bonne communication interne et externe de l'établissement (relations presse, réseaux sociaux, site internet, médias.), et inscrit la structure au[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris. Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais. Le directeur de l'accueil de loisirs veille à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique et affective des enfants et à la bonne application des projets pédagogiques. Garant de la bonne application du règlement intérieur et de la règlementation en vigueur, il est responsable de la gestion, de l'organisation et de la supervision des activités proposées aux enfants et aux jeunes[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 point d'accueils répartis sur le territoire tarnais. Déployer - Installer le matériel et logiciel - Installer et paramétrer la solution de téléphonie - Diffuser et installer les mises à jour de version Administrer et maintenir - Prendre en compte et analyser les incidents - Mettre en œuvre les solutions - Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel) - Réaliser l'inventaire physique Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn. - Gérer les habilitations - Gérer les mises à jour de l'antivirus Le poste se situe à ALBI - Service INFORMATIQUE sous la responsabilité du responsable de service - faisant partie du secteur d'activités rattaché à la Direction Financière et Comptable. Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Vouillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel, La CASE, situé à Vouillé, sur le territoire du Haut Poitou (86), recrute un animateur enfance, en contrat d'apprentissage dès maintenant. Vos missions : - Concevoir et participer à l'animation et à l'organisation des actions et activités à destination des enfants de 3 à 11 ans - Participer à l'accueil au sein des accueils extra et périscolaire - Assurer l'animation des groupes en étant force de proposition - Elaborer les activités à proposer aux enfants en se souciant de les impliquer dans la construction de leur temps de loisirs - Accompagner les groupes d'enfants dans la mise en place de projets sorties, découvertes sportives, culturelles, artistiques - Accueillir les familles : créer des relations de qualité - Travailler en équipe : préparer, aménager, anticiper, communiquer, évaluer. Compétences : - La connaissance du public enfance 3-11 ans - La connaissance des règles de sécurité - La capacité d'organisation - La capacité à être à l'écoute des familles - La connaissance du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs Les qualités humaines essentielles sont : - Dynamisme - Disponibilité - Adaptabilité - Sens relationnel - Ecoute -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, SAMSAH TSA, Antenne Dax Sud -Landes PRINCIPALES MISSIONS : Le/ la CESF met en œuvre des dispositifs pratiques dans le cadre d'un double registre d'intervention, préventif et curatif. Il assure des actions de conseils, d'information, d'animation et de formation dans les 4 domaines majeurs qui le concernent : consommation, habitat, insertion sociale et alimentation, en lien avec le projet personnalisé. Il permet à la personne accompagnée d'avoir accès à l'ensemble de ses droits. ACTIVITES PRINCIPALES Conseiller et agir pour améliorer et gérer les domaines pratiques de la vie quotidienne de la personne accompagnée. Concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés ou collectifs. Promouvoir et animer des activités pédagogiques, ses connaissances professionnelles visant à rendre les personnes accompagnées autonomes dans leur environnement domestique. Repérer, analyser et élaborer des propositions pour la gestion quotidienne de l'environnement de la personne accompagnée. Intégrer le processus Démarche Qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

photo Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

Agent / Agente technique de centrale à béton prêt à l'emploi

Emploi

Anneville-Ambourville, 76, Seine-Maritime, Normandie

CEMEX est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. Dans le cadre du renouvellement de ses talents, CEMEX recrute un/ une Agent(e) Technique d'Unité de Production F/H. Sous la responsabilité du Coordinateur de production BPE, l'Agent(e) Technique d'Unité de production assure les activités d'une centrale de béton prêt à l'emploi. Vous auriez comme principales missions : - Gérer les prises de commandes et valider les informations nécessaires à leur exécution - Assurer la production conformément[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une mise à disposition / 20H par semaine au Centre Léo LAGRANGE. Dans le cadre du Projet Social de l'association, l'Assistant(e) Administratif(ive) - Agent d'accueil (H/F) a pour mission de mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication du public dans la vie du Centre. Vous effectuez des opérations de transmission et de traitement des informations nécessaires à la bonne marche de l'association et à ses relations internes et externes et vous contribuez aux tâches administratives liées à la fonction de l'association. Ainsi, les activités principales du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre et orientation du public (ouverture et fermeture des locaux selon le planning) ; - Aider à la gestion des inscriptions aux activités régulières, à l'accueil de loisirs, aux sorties familiales, etc., et d'en assurer le suivi : - Gérer les inscriptions et le suivi des présences sur le logiciel iNoé ; - Contribuer aux relevés de présences du Centre de Loisirs Sans Hébergement pour la Caisse d'Allocations Familiales ; - Remonter les différentes données statistiques à la demande de la direction. - Contribuer aux tâches[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions Dans le cadre du Projet Social de l'association, mettre en oeuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication du public dans la vie du Centre ; Effectuer des opérations de transmission et de traitement des informations nécessaires à la bonne marche de l'association et à ses relations internes et externes. Contribuer aux tâches administratives liées à la fonction de l'association. Activités principales 1/Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre ; 2/Aider à la gestion des inscriptions aux activités régulières, à l'accueil de loisirs, aux sorties familiales, etc. 3/Communication : - Assurer la communication transversale contribuant à la bonne circulation des informations au sein de l'équipement ; - Suivi des affichages. 4/Contribuer aux tâches de secrétariat : - Réaliser les courriers, comptes rendus, notes, etc. ; - Effectuer les opérations de traitement de texte et de mise en page ; - Suivre le classement et l'archivage ; - Distribuer le courrier en interne ; Enregistrer et poster le courrier. Responsabilités - Accueil et orientation des publics et autres missions confiées par la direction ; - Ouverture/ fermeture des locaux selon le planning. Compétences Connaissance[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épron, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) animateur(trice) en CDD pour notre EHPAD situé à EPRON, du 08 au 22 août 2025. Vous serez en capacité de : Développer et conduire les projets d'animation visant à l'intégration et la socialisation au sein de l'établissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Analyser la situation et les besoins de la personne /du public et proposer une réponse adaptée Accompagner le public Concevoir et mettre en œuvre des activités diversifiées et adaptées Favoriser le lien individuel avec le public Coordonner ses activités avec d'autres intervenants en interne et en externe Gérer un projet et le faire vivre Respecter le secret professionnel/ faire preuve de discrétion Savoir transmettre -être[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions Placé sous la responsabilité du responsable de la pause méridienne et dans le respect du Projet Éducatif de Territoire, vous aurez pour mission d'encadrer et accompagner les enfants de 3 à 11 ans en créant un environnement sécurisant pendant le temps du déjeuner. Activités Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants Accueillir l'ensemble des enfants en tenant compte de leurs singularités Accompagner les enfants dans la vie quotidienne en favorisant l'autonomie de l'enfant et le vivre ensemble. Avoir une posture professionnelle envers les différents publics et les partenaires : avoir un langage approprié, être juste et exemplaire. Compétences Etre titulaire du CAP BEP Petite Enfance ou BAFA ou expérience souhaitée auprès des enfants Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Avoir le sens de l'écoute Savoir travailler[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Poste à pourvoir au 1er septembre Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout.[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur-rice de pôle accompagne et encadre une quinzaine de salariés, en équipe de 3 à 6 personnes sur les activités suivantes : - Logistique interne à l'entreprise, dont transport de personnes - Services de collecte à domicile - Entretien de la flotte de véhicules de l'entreprise - Location de vélos, et mise en place d'autres services de location (vaisselle, .) - Services au territoire et à la population (prestation de distribution, coordination d'animations et d'évènements en partenariat avec les autres pôles de l'entreprise, .) Dans le respect de : - la charte interne de Val d'Emploi et du référentiel de management des EBE qui fixent le cadre d'intervention de l'encadrement, - son contrat de travail et des règles applicables au sein de la structure. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le/la coordinateur-ice est rattaché-e hiérarchiquement au Directeur des Opérations à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général des équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec la Directrice de l'Administratif et de l'Accompagnement, la Directrice Générale, les trois autres Coordinateurs.ices[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste -[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Ligue de l'Enseignement 37 recrute un.e Référent familles et parentalité au sein de la Maison pour tous des Fontaines. Au sein de la Maison Pour Tous, en lien avec les salarié.e.s de l'équipe, le.la référent familles et parentalité développe et met en oeuvre les axes d'intervention en direction des familles, coordonne et anime les actions familles en partenariat avec les acteurs locaux. - Vous assurerez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles qui relèvent du champ de la famille et de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. - Vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales. - Vous mettez en oeuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Vos Missions : - Renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales - Entretenir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Mener un accompagnement global de proximité (de type CHRS) de personnes en grandes difficultés, - Travailler en partenariat avec les services de l'Association sur le territoire et les partenaires locaux, - Réaliser l'accompagnement sous forme d'entretiens individuels au bureau ou à domicile des personnes. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 01/09/2025. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 6 Rue de la cruche cassée à Tournus Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs. Merci[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Assistant(e) de Communication contribue à la promotion de l'image, des activités et des dispositifs de formation du GRETA Portes Normandes, en participant à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe. Il/Elle intervient en soutien des équipes de direction et des Conseillers en Formation Professionnelle pour valoriser l'offre de services et renforcer la notoriété du GRETA sur le territoire. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, de la Directrice opérationnelle adjointe et de la directrice déléguée au développement ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication du GRETA Création et diffusion de supports de communication (flyers, affiches, newsletters, contenus réseaux sociaux) Gestion de la messagerie Gestion et animation des réseaux sociaux du GRETA (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.) Mise à jour des contenus du site Internet et des plateformes dédiées à l'offre de formation Rédaction d'articles, témoignages, portraits et actualités[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Héricy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Activités et tâches principales du poste : - Encadrer l'équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, .) Avoir des notions d'organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être) Constituer, affecter et coordonner le travail afin d'assurer un climat serein au sein des équipes Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l'équipe. Coordonner l'entretien général des engins et matériels. Assister et être présent avec les équipes dans l'exécution des tâches au quotidien. Avoir des techniques en management et en encadrement d'équipe. Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire. Réaliser les entretiens annuels professionnels - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Gérer et entretenir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Coufouleux, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Couffouleux / Catégorie C / Temps complet : 31h annualisées. Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes Profil : Diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents Expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d'un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les soins de prévention et d'éducation à la santé ; Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ; Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel utilisé ; Encadrer et former les stagiaires ; COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ; Connaissance des jeux, activités d'éveils adaptés ; Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation, créativité ; Rigueur, patience,[...]