photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Montgeard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le SPEHA est un syndicat mixte regroupant 45 communes. Ses compétences sont axées sur l'eau potable avec la production, le stockage et la distribution. Il entretient plus de 1300 km de canalisations et 33 réservoirs. Informations complémentaires sur www.speha.fr Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Date limite de candidature : 31/08/2025 Type d'emploi : Emploi non permanent - accroissement temporaire d'activité Durée : 3 mois Nombre de postes : 1 Localisation du lieu de travail : MONTGEARD avec déplacement sur les 45 communes du territoire. Détails de l'offre Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique territorial Métier(s) : Agent d'entretien des réseaux d'eau potable Descriptif de l'emploi Le SPEHA réalise une partie de ses travaux en régie, par les agents de la collectivité. Sous la responsabilité du responsable du service « Travaux neufs » du SPEHA, l'agent appuie l'équipe en place (4 agents + 1 responsable) pour la mise en place et le renouvellement de canalisations d'eau potable. ACTIVITÉS - Participation à la création de branchements, - Participation à des travaux d'extensions de réseaux d'eau potable, - Participer aux travaux de renouvellement des canalisations, -[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : LE POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous :***Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, * Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), * Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, * Relancez et suivez les offres, * Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, * Mettez en place des actions de fidélisation, * Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, * Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), * Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels,[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Principales : 1. Gestion des Contrats d'Apprentissage : Accueil et accompagnement des chefs d'entreprises dans leurs démarches de contrat d'apprentissage. Saisie et suivi des informations relatives aux contrats dans les outils de gestion (YPAREO). Relances téléphoniques et par mail pour le suivi des contrats. Dépôt des contrats auprès des OPCO (Opérateurs de Compétences) et suivi des démarches. Reporting quotidien et mensuel des activités (bilan de contrats, prestations, PEC). 2. Veille et Mise à Jour : Veille juridique et suivi des évolutions du droit de la formation professionnelle. Mise à jour des procédures internes relatives à la gestion des contrats d'apprentissage. Actualisation des outils d'accompagnement des entreprises. 3.Assistance et Suivi Personnalisé : Suivi personnalisé des prestations souscrites par les entreprises (avenants, questions diverses). Édition des ruptures de contrats sous prestation. Gestion des bilans mensuels et annuels du service Formalités Entreprises. 4.Participation à la Promotion des Métiers et Formations : Participation ponctuelle à des salons, journées portes ouvertes et autres événements de promotion des formations proposées[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'État pour une crèche privée de 60 berceaux située à Clamart, en section en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil des enfants et leur bien-être physique Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels) Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux Vous respectez la sécurité, les règles techniques et professionnelles Vous travaillez en collaboration avec les différentes catégories de personnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission principale Sous la responsabilité du Directeur, la/le Chargé(e) de Relations Entreprises et d'Accompagnement des Jeunes est le point de contact privilégié entre le GEIQ, les jeunes en parcours et les entreprises partenaires. Elle/il a pour mission de créer et d'entretenir un lien durable pour assurer le succès de nos parcours d'insertion professionnelle. Activités et responsabilités 1. Suivi et accompagnement des jeunes en entreprise : - Assurer un suivi régulier des jeunes sur le terrain (visites, appels téléphoniques). - Être l'interlocuteur(rice) de référence pour les jeunes en cas de question, de difficulté ou de besoin d'écoute. - Participer à la réussite de leur parcours en favorisant leur intégration et leur épanouissement. 2. Développement et fidélisation des partenariats entreprises : - Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les entreprises partenaires, notamment celles du groupe Alyzia (Orly). - Assurer le rôle de "référent(e) communication" pour le GEIQ auprès de ces entreprises, en organisant des réunions de suivi et des échanges réguliers. - Identifier les besoins des entreprises en matière de recrutement et les accompagner dans[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Centre Services, spécialiste des services à la personne, propose des prestations de ménage/repassage, garde d'enfant, aide à domicile jardinage et bricolage chez les particuliers. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche active d'aides ménagers / aides ménagères (H/F) pour intervenir auprès de personnes résidant à Poitiers et à proximité, au sein de notre agence à Poitiers. Description de poste : Le rôle des aides ménagers / aides ménagères consistera à réaliser des tâches de ménage et de repassage en suivant attentivement les directives fournies par vos client-es. Les interventions se dérouleront à 86000 Poitiers, sur une plage horaire de 8h à 19h, avec possibilité d'élargir les heures de travail suite à l'acquisition de nouveaux clients dans cette zone ou d'un éventuel remplacement. Nous nous engageons à respecter votre emploi du temps et vos disponibilités lors de la création de votre planning. Un processus de sélection, comprenant des tests et un questionnaire, sera conduit lors de votre entretien de recrutement. Vous serez accompagné-e à vos débuts pour faciliter votre intégration. La rémunération offerte pour ce[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Attaché / Attachée de production de spectacles

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association souhaite développer l'équipe en charge du pôle accompagnement en recrutant un-e chargé-e d'accompagnement en CDD afin de soutenir le développement d'un nouveau programme à partir de la rentrée. 1. COORDINATION GÉNÉRALE & MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES D'ACCOMPAGNEMENT - Participation au développement d'un nouveau programme d'accompagnement : création d'un appel à projet, définition des critères de sélection des bénéficiaires, organisation de jury, phase de diagnostic et soutien au lancement du programme - Animation d'une communauté à distance - Mise en œuvre opérationnelle du programme (logistique, relation avec les intervenant-es, gestion des déplacements, outils de planification, réservation des espaces, suivi de l'évaluation des formats) - Contribution à l'animation des communautés de bénéficiaires (organisation de temps informels, animation des canaux de communications internes) - Animation de réunion : collecte des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, réservation des salles) - Gestion des outils collaboratifs et de gestion de projet (Asana, Notion, Aitable, Calendly, Slack, Typeform.) et proposition de solutions complémentaires pour améliorer[...]

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Brand content manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

Grâce au soutien de la CAF et du FDVA, Le Moulin des Près lancera en septembre 2025 des actions de soutien à la parentalité et aux familles d'accueils autours de: cafés des familles, activités parents-enfants, assistants familiaux-enfants. La structure recherche donc un CHARGE DE MISSION SOUTIEN A LA PARENTALITE (H/F). Lieux d'intervention: dans le Volvestre Ariégeois (activités fixes à Sainte-Croix Volvestre et itinérantes dans les alentours). Le projet est voué à évoluer en 2026 vers la création d'un espace ressources pour les familles proposant diverses activités et permanences dans le champ du soutien à la parentalité. Les missions qui vous seront confiées: - Communication - Gestion des partenariats - Animation des activités, surtout des groupes de paroles ayant pour objectif le soutien à la parentalité et la pair émulation -Gestion des intervenants extérieurs et des bénévoles - Gestion du lieu et du matériel - Reporting - Secrétariat, travail administratif L'association recherche un profil ayant déjà de l' expérience, compétences, diplôme dans: - L' animation - Le soutien à la parentalité et aux familles d'accueil , - Travail social (idéalement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 15 septembre 2025 Missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Le chef de chantier paysagiste encadre les jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air. Activités : Le chef de chantier participe à l'exécution des travaux paysagers : - Il contribue à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. - Il entretient les surfaces et réalise les traitements thermiques et manuels si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes. - Il participe aux travaux de maçonnerie légère. Il règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts. - Il Entretient le matériel, les engins Le chef d'équipe paysagiste ou le chef de chantier organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert : - Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Les tout petits et leurs parents au musée

Les tout petits et leurs parents au musée

Patrimoine - Culture, Peinture

Rives-en-Seine 76490

Le 08/11/2025

Vous avez envie de visiter le musée avec vos enfants en bas âge ? Qui a dit que c’est une mission impossible ? Pas l’équipe du musée Juliobona en tout cas, car elle prend en charge vos tout-petits de 1 à 3 ans sachant marcher et réalise avec eux des activités (coloriage, peinture, création manuelle…). Pendant ce temps, parcourez les collections en toute tranquillité. Puis, retrouvez vos bambins pour un moment convivial dans le musée.

photo Opérateur / Opératrice de saisie de données

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Paris 8ème un Chargé de Référentiel (h/f) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure nationale dédiée au développement des compétences et de la formation professionnelle du 1er septembre au 31 décembre 2025. En tant que Chargé de Référentiel (h/f), vous serez rattaché au Pôle Qualité au sein de la Direction des Opérations. Vos principales responsabilités seront : Traitement des demandes liées au Référentiel : Création et modification de données relatives aux entreprises et organismes de formation Saisie des informations dans le respect des procédures internes Gestion des IBAN : Création et mise à jour des coordonnées bancaires dans le référentiel Participation à d'autres activités administratives liées à la base de données référentielle Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec des procédures bien définies Vous avez le sens du service, savez gérer vos priorités et faites preuve de réactivité Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie Une première expérience dans un OPCO ou sur un poste similaire est exigée Localisation : Paris 75017 CDD[...]

photo Opérateur / Opératrice de saisie de données

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Paris 17ème un Chargé de Référentiel (h/f) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure nationale dédiée au développement des compétences et de la formation professionnelle du 1er septembre au 31 décembre 2025. En tant que Chargé de Référentiel (h/f), vous serez rattaché au Pôle Qualité au sein de la Direction des Opérations. Vos principales responsabilités seront : Traitement des demandes liées au Référentiel : Création et modification de données relatives aux entreprises et organismes de formation Saisie des informations dans le respect des procédures internes Gestion des IBAN : Création et mise à jour des coordonnées bancaires dans le référentiel Participation à d'autres activités administratives liées à la base de données référentielle Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec des procédures bien définies Vous avez le sens du service, savez gérer vos priorités et faites preuve de réactivité Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie Une première expérience dans un OPCO ou sur un poste similaire est exigée Localisation : Paris 75017 CDD[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice pour diriger notre structure périscolaire situé à Toulouse , au sein de l'école Saliège. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels.[...]

photo Fablab Manager

Fablab Manager

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute : Responsable de l'Espace des Sciences & de Découverte et du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon (H/F) Poste basé à Evry (91), déplacements à prévoir sur Buthiers (77) - CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Vous voulez contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoignez Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du développement de son Espace des Sciences & de Découverte (tiers-lieu mêlant médiathèque, FabLab, espaces d'animation et formation) et de son Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, l'association recrute un-e responsable pour piloter ces équipements hybrides. ________________________________________ Vos missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes),[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération, c'est : -Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, -Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, -Une actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire, -Une interlocutrice engagée dans le débat public, -Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives. Ce que nous défendons : -Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, -Le soutien au tissu associatif local, -L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, -La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, -L'émancipation et le développement de l'esprit critique, pour co-construire la Société de demain, -L'engagement, par les jeunes et pour les jeunes. Nos engagements forts : -La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité, -L'inclusion des personnes en situation de handicap, -La défense du monde du vivant, -Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie, -La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS). Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ en congé maternité, suivi d'un congé parental pour le site de Dieupentale, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Diplômes et expérience : diplôme universitaire de niveau bac+3 minimum, DEJEPS, CAFERUIS ou équivalant. Expérience souhaitée dans la gestion de structure, connaissance du milieu de l'éducation populaire, expérience en quartiers prioritaires Vos missions : Vous travaillerez en étroite coopération et collaboration avec la responsable des centres sociaux et culturels Espace 19 Riquet et Espace 19 Tanger autour des missions suivantes : - En appui de la responsable et en lien avec l'équipe du siège, assurer le bon fonctionnement des équipements et des ressources mises à sa disposition : Gestion des locaux de manière à assurer la sécurité des biens et des personnes ; Gestion logistique et planification des activités des 2 centres ; Gestion administrative et financière des deux centres sociaux : gestion de dépenses courantes et du budget des projets, suivi des encaissements, élaboration des dossiers de financement et recherche de moyens financiers supplémentaires, élaboration de bilans ; Suivi des éléments de communications des activités des centres (respect des délais, préparation et validation des documents) ; - Appuyer la responsable dans le pilotage des projets[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Hautacam est une station de montagne familiale, à environ 20 minutes d'Argelès-Gazost (65). Elle est connue pour son superbe panorama, ses magnifiques levers et couchers de soleil, ses randonnées accessibles et ses activités 4 saisons. La station est ouverte toute l'année, hiver comme été, vacances de Pâques et de Toussaint et week-ends de mai et septembre grâce à une montagne d'activités proposées : station de ski débutante, piste de raquettes, luge sur rails avec ou sans réalité virtuelle, tyrolienne à vélo, tubing, tubby jump, devalkart, mini-quads, trottinettes électriques, explore game. La station propose également un service de restauration (2 restaurants et 1 snack) ainsi qu'une boutique de souvenirs et locations en hiver. Dans le cadre d'un départ au sein de nos équipes, la station du Hautacam recherche une personne d'expérience pour un poste de technico-commercial(e) chargée de communication. Rattaché(e) directement au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion du développement commercial de la station (privatisations, démarchage, devis, conventions.) - Création de contenus et visuels - Réalisation des différents supports de communication -[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Agence médico-sociale recrute pour l'un de ses clients, une association, un Directeur d'établissement médico-social H/F, dans le cadre d'un poste en CDD 12 mois , situé à Nice (06). - Démarrage : dès que possible - Contexte du recrutement : création de poste - Statut : Cadre classe 1 niveau 2 - Type d'établissements : CSAPA et antennes - Localisation du poste : Nice - Management : environ 25-30 salariés - Rémunération : CCN66 (à partir de 3 145 € hors primes) - Avantages : Prime Ségur, Prime de sujétion, RTT, congés trimestriels, Prime d'astreinte, tickets restaurants, véhicule de service Le Directeur(trice) d'établissement sera responsable de l'organisation, du bon fonctionnement et de la gestion des services du CSAPA. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des patients et à l'intégration du centre dans le réseau local de santé. Vos principales missions : 1. Gestion administrative et financière : - Assurer la gestion globale de l'établissement, en garantissant son bon fonctionnement administratif, financier et juridique. - Élaborer et suivre le budget de l'établissement, en lien avec la direction générale et les partenaires[...]

photo Atelier créatif de Noël pour enfants

Atelier créatif de Noël pour enfants

Atelier, Fête

Bischwiller 67240

Du 06/12/2025 au 13/12/2025

S’imprégner des traditions alsaciennes de l’Avent, partager des savoir-faire ou encore tester de nouvelles activités ? Pour préparer Noël, les partenaires de l’Office de Tourisme vous proposent de participer à des ateliers créatifs et/ou gourmands organisés dans le cadre du programme « Noël au Pays de Haguenau ». Au cœur du village de Noël de Bischwiller, la Ville propose aux jeunes de 4 à 12 ans, un atelier de création de décorations de Noël à suspendre au sapin (boules, bonhommes, chaussettes). Le matériel de confection est mis à disposition gratuitement par la Ville. L'atelier est ouvert dans la limite des places disponibles.

photo Atelier créatif de Noël pour enfants

Atelier créatif de Noël pour enfants

Bischwiller 67240

Du 06/12/2025 au 13/12/2025

S’imprégner des traditions alsaciennes de l’Avent, partager des savoir-faire ou encore tester de nouvelles activités ? Pour préparer Noël, les partenaires de l’Office de Tourisme vous proposent de participer à des ateliers créatifs et/ou gourmands organisés dans le cadre du programme « Noël au Pays de Haguenau ». Au cœur du village de Noël de Bischwiller, la Ville propose aux jeunes de 4 à 12 ans, un atelier de création de décorations de Noël à suspendre au sapin (boules, bonhommes, chaussettes). Le matériel de confection est mis à disposition gratuitement par la Ville. L'atelier est ouvert dans la limite des places disponibles.

photo Exposition

Exposition "Culture Bains #2"

Spectacle

Bourbon-Lancy 71140

Du 19/06/2025 au 09/11/2025

L’exposition Culture Bains #2 à Bourbon-Lancy est lancée en simultané avec les autres villes thermales du réseau de la Route des Villes d’Eaux du Massif Central. Cette exposition photographique à ciel ouvert célèbre la création contemporaine et la richesse du patrimoine thermal. Elle constitue une restitution des productions artistiques en street-art, arts numériques, art contemporain, design et architecture. Artistes, étudiants et architectes en résidence ont investi pendant deux ans les stations thermales du Massif central pour créer, expérimenter et partager avec les habitants, à travers des productions inédites. Bourbon-Lancy : L’eau [in]visible Le CAUE 71, avec l’intervention de son architecte conseil Virginie JUTEAU, a proposé des activités pédagogiques aux scolaires et habitants de la ville de Bourbon-Lancy, ayant pour but de faire découvrir le patrimoine autrement à travers des médiations inédites pour observer et retranscrire la présence de l’eau et la richesse architecturale à Bourbon-Lancy. À travers un parcours de visite et des ateliers créatifs (cartes sensibles, tampons, pop-up…), les participants ont exploré la ville sous un nouveau regard, mettant en valeur[...]

photo Exposition

Exposition "Culture Bains #2"

Exposition, Photographie - Vidéo

Bourbon-Lancy 71140

Du 19/06/2025 au 09/11/2025

L’exposition Culture Bains #2 à Bourbon-Lancy est lancée en simultané avec les autres villes thermales du réseau de la Route des Villes d’Eaux du Massif Central. Cette exposition photographique à ciel ouvert célèbre la création contemporaine et la richesse du patrimoine thermal. Elle constitue une restitution des productions artistiques en street-art, arts numériques, art contemporain, design et architecture. Artistes, étudiants et architectes en résidence ont investi pendant deux ans les stations thermales du Massif central pour créer, expérimenter et partager avec les habitants, à travers des productions inédites. Bourbon-Lancy : L’eau [in]visible Le CAUE 71, avec l’intervention de son architecte conseil Virginie JUTEAU, a proposé des activités pédagogiques aux scolaires et habitants de la ville de Bourbon-Lancy, ayant pour but de faire découvrir le patrimoine autrement à travers des médiations inédites pour observer et retranscrire la présence de l’eau et la richesse architecturale à Bourbon-Lancy. À travers un parcours de visite et des ateliers créatifs (cartes sensibles, tampons, pop-up…), les participants ont exploré la ville sous un nouveau regard, mettant en valeur[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre de Santé Rééducateur (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. L'Unité Territoriale de Plateau d'Hauteville recrute un-e Cadre de Santé Rééducateur, dans un contexte de développement dynamique de ses activités SMR. Le poste est rattaché au Directeur et au Médecin Chef d'Établissement. Il s'appuie sur deux coordonnateurs de parcours pour mener à bien ses missions. Missions principales : * Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes[...]

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Technicien(ne) en électri et électro études et développement

Emploi Electricité

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel donne vie aux projets de ses clients en s'appuyant sur l'expertise reconnue de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe Sogetrel déploie ses activités autour de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge pour véhicules électriques, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CDD Tremplin - Poste réservé aux personnes bénéficiaires d'une RQTH (reconnaissance travailleur handicapé) Missions : Exécuter des travaux paysagers (création, aménagement ou entretien d''espaces-verts (parc, jardin, terrains de sport.) Activités : - Contribuer à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prendre part aux opérations d'engazonnement - Entretenir les surfaces et réaliser les traitements thermiques et manuels si besoin - Intervenir dans la taille des arbres et arbustes. - Participer aux travaux de maçonnerie, d'éclairage paysager, d'installations de mobiliers extérieurs - Régler et réparer si besoin le système d'arrosage des espaces verts. - Entretenir le matériel, les engins Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l'entreprise. Activité connexe en matière de pose de clôtures : - Prépare et pose, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, toutes fermetures en bois, métal, aluminium, PVC (grilles, rideaux, clôtures...) destinées à préserver des intempéries et à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation. - Peut aussi[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 27, Eure, Normandie

Le cabinet LECA RH recherche pour le groupe Eure Aménagement Développement (EAD) Un Responsable d'opérations Aménagement (F/H) CONTEXTE Afin de renforcer la cohérence de l'action publique et d'optimiser la performance des outils territoriaux, le Département de l'Eure a encouragé le rapprochement de deux entreprises publiques locales : la SEM Eure Aménagement Développement et la SPL Campus de l'Espace. Cette mutualisation a permis de renforcer les synergies, de partager les ressources et d'offrir une meilleure lisibilité des outils d'aménagement du territoire. La SEM et la SPL accompagnent les collectivités dans leurs projets d'aménagement, de construction et d'ingénierie publique (mandats, concessions, AMO, etc.). La SPL pilote également la reconversion du site stratégique de l'ancien LRBA à Vernon. En moins de cinq ans, ce site est devenu un pôle économique d'envergure, accueillant plus de 400 salariés, une trentaine d'entreprises (Ariane Group, Safran, Google, EDF.), 400 étudiants, des organismes de formation, un incubateur et une pépinière spécialisés dans l'industrie 4.0. MISSIONS Sous la direction du Directeur opérationnel, le Responsable d'opérations est en[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 30, Gard, Occitanie

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 27 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence du Gard située à Caissargues (30), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement sur[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction du marketing et des offres commerciales recherche pour son service marketing un(e) gestionnaire marketing (H/F) en CDD à temps complet pour une durée de 10 mois. En lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre d'outils, d'actions et d'études marketing, afin d'optimiser la réponse apportée aux locataires, aux clients accédants et aux prospects pour la location et la vente de logements, de stationnements Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions consisteront à : -Réaliser les études de marché nécessaires au développement de l'offre de produits et services de Lyon Métropole Habitat -Participer à l'organisation des évènements (journées portes ouvertes.) -Prendre en charge le marketing opérationnel (annonces, PLV... pour la vente des logements et locaux d'activité) et réaliser les publicités officielles de vente de logements du patrimoine ancien (vente HLM). en accession sociale (Vente HLM, BRS, patrimoine ancien et/ ou en VEFA) -Elaborer, planifier et piloter des plans d'actions commerciales à forte composante digitale afin d'optimiser la commercialisation de logements,[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission A ce titre, le/la Chargé(e) de Marketing se verra confier les missions suivantes : - envoyer des campagnes nationales obligatoires, - concevoir et diffuser des campagnes sur mesure à la demande des organismes du réseau (création de bon à tirer et workflow dans l'outil Adobe Campaign OGC), - superviser les diffusions des campagnes (vérifier des rapports de diffusion et des adresses de contrôle, demander la reprogrammation), - réaliser des briefs avec les Référents Marketing des organismes demandeurs (CPAM, CRAMIF, Régimes partenaires) et/ou les Chargé(e)s de Marketing Analytique lors de la prise en charge des commandes de campagne, - gérer la relation avec les différents interlocuteurs du CRPO (les clients référents marketing, la MOAD, les référents nationaux CNAM, .) : répondre aux mails dans les meilleurs délais, - créer et intégrer des fiches action dans le SharePoint du CRPO IDF, - réaliser des tests du BAT avant la demande de validation au client. Votre profil connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie ou aptitude à l'acquérir rapidement, connaissance des canaux de communication et de leurs spécificités, compréhension des problématiques[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation étroite avec les élus, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en œuvre de la politique municipale en matière de travaux, d'aménagement du territoire, d'accessibilité, en ayant un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction. Vous opérez la coordination et animez l'équipe des services techniques, est force de proposition pour la création d'outils de suivi et de planification. Vous êtes garant du respect de la réglementation. Missions / conditions d'exercice : . Missions principales : - Management de l'ensemble du personnel des services techniques - Suivi des chantiers en lien avec l'élu référent - Rendre compte - Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises - Représenter la collectivité aux réunions techniques des différents chantiers - Préparer et présence à des commissions travaux, voirie, etc. - Suivi et aide à l'élaboration des marchés publics (CCTP) en lien avec la DGS - Préparation et suivi du budget de fonctionnement et d'investissement des services techniques en lien avec la direction générale - Consolidation des instruments de pilotage et de planification[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 27 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Marseille Provence située à Eyguieres (13), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein d'un dispositif ambulatoire innovant IRSAM LYON « LES PRIMEVERES » 1 AGENT ADMINISTRATIF CDI à temps plein Poste basé à Lyon 9e Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, porteurs de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Où travaillerez-vous ? Les services et dispositifs du pôle enfant « Les Primevères » s'adressent à un public d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service issu des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023, les « Pôles d'Appui à la Scolarité » nous recherchons un.e professionnel.elle pour intervenir en appui administratif et organisationnel auprès[...]

photo Plasticien / Plasticienne

Plasticien / Plasticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion recherche pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes). 1 prestataire plasticien(ne) Prestations sous conventionnement à démarrer dès que possible pour une durée minimale de trois mois Le prestataire « plasticien(ne) » propose à des adultes en situation de handicap, des activités artistiques et culturelles permettant à chacun de s'épanouir et d'être acteur de sa vie. Attentes : Animation d'ateliers sur site et en extérieur ; Accompagnement de groupes d'adultes, en binôme avec des éducateurs et en lien avec différents partenaires dans des ateliers réguliers et adaptés autour de supports variés (peinture, dessins, création de volumes .) ; Expositions, et proposition de présentation des productions d'ateliers possibles mais pas obligatoire ; Echange avec les membres de l'équipe sur les actions artistiques mises en place. Profil d'intervenant : Aimant le travail en équipe et ayant de bonne capacité de transmission de son art ; Bon sens relationnel ; La pratique des arts plastiques étant répandue dans notre organisation, toute proposition originale et innovante[...]

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Gestionnaire de parc informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Izzytech est un cabinet de recrutement situé à Chennevières-sur-Marne (94). Entreprise à taille humaine, on n'en reste pas moins professionnel en alliant proximité et réactivité. Spécialisé dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, la confiance et l'efficacité est au cœur de notre projet. Notre but ? Faire croiser les entreprises prestigieuses avec nos consultants free-lance experts dans leur domaine tout en facilitant la gestion administrative de chacun. Izzytech recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de stock pour une mission basée sur la ville de Paris 7ème dont les missions seront : - Assurer la gestion, le suivi, l'optimisation et la traçabilité des stocks et des actifs matériels de l'entreprise (équipements, matériels informatiques, mobiliers, véhicules, etc.), en garantissant leur disponibilité, leur conformité, leur bon usage et leur rentabilité. Activités principales : 1. Gestion des stocks : Réception, contrôle qualité et enregistrement des marchandises. Organisation du stockage (optimisation des emplacements, respect des normes). Suivi des niveaux de stock, déclenchement des réapprovisionnements. Réalisation[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Chantier d'insertion / département de l'Essonne (91) En tant que médiateur.trice numérique au sein de Colombbus, venez contribuer activement à l'inclusion numérique en accompagnant des publics variés (jeunes, adultes, seniors) vers l'autonomie digitale. Vous êtes moteur de changement, facilitateur-trice d'apprentissage, et bâtisseur-se de solutions pédagogiques innovantes. Votre mission : Au sein du pôle médiation numérique, le/la médiateur.rice numérique sera le bras opérationnel des projets développés par la structure. Il/elle prendra en charge les actions sur le terrain à destination du public touché par la fracture numérique. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique d'un.e coordinateur.trice de projets - Essonne (91) et de la responsable du pôle, en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe Médiation numérique. Vos activités principales : 1. Accompagnement des publics - Animer des ateliers de médiation numérique destinés à tous les publics (enfants, adultes, seniors, etc.), dans le but d'œuvrer pour l'inclusion et l'éducation numérique. - Organiser et animer des ateliers collectifs de montée en compétences numériques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier en CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025 Missions : Participer à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre RODDIER, Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Aider la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Susciter et recueillir l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Organiser l'animation du quotidien dans l'articulation de ses différentes composantes (activités, vie quotidienne, loisirs, vacances.) ; Ouvrir et animer des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Soutenir[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

photo Responsable méthodes industrielles

Responsable méthodes industrielles

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant que Chargé de méthodes domaine Energie et Système de Transport - F/H - (RATP / INFRAS /GIGP) !!!! Placé sous l'autorité du responsable de l'ingénierie de maintenance du GIGP, vous assurerez des activités d'ingénierie de maintenance. Quel sera votre quotidien ? Réaliser, mettre à jour et vérifier le référentiel procédural pour les équipements nouveaux ou modifiés, et pour l'outillage spécifique (ex. : consigne d'unité, fiche analyse de panne, instruction de sécurité, ...), Assurer la gestion documentaire, réaliser et vérifier le référentiel technique ou de maintenance (fiche de contrôle de maintenance, formulaire d'essai, mode opératoire, notice technique, ...), Définir, mettre à jour et contrôler les informations dans les systèmes d'information métier (ex. : valeur de réglage d'appareils, objet correctement identifié dans un plan de maintenance, ...), Contribuer à la définition des gammes et plans de maintenance, et à l'optimisation de la politique et des méthodes de maintenance,? Participer à l'élaboration des spécifications de maintenance des équipements du Grand Paris nécessaires aux projets de création, modernisation ou renouvellement, [...]

Ressources supplémentaires