photo Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Emploi Electricité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Interventions Spécialisées de la Marne en tant que Responsable d'Équipe Poste Source sur le site de Reims. Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous ! L'équipe Poste Source de l'Agence Interventions Spécialisées s'occupe de l'exploitation et de la maintenance d'une trentaine de sites de transformation de la très haute tension à la moyenne tension. Les postes source jouent un rôle clé dans le développements des énergies renouvelables en particulier sur la Champagne-Ardenne. Cette activité d'exploitant conjugue compétences électrotechnique, mécanique et contrôle commande/automatisme. Vos missions : Animer la démarche prévention avec l'encadrement Veiller au respect des règles de sécurité et aux fondamentaux du métier Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Pilotage des activités : Suivi des interventions et des ressources Planification des chantiers et programmation de l'activité (maintenance préventive et corrective, travaux neufs) Management d'équipe : Organisation du site, briefs/débriefs, entretiens annuels Mise en oeuvre de la performance et de la simplification Développement[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Bologne (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : - 20 minutes de Nogent - 40 minutes de Langres, de Bar sur Aube - 1h de Troyes, de Saint-Dizier, de Dijon, de Vittel - 1h45 de Nancy - 2h de Reims, et de Besançon - 2h30 de Paris Gare TGV à 10 minutes à pieds de l'Établissement : 20 min de Langres et Bar sur Aube, 30 min de Joinville et de Vendeuvre, 50 min de Saint-Dizier et de Troyes, 1h10 de Vesoul et Vitry le François, 1h30 de Dijon, Châlons en Champagne et Belfort, 2h10 de Reims et Nancy, 2h20 de Paris Est et Mulhouse. Aéroports : à 1h30 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, et de l'Aéroport de Reims-Champagne, 2h30 de l'Aéroport Paris-Orly, 3h de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, de l'Aéroport du Luxembourg et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h20 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire (à peu[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ADNSMP recrute un.e secrétaire Au sein du service support Temps partiel 80% Le service support a principalement en charge les activités liées à la comptabilité, à la gestion budgétaire, à la paie, aux ressources humaines (Aspects techniques) et à l'entretien des différents locaux de l'ADNSMP (Bureaux et lieux de vie). Ainsi, le service support apporte un appui permanent à la direction et aux activités "cœur de métier" menées par le CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) l'ATRE, les ACT (Appartements de coordination thérapeutiques) l'Apparté et le service Rlibre (Accompagnement à la réinsertion des personnes placées sous main de justice). MISSION PRINCIPALE : Au sein de l'équipe support de l'association, apporter une assistance administrative et logistique. MISSIONS ET ACTIVITES : ASSURER DES TRAVAUX DE BUREAUTIQUE ET ADMINISTRATIFS - Saisir, rédiger, concevoir, mettre en forme et modifier tout document à l'aide des outils bureautiques (Word, Excel,.) dans le respect des normes de présentation, de rédaction et de mise en page. - Classer, mettre à jour et archiver les documents administratifs en formats papier et numérique notamment[...]

photo Responsable méthodes logistique

Responsable méthodes logistique

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ? Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire. Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management. Les principales missions : Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779) Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs[...]

photo Consultant / Consultante e-santé

Consultant / Consultante e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le cabinet d'un médecin urgentiste libéral recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au cœur de l'activité du cabinet, en lien direct avec le médecin, la secrétaire médicale et l'équipe paramédicale (AS - IDE). Missions : En tant qu'assistant(e) médical(e), vous accompagnez le médecin dans son activité quotidienne. Vous le suivez physiquement entre les différentes salles de soins où les patients sont pris en charge. Vous êtes son appui direct pour organiser la consultation, transmettre les informations utiles, préparer les documents et maintenir la fluidité du parcours de chaque patient. Rédaction et suivi médico-administratif : Vous rédigez rapidement les comptes rendus médicaux, courriers et documents remis aux patients. Vous mettez à jour les dossiers en fonction des informations cliniques transmises. Vous organisez les prises de rendez-vous, les contrôles ou les examens complémentaires nécessaires. Coordination du parcours patient : Vous êtes le relais entre le médecin, la secrétaire médicale et les soignants. Vous contribuez à la gestion du flux patient, notamment lors des périodes d'affluence. Vous veillez à la cohérence[...]

photo Chef de service département voirie balayage

Chef de service département voirie balayage

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins - Maintenance de la Voirie (H/F), un responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre. Placé sous l'autorité du responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous serez chargé dans un premier temps des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l'équipe Transport Fêtes et Manifestation (3 agents) puis, au départ en retraite du chef d'équipe (2027), des missions Transport Patrimoine (3 agents). A terme, vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer l'encadrement d'agents (6) - Participation aux prestations et aux tâches liées aux transports,[...]

photo Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Chef / Cheffe concierge d'hôtel

Emploi Immobilier

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location saisonnière sans devoir tout créer vous-même ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en profitant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre concept vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et la relation humaine. Pendant ce temps, notre équipe prend en charge la partie digitale, commerciale et administrative. Grâce à un modèle clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré sur vos locations. Votre mission en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone géographique. Votre activité s'organise autour de deux volets principaux : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant confier la gestion de leur bien. Mettre en œuvre une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, bouche-à-oreille, partenariats). Créer des relations durables avec les acteurs du tourisme et du commerce local. Gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DU POSTE -En tant que Directeur-rice, vous assurerez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration de l'association -Vous gérerez l'ensemble des moyens humains, financiers et matériels mis à disposition pour la réalisation du projet associatif -Vous proposerez un renouvellement du projet associatif en initiant des axes de consolidation des activités -Vous porterez une attention particulière au renforcement des missions d'observation -Vous contribuerez à la notoriété de l'Agence au niveau régional comme national DESCRIPTION DU POSTE, GRANDS AXES DE LA MISSION -Pilotage du projet, du budget et des activités : redéfinition du projet associatif et des outils de suivi de l'activité -Gestion des relations politiques et institutionnelles : mobilise, développe et consolide des relations stratégiques au niveau régional et national auprès des acteurs et réseaux professionnels et institutionnels. -Supervision de la gestion administrative, financière et budgétaire (budget annuel de fonctionnement de 800 000 euros) -Gestion des richesses humaines : organisation, encadrement et animation de l'équipe salariée dans un cadre bienveillant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

- Adecco Massy recherche pour son client basé à SACLAY, le temps de faire les démarches pour l'intégration, la mission devrait commencer début décembre, l'entreprise est fermée du 26 décembre au 2 janvier, reprise du contrat possible le 5 janvier 2026 Il s'agit d'un poste type gestionnaire dans le cadre d'un remplacement de maladie, Horaires de travail : horaires collectifs de l'établissement de 8h30 - 17h la mission, gérer les activités sociales : L'Association Centrale des Activités Sociales (ACAS) et les Associations Locales (ALAS) se partagent la gestion quotidienne, appliquent les orientations politiques votées par le comité dont elles dépendent (CCAS au national, CLAS en local). Gestion des activités : L'accueil des salarié-es L'Information sur les différentes prestations et règlementations de l'ACAS et de l'ALAS La réservation et les inscriptions vacances des salarié-es La saisie des dossiers vacances Enfants et Adultes en avant, après séjours dans le logiciel dédié aux vacances et leur suivi Le calcul du coefficient social L'inscription et le traitement des prestations ALAS vous[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Un groupe à votre service pour un monde plus sûr et plus durable ! TECNEA-Cemafroid, c'est une entreprise française indépendante, détenue par ses collaborateurs, qui s'engage à garantir la qualité et la performance des équipements et des process de la chaîne du froid, de la climatisation et de la réfrigération. Notre mission ? Contribuer à la santé, à l'alimentation et au bien-être des populations en préservant la qualité des produits et en limitant l'impact environnemental des activités des entreprises. Acteur majeur de la transition énergétique et environnementale, TECNEACemafroid est présent sur 2 continents et dans 3 pays (France, Italie, Canada) et accompagne des clients dans plus de 40 pays à travers le monde. NOTRE MISSION : un défi passionnant pour nourrir et soigner le monde Rejoignez-nous dans une aventure essentielle : garantir la qualité et la sécurité de notre alimentation et de nos médicaments tout en protégeant notre planète. Ensemble, nous avons l'ambition de nourrir et de soigner 9 milliards de personnes d'ici 2050 grâce à la chaîne du froid. VOS MISSIONS : un défi passionnant au cœur de la chaîne du froid 1. Gestion[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting,[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS, la direction des services aux seniors contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences seniors, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile et téléassistance, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale. Vous assurez la sécurité des résidents et des bâtiments, l'entretien du cadre de vie et les prestations de service au sein des résidences autonomie. Vous veillez au bien-être des résidents au sein de l'établissement. Activités : - Entretien du cadre de vie - propreté et hygiène des surfaces et des locaux - Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Assurer le service de restauration, garantir la qualité hôtelière et favoriser la restauration des personnes âgées - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du cadre d'intervention - Vigilance à la situation des résidents et à la sécurité des personnes et de l'établissement - Assurer une vigilance et la sécurité des personnes et de l'établissement : respect des prescriptions de sécurité de[...]

photo Employé / Employée au courrier

Employé / Employée au courrier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gellainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients sur Chartres un agent de tri (H/F) POSTE : AGENT DE TRI MATIN (H/F) Vos principales missions seront : -Tri des colis ; -Manutention diverse ; -Chargement /déchargement de camions. PROFIL : Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée ce poste est pour vous ! Horaires : 2h30/8h30. Prêt à vous lancer ? Ce poste vous correspond ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un Moniteur d'Atelier 2 ème classe (H/F) Poste basé à Condom - UG Auch Condom Fleurance Contrat à durée déterminée 15 jours, avec possibilité de renouvellement MISSIONS Sous l'autorité du Directeur représenté par les RUIS, vous aurez en charge : DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : De coordonner et d'animer l'équipe de travailleurs dans les différentes activités de l'ESAT, D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, D'élaborer des protocoles et des procédures dans le domaine concerné, D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs, D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités. DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT : Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production, Transmettre un savoir-faire professionnel, Gérer les absences et horaires des travailleurs, Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs dont vous serez le référent, Définir les besoins en formation des travailleurs. PROFIL Sens[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un Moniteur d'Atelier 2 ème classe (H/F) Poste basé à Auch - UG Auch Condom Fleurance Contrat à durée déterminée 15 jours, avec possibilité de renouvellement MISSIONS Sous l'autorité du Directeur représenté par les RUIS, vous aurez en charge : DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : De coordonner et d'animer l'équipe de travailleurs dans les différentes activités de l'ESAT, D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, D'élaborer des protocoles et des procédures dans le domaine concerné, D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs, D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités. DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT : Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production, Transmettre un savoir-faire professionnel, Gérer les absences et horaires des travailleurs, Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs dont vous serez le référent, Définir les besoins en formation des travailleurs. PROFIL Sens[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un Moniteur d'Atelier 2 ème classe (H/F) Poste basé à Fleurance - UG Auch Condom Fleurance Contrat à durée déterminée 15 jours, avec possibilité de renouvellement MISSIONS Sous l'autorité du Directeur représenté par les RUIS, vous aurez en charge : DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : De coordonner et d'animer l'équipe de travailleurs dans les différentes activités de l'ESAT, D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, D'élaborer des protocoles et des procédures dans le domaine concerné, D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs, D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités. DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT : Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production, Transmettre un savoir-faire professionnel, Gérer les absences et horaires des travailleurs, Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs dont vous serez le référent, Définir les besoins en formation des travailleurs. PROFIL Sens[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'intérêt Public Médiation (GIP Médiation) souhaite recruter un Médiateur /une Médiatrice social(e) ayant déjà une expérience de terrain auprès de publics hétéroclites pour un CDD d'un an à temps complet. La médiation sociale repose sur une posture, celle de tiers neutre, un référentiel d'activité et deux principes directeurs : « aller vers » et « faire avec » qui sont intrinsèques au processus de médiation sociale. Un cadre déontologique garantit cette posture et ce processus (Norme AFNOR NF X 60-600). Ce mouvement « d'aller vers » et de « faire avec » s'applique aussi en direction des professionnels partenaires : c'est une ligne de conduite pour le médiateur social ; il lui revient de collaborer avec chacun de ces professionnels, d'être dans une posture de passage de relais à leur égard. Les activités de la médiation sociale sont construites autour de 3 grands axes : 1/ Les lieux de vie/Espaces vécus : Une veille sur les conflits d'usage pouvant créer des troubles à la tranquillité publique, une vigilance sur les conditions de vie des personnes (risques, hygiène.). Les médiateurs s'auto-saisissent ou interviennent à la demande des partenaires ou habitants. [...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Vienne recrute pour sa direction santé seniors, son responsable seniors (F/H) chargé(e) de: - Organiser, structurer et développer l'offre à destination des seniors, à l'échelle de la ville - Assurer, la continuité et le management du Panier de services - Construire avec l'animatrice transversale un projet d'animation - Coordonner le dispositif canicule ACTIVITES : - Proposer à la direction du Centre Communal d'Action Sociale un projet de service global pour les seniors dans le cadre budgétaire et règlementaire défini - Œuvrer pour l'adaptabilité et développement du panier de services - Rechercher de nouveaux financements pour ces projets et suivre les budgets - Proposer les supports de communication nécessaires à la promotion des projets - Encadrer, gérer et fédérer le personnel du panier de service autour du projet de service - Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe en organisant la continuité de service - Créer, soutenir, maintenir une polyvalence des agents en anticipant les absences programmées et en programmant à minima un planning annuel de manière équitable - Coordonner, réfléchir à l'accueil et aux risques liés au public seniors (procédures,[...]

photo Trésorier / Trésorière d'entreprise

Trésorier / Trésorière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission prendre en charge les activités suivantes : - Gérer et suivre la trésorerie au quotidien - Réceptionner les relevés de banque quotidiens. - Continuer le déploiement de l'outil des trésoreries et participer à l'optimisation des process. - Enregistrer les opérations bancaires selon les relevés. - Etablir et contrôler les rapprochements bancaires. - Suivi et contrôle des caisses et comptes assimilés. - Prendre en charge les demandes de règlement internes et externes (demande d'acompte, de paiement) et support aux opérationnels des sites. - Suivi des cautions bancaires, des délégations de pouvoirs et des autorisations bancaires. - Gestion des moyens de paiements (CB, cartes affaires, lettre chèque ...). - Etablissement mensuel du prévisionnel de trésorerie sur 3 mois. - Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel. - Arbitrage de la trésorerie pour l'optimisation des frais financiers. - Interlocuteur privilégié auprès des banques pour la gestion courante. - Participer aux clôtures comptables : analyse des comptes, justifications et contrôles. - Coordonner les indicateurs comptables. - Documenter les activités du processus (KPI, procédures, contrôles). Poste[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Gevry, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un tempérament commercial, une vraie appétence pour le recrutement et l'envie d'entreprendre ?Rejoignez Mistertemp' Group et développez votre activité de recrutement à votre compte, tout en profitant de la force d'un grand réseau national.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous agissez en véritable entrepreneur(se) du recrutement : vous créez, développez et gérez votre propre portefeuille de clients, en menant l'ensemble du processus de A à Z. Vous pilotez votre activité librement, tout en vous appuyant sur les outils et l'accompagnement du groupe.? Zone d'intervention : vous intervenez partout en France, sans aucune restriction géographique liée à l'agence.?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Vos missionsVos missions :Développer votre propre portefeuille clients (prospection, RDV, fidélisation)Identifier les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Rechercher, évaluer et proposer des candidats pertinentsAssurer le suivi du client et du candidat jusqu'à l'intégrationCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Un programme de formation initiale et un accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Animateur socioéducatif (f.h) Secteur de la protection de l'enfance - internat éducatif CDI temps plein - Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Verzé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting,[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Mikado - Maison des jeunes et de la Culture & Centre Social - recherche un.e animateur.trice passionné.e et dynamique pour rejoindre son équipe et contribuer à l'épanouissement de ses participants. MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation : BAFA, Stagiaire BAFA - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) au sein d'un service au carrefour de toutes les activités de l'établissement, l'emploi d'adjoint(e) au responsable comprend des dimensions à la fois opérationnelles et administratives. o Vos missions : - Remplacer le responsable en cas d'absence et participer à l'encadrement de l'équipe. - Assurer les permanences d'ouverture et de fermeture de l'établissement (7:30 le matin et 19:30 en soirée). - Gérer l'accueil pour fournir des informations et orienter les visiteurs. - Participer à des missions transversales avec différents services. - Traiter les demandes en utilisant divers outils et préparer les réponses personnalisées. - Rédiger des devis et suivre les prestations. - Mettre à jour les procédures et les tableaux de suivi. - Gérer les accueils complexes et les attentes du public. - Évaluer la qualité de l'accueil avec les retours des usagers. - Rédiger des documents et des courriels, et mettre en forme des rapports. - Mettre à jour les effectifs pour le restaurant. o Votre profil : * Savoir-faire : - Gérer simultanément les activités, prioriser, organiser et coordonner avec l'équipe. - Utiliser l'outil de réservation Proloc. - Identifier le public et les[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Secondigné-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PROMAN SAINT MAIXENT recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent. Mission principale : Réalise des opérations liées au tri et débit de bois, en intervenant sur différents postes de travail au sein de la scierie, entre autres, sur la machine HOLTEC (tronçonneuse à paquet). Dans le respect des consignes et de la politique de l'entreprise Tâches quotidiennes : Choisir les colis de bois à couper en fonction de leur caractéristique (qualité et dimension). Contrôler les dimensions des produits finis (tolérance avec la commande -2 +0). Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Signaler les dysfonctionnements des machines et équipements et effectuer les interventions simples en cas d'incident à son responsable. Signaler les problèmes qualité à son responsable. Renseigner les supports de suivi de fabrication. Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier degré. Participer au réglage des installations. Proposer des gains de productivité. Nettoyer les installations. Respecter des standards du poste L'opérateur polyvalent (h/f) pourra en fonction des impératifs de l'activité[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques pour son site de Niort hébergeant des activités de production, tests et essais de systèmes électriques, un Responsable Assurance Qualité Fournisseurs H/F. Vous reportez au Responsable Qualité site de production et aux côtés des autres Responsables Qualité des unités de production, des programmes ou des projets, vous prenez en charge une équipe de 10 ingénieurs et techniciens qualité fournisseurs répartis par portefeuille dans un enjeu de monter en maturité les fournisseurs en collaboration avec les Supplier Performance Manager : - Management de l'équipe et management fonctionnel - Décliner les objectifs opérationnels de la direction pour assurer la performance de l'activité AQF - Mener l'analyse capacité/charge du périmètre et répartir la gestion des non-conformités du panel fournisseur dans l'équipe en identifiant les priorités au service du flux et de la conformité produit et réglementaire. - Supporter les collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client, banque française, un Chargé de Clientèle (h/f) pour renforcer les équipes . Vos missions seront les suivantes : Maîtrise de la relation client omnicanale Accueil, identification et prise en charge différenciée de tous les clients particuliers particuliers et professionnels en face à face et à distance, quelque soit le canal de contact et selon les besoin identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et developper les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact . Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activité dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédiés . S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtrise des usages numériques Promouvoir les offres[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logiciel

Ingénieur / Ingénieure logiciel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

#EnsemblePlusLoin Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. La Direction Technique de la filière "Systèmes et équipements de commandes de vol" conçoit, réalise et maintient les équipements du système de commandes de vol de nos avions. Au sein de l'équipe Méthode[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ETABLISSEMENT L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000) et l'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340). Ces deux établissements accompagnent de septembre à juillet 172 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat avec possibilité de penser un accueil en internat pour les adolescents et jeunes majeurs. L'offre d'accompagnement a été enrichie en septembre 2024 avec l'ouverture du dispositif plateforme orienté vers l'accompagnement socio-éducatif de jeunes, à l'extérieur des IME. Ce dispositif se composera de : - 1 SESSAD (30 places) - 2 Unités d'Enseignement Externalisées (16 jeunes). - 1 UECA (Unité d'Enseignant Collège Autisme) LA DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un éducateur dynamique et engagé pour rejoindre notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD). Ce poste implique un accompagnement éducatif individualisé ciblant des jeunes en situation de handicap dans leur environnement quotidien. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement, visant à promouvoir l'autonomie et l'inclusion des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Fonction éducative[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous apportez un appui administratif, logistique et technique à l'organisation des activités de la Direction du Pôle des services techniques ainsi que de plusieurs instances de la collectivité. À ce titre, vous exercez les missions suivantes : Gestion administrative - répartition et suivi du courrier de l'ensemble du Pôle des services techniques, - suivi de diffusion des messageries spécifiques, - gestion du secrétariat du Pôle des services techniques (gestion de l'agenda du Directeur des Services Techniques, organisation des réunions et réservations des salles, traitement du courrier, préparation des dossiers et des déplacements extérieurs), - accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires extérieurs, - suivi et gestion de dossiers spécifiques alloués (RH, marchés, subventions.) ou d'activités, - élaboration et proposition des procédures en lien avec les champs d'activités du Pôle des services techniques, - rédaction du planning hebdomadaire des services techniques après chaque réunion de service hebdomadaire, - saisie, mise en forme des documents divers (courriers, mails, rapports[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier-Leyrenne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Groupe familial industriel multi-métiers, à dimension internationale, spécialisé dans la valorisation des matériaux, recherche le Directeur Général (F/H) de sa filiale spécialisée dans la transformation du bois et de sa filière Bois. Directement rattaché(e) à la Direction Générale de notre Groupe, et dans le cadre de notre politique de diversification et de création d'une filière Bois, votre responsabilité, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre deux " volets ", et notamment, sans exhaustivité ; - La Direction de notre Filiale de transformation du bois (multi-sites) récemment intégrée ; o En appui de la Direction Générale du Groupe et des Directions Supports concernées, proposition, élaboration, déploiement et suivi des politiques Financière, RH, Industrielle, SI, Supply Chain, Marketing et Commerciale (veille concurrentielle, identification des marchés français porteurs de développement, positionnement des produits et services...), o Gestion d'un contexte de " post-intégration ", tant au niveau de l'engagement des collaborateurs que de la coordination, de l'optimisation, de la rationalisation et de l'homogénéisation des différents process (notamment Industriels,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courlaoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en épicerie

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsTransformez votre rêve en réalitPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur   Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Agriculture - Sylviculture

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : En tant que franchisé(e) BIOCOLD PROCESS, vous développerez une activité autonome autour de deux axes clés : 1. Développement commercial : - Prospecter les commerçants alimentaires et de fleurs coupées (bouchers, charcutiers, restaurateurs, fromagers, primeurs, fleuristes etc.). - Négocier et signer des contrats de location sur 5 ans. - Fidéliser votre réseau en valorisant nos solutions. 2. Service client et suivi : - Remplacer les filtres BIOCOLD PROCESS tous les 3 mois. - Garantir la satisfaction client par un suivi attentif. - Recycler les filtres usagés, en valorisant notre engagement écologique. Le parcours de recrutement : Notre processus de recrutement est conçu pour garantir votre réussite : 1. Entretien initial : Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vous présenter notre concept. 2. Découverte du réseau : Une immersion à Bordeaux avec nos experts et un franchisé en activité, pour expérimenter votre futur rôle. 3. Validation finale et intégration : Après une réflexion approfondie, débutez votre aventure avec une formation complète et un accompagnement sur mesure.Vous êtes motivé(e) par l'indépendance, la réussite financière et[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Gevry, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière et entreprendre avec sens, autonomie et ambition ?Devenez Responsable en Recrutement Indépendant avec Mistertemp' Group, un réseau solide et innovant qui valorise votre liberté tout en vous accompagnant à chaque étape.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreCe que nous vous proposons, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est un projet entrepreneurial dans le recrutement, où vous êtes libre de choisir vos clients, vos missions et vos secteurs, sans aucune contrainte territoriale.Vous travaillez à votre rythme, selon vos objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré, d'outils performants et de l'appui d'un grand groupe.? Zone d'intervention : France entière - aucun périmètre imposé. ? Secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos compétences)Vos missionsVos missions :Développer et fidéliser votre portefeuille clientsAccompagner les entreprises dans leurs recrutements en intérim, CDD ou CDISourcing actif et entretiens avec les candidats Suivi des missions et gestion de la relation client / candidatCe que Mistertemp' Group met à[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez un solide bagage en recrutement ou en développement commercial ? Vous rêvez de piloter votre propre activité, tout en vous appuyant sur des outils puissants et un réseau structuré ? Bienvenue chez Mistertemp' Group, où votre autonomie devient une force.En tant que recruteur indépendant(e), vous êtes le moteur de votre activité.Vous construisez votre portefeuille clients, sélectionnez les meilleurs profils, et accompagnez entreprises comme candidats dans leurs projets professionnels.Vous êtes libre dans votre organisation, vos horaires et vos choix de missions, mais jamais seul(e) : vous bénéficiez d'un accompagnement, d'outils technologiques de pointe et d'un appui administratif complet.?Zone géographique : vous travaillez sans limite territoriale - partout en France. ?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises).Vos missionsVos missions :Développement commercial (prospection, fidélisation, négociation)Gestion des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)Sourcing, évaluation et suivi des candidatsSuivi global des missions et satisfaction clientCe que Mistertemp' Group met à votre disposition[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) STARTPEOPLE MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Au cours de vos missions, vous pourrez être amené à effectuer les tâches suivantes : - Tri de fruits, - Etiquetage de produits, - Surveillance machine, - Entretien de son poste de travail, - Polyvalence sur différents postes, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes disponible pour des horaires en 3x8. PROFIL : Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association des Familles de personnes Traumatisées crâniennes et Cérébro-lésés des Bouches du Rhône (AFTC 13) est une association loi 1901. Elle intervient dans l'ensemble du département pour accueillir, écouter, soutenir, représenter les familles des personnes concernées par les conséquences d'un traumatisme crânien ou d'une lésion cérébrale acquise. Elle a conçu et met en oeuvre un dispositif départemental permettant aux personnes de réaliser des parcours de vie choisis dans leur environnement. Elle recrute, pour le Groupe Entraide Mutuelle, situé à Aubagne, un(e) Animateur(ice) à temps partiel (0.5 ETP). L'animateur du Groupe Entraide Mutuelle est chargé de : - Aider les personnes fréquentant le Groupe entraide mutuelle à rompre l'isolement, retisser du lien social et s'entraider dans la vie quotidienne - Développer les activités du Groupe Entraide Mutuelle sur propositions des adhérents et avec eux (Elaboration des plannings d'activités, coordination des intervenants, lien avec structures extérieures) - Soutenir la participation des personnes aux activités Profil : Formation de travailleur social : Animateur, Moniteur éducateur, BTS économie sociale et familiale Permis[...]

Ressources supplémentaires