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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Argeliers, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un(e) permanent(e) en LVA (ME / AES) pour accompagner des jeunes dans un cadre de vie structurant, bienveillant et exigeant. Notre LVA est organisé en deux villas : Villa 1 : enfants de 6 à 12 ans Villa 2 : jeunes de 13 à 21 ans Vous travaillez au cœur du quotidien des jeunes : présence éducative, accompagnement, activités, gestion des temps de vie. Vos missions - Assurer un accompagnement éducatif global et individualisé - Poser un cadre sécurisant et cohérent - Appliquer les consignes avec rigueur - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (lever, repas, école, activités.) - Proposer et animer des activités, notamment sportives et extérieures - Participer activement à la vie du lieu (organisation, entretien, repas) - Observer, analyser et transmettre des éléments éducatifs fiables - Travailler en équipe dans une logique de cohérence Nous recherchons une personne : Dynamique et à l'aise dans l'action (profil sportif apprécié) Impliquée et présente dans la relation éducative Consciencieuse, rigoureuse et fiable Capable de tenir un cadre éducatif sans lâcher Qui respecte les consignes et le travail d'équipe Capable de respecter un cadre et des consignes À[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'EHPAD. Elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré). Activités principales : - Recueil des données clinques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. - Réalisation,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 3 au 28 aout 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 6 au 31 juillet 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs sur Champagnole et Saint Claude : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Activités principales - Participer à l'accueil des enfants et des familles conjointement avec l'enseignant. - Prendre en compte les besoins individuels de chacun - Accueillir, écouter, avoir une présence sécurisante - Accompagner l'endormissement, le réveil, le lever - Communiquer dans une relation duelle en utilisant des mots justes et corrects (polis) - Habillage, déshabillage, rangement, soins d'hygiène - Faire respecter les règles d'hygiène posées par l'enseignante - Veiller au confort des enfants - Prise en compte de l'enfant à besoins éducatifs particuliers Sur le temps du mercredi matin (garderie) - Les mêmes compétences lui sont demandées - Le référent de l'apprenti lors de ce temps d'accueil, est le C.E. de l'école. - L'apprenti accompagne les ASEM lors des activités d'animation selon le thème choisi sur une période entre deux temps de vacances. - L'apprenti peut-être amenée à encadrer un petit groupe d'enfants. Fonctions d'entretien - Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers. - Maintenir les sanitaires en état de propreté. Fonctions d'aide pédagogique - Participer aux instances de[...]

photo Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** En tant que Chef de centre, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de production de votre équipe. Le Chef de centre veille au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la qualité des produits, et au respect des délais tout en garantissant un environnement de travail sûr et motivant. En tant que Chef de centre vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, proposition de forfaits/vente additionnelle de produits et services) - Facturation/encaissement - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Réalisation d'intervention de maintenance sur véhicules - Appui technique aux collaborateurs du service/tutorat de jeunes en formation - Participation au recrutement/ à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Encadrer et animer son équipe pour atteindre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 surveillant de baignade au sein des établissements aquatiques. Contrat de 2 mois du 27/06/2026 au 31/08/2026. Temps de travail 35H Les Candidatures sont à adresser avant le 15 mai 2026 à Monsieur Le Président - 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY ou recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION : Le surveillant de baignade accueille et surveille les différents usagers des établissements en application avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il anime et encadre les activités proposées auprès des différents publics. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité au sein des établissements MISSIONS - Sous la responsabilité du responsable du service des sports et du responsable des établissements aquatiques, vous accueillez, surveillez et sécurisez les différents utilisateurs de l'établissement et en particulier sur les bassins. - Vous animez et encadrez les activités aquatiques auprès de différents publics, ceci dans le cadre d'une politique définie par la collectivité (capacité à promouvoir et faire vivre les activités ponctuelles et/ou récurrentes, évènementielles). - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service exploitation, nous recherchons un(e) Exploitant(e) pour piloter et organiser l'activité quotidienne. Vous occuperez un poste clé, au cœur de l'organisation transport, en lien direct avec les conducteurs et les clients. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge de l'organisation opérationnelle au quotidien. Vos missions principales : - Organiser et planifier les tournées en fonction des volumes et des contraintes terrain - Construire et optimiser les plans de tournées (temps, kilomètres, faisabilité) - Adapter l'exploitation aux imprévus (retards, absences, aléas de circulation, urgences clients) - Assurer le suivi des conducteurs et être leur interlocuteur privilégié - Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service Organisation du travail - Travail en binôme voire trinôme, favorisant l'entraide et la continuité de service - Horaires en roulement - 1 roulement sur les samedi, avec organisation anticipée Cette organisation permet une répartition équitable de la charge de travail et une vraie[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Vienne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Construction - BTP - TP

Zonza, 992, Corse-du-Sud, Corse

Qui sommes-nous ? Acteurs reconnus dans le domaine de la promotion immobilière, nous développons aujourd'hui notre activité en structurant un pôle dédié à la gestion de patrimoine. Forts de notre expertise du marché et de notre ancrage local, nous proposons à nos clients une approche globale, alliant immobilier, fiscalité et stratégie patrimoniale. Votre mission : En tant que consultant(e) en gestion de patrimoine, vous accompagnez une clientèle exigeante dans l'optimisation et la structuration de leur patrimoine, avec une approche personnalisée et durable. Vos responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille clients (particuliers et professionnels) - Réaliser des bilans patrimoniaux complets - Proposer des solutions adaptées (immobilier, placements financiers, optimisation fiscale, transmission) - Suivre et fidéliser votre clientèle sur le long terme - Participer au développement de l'activité sur le secteur de Porto-Vecchio Votre profil : - Expérience exigée en gestion de patrimoine, banque ou assurance - Bonne maîtrise des produits financiers et des mécanismes fiscaux - Sens du conseil, écoute et excellent relationnel - Organisation, rigueur et esprit d'analyse -[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : Un(e) Chargé(e) de propreté des locaux Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le centre technique : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : 1 Chargé(e) de propreté des locaux à mi-temps (17h30mn hebdomadaires) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le centre technique : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Assister le responsable de l'usinage dans ses missions. - Assurer la manutention, le déplacement et l'approvisionnement des pièces et matières au sein de l'atelier d'usinage, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Respecter les consignes Activités principales : - Approvisionner les machines-outils en matières premières (barres, pièces brutes, etc.). - Évacuer les pièces usinées vers les zones de stockage ou de contrôle. - Charger et décharger les marchandises (manuellement ou à l'aide d'engins de manutention). - Assurer le rangement et l'organisation des zones de stockage. - Identifier les pièces selon les procédures internes. - Alimenter les postes de travail en consommables. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). Activités après l'activité : - Signaler d'éventuels dysfonctionnements. - Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Site de production situé à 5 minutes de la gare d'Epernon. Horaires en journée : 8H00 - 12H00 et 13H00 - 17H00 du lundi au jeudi, 16H00 le vendredi. Formation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***A temps non complet à 50% pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement.*** 1 week-end sur 2. Travail soit le matin soit l'après-midi (6h15-13h39 / 6h30 - 13h54 / 13h06-20h30 / 13h25 - 20h49). PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture OBLIGATOIRE - Permis B - Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association Val ESPOIR SAIE recrute un encadrant technique d'insertion (ETI) en Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) en entretien des espaces verts, et propreté urbaine. En raison d'un départ en arrêt maladie et d'un surcroît d'activité sur la période Avril à septembre, VAL ESPOIR recherche un remplaçant(H/F) en ETI qui sera en mesure de gérer une équipe de 6 salariés en Transition professionnelle sur les chantiers confiés par nos clients (collectivités territoriales, particuliers, entreprises) en concertation avec le responsable technique . Missions principales du poste. Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation au responsable technique l' encadrant technique d'insertion assurera les missions suivantes : -Transmettre les gestes techniques, les savoir-faire et les savoir-être professionnels. -Assurer la montée en compétences des salariés en transition professionnelle -Suivre la progression de chaque salarié en lien avec les CIP (Conseillers en Insertion Professionnelle) -Identifier les éventuels contraintes socioprofessionnelles et besoins en formation - Favoriser le développement des compétences techniques des salariés en transition via des actions de[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Figeac, 46, Lot, Occitanie

ASR société de nettoyage pour les professionnels à . recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Activité principale : L'agent(e) de service assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels. Il/elle applique les procédures en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes...) selon le planning établi, Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents.), Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle.), Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance, Rendre compte quotidiennement de votre activité au chef d'équipe (anomalies, besoins en matériel, observations.), Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits.), Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents. Profil : Rigueur, ponctualité, autonomie, sens du service, Discrétion, respect[...]

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Chef / Cheffe d'équipe câblage en électronique

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

FEM Technologies est un expert du câblage filaire, couvrant la fabrication, l'approvisionnement et le contrôle de la production. L'entreprise intervient dans des secteurs variés : aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, défense ou télécommunications. Basée au cœur de la "Mécanic Vallée" en Occitanie, à 2h de Toulouse, FEM Technologies fait partie d'un écosystème industriel dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité à innover. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d'Équipe Câblage capable de piloter une équipe de monteurs câbleurs et de garantir la conformité et les délais de fabrication. Véritable relais entre la Direction de Production et le terrain, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et la performance de votre équipe. Missions principales : - Mettre en place en autonomie l'organisation des activités de l'équipe afin de répondre aux besoins de production dans les temps impartis. - Animer, encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. - Gérer le personnel : répartition des tâches, cohésion et dynamique[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : La Direction des Services Techniques assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d'entretien significatif (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre), l'entretien courant et l'exploitation pour le compte de la Ville de Vitry-le-François et la Communauté de Communes Vitry Champagne et Der. Le patrimoine bâti comprend autant les bâtiments communaux et que les bâtiments intercommunaux. Rattaché au Responsable du service patrimoine Bâtiment, les deux principales missions du chargé de maintenance du patrimoine bâti seront : D'assurer la programmation technique et la gestion de l'entretien et de la maintenance du patrimoine Bâtiment D'assurer la mise en conformité du patrimoine au regard des réglementation en matière de sécurité, de lutte contre l'incendie et d'accessibilité des ERP et des IOP. Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, Ville de Vitry-le-François (11 500 habitants) s'est pleinement engagée dans un vaste programme de modernisation de ses équipements et de son territoire, par des opérations d'aménagement significatives et d'ampleurs. Chaque nouvelle opération[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, acteur mutualiste historique proposant des produits d'épargne et d'assurances de personnes, recherche afin de renforcer ses équipes un(e) : Responsable de Secteur Epargne et Patrimoine Nancy H/F (CDI) : Rattaché(e) à l'agence de Nancy vous prenez en charge la gestion d'agences et le management de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer le management commercial de proximité de 5 collaborateurs (suivi de l'activité commerciale, appui technique et commercial, accompagnement en rendez-vous, axes d'amélioration.). -Proposer et mettre en œuvre l'organisation des événements de promotion de la mutuelle au niveau du secteur en appui du Responsable Régional : réunions, salons, congrès. -Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions commerciales. -Proposer au Responsable Régional toutes mesures et aménagements utiles (axes / zones de développement, actions de prospection,) contribuant au développement du secteur. -Développer et animer les différents partenaires et prescripteurs locaux sur la zone d'activité attribuée pour la réalisation de votre activité commerciale propre (Nancy-Lunéville) -Assurer l'ensemble[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 recrute pour son ESAT l'Atelier des PEP site de VIREY au sein de l'atelier sous-traitance. L'établissement propose à des adultes en situation de handicap, une activité professionnelle adaptée, visant à maintenir leurs acquis, développer leurs compétences et, le cas échéant, les accompagner dans la construction d'un projet d'accès ou de retour à l'emploi en milieu ordinaire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction de l'ESAT et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Moniteur(trice) d'Atelier aura pour missions : * Encadrer, former et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs activités professionnelles (sous-traitance, prestations de nettoyage, équipe intégrée en entreprise.). Dans le cadre d'une équipe intégrée au sein d'une entreprise partenaire : * Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier : gestion des stocks, suivi de la production, respect des délais et des normes de sécurité. * Contribuer activement au maintien de bonnes relations partenariales avec l'entreprise d'accueil, en veillant à la qualité des échanges, à l'adaptation[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons notre prochain(e) éducateur(trice) aquatique : Rattaché(e) au Coordinateur(trice) aquatique ou au chef de bassin, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Tes missions seront les suivantes : - La sécurité des usagers, le respect du POSS et du règlement de service de l'établissement ; - L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager ; - La surveillance des bassins ; - L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces ; Tu es titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et repart avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Finance de marché

Apremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un ou plusieurs télévendeurs H/F basés à Apremont, pour accompagner la croissance de notre activité et développer nos ventes auprès d'une clientèle professionnelle. En tant que producteur viticole, nous recherchons des profils dynamiques, investis et à l'aise au téléphone, capables de créer du lien commercial, de vendre, de relancer et de fidéliser. Vos missions Au sein de notre structure, vous aurez pour rôle de : contacter par téléphone des clients et prospects professionnels, développer les ventes de nos gammes de vins, assurer les relances commerciales, prendre des commandes, présenter nos offres et opérations commerciales, fidéliser les clients existants, détecter les opportunités de développement, mettre à jour les informations commerciales utiles au suivi de l'activité. Profil recherché Nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Vous êtes : dynamique, à l'aise au téléphone, persévérant, organisé, souriant dans votre manière de communiquer, capable de convaincre et de conclure. Une expérience en télévente, en vente sédentaire, en relation client, en commercial BtoB ou dans l'univers du[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamonzie-Montastruc, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Camping Paradis L'escapade Type de contrat : Saisonnier Disponibilité : Juillet/Aout Description du poste : Dans le cadre de la saison, nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour faire vivre des moments inoubliables à nos vacanciers. Vous serez en charge de l'organisation et de l'animation des activités pour tous les publics, dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions principales : - Organiser et animer des activités sportives, ludiques et culturelles - Proposer des animations pour enfants, adolescents et adultes - Animer les soirées (jeux, spectacles, karaoké, etc.) - Participer à la mise en place et à la promotion des activités - Veiller à la sécurité des participants - Créer une ambiance chaleureuse et fédératrice au sein du camping Profil recherché : - Expérience en animation touristique ou socioculturelle appréciée - Dynamisme, créativité et excellent relationnel - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Être à l'aise au micro et en public - BAFA ou diplôme équivalent apprécié - La pratique d'une langue étrangère est un plus Nous offrons : - Un cadre de travail[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er juin Activités principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, ...) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie en lien avec la cellule de programmation du CH de Valence, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Horaires : durée quotidienne 7h35 (dont 11 minutes hors temps de travail) - amplitude entre 7h30 et 17h selon roulements Contact pour information : M. Lionel PAGNIER, responsable Affaires générales, lionel.pagnier@ch-crest.fr Les[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Tourisme - Loisirs

Lanmeur, 29, Finistère, Bretagne

Vous intervenez en tant qu'Agent(e) d'entretien d'espaces naturels en soutien de l'encadrement du chantier d'insertion spécialisé dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, sentiers de randonnées, petits aménagements, .) - Date d'embauche : dés que possible. - Nature du contrat : C.D.D à Temps plein (35 heures par semaine) pour surcroit d'activité - avec possibilité de renouvellement du contrat CDD 5 mois Vos missions : - Soutien à l'encadrement technique d'une équipe de 8 personnes en insertion. - Exécution des travaux d'entretien sur sites. - Nécessité de bien connaître l'utilisation des tronçonneuses, débroussailleuses et autres engins utilisés en travaux d'entretien de l'espace naturel, des cours d'eau et d'aménagement du paysage. - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'organisation indispensables. Formation : - Formation et/ou expériences en espaces verts, aménagements paysagers Secteur d'activité : Structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics demandeurs d'emploi dans la construction d'un parcours socio-professionnel. Lieu de travail : Secteur de Lanmeur et territoire de Morlaix Communauté[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Le SYNDICAT DES EAUX Barousse Comminges Save recherche un/une Adjoint (e) Technique territorial (e) pour son service technique entretien du réseau eau potable (H/F), pour accroissement d'activité. Vous serez chargé (e) au sein de l'équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son Adjoint, de la réalisation des missions suivantes en équipe : Activités principales : - L'exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur - L'exécution des travaux de renforcement, d'extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d'équipements hydraulique du réseau d'eau potable en domaine public - La recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements - Les travaux d'entretien ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d'appareils AEP) - Le renouvellement des compteurs et l'installation de compteurs en radio-relève Activités occasionnelles : - Aide à la réalisation des branchements d'assainissement - Intervention électromécanique de base - Réalisation d'astreintes pour le réseau d'Eau Potable Vous êtes organisé (e), vous avez l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles. De formation[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En fonction des demandes et des besoins, accompagner des Travailleurs d'ESAT et publics de la Plateforme Emploi Accompagné dans leur parcours professionnel (orientation, projet, inclusion, suivi) - organisation d'activités collectives dans le domaine professionnel (ateliers, visites, job dating.) Vos missions : Mission 1 : accueillir, analyser la demande et valider avec la personne accompagnée les actions à mettre en œuvre (projet professionnel) Mission 2 : accompagner les personnes dans leur parcours d'inclusion sociale et professionnelle en lien avec les équipes du Dispositif FPP et les partenaires du territoire Mission 3 : développer et renforcer le partenariat avec le monde économique, organisation de visites d'entreprises notamment Mission 4 : actions transverses : - Rendu compte et suivi de l'activité, - Rédaction de bilans de projets et synthèses d'entretiens, - Assurer des transports (à la marge), - Communication vers les partenaires et les équipes (réunions d'équipe) - Organisation d'actions à caractère professionnel Vos compétences techniques et comportementales : Les « savoirs » : - [...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de Vie situé à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en internat Mission principale : Vous inscrivez votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie , pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Vous les accompagnez tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de handicap, de personnes vieillissantes, et les accompagnez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Activités principales : Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. Participer à la vie institutionnelle. Profil et compétences : DE AMP exigé. Être[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan recrute : un pharmacien (H/F) La Pharmacie à Usage Intérieur est localisée sur le site de l'hôpital de Saint Aignan.. Les logiciels métiers sont Osiris pour le dossier patient et BLSanté pour la gestion de stock. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il n'y a pas d'astreinte pharmaceutique, pas de reconstitution de chimio, pas de stérilisation, pas de bloc opératoire. L'équipe de pharmacie est composée de - 2 pharmaciens - 5 préparatrices Activités pharmaceutiques : - Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions - Conciliations médicamenteuses - Gestion des fluides médicaux - Gestion et délivrance des stupéfiants ainsi que des médicaments dérivés du sang - Elaboration et diffusion de fiches de bon usage et de notes d'informations Activités de gestion : - Suivi des marchés, des commandes et des stocks - Suivis des consommations - Participation aux enquêtes et bilans d'activité Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse et gestion des risques : - Analyse des fiches d'événements indésirables - Participation et animation de Comités de Retour d'expérience (CREX) sur la prise en charge[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son IME - IDA l'Institut Marie Rivier un ou une moniteur(trice) éducateur(trice). Poste en CDD à temps plein remplacement de 2 mois à pourvoir dès que possible Un week-end par mois - vacances scolaires. Vos missions en tant que moniteur éducateur (H/F) : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribuer à l'élaboration d'un projet de service - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Concevoir et mener des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative en lien avec les différents partenaires territoriaux - Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le DADP Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé œuvre dans le secteur de la protection de l'enfance. Il intègre plusieurs services ou activités dont un Service d'Accompagnement avec Hébergement (SAH) comprenant plusieurs unités, un SAR (Service d'Accueil et Répit) et un SAD (Service d'Accompagnement à Domicile). L'ensemble est basé sur le Nord-Cotentin, principalement sur l'agglomération de Cherbourg-en-Cotentin. En tant qu'Intervenant Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de la personne accompagnée. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou d'adolescents. Vous veillez au respect des droits de la personne accompagnée et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous[...]

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Manutentionnaire en transport logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS LES RIVES DERVOISES recrute pour son Entreprise Adaptée à Puellemontier 1 agent polyvalent (H/F) CDD Tremplin (4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois) sur 24h/semaine. Annualisées selon l'activité - SMIC Horaire Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Travailleur en situation de Handicap CC du 11 février 1997 des exploitations maraîchères Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de ce contrat, vous vous engagerez dans un parcours d'accompagnement vers l'emploi. Vous avez un projet professionnel (quel qu'il soit) et souhaitez le faire aboutir par une embauche dans une entreprise ou une institution. Nous vous aiderons dans cette démarche par le biais d'un accompagnement individuel, de stages et de formations dans le domaine souhaité, tout en vous offrant une expérience professionnelle dans notre entreprise. Missions : Sous la responsabilité du gérant, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Livrer des commandes dans un rayon de 80 km autour de Puellemontier - Préparer des commandes - Réaliser des prestations de transport de personnes et de portage de repas - Récolter des légumes et effectuer des opérations de conditionnement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ADMR Parentalité + recherche un(e) TISF en CDI sur le secteur Sud Ouest de la Mayenne (Craon, Renazé, Cossé le vivien...) à compter d'avril ou mai 2026, pour un contrat de 28h ou 30h hebdo. En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions: -D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile... -De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques -De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. -De médiatiser des visites Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision. Travail du lundi au vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois- jour de repos fixe en semaine DE TISF, ME, CESF obligatoire (diplôme secteur social ou médico social) Avantages: Véhicule de service (indemnités kms pour essence),Portable professionnel,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cléry-le-Petit, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys recrute pour sa crèche de Cléry le Petit "A l'aube des sens" (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le restaurant Épique Brochettes & Gourmandises, situé à Perpignan, recrute un(e) Commis de cuisine pour renforcer son équipe. Spécialisé dans les brochettes et une cuisine gourmande, l'établissement dispose d'un point de vente en centre-ville et poursuit son développement avec une ouverture prochaine aux Halles de Cabestany. Au sein de la cuisine, vous intervenez principalement sur des activités d'assemblage et de préparation, les produits étant élaborés en amont en laboratoire, avec un fort volume en période d'activité. Vos missions principales : Réaliser l'assemblage des plats (brochettes, accompagnements, dressage) Effectuer la mise en place et le réassort des produits Participer à l'envoi des commandes pendant le service Veiller à la présentation et à la régularité des assiettes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel Participer au rangement et à l'organisation de la cuisine Conditions : Poste évolutif Organisation du travail : 6 jours / 7 Planning comprenant principalement des horaires en continu, avec 2 jours en coupure Activité pouvant varier selon l'affluence et les conditions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Saône(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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