photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vaumoise, 60, Oise, Hauts-de-France

A la bonne ferme est une association de loi 1901 créée en 2016 à Vaumoise (Oise) qui vise à faciliter le retour à l'emploi des personnes en s'appuyant sur une activité de maraîchage biologique. Sur 5 hectares - dont 1200m² de serre et un bâtiment écoresponsable, l'association produit des légumes et des œufs biologiques vendus en circuit court. Aujourd'hui, l'équipe est composée de 7 à 10 salariés en transition aux profils très variés et de 3 permanents. Deux piliers animent le travail de chacun des permanents : - Faire de la médiation active vers l'emploi - Révéler le potentiel de chacun en s'appuyant sur la mise en action et la responsabilisation des personnes, et en tissant des partenariats avec d'autres associations œuvrant dans le social afin de proposer des solutions intégrées à nos bénéficiaires. - Produire en agriculture biologique - Mettre en œuvre une méthode de conception d'écosystèmes productifs et respectueux des hommes et de l'environnement. Ces 2 piliers interagissent entre eux et c'est le travail mutualisé des permanents qui permet une posture juste capable de créer un terrain de confiance sur lequel la personne pourra s'appuyer pour rebondir. Afin[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

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Responsable du service qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Satis Industrie Colmar est a la recherche d'un(e) Assistant(e) Qualité en Industrie Agroalimentaire (Remplacement Congé Maternité). Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité en Industrie Agroalimentaire pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez en charge de garantir la conformité des productions tout en animant et suivant les procédures qualité dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : - Animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs sur site. - Garantir le respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires. - Animation du plan de contrôles bactériologiques et réalisation des contrôles de conformité des productions. - Traitement des non-conformités et suivi des actions correctives. - Suivi des dates limites de consommation (DLC) et dates de durabilité minimale (DLUO). - Participation active aux inspections et audits internes. - Suivi des certifications qualité et des actions correctives liées à celles-ci. Horaires : en 2x8 (6h-14h ou 14h-22h). Le samedi est travaillé par roulement (environ 1/mois). Il peut également[...]

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Responsable de service production en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable de service supervise et coordonne les activités des pôles prestations selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance santé. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent. Il encadre une équipe de 30 gestionnaires de prestations santé. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et animer les équipes - Piloter et planifier le travail des équipes en répartissant les tâches et les priorités - Superviser et contrôler les travaux afin d'atteindre les objectifs fixés - Mesurer l'efficacité des actions à l'aide d'indicateurs adaptés et analyser les résultats - Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité - Assurer, avec l'appui des spécialistes prestations, la formation et l'évolution des compétences de l'équipe sur les évolutions métier (réglementation, outils techniques) - Favoriser la communication au sein des équipes et avec les autres services - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Enseignement - Formation

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARGE DE RECOUVREMENT H/F Apprentissage TP Conseiller Relation Client à Distance - niveau Bac / niveau 4 Appellation ROME : Chargé.e de recouvrement de créances MISSIONS - Vous intervenez en véritable médiateur et négociateur pour recouvrer les créances de nos donneurs d'ordres B2B/B2C dans le respect de la déontologie et les process établis. - Vous collectez de manière pertinente en qualité de gestionnaire de portefeuille les éléments nécessaires auprès des débiteurs et les transmettiez à nos clients pour une résolution optimale des dossiers - Vous êtes garants de la procédure amiable et de l'image de marque de France Contentieux - Vous apportez une vision analytique et tout en restant ferme sur l'objectif lors de vos contacts avec les débiteurs par le biais des différents canaux de votre périmètre : - Gestion des relances téléphoniques (appels entrants et sortants) au nom et/ou pour le compte du client - Gestion des mails entrants clients et débiteurs - Courriers entrants clients et débiteurs PROFIL Vous êtes le.la candidate idéal.e si : - Vous avez une appétence informatique (Excel, SAP etc.) - Vous disposez d'une communication orale et écrite qualitative - Vous[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Référent parcours / Travailleur social, votre rôle est de garantir la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de leur projet personnalisé. Concrètement, vous : Réalisez, avec la personne accompagnée, un diagnostic global et partagé de sa situation, de ses besoins et de ses attentes. Construisez et pilotez le projet personnalisé, en lien avec les intervenants et les partenaires (plan d'actions, objectifs, suivi). Garantissez la continuité du parcours et la cohérence de l'accompagnement, tout en évaluant régulièrement le projet mis en œuvre. Coordonnez les professionnels afin de favoriser une vision commune du parcours et renforcer la coopération autour de la personne accompagnée. Animez le pôle de prévention de la perte d'autonomie, en contribuant au repérage des fragilités et à la mise en place d'actions adaptées. Profil : Vous justifiez d'une formation initiale de DE Assistant de Service Social ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous avez une bonne connaissance du champ social, médico-social et sanitaire et des différents dispositifs auxquels la personne peut avoir recours. Vous[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de l'association, l'arc en ciel souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un professionnel de l'accompagnement. L'arc en ciel est une association engagée dans le soutien deuil et de tous les impacts que cela peut générer dans le parcours de vie de la personne endeuillée. Missions : Par son implication dans une posture de relation d'aide adaptée, le professionnel aura pour mission d'accompagner les personnes endeuillées dans des parcours spécifiques, appliqués à chaque tranche d'âge. Il/elle participera à l'animation des ateliers de soutien deuil et à des actions collectives de sensibilisation pour tout public. Selon l'expérience acquise et l'évolution du poste, les missions pourront s'élargir à l'animation de formations-actions auprès d'acteurs de terrain confrontés à un public endeuillé, et à des interventions en gestion de crise au sein de structures partenaires. Il/elle s'inscrira dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Compétences sur le poste Ce poste s'inscrit dans la mise en œuvre du projet associatif et des valeurs portées par l'association. Il s'adresse à une personne polyvalente, bénéficiant d'une expérience certaine[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le moniteur éducateur est un travailleur social qui participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation d handicap, pour le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, Accueille et prend en charge la personne en situation de vulnérabilité Organise et met en place des actions socioéducatives individuelles ou collectives, (activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs) dans la vie quotidienne des personnes accompagnées Collabore au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'accompagnement et au suivi des personnes en relation avec les partenaires et acteurs du territoire Contribue au projet d'établissement ou de service Réalise un suivi administratif, rédige des comptes-rendus d'activité et assure la traçabilité des actions menées Remplacement maladie jusqu au 01 Avril 26 Du Lundi au Vendredi 9H30 17H30 avec pause merdienne

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée selon les critères précisés, passionnée de Nature et d'horticulture, et ayant un attrait particulier pour la transmission. MISSIONS Animation - Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, création de supports pédagogiques, etc. - Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : grand public, publics captifs (scolaires, centres de loisirs), publics en situation de handicap, professionnels, institutionnels - Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées et de visites guidées - Réaliser des bilans[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

contrat « Adultes Relais » 36 MOIS : - Conditions d'éligibilité : 26 ans minimum, demandeur d'emploi, idéalement résider dans le quartier Valette (pas obligatoire). - cv + lettre de motivation OBLIGATOIRE Dans le cadre du contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » pour le quartier Valette, le/la chargé.e de médiation a pour mission de renforcer le lien social, faciliter l'accès aux droits, prévenir les tensions et accompagner les habitants, en particulier les jeunes et leurs familles, dans leurs démarches d'insertion sociale, éducative et citoyenne. Missions principales : Renforcer le lien social et l'accès aux droits Accueillir et orienter les habitants pour répondre à leurs besoins et faciliter leurs démarches. Détecter les situations de fragilité et assurer une veille sociale proactive. Favoriser la participation et l'inclusion des jeunes Créer un lien de proximité avec les jeunes du quartier, en échangeant avec eux dans un espace d'écoute et de dialogue. Concevoir et animer des ateliers et animations thématiques ou ludiques. Développer des projets co-construits avec les jeunes pour encourager leur engagement citoyen. Prévenir le décrochage scolaire. Faciliter[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Assistant(e) Support Supply Chain (H/F) Intérim longue missions – Montauban (82) Secteur : Industrie / Supply Chain À propos du poste Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Supply Chain. Vous assurez le suivi administratif des approvisionnements, des documents réglementaires et des réceptions, tout en apportant un support opérationnel au magasin et aux approvisionneurs. Votre mission : garantir la fiabilité des flux d’informations, la tenue des stocks, la conformité documentaire et la fluidité de la relation fournisseurs. Vos principales missions 1. Gestion administrative Supply Chain - Saisie et archivage des accusés de réception (ARC) - Relances fournisseurs (ARC manquants, retards de livraison, documents réglementaires). - Suivi administratif des FNC et relances pour obtention d’avoirs. - Participation au suivi des indicateurs achats. - Saisie des réceptions au magasin pour mise à jour du stock. - Réalisation d’inventaires tournants et gestion de l’archivage documentaire. 2. Relation fournisseurs - Relances actives en lien avec les approvisionneurs. - Suivi des retards, litiges et documents qualité.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) occupe une fonction stratégique au sein de la Ville d'Épinal. Il/Elle participe pleinement au pilotage global de la collectivité. Ce rôle implique une présence active au sein du comité de direction générale, une contribution appuyée aux réflexions stratégiques, ainsi qu'une représentation régulière de la collectivité auprès des élus, des partenaires institutionnels et de l'ensemble des services municipaux. La fonction vise avant tout à accompagner la Directrice Générale des Services dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de mandat. Le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) veille à assurer la cohérence des actions conduites par les différentes directions placées sous sa responsabilité, tout en s'assurant que les politiques publiques sont conduites de manière efficace, lisible et conforme aux priorités municipales. Il ou elle joue un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement interne et dans la dynamique d'amélioration continue du service public rendu aux citoyens. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à la définition des orientations globales de la collectivité et contribuer à transformer[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous êtes en charge du traitement des incidents liés à la logistique et communiquez avec les autres sites (plans d'actions) et avec les clients (8D sur portails). Vous participez à l'élaboration du reporting hebdomadaire des non-conformités logistiques à la Direction du Service Clients.Vous participez à l'élaboration et diffusion bi-annuellement la synthèse des NC logistiques et des plans d'actions associés.L'Anglais est obligatoire Nive

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, un groupe international spécialisé dans le transport et la logistique recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement pour renforcer son équipe financière. Présent sur plusieurs continents, le groupe accompagne ses clients dans la gestion et la sécurisation de leurs flux internationaux, avec une forte exigence de fiabilité et de qualité de service. Rattaché(e) au service comptable, vous intervenez sur un périmètre clients varié et avez un rôle clé dans la maîtrise des encours et la sécurisation de la trésorerie. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Suivre et analyser la balance âgée clients afin d'identifier les priorités de recouvrement -Mettre en œuvre les actions de relance (écrites et téléphoniques) et assurer leur traçabilité -Négocier des solutions de règlement adaptées, dans un cadre amiable ou contentieux si nécessaire -Réaliser le lettrage des comptes clients et garantir la fiabilité des données comptables -Constituer et préparer les dossiers transmis au service juridique -Évaluer les risques clients tout au long de la relation commerciale et proposer des actions préventives -Assurer la mise à jour et le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en supervisant toutes les étapes d'exécution du projet, de la phase de lancement jusqu'à son terme et l'établissement des bilans. - Planifie et gère les ressources matérielles et humaines. Il/elle définit un planning d'exécution, et les besoins en ressources tant matérielles qu'humaines. Evalue la faisabilité du projet, est force de propositions et de recommandations. - Anime le projet en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF. Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF (Conseillers d'insertion, psychologue, juristes ...). Travaille dans un esprit d'équipe pour engager et mener toutes les actions nécessaires à un accompagnement adapté à chaque femme en situation de précarité. Met en œuvre les actions qui contribuent à la réalisation des objectifs du projet (groupe de travail.) Contrôle l'état d'avancement du projet, la gestion des plannings et la rédaction des bilans. - Assure le suivi du projet en lien avec sa hiérarchie. Participe à la[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, vous effectuez la maintenance des outillages et des équipements de production ainsi que l'entretien des locaux selon les règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions sont : - maintenance préventive et curative des outillages et équipements de production, - gestion de la maintenance de premier niveau avec les opérateurs, - vérifier l'état des bâtiments afin de détecter toutes anomalies, - contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations de maintenance réalisées par les prestataires, - réaliser l'accueil sécurité et valider les plans de prévention des intervenants extérieurs, - identifier et mener les actions permettant d'améliorer la performance de la maintenance du site, - réaliser toutes les évolutions nécessaires sur le site pour faire évoluer les conditions de travail, - analyser les pannes critiques, définir le plan d'actions et le suivre jusqu'à correction. Titulaire d'une formation en maintenance, vous avez une expérience sur un poste similaire. Ce poste nécessite d'avoir des habilitations électriques. Horaires : 39h par semaine, de 6h à 15h, une heure de pause déjeuner Salaire : en fonction[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Assistant(e) sociale (H/F) à temps plein pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Définition du poste : Accompagnement et prise en charge sociale globale des patients hospitalisés dans le service d'addictologie et suivis en consultation hospitalière d'addictologie en lien avec les médecins, psychologues et l'équipe soignante Accès aux soins, rétablissement / ouverture des droits Aide à la réinsertion socio-professionnelle Missions générales : Réaliser l'évaluation, le diagnostic et le bilan social du patient et identifier les actions à mener en les priorisant dès l'entrée du patient en hospitalisation afin d'optimiser les actions à mettre en oeuvre Participer à la préparation, l'organisation du séjour et à la sortie Accompagner le patient dans les démarches administratives et de réinsertion sociale et professionnelle Mener des entretiens avec les patients, leurs familles, en vue d'une évaluation sociale Monter des dossiers en vue de l'ouverture ou du rétablissement des droits Favoriser l'autonomie des patients Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et professionnel[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Ducos, 97, Martinique, -1

Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles : - Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir. - Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles. - Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes. Nous recherchons pour début mars 1 manager en restauration. Vous serez un acteur clé de notre aventure culinaire dès l'ouverture. Vos missions incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe en salle et en cuisine, assurer la formation et le développement des compétences. - Service client : Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable pour une expérience client exceptionnelle. - Gestion opérationnelle : Organiser les plannings, gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. - Participation à la stratégie commerciale, veiller à la rentabilité et proposer des actions pour développer l'activité. - Sens du détail : Assurer le respect des[...]

photo Security architect

Security architect

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un Manager Support Fiabilité H/F pour le site de Mardyck. Directement rattaché au chef de Département, vous êtes garant de la fiabilité des installations et prenez sous votre responsabilité les missions suivantes : Analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes , pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresnbsp; Animer les groupes de travail sur les projets fiabilité (ex: durée de vie de roulement, adaptation nouvelles technologiesAlimenter le plan pérennité et s'assurer de la mise en œuvre en fonction des arbitrages du coordinateur fiabilité. Adapter la stratégie aux besoins (plan de maintenance, inspection, instrumentation, pièces de rechange, base documentaire GMAO, compétences, etc.) en s'appuyant sur les méthodes, les outils en place et la veille technique. Assurer le suivi de la mise à jour de la documentation technique dans la GMAO. Analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes , pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresAnimer les groupes de travail sur les projets fiabilité (ex: durée de vie de[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recrutons un Manager Opérationnel de Maintenance (F12) H/F  En tant que Manager Opérationnel de Maintenance, vous serez chargé(e) de manager les moyens, les ressources et les opérations de maintenance de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de performance et d'assurer la pérennité des installations. Vous veillerez à respecter les standards de santé, sécurité, environnement, qualité et maintenance.   Missions principales Animation et coordination : Animer les points de performance maintenance (marche outils, priorisation quotidienne, processus d'arbitrage-préparation-planification-exécution). Arbitrer et prioriser les demandes de travaux selon leur urgence, criticité, pertinence technique et budgétaire. Application des plans et gestion des opérations : Appliquer le plan de maintenance défini par l'équipe fiabilité (interventions préventives, remplacement des machines). Piloter les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne exécution des règles GMAO. Superviser le processus des arrêts programmés. Analyse et amélioration continue : Contrôler les indicateurs de performance et d'activité. Analyser les arrêts aléatoires des équipements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'assistant-e en ressources humaines réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. - Participer à la collecte des besoins et des demandes de formation des salariés de l'entreprise (CPF) - Participer à l'élaboration du plan de formation - Participer au déploiement du plan de développement des compétences et l'évaluation des actions de formation mises en œuvre - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Préparation des données pour les requêtes statistiques (bilan social, accidents du travail, etc.) - La participation à l'établissement d'une cartographie des métiers et sa mise à jour. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des concours administratifs, et suivi de la logistique - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Participer au déploiement d'outils de gestion Activités associées - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (concours, mobilité, formation.) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Missions principales -Animer et déployer la politique santé, sécurité et environnement (HSE) sur le site. -Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité. -Réaliser des audits terrain, inspections et visites sécurité. -Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives. -Analyser les accidents, incidents et presqu'accidents et assurer le suivi des plans d'actions. -Mettre à jour les procédures, consignes et documents réglementaires. -Participer aux réunions sécurité. -Assurer une veille réglementaire HSE et garantir la conformité du site. Accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les sujets sécurité. Profil recherché -Licence en HSE / Sécurité / Prévention des risques ou équivalent. -Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel. -Bonne connaissance des réglementations sécurité et environnement. -Expérience en animation de formations et en audits terrain. Compétences & qualités -Rigueur et sens des responsabilités. -Capacité d'analyse et de pédagogie. -Bon relationnel et capacité à convaincre. -Proactivité et autonomie. -Aisance à l'oral et à l'écrit.

photo Technicien / Technicienne en application industrielle

Technicien / Technicienne en application industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Recrutement CDI Val de Loire recrute un Technicien Performance Industrielle (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur dans l'industrie de la production de carton et d'emballage. Le poste est à pourvoir entre Chartres et Châteaudun dans le 28. En tant que Technicien Performance Industrielle, vous êtes un acteur clé dans la transformation des processus de production. Véritable référent technique sur le terrain, vous êtes amené à : - Analyser le fonctionnement des machines pour en comprendre le comportement et optimiser leur performance - Être présent(e) sur le terrain, proche des équipes, pour identifier les leviers d'amélioration et assurer un accompagnement opérationnel - Collaborer étroitement avec les conducteurs de ligne : les former, les guider, et les aider à monter en compétence - Superviser et assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de l'amélioration continue - Assurer le suivi de l'outillage (état, qualité, pertinence de l'utilisation) et proposer des actions correctives si nécessaire - Participer activement à la résolution de problèmes techniques et organisationnels - Être force de proposition dans l'intégration de nouveautés[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31/07/2026 Temps de travail : 30 heures par semaine en modulation Rémunération : 1725,36 €/mois selon convention collective ALISFA, pesée 21 points Prise de fonction : à partir du lundi 23 février 2026 CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs sans hébergement de Chalamont (périscolaire matin, midi et soir, mercredis, vacances de printemps + vacances été en juillet). MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre client situé à Montluel.Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chefs d'équipes F/H. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe en production pour garantir les objectifs HSE, qualité , productivité, quantité et délais. Missions : - Recruter, évaluer, accompagner et informations les collaborateurs, - Mise en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs, - Anticiper la gestion des effectifs et accompagner les équipes opérationnelles en développant leurs compétences, - Gestion, formation et management de personnel Profil : Une expérience réussie en management d'équipe dans le milieu industriel est souhaité Savoir lire des plans techniques Maitrise du pack office Vous avez maitrisez l'anglais professionnel niveau B2-C1 à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

photo Régisseur / Régisseuse lumière

Régisseur / Régisseuse lumière

Emploi Administrations - Institutions

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

En lien avec le directeur technique, vous êtes responsable du service et de la mise en œuvre des dispositifs d'éclairages et des réseaux de pilotages des projecteurs, dans le cadre des activités de spectacle et d'actions culturelles du pôle culturel « L'esplanade du lac » situé à Divonne les Bains. Vous gérez et coordonnez les moyens humains et techniques du service en contexte de spectacles ainsi que sa gestion quotidienne pour un maintien en parfait état de marche des éléments constitutifs de votre spécialité. Vous êtes polyvalent et avez une bonne connaissance du domaine du plateau, du son et de la vidéo. 1) Vos missions Conduite générale du service - Organise et garantit l'ensemble des missions nécessaires à la bonne marche générale du service - Pilote et conduit la préparation et l'adaptation des spectacles et évènements programmés dans la saison culturelle en lien avec son service - Détermine les conditions de mise en œuvre du matériel du département lumière conciliant les impératifs techniques et sécuritaires -Supervise, organise et assure montage, démontage, réglage, et exploitation des dispositifs dédiés à la lumière sur la totalité des manifestations liés à l'Esplanade[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servas, 14, Ain, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'industrie ? Vous connaissez l'environnement agroalimentaire? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Entreprise Française, qui existe depuis 1925. Originaire de la Bresse, ancien moulin du village de Mézériat dans l'Ain. Elle porte fièrement le nom de son terroir. Création et distribution de charcuterie, terre de savoir-faire agricole et de gastronomie, dont la réputation dépasse les frontières françaises. Adecco Viriat recrute, " UN RESPONSABLE DE FABRICATION " (H/F) en CDI Les indispensables du poste : - Le Responsable d'atelier est garant du bon fonctionnement de l'atelier de production. Il pilote l'activité quotidienne afin d'atteindre les objectifs de coût, qualité, quantité et délais, tout en veillant au strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Il organise et coordonne la production, adapte les ressources humaines aux besoins, suit les indicateurs de performance et met en œuvre des actions correctives en cas de dérive. Manager de proximité, il anime, motive et développe les compétences de ses équipes, garantit un bon climat social[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattachés à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Saint-Trivier-de-Courtes est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 17 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, aider les jeunes dans la réalisation de projets personnels et professionnels, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse, l'animateur-trice contribue au développement de la structure et assure l'animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.) Ainsi, vos missions seront les suivantes : Préparer et animer des activités : o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.), o Informer[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un : Technicien Logistique (H/F) Vous avez le sens de l'organisation, de l'exigence, et l'envie de piloter des flux complexes ? Rejoignez un acteur industriel reconnu et prenez les commandes de la logistique ! Vos missions En tant que Responsable Logistique, vous êtes le garant de la performance des opérations et de la fiabilité des flux, afin de soutenir efficacement la production et répondre aux exigences clients. Responsabilités clés : -Manager et animer une équipe de 6 personnes (magasin, approvisionnement, ordonnancement), tout en développant la cohésion et les compétences -Assurer la disponibilité des produits au bon endroit, au bon moment, dans le respect des délais et standards qualité -Piloter les flux physiques et d'information, optimiser les niveaux de stock et fiabiliser les inventaires -Coordonner les actions logistiques pour garantir la synchronisation avec la production et les objectifs du Plan Industriel et Commercial (PIC) -Gérer les opérations de transport et de douane, en veillant à la conformité[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés du pôle Tony Lainé : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE 0,80 ETP CDD Au sein d'un Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), l'enseignant(e) en Activité Physique Adaptée joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants accueillis. Il/elle conçoit, encadre et anime des activités motrices adaptées, visant le bien-être, le développement des capacités motrices, sensorielles et relationnelles, dans le respect des besoins et des limites de chacun. 1. Missions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Le Mas d'Azil (09290) Public accueilli : 3/10 ans Horaires de travail : -- Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 -- Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 -- Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 -- Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure) / brut mensuel : 919.51[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) secteur TROYES (10)/Auxerre (89). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE :Vous serez rattaché à la région Est, constitué de 11 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 autres chefs de secteur, 3 promoteurs de vente et 1 alternant. Vous aurez en charge un[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer la FAOL, au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 09H à 12H30, au centre des congrès du Dôme avec CV à jour*** La ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». Extraits des statuts de la FAOL : « La Fédération Audoise des Œuvres Laïques a pour but de défendre et de développer la Laïcité par l'Éducation Permanente et la Solidarité (.) Dans toutes ses actions, la Fédération Audoise des Œuvres Laïques contribue à assurer le rayonnement de la Laïcité. Elle œuvre notamment pour : la démocratie au sein d'une République laïque ; la laïcité de l'école ; la liberté de conscience, de pensée et d'expression ; l'engagement citoyen ; le droit à la différence ; l'égalité et la justice sociale ; l'accès à l'information et à la culture ; la défense de l'environnement et de la qualité du cadre de vie ; la paix et la solidarité entre les peuples. Dans toutes ses actions, elle s'interdit tout prosélytisme politique, religieux, philosophique et toute mention idéologique[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer la FAOL au TAF de Carcassonne le jeudi 19 février de 9H à 12H30 au centre des congrès du Dôme avec CV à jour*** La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour le CADA de Carcassonne, un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement à terme imprécis. Le CADA accueille et accompagne les personnes en demande d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et matérielles. Sa mission est de garantir un accueil digne, sécurisé et conforme au cadre légal, tout en soutenant chaque personne dans son parcours. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». Extraits des statuts de la FAOL / « La Fédération Audoise des OEuvres Laïques a pour but de défendre et de développer la Laïcité par l'Éducation Permanente et la Solidarité (.) Dans toutes ses actions, la Fédération Audoise des OEuvres Laïques contribue à assurer le rayonnement de la Laïcité. Elle oeuvre[...]

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Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Agroalimentaire

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe automatisme de son atelier de mise en bouteille, Martell recrute un(e) automaticien(ne) pour assurer le dépannage, la fiabilisation et l'intégration interne des nouveaux équipements dans le respect des exigences sécurité, hygiène et qualité. Vos missions 1) Support à la production Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés en limitant les arrêts et les gênes pour la production. Réaliser les ajustements et paramétrages nécessaires liés aux équipements de ligne et à la variabilité des formats/matières (réglages, pertes de cycle, analyses de cycles). Appliquer les règles de sécurité et intervenir en maîtrisant les risques (biens, personnes, conformité produit). 2) Préventif Réaliser le préventif en automatisme et améliorer la fiabilité des équipements. Identifier et suivre l'obsolescence (cartes, variateurs, composants), proposer et mettre en œuvre les actions de migration ou de remplacement. Tracer les interventions dans la GMAO avec des comptes-rendus précis et exploitables. 3) Amélioration continue Adapter et optimiser les programmes API / IHM pour améliorer stabilité, réglages et productivité, par une programmation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur-rice spécialisé-e (F/H) pour notre village de Beauvais-sur-Matha (17), en CDI à temps plein. Missions Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants. - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels : Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique : Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective - Un rôle de médiateur[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à Monsieur le Président - Vals de Saintonge Communauté avant le 11 mars 2026. Toute candidature sans lettre de motivation sera refusée. L'agent polyvalent est en charge de l'entretien courant des bâtiments (maintenance et petites réparations), travaux de bricolage tous travaux (peinture, placo, carrelage, menuiserie, divers travaux de plomberie...) Mission n°1 - maintenance technique Piscines : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements techniques en liaison avec le responsable (traitement et circulation de l'eau des bassins, consommations des fluides, surveillance des produits de traitement, productions de chaleur, nettoyage de filtres.) - Communiquer au responsable les besoins en terme de nettoyage des plages en entretien des espaces verts - Faire un suivi des produits stockés et le cas échéant demander un réassort - Réaliser les contrôles et les mesures techniques spécifiques (les relevés divers, les analyses de qualité de l'eau, les températures.) - Mettre en œuvre les actions d'entretien sur les bassins, les plages et l'ensemble des locaux techniques[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Bruère-Allichamps, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge d'assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements et infrastructures industrielles afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur disponibilité. Vous contribuez également à la mise en place d'actions préventives pour limiter les arrêts de production et améliorer la performance des équipements. De profil Bac Pro ou BAC+2 spécialisé en Maintenance Industrielle, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience sur un poste équivalent. Compétences attendues : - Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de dépannage. - Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et électriques. - Maîtrise des outils et logiciels de GMAO. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle. Qualités professionnelles : - Rigueur, précision et sens du détail. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et sens de l'initiative. Descriptif des missions : Maintenance préventive et corrective des équipements - Réaliser la maintenance[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission - Piloter et améliorer en continu les systèmes de management Qualité et Environnement, en conformité avec les normes ISO 9001 et ISO 14001 - Être le référent QHSE auprès des clients, partenaires et organismes administratifs - Identifier, analyser et prévenir les risques liés aux activités, à l'environnement ainsi qu'à la santé et la sécurité des collaborateurs - Définir, formaliser et déployer les procédures QHSE du site - Suivre la performance des systèmes de management et en restituer les résultats à la direction - Assurer une veille réglementaire active et garantir la conformité aux exigences légales - Structurer le suivi qualité des fournisseurs et réaliser des audits lorsque nécessaire - Construire et animer le plan de formation QHSE annuel en collaboration avec la direction - Organiser les audits internes et piloter les plans d'actions d'amélioration continue - Définir, suivre et analyser les indicateurs et objectifs QHSE - Mettre en place et actualiser les procédures de gestion des situations d'urgence - Gérer les non-conformités, incidents et réclamations, et s'assurer de l'efficacité des actions correctives. Rythme de travail : - Travail[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association D-BASE , agit dans le domaine de l'insertion sociale. Sa finalité est de : - Développer la participation des personnes en situation de précarité sociale, économique, sanitaire et culturelle ; - Favoriser leur expression par des médiations relationnelles ; - Promouvoir des actions ciblées en réponse à leurs attentes et besoins ; - Renforcer leur pouvoir d'agir et les soutenir dans leur parcours de réinsertion ; - Contribuer au travail en partenariat avec les acteurs du territoire Drôme/Ardèche intervenant dans les situations de précarité. C'est une association qui rassemble des personnes accompagnées ou qui ont été accompagnées, des acteurs sociaux (institutions, services et professionnels). Le but est de représenter les personnes accompagnées auprès des services compétents du département et de l'Etat. Un des objectifs majeurs du comité est de faire remonter les besoins pour améliorer les conditions de vie des publics en précarité et contribuer à l'amélioration des politiques publics. L'association existe depuis 2019. Elle emploi à ce jour sur Drôme - Ardèche une responsable et 4 travailleurs pairs. Pour renforcer et développer son action l'association recrute[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Rejoignez nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège ! Notre usine de Chartres Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d'accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL. Votre rôle L'ingénieur HSE contribue à garantir la mise en œuvre de toutes les actions liées à la Sécurité sur le site (respect des réglementations et conformité du site[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service ressources un assistant de service social volant (H/F). L'assistant socio-éducatif volant, rattaché au service ressources de la Direction territoriale d'action sociale du pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne assure des missions temporaires, en déclinaison de la politique emploi, définie par la collectivité. L'assistant socio-éducatif volant s'engage : - À exercer son activité à temps plein (exception faite des personnes souhaitant bénéficier du régime de réduction de temps de travail de droit) ; - À intervenir sur un secteur géographique couvrant la totalité de la direction dont il dépend. Il pourra effectuer des remplacements sur des missions ponctuelles hors de sa résidence administrative sur les autres secteurs de la DTAS, soit Landivisiau, St Pol de Léon, Carhaix, Châteauneuf du Faou. L'assistant de service social volant peut effectuer trois fonctions et de manière concomitante sur une quotité de travail ne dépassant pas 100%, en fonction des besoins des services et équipes : - Assistant social en polyvalence de secteur, - Évaluateur des informations[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, implantée durablement sur le secteur de Quimperlé. Vous évoluerez dans un environnement innovant, où l'amélioration continue, la sécurité sanitaire et la responsabilité environnementale sont au cœur des priorités. Ici, chacun contribue concrètement à la performance collective et au maintien d'exigences élevées. Rattaché-e à la Responsable Qualité & Environnement, vous jouez un rôle essentiel dans la maîtrise et l'amélioration des pratiques d'hygiène et de qualité sur plusieurs sites de production. Votre intervention garantit la conformité réglementaire et la sécurité sanitaire des produits, tout en soutenant les équipes opérationnelles dans leurs bonnes pratiques. Au quotidien, vous : Assurez le contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection sur le terrain, en interaction directe avec les équipes ; Réalisez des audits internes et participez au suivi des plans d'actions ; Mettez à jour les procédures qualité et suivez les indicateurs de performance ; Contribuez au suivi de la gestion des déchets et des stations de pré-traitement ; Coordonnez[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lapeyrouse-Fossat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23 au 27 janvier, 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales : Technicité / Réglementaire -Contribuer à la bonne exécution des contrats clients professionnels -Garantir la conformité des données CRM et des informations transmises aux équipes internes -Appliquer les révisions de prix, orientations et contrats nationaux -Établir et suivre les devis dans le CRM -CRM Commercial -Assurer le suivi, le reporting et une relation client de proximité -Appuyer les commerciaux (consultations, reportings d'activité) -Assurer le suivi administratif des contrats et des actions commerciales -Vérifier la conformité des facturations et rachats matières Gestion -Assurer la gestion administrative des contrats en interface avec les services exploitation, logistique, recouvrement et les sites -Assurer la facturation des prestations réalisées chez les clients professionnels Santé - Sécurité -Garantir le respect des règles de sécurité du groupe dans le cadre des démarches commerciales Profil recherché -Formation : Bac 2 type BTS GPME ou équivalent -Compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (enfants de 6 à 12 ans) : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du février, avec possibilité d'évolution en CDI Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux -[...]

Ressources supplémentaires