photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes le/la garant(e) de la politique RH de la mutuelle. vous pilotez l'ensemble des activités RH, avec une expertise affirmée sur la paie, l'administration du personnel et le dialogue social. 1. Pilotage, réalisation et sécurisation de la Paie et des Charges Sociales / environ 80 collaborateurs Production de la paie : Superviser et réaliser de bout en bout le cycle de la paie (saisie éléments variables, édition bulletins, soldes de tout compte) Charges sociales : Assurer l'établissement, le contrôle et la télétransmission des déclarations sociales (DSN) et le paiement. Veille et conformité : Assurer une veille juridique et sociale rigoureuse pour garantir la conformité des pratiques de paie (notamment sur la prévoyance et les régimes de frais de santé spécifiques au secteur). Optimisation : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, de l'URSSAF et des commissaires aux comptes 2. Animation du Dialogue Social et pilotage du CSE Organisation et animation des instances : Planifier, préparer et animer les réunions ordinaires et extraordinaires du Comité Social et Économique (CSE). Co-rédiger les ordres du jour en lien avec[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1924, Les Pupilles de l'Enseignement Public du Rhône et de la Métropole de Lyon (Les PEP 69/ML) participent à la construction d'une société plus inclusive, plus éclairée et plus solidaire à la fois. L'association intervient sur le territoire du nouveau Rhône, de la Métropole de Lyon, et du département de l'Ain, à travers 16 arrêtés d'autorisation de structures sociales (protection de l'enfance) et médico-sociales concernant 25 unités fonctionnelles ; complétés par un établissement d'accueil du jeune enfant, une communauté 360, un centre de formation, une participation à un GCSMS et des activités complémentaires (mentorat, mobilités internationales). Cela représente une capacité de 956 places autorisées et financées d'accueil en internat, semi-internat et en ambulatoire pour une file active de plus de 2 000 personnes accompagnées pour l'ensemble des ESMS. 430 salariés pour 340 ETP et 25 millions d'euros de budget. Le dispositif sensoriel comprend différentes structures d'accompagnement pour les jeunes déficients sensoriels et leurs familles. Deux postes à pourvoir : - 0,50 ETP sur le Service d'Aide et d'Accompagnement à l'Autonomie et à la Scolarisation (S3AS) qui[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La sociothérapie est un dispositif thérapeutique structuré, intégré au projet de soins, qui utilise un support d'activité (créatif, corporel, cognitif, social ou médiatisé) pour travailler les compétences psycho-sociales des patients. Il vise à restaurer ou maintenir les capacités relationnelles et sociales, favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne et soutenir le processus de rétablissement. Par conséquent, les objectifs doivent être individualisés pour développer le pouvoir d'agir (empowerment, autodétermination) et l'inclusion sociale du patient. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développer les compétences sociales : communication avec autrui, gestion des émotions, respect des règles sociales. - Participer à la remédiation des fonctions cognitives : attention, mémoire, fonctions exécutives. - Soutenir l'autonomie organisation d'une tâche, prise d'initiative, planification. - Renforcer l'estime de soi : valorisation des réussites, expérience de compétences, reconnaissance par le groupe. - Réapprendre les rôles sociaux : se positionner dans le collectif, tenir un rôle. - Préparer à l'insertion / réinsertion : structuration du rythme, engagement dans[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon. Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux. Sous la responsabilité de la directrice du Centre communal d'action sociale, vous êtes chargé(e) de mener des actions individuelles d'accompagnement social en faveur des personnes isolées ou couples sans enfants, ainsi que des actions collectives de prévention et d'information en partenariat avec les services municipaux, les institutions sociales et les associations. Vous participez également à l'organisation d'évènements à destination du public seniors et d'animations intergénérationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mener des actions individuelles d'accompagnement social : - Accueillir le public en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement social adapté à la situation - Rédiger les diagnostics sociaux et financiers à la demande de la Préfecture du Rhône - Réaliser les évaluations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Votre mission : Au sein du service RH et de son équipe, vous intervenez dans la vie professionnelle de nos collaborateurs sur les plans des relations sociales, de l'administration du personnel et du droit social. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Relations Sociales : - Participer à l'élaboration des bilans sociaux, BDESE, rapport comparé H/F, index égalité H/F... ; - Préparer les supports de présentation pour les réunions avec les instances (CSE, CSSCT...) ; - Suivre les budgets du CSE ; - Organiser et assurer le suivi des élections professionnelles ; - Participer à la rédaction des accords collectifs d'entreprise ; - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des accords conclus. Santé / Sécurité : - Mettre à jour les DUERP ; - Gérer et mettre à jour l'affichage obligatoire ; - Suivre les SST... Juridique / Droit social : - Assurer une veille en matière de législation sociale, droit du travail et obligations légales ; - Participer au suivi des litiges individuels et collectifs ; - Préparer et constituer les dossiers contentieux ; - Participer à la gestion et à la sécurisation des procédures de licenciement et autres procédures de rupture du contrat[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 2 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDD 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Le moniteur éducateur exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter aux personnes accueillies l'attention particulière dans les actes élémentaires de la vie quotidienne et participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir, évaluer, informer, orienter. - Animer, organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. - Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches. - Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 2 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour son Institut Médico Éducatif. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Route de Baduel BP 6015 - 97300 Cayenne Prise de fonction : Courant août 2026 Le moniteur éducateur exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter aux personnes accueillies l'attention particulière dans les actes élémentaires de la vie quotidienne et participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir, évaluer, informer, orienter. - Animer, organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. - Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches. - Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

**POSTE STATUTAIRE** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le/la gestionnaire participe à la mise en œuvre des procédures d'achat pour le compte de Tulle agglo et de la ville centre dans le cadre du service mutualisé de la commande publique. Il/elle assure la conception des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services. Il/elle gère administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés et collabore à leur exécution financière. Le/la gestionnaire conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques et sur l'intégration de clauses environnementales et sociales. Il/elle assiste et rend compte à la responsable du service. Mission et description des activités du poste : Définition du besoin : - Assistance et conseil aux services dans l'évaluation de leurs besoins - Assistance et conseil aux communes membres dans le lancement de consultations - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l'EPCI et de la Ville. - Gestion administrative et juridique des procédures liées à la commande publique. - Notification, contrôle et exécution des[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute, un-e conseiller.ère social.e du personnel au sein de la Direction Ressources Humaines - Service Santé Action Sociale au Travail. Résidence administrative : Auch. L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service. Missions : - Écouter, informer et orienter les agents de la collectivité, - Accompagner les agents et leur famille lors de difficultés sociales et médico-sociales en réalisant une prévention des risques et un accompagnement social, - Participer aux dispositifs de la Mission Handicap & Emploi (MHE) et Qualité de vie au travail (QVT). Activités : Action sociale au travail : - Ecouter, évaluer, orienter les agents pour les soutenir dans les différents domaines visant à améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille et les aider à faire face à des situations difficiles, - Assurer l'accompagnement des agents dans leurs démarches administratives, - Participer à des instances de suivi des dossiers (commission des prêts, réunions de suivi protection sociale complémentaire.), - Travailler avec un réseau des différents partenaires présents aux niveaux départemental et national. Santé au travail[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Relations Sociales H/F en CDD, d'une durée de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant de la qualité du dialogue social et de la maîtrise des enjeux sociaux de l'entreprise. Vous sécuriserez les décisions en matière de droit du travail et favoriserez des relations constructives avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. Vous interviendrez comme un partenaire des équipes RH dans la gestion des dossiers quotidiens, tout comme dans la conduite des transformations, la négociation des accords collectifs, la prévention et la gestion des risques sociaux ainsi que le maintien d'un climat social propice à la performance durable de l'entreprise. Vos principales missions seront : Relations sociales : - Piloter en autonomie l'organisation et le déroulement des élections professionnelles de 3 des 4 CSE du Groupe, en garantissant leur conformité juridique ; - Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE de l'UES et veiller à la bonne gouvernance ainsi qu'au bon fonctionnement des autres CSE du Groupe ; - Préparer, conduire[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV recrute un-e Chargé-e de prévention et formation en CDD à temps plein, basé-e à Cayenne, avec des déplacements fréquents sur le territoire guyanais. Créée en 2019, l'AGAV œuvre pour l'accès au droit et à la justice, l'aide aux victimes d'infractions pénales, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la lutte contre les violences, le proxénétisme et la traite des êtres humains. Le-la Chargé-e de prévention et formation conçoit, prépare et anime des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès de publics variés : jeunes, adultes, professionnel-les, publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. Les interventions portent notamment sur les violences, l'égalité filles-garçons, l'exploitation des mineur-es, la citoyenneté et les vulnérabilités sociales. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnel-les dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. - Créer et adapter des supports pédagogiques : diaporamas, outils, activités, ressources. - Favoriser la participation active des publics et adapter les méthodes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD jusqu'au 31 décembre 2026*** Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) en prévention spécialisée A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en prévention spécialisée pour intervenir auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de fragilité sociale et familiale , pris en charge dans nos établissements . Rattaché(e) au Pôle Hébergement Migrants, vous développez une démarche de prévention spécialisée visant à prévenir les ruptures de parcours, les conduites à risque et à favoriser l'insertion sociale des adolescents. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Aller à la rencontre des jeunes - Intervenir directement sur les lieux de vie des adolescents (logements, foyers, espaces publics, établissements scolaires, etc.) ; - Aller vers les jeunes afin de créer une relation de confiance durable ; - Identifier les situations de vulnérabilité et réaliser une évaluation éducative des besoins. Assurer un accompagnement[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille des Sables d'Olonne un agent d'accueil et relations usagers (H/F). Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. Missions : -Vous assurez l'accueil de premier niveau du public au sein des Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille et réalisez des activités administratives, en appui aux équipes médico-sociales sur le territoire. Vous participez ainsi au processus d'accompagnement médico-social en facilitant l'accès aux droits et aux dispositifs existants. A ce titre, vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - Procéder à l'analyse des demandes sociales et orienter les usagers vers les services compétents du Département ou des autres organismes, - Gérer les agendas des professionnels sociaux et médico-sociaux, prendre et organiser les rendez-vous, - Assurer le traitement quotidien des flux de courrier et de courriels, - Participer à l'organisation logistique et technique de la MDSF, en lien avec le responsable administratif en MDSF, - Réaliser différents travaux bureautiques, - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UGECAM BFC : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Les Établissements et Services Adultes de l'Yonne de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté constituent un dispositif médico-social multisites accompagnant des adultes en situation de handicap psychique dans une logique de parcours, d'inclusion et de rétablissement. Le périmètre comprend un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), un Service d'Accueil et d'Hébergement (SAH), un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), une Résidence Accueil, un Pôle Inclusion Professionnelle (ESAT, Plateforme de l'Emploi Accompagné - chef de file départemental - et Appuis Spécifiques Handicap Psychique), ainsi que deux Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM), deux associations gérées par convention. L'ensemble représente près de 80 professionnels mobilisés autour de l'accompagnement médico-social, de l'habitat inclusif, de l'insertion professionnelle et du développement des partenariats. Ce dispositif mobilise des compétences médico-sociales, sanitaires et d'insertion, dans une logique de coordination territoriale et de transformation de l'offre. Missions Sous l'autorité du Responsable Régional[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'Association Mlezi Maore recrute, Directeur (trice) d'établissement et service (H/F), CDI - Temps plein Pour son secteur handicap, la direction territoire[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la Gestionnaire de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. Vos activités Créer et mettre à jour le dossier administratif et informatique des salariés Collecter et saisir les éléments de la paie pour établir les bulletins. Déclarer les cotisations mensuelles des charges sociales auprès des organismes sociaux. Contrôler le suivi du personnel au niveau de la médecine du travail, de la mutuelle des salariés. Établir les attestations de salaires pour les arrêts de travail Établir les documents de Solde de tout compte Assurer les relations avec les caisses de mutuelle et de prévoyance Traiter la DSN (la déclaration sociale nominative) Vous êtes Titulaire d'une Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion BTS Comptabilité et Gestion Titre professionnel de Gestionnaire de paie BTS Comptabilité et Gestion DUT/BUT Gestion ou Gestion des entreprises et des administrations Formation spécialisée en gestion de la paie ou en administration[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous participerez au lancement de l'Équipe Mobile de Prévention des Expulsions (EMPEX), un nouveau dispositif porté conjointement par SOLIHA Tarn-et-Garonne et l'ADIL 82 dans le cadre du renforcement de la prévention des expulsions locatives soutenu par la DDETSPP de Tarn-et-Garonne. Composée d'un travailleur social et d'un juriste, cette équipe mobile a vocation à intervenir directement auprès des ménages du parc privé confrontés à des difficultés de maintien dans leur logement. Grâce à une approche de proximité et à un accompagnement pluridisciplinaire, l'EMPEX vise à prévenir les expulsions locatives, sécuriser les parcours résidentiels et favoriser l'accès aux droits. Missions principales : Aller vers les ménages concernés par un risque d'expulsion: - Réaliser des visites à domicile. - Établir un diagnostic social global de la situation du ménage. - Évaluer les difficultés sociales, familiales, économiques et administratives. - Créer un lien de confiance avec les occupants. Accompagner les personnes dans leurs démarches: - Informer et orienter vers les dispositifs adaptés. -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Groupe Antillais de distribution recherche un(e) Gestionnaire de paie pour ses activités en Martinique. Lieu : Basse-Pointe Poste : Rattaché à la Responsable du service, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie sur un périmètre composé de plusieurs sociétés. Vos missions : - Préparer les éléments fixes et variables de la paye - Rédiger les contrats de travail - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles - Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires - Répondre aux questions des salariés et les renseigner en matière de paie, congés et charges sociales - Saisir les factures inter-sociétés et effectuer les refacturations Profil : - Formation : Bac + 2 en paye/comptabilité - Expérience : 3 ans - Outils : Excel, logiciel de paie - Qualités : autonomie, rigueur, organisation, capacités analytiques, patience, aptitudes relationnelles

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : Assurer la gestion complète de la paie de ses 300 salariés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Elaborer et contrôler les bulletins de paies. - Etablir les déclarations sociales nominatives ainsi que les déclarations annuelles et assurer les relations avec les organismes sociaux. - Calculer et suivre les avantages en nature. - Assurer le suivi et le paramétrage paie. - Calculer et suivre les soldes de tout compte, indemnités de rupture et prime d'ancienneté. - Calculer et ventiler les primes d'intéressements. - Suivre les états et les provisions de CP, JRS, CET, Compteurs d'heures... - Rapprocher et justifier les comptes comptables liés à la paie. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. - Suivre les dossiers individuels des salariés et tenir à jour le système d'information RH. - Suivre les absences et gérer les relations avec les organismes de prévoyance. - Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociales et de la convention collective de la métallurgie et en garantir la[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Hôtellerie - Camping

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Finalité du poste Assurer le pilotage, la coordination et le développement du service social hospitalier afin de garantir la qualité de l'accompagnement social des patients, de contribuer à la continuité des parcours de santé et de vie, de prévenir les ruptures de prise en charge et de favoriser l'accès aux droits, aux soins et aux dispositifs d'accompagnement. Participer à la stratégie institutionnelle en matière de vulnérabilité, de précarité et de coordination territoriale des parcours complexes. Liens hiérarchiques et fonctionnels Liens hiérarchiques : ð Le Coordinateur / la Coordinatrice du service social hospitalier est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge des recettes et de la facturation par délégation du Directeur général Liens fonctionnels : ð Le Coordinateur / la Coordinatrice du service social hospitalier travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble des directions, pôles, services et partenaires impliqués dans le parcours patient. o Liens internes au CHU Direction des Soins Direction des Ressources Humaines Encadrement des pôles et services Équipes médicales et paramédicales Équipes de psychiatrie et de santé mentale Permanence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la classe externalisée dans le collège de l'EPAE à Montbonnot St Martin, qui accompagne des jeunes âgés de 11 à 15 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique. Ce groupe s'inscrit dans des modalités d'externalisation à temps plein, favorisant les notions d'inclusions sociales et scolaires. Vous assurez, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, les missions suivantes : Au niveau de l'équipe : - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle : rééducateurs (infirmière coordinatrice, ergothérapeute, psychologue, libéraux...), enseignant spécialisé, accompagnants éducatifs et sociaux. - Organiser le fonctionnement[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la stratégie de développement d'une entreprise industrielle. Véritable partenaire de la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH dans le respect de la législation sociale et de la Convention Collective de la Métallurgie. Vos missions : - Gestion de la paie : Préparer les éléments variables de paie et contrôler les bulletins réalisés par un prestataire externe. Assurer ou superviser les déclarations sociales et les versements aux organismes compétents. Garantir la conformité des pratiques avec les évolutions légales et réglementaires. - Relations sociales : Préparer les réunions du CSE et accompagner la Direction dans les relations sociales. Veiller à la mise à jour des affichages obligatoires et des règlements intérieurs. - Recrutement, formation et développement des compétences : Piloter les recrutements en lien avec les cabinets spécialisés et les différentes plateformes de recrutement. Mettre à jour les fiches de poste. Rédiger les contrats de travail et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. Élaborer et déployer le plan de développement des compétences. Organiser[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) en prévention spécialisée A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite Pôle Hébergement Migrants Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) en prévention spécialisée pour intervenir auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de fragilité sociale et familiale , pris en charge dans nos établissements . Rattaché(e) au Pôle Hébergement Migrants, vous développez une démarche de prévention spécialisée visant à prévenir les ruptures de parcours, les conduites à risque et à favoriser l'insertion sociale des adolescents. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Aller à la rencontre des jeunes - Intervenir directement sur les lieux de vie des adolescents (logements, foyers, espaces publics, établissements scolaires, etc.) ; - Aller vers les jeunes afin de créer une relation de confiance durable ; - Identifier les situations de vulnérabilité et réaliser une évaluation éducative des besoins. Assurer un accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

SESSAD - DIME Le Clos Samson - Augmentation possible de la quotité de temps Prise de poste : 1er octobre 2026, Le SESSAD recrute un-e éducateur-trice spécialisé-e à 50 % ( (39h proratisé + RTT, augmentation possible de la quotité de temps), afin de renforcer les accompagnements individuels, les groupes thérapeutiques, les actions auprès des familles et les partenariats scolaires. Missions principales Accompagnements éducatifs individuels - Intervenir dans les établissements scolaires, au domicile ou dans les lieux de vie du jeune. - Soutenir le développement de l'autonomie, des compétences sociales, de l'adaptation aux environnements, et des pré requis aux apprentissages. - Contribuer à la mise en place d'outils éducatifs, à l'évaluation des besoins et à l'ajustement des objectifs du Projet Personnalisé (PP). - Rédaction des écrits professionnels et participation aux temps d'échange avec les familles et les partenaires. Accompagnements collectifs - Co animer des groupes thérapeutiques (habiletés sociales, Fonctions exécutives, Avenir Pro, Explor'acteur, VARS.). - Favoriser les interactions sociales, la coopération, la gestion émotionnelle et la participation active[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pignans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) au sein de la MAS LA SOURCE à PIGNANS (83790) - N°2026-0254 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Accompagnant (e) Educatif et Social (AES) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. LES ETABLISSEMENTS : Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs établissements accueillant des enfants et des adultes porteurs de handicap : - IME Jean Itard - Collobrières : 70 places - MAS Les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Matoury, 97, Guyane, -1

Finalité du poste Assurer un support global des processus de Ressources Humaines pour le marché de la Guyane française, en garantissant la conformité avec la législation du travail française, la bonne administration du personnel, l'exécution des processus liés aux talents, au recrutement, à la formation, aux relations sociales ainsi qu'à l'expérience collaborateur, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques de l'entreprise. Principales responsabilités Administration du personnel et conformité Gérer la documentation liée à l'emploi des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie au sein de l'entreprise. Veiller au respect de la législation du travail française ainsi que des politiques internes de l'entreprise. Coordonner les contrats de travail, leurs renouvellements, les modifications contractuelles et les procédures de départ. Garantir la mise à jour des dossiers du personnel, tant sous format papier que numérique. Assurer le suivi des inspections du travail, des audits et des exigences réglementaires. Participer à la gestion disciplinaire et à la documentation appropriée des avertissements, sanctions et enquêtes internes. Paie et[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

CDD de remplacement - 3 mois renouvelables - Temps plein 100% Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un établissement public de santé et contribuer au parcours professionnel de plus de 1200 agents ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée et participez à la gestion de la rémunération des professionnels hospitaliers, fonctionnaires comme contractuels. Vos principales missions : - Assurer la gestion complète de la paie des personnels non médicaux dans le respect des règles de la Fonction publique hospitalière - Mettre à jour et fiabiliser les dossiers administratifs des agents (données personnelles, affectations, indemnités, primes) - Gérer les situations d'absence (maladie, accidents, demi-traitement, sans traitement) et les relations avec la CPAM - Établir les attestations administratives et salariales pour les agents en activité ou sortants - Contrôler et traiter les éléments variables de paie (primes, indemnités, CET, heures et autres compléments de rémunération) - Produire les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations auprès des organismes compétents[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vonnas, 14, Ain, Normandie

Vous êtes expert(e) en ressources humaines et en paie, et souhaitez occuper un poste stratégique avec une forte autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons pour notre client, PME industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement envers ses collaborateurs, un(e) Responsable RH & Paie H/F pour piloter l'ensemble des activités RH et sociales de l'entreprise Véritable partenaire de la Direction, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : Administration du personnel & RH - Piloter les recrutements, l'intégration et le suivi du personnel - Gérer les contrats de travail, DPAE, intérim, absences et procédures disciplinaires - Organiser les entretiens annuels et professionnels - Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Déployer le plan de développement des compétences et gérer les actions de formation Paie & Administration sociale - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN - Assurer le paramétrage et la conformité de la paie en fonction des évolutions légales Relations sociales & Conseil - Garantir l'application[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Comité d'Action Sociale Interentreprises des Cheminots (CASI) Lieu : Chamonix (74400) Présentation du CASI Le CASI des Cheminots propose aux agents SNCF et à leurs familles une offre variée d'activités sociales, culturelles et de loisirs : - Billetterie (spectacles, cinéma, parcs) - Séjours (vacances, voyages) - Loisirs (activités culturelles, sportives et familiales) Nous recherchons un-e employé-e d'accueil et d'entretien pour nos Gîtes de Chamonix. Caractéristiques du poste - Intitulé : Agent d'accueil et d'entretien - Prise de poste : 24 août 2026 - Contrat : CDI - 35 h/semaine - Catégorie : OE2 - Coefficient 163 - Salaire brut mensuel : selon CCN - Avantages : gratification de fin d'année + gratification de vacances (selon CCN) - Cartes transports SNCF _Tarifs préférentiels - Lieu de travail : 74400 Chamonix - Horaires : 35h/ semaine (jours de congés dimanche et lundi) Profil recherché Formation / Expérience - BEP ou Bac professionnel - Expérience confirmée sur un poste similaire Compétences techniques - Sens de l'organisation et de l'accueil - Sens de l'hygiène développé - Goût pour le bricolage - Pratique de l'informatique[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La maison des ainés est l'un des services du CCAS ; Elle propose aux villeneuvois âgés de plus de 60 ans des ateliers et activités destinés à prévenir la perte d'autonomie et à lutter contre l'isolement. Ses adhérents participent une ou plusieurs fois par semaine à des ateliers physiques, culturels ou ludiques dans un environnement favorisant le lien social, le bien être et le maintien de l'autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels engagés auprès des séniors, l'animateur conçoit, organise et anime des activités physiques adaptées aux besoins et capacités des participants. Mission : l'animateur en activités physiques adaptées et bien être assure la conception, l'animation et le suivi des ateliers physiques destinés aux séniors. Il participe également à l'accompagnement des adhérents et à la vie quotidienne de la structure. Animation et encadrement des activités physiques : - Concevoir, préparer et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités et aux besoins des participants, - Animer différents ateliers, notamment : Pilates, stretching, gym dynamique, yoga, danse bien être, zumba, gym stretch, Pilates sur chaise - Adapter[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD sur 1an Placé-e sous l'autorité du-de la Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Peynier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de fonction : 1er septembre 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026/2027 Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquefort-les-Pins, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lieu de travail Opio et Chateauneuf grasse Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Peynier, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CDII possibles de 9h30 à 14h / semaine en période scolaire. A l'Ifac, nous portons un projet associatif à but non lucratif, modèle qui œuvre pour le bien-être des enfants. Notre raison d'être : faire vivre des espaces éducatifs, de loisirs et de socialisation où chacun s'épanouit et chemine, dès le plus jeune âge, vers une citoyenneté éclairée, altruiste et engagée. Ici, vous rejoignez une équipe qui soutient la confiance, l'exigence et la cohésion. Votre quotidien, être co-acteur du plaisir transmis en cultivant le vivre-ensemble, le partage et la participation de chacun. En tant qu'animateur au sein de notre structure, vos activités principales sont : L'encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance dont le siège est situé à Sedan recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale un ou une éducateur trice technique. Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, l'éducateur-trice technique accompagne des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale dans une démarche de remobilisation et d'insertion à travers des activités support réalisées dans le cadre d'un Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Il ou elle utilise les activités techniques comme support éducatif, pédagogique et d'insertion afin de favoriser le développement des compétences sociales, des savoir faire et être des participants. L'objectif du poste est de Permettre aux personnes accueillies en CHRS de retrouver progressivement un rythme, des repères, des compétences et une capacité d'engagement favorisant leur insertion sociale et professionnelle, grâce à la médiation par l'activité et l'apprentissage en situation de travail. MISSIONS ET ACTIVITES L'éducateur technique est : - Garant de la sécurité des participants pendant les activités. - Responsable de l'organisation technique de l'AAVA. - Contributeur à la mise[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Limerzel, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein d'une équipe de 11 professionnels permanents, vous serez chargé/e de concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles permettant de favoriser les échanges, la cohésion sociale et les liens familiaux ; d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Contexte : - En lien avec la référente famille, concevoir et animer des ateliers et activités dans les dispositifs accompagnement à la scolarité et animation collective famille. - Au sein de l'équipe d'animation de l'ALSH du mercredi, participer à l'animation de temps de loisirs ludo-éducatifs et à la vie quotidienne (repas, siestes.). Missions : 1/ Organisation et encadrement d'ateliers dans le cadre du dispositif CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité). o Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien scolaire.) o Accompagner les publics : mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées en fonction des besoins du public o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social o Développer de la créativité et de l'expression personnelle et socialiser par l'échange d'idées[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association s'est développée en 2025 et a ouvert une U2A et une crèche. Description du Poste : L'assistant.e de gestion vient en soutien des services supports en comptabilité et gestion administrative, et notamment en participant à l'analyse comptable et financière de l'association, en contribuant aux relations comptables avec les sites. Description des missions : - Enregistrer et suivre les encaissements des activités de l'association, - Procéder aux remises en banque, déclencher et suivre les prélèvements et régler les fournisseurs, - Effectuer des saisies comptables, - Contrôler, suivre, et analyser les comptes généraux, - Effectuer des rapprochements comptables et bancaires, - Etablir des factures[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP. L'auxiliaire de puériculture assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig Description des missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants, - Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, - Veiller à l'application des protocoles de sécurité[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP. Description du Poste : L'accompagnant éducative petite enfance assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ». Description des missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants, - Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, - Veiller à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aubais, 30, Gard, Occitanie

Recherchons un(e) professionnel(le) Accompagnant(te) Éducatif et Social, Moniteur(trice) éducateur(trice), ou moniteur(trice) d'atelier, pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein, en internat, en tant que Permanent(e) en Lieu de Vie & d'Accueil (LVA), dans un cadre de vie à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la participation des personnes accompagnées. Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation. ACTIVITÉS - Développer l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aubais, 30, Gard, Occitanie

Recherchons un(e) professionnel(le) Accompagnant(te) Éducatif et Social, Moniteur(trice) éducateur(trice), ou moniteur(trice) d'atelier, pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein, en internat, en tant que Permanent(e) en Lieu de Vie & d'Accueil (LVA), dans un cadre de vie à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la participation des personnes accompagnées. Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation. ACTIVITÉS - Développer l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne -[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : -Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités -Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés -Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence -Participer aux enquêtes et leur suivi -Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités -Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Spécifiques : -Relancer, contrôler[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'agent d'encadrement de la pause méridienne participe à la mise en œuvre du projet de pause méridienne de l'établissement et encadre les enfants scolarisés dans les 14 écoles maternelles et 12 écoles élémentaires de la collectivité. Il pourra encadrer des enfants en situation de handicap ou nécessitant des aménagements spécifiques durant l'accueil au sein du groupe et tiendra compte du rythme de l'enfant en lui donnant un temps suffisant pour se restaurer dans de bonnes conditions, se reposer, se détendre, jouer et pratiquer des activités en répondant aux exigences éducatives, sociales, éco environnementales et de santé publique durant ce temps. L'encadrant de pause méridienne pourra être positionné en temps de repas, en temps d'animation ou les deux et pourra être amené à effectuer des remplacements sur les différents temps de la pause méridienne en fonction du besoin du service. Missions principales Encadrer le temps de repas : Vous êtes en charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants lors de la pause déjeuneur. Vous veillerez à ce que le repas se déroule dans de bonnes conditions. Votre rôle sera de garantir que chaque enfant reçoive un repas complet et de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez la Communauté de Communes Val de Marnaysien (CCVM) pour assurer des missions d'animation et d'accompagnement auprès des enfants, en remplacement ponctuel des agents des services petite-enfance, enfance-jeunesse et scolaire. Un poste polyvalent, au cœur des activités éducatives et sociales de notre collectivité. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la cheffe de service petite-enfance, enfance-jeunesse, scolaire et sports. Vos missions s'exerceront en collaboration avec les agents des accueils de loisirs, les enseignants, les parents et les élus locaux. Ce poste de remplacement vous permettra de découvrir différents sites et activités de la CCVM, tout en contribuant activement à la vie éducative et sociale du territoire. En tant qu'agent d'animation en remplacement, vous serez amené(e) à : - Animer des activités péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs (jeux, ateliers, sorties). - Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, hygiène, sieste) en collaboration avec les équipes des crèches et des écoles. - Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques pendant le temps scolaire. - Assurer[...]

Ressources supplémentaires