photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien de la voirie, du patrimoine bâti, des espaces verts, vous assurez des missions de collecte des ordures ménagères, et réaliser des opérations de maintenance et de petite manutention. CDD 3 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Sous l'autorité des responsables de service, l'agent sera chargé de : - Réaliser des petits travaux de bâtiment (peinture, plâtrerie.) - Réaliser des opérations d'entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage.) - Assurer des missions de collecte des ordures ménagères (ripeur) - Assurer l'entretien des routes et structures (enrobé, nettoyage panneaux.) - Livrer des bacs Ordures Ménagères selon les besoins - Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les pannes et/ou les anomalies - Réaliser des missions de manutention (montage de chapiteaux.) Profil recherché : Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage) ; Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gély-du-Fesc, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Economie & Attractivité, vous serez en charge de l'accompagnement des entreprises et notamment du volet commercialisation, gestion technique, administrative et financière ainsi que l'animation des zones d'activités tout en assurant la gestion du parc locatif intercommunal ainsi qu'une veille foncière et immobilière sur le territoire. VOS MISSIONS & Être l'interlocuteur privilégié des entreprises du territoire (ou de celles souhaitant s'y implanter) et être garant d'une installation durable sur le territoire & Accompagnement des implantations d'entreprises sur le territoire & Animer le tissu économique local & Mener un travail d'analyse et prospective économiques du territoire VOTRE PROFIL Formation supérieure (BAC +3 à Bac +5 en Economie, Gestion, Développement Local, .). Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée. VOS COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise ; - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ; - Maîtrise en matière de développement économique local, notamment en matière d'implantations d'entreprises, de commercialisation de parcs d'activités[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du responsable de site et des activités sportives, votre travail technique polyvalent sur les sites sportifs s'inscrira dans la politique sportive communautaire. Au sein du nouveau centre aquatique, vous serez en contact avec différents publics dans le cadre de vos missions, vous contribuerez au bon fonctionnement du service et de ses activités. Missions principales Assurer l'entretien des locaux à usage sportif - Entretien des sols à l'autolaveuse - Entretien des sanitaires et des douches - Entretien des vestiaires et des espaces communs - Entretien de la vitrerie - Maintien de l'accessibilité des équipements en cas d'intempéries (verglas, neige...) Accueil des usagers : - Orienter les différents publics - Renseigner les différents publics sur les équipements et leur fonctionnement - Faire respecter les plannings et le règlement intérieur Mission clientèle : - Accueillir la clientèle - Démarcher et négocier Missions de petits travaux d'entretien technique : taille de haie, taille d'arbustes, tonte, désherbage, petits travaux de bricolage Profil recherché - Connaissances des règles de propreté - expérience apprécié -Connaissances d'utilisations des produits[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

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Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

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Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

MISSION PRINCIPALE Adjoint d'animation au Multi-accueil « Bidibulle » (24 places pour des enfants de 2 mois1/2 à 6 ans) - Contrat de 17h 30 par semaine du 25/08/2025 au 03/11/2025 ACTIVITÉS Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil, l'agent est chargé de : - participer aux activités d'éveil des enfants, - assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - respecter les règles d'hygiène générale, - participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas ), - participer à certaines tâches d'entretien en lien avec l'agent d'entretien (linge, nettoyage des tables, des jeux, etc.), - accueillir les parents et favoriser l'installation d'une relation de confiance, - travailler en cohérence avec l'équipe, - mettre en pratique tout au long de la journée le projet éducatif (respect et bienveillance) et le projet pédagogique, DIPLÔMES, QUALITÉS ET COMPÉTENCES Titulaire du CAP petite enfance Connaissance sanitaire et expérience souhaitée Qualité d'écoute et d'adaptation Disponibilité et ponctualité. Discrétion Sens de l'organisation, polyvalence et discrétion Aptitude à travailler en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable de production, vos actions seront d'assurer quotidiennement la réalisation, la distribution des plats servis en restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective, protocole HACCP. Vous dirigerez l'équipe de cuisine et le service au self, en coordonnant l'activité lors de l'absence du responsable. ACTIVITES PRINCIPALES : - Préparation des commandes en fonction du budget - Contrôle des denrées à réception - Réalisation des plats en fonction des indications fournies - Production et valorisation des préparations culinaires - Entretien de l'unité de restauration (suivi du matériel) - Suivi de gestion des allergies alimentaires (PAI) - Encadrement de proximité - Suivi de prix de reviens journalier - Suivi des stocks ( denrées alimentaire, consommables et lessiviels) - Suivi et contrôle des effectifs - Suivi et contrôle des traçabilite ACTIVITES COMPLEMENTAIRES (lors de la rotation du responsable de production) La cuisine centrale de la Communauté de Communes des 4B sud Charente possède 2 sites : Baignes-Sainte-Radegonde et Barbezieux- Le responsable de production est en alternance sur les 2 sites. C'est[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour la période estivale des aides à domicile (H/F) : temps plein ***Zone d'intervention : communes environnantes de Saint Géry*** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Nos avantages : Un véhicule de fonction (à la demande et selon la disponibilité) Usage professionnel[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour la période estivale des aides à domicile (H/F) : temps plein Cdd de remplacement ***Zone d'intervention : communes environnantes de Saint Géry*** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Nos avantages : Un véhicule de fonction (à la demande et selon la disponibilité) Usage[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous devrez accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (nettoyage,entretien désinfection des pièces) habillage, aide à la toilette,aide à la prise des repas et médicaments). Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires (achats alimentaires, élaboration des menus, entretien courant du linge, travaux de repassage). Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (développement et maintien de l'équilibre psychologique, stimule les relations sociales, accompagner les activités de loisirs, démarches administratives). Vous êtes titulaire du DEAVS ou du titre professionnel d'assistant de vie aux familles, du BEP sanitaire et sociale mention aide à domicile VOUS INTERVIENDREZ SUR LES COMMUNES DU SUD GRANDE TERRE( Sainte-Anne, Le Gosier, Saint-François...)

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Vous évoluez aux services techniques municipaux, dans l'équipe espaces verts du secteur 3. Elle intervient pour et sur le territoire des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu et St-Jean-de-la-Croix). Vous intervenez sur le domaine public : parcs et jardins, espaces naturels, espaces verts associés aux bâtiments et espaces publics. MISSIONS Sous l'encadrement de votre chef d'équipe, et suivant les besoins des communes : 1/ Espaces verts : - Entretien courant (tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage, etc.). - Création et entretien de massifs floraux (vivaces, arbustes, etc.). - Entretien de terrains de sports, de cimetières, d'aires de jeux. 2/ Activités ponctuelles : - Renfort auprès d'autres services du secteur lors d'évènements exceptionnels (manifestations festives, viabilité hivernale, illuminations de Noël, etc.). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération statutaire selon la fonction publique + primes (mensuelle, mérite, mobilité durable). * 15 jours RTT + 25 jours de congés, prenables dès votre arrivée + compte épargne temps. * Comité d'entreprise d'envergure nationale (cnas.fr) + prévoyance maintien de salaire. *[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un conseiller(ère) du dispositif SPRH afin d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation : Sous la responsabilité de l'animateur / coordinateur d'Ardenne Métropole au sein de la Maison de l'Habitat Durable (MHD), il s'agira : - De participer à l'animation de la maison de l'habitat durable (MHD) à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales Le chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/elle rend le service public aux familles Il/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. 1 Gestion et organisation du service : Accompagnement et encadrement des équipes éducatives Organisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité 2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie 3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-Couserans Compétences attendues 1. Savoirs de base : - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives - Politiques nationales, interministérielles sectorielles,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE A POURVOIR : Immédiatement PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée depuis plus de 60 ans à Aix en Provence, Famille & Provence, en tant que société à mission, exerce sa mission d'intérêt général avec plus de 14.307 logements répartis sur 3 départements (13, 84 & 04), une quarantaine de communes et toujours la volonté d'entreprendre. Bailleur social composé de femmes et d'hommes œuvrant chaque jour pour construire l'habitat de demain, apporter des réponses efficaces aux enjeux du territoire, au plus près des habitants et des partenaires locaux. Avec plus de 50% de son personnel sur le patrimoine, FAMILLE & PROVENCE affirme sa préoccupation d'une gestion de proximité et d'une qualité de service améliorée visant à donner une pleine dimension humaine et sociale à ces missions. Appartenant au Groupe Habitat en Région, 2ème acteur HLM privé en France et opérateur social des Caisses d'Épargne nous partageons ensemble l'ambition de servir la cause de l'habitat social en plaçant l'humain et la prise en compte des habitants au cœur de notre stratégie. MISSIONS Rattaché au Directeur de Pôle : Assurer le secrétariat courant Apporter une[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la directrice du village vacances et le cas échéant du.la responsable de l'accueil, il/elle assure l'accueil des vacanciers pendant leur séjour au sein du camping. *** Ce poste requiert de la polyvalence.*** Voici les missions: - Accueil des vacanciers, assure les permanences (standard téléphonique et accueil physique) selon les horaires définis par la directrice du camping ou le ou la responsable de l'accueil. - Accueille les vacanciers, notamment les jours d'arrivée : information, orientation, mise en valeur des services et activités proposés par le camping - Effectue la décoration de l'accueil et des salles communes, procède aux affichages - Participe aux activités ou animations diverses, notamment le pot d'accueil. Le cas échéant, accompagne certaines excursions. - Effectue les encaissements divers (boutique, excursion, ...) - Gère le planning des hébergements - Organisation et contrôle le ménage des hébergements et des locaux communs. Mission au Bar. - Organisation du service au bar, - Effectue le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse, - Assure la mise en place du bar et de la terrasse du bar , - Accueille les vacanciers au bar.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Participe à l'accueil du public et à toute activité liée à l'état civil, la population, les élections, le cimetière et les locations de salles. Activités liées : Accueillir et renseigner les personnes ; Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil, apprécier la demande au regard de différents documents, contrôler l'authenticité des attestations fournies, établir les différents actes d'état civil ; Établir à partir de la promesse de mariage les actes de publication en vue de leur affichage, préparer et remettre aux mariés leur livret de famille, inscrire le mariage dans le registre ; Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits, contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés, rédiger des mentions et des courriers ; Tenir et mettre à jour le registre du cimetière, délivrer des titres de concession pour le cimetière et le columbarium, faire respecter le règlement du cimetière ; Recueillir des demandes d'inscriptions sur les listes électorales, assurer l'organisation de la tenue des élections, mettre à jour les listes électorales ; Mise à jour du planning d'occupation des salles communales, réponse[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, est située sur la commune de La-Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) et comprend environ 17 agents pluridisciplinaires assurant le fonctionnement du service. Le service est agréé pour accueillir jusqu'à 40 enfants (de 2 mois et ½ à 3 ans) et son responsable est garant de la qualité des accueils avec les conditions optimales de sécurité, de bien-être et d'hygiène des enfants. L'Assistant.e Petite enfance ayant un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmier(ière) ou de psychomotricien(ne) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez chargé.e d'accueillir l'enfant et sa famille, accompagner le développement psychomoteur de l'enfant et participer au quotidien de la structure, aux activités d'éveil dans le cadre du projet éducatif. Le poste est vacant suite à une mobilité externe, à temps complet, à pourvoir par voie statutaire par des agents titulaires de la fonction publique, et ouvert aux contractuels (article L.332-8 ou L.332-14 CGFP : à titre dérogatoire si aucun fonctionnaire n'a pu être[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour les établissements situés sur Marseille: Pension de Famille Claire Lacombe Contrat à Durée Indéterminée- Temps partiel à 0,8 ETP Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : 16/08/2025 Missions principales du poste: Sous la responsabilité du directeur de pôle et du Chef de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Le travail des hôtes est défini dans la circulaire interministérielle du 10 décembre 2002 relative aux maisons relais : « Ils jouent un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. Ils doivent d'abord être à l'écoute des habitantes en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. À ce titre, et en plus de l'organisation quotidienne de la vie de la maison relais, ils doivent : définir conjointement avec les habitantes les modalités de la vie collective ; animer les espaces et les temps communs à toutes les habitantes faciliter les relations entre les habitantes; savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel[...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de Terreal et wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales : Entretien et maintenance des bâtiments communaux. Gestion des espaces verts (tonte, élagage, plantation, etc.). Maintenance des infrastructures de voirie (réparation des chaussées, entretien des trottoirs, etc.). Interventions techniques diverses (plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Activités secondaires : Participation aux travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Assistance lors des manifestations et événements communaux. Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Travail en extérieur et en intérieur. Horaires variables, possibilité de travail en soirée ou le week-end selon les besoins. Port d'équipements de protection individuelle (EPI). Port de charges lourdes. Niveau requis : - BEP, CAP ou équivalent dans un domaine technique. - Formation en maintenance, entretien des bâtiments, espaces verts, etc. - Permis de conduire (B). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Utilisation des outils et équipements techniques. Capacité à travailler en équipe. Sens du service public. Travail à temps partagé sur les communes de GOYRANS et AUREVILLE

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 75, Paris, Île-de-France

Le vendeur chez Stüssy est essentiel aux activités quotidiennes et à l'expérience des clients dans le magasin. Il interagit chaleureusement avec les clients, partage ses connaissances sur les produits Stüssy et contribue à maintenir un environnement propre et invitant. L'associé au soutien des ventes collabore avec l'équipe pour s'assurer que le plancher est adéquatement couvert, facilitant ainsi une expérience de magasinage exceptionnelle. Il s'occupe également de tâches opérationnelles, telles que la manipulation des espèces, le réapprovisionnement et l'assurance que le magasin est présentable. RESPONSABILITÉS ET FONCTIONSSERVICE CLIENTS ET SOUTIEN AUX VENTES - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat afin de s'assurer qu'ils se sentent valorisés. - Fournir des conseils avisés sur la sélection des produits, y compris la taille et le style, afin d'aider les clients à trouver ce dont ils ont besoin. - Gérer l'affluence dans la cabine d'essayage et aider les clients en proposant des alternatives et des suggestions. - Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients avec empathie, en faisant remonter les problèmes[...]

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Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste : Contribuer au management des résidences Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes S'assurer de la mise en œuvre de processus visant à optimiser les taux d'occupation et de recouvrement tout en garantissant la qualité de service aux usagers Assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services Optimiser la gestion matérielle des résidences : Assurer le suivi et la traçabilisation des interventions de maintenance préventives et curatives dans le cadre règlementaire Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes Gestion administrative et financière Encadrement En collaboration avec la directrice d'unité de gestion : Superviser le bon déroulement des procédures administratives d'accueil des étudiants en résidence universitaire ; Participer aux états des lieux et contrôler la facturation des dégradations ; Assurer le suivi mensuel du contentieux, les relances débiteurs, les mises en jeu Visale ; Etablir si besoin les bons de commande et effectuer les services faits ; Participer à la gestion administrative des dossiers ressources humaines (états de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. ***Missions : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. ***Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. ***Détails : Situation fonctionnelle : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Service[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aurez pour missions de : Mission: Assurer l'entretien des parties communes de l'établissement mais aussi des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée Participer à la distribution et au service des repas en salle et en chambre si besoin Contribuer à la vie quotidienne des résidents en les aidant à réaliser des activités Assurer le bien-être physique et moral du résident Vous devez être capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes, vous êtes doté(e) d'une réelle polyvalence et d'une capacité d'écoute Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité.

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef de Service Patrimoine Bâtiment H/F Gère des projets d'investissement de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti - Assure la gestion technique, administrative et financière de projets construction neuve ou de réhabilitation, soit en conduite d'opération, soit en maîtrise d'œuvre directe - Accompagne et propose des améliorations des espaces de travail en fonction des unités fonctionnelles de la collectivité. Pilote, anime et coordonne les activités du Service - Encadrement de l'équipe de techniciens dans l'exécution des missions du Service. - Elaboration des prévisions budgétaires et pilotage du budget du service - Assure la transversalité dans la gestion des interventions sur le patrimoine bâti de la CACEM en partenariat avec la gestion technique assurée par le service électricité. - électricité. Assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti - Gestion, entretien, maintenance du patrimoine bâti, au sens de son enveloppe : clos couvert, aménagements extérieurs (hors installations techniques) - Gestion des demandes d'intervention sur le patrimoine bâti - Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'actions d'entretien du bâti ** PROFIL ** Formation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Administrations - Institutions

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent polyvalent des écoles pour son restaurant scolaire à Saint-Flour l'Etang. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre. Il est ouvert par voie contractuelle, pour un CDD sur toute l'année scolaire. Le poste est annualisé, avec un travail 3h par jour, les lundis, mardis, jeudis et vendredi, les semaines scolaires. Missions ou activités L'agent est en charge du service des repas à destination des enfants âgés de 3 à 5 ans au sein du restaurant scolaire de l'école de Saint Flour l'Etang 4 jours par semaine. 1. Restauration : - Appliquer les consignes des Projets d'Accueil Individualisés. - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène 2. Entretien : - Entretien des locaux de l'école (sanitaires, salle de sieste, bibliothèque et hall d'entrée) - Entretien cantine (cuisine, salle à manger) Profil recherché Savoirs Généraux : - Connaissances des règles et procédures d'hygiène alimentaire - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissances des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention et d'entretien de locaux - Maîtrise de l'outil[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs, de la salle des fêtes (accueil des locataires, état des lieux) et des bâtiments communaux. Nettoyage des surfaces (sols, portes, vitres accessibles en hauteur et mobilier), sanitaires, cuisine de la salle des fêtes, parties communes, salles de réunion, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains), trier et évacuer les déchets, nettoyage des abords des locaux. Accès aux locaux administratifs. Travail en intérieur (sauf pour les abords extérieurs) et isolé. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. L'agent peut intervenir ponctuellement pour nécessité de service en dehors de ses horaires de travail. Temps de travail annualisé.

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agissant en partenariat avec le Responsable d'Activités Infrastructures, vous gérez entièrement des chantiers sur de multiples aspects, que ce soit sur les axes administratif, technique, managérial et commercial. Vous êtes garant du résultat financier de vos affaires ainsi que responsable de l'exécution des chantiers confiés d'un portefeuille de 3 à 4 M€ de CA par an, principalement sur des ouvrages HT (postes, TGBT, armoires 2000A, boucles...) et CFA (éclairage, réseau wifi...) en milieu portuaire. Vous êtes l'acteur principal de la performance de votre activité et l'interlocuteur privilégié de nos clients publics et privés (syndicats, collectivités territoriales, communes) afin de pouvoir les fidéliser au maximum à travers des partenariats stables et durables: marchés à bons de commande, forfaitaires ou globaux, que ce soit sur les Alpes-Maritimes, le Var, voir ponctuellement dans les Bouches-du-Rhône. Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels. Poste, responsabilités et avantages adaptables en fonction d'un profil ingénieur confirmé ou d'un encadrant en pilotage d'affaires expérimenté. Statut[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Je suis Christophe PIGNON, 51 ans, Responsable de mon exploitation agricole implantée sur quatre sites sur les communes de Chambretaud et Saint Malo du Bois. Je suis installé depuis 1998. Mon activité principale est le gibier. Trois productions : l'élevage de faisans (26 000 oiseaux), la reproduction avec la production d'oeufs à couver (OAC) de faisans et perdrix soit 10 000 poules faisanes plus 5 000 couples de perdrix. Sur ces deux productions, je travaille en collaboration avec la coopérative « Envol de Retz » situé à Machecoul (44) qui m'accompagne au quotidien (conseil & commercialisation). Une troisième production, celle de volailles (pintades et poulets) en intégration pure où je travaille en partenariat avec la société SAVEL située à La Séguinière (49). Dans le cadre d'une future association, je recherche un(e) : Ouvrier agricole polyvalent - H/F CDI - Temps plein Poste basé à Chambretaud (85 - Nord Vendée) Aux côtés de trois salariés expérimentés et passionnés (deux hommes, une femme), vos principales missions sont : - Sur l'élevage : - Préparation et surveillance du bâtiment d'élevage, - Pose de becs, pose d'anneaux, - Enlèvement et expédition d'oiseaux[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent affecté au service accueil-facturation de la Direction des Services Techniques. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers des services techniques notamment sur les questions des compétences eau, assainissement, déchets et SPANC. Vous participez au processus de facturation et faites le lien entre les différents intervenants des services communautaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers sur ce domaine. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services. Vous renseignerez les usagers ou les orienterez vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents. Vous suivez des dossiers administratifs qui vous sont confiés par la responsable du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I / Gestion des fichiers usagers et facturation : 1.Suivre et mettre à jour les dossiers des usagers des services 2 Préparer et mettre en oeuvre la facturation des services tout au long de l'année (Déchets, Eau et Assainissement, SPANC) 3. Suivre les réclamations, litiges, établir des courriers divers 4 Modification des paramétrages des logiciels métiers 5.Faire[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) secrétaire d'étude notariale pour notre étude de Divonne-les-Bains. Votre mission sera de seconder les clercs de notre étude sur un champ divers d'activités. Vous serez en relation avec les agences immobilières ou les particuliers pour l'ouverture de dossiers à l'étude. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et la réception de toutes les pièces nécessaires avant la rédaction du compromis. Vous aurez à demander une série de documents ou d'effectuer certaines demandes auprès des Finances Publiques, des communes, des banques, des syndics préparés en amont par les clercs rédacteurs de l'étude. Vous êtes également en charge du classement des dossiers et des demandes et du suivi de l'avancée des dossiers en collaboration avec les clercs de notaire. Ce poste a pour but de décharger les clercs rédacteurs de toutes les demandes administratives nécessaires à la conclusion de l'acte définitif de vente. Vous serez rigoureux(se) et organisé (e) afin de collationner les réponses à vos différentes demandes. Vous serez formé(e) en interne. Profil Recherché : Une première expérience significative sur un poste administratif ou de secrétariat Maîtrise parfaite de[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez en charge des activités suivantes : - Entretien des parties communes (réception salon toilettes laverie en semaine et les week-end contrôle de la propreté derrière l'entreprise de ménage, ménages des logements). - Ménages des logements - Faire les inventaires suite au départs des locataires (comptage vaisselle et vérification du ménage effectué par l'occupant) - Gestion du linge avant envoie en blanchisserie: tri et comptage du linge - Préparation des kits de linge et des sacs pour les logements - Travail en équipe et solo. Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe., autonomie. Poste à 35h00 Hebdo 2 jour de repos Horaires : En semaine 8h30-12h30 / 13h 30-16h30 Samedi et dimanche : 8h-12h30 / 13h30-17h30 Arrêt de bus : Fournas *** à pourvoir dès début octobre pour tout l'hiver possibilité de travailler en extra les week ends de septembre SMIC + Avance du 13eme mois

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez en charge des activités suivantes : - Entretien des parties communes (réception salon toilettes laverie en semaine et les week-end contrôle de la propreté derrière l'entreprise de ménage). - Ménages des studios - Faire les inventaires suite au départs des locataires (comptage vaisselle et vérification du ménage effectué par l'occupant - Traitement du linge sale et propre : tri, comptage, préparation des kits de linge en semaine. Travail en équipe et solo. Pour ce poste, les qualités suivantes sont requises : sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Poste à 35h00 Hebdo 2 jour de repos Horaires : En semaine 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 ou 16h Samedi et dimanche : 8h-12h30 / 13h30-17h30 Arrêt de bus : Fournas *** à pourvoir dès début octobre avec prolongation possibilité de travailler dès le mois de septembre en extra les week ends. SMIC + Avance du 13eme mois

photo Initiation à la taille d'été - Adultes

Initiation à la taille d'été - Adultes

Nature - Environnement

Ballersdorf 68210

Du 05/07/2025 au 31/12/2025

L'association des arboriculteurs de Ballersdorf vous convie à une séance d’initiation à la taille d’été au sein du verger collectif de Ballersdorf. Si vous le souhaitez, vous pouvez apporter votre sécateur.  Inscription obligatoire avant le vendredi 4 juillet. 25 places. Public adulte. Rendez-vous à la salle des fêtes de Ballersdorf, 86 rue André Malraux. Dans le cadre des activités liées aux éco-jardiniers,un programme financé par la Collectivité Européenne d’Alsace, l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse, la Communauté de Communes Sud Alsace Largue et la Communauté de Communes Sundgau.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants de maternels dans le cadre des activités périscolaires le midi. Activités principales : GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DE MATERNELS LE TEMPS DU PERISCOLAIRE LE MIDI - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES - Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Animateur sur les temps périscolaire. Encadrement d'enfant de 3 à 11 ans - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse sur le territoire de la CCVDS. - Accueille et anime des groupes d'enfants de 3 à 11 ans en activités éducatives sur les temps périscolaires. - Participe à l'encadrement et à l'éveil des enfants pendant le temps méridien, les accueils du soir, le mercredi et les vacances scolaires (en fixe). - A pour mission principale le remplacement des responsables et des animateurs, ainsi que des temps de renfort auprès des équipes périscolaires. Missions: - Prendre en charge des enfants (pointage, circulation, accompagnement .) et encadrement des animations et des sorties, - Elaborer de projets d'animation dans le cadre du Projet éducatif, savoir les développer dans une démarche coopérative, - Construire des séances et supports d'animation, - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire, - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l'entretien et le rangement, - Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions / conditions d'exercice : Fonctionnement global de la structure : * 2 sections : bébés/moyens et moyens/grands avec passerelle régulière, accueil et départ en commun * Nombreux partenariats : médiathèque, RPE, LAEP, école maternelle, école de musique, intervenant musique indépendant, RSAI extérieur * Réunions d'équipe mensuelle et analyse de la pratique 5 séances par an * Horaires d'ouverture de la structure 7h30 - 18h30 * Management participatif : "la complémentarité de chacun fait la richesse de la réflexion d'équipe" Les missions : * Accueil : vous créez les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif et assurez un lien de continuité entre l'enfant et la famille * Parentalité : vous accueillez, soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducation de leur enfant. Vous repérez les enfants en difficulté et accompagner les familles avec le soutien de la RSAI. * Animation : vous proposez des activités d'éveil, assurez l'aménagement des espaces et l'entretien du matériel pédagogique. * Gestion de projet : vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution. * Innovation : vous impulsez et conduisez[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Prévention et réduction des déchets : Suivre et coordonner le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés Animer des groupes de travail Elaborer des bilans d'actions et d'indicateurs de suivi Suivi de la conteneurisation de la collecte sélective des emballages légers et papiers en bacs roulants individuels et accompagnement sur la stratégie de tri à la source des biodéchets : Organiser la concertation avec les mairies Animer des groupes de travail Suivre la coordination des différents acteurs (fournisseurs bacs, enquêtes, communication, .) Elaborer des bilans et assurer le suivi d'activités Concevoir des documents de communication Encadrement des animateurs déchets : Planifier les missions des animateurs Assurer le suivi d'activité et élaborer des indicateurs Accompagner les services civiques Gérer les besoins matériels pour les animations en lien avec les animateurs Soutien aux équipes de collecte en lien avec les animateurs : Contacter les bailleurs, syndic de copropriétés Coordonner les actions de sensibilisation (programmation, documentation, etc.) Stratégie et suivi administratif : Participer à la stratégie de la[...]

photo LES PETITS SECRETS DES GORGES DU TARN : LE PAYSAGE TOUTE UNE HISTOIRE !

LES PETITS SECRETS DES GORGES DU TARN : LE PAYSAGE TOUTE UNE HISTOIRE !

Nature - Environnement

Gorges du Tarn Causses 48210

Le 02/07/2021

Concilier activités humaines et protection de l'environnement, c'est un métier ! Et c'est justement celui de Marie-Amélie. Chargée de mission "Grand Site de France" pour la communauté de communes Gorges et Causses, Marie-Amélie s'occupe du projet Grand Site de France. Pour cela, elle s'est plongée dans l'histoire des découvreurs des Gorges et l'évolution de la notion de paysages. La bonne nouvelle, c'est qu'elle n'a qu'une hâte : partager avec vous son expertise ! Inscription obligatoire - places limitées Pensez à prendre votre masque

photo Forum des assos

Forum des assos

Fête, Sports et loisirs, Manifestation culturelle

Melle 79500

Le 04/09/2021

Forum des associations samedi 4 septembre à Melle En juillet 2001, comme beaucoup de communes de France, Melle célèbre le centenaire de la promulgation de la loi de 1901 relative au contrat d’association. L’OSAPAM qui s’appelle alors l’OSCAM prend toute sa part dans les animations proposées en organisant avec l’appui de la municipalité le premier forum des associations. À cette occasion, l’annexe de la mairie, lieu ressource pour tous les bénévoles mellois, devient l’Espace Waldeck Rousseau du nom du président du Conseil et principal artisan de la loi qui constitue le fondement de la vie associative dans notre pays. Pour la 20e édition de cette manifestation dont le succès ne se dément pas, plus de 50 associations seront heureuses de vous présenter leurs activités et leurs bénévoles ne manqueront pas d’arguments pour vous inciter à les rejoindre Gratuit.

photo Bouillon de Printemps

Bouillon de Printemps

Exposition, Patrimoine - Culture

Bouillancourt-en-Séry 80220

Du 17/07/2021 au 18/07/2021

1ère édition - Exposition « Bouillon de Printemps » De 10h à 19h – Entrée libre au château de Bouillancourt-en-Séry (80220) Présence d’une vingtaine d'artistes dont @camille.rgl, jeune artiste-peintre et illustratrice talentueuse, Claire Lézé-schmite avec ses personnages de métal, de terre, de bois, de pierre ou encore le photographe voyageur, @arnaudberman ! Musique – Spectacle – Visite guidée du château Ateliers et activités artistiques et beaucoup d'autres animations ! Le concept Tout d’abord, nous avons l’ambition d’agir en faveur de l’égalité des chances d’accès à la culture. D’après une enquête du ministère de la culture et de la communication , les habitant.e.s des communes rurales sont largement sous-représenté.e.s dans la fréquentation des expos photos, des galeries d’arts et des musées d’art moderne ou contemporain. Or, pour nous, ce phénomène n’est pas le signe d’un désintérêt des ruraux pour l’art mais révèle une répartition inégale des lieux d’expositions sur le territoire français. Si la région Ile-de- France comptabilise 1 151 galeries d’arts, la région des Hauts-de-France en possède moins d’une centaine (situées, pour la plupart, dans les villes d’Amiens[...]

Ressources supplémentaires