informations générales
Coquelles
CDI
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ?
Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire.
Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.
Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division
Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou Bac +4/5
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
Idéalement expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Une expérience dans le développement de l'excellence opérationnelle
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire.
Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.
Les principales missions :
Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
Organiser et suivre les audits internes et externes de la division
Le profil & les compétences :
Diplôme d'ingénieur ou Bac +4/5
Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
Idéalement expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire
Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
Une expérience dans le développement de l'excellence opérationnelle
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
Bon niveau d'anglais professionnel
